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【急成長宇宙ベンチャー/東京】法務スペシャリスト

法務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードしていただくことを期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・各種法令対応(法務・コンプライアンス業務) ・契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等) ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等 【ポジションの魅力】 ★成長期のベンチャーにて宇宙ビジネスの最前線に関わりながら、IPO準備に携わる事ができるポジション! ★宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があり、今後のビジネスの拡大も見込めます! ★エンジニアも多数在籍しているため、最新の技術に触れながらエンジニアと一体感を持って事業を進めることができます!

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【東京】医療コンプライアンス室 室長補佐

法務

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 配属となるライフ&ヘルスケアソリューション事業本部は、いのちと健康、豊かな暮らしに貢献するソリューションを提供し、第一の収益の柱となることを2030年のありたい姿として掲げています。なかでもメディカルソリューション事業を重要な成長領域として位置付け育成中であり、人々のいのちと健康に貢献するソリューションの提供を目指し、医療機関等との共同研究や高度管理医療機器並びに体外診断薬等の製品開発・事業開発を進めています。このような状況下、医療機関等との関係性が倫理的で誠実であることを確実にするための医療コンプライアンス強化も製品開発・事業開発と平行して進めていく必要があると考えています。このために、医療コンプライアンスの実務を担当しつつマネジメントを補佐できる方を採用し、拡大する業務を通じて医療コンプライアンスに精通した人材を育成していきたいと考えています。 【業務内容】 ・医療機関等との関係性に関する医療コンプライアンス教育・審査・情報公開等業務 ・医療コンプライアンスに係わる国内外法令・倫理コード等の調査業務 ・医療コンプライアンスに係わる社内規程の作成・更新・周知等業務 ・医療コンプライアンスに係わるリスク評価体制構築及び評価実施業務 ・研究倫理確認会議の運営業務 ・医療コンプライアンス室マネジメント補佐業務 【同社の魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

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法務リーダー候補(CLO候補)

法務

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける同社において、適正な法務・コンプライアンス・リスク管理体制の構築・運営およびコーポレートの運営を通し企業の成長を支える 【職務概要】 法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する 【具体的な業務内容】 ■主に国内事業に関する契約審査 ■国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定 ■国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ■国内の係争対応 ■法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ■許認可/規制法対応 ■海外グループ会社各国の法務責任者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 ■M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援) ■その他各種法律相談 ■知的財産 ・知的財産管理 ■コンプライアンス対応 ・コンプライアンスに関する社員教育 ・国内のホットライン・内部通報対応 ■コーポレート運営・経営管理 ・会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・決裁事務局 ・社内規程の制定・見直し ・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) ■リスク管理

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法務・コンプライアンス【東京転勤なし/私服勤務】

法務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ★インターネット銀行における法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ・コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)にかかる態勢整備 ・各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 ・内部管理態勢の充実・向上(1線に対する牽制・支援や研修を含む) ・各種社内規程、規則等の管理・立案 ・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務 ・コンプライアンスに関する各種個別案件への対応 ・コンプライアンスプログラムの立案・実施 ・各種届出、報告書等の作成 ・広告等の審査   【同社の魅力】 ★開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。 ★今後の事業展開において非常に重要なポジションであり、業務を通して会社の成長に直接寄与いただくことができます。 ★フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

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法務・コンプライアンス【東京】業界TOPのグローバル商社

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M&Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■贈収賄リスクのマネジメント ・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ■トレードコンプライアンス ・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング 【配属先】 ■法務部:10名 ▽法務チーム :6名  ▽コンプライアンスチーム:4名(※本ポジション) 【入社後のキャリアイメージについて】 最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能

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コンプライアンス部門責任者(即戦力採用)

法務

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年を期初とする中期経営計画(2023~26)において、資産回転型ビジネスモデル構築(収益構造多様化・資産効率向上)を目指しております。 2023年8月に投資顧問会社を設立し、25年までに私募ファンドやの組成に向けた準備を進めるため、事業の成長に貢献いただける人財を求めています。 ※入社後は、サッポロ不動産投資顧問(株)へ出向となります。 【業務内容(雇入れ直後)】 ■社内のコンプライアンス体制の確立及び関連規定の立案 ■内部監査の方針・監査計画の立案、内部監査の実施 ■リスク管理に関する方針、規程、マニュアル等の制定及び改廃 ■コンプライアンス上の問題の調査及び監督官庁への報告 ■契約書審査 【魅力ポイント】 ★働き方:完全週休2日制、年間休日120日以上、テレワーク推奨、スーパーフレックス導入、平均残業時間は20時間程度など ★キャリア形成:これまで安定した賃貸業をコア事業としてきた同社において、新たなビジネスモデルを確立するフェーズに身を置くことで、多様な経験を積むことができます。 【企業概要】 サッポロ不動産開発は、1876年北海道・札幌にて「開拓使麦酒醸造所」として創業以来、140年以上の歴史を歩み続けるサッポロホールディングスの不動産事業を担う会社です。不動産の賃貸・管理・運営・開発を行っております。「恵比寿ガーデンプレイス」と「サッポロファクトリー」の2つの複合施設およびオフィスビルなどの運営のほか、不動産開発事業を積極的に展開。2016年9月には銀座の街づくりに貢献する拠点してGINZAPLACE(銀座プレイス)をオープンしました。今後もサッポログループとゆかりの深い恵比寿、銀座、札幌を中心に事業を展開していきます。

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リスク管理・コンプライアンス※日本を代表するREIT運用会社

法務

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1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

不動産投資法人の運用会社における、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■リスク管理、コンプライアンス、内部監査に関する業務(対象業務) ■対象業務にかかる会議運営、規定・規則等の策定等の事務 ■対象業務にかかる行政機関および業界諸団体等対応に関する業務 ■社内モニタリングに関する業務 ■重要情報・個人情報の管理に関する業務 ■反社会的勢力への対応・マネーロンダリング対応に関する業務 ■重要な法律文書及び契約書の審査、標準契約書の作成に関する業務 ■法律相談対応業務、訴訟行為・執行保全行為に関する業務 ■BCPに関する業務 【組織構成】 リスク管理・コンプライアンス部 部長-部長代理-メンバーの計3名 【魅力】 ・専門性高く業務に取り組むことが出来るため、知識知見を深めることができます ・経営陣との距離も近く、一緒に業務を遂行していきます ・将来リスク管理・コンプライアンス部長を目指して頂けるポジションです ・残業は月平均30時間程度、フレックス活用可、中途入社者のフォロー体制が整っています

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英文契約法務担当【コンプライアンス部】転勤なし

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■英語対応(英文契約のチェック、および英文コンテンツの各種広告規制および校正チェック、英語での顧客対応にかかる助言等) ■業務推進部門からの照会に対するコンプライアンス観点での助言、各種チェック(主に市場、リスク管理、FX関連) ■コンプライアンス研修(年間計画に基づいた実施) ■FX業務にかかる取引モニタリング 【魅力】 ★英語対応を担える希少な人材として、コンプライアンス部の業務のみならず、関連部への助言等を通じて全社的な目線で専門性を高めることが可能です。 ★英文契約書の取り扱いが多い市場業務に加え、DX系への対応も増えてきており、新たな取り組みに対する実務経験を身に着けることができます。 ★役職定年は55歳となりますが、課長・部長職のみが対象で、条件面が大幅に変わることはございません。長期的な活躍が可能です。 【働き方】 ◎フレックス制+在宅勤務可  週1回+月4回の出社ガイドラインあり(月8日程度)

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法務【国内・海外/契約書作成及び契約交渉など】

法務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉 (ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など) ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応 (プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか) ■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ■社員向けセミナー ■外部弁護士との調整 ■業界団体との調整 ほか 【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】 チームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。

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国内法務/国際法務【大阪】大阪ガス

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む) ●M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む) ●社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認 ●株主総会の運営(株主総会資料の作成を含む) ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当(海外法務室への異動または兼務)することもあります。 【配属】総務部 法務室[室長+法務担当者12名] ※将来的には異動、出向の可能性あり 【募集背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート(契約、係争、M&Aへの支援等)と、適法な経営判断のためのサポート(取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等)を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています(いずれも子会社での勤務を含みます)。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす。 ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす。 【当社の魅力】 …

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市場規制コンプライアンス対応業務

法務

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・市場領域において、フロントオフィスの立場で規制対応に従事 ・日本・米国を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析や、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整とルール改訂、システムの要件整理・実装(システム部署との協働) ・業界団体等を通じ、内外当局とのコミュニケーションも実施

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法務【海外案件メイン】※業界最大手酒類メーカー/福利厚生

法務

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 現在同グループでは、欧州、オセアニア、東南アジアを中心としてさらなるグローバル事業の展開に力を入れております。その中で渉外法務案件も増加していることから、組織強化を目的に本ポジションを募集致します。 【職務内容】 (1)酒類事業の契約審査及び重要な契約交渉への参画 (2)酒類事業の訴訟及び紛争等に対する法務対策 (3)酒類事業のコンプライアンス及びリスクマネジメントの推進 (4)株主総会及び取締役会に関する業務 (5)社内法律相談及び指導 【組織構成】 法務グループは4名体制で、過半数が法務キャリア入社となります ※本ポジションは某社の法務グループに在籍するポジションとなり、某社に出向となります。

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法務(主席)東証プライム

法務

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 海外関連の業務を中心に、これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定する予定です。 ■各種契約書の作成、審査、交渉 ■各種訴訟案件、係争案件の対応 ■M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 ■各種法務相談対応 ■その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 クロスボーダーM&A案件が発生した際は現課長と共に担当していただきます。 【組織構成】 法務・コンプライアンス部 法務課 8名 30代~60代 【働き方】 ・リモートワーク週2日まで ※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 ・月平均残業時間20~30時間程度 【募集背景】 課長が担当している海外関連の実務を引き継げる人材が必要なため 【教育制度・資格補助】 導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

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法務※マネージャー候補【リモート/成長性の高いEC・金融サービス】

法務

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

将来的に弊社法務組織のマネジメントをお任せ出来る方を募集しています。 【想定業務内容】 ■法的観点での経営陣へのアドバイス ■新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ■提供するサービスに係る法的課題の解決 ■契約書、利用規約の作成、レビュー ■法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■株主総会、取締役会の運営に関する業務 ■訴訟対応 ■知的財産権の出願、管理全般 ■コンプライアンスに関する業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 ■法務チーム及び法務実務の業務設計、効率化施策の検討 ■外部弁護士等との連携

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法務責任者候補【フレックス/リモート勤務可/副業OK】

法務

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1000万円〜

雇用形態

正社員

同社にて、以下業務内容に携わる法務チームを推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 1. 企業法務 ・契約書のチェック(子会社のVC事業の投資契約書含む) ・電子署名 2. コーポレート関連 ・取締役会の運営サポート ・株主総会の運営サポート ・登記 ・インサイダー規制/社内規制管理 3. サービス関連 ・法改正の対応 ・開発/キャンペーン時のリーガルチェック ・健全性チェック 4. その他 ・子会社管理(VC事業の投資契約書等) ・コンプライアンス ・労務 ・訴訟・紛争 【本ポジションの魅力】 ・一般的な法務業務だけではなく、幅広い法務業務/新規サービスや機能改善に携わることができます。 ・フレックス勤務、出社とリモートワークのハイブリッド勤務等、柔軟な働き方が可能です。

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【神奈川】新IoT空調機器のコンプライアンスマネージャー

法務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ミッション 同社の新サービス「AIRSTAGE Cloud」等IoTを活用した製品のビジネス展開を進めるにあたり、個人情報保護、情報セキュリティ、多様な法規、規制対応等、コンプライアンス管理における課題抽出~対応策の構築~運用フローの設計など、コンプライアンス体制構築をご担当いただきます。 ■業務内容 ・ソフトウェアサービスのグローバル展開におけるコンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス管理に係る課題の抽出~対策の検討等、コンプライアンス体制の構築 ・サービス展開先の国・地域で要求される、関連法規・規制の最新情報の把握、コンプライアンス要件の抽出、社内コンプライアンス体制、基準の整備、運用管理など ・上記法令順守に求められる要件を開発部などの関連部門へ落とし込み ・プロセスの整備、運用フローの構築 ・法律事務所やコンサルタント会社などの社外リソースの活用・連携 ・顧客や、海外販売会社との英語でのコミュニケーション(メール・WEB) ■対象商材 AIRSTAGE Cloud(エアステージ クラウド)等 https://www.fujitsu-general.com/shared/jp/pdf-fcjp-news-22-N04-43-02.pdf ■募集背景 空調機事業においては、主に海外市場におけるコマーシャルビジネス拡大を重要事業課題として、戦略的に取り組みを進めています。その重点施策の一つとして、ハードウェアの提供にとどまらない、IoT技術によるクラウドベースのソフトウェアサービスの事業化を進めています。その中でも同社では、新サービスとして複数の業務用空調機をどこからでも一括で管理可能な「AIRSTAGE Cloud」や、一般家庭における家電情報をスマートフォンで管理できる「AIRSTAGE Light」等IoTを活用した製品をローンチいたしました。事業構想は5年ほど前から立ち上がっており、ようやく北米等への導入がスタートいたしました。 本格的にビジネスを海外向けに展開していくにあたり、当初はプロジェクトベースでコンプライアンス対応を進めていたものの、顧客や事業規模も拡大したため、プロジェクトではなく、コンプライアンス管理の部署を2023年8月に立ち上げました。そこで、ソフトウェアサービスの北米、欧州をはじ…

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法務・総務【東京本社】

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 下記の業務をご担当いただきます。 1.契約審査:同社および子会社が日本において締結する契約書の文案作成、審査、交渉(特に土地や建物の賃貸借契約、売買契約) 2.不動産・事業所管理:上述の契約以外の不動産関連業務(遊休地の処分、賃借不動産交渉支援など)、事業所管理(防災、危機管理など) 3.訴訟紛争管理:同社および子会社が関係する紛争の解決サポートや訴訟の管理 4.各部署および子会社の法務問題サポート(特に独禁法・下請法遵守や債権管理・関係会社統合など) 5.社内法務教育の企画実施、リーガルテックの導入など また、希望や関心に応じて、英文契約業務やM&Aプロジェクトにも携わっていただけます。 このポジションは、法務部と総務部を兼務となります。 ご本人の希望や適性を考慮して、倫理コンプライアンス部などの法務関連部署への異動の可能性があります。 論理的思考力・表現力・交渉能力、解決策の提案能力のある方、社内・グループ内顧客と円滑にコミュニケーションを図ることのできる方、事実把握や論点抽出が得意な方を歓迎いたします。 【配属部署】 グループファンクション部門 法務部(兼総務部)

株式会社ホットスタッフ福山

【日商簿記資格or会計事務の経験が活かせる☆】書類のデータ入力や税理士さんのアシスタントなど<駅から徒歩5分!>

人事、総務、法務

[勤務地] 広島県福山市 [アクセス…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【日商簿記資格or会計事務の経験が活かせる☆】書類のデータ入力や税理士さんのアシスタントなど<駅から徒歩5分!> [詳細] ▽ お仕事のご相談はこちら ▽ まずは登録だけでもOK♪ [2分で完了♪かんたんWEB登録] 応募後にお知らせします♪ ▽ 最新のお仕事情報もたくさん掲載中です♪ ▽ [ホットスタッフ福山の求人一覧] https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ福山 経理・会計の事務と 税理士アシスタント業務をお願いします。 主な業務はこちら!! ◆記帳代行 ◆会計ソフトの入力や  決算書類の作成などのデータ入力 ◆電話応対 ◆来客対応 ◆得意先とのやり取り 面談時に営業担当から詳しくお仕事内容の ご説明をさせていただきますので ご安心ください(*^-^*)♪♪ —◇*———————————————*◇— 〇● 自転車プレゼントキャンペーン実施中 ●〇              (※規定あり) 入社が決まった方を対象に 自転車プレゼントキャンペーンを行っています(*'ω'*) せっかく就業場所が決まったのに ・車を持っていない… ・駅から派遣先までが遠い… ・電車通勤だけど家から駅までが遠い… そういった方々の通勤の負担が少しでも 減らせれば…そんな想いから実施しております♪ 自転車は新品をプレゼント★★ 詳細はお気軽にお問い合わせください(^^)/ ━━━━━━━━━━━━ ■ ここがポイント ■ ━━━━━━━━━━━━ ・会計事務の経験が活かせる☆ (経験者/有資格者の方は時給1200円にUP!) ・きれいな職場でのお仕事♪ ・頑張り次第で昇給のチャンスあり◎ ・即日入社可能◎ ・マニュアル完備★ ━━━━━━━━━ ■ 通勤方法 ■ ━━━━━━━━━ ・車、バイク、自転車、公共交通機関 ※無料駐車場、駐輪場完備 ━━━━━━━━━ ■ 服装 ■ ━━━━━━━━━ ・制服:あり/無償貸与 ※通勤着は私服です。 ━━━━━━━━━ ■ 身だしなみ ■ ━━━━━━━━━ ・髪のカラーリングOK(華美でない) ・ネイルOK(シンプルなもの) ━━━━━━━━━ ■ 職場設備 ■ ━━━━━━━━━ ・休憩室(電子レンジ、冷蔵庫あり) ・空調 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 昼食がとれる場所 ■ ━━━━━━━━━━━━━ ・休憩室 ・自分のデスク ━━━━━━━━━ ■ 従業員構成 ■ ━━━━━━━━━ ・男女比 男性1:女性9 ・10代、20代、30代、40代、50代の  女性が中心に活躍されています ━━━━━━━━━ ■ 職場環境 ■ ━━━━━━━━━ <雰囲気> 落ち着いている ○−○−●−○−○ わいわい <環境音> 静か      ○−○−●−○−○ にぎやか(うるさい) ★是非、あなたもホットスタッフ福山の一員に★  一緒にお仕事頑張りましょう▼・ω・▽ 税理士事務所です。

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コンプライアンス業務【マネジャー候補/部署立ち上げ】

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・グループ内取引の利益相反チェック、対応。 ・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用 ・アンチマネーロンダリング ・管理する関係会社のコンプライアンス対応 【採用ポジションのミッション】 ・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。 ・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。 ・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。 ・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。 【レポートライン】 副社長を予定 部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。 【採用背景】 第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化

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【東京】リスク管理マネージャー ※在宅

法務

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1100万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社のリスク管理の要の部署として、全社リスク管理(ERM)を実施し、リスク量の評価などを確認し、同社のアジリティ・レジリエンス力の向上に寄与するポジションとなります。 リスク管理調査などに基づく幅広なリスクへの対応、知識、経験が必要となり、各リスクオーナー部署との円滑なコミュニケーションによりリスクへの対応を実施する役割となります。 海外拠点などへのフォローアップもありますので英語でのコミュニケーションも必要となります。 ご経験やスキルを活かして、組織のピープルマネジメントをご担当いただく可能性がございます。 【配属部署について】 近年自然災害の発生頻度、日本・米国・中国・欧州の人権、環境、経済安全保障に係る動向、急速な円安の進行など、ビジネス環境を取り巻く変化は、企業の経済活動に大きな影響を与えています。 事業環境の変化を予測することが困難な不確実な時代において、企業は自らの存続のため、戦略的リスクマネジメント(ERM)の高度化を通じてアジリティ(機敏さ)とレジリエンス(しなやかさ)を組織全体で向上させることが不可欠となっています。 同社のリスクマネジメント部は設立数年の部署ですが、全社リスク管理(ERM)を高度化するため、りスク管理調査などを実施し全社の重点管理リスクを選定・モニタリングし、リスク管理員会にて、同社全体のリスク(アップサイド、ダウンサイド)について状況について把握・必要な打ち手を確認し、アジリティ、レジリエンスの向上を目指す部署となります。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のま…

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