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非公開
コンプライアンス取引情報管理〈コンプライアンス統括部〉
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括）を担当いただきます。 【詳細業務】 ・利益相反管理 ・インサイダー情報管理 ・非公開顧客情報管理 〈主な関係者〉 ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局 【募集背景】 MUFG 全体の取引情報管理態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。 経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、企業活動の高度化・複雑化に対応可能な、グループ・グローバル横断でのコンプライアンス管理態勢が求められています。グループ・グローバルの態勢強化に向けて、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。 【配属部署】 MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室 【ポジションの魅力】 日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。 【想定キャリアパス】 リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
ソフトバンク株式会社
知的財産【リーダー候補】
法務
東京都 港区竹芝本社
650万円〜1000万円
正社員
「知的財産【リーダー候補】」のポジションの求人です 【期待する役割】 知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進の役割を担います。 【職務内容】 ・知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護 ・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援 ・そのほか国内外知財業務全般 ・各種調査と権利化検討 ・権利活用とブランド保護（ドメイン、著作権業務含む） ・知財紛争対応（権利解釈・交渉） ・契約（知財条項チェック） ・そのほか子会社管理、知財評価、プロジェクトへの参画など 【魅力】 知的財産業務全般について、知財戦略立案から知的財産権の保護・利活用・防御までを幅広く主体的に取り組むことができ、知財ジェネラリストとして総合力を発揮できるところが魅力です。 【配属先部門】コーポレート統括 法務・リスク管理本部 知的財産部 知的財産戦略は、事業戦略・技術戦略・営業戦略の礎となるものであり、継続的に活性化することで当社サービスの競争力を高めて優位性の確保に繋がると考えています。その考えの基、知的財産部は知的財産に関するあらゆることに取り組んでいます。
非公開
インハウス・ローヤー
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
資格同社のインハウスの弁護士として下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ※銀行に関わる法務業務をメインにご担当頂きつつ、 持ち株会社/証券/信託銀行などの業務も兼務頂く想定です。 【配属先情報】法務部ー法務Gr ーAチーム：訴訟、法律相談、契約書審査 ーBチーム：グローバル事業部担当★今回想定配属先 ーCチーム：国内事業部担当★今回想定配属先 ※新規事業立ち上げや出資等を、担当事業部が予定している際の本Grに初期相談がくるため、案件に対応いただく予定です。 【働き方の魅力】 ・リモートワーク可：週2～3前後の出社・在宅のハイブリットワークを実施しております。 ・海外拠点とのMTGもございますが、一旦帰宅して夜MTGに参加する等フレキシブルな働き方を実現しております。 ・残業時間：繁閑差はございますが、40～60時間程度 【魅力】 ■NFTや仮想通貨、SDGsなどの新しいテーマの取り扱いも多くあり、 元来の銀行業務以外の法務におけるご経験を積む事が可能です。 ■持ち株会社から銀行/証券/信託銀行などを横断的に担当しており、幅広い業務をご担当頂く事が可能です。 ■女性も多く、産休育休なども活用しやすい環境です。 ■海外の法務部署も規模が大きく、希望に応じて海外勤務や 海外ロースクールへのチャンスなどもございます。
グローリー株式会社
法務【管理職候補（スペシャリスト）東京・姫路】※リモート可
法務
東京都 千代田区外神田4-14-1 秋…
800万円〜1200万円
正社員
「法務【管理職候補（スペシャリスト）東京・姫路】※リモート可」のポジションの求人です 法務部にて、強みを活かしてご活躍いただきます。 ■M&A法務をメイン業務として、国内外の法務業務をご担当いただきます。 契約書の作成・審査、法的リスクの評価・対策を行い、M&Aをサポートいただきます。 当社は国内外で積極的にM&Aを実施しており、特に海外企業のM&Aにより海外売上比率が飛躍的に向上しております。 ■社内弁護士として国内外の法務業務をご担当いただきます。 直近5年で海外売上高比率が約20％増加（FY22：60.9％）し、グローバルでの法務業務のニーズが拡大しています。 企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。 世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加） 高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。 ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。 【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。 フレックスタイム制あり ■魅力 プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。 現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。 【数字データ】 ■グループ従業員数：約10000人、26か国 ■製品ラインナップ：950以上 ■研究開発費：約140億円 ■…
非公開
企業内弁護士（リーガル・カウンセル）【東証プライム上場】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
東証プライム市場上場、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。 【具体的な業務内容】 ■契約書の起草、交渉、レビュー ■コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ■新規プロジェクト等の法務サポート ■株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務 ■経営陣への法務アドバイス ■海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携 ■株式関連業務 ■知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務 ■訴訟対応 ■外部弁護士のマネジメント
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション（女性活躍推）【神戸本社】
法務
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション（女性活躍推）【神戸本社】」のポジションの求人です ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（人事・経理財務等）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。
非公開
法務部アシスタントマネージャー（課長）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 《本ポジションの魅力》 ●同社法務組織では、国内外・事業会社ごとに幅広い領域の業務に取り組める環境です。企業内弁護士として、様々な国・エリア・事業に携わることで、キャリアの幅を広げていただきたいとの思いで、担当業務をアサインし、ローテーションしています。
非公開
大崎｜法務（リーダークラス）転勤当面無し/有給消化率80%
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 会社の事業の発展に合わせて、少しでも貢献できる部署になるということが部署全体のミッションです。 この考え方を、国内のみならず、会社全体で実現できるように、他の地域本部の法務部門と協力しながら、 ミッション実現に向かって歩んでいます。 【職務内容】 自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。 業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。 （１）国内外訴訟、交渉対応 （２）新規事業、プロジェクト対応等 （３）法律相談・契約審査 （４）コンプライアンス活動支援 （５）海外法務部門との連携 （６）ナレッジ展開、メンバー教育 ※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。 【募集背景】 法務部門強化に向けた中核人材の募集です。法務部のリーダークラスとしてご活躍頂きます。 【ポジションの魅力】 ★希望と適性次第では、M&Aや新規事業といった大規模案件も早期にご活躍いただけます。 ★中途入社者が半数以上、有資格者や異業界出身者等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。部署内での判例勉強会や、個別の勉強会等もボトムアップで推進しており、メンバー間で研鑽を積む風土が根付いています。 ★同社は海外拠点が多く、その事業展開に合わせて、海外案件に取り組む機会が多いため、グローバルに活躍いただける環境です。 【当社の魅力】 ★同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開をおこなっており、収益が安定しております。 ★年間休日128日、有給消化率80％とワークライフバランスの整った環境で就業いただくことが可能です。
非公開
コンプライアンス部門（プリンシパル/ディレクター）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。 【詳細業務】 ■コンプライアンス態勢の整備、管理 ■金融商品取引法等の法令改定対応 ■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施 ■社内規程類の策定、改定及び管理 ■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理 ■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している） ■金融庁、加入協会対応（含む各種届出） ■株主対応（親会社からの資料提出依頼等） ■社内他部門からの相談対応 ■ケイマンの法令対応 ■部門運営のサポート、若手育成 【配属部門】 コンプライアンス部 4名 （マネージング・ディレクター、40代後半アソシエイト1名、30代前半VP1名、60代前半契約社員1名） 【募集背景】 VPの方が離職予定となり、経験者で将来的に部のマネジメントとして牽引していただける方を募集しております。将来的に継続して安定的なコンプライアンス体制を築いていくことを目的として経験者の募集をしております。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・テレワーク：週2～3日程度 ・平均残業時間：30時間程度 ・時差勤務：有（7：15～10：00で15分刻みに出社時間を決めることができます）
パナソニック株式会社
法務【くらしアプライアンス社/リーガルセンター】※在宅可
法務
滋賀県 草津市野路東2丁目3番1-2号…
900万円〜1100万円
正社員
「法務【くらしアプライアンス社/リーガルセンター】※在宅可」のポジションの求人です ●パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 リーガルセンター 事業価値の向上と競争力強化を支え、健全な事業成長を可能にするために、攻めと守りの観点から最適・最良の法務ソリューションを提供することが、リーガルセンターのミッションです。 ●募集背景 くらしアプライアンス社は、「人・社会・地球を健やかにする」をミッションとして、商品・サービスの両輪でお客様のウェル・ビーイング実現に貢献します。 このミッション実現のために、くらしアプライアンス社リーガルセンターは、新しいビジネスモデル構築やそれに伴う法令順守対応、事業再編を事業部門と共に考え、推進します。 また、不正や違反を未然に防止するため、コンプライアンス意識を高める取り組みも進めています。 これらに対応できる、高い専門性や幅広い経験を持ち、推進力のある人材を求めています。 ●担当業務と役割 ・担当部門に対する （１） 契約・法務コンサルティング支援 （２） 各種コンプライアンス施策の推進、徹底 （３） 不正を起こさせない風土醸成・仕組み構築 ・組織運営及び部下の指導育成 ●具体的な仕事内容 ・国内外各種契約、法律相談、訴訟への対応及び部下の指導 ・コンプライアンス活動の具体的な計画策定及び推進 ・コンプライアンス課題や不正事案への対応、再発防止策の展開 ・海外子会社との連携及び支援 ・事業再編、M&A等における法務・契約面での主導及び推進 ●この仕事を通じて得られること ・LASリーガルセンターは、事業規模からすると少数精鋭です。そのため、契約、法律相談、訴訟、コンプライアンス、不正事案など幅広い業務を担当することができます。ネットにつながる製品、モノとサービスが融合した事業（サブスク等）、くらしの切り口からの新しい事業の広がりを受け、法的検討を要する場面が増えており、法務が事業を支える実感を得ることができます。 ・国内外で企業に要請されるコンプライアンスが幅広く複雑になっている中で、パナソニック株式会社のリーガルセンターや他分社リーガルセンターとも連携しながら業務を進めています。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社、外国籍など、多様な人材により構成されて…
株式会社アスカクリエート
看護師/夜勤なし！/子育て中の職員さん活躍中◎/週３～OK！/勤務時間相談できます♪/20代～60代活躍中/無料駐車場完備/大分県日田市/派遣
看護師
[勤務地] 日田市大字三和字坂ノ辻18…
288万円〜
派遣社員
[概要] 看護師/夜勤なし！/子育て中の職員さん活躍中◎/週３～OK！/勤務時間相談できます♪/20代～60代活躍中/無料駐車場完備/大分県日田市/派遣 [詳細] 【お仕事内容】 大分県日田市にある 身体障がい者を対象とした施設 ★━━━━イチオシポイント━━━━━★ ■夜勤なし！ ライフワークバランスを重視 柔軟な勤務体系♪ ■子育て中の方活躍中 お子さんの急な病気や学校行事 などのお休みが取りやすい！ ■勤務時間相談OK ■アットホームな雰囲気♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 《お仕事内容》 ＊バイタルチェック（健康管理等） ＊通院の付き添い ＊喀痰吸引 ＊薬の管理 ＊傷の処置 未経験でもサポートがあるので安心です♪ 《施設》 20代～60代の方が利用される 障がい者施設です！ ■利用者…50名ほど ■職員…50名 20代～60代 （うち看護師4名 20代～40代） 【PR・職場情報】 大分県日田市の派遣看護師さんの求人です♪ 20代～30代の看護師さんが活躍中です！ こちらで働かれている看護師さんの多くが 施設未経験から始められているので、 不安がある方も安心して働けますよ♪ 子育て中の方も多く、理解があるので、 お子さんの急なお休みでも対応できます☆ 実際に園の見学もできますので、 ◆転職したい正看護師・准看護士さん ◆子育てと両立したい正看護師・准看護士さん.etc まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします お気軽にご連絡ください♪ 担当 : 川野（カワノ） 『仕事No.jb606787』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／女性活躍中／社会保険完備／派遣／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／夜勤なし／週休2日／制服支給／50代活躍中／60代活躍中
伊藤忠マシンテクノス株式会社
法務（契約書審査等）/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】
法務
東京都 千代田区永田町2-14-2 山…
700万円〜1000万円
正社員
「法務（契約書審査等）/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 法務のスペシャリストとして、国内及び海外事業に関する取引法務業務全般をお任せし、部門の中核人材になることを期待します。 【職務内容】 ・社内各部門への法的支援、相談対応 ・国内外契約書（NDA・請負契約書等）の作成、審査 和文：60% 英文：40% ・訴訟等の係争案件への対応など 【働き方】 ・テレワークは月4回が上限で利用可能です。 ・フレックス制度はなしですが、1時間単位で有給取得することが可能です。 【本ポジションの魅力】 法務担当として契約書の作成・審査業務から入り、将来的には、知的財産権（特許出願、権利侵害対応）、訴訟等の係争案件への対応 弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、全社向けの講習会の実施など法務スペシャリストとしてのキャリアが可能です。 【募集背景】 現状2名で行っております法務業務ですが、体制強化のため1名採用したい。 【組織構成】 リスクマネジメント第一室 全9名 （法務担当2名、与信担当4名、安全保障貿易担当１名、派遣社員1名、一般職1名） 【同社について】 ・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社で「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社です。また、他の機械専門商社とは異なり、商社機能だけでなく、エンジニアリングの機能もあり、自社で専門の技術部隊を有しているオンリーワンな企業です。 ・創業1966年で50年近い歴史を誇り、従業員358名の内、80%近くキャリア入社であり、キャリア入社者が多数活躍している職場です。 ・伊藤忠商事という安定的な経営基盤がありながら、親会社からは独立した経営をしており、親会社からの出向者が要職を占めていることもない職場です。 ・平均有給取得日数13.5日、1時間単位で有給取得可能、リフレッシュ休暇、育児休業（産後パパ育休）、介護休業等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・パソナから入社実績が豊富な会社です。
日本電気硝子株式会社
法務（取引法務/管理職クラス）【滋賀/大津】
法務
滋賀県 大津市晴嵐二丁目7番1号※自動…
800万円〜1000万円
正社員
「法務（取引法務/管理職クラス）【滋賀/大津】」のポジションの求人です 【業務内容】 国内外（グループ会社を含む）の法務業務を担当いただきます。入社後は下記を主にお任せいたします。上記以外にもご経験に応じて、業務をお任せする可能性がございます。 ・契約書作成、審査 ・各種法的課題の対応 ※その他一般法務業務内容 ・契約書作成・審査（和文：英文＝６：４） ・新会社設立プロジェクト参画 ・コンプライアンス対応 ・法務教育企画・実施 ・株主総会・取締役会・監査役会事務 ・各種法的課題への対応 ・コーポレートガバナンス対応など 【募集背景】 ・退職補充 ・海外関連業務（M&A、契約、その他）の強化 ・その他法務業務全般、コンプライアンス対応の維持強化 ・担当者の年齢構成の適正化（業務の円滑な継承） 【組織構成】 総務部法務グループ グループリーダー1名 ー取引法務：3名（50代/40代/20代）★こちらにて活躍いただきます。 ー商事法務：5名 ー貿易管理：1名
テルモ株式会社
法務専門職※日本発グローバル企業/離職率2%
法務
東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…
800万円〜1100万円
正社員
「法務専門職※日本発グローバル企業/離職率2%」のポジションの求人です 【職務内容】 ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理 ・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、 法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、 法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。 【仕事の魅力】 法律の知識及び英語力を生かすことができる。 海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、 時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できる。 【背景】 ・欠員補充の為 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・残業時間：20～40時間／月 程度
非公開
【管理職候補／～1300万円】法務の責任者 ※プライム上場
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 法務部門の重要業務と組織マネジメントをお任せします。 ■市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応 （特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結など） ■係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結） ■コンプライアンス全般への対応 【ミッション】 契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行を担って頂き、これらに対する管理、交渉、リスク対応、人材育成およびマネジメントをお任せします。 加えて、下記領域でも部門を牽引していただくことを期待しています。 ・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性 ・係争対応への整備と準備 ・海外顧客、協力先との契約交渉、締結 【配属先】 ■大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル ※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ（直結） ※フレックスタイム／リモートワーク可能（ハイブリット型） 【企業の魅力ポイント】 ★日本初の半導体（LSI）ファブレスメーカーとして創業 ★大手ゲーム会社「任天堂」へ半導体を供給 ★自己資本比率83.7％／営業利益は10年間で1.5倍に成長 ★完全フレックス（コアタイム無し）や在宅制度など柔軟な働き方 ★年間休日125日／平均残業17.3時間／有給休暇20日（入社日付与） ★積極的な女性活躍（時短勤務制度、育児休暇取得・復帰率100％など） ★通信インフラ（5G）やIoTシステムなどの注目市場に貢献 ※参考URL 数字で見るメガチップス https://www.megachips.co.jp/recruit/company/ 働き方FAQ（福利厚生、転勤、女性活躍、社宅制度などについて） https://www.megachips.co.jp/recruit/recruit/faq.html
非公開
法務（管理職候補）【契約関連・法務相談業務】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉 （ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応 （プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか） ■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ■社員向けセミナー ■外部弁護士との調整 ■業界団体との調整 ほか 【募集背景】 家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、エンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化とともに組織補完の観点から管理職候補を募集しています。 【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】 チームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。 【求める人物像】 ■エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方 ■コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ■チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方 【会社の魅力】 ■業界を超えて圧倒的な知名度を誇る総合エンターテイメント企業 ■海外/国内ともに好調：人気キャラクター ■ゲーム事業が国内外で非常に好調 ■売り上げ/利益ともに好調 →5年後10年後を見据えた事業投資を行う中期計画を発表中 ■主力事業：ネットワークコンテンツ・家庭用ゲームをグローバルに展開 【働く環境】 ■フレックスタイム制（標準労働時間: 1日7.5h） ■「新しい働き方」の実現に向け、テレワークの推進の取り組みを実施
非公開
法務マネージャー（コーポレート）【新幹線通勤/在宅可】
法務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【期待役割】 本社（姫路）にてコーポレート法務を中心とした法務マネージャーをお任せ致します。各部署と連携しながら取締役会、株主総会等の事務、コンプライアンス、マネジメントに関する業務などをお任せいたします。 【魅力】 プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。 現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。 【数字データ】 ■グループ従業員数：約10000人、26か国 ■製品ラインナップ：950以上 ■研究開発費：約140億円 ■自己都合離職率：３％以下 ■有給休暇取得率：約70％越え ■平均勤続年数：20.6年 ■時間外月平均時間：17.6時間 /月 ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。 【新幹線通勤に関して】 地域によっては新幹線通勤が可能です。 ※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。 ※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。
非公開
【クロスボーダー法務】最先端の新規事業を創出するFintech法務
法務
東京都渋谷区（転勤なし） ※在宅勤務あり
700万円〜1500万円
正社員
新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ある程度自立してお任せしております。 (1)国内外の投融資案件関連業務 東南アジア、インド、米国、日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。 (2)戦略法務業務 新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成、既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案 (3)クロスボーダー決済案件関連業務 グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。 (4)契約法務・予防法務業務 相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管 (5)紛争対応業務 国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務。具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など
PayPay銀行株式会社
【AML/CFT態勢構築】企画業務※大手ネット金融※
法務
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
650万円〜1100万円
正社員
「【AML/CFT態勢構築】企画業務※大手ネット金融※」のポジションの求人です 【職務内容】 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ・マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査、分析 ・リスク評価書の作成 ・事業部門等への牽制・支援 ・法改正等に伴う態勢や運用の見直し ・役職員への研修・指導 ・上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告 等を行っています。 ※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。 【魅力】 ★PayPay, LINE, Yahoo のグループシナジーを享受する当行において、マネロン等管理態勢の高度化に向け様々な企画の検討・立案をするチャンスがあります。 ★当部にはマネロン等対策の知識や経験だけでなく、当局対応、他行での取組み、分析能力等に秀でた人材が複数所属し、マネロン等態勢整備の専門性だけでなく、幅広い知識を高めていく環境が整っています。 【配属部署】 AML金融犯罪対策部 当部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、15名程度の社員が所属しています。 20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。 また、さまざまなバックグラウンドを持つ部員で構成されているため、お互いを理解しようとする雰囲気があり、年次・役職等に捉われず意見交換ができる風通しの良い環境が整っています。 【組織構成】 AML金犯部の年齢層 （役員、部長除く） 企画G ・40代以上：2名、30代：3名、20代：１名 推進G ・40代以上：１名、30代：２名、20代：２名 部付 ・40代以上：１名、30代：１名 【働き方】 ・フレックス：有 ・リモートワーク：可 ・役職定年なし ・業務中抜け可
PayPay銀行株式会社
《リーダー候補》マネロン・口座不正利用モニタリング/事務企画
法務
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
650万円〜1100万円
正社員
「《リーダー候補》マネロン・口座不正利用モニタリング/事務企画」のポジションの求人です 【職務内容】 （1）所管業務の運営・管理 振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、 所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。 （2）所管事務の事務企画 所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、 運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。 （3）メンバーの指導、管理 所管業務の円滑な運営や、事務効率化推進のため、メンバーへの指導を行い安定的な事務運営、効率的な事務構築を図ります。 【具体的な内容】 グループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理を ご担当いただきます。 ・警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、および口座調査 （不正利用の口座であるかどうかの調査） ・疑わしい取引の届出対応 ・振り込め詐欺救済法対応 ・不芳リスト情報との照合・調査 ・不正送金対応 ・被害者や口座名義人からの入電対応 ・システムの改修やRPA導入による業務効率化 【魅力】 ★アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、社会に貢献していることを実感できるだけでなく、高度な専門スキルを身につけることができるので大きな魅力です。 ★残業時間の月平均は30時間程度であり、メリハリをつけて働くことが可能です。 【組織構成】 ○モニタリングセンター ２グループで構成されており、グループ長および担当者約30名が所属しています。 20～30代の若手社員も多く在籍しております。 【部署のミッション】 昨今、世界的にアンチマネーロンダリング（AML）が金融業界の取り組むべき重要施策として取り上げられており、国としても対策を推し進める中、当社においてもより一層の体制強化を図っています。 モニタリングセンターは、お客さまの口座を不正から守るべく、AML/CFT対応の一線部署として各種モニタリングや振り込め詐欺救済法に基づく被害者対応、捜査機関の対応等を行っている部署です。
