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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【千代田区】総務※リーダー候補/土日祝休み/賞与9.3ヶ月

総務

東京都 千代田区神田三崎町3丁目3番2…

600万円〜

雇用形態

正社員

「【千代田区】総務※リーダー候補/土日祝休み/賞与9.3ヶ月」のポジションの求人です 総務担当として会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ・文書管理、稟議書管理 ・会議体運営(取締役会や朝礼) ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業) ・防災対策、災害対応 ・通信機器、車関係の使用許可などの管理 ・貸与品管理・事務用品の調達など 【入社後】 ・合同研修 システムの使い方や大和ハウスグループについてなど、基礎的なことを座学で学びます。 ・OJT研修 総務グループの業務を一通り経験していただきます。これまでの経験を加味して担当業務を決める予定です。マニュアルも現在整備中なのでご安心ください。 【キャリアパス】 主任クラス、グループ長の補佐で活躍していただき、将来的にマネジメントを通して管理部門に新たな風を吹き込んでください! 【組織】 総務グループでは、20~40代の10名が在籍中です。 中途入社のメンバーの中には、家電量販店での販売や事務で活躍していた方も! 部内は落ち着いた雰囲気で、関係部署と連携しながら業務を進めています。複数人で担当している業務もあり、判断に困るときは気軽に相談できる環境です。また時短勤務で働く方も在籍していて、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応しています。

非公開

国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】

総務

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト(水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業)に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 【職務内容】 ・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得(道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等)及び関係者(行政、地権者、地元ステークホルダー等)との交渉。 ・国内操業現場における総務業務(渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務(庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)を担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。

富士化学工業株式会社

【富山】総務部(管理職クラス)/年休120日

総務

富山県 中新川郡上市町郷柿沢1(郷柿沢…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【富山】総務部(管理職クラス)/年休120日」のポジションの求人です 【ポジション概要】 株式管理・定款、取締役登記に関する 責任者 所轄官庁・外部組織との交渉 責任者 安全衛生、サステナビリティ推進業務 責任者 【主な業務内容】 下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 株主管理、定款、取締役の登記に関する業務 保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務 所轄官庁・外部組織との関係管理 諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務 全体会議の招集、議事録作成保管 安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務 福利厚生、保険関連業務 サステナビリティに関する推進業務取纏め 部下のマネジメント・育成支援

ゼビオコーポレート株式会社

総務【郡山市】転勤無/ゼビオH100%出資子会社/管理職候補

総務

福島県 郡山市朝日3丁目7-7

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「総務【郡山市】転勤無/ゼビオH100%出資子会社/管理職候補」のポジションの求人です グループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。 【総務部門も職務詳細】 ・会議企画運営 ・福利厚生対応 ・株主総会の対応 ・お店の諸問題の窓口等。 ■配属先情報 リーダー1名、メンバー27名(郡山25名、東京に2名)※東京への出張が発生する可能性有 ■募集背景 総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在(構成:部長-リーダー-マネージャー-メンバー)、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■同社について ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

デノラ・ペルメレック株式会社

環境推進、安全衛生担当者/玉野市

総務

岡山県 玉野市東高崎24-6

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「環境推進、安全衛生担当者/玉野市」のポジションの求人です ■工場内での環境(Environmental)、健康(Health)、安全(Safety)に関する業務をお任せします <具体的には> ・法令に基づく環境・安全関連の規制遵守の確保 ・環境影響評価、安全衛生監査、リスクアセスメントの実施 ・事故や災害を未然に防ぐための対策や、安全衛生に関する教育・訓練の企画、実施 ・労働災害、環境事故の報告書作成と再発防止策の策定 ・工場の作業環境や設備の安全性の監視し、改善提案実施 ・政府機関や外部監査機関との対応。 ・化学物質管理、廃棄物管理など、環境保全活動の推進 ・レポーティング 【募集背景】事業活動拡大に伴う基幹要員採用のため 【部署構成】岡山製造部 安全衛生管理課 2名

株式会社PEGASUS

総務マネージャー(候補)[大阪市]《年収~900万/年休124日/創業100年超/東証プライム上場》

総務

大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2 JR…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、 総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、 法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。 将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。 ▼業務詳細 ‾‾‾‾‾ <総務法務業務全般> ・上場関連業務、株式関連業務 ・開示資料の作成など <労務業務全般> ・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など ▼組織構成 ‾‾‾‾‾ 総務部部長ー【課長(今回募集ポジション)】ーメンバー16名 ▼強み ‾‾‾ 世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95%超が海外。 世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 ▼当社の魅力 ‾‾‾‾‾‾ ・当社製品は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、  生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。 ・残業は月平均10時間、年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。  ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。

株式会社アプシア 【岐阜県羽島市/事務・経理スタッフ】

<時給1400円★>デスクワークをお探しの方必見!!>>簿記や経理の経験が活かせる!!髪色髪型・ネイルに服装も自由&年間休日120日!!<派遣社員│岐阜県羽島市>

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県羽島市 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ 簿記や経理の経験が活かせる!! 幅広い世代の方が活躍中♪ <派遣社員・土日祝休み> 事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日!! ■スタッフ同士の仲もが良く、 いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給で しっかり稼げる!! ★マイカー通勤OK! ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態 派遣社員 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間… [詳細] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ 簿記や経理の経験が活かせる!! 幅広い世代の方が活躍中♪ <派遣社員・土日祝休み> 事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日!! ■スタッフ同士の仲もが良く、 いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給で しっかり稼げる!! ★マイカー通勤OK! ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態 派遣社員 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ■週5日勤務(土日祝休み) ■残業なし ╭━━━━━━━━━━━╮ ★年間休日120日!! ★土日祝休み♪ ╰━v━━━━━━━━━╯ ■週休2日制 ■年末年始休暇 / 長く働きやすい環境♪ \ 【給与】 時給 1,400円 +交通費規定支給 【応募資格】 <こんな方が活躍中★> 簿記資格や経理の経験をお持ちの方 Excel・Wordを基礎レベル程度使用可能な方 未経験でも活躍可能! 幅広い世代の男女が活躍中♪ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★学歴不問 ★ブランクOK 《こんな方にオススメ》 ●デスクワークをお探しの方 ●資格を活かしたい方 ●PCスキルを活かしたい方 ●働きやすい環境で働きたい方 ●家庭と両立できる環境で働きたい方 ●正社員雇用を探している方 ●長期で働きたい方 【待遇】 ■社会保険完備 ┗雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ■交通費規定支給 ■年末年始休暇 ■マイカー通勤OK ■出張面接OK ■おしゃれOK ┗髪色髪型・ネイル・服装自由◎ ※上記社内規定あり ::::: -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- \Webから簡単1分応募/ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 『氏名』『メールアドレス』 『電話番号』などを入力して完了! 弊社にてご応募を確認後、 担当者よりご連絡させて頂きます◎ 1.応募 ┗気になった方は是非、  お気軽にご応募ください♪ ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接実施 ┗緊張せずにいらしてくださいね♪ ↓ 4.面接結果のご連絡 ┗担当者よりご連絡させていただきます! ↓ 5.入社手続き等 ┗これからよろしくお願いいたします! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 <お仕事の詳細> デスクワークを中心に、 経理業務全般をお任せいたします! >>簿記や経理の経験や、 PCやExcelなどのスキルを生かしたい! デスクワークデビューがしたい! そんな方にぴったりなお仕事です♪ <一日の流れ(一例)> 出勤 8:30      休憩 12:00〜13:00 退勤 17:30      -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 丁寧にお教えいたしますので、 未経験でも安心スタートが可能です♪ 最初は出来ることを少しずつ、 増やしていきましょう♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 《給与》 時給1,400円〜 +交通費規定支給 ※経験、能力等により決定 ※残業代別途支給

非公開

総務部【東京勤務/リモート勤務可】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。 【職務内容】 総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連 ■決算(非財務情報) ■IR・SR ■コーポレートガバナンス ■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス ■訴訟・係争 ■オフィス管理 ■その他総務全般 【募集背景】30~40代のメンバーがおらず、次期管理職候補を期待した採用 【組織構成】総務部10名(20代2名、30代1名、40代2名(1人兼務)、50代2名、60代1名、嘱託社員3名 ) 【働き方】残業時間:20時間/月 (通常期) 50~60時間/月(?忙期)      在宅勤務:月5回可能  【当社の強み】 三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。 良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。 特に中国では強固な地盤を築いています。

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県 富山市八尾町保内2−1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です 【期待する役割】 親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。 特にBCP(事業継続計画)の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。 従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。 【具体的に】 ■安全衛生管理(安全管理、会議開催、議事録作成等) ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■BCP施策 ■予算管理 ■庶務全般

株式会社山徳

[野々市市]バックオフィスMGR候補~なっとく、ヤマトクをスローガンにネット型リユース事業で成長~

総務

石川県野々市市上林4丁目477番 ◎配…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ネット型リユース事業を行う同社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、 マーケティングデザインなどの管理部門(バックヤード側)のマネジメントをお任せします。 特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の 運営をサポートしていたくポジションを想定しています。 組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 ◎総務グループ(人事・労務・経理)リーダーのサポート・マネジメント・育成 ◎現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ◎育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ◎他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ◎経営意思決定のサポート、組織成長への貢献 現在、他部門(経営企画室)で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の 業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 ◎管理本部は3つのグループで運営され、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 ◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。 経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。 県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。 手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。 2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。

非公開

【総務部(京都)】※東証プライム・売上1兆円超企業

総務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■持株会事務局(従業員・役員)に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務(通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等)に関する業務 【魅力】 経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。 【募集背景】 国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。 【組織構成】 総務担当(管理職5名、係長7名、主任クラス以下6名) 新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。

非公開

【日清食品】生産部海外チーム工場監査担当(主任~係長)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【予定業務】 ■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査 (当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定) ■海外工場の生産サポート ・生産性及び品質の向上 ・工場の視察による現状把握 ・課題抽出から対策立案 【期待役割】 ・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ ・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

株式会社 メディカル一光グループ

総務部長または人事部長/三重県津市の上場企業/調剤薬局チェーン・ヘルスケア事業/成長企業・財務良好

総務

三重県津市(近鉄名古屋線/津新町駅 徒…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ 企画管理部長(総務人事を所管)として、担当役員の補佐(現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています) <人事課> ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 <総務課> ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理(受付・発送・整理保管) ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など

株式会社ディスコ

総務部門における事務全般

総務

広島県 呉市郷原4010−1 桑畑工場

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「総務部門における事務全般」のポジションの求人です ■総務部門における事務スタッフを募集します。 下記、いずれかの業務をお任せします。 ■各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ■労務・給与系制度の企画・運用 ■福利厚生施設・制度の新規企画立案 ■工場内施設管理 ■社内宿泊施設管理、お客様対応 (国内・海外含)

株式会社竹内製作所

【総務部安全衛生】長野県/海外売上比率99%/プライム上場

総務

長野県 埴科郡坂城町上平205

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【総務部安全衛生】長野県/海外売上比率99%/プライム上場」のポジションの求人です 【職務内容】 ■総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 【募集背景】 ■規模拡大および業績好調のための増員募集です。 【組織構成】 ■総務部は総務業務と安全衛生業務に分かれており、本ポジションは安全衛生係の係長候補です。2023年9月には新設の青木工場が稼働し、安全衛生面を強化するために募集を行っております。 【残業面】 ■本ポジションの残業時間は月20~30時間を想定しております。  落ち着いて働きやすい環境です。

非公開

総務平均年収1,080万円以上

総務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 より良い職場環境の実現と社員の働きがい・働きやすさのバランスを両立させる為の人員拡充 【職務内容】 ■株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ■危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務 (BCP関連の計画立案、運用など) ■福利厚生関係 (社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営) ■各種規程の管理 ■各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務 【部署のミッション】 本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。 【入社後に期待する役割】 これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実務の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。 【キャリアパス】 総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般(レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し)を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。 【ポジションの魅力】 ・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。 ・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度、施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。 【身に着けられるスキル】 ・総務に関する幅広い知識、実務経験 ・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力 ・賃貸不動産の管理業務 【組織構成】 名古屋人事総務部総務室 室長以下9名 総合職3名 嘱託4名 ※一級建築士・一級建築施工管理技士2名 事務2名 【使用ツール】 一般的な事務ツール(Word、Excel、PowerPoint等)のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。

株式会社メディカルプラント

総務【部長候補/病院経営のサポート/経営陣に近い環境】

総務

埼玉県 戸田市新曽南3-3-13

1000万円〜

雇用形態

正社員

「総務【部長候補/病院経営のサポート/経営陣に近い環境!】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■プレイングマネージャーとして、経営陣の最優先取り組みに関する早急な実現。 経営課題や経営資源の活用による、病院全体のサポートや管理。 BCP関連の実施施策や再生可能エネルギーの導入の検討を行っていただきます。 【職務内容】 ■経営陣の打ち合わせや課題解決 ■病院全体のサポートや管理 ■設備(保守・修繕)管理や契約書管理 ■行政対応 ■BCP関連業務 ■再生可能エネルギーの導入検討 ■マネジメント業務 【魅力】 ■経営陣との打ち合わせが多いポジションです! ■病院全体の課題解決を行う重要ポジションです。 【募集背景】 ■事務方の組織再編による募集 【組織構成】 ■髙仁会事務局(担当課長1名所属)

非公開

【大分】製造所総務人事 ※NSスチレンモノマー(株)出向※

総務

大分県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【大分製造所における総務人事業務(主に企画検討業務)を担当頂きます】 <具体的には・・・> ■組織、業務分掌、職務権限、会議体 等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近隣他社、行政や地域、諸団体との対応(行事・寄付等)■事務所施設および所内全体のインフラ、書庫等の検討 ■企業PR(知名度向上含む)広報の検討(採用強化) ■内部統制、コンプライアンス遵守の浸透に向けた取組み ■各部門課題の解決に向けてのサポート ■総務人事担当者に対する指導等 ※職務上、日鉄ケミカル&マテリアル化学品事業部(=NSスチレンモノマー本社)や各コーポレート部門、対外的には親会社の1社でもあるクラサスケミカル株式会社をはじめとする大分石油化学コンビナート各社、近隣企業、取引先、大分県・大分市などの行政・各種団体、近隣地域自治会 等と関わりが多くあります。 【事業所の紹介】 NSスチレンモノマーは、日鉄ケミカル&マテリアルと クラサスケミカル株式会社の共同事業会社であり、2011年8月に当時の新日鐵化学における芳香族事業を母体として設立された製造販売会社です。 大分製造所は、大分石油化学コンビナートに立地している中、日鉄ケミカル&マテリアルが保有する石炭化学分野の技術を活用することにより、石油系・石炭系双方の原料を弾力的に処理することができる芳香族製造設備を保有しています。 芳香族製造設備では、クラサスケミカルからナフサ分解工程で生成する分解ガソリンと日本製鉄グループ各製鉄所よりコークス炉ガス軽油をそれぞれ原料として、ベンゼン・トル工ン・キシレン(芳香族製品)を生産しています。 また、スチレンモノマ一製造設備を2系列保有し、ベンゼンとクラサスケミカルから供給される工チレンを原料とし、合成樹脂の代表的な素材であるスチレンモノマーを生産しています。 なお、ジビニルベンゼン製造設備は国内唯一の生産拠点として、日鉄ケミカル&マテリアルより製造を受託しています。 【部署の紹介】NSスチレンモノマー株式会社 大分製造所 総務グループ 大分製造所・総務グループは、総務人事/経理/購買外注の大きく3つに区分され、担当していただく総務人事業務…

株式会社山徳

[野々市市]バックオフィスMGR候補~なっとく、ヤマトクをスローガンにネット型リユース事業で成長~

総務

石川県野々市市上林4丁目477番 ◎配…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ネット型リユース事業を行う同社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、 マーケティングデザインなどの管理部門(バックヤード側)のマネジメントをお任せします。 特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の 運営をサポートしていたくポジションを想定しています。 組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 ◎総務グループ(人事・労務・経理)リーダーのサポート・マネジメント・育成 ◎現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ◎育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ◎他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ◎経営意思決定のサポート、組織成長への貢献 現在、他部門(経営企画室)で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の 業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 ◎管理本部は3つのグループで運営され、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 ◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。 経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。 県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。 手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。 2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。

非公開

【総務人事(管理職候補)】東証プライム上場、カーボンニュートラルに貢献する厚鉄板メーカー/名古屋市

総務

愛知県-名古屋市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 同社は創業74年の国内唯一の厚板専業メーカーです。 生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、 近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。 「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容: 総務人事担当として、以下業務をお任せします。 <経営補佐> ・取締役会・経営会議の準備運営 ・株主総会対応 ・IR・SR活動 ・内部統制業務 など <社内運営> ・各種委員会の準備運営 ・コンプライアンス対応業務 ・法改正に伴う、規定変更等の対応 ・BCP関連業務 など <人事(採用・教育)> ・部門責任者と中長期の人事計画立案 ・中途・新卒採用の企画立案・実施 ・人事評価制度の運用・改善 ・給与制度の運用・改善 ・メンバーマネジメント <脱炭素関連> ・DX推進 ・GHG排出量算定 ・グリーン電力調達実務 ・グリーン鋼材商品化 <その他社内業務> ・施設・備品管理 ・社内広報やHP管理 など ※今回の募集背景は、上述の<脱炭素関連>の領域を強化するための増員募集です。  新しい取り組みになりますので、情報収集から仕組み作りを積極的に推進して頂くことを期待しています。

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