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検索結果: 12,549件(11521〜11540件を表示)

ＮＥＣプラットフォームズ株式会社

【神田】法務コンプライアンス職／NECグループ／残業10H／転勤なし【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田司町2-…

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500万円〜799万円

正社員

【NECグループで法務コンプライアンス職募集。残業10時間程度、フレックス勤務、転勤なし。組織変革中のフラットな社風でキャリアアップ可能。リーダー・マネージャー候補】 ■業務内容：同社の法務知財部にて、法務コンプライアンス職として、国内外での取引に係る取引法務全般およびコンプライアンス推進業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める職務】＜具体的な業務内容＞・法令調査・法律相談業務・契約書の査閲・作成・契約交渉・紛争対応等・付随するコンプライアンス業務 ※知財業務は別グループで行っておりますので、今回のポジションでは対応しません。 ■業務の特徴・魅力： ◇変革を目指す組織：リーガルテックの進化に伴い、法務の在り方も変わってきております。同社でも戦略法務の観点を持った組織へ変革を目指しております。リーダー・マネージャーとして、将来的に組織変革の中心人物としてけん引いただきます。 ◇中途がなじみやすい環境：新卒や中途関係なくキャリアアップができるフラットな社風です。全社的に入社3年後の定着率も90%となっており、中途入社もなじみやすく、腰を据えて就業できる環境です。 ◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ■同社の魅力・特徴：全国17カ所に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間15時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

月島ホールディングス株式会社

【勝どき】法務担当（海外法務中心）※住宅手当有／年休125日／東証プライム上場・老舗プラントメーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都中央区晴海3-5-1…

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650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！〜老舗プラントメーカーの当社にて、海外法務が中心の下記業務をお任せします。 ■業務内容：・国内外契約関連業務・国内外紛争解決・処理業務・取引法務(契約作成、審査、助言) ・知財法務(商標、特許対応) ※海外の機械製造・販売請負契約、プラントに係る請負契約、ライセンス契約が主になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せすること：主に産業材（エンジニアリング契約）契約の審査・作成業務 ※月：件数は変動します／和文：英文＝2：8 ※各契約により様式が異なります。機械製造・販売、プラントに係る契約書です。 ※ドラフト業務もあります。（社内法務相談・組織改編対応業務） ■配属先情報：法務部法務グループ 9名 ■働く環境：年間休日125日・土日祝休み・転勤なしと働きやすい環境 ■海外展開について：海外にも目を向け1908年には台湾の製糖工場建設に携わり、東南アジアへ展開していきました。1986年にシンガポールに営業拠点を設立後、東南アジアおよびヨーロッパなどグローバル展開を加速させ、近年ではグループ全体で世界約40ヵ国に納入実績があります。 ■同社の特徴：創業118年の老舗機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社で「環境保全事業」を中核としています。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立。産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、幅広い分野で海外ビジネスを拡大しています。東京に本社を構え、大阪/札幌/仙台/横浜/名古屋/広島/福岡/沖縄に営業所を保有し「環境保全事業」を軸に事業を展開。主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しています。

関西電力株式会社

【大阪】法務総合職【電力業界の中心企業、関西から世界へ挑む/弁護士有資格者歓迎】【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：同社の法務部門で総合職として経験を積んでいただきます。将来的にはグループ会社の法務グループに異動いただく可能性もございます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。・法律相談・契約書審査（和文・英文）・M＆A対応・訴訟等の紛争案件対応、社内研修 ※法務業務全般をご対応頂きます。本人の志向、語学力、経験によっては国際法務をお任せしていきます。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

スタンレー電気株式会社

【神奈川／秦野市】環境マネジメント業務の企画立案および遂行と内部監査業務／在宅可【エージェントサービス求人】

法務、技術(建築・土木)系その他

秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋4…

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450万円〜899万円

正社員

【ISO14001の認証の管理および運営業務／プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】【配属部門の概要】 CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があります。今回の募集は環境管理課　EMS管理係での配属となり、環境マネジメントシステム（ISO14001）認証の管理および運営業務が中心です。環境管理課：環境マネジメントシステム（ISO14001）および製品含有化学物質の管理、運営等 CN推進課：カーボンニュートラル推進に関わる各種分析、企画立案、会議体運営等【担当する業務（概要）】環境マネジメントシステム（ISO14001）の管理、運営業務および会議体運営等【担当する業務（詳細）】・環境マネジメントシステム（ISO14001）の管理、運営業務および会議体運営等・国内外事業所との調整・環境規定類の維持管理・外部審査への対応業務・法令順守評価業務【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】スタンレーグループ（国内14拠点、海外18拠点）の各事業所の環境活動を統括し、環境活動の推進役として、自ら考え、企画し、展開できることが最大の魅力です。社内教育体制も充実していますので、業務遂行に必要なスキルもベテラン社員の手厚いサポートも受けられますので、入社後も安心して業務に従事できる環境が整っています。【入社後の中長期的なキャリアパス】リーダーシップ能力を育成しつつ、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。特に環境法規は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画によって環境法規が詳しくなりキャリアアップが望めます。【働き方について】フレックスタイム（コアタイム：10：00〜15：00）在宅勤務利用可能【外出・出張の有無】外出、出張頻度：2回〜3回／年国内事業所での打合せや内部監査、外部審査の帯同など【語学に関して使用頻度とシーン】海外生産拠点とのメールでのやり取り程度変更の範囲：会社の定めるすべての業務

パーソルホールディングス株式会社

【在宅メイン】戦略法務(エキスパート)〜売上高1兆円規模のパーソルグループ全体の法務業務【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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1000万円〜1000万円

正社員

【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／国内外のM＆AやESG関連のプロジェクトの企画・推進】弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。次期中期経営計画の実現に向けてM＆A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定であることから、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。 ■詳細：以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います） ■組織構成弊社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。戦略法務室は室長含め4名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力：・1兆円規模のグループ全体の法務のため、求められる専門性や難易度は高い一方、その分ビジネスインパクトも大きくやりがいがあります。また、経営層と直接やり取りする機会もあり、グループ会社など関連部署との連携が必要な業務も多いため、さまざまなステークホルダーと連携をして価値発揮をしていくやりがいがあります。・大型も含めた複数のM＆A案件に関わっていただくことが可能です。また、経営課題に直結するプロジェクトの企画・推進など、グループ全体に関わる大型プロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。・将来的には、マネジメント業務やコーポレートガバナンス業務などに関わることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

豊和工業株式会社

【愛知／清須】法務スタッフ★将来の管理職候補★残業月10時間／年休124／昼食無償／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県清須市須ケ口1900…

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350万円〜549万円

正社員

〜専用生産設備の業界大手メーカー／残業月10時間程と働きやすい環境◎／社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わる事業の為、法務の役割が大きくやりがいがあります◎〜 ■ミッション：室長から業務を引き継ぎ、法務専任スタッフでご活躍していただきます。まずは自走できるレベルを目指していただき、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとしてご活躍していただきます。（今後組織拡大予定）必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。 ■業務内容：下記業務におけるレポートラインは法務室長となります。 ◇国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） ※国内：海外契約比率＝8：2、レビュー月平均10〜20件程度 ◇各種訴訟申請・対応 ◇コンプライアンス関連業務 ◇与信管理　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の法務ポジションにおける重要性：私たちの事業は、社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わっているため、法的な目線や考えの基、足場を固めた上で成長領域に投資していくことが必須と考えております。 ■組織構成：法務室には3名（室長1名、スタッフ2名）が在籍しております。〜今後の事業展開の紹介〜＜歴史＞明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。＜将来＞主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。変更の範囲：本文参照

日本原燃株式会社

【東京】企業法務担当〜寮社宅完備／引っ越し代負担／年休123日〜【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

1＞東京支社住所：東京都千代田区内…

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400万円〜699万円

正社員

当社は、ウラン濃縮、使用済み燃料の再処理を始め、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等の事業を展開し、世界最先端の技術を駆使して、わが国のエネルギーの安全保障向上と環境保全に取り組んでいます ■業務内容：・契約審査、法務相談・法的トラブル、訴訟、事件対応等・内部統制・コンプライアンス活動の推進・株主総会準備等の会社法関連業務 ■教育体制：ご経験によりますが、イーランニングでの研修や、OJTにてフォローをしていきます。入社1〜2年をかけて徐々におひとりで業務に当たっていただきたいと考えています。 ■配属先情報：経営企画本部　法務部（24名） ■採用背景：昨今求められる企業ガバナンスの強化に向けた増員採用です。エネルギー問題に向き合う企業としてより適切な事業運営を推進し、皆様からの期待に応えて参ります。 ■充実な福利厚生： (1)独身寮・社宅：六ヶ所村内には多くの独身寮と社宅を用意しています。独身寮は個室となっており、食堂や大浴場、ランドリーなどの生活に欠かせない設備だけでなく、フィットネスルームや娯楽室なども完備。また、駐車場も併設。社宅は学校や公園、病院などが徒歩圏内にあるため、子供がいる家庭も安心して暮らせる環境が整っています。 (2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。 (3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、日本原燃では一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意しています。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金などの制度も整えています。 ■当社事業優位性：日本は国単位でエネルギー自給率の向上と地球温暖化防止という大きな課題を抱えています。原子力発電で使用するウラン燃料は、再処理を行えば繰り返して使用可能であるため、準国産エネルギーとしてエネルギー自給率の向上に貢献します。当社は、世界最先端の技術を駆使して、日本のエネルギーの安全保障向上と環境保全に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＧＯ株式会社

法務担当者◆IPO準備中/タクシー配車アプリ『GO』提供/フルフレックス/リモート可【エージェントサービス求人】

法務、司法書士・行政書士

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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550万円〜899万円

正社員

■□累計2,000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供◎MaaS、自動運転、データビジネス、スマートシティの実証実験、近年では人材不足解消への取組み、AIドラレコ、脱炭素に向けたGX（グリーントランスフォーメーション）事業など、幅広い事業展開□■ ■募集背景「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、法務担当者として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただける方を募集致します。 ■職務内容・新規事業やサービスに関する法的課題の解決・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー・弁護士、弁理士などの専門家との折衝・コンプライアンス推進の企画立案、推進・トラブル/訴訟対応・規程整備 ■参考記事 https://go-on.goinc.jp/n/ndbff55be5ad6 ■働き方・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。・フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■多岐に渡るサービス展開：サービス抜粋（1）個人向け/タクシーアプリ『GO』、法人向け/『GO BUSINESS』約10万台のネットワークを有する当社が、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。個人向けだけでなく、法人向けにもGO BUSINESSの展開を行っており、法人個人問わず、幅広いシーンで活用されていることも特徴の1つです。（2）交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスを展開。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【コンプライアンス統括部】市場コンプライアンス・コンダクト関連業務（東京）◆英語力活かせる/専門性〇【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のような業務に従事いただきます。 (1)市場取引におけるコンプライアンス態勢整備（当行の態勢整備、グループ証券会社や海外のコンプライアンススタッフとの連携等） (2)市場コンダクトリスクに関する態勢整備（相場操縦等の市場取引における不正の防止） (3)内外規制への対応（ボルカールールなど） (4)コンプライアンス研修の企画・運営 (5)当局対応 (6)コンプライアンス規程の整備・管理、及び関連するモニタリング・テスティングの実施【魅力】・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。・SMBC日興証券をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。・事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。 ■配属予定の部/グループ：コンプライアンス部／企画第2グループ ■想定されるキャリアパス：部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。【変更の範囲：当行の定める業務】変更の範囲：本文参照

株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

【京都市】コンプライアンス担当◆グループ全体のコンプライアンス推進／プライム上場／年休124日【エージェントサービス求人】

法務

京都：本社事業所住所：京都府京都市上…

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550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップ級シェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）〜 ■業務内容：コンプライアンス室において、以下のようなグループ全体のコンプライアンス関連対応業務をご担当頂きます。 ○コンプライアンス活動の推進：・グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事して頂きます。・不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施・倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教育資料の作成、その他グループ内における情報発信等を実施いただきます。 ○社内規定や法改正対応：・法令等に基づく、法的リスクの回避・低減などの支援業務に従事して頂きます。・下請法（独占禁止法）、請負・派遣等に関する法律、およびハラスメントに関する法律の改正や新設情報等を収集し、それに基づく社内規定やルールの見直し、立案、周知などを実施頂きます。 ○通報窓口対応・当社グループの通報窓口として、内部通報・相談対応業務に従事して頂きます。・内部通報や相談により報告された事案の事実確認や対応サポート、アドバイスなどを実施いただきます。 ■当ポジションの魅力：・近年企業において益々重要度が増しているコンプライアンスに関し、主管部署において業務に携わることにより、将来どのような組織で業務を遂行するにおいても有用なキャリアの形成ができます。・業務の性質上、多様な組織と連携する機会も多く、部門間の折衝能力を研鑽することができます。・部署が少人数のため、重要度の高い業務を含む様々な業務に幅広くチャレンジできる環境があります。・勤務地は基本的に京都本社固定で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。・残業時間が比較的少なく（平常時は月20時間以下）、ワークライフバランスを保って就業頂けます。変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

東京共同会計事務所

【丸の内】〈マネジメント候補〉税理士/税務コンプライアンス◆在宅勤務可/フレックス可【エージェントサービス求人】

法務、税理士

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務概要：法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいいたします。今後、ひとつの部門として本格立ち上げしていくための責任者候補の募集です。 ■業務内容：【1】税務コンプライアンス業務・税務顧問業務・税務申告書の作成・税務調査対応・品質管理、マネジメント　等まずは当事務所の既存顧客の中から不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社、投資ファンド、富裕層の資産管理会社などの法人税務を中心としたコンプライアンス業務をお任せいたします。今後、富裕層向けの資産税領域でのサービス拡大も考えております。ご経験・ご希望に応じてお任せしていくことも可能です。・富裕層向けの税務アドバイス、税務申告業務（所得税、相続税）・個人所得税の確定申告、資産管理会社の税務申告　等【2】マーケティング業務・セミナーの企画、運営・法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携・独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催　等税務コンプライアンス部門の基盤を作るため及び税務アドバイザリー強化のためのマーケティング活動にも従事いただきます。当事務所では、既に法律事務所や金融機関などとのつながりがありますので、情報交換、勉強会、セミナーなどを通じて関係性を強化していきたいと考えています。また、当事務所では税賠保険上乗せ保険を取り扱っており、独立系大手・中堅会計事務所数十社とのつながりがあります。同業他社のリスク管理を支援するとともに、勉強会の企画・開催などを通じて業界内での連携の強化、品質管理のベストプラクティスの構築を目指していきます。 ※マーケティング業務は、ビジネス開発目的ではありますが、案件獲得を最優先とするものではなく、今後、部門を長期で維持拡大していくためのインフラづくりだと考えております。営業・売上ノルマを負うものではありませんので、専門家との連携やセミナー・勉強会の開催に興味をお持ちの方、得意とされている方、歓迎です。【3】その他共益業務・税制改正ニュース発信・社内研修への協力・参加・税務当局OB等とのリレーションシップ強化 ■組織構成：正社員22名、契約社員4名公認会計士3名、税理士6名、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名変更の範囲：東京共同グループの定める業務

スパイラル株式会社

＜第二新卒歓迎＞法務総務担当◆法律事務所出身の方もOK/土日祝休/20期連続で増収/転勤無◆【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区赤坂2-9-11…

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400万円〜649万円

正社員

〜第二新卒歓迎・バックオフィスのスペシャリストを目指したい方へ〜【リモート相談可/転勤なし/残業平均20時間以内/年休125日】 ●「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトに多数ございます。 ■業務内容：法務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜法務業務＞・契約書、利用規約等の作成及び審査・各種法務相談・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等・法令に関連する社内研修・教育等・社内規程の作成・整備等・登記等の申請業務＜総務業務＞・設備管理業務・職場環境合理施策立案・その他庶務業務 ■「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず12,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 ■配属部署：部長1名：メンバー4名 ■本ポジションの魅力：＜裁量権◎＞指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができます。＜スキルアップの実現＞・新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もありますので、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。 ■働き方：充実した福利厚生が整っております。・関東ITソフトウェアの福利厚生を利用可・PC購入助成金（12万円を入社月/4年毎支給）※一部変動ありその他時短勤務制度、時間変動制度もありますので、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■キャリアパス：早い方だと3〜5年でマネジメント職に昇格する方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンネマイヤー

【法務活かせる】IPリーガルサービス部長 ◆在宅勤務あり・外資系企業・特許知財業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

株式会社デンネマイヤー東京オフィス住…

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1000万円〜1000万円

正社員

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】〜在宅勤務・フレックス・年休120日・創業55年の外資系企業〜【当社について】本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務概要：当社のクライアントに対して高品質な知的財産サービスを提供し、商標管理顧客折衝を行いつつ、担当部署のマネージャーとして事業をけん引していただく役割です。【業務詳細】・IPリーガルサービス部の組織マネジメント（財務観点、人材観点）　・管轄するサービス全体のP&Lおよびバランスシートの管理・デンネマイヤーグループの戦略に沿った、適切な業績目標、KPI、OKRの設定、管理・顧客のデジタル化を含む継続的な業務改善・ソリューションや製品の仕様、プロセスなどにおいた技術革新をチーム内で推進します。・他部門や海外チームとの積極的な連携活動を実施し、スケールメリット、クロスセリング、技術革新の実現 ■業務の魅力：・急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能・社員の個性を最大限尊重・日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与できる ■就業環境：田町駅/三田駅からアクセスの良い、オフィスリノベーションしたばかりの清潔感のあるオフィスです。変更の範囲：会社の定める業務

山下ゴム株式会社

【埼玉／ふじみ野】内部監査《課長候補》※グローバル展開の独立系自動車部品メーカー／車通勤可◎【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：埼玉県ふじみ野市亀久保12…

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800万円〜899万円

正社員

〜残業月平均10時間以下／1953年創業／ホンダ車の約9割に同社製品が搭載される技術力の高さと売上トップ級シェアを誇る老舗自動車部品メーカー〜 ■業務内容：・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務監査（業務割合の8ｰ9割を占めます）・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務フロー作成と更新・監査室の予算作成と予実管理・ガバナンス委員会の窓口業務・コンプライアンス通報対応・その他内部統制に関連する業務【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■監査の対象：海外子会社7社、国内子会社1社、国内6拠点（部・課・係全て） ※海外は1年に2〜3社、国内は月に1回１つの係を監査しています。 ■出張頻度： 1年に2〜3回／2週間程度（英語を話せなくとも、翻訳ソフトを利用できれば大丈夫です。また、社内に通訳もいます。） ■仕事の魅力：アメリカやメキシコの北中米やタイ、中国、インド、インドネシア、ベトナムなどアジア圏に拠点を展開しています。そのため、グローバルな企業活動全般に接触することができます。また、調査・分析・評価の能力向上が図れます。 ■メンバーについて：現在：室長、参与、主査、主任の計4名 ■当社の特徴： ◇自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚を信頼を獲得しています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります） ◇平均勤続年数約17年、10年以上在籍社員数は全体の75%以上と長く働く社員が多いです。全社の中途入社社員比率は50%で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。早期から全体の取りまとめを行うマネジメントが経験可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アルティーリ

【千葉】経営企画◆プロバスケットボールチームの運営企業／管理部門を幅広くお任せ／成長中企業で裁量権大【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：管理部門において、経営企画、財務、法務などを中心に幅広いコーポレート業務をご担当いただきます。これまで親会社へ任せていた部分を、自社内で完結させることとなったため、コーポレート業務に関わる全般の仕組みづくりから運用までを担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容：ご経験に応じて下記業務を順にお任せいたします。＜経営企画／財務＞・アルティーリ千葉の将来を見据えた中長期的な戦略の立案・予実管理、差異分析・Bリーグプレミアライセンス取得のための各種業務・管理会計に係る経営層へのレポーティング・入金および支払業務（支払・承認対応等）・決算資料作成・短期・長期における資金政策、シミュレーション・監査法人、金融機関対応等＜法務＞弁護士と連携をしつつ、下記業務に携わっていただきます。・あらゆる契約書面における契約のリーガルチェック・サポート（日本語、英語）・契約交渉および契約条件の調整等 ■仕事の魅力： ◎多岐に渡る業務範囲に携わり、成長の「幅」を広げられるメインとしては、コーポレート業務全般となりますが、通常の企業とは異なり、プロスポーツクラブならではの選手やスタッフの受け入れ、ファンクラブの運営、グッズの販売、スポンサー契約など業務が多岐に渡ります。これらを成長の機会として捉えられる方にとってはぴったりの職場かと思います。 ◎チームの勝利に貢献できるメンバー全員がチーム一丸となって日々業務に取り組んでおり、コーポレート業務を通じてチームの勝利に貢献することができます。誰もが応援したくなるようなクラブを縁の下の力持ちとして支える仕事です。 ■当社について：千葉市をホームタウンとし、Bリーグに所属する男子プロバスケットボールクラブを運営しています。Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。千葉市だけではなく、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉の皆様とともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたく、クラブ運営を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットスターズ

【八丁堀】内部監査※室長候補◆マルチQRコード決済サービス／グロース上場・4期連続増収／フレックス【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都中央区八丁堀3-3-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【プレイングマネージャー／国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営／グロース市場上場】キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業である当社にて、内部監査業務をお任せします(室長候補)。 ■業務内容：＜内部統制評価業務（J-SOX）＞・全社統制、決算統制、業務プロセス統制、ITGC、ITACの評価（リスク評価、整備・運用状況評価）・監査法人との調整、コミュニケーション＜内部監査業務＞・年間監査計画の策定・監査の実施（インタビュー、資料確認、改善提案、フォローアップ）・監査報告書の作成、経営層への報告＜その他＞・ガバナンス体制全般の整備・強化・海外グループ会社に対する内部監査（英語や中国語でのやり取りが発生しますが、社内通訳やITツールでの対応可） ■業務のポイント：・グロース上場企業として、自らの裁量でスピードある意思決定と変化に富んだフェーズで経験を積んでいただけます。・計画立案から報告まで全ての業務フローを主体的に行うことができ、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 ■組織：2名体制（兼務含む） ■社風：職種や経験年数に関わらず、手を挙げればどんなテーマにも挑戦できるカルチャーです。 ■採用背景：キャッシュレス市場の拡がりと共に弊社の組織規模は150名程度に急成長しており、ガバナンス体制の強化を進めるべく、内部監査室長として弊社の内部統制・監査体制を牽引いただける方を募集いたします。 ■事例紹介：（1）経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業に係る補助事業者にネットスターズが採択（2）VCN決済を法人間取引に導入開始 ■当社の特徴：・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産株式会社

【総合職G】法務・コンプライアンス【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事の内容】変更の範囲:当社が定める基幹業務全般野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。【1】国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務 ■取引契約に関する法的検証等業務 ■取引上のトラブル発生時対応業務 ■新規事業、スキームに関する法的検証等業務【2】国内事業部門の運営にかかわる以下の業務 ■法令等遵守態勢の整備業務 ■リーガルマインドの育成に関する業務（教育・研修）【3】海外事業における【1】【2】に準じる業務主な対象国:東南アジア、中国、英国、米国【本ポジションの魅力】・野村不動産グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること・自分が関わったプロジェクトが成果として見えること・事業に関与する当事者意識を感じることができること・不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること・野村不動産の中でのキャリアの広がりも見込めること ■野村不動産の職制について〈総合職G〉幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。〈総合職S〉特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

イーソル株式会社

【管理監督者】法務担当（契約書対応〜知財業務）／リモート可／スタンダード上場企業／独立系SIer【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

￥

700万円〜999万円

正社員

【法科大学院卒歓迎／スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年／リモート／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ■仕事内容　※変更の範囲：会社の定める業務当社の法務業務全般をお任せします。まずは、契約法務を中心に担当をしてもらいますが、法務部の業務拡大に合わせて、ゆくゆくは社内の知財管理や経営に関する戦略法務の分野にも携わって頂きます。＜業務の具体例＞・契約書（和文、英文）の修正や作成に関する契約法務・社員からの法律相談や顧客との契約交渉・知財関連対応・社内法務研修実施・将来的には戦略法務 ■仕事の魅力任される仕事の幅が広く、メンバーからの手厚いフォローがあるため、法務担当としてスピード感を持って成長ができます。実際、企業法務未経験から入社し現在は一人前として業務を行っている中途入社のメンバーがおります。 ■キャリアイメージ 30代・・部内でリーダー的に動けるようになり、社内への勉強会なども主導する 40代・・管理職としてメンバー管理や経営層への新規提案も行う ■働き方リモート頻度：平均して週2回出社、3回リモートリモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 ■組織構成 3名（管理職1名、メンバー2名） ■募集背景組織拡大に向けた増員です。現状の仕事を行っていく上では人数的には十分ですが、法務部として業務の幅を広げていきたいため、人員を補充し既存メンバーの業務範囲の拡大と質の向上を目指すことを目的としています。

古河電池株式会社

【横浜】J-SOX整備・運用状況評価◆社長直下組織で幅広い経験積める◆老舗電池メーカー◆年休127日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星…

￥

450万円〜599万円

正社員

【平均勤続年数12.2年／穏やかな社風で長期就業◎／社長直下の組織でJ-SOX整備・運用状況評価を中心とした幅広い業務経験が積めます！】 ■業務内容：・J-SOX整備（3点セット作成）及び運用状況評価の主担当・内部通報受付窓口の担当業務・コンプライアンス研修運営と啓蒙活動業務・ISO9001/14001対応業務 ■業務の魅力：社長直下の組織で、J-SOX整備・運用状況評価を中心とした幅広い業務においてご活躍頂きます。 ■組織構成：3名 ■入社時の教育：中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。 ■社風：配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方はご活躍いただけるかと思います。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あい設計

【東京】人事労務※管理部長補佐＜プライム上場子会社／総合設計事務所※学校等施工実績有＞年休126日【エージェントサービス求人】

人事、法務

東京本社住所：東京都江東区亀戸2-2…

￥

600万円〜799万円

正社員

■職務内容：管理部長の補佐的な立場となり主に下記の業務をお任せします。・主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務・人事労務関連における社内制度の立案〜運用管理、法改正対応（規程整備含む）等・給与・賞与計算の確認、人事制度変更等の考案および推進、派遣契約等の責任者等 ■組織構成：管理部総務課メンバーは部長を含め全体で６名。・役職：部長１名、課長１名、主任１名、一般社員３名・男女比：男性が４名、女性が２名・年代：28歳〜50歳 ■求める人物：管理部は広島本社にある為、WEB会議や電話、メールでのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進まれる方を募集します。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

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