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株式会社BuySell Technologies
M&A戦略立案/責任者候補【グロース上場/M&A戦略室】
Ｍ＆Ａ
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
1000万円〜1500万円
正社員
「M&A戦略立案/責任者候補【グロース上場/M&A戦略室】」のポジションの求人です 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 同社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長の実現すべくM&Aを重要な経営戦略として位置付け、上場後に5件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。 今後、さらにM&Aによる成長の加速を実現すべく、M&Aを活用した成長戦略の立案から、M&A案件の実行、PMIまで一気通貫で統括する「M&A戦略室」を2025年1月に設立しました。 M&A案件の引き合いは増加傾向にあり、買収先の増加に伴いPMIが必要となる場面も多くなっていることから、室長を含め3名の陣容を、早期に倍増すべく採用強化しています。 【お任せしたいこと】 M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、 グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。 具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、 将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。 ・M&A実務：M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、 M&A案件のハンドリング（交渉、DD）、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。 ・PMI実務：M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、 KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、…
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【法務】急成長企業で裁量権をもって働けますIPOフェーズ
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝） ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 【募集背景】増員募集 【組織構成】管理部 計2名（取締役役員、メンバー） 【求人概要】 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 【ポジションの魅力】 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます！ ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる！ ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（同社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。 ・同社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 …
非公開
法務メンバー【IPO準備中】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
現在、シニアの法務責任者がその役割を担っているため、法務部門の組織としての強化が必要であり、中長期的な組織成長のために、別途採用中の次期法務責任者候補とともに 法務部門の主軸を担っていただけるポテンシャルのある方を採用したいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■ビジネス法務実務全般 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ・関係する部門と連携した法的な要件や手続きの遂行（外部の法律事務所との協力を含む。） ・法務部門のチーム組成 ■IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般： ・コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の整備、運用 ・証券会社・東証の審査手続き対応 ・上場に関連する法的リスクの特定、予防策の立案など、リスク管理を担当 ■コーポレート法務実務全般 ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ・取締役会、株主総会の運営等 （将来的に）M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
非公開
データ活用のためのグローバル法規対応
法務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【特色】 新しい価値やサービスの創造のために同社はデータの積極的な活用に取り組んでいます。 一方でEUのデータ法をはじめ各国でデータ活用に関連する法制度の整備などが進められています。 同社においても従来の自動車メーカーからモビリティカンパニーへの変革をめざしてデータ活用と、そのための関連する各国法規に対応した仕組みづくりを進めています。 この取り組みは2019年のG20サミットの首脳宣言にも織り込まれたDFFT（Data Free Flow with Trust：信頼性のある自由なデータ流通）にもつながる先進的でグローバルな業務です。 【業務内容】 過去においてクルマは移動・輸送のための機械（ハードウェア）でしたが、現在ではコネクティッドサービスや各種マルチメディア機器などITを駆使した高機能なものとなり、走るITデバイスとなっています。 また環境保全のためにもクルマに関するデータが重要になっており、クルマを製造・利用することにより生み出される各種データをいかに有効に活用し適切にマネジメントできるかがこれからのお客様や社会のニーズに答えていくために重要になっています。 世界各国においては、データの活用による新しいビジネスの創造・経済の活性化をめざす一方で、データの適切な管理を求める法整備が進んでおり、同社においても法規動向や社会の要請に応えるためのデータ活用の仕組みづくりに取り組んでいます。 本業務では同社内の関係各部署と協力し、関連法規の情報収集と解釈および具体的な対応を推進します。 【業務の内容】 ・各国のデータ関連法規動向の把握、パブリックコメントなどへの意見出し、関係業界団体や政府機関との連携 ・同社内の各部署・各国事業体と連携したデータ関連法対応の具体的な検討と実施（コネクティッド機能におけるデータの取り扱いなど） ・データマネジメントの仕組みづくりおよび運用 【職場イメージ・職場ミッション】 比較的あたらしいグループでバックグランドの異なるメンバー（法務・情報システム・R&Dなど）やキャリア採用入社のメンバーが多く、先進的で自由闊達な雰囲気です。 同社の海外拠点との連携も多く、グローバルな視点で業務に取り組んでいます。 拠点は東京と愛知（名古屋・豊田）ですが、リモートワークを積極的に取り入れており、…
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法務審査（企業分析・与信審査）/プライム上場G
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社の法務審査部にて、国内・海外で取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。また、リーダー候補として、ゆくゆくは中堅若手社員に対しての社内教育や指導を行っていただきます。 【職務内容】 ・国内外の企業分析及び契約書精査 ・外部専門家（弁護士・会計士等）との折衝 ・与信システム管理・各種管理資料作成 （例 期日管理資料作成、顧客リスト作成、会議資料作成） ・社員教育、指導 【ポジションの魅力】 企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。また、与信から契約書の確認・締結まで携わることができるほか、安全保障関連業務にも携われるなど、広い視野を持って仕事をすることができます。 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【組織構成】 法務審査部 5名 部長1名、チームリーダー1名、メンバー3名（女性1、男性2） 【同社の魅力】 世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの専門商社として、顧客のニーズや注文に合わせたきめ細やかな営業活動を幅広く行っています。その活躍のフィールドは今や海外へと広がっており、現在はアジアを中心に北米やヨーロッパへ14の海外拠点を有しています。今後も発展が期待される海外の市場をいち早く察知し、積極的に海外展開をしていきます。
非公開
法務管理職 所定労働時間7時間/CATVだけでなく他事業展開
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 【魅力】 ★CATV領域のみならず他事業への挑戦をM&Aを通じて実現している同社！これからの更なる成長の最前線へ携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です！ 【募集背景】 業務拡大に伴う人員補充 【組織構成】 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制 部長1名、管理職7名、非管理職19名
非公開
法務担当（スペシャリスト）
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【このポジションについて】 法務スタッフとして、関連会社の事業部門、営業部門その他の部門の責任者および担当者と協力しながら業務遂行頂きます。 主なミッションとして、関連会社の取引のすべてのフェーズにおける法務業務 （提案書の査閲ならびに提案依頼書（RFP）に対する回答案の作成を含みます。詳細は、以下「主な職務内容」をご覧ください。）に携わっていただきます。 このポジションは、関連会社の業務を担当する「シニア・マネジャー」にレポートします。 【職務内容】 ・業務委託契約書、秘密保持契約書およびその他取引に関する書面（提案書、提案依頼書（RFP）に対する回答案および見積書を含みます。）の査閲、起案および交渉 ・個々の案件における利益とリスクを考慮した、または会社の資産と利益を保護するためのリスク低減策の検討、ならびに事業部門、営業部門、経理部門およびデリバリー部門に対する当該検討結果に基づくアドバイスの提供 ・自社、顧客企業および業界に関係する新規制定・改正法令等の調査 ・訴訟等の可能性およびレピュテーション・リスクを最小化するトラブル等の対応 ・法的またはリスク管理に関する社内啓蒙および研修の実施 ・社内規程等の作成および改定ならびに、その遵守に関するアドバイスの提供等 ・特定の専門領域における知識（subject matter expertise）の継続的学習および当該の実践 ・その他適宜アサインされる業務 【同ポジションの魅力】 ・世界最大規模のアクセンチュアとマイクロソフト2社の環境の中でグローバルにご活躍いただくことができます。 ・法務担当者として自社の法務のみならず、クライアント業界の法務に関する調査やコンサルタントとの協業など、ビジネスの最前線に近い位置で法務キャリアを歩んでいただくことができます。 ・アクセンチュアの管理部門では働き方改革に注力しており、残業時間20時間/月、フレックス制度アリと働きやすい環境が整っております。 【職務遂行に求められるスキルまたは資質等】 ■洗練されたビジネス視点 ■速いペースの職務環境でチームの一員として協働するスキル ■高い自律性および集中力、ならびに高い基準の卓越性を達成する意欲 ■多国籍企業の階層構造およびマトリックスのなかで…
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【国際法務】フレックス可・残業約20h・プライム上場
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。 法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。 ※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度） 法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。 【募集背景】 今後の事業拡大に伴う増員です。第7次中期経営計画（2022年度～2026年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております 【組織構成】法務部門（約60名）の体制は下記の通りです。 国内法務：約30名 海外法務：約10名 知財：約10名 リスク管理：約10名 【魅力】 ★キャリア ・これまで培った専門知識を活かして、専門性を磨いたり、キャリアを横に広げることも可能です。 年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後２年で管理職に登用された事例も複数あります。 ・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★働き方 ・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。 ・20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 （１）スキル・キャリアア…
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【コンプライアンス部】企画管理
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
（1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 （2）新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 （3）コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 （4）出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI （5）コンプライアンス研修の企画・運営 （6）当局対応 （7）コンプライアンス規程の整備・管理 上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。 【具体的に】 （1）持株会社（同社フィナンシャルグループ）の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案 （2）システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化（GRCツール、法規制情報収集ツール等） 【魅力】 ・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・持株会社（同社フィナンシャルグループ）として、SMBC日興証券や同社住友カード等をはじめとする国内のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携われる
非公開
グローバル法務※グループ時価総額2兆円/業界最大手
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。 【期待する役割】 ■グループ本社機能における法務業務・法務支援 ■国内・海外地域統括会社の法務部門の統括 ■グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント ■グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進 【具体的には】 ■国内・海外地域統括会社、グループ会社の法務部門の統括・管理業務 ■グループ全体（国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた）のコンプラアインス推進業務 ■契約相談、契約書作成・審査等の契約支援業務 ■各種法律相談対応業務 ■紛争・訴訟の対応、管理業務 ■法令・判例等調査業務 ■社外弁護士相談対応・窓口業務 【配属部署】 同グループホールディングス株式会社Legal部門・グローバル法務チームとなります。 Legal部門全体１５名：Head１名、グローバル法務５名、グローバル知財３名、コーポレートガバナンス・株式法務６名 【直属上司タイトル】 Executive Officer, Head of Legal
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法務・コンプライアンス部法務課長候補
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
法務＜プレイングマネージャー＞裁量高くお任せします。 【主な仕事内容】 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ・コンプライアンス関連業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。
非公開
【東京】契約法務/担当者※最先端半導体メーカー
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
非公開
【大阪/転勤なし】法務（メンバー）
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 VISION2033の中でグローバルネットワークの強化を掲げており、同社グループの規模拡大に伴うリスクに対応すべく、適切な管理体制を構築していきます。 【職務内容】 ・各種契約書の立案・起案・作成支援、取引文書に関する審査 ・社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対 ・法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進 ＜法務グループについて＞ 当面は契約書の作成審査や国内/海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。 長期的な取り組みとしては、グループ全体のガバナンス強化を進めており、社員のコンプライアンス研修などについても今後体系立てて取り組んでいきたいと考えています。 また、海外の法規制変更などに伴うリスク対策についても経営層へ提案を行うなど、能動的な取り組みを強化していく予定です。 【募集背景】 ・現任者退職による、後継者候補の募集 【配属先】 ・審査法務部 法務グループ ・グループリーダー含め6名（20～50代） ※法務G全員が中途入社でご活躍頂いている方です！ 【魅力】 リーダー候補として主体的にこれらに取り組んでいただき、戦略法務としての風土醸成に寄与していただきたいと期待しております。
非公開
【コンプライアンス部】アドバイザリー業務
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法（銀行法・金融商品取引法等） ・海外業法（米国BHC法、ボルカールール等） ・海外規制（大量保有報告規制等） ・競争法（独占禁止法・下請法等） ・贈収賄防止（接待・贈答対応等） ・情報管理（個人情報保護法等） ・銀証ファイアーウォール規制（非公開情報授受規制） ・ESG関連コンプライアンス（人権対応等） ・その他コンダクトリスク 【具体的に】 ・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応（法令・社内ルールに基づいた検証） ・異例事態（法令・ルール違反・違反懸念）発生時の対応（事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等） ・既存ルールに基づいた部内対応（モニタリング、リスクアセスメント等） ・既存ルールの見直し（体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等）
株式会社ラクス
M&A・投資戦略/マネージャー候補【プライム上場】
Ｍ＆Ａ
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 …
1000万円〜1200万円
正社員
「M&A・投資戦略/マネージャー候補【プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 役員直下部署において「国内・海外（ASEAN各国を想定）のM&A実施を通してラクスの中長期的な企業価値最大化に貢献する」というミッションに携わっていただきます。 【業務内容】 弊社の成長を更に強化するため、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せします。当ポジションは、当社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションです。 ・M&A案件の発掘・案件化（会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等） ・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む） ・M&Aのストラクチャー構築 ・PMI方針 / 100日プランの策定 等 【配属組織】 経営戦略部 ・戦略推進課 部長兼課長1名、メンバー6名 【ポジションの魅力】 ■M&Aに一貫して関わることができ、当事者としての経験と醍醐味が味わえる M&Aにおける案件の発掘から成約後の統合まで、各フェーズを途切れることなく一貫して担当できます。コンサルティングファームや大企業では得られない、より幅広い経験を積むことが可能です。 ■外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができる ご経験と案件規模に応じ、案件のプロジェクトマネージャーとして社内外問わず広くプロジェクトマネジメントをお任せします。M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます ■非常に優秀な経営層と共に走っていただける 柔軟な意思決定 創業メンバーを中心とした経営層は会社規模や成長度などが充分に見える今でも尚、更なるラクスの拡大・企業価値最大化に専心しています。SaaS事業の全てのプロセスにおいて豊富な経験と深い知識を持つため、リーダーシップを発揮して柔軟に意思決定します。 ■専門性の尊重 M&Aの領域においては専門性を持つ本チームの戦略を最大限尊重しているため、非常に動きやすい環境です。事業のプロである経営層 × M&Aのプロとして、互いに尊重して業務を進めていけます。不要な報告や重厚な資料作成は不要で、提案内容につい…
非公開
【大阪本社】リスクマネジメント
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。 -リスクモニタリングの標準化と運用 -経営層へのリスクモニタリング報告 -ステークホルダーへのリスク評価等の開示 -クライシス管理（緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画（BCP）の全社的推進・強化 【入社後まずお任せしたい業務】 ・リスクモニタリングの標準化と運用推進 ・ステークホルダーへのリスクモニタリング体制・評価の開示見直し ・サステナビリティ情報開示対応 ・事業継続訓練の企画・運営 など 【キャリアパスのイメージ】 ＜1～3年後のイメージ＞ １つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます ＜3～5年後のイメージ＞ 経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。 【魅力】 ■ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に着けることが出来ます。 【募集背景】 グループ全体のリスクマネジメント体制の強化の増員 【配属先】 法務・コンプライアンス本部（法・コンプ） リスク管理推進部 企画グループ 【所属組織のミッション】 ・「経営の安全」を鑑み、企業の安定した運営と持続可能な成長を支える為、企業が直面する様々なリスクを特定・評価・管理する役割を担っている部署です。 ・40代から60代とベテランが多い部署です。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・様々な職務経験（経理・品質等）の方々で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者自身で主体的に進めることができます。
非公開
法務リーダー候補【大手通信会社グループ/リモート可/定着率】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ■契約書の作成・査閲60％ ■個人情報管理15％ ■取締役会事務局10％ ■社内規程の制定・改定10% ■商標管理5% 【ミッション】 会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基盤を支える 【組織構成】 ■経営企画部/法務チーム（2名） ・部長：1名 ・エキスパート：1名 ・経営企画部には30代から50代のメンバーが5名在籍しています。 ・法務チームは部長が経営企画部全体の統括と法務のメイン担当をしています。 ・エキスパートは個人情報・購買・シスエム導入/管理を担当しています。 ※顧問弁護士：あり 【魅力】 経営層に近い/事業部門に近い/会社の変革期の真っ只中 ■2021年に初の生え抜き社長が代表に就任。 ■創業30年となる2031年をターゲットに長期目標「Next10」へのチャレンジを「第二創業期」と位置付けています。 ■事業拡大を力強く推進していくフェーズ。 ※まずは実務経験を積んでもらい、その後は自身の志向により管理職を目指すことも可能です。 【入社後のフォロー体制】 毎日MTGを実施し、業務をフォローします。週に一度1on1を実施することで、業務面だけでなくプライベートなことから今後のキャリアパスについても相談することが可能です。 【同社について】 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。お客様のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。 【同社の特徴・強み】 ■ポイントビジネスの草分け的な企業 ■某社と共同事業 ■大手通信会社グループ・某社グループ傘下企業
非公開
法務戦略企画職【神戸本社】
法務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、当社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法務」・「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月１日に新設された部門です。 同部の新設課（仮称:法務戦略課）の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。 ～具体的には～ 1. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営 ・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた 全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行 ・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行 ２. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般 ・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化（特にブランド戦略としてのコンプライアンス） ・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、 ・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行 ・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進 ・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画 ・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行 【魅力】 ■自由闊達な雰囲気の中、国内外の多様な製品・事業に携わる重工メーカーの法務・コンプライアンス人財として幅広い経験を得られます。また、当社グループ法務コンプライアンス部門の中で唯一の全社目線での戦略・企画系部門であるため、個々の法務相談対応ではなく、一段高い全社目線から一定の枠や型にはめることのない形で、社内・部内の他部門や他社等への積極的な働きかけや折衝、調査分析・企画立案・管理運営・情報発信等の経験を重ねていくことができます。 【募集背景】 ■新部門の創設、並びに所掌業務、役割の拡大に伴う組織強化のための増員 【配属先】 ■法務戦略部 ※20代～50代のメンバーが活躍しています。 【同社について】 ■同社グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。 ・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマ…
非公開
ライツ戦略室（IPコンテンツ契約領域）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【同社とは！？】 某キャラクターを代表としたキャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 【募集背景】 同社の中期経営計画にでは「アニメ」の事業を同社の映画・演劇・不動産の事業に次ぐ「第4の柱」としての成長を見込んでおります。更に、クロスメディア戦略の一環としてゲーム領域への進出も実施しております。 この点も踏まえより事業部単位でスピーディーかつ効率的に事業成長を実現させ、中期経営計画を実現をさせるべく増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社のコンテンツ（アニメ/映画/ゲーム）ビジネス全般の契約業務とビジネスフローのサポートを行います。 【具体的には】 ■コンテンツの企画開発・利用（上映・放送・配信・商品化等）における契約業務 契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、 契約の締結までを担当をしてもらいます。 ※業務を進める上では、事業統括部内の他室や法務部・経理・税務部等の管理部門と 横断的に連携・関わりながら戦略的・管理的要素を網羅した契約の締結を目指します。 ※社外との条件・交渉においてプロデューサーと共に同社のコンテンツビジネスにとってベストな着地を調整します。 ■契約内容に関連する経理業務の監修・サポート等、コンテンツビジネスのフロー全体統括のサポート ■集約されたコンテンツビジネススキームの知見から、営業部門の中長期的な事業戦略の提案・サポート 【魅力】 ★映画・アニメなどの映像コンテンツを問わず、ゲームや商品化権などの多くの契約に関わることも可能であり、同社の根幹として非常に重要性の高い業務に対し、裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です！ ★フルフレックスタイム制度や在宅勤務…
非公開
【法務】フレックス、リモートワーク制度有
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
【期待する役割】 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務内容】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 【魅力】 ■電子部品を主要貨物とした総合物流サービスをグローバルに展開。専門性の高さと豊富なノウハウを強みとした企業 ■少数精鋭で、企業法務を万遍なく経験することができます。最初はご経験のある領域から取り組んでいただくので安心◎ 【組織構成】 部長1名（50代）・課長1名（40代）・その他2名（40代、30代）
