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不動産総合サービスプロバイダー

大手不動産・不動産管理企業での法務・審査業務◆赤坂勤務・完全週休二日制◆

法務、企画・管理・事務その他

赤坂

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務

モノグサ株式会社

法務

法務

本社(飯田橋オフィス) 東京都千代田区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Legalチームでは、契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ・Monoxer事業への法務側面からの支援  - 契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー)  - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成  - 知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化)  - 各種法務に関する相談や質問への対応 ・社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築  - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動  - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・その他企業法務全般

東証上場:大手総合商社

大手総合商社の法務部◆40代歓迎◆

法務、企画・管理・事務その他

大手町

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・国内外の契約書作成、審査、交渉 ・国内外のM&A実務(弁護士起用、D/D指揮、関連契約書作成、PMI) ・各部門からの相談対応(M&A、企業再編、独占禁止法、合弁契約等) ・各種訴訟対応 ・各種トラブル対応 *「年収:800万円以上」は一つの目安であり、能力/経験に応じて個別に提示する。

東証上場 国内大手建機メーカー

法務部主任

法務

東京/台東区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

法務・コンプライアンスの全般を担当いただきます。 ・事業課題への法的対応 ・法律トラブル、訴訟対応 ・契約書チェック・審査 ・コンプライアンスに係る対応や指導 ・取締役会・株主総会の運営 ・法規制・規則への対応 など

住友不動産株式会社

弁護士【住友不動産の社内法務担当】◆東京

法務

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。 た だし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務 課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いた だき、将来のポストを担っていただく予定です。 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。 この大事な時期に法 務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。 【具体的には】 ・法律相談(グループ会社含む) ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応(顧問弁護士や事業部門との打合せや調整) ・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施

株式会社北の達人コーポレーション

【北海道】商事法務 ※第二新卒可

法務

北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム上場企業の法務・IR担当として幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。 〈法務〉 ・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送 ・株主総会の企画運営(想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営) ・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成 〈IR〉 ・適時開示資料の起案から作成、開示業務 ・決算説明会補足資料等の作成、運営業務 ・ESG対応  ・コーポレートガバナンスコード対応 ・予実管理など経営企画関連業務 ※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

水処理プラントを得意とする優良企業

総合水事業会社の法務職(マネージャー候補)

法務、企画・管理・事務その他

東京港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討や対応 ・独禁法順守の教育、推進、その実践

オリックス銀行株式会社

法務担当 ※転勤なし

法務

東京都港区芝3-22-8 オリックス乾…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・法律相談への対応。 ・契約書等のレビュー・ドラフト。 ・訴訟その他紛争への対応。 ・外部弁護士との折衝。 ・法令調査・情報発信業務。 ・社内重要会議の運営業務。 ・訴訟管理業務。 ・その他の法務部門の運営に係る諸業務。 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズに応えています。

岡三証券株式会社

【福岡】内部管理責任者候補 ※年間休日120日以上

法務

福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて内部管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店の営業部署における内部管理業務 ■営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ■投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ■その他、コンプライアンス業務全般 【同社の特徴】 同社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山本特許法律事務所

【福岡】弁理士 ※転勤なし

法務、弁護士、弁理士

福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・特許の出願/取得 ・侵害訴訟/ライセンシング ・戦略実行にともなう特許庁や裁判所への提出書類作成 ・裁判等の弁論 等 多角的な情報などを基に、クライアントを勝訴させるよう、妥協なく業務に取り組める方を希望しております。 【特徴】 ・企業の知的財産の評価、権利化、権利行使、紛争解決などを戦略性とスピードをもって行うスペシャリスト集団! ・世界から大手企業/大学/研究機関による最先端の研究成果や発明の依頼が多く、業務を通してグローバルな事業展開に貢献 ・三菱UFJ銀行と業務提携!技術系ベンチャー企業の成長発展を支援 【強み】 ・多岐にわたる分野 ・国内外問わず、数多くの大手企業から評価 ・同社スタッフ同士のチークワーク力

株式会社ディーエイチシー(DHC)

法務スタッフ

法務

東京都港区南麻布 ◎オフィスは禁煙です…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

法務業務全般 ・法律相談 ・契約法務 ・機関法務 ・紛争(訴訟)対応 ・法令調査 ・労務(労働)問題 ・知的財産権 ・コンプライアンス対応 ・その他 法律に関連する業務

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

コンプライアンス業務の経験者の募集

法務、企画・管理・事務その他

東京

800万円〜

雇用形態

正社員

・コンプライアンス業務(マネー・ロンダリング領域を除く)の企画立案、推進。 ・企画、インサイダー防止、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し、社会の動向や目線を踏まえた全社的なコンプライアンス態勢の整備、運営、モニタリング等の業務に携わりながら、営業部署等に対するコンプライアンス面でのサポート、牽制の役割を担っていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます

不動産総合サービスプロバイダー

大手不動産・不動産管理企業での法務・審査業務

法務、企画・管理・事務その他

赤坂

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務

CBcloud株式会社

法務(メンバー) ※第二新卒可

法務、経理、財務

東京都千代田区神田練須田町1-23-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務担当として成長過程の組織・チームを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成やレビュー ・各種取引における法的リスクの分析や法的観点からのアドバイス ・社内向け法務研修の立案 ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的アドバイス ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務 【ポジションの魅力】 ・難易度の低いものから高いものまで、様々なタスクや課題があり、ご経験やご志向に合わせて幅広い業務を主体的に経験するチャンスがある ・IPO準備にも携わることができ、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる ・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グッドパッチ

【管理部】法務

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

現在は法務担当2名とアシスタント1名という構成です。 3人目の法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていきませんか まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただけたらと思います。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております! 具体的な業務内容 各種契約書の作成、審査 法務関連相談への対応 労基法に基づく労務対応 新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

株式会社FTS

【愛知/豊田市】総務・CSR担当<未経験歓迎>◆国内有数シェアを誇るトヨタTier1企業/研修充実

総務、法務

住所:愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 最…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【愛知/豊田市】総務・CSR担当<未経験歓迎>◆国内有数シェアを誇るトヨタTier1企業/研修充実 ~国内外でトップクラスシェア◎/開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー/残業月平均20h程度/豊富な研修制度もありフォロー体制◎/家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実~ ■採用背景: ◇弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。 ◇トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用されており、業界シェアトップクラスを有しています。 ◇エネルギー総合システムサプライヤーとして、今後より幅広いニーズに応えていくためにも、組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容: 自動車用燃料タンクなどの車両向け燃料システムを手掛ける当社において、総務関連事務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・CSR業務(内部統制・ガバナンス強化)の拡大強化/グローバル化への対応 ・SDGs対応強化(特に社会貢献、SDGs認証ゴールド目標など) ・旅費、提案システムなど現システムリニューアル(新システム等の検討) ・コーポレート統括部予算管理/検証のしくみ化対応 等

株式会社フードケア

【神奈川】管理部門担当(法務知財系) ※年間休日120日以上

総務、法務

神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門に所属し、法務および知財を中心とした業務に幅広く携わっていただきます! 【職務詳細】 ・各種契約書の確認・修正・管理 ・商標・特許など知的財産の出願・申請・管理 ・法務・知財に関する社内相談対応および外部専門家との連携 ・契約書・知財情報の管理システムの運用・整備 ・社内の総務業務(備品管理、文書整備など) ・経理補助業務(支払処理、帳票作成、仕訳入力など) 業界をリードする介護・嚥下食メーカーとして、製品やブランドの信頼性を法務・知財の側面から支える重要なポジションです。 少数精鋭のチームの中で裁量を持って働けるため、主体的に考え、 幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 タウ

法務事務◆フレックスタイム・年間休日120日以上・土日祝休◆

法務

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

[業務内容]  企業法務全般、契約法務、株主総会、取締役会対応、M&A関連業務、新規事業の企画法務、知財管理、訴訟対応、社内法律相談対応など [入社後の流れ・教育研修]  ・OJT [企業・求人PRポイント]  会社の魅力 ⇒ ・~大手クチコミサイトで総合評価2位企業!~           働く環境などを整え、社員ファーストである当社は大手口コミサイトの自動車業界 約4700社中、総合評価第2位を獲得しました。           ※出典/オープンワーク(株)が運営する「OpenWork」調べ(2023年10月19日現在)          ・経産省などの公的機関などから、さまざまな認証をいただいています!           <企業認証>             経済産業省/ダイバーシティ経営企業2017に選定(全国31社)            経済産業省/2019年度 地域未来牽引企業に選定(県内94社)            経済産業省/2023年度 健康経営優良法人            2019年度 グッドデザイン賞を受賞            20211年度 さいたま市SDGs認定企業に選定(全32社にノミネート)・経済産業省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定!                 社員が健康的にいきいきイキイキと働ける環境づくり、多様な人材が長くキャリアを築ける制度の整備に取り組んでいます。  社風・人の魅力 ⇒   待遇の魅力 ⇒ ランドアクシスタワーに入っており、さいたま新都心駅から雨の日でも濡れずに通勤できます。綺麗なオフィスで福利厚生も充実しております。 [同業務者]有 [服装]オフィスカジュアル

株式会社アニメイトホールディングス

【法務】業界最大級のアニメビジネス!グループ各社の法務業務|週4リモート|残業10H|転勤無

法務

東京都豊島区東池袋1-20-2 池袋ホ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

グループ各社の法務業務を受託しております。 小売/卸・製造/イベントなど多種多様な業態の会社があり、幅広く相談を受けています。 <具体的な業務内容> ・契約書作成 ・法令相談対応(知的財産権、個人情報、景品表示法など) ・紛争対応 ・弁護士など専門家との連携窓口 ・英文契約書チェック ・DX化その他業務効率化の推進 ・研修企画・実施 ・セミナーを受講することによる自己研鑽 ・店舗やカスタマーセンターの顧客対応に関するアドバイス など ▼入社後の流れ: 先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸借契約などのリーガルチェックをしていただき、業務理解とともにグループ理解を深めていただきます。 慣れてきたら、適性や希望をもとに、上記のような業務にチャレンジすることで自らのキャリア・スキルアップを狙うことができます。 ▼業務の魅力 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の法務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・ 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【業務の幅が広い】 ??小売・製造・イベントその他多様な事業に触れることが可能 ・これらについて相談対応や業務改善の立案などができるため、 幅広く経験を積むことができます。 【社歴や年齢に関係なく風通しの良い環境】 ・よく相談し、よく笑い合い、 よく意見を伝え合う明るいメンバーの集合体です。 ・単独主義というよりは一体感を重視し、 グループ各社も含めた全体最適を目指しています。 ・常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎! ★メリハリを大事にし、業務時間中は業務に集中、 それ以外はプライベートを充実させています。 【明確な評価を得られる】 ??「何をどのレベルでできるか?」によって昇格基準を明確化 ・ステップアップがしやすい環境です。

日本航空電子工業株式会社

特許出願担当 ※フレックスタイム制あり

法務、特許技術者

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 知的財産部では、特許・意匠・商標の調査から出願、権利化、判定、ライセンス契約、訴訟対応まで、知財のあらゆる業務を担い、事業戦略と連動した知財活動を推進しています。 【職務詳細】 ・発明の発掘と出願書類の作成 ・特許性評価と出願判断 ・特許庁との審査対応(中間処理含む) ・特許権の維持管理、ライセンス支援 ・競合特許のモニタリング、調査報告 <使用ツール> IP Flow Manager(特許管理)、Shareresearch、WIPS(特許検索) 出願内容検討が業務の中心で、発明者や特許事務所と密に連携しながら、強い特許の取得を目指します。 特許査定率は約9割と高く、出願戦略や発明ストーリーの構築に深く関われる点が魅力です。 現在、知的財産部は50代を中心としたベテラン社員が多く在籍していますが、今後5年、10年を見据え、次世代の中核人材を育成・登用していく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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