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検索結果: 3,472件(841〜860件を表示)

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【大阪】法務部長候補

法務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■業務に付随する弁護士との折衝 ■新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ■M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ■その他法務に不随する業務【ミッション】管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。【求める人物像】メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。【職場の雰囲気・風土】配属先は管理本部＞法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。レポートラインはCFO兼管理本部長＞★本ポジション＞メンバー3名。会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。

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【法務スペシャリスト】リモート主体／フルフレックス（コアタイム無し）

法務

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700万円〜1100万円

正社員

【主な職務内容】・契約法務・会社法等の組織法務・知財戦略の推進・グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務【ご入社後の主な想定業務内容】以下（１）と（２）の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして（３）以下の業務もご担当いただきます。（１）契約書の起案、審査対応、交渉支援　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。（２）各事業部門、グループ会社からの法務相談対応（３）知的財産取得・活用戦略の立案、実行等（４）グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等（５）コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等（６）トラブル対応【業務の魅力】 ★事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、当社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。【就業環境】・会社全体でテレワークを推奨しており、法務においても電子契約を導入するなどデジタル化を進め、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。具体的には、ご入社後当面の間は環境に慣れていただくために出社して業務に従事していただきますが、その後は基本的に月に3～4回程度の出社を予定しています。・コアタイムなしのフルフレックス制度、育児支援（育休取得率・女性100%、男性約40%）等、多様な働き方を支援しています。・組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。・適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。 ----------------------- 【社内研修】ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチ…

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ビジネスコンプライアンス【スペシャリスト】

法務

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700万円〜1000万円

正社員

家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。【業務内容】海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをお任せします。【具体的な業務内容】 ■事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討 ■各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言 ■海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携 ■事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言 ■様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備 ■社内啓蒙活動 ■ジュニアメンバーの育成【事業に関して】 ■ゲーム事業部門・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。・高いIP力を持つシリーズを展開 ■アミューズメント事業部門 ★時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供【同社の今後の事業展開】今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。【同社の海外展開に関して】現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80％程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。

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法務担当（スペシャリスト）

法務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

【このポジションについて】関連会社の法務業務に従事頂くポジションです。スタッフとして、関連会社の事業部門、営業部門その他の部門の責任者および担当者と協力し、主として、関連会社の取引のすべてのフェーズにおける法務業務（提案書の査閲ならびに提案依頼書（RFP）に対する回答案の作成を含みます。詳細は、以下「主な職務内容」をご覧ください。）に携わっていただきます。このポジションは、関連会社の業務を担当する「シニア・マネジャー」にレポートします。【募集背景】 Avanade社における業務体制強化に伴い、増員。【職務内容】・業務委託契約書、秘密保持契約書およびその他取引に関する書面（提案書、提案依頼書（RFP）に対する回答案および見積書を含みます。）の査閲、起案および交渉・個々の案件における利益とリスクを考慮した、または会社の資産と利益を保護するためのリスク低減策の検討、ならびに事業部門、営業部門、経理部門およびデリバリー部門に対する当該検討結果に基づくアドバイスの提供・自社、顧客企業および業界に関係する新規制定・改正法令等の調査・訴訟等の可能性およびレピュテーション・リスクを最小化するトラブル等の対応・法的またはリスク管理に関する社内啓蒙および研修の実施・社内規程等の作成および改定ならびに、その遵守に関するアドバイスの提供等・特定の専門領域における知識（subject matter expertise）の継続的学習および当該の実践・その他適宜アサインされる業務【Avanade社について】アクセンチュア株式会社とマイクロソフト社の合弁会社であり、マイクロソフトの持つテクノロジーとアクセンチュアの持つコンサルティングノウハウを掛け合わせてクライアントの経営課題の解決を行っております。【同ポジションの魅力】・世界最大規模のアクセンチュアとマイクロソフト2社の環境の中でグローバルにご活躍いただくことができます。・法務担当者として自社の法務のみならず、クライアント業界の法務に関する調査やコンサルタントとの協業など、ビジネスの最前線に近い位置で法務キャリアを歩んでいただくことができます。【働き方】・アバナード社での勤務を想定しております。　リモート頻度はアバナ…

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法務・コンプライアンス【東京】業界TOPのグローバル商社

法務

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700万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■贈収賄リスクのマネジメント・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ■トレードコンプライアンス・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング【配属先】 ■法務部：10名 ▽法務チーム　：6名　 ▽コンプライアンスチーム：4名（※本ポジション）【入社後のキャリアイメージについて】最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも視野に入れています。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能

税理士法人ブレインパートナー

『成長』も『働きやすさ』もこだわれる【税理士補助】年休123日

公認会計士、税理士

【転勤なし｜駅チカ＊各線「名古屋駅」か…

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350万円〜500万円

正社員

【個別の教育カリキュラムあり！】■税理士とともに、病医院などのお客様を担当し、税理士補助業務を行います■中途も新卒も若手が多く活躍中！愛知県を中心に東海3県のクリニックや歯科などの開業医のお客様を中心に、様々な業種の中小企業など、経営・財務・税務コンサルティングを行います！顧客の定期的な訪問またはWEB面談集計業務 ※入力は専門スタッフがサポート！給与計算資料作成税務相談に付随する事務作業　など多くの先輩が入所後に優秀な「税理士」に！多くの経験豊富な先輩から学べる環境働きながら学校へ通える働き方(先輩の実績あり) 社内に自習室を開設／大学院支援制度あり自由に取れる夏休みを利用して夏の試験前に勉強に専念国税OB、社労士も在籍しているので、幅広い方位で“使える知識”を学べる環境が整っています！

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【国際法務】フレックス可・残業約20h・プライム上場

法務

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700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。 ※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度）法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員です。第7次中期経営計画（2022年度～2026年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております【組織構成】法務部門（約60名）の体制は下記の通りです。国内法務：約30名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名【魅力】 ★キャリア・これまで培った専門知識を活かして、専門性を磨いたり、キャリアを横に広げることも可能です。年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後２年で管理職に登用された事例も複数あります。　・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★働き方・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。・20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。頑張ったことや成果がしっかり評価されること。仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を高め続けていくことができます。（１）スキル・キャリアア…

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【金融出身×未経験者歓迎】管理部門（法務・総務・人事）

法務

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650万円〜900万円

正社員

★今回の募集では管理部門未経験でも金融業界で培われた金融法令等の知見がある方であればご活躍いただけると思い、職種未経験の方も対象としております。★ 【職務内容】管理部門として人事業務、総務業務、コンプライアンスチェック等に幅広くご対応いただきます。具体的には… ・総務業務：規程・契約管理、法令対応、リーガル対応、リスク管理、コンプライアンス ※法務寄りの総務業務が中心です。オフィスのファシリティ管理など庶務的な業務もございます。・人事業務：採用、給与・社保、制度変更ほか ※はじめは勤怠チェック等からキャッチアップいただきます。【募集背景】中長期的な体制強化をすべく募集。【組織構成】企画・管理部計5名 -部門長（取締役）1名 50代 -部長1名 50代 -担当者1名 40代 -事務職2名 30～40代【働き方】・月平均残業時間10時間未満・繁忙期には若干残業が増えることもあります（月20時間程度）。・週2回まで在宅勤務可・フレックス利用可（コアタイム10:00～16:00）

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演劇　海外契約・交渉担当者

法務

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】演劇部では、舞台作品を製作し、某劇場等での主催公演および全国主要都市でのツアー公演を行っています。国際室では、海外演劇作品の上演権の獲得、当社企画の演劇公演に関わる海外交渉および契約を担当しています【具体的には】・海外演劇作品の情報収集、上演権の獲得、交渉、契約事務・海外演劇作品の出演者の招聘に伴う交渉・契約事務・自社企画の演劇公演に関わる海外交渉・契約事務・海外スタッフ来日時のビザ手配・アテンド等の対応【魅力】 ★2032の経営戦略に基づく成長分野への更なる事業展開の最前線に携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

あおい監査法人

【公認会計士／監査・アドバイザリースタッフ（シニアスタッフ）】

公認会計士

【本社：東京事務所】住所：東京都港区…

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650万円〜900万円

正社員

【仕事概要】私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。【仕事詳細】私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。 ①会計監査　—リアルな現場で幅広い視点を持ち、全体を見渡す力を育てる。あおいでは、1 年目から実査や棚卸立会、確認といった監査手続に加え、現預金や固定資産などの期末科目、内部統制の整備・運用評価などの業務を、現場でクライアントとのコミュニケーションを取りながら数多く実践的に行っていきます。手続をこなすだけでなく、「この会社のリスクはどこにあるのか」「会計処理に妥当性があるか」を自ら考え、判断し、チームと対話する、そうした実践を通じて、会計士としての判断力が自然と磨かれていきます。 ②IPO 支援　 —“上場準備のリアル” に、監査人として深く関与する。 IPO 準備企業のクライアントが増えているあおいでは、監査人としての立場を超えて、内部統制や開示体制の整備、審査対応の相談役としても信頼される存在を目指します。一人の会計士として、経営者と直接やり取りしながら、会社が上場を目指す過程に並走する。“監査人として関与するIPO” を超え、“会計士として伴走するIPO”──それがあおいのスタンスです。 ③財務会計アドバイザリー　—監査の知見を、企業のリアルな成長に還元する。監査で得た会計・業務知見を活かし、あおいでは本人の希望とアサインのタイミングに応じてIFRS 導入支援、決算早期化支援、経理業務構築支援といったアドバイザリー業務にもチャレンジできます。部門の壁なく、業務領域を越境して挑戦できるのは、少数精鋭で柔軟な組織だからこそ。自分の専門性を、企業の経営に活かす実感を得られます。 ④グローバル業務　—海外とのリアルな接点を、キャリアの早期に。国際展開する日系企業の監査も担うあおいでは、希望に応じて現地往査、海外クライアント・現地監査人とのMTG、現地の方とのメール対応への関与も可能です。USCPA をはじめとする多様なバックグラウンドのメンバーと連携しながら、クロスボーダーな案件にも若手のうちから触れることができます。

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法務マネージャー候補【世界中にフェアトレードの実現を目指す】

法務

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650万円〜900万円

正社員

法務Mgr候補として、特許関連の法務戦略や、リスクマネジメント戦略等、会社全体の法務分野を主軸に、企業戦略に携わるミッションをご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■予防法務 ■一般企業法務 ■一般総務業務 ※業務例・リスクマネジメント、コンプライアンス領域における機能強化実施（計画推進等）・知財（特許）関連業務マネジメント・クライアント審査業務マネジメント・事業リーガルパートナー（外部弁護士と連携したリーガルアドバイス）・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成・社内向け研修、勉強会等の計画の策定ならびに実施・法令改正対応など【魅力】一般的な企業法務のみならず、リスクマネジメント領域やコンプライアンス領域といった内部統制の強化に関する部分まで、幅広く携わることができます。経営層や大躍進中の各事業部と密に連携し、企業成長を支援できるポジションです。【募集背景】飛躍を続けているMOTA。企業成長に伴い、会社や従業員を取り巻くリスクも必然的に増えていくことが見込まれます。様々な法務リスクに迅速かつ柔軟に対応し、組織と従業員を守る体制を整えるための採用です。法務ならびに総務業務に関する表面課題のみならず、深層課題に対しても自分ごととしてポジティブに捉え、自発的にスピード感のある行動ができる方を募集いたします。【組織構成】管理本部総務法務部：５名（GM：1名、スタッフ：３名、派遣1名） ※管理本部は人事部・経理部・総務法務部の総勢18名から成る組織です。　必要に応じ、本部内の部署と連携をして適切に業務推進をいただきます。

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法務マネージャー※弁護士資格保有者歓迎

法務

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600万円〜1200万円

正社員

当社は、クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】＜既存事業＞ ■契約書の作成、審査、交渉、管理 ■利用規約の作成、管理 ■事業部からの各種法務相談への対応 ■ワークフローによる全稟議申請に対する承認 ■知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ■法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ■事業推進において発生するインシデントの解決＜新規事業開発＞ ■新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討 ■M＆A関連業務【今後取り組んでいただきたい業務内容】 ■社内コンプライアンス体制の構築、研修 ■リスク管理業務事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。【本ポジションの魅力】 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。【目指すもの】直近は強固なバックオフィスの実現ですが、当社が最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。【何をしたいか】コーポレート部門法務グループは、正社員1名（40代男性）、派遣スタッフ2名（男性、女性）で多種多様な法務案件を対応しています。現状は日…

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法務担当/東京建物Ｇ/残業平均23Ｈ程度／年休126日

法務

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】急速に変化する不動産市場や多様化するお客様のニーズ、さらには社会的なコンプライアンス意識の醸成等により、当社の法務関連業務も増加しています。そのため、専門性の高い法務人材の確保と、より強固なコンプライアンス体制の構築が急務となっています。【期待する役割】増加する法務ニーズへの対応をはじめ、企業法務全般を担っていただき、将来的には、法務の専門家として、経営陣への助言や戦略立案への参画など、より高度な業務にも携わっていただくことを期待しています。【職務内容】・各種法令調査、法務相談対応・契約書審査、契約交渉のサポート・社内規程の整備・改訂に関する業務・訴訟・紛争対応のサポート・情報管理、個人情報保護に関する業務・コンプライアンス教育の実施・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用支援【魅力】増加する法務ニーズへの対応をはじめ、企業法務全般を担っていただき、将来的には、法務の専門家として、経営陣への助言や戦略立案への参画など、より高度な業務にも携わっていただくことを期待しています。事業会社での法務経験や司法試験受験経験のある方は、経験を活かして組織の中核メンバーとして活躍していただけます。

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【東京/大阪】企業法務スペシャリスト

法務

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700万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおいて、企業法務のスペシャリスト即戦力としてのご活躍の他、所属課のリーダーの下、メンバー育成や組織力向上への寄与も期待するポジションです。所属するビジネス法務課の通常業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組み作りや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク対応業務もお任せできる方を探しています。また、「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部に属する知財課、広告法務課ともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。【具体的な業務】 ■企業法務関連・契約書審査/起案/交渉/管理　※　和文8割以上。中文、英文も多少あります。・法律相談対応（民商法/個人情報保護法/独禁法/下請法/景表法/不競法/会社法/金商法等）・訴訟/紛争対応・顧問弁護士の利活用・M&A案件サポート　※　関連契約審査/起案の他、法務DDもあり得ます。 ■コンプライアンス関連・社員向け勉強会等の企画/実行（法務部全体の共催）【組織体制】法務コンプライアンス本部（本部長1名）法務部部長1名、広告法務課（課長1名/メンバー3名）、知財課（課長1名/メンバー2名）、ビジネス法務課（リーダー1名/メンバー2名）

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法務マネージャー【東証プライム上場】

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700万円〜1200万円

正社員

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■契約業務・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等）・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務・企業法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）・株主総会対応・訴訟・調停等関連業務・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）

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AML/CFT【東京転勤無】

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600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】当社のコンプライアンス統括部にて、AML/CFT管理体制の高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプラアンス教育・啓蒙、関連会議体の事務局運営等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。＜業務の具体例＞ ■当社・当フィナンシャルグループ各社におけるAML/CFT管理体制の高度化、　不正利用対策に関する企画立案・実行 ■AML/CFTヒートマップの作成、有効性検証の実施 ■従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙 ■金融持ち株会社委員会、グループ会社間の情報連絡会の事務局運営 ■当局対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。【配属部署について】コンプライアンス統括部　AML・金融犯罪対策グループ　５名 30代～40代の方が多く在籍している部署です。【募集背景】増員【ポジションの魅力】 ◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って業務することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】 ■ホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。グループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。【入社者の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。…

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【秋田】法務・コンプライアンス（マネージャー候補）

法務

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650万円〜1100万円

正社員

世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務（契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件）の統括、遂行および指導を行って頂きます。・上記法務業務に伴う国外の法務機能（例：地域統括会社法務機能）に対するリーダーシップの発揮および密接な連携・課レベルの組織のマネジメント（業務指導、勤怠管理、人事評価等）・部レベルの組織の活動計画策定への参画および計画の実施 ※ご本人の経験・職歴に応じ、入社後、既存チームのサブリーダーとして、業務・マネジメントを学んでいただく形もあり得ます。 ■募集背景業容拡大およびグローバル業務の増大に起因して、当部門では5名程度の増員を計画しております。こうした状況の中、課レベルの組織のリーダーとしてグローバル法務業務の中核を担う人材を増強します。 ■魅力点・応募者様へのメッセージ・チャレンジングな業務機会：エレクトロニクス市場の進展に伴い、当社は急速な成長を遂げています。これに伴い、当社の経営陣とともに、M&Aをはじめとした数々のプロジェクト案件に関与することができます。・国際性：非常に国際性の強い会社であり、海外子会社メンバーとの数多い連携はもとより、国内においても外国人従業員が多く在籍しており、多様な文化・考え方に日常的に触れながら業務を遂行することができます。・働きやすさ：当部門のみならず全社的に中途入社従業員の比率が高く、中途社員が直面しがちなコミュニケーション上の壁がありません。当社には「機能対等」という文化があり、経営陣・管理職・一般従業員といった立場の違いにとらわれることなく、自由闊達に議論・協働しています。かつ、本人の技量とやる気に応じて重要業務に関与する機会、海外赴任・留学・経営幹部研修といった成長の機会が与えられます。・裁量：当部門においては、熟練した法務社員に対し多くの裁量を委ねており、培われてきた専門性を存分に発揮いただけます。 ■TDKについて: ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制…

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法務【事業に直結した法務業務/プライム上場/フレックス勤務】

法務

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600万円〜1100万円

正社員

東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただきます。【具体的な業務内容】・契約書起案・レビュー・法律相談への対応・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング・株主総会関連業務・その他企業法務業務全般 ※ご経験に応じてお任せします。【福利厚生】「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。詳細

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法務（事業戦略）・JR西日グループ・リモートOK

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700万円〜1100万円

正社員

■具体的な業務内容・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般・知財マネジメント・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行・各種プロジェクト参画等による事業部門支援 ■組織構成事業戦略部長-法務課長‐★※今回の募集です ■事業内容当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集背景事業拡大による増員のための募集です。 ■ポジションの魅力・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。

スター精密株式会社

[静岡市駿河区]法務～マネージャー候補／プライム上場／世界シェア製品を有する工作機械メーカー～

法務

静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 J…

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800万円〜900万円

正社員

法務部門のマネージャー候補を募集いたします。《具体的な業務内容》・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局　・役員報酬制度の立案・運営管理・契約書審査・作成（一部英文契約書あり）・法律相談への対応・訴訟・係争への対応および債権回収支援・役員および従業員の持株会の運営・M&A対応の支援・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育）《入社後の流れ》入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により当社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことでで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。《仕事の魅力》・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度（繁忙期で20時間程度）と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。《組織構成》コーポレート本部総務部法務室には現在6名が在籍しており、主に機関運営の事務局と契約書審査などを担うチームおよび安全保障輸出管理を担うチームに分かれています。《働く環境》静岡本社（静岡県静岡市駿河区中吉田20-10）での就業となります。・在宅勤務制度あり（月上限８日間）・フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム：10:15～15:00）

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