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検索結果: 44,066件(29361〜29380件を表示)

非公開

【金融法務】法務およびコンプライアンスに関する業務

法務

東京都新宿区西新宿

￥

750万円〜900万円

正社員

法務およびコンプライアンス関連全般の業務・契約業務　（提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等）・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等）

八幡自動車学校

自動車学校の事務スタッフ

一般事務、営業事務

[アクセス] 福岡県北九州市八幡西区御…

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216万円〜

契約社員

[概要] ＜10代～30代女性活躍中！＞子育て後の仕事復帰にも◎未経験OK！長期休みや年2回のミニボーナスあり [詳細] 自動車学校にて、生徒さんやお客様の受付や電話対応を中心に、配車作業、当校の宣伝に必要な資料作成など、事務業務をお願いします。 ★未経験スタートOK Excel・Wordが出来れば事務経験不問！操作が不安な方も先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートします。覚えてしまえば簡単にできる仕事も多く、事務職デビューにも◎ 宣伝に必要な資料作成もあるので、趣味でデザイン系をやっている方にもピッタリ♪ ＜若年層・女性スタッフ多数活躍中！＞ 10代～30代の女性・主婦（夫）・フリーターが活躍中☆ スタッフ間の仲の良さが自慢なので、昼休みはわいわい賑やか♪ 子育てが一段落して、また事務職に復帰したスタッフもいますよ！業務内容の変更範囲：なし

株式会社三洋販売

社内SE※業務システム企画・ベンダー管理／離職率3~4%・残業月10H・年休125日で長期就業可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★東京オフィス住所：東京都中央区日本…

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400万円〜549万円

正社員

【『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・残業月平均10時間・年間休日125日年間にプラスして有給充当5日間（GW）があるため実質年間休日は130日でON／OFFのメリハリをつけて働ける環境／家族手当あり／離職率3〜4％】 ■募集背景：将来へ向け、安定した業務遂行が可能な組織作りを進めており、システムを始めとした社内のIT関連業務に幅広く対応可能な人材を増員募集しております。 ■業務概要：遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループの社内SEをご担当いただきます。 ■業務詳細：・業務システム(主に販売管理システム)の改善提案・ベンダーコントロール・新たなシステムの企画／導入提案販売・仕入れ・在庫管理・売上管理を独自の業務システムで管理しています。社内業務をより良くするため、現場からの要件ヒアリング、ベンダーとのスケジュール・コスト・工数面での調整・交渉・提案をお任せいたします。 ※開発は全て外注しております。 ■組織構成：計8名の内、社内システムは現在2名にて担当しています。（中途入社の40代男性2名+上長1名） ■当ポジションの魅力：・上長からのサポートのもと、自身の意見や想いをシステムに反映することができます。・開発／保守運用は外注のため、システムの企画／改善提案の上流工程に集中いただけます。・スキル／ご希望に併せて臨機応変に業務をお任せ出来ますので、挑戦したい領域に業務の幅を広げることも可能です。・メイン業務でありませんが、SANYOグループを横断したスケールの大きいDX業務に携わる可能性もあります。・将来的には業務システムに限らず、インフラや社内IT機器の管理運用などにも携わり、オールラウンダーとしてスキル形成が可能です。 ■働き方：残業月平均10時間、年休125日、土日祝休み、離職率3〜4％と非常に働きやすい環境です。 ■当社概要： SANYOグループの中で遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の販売を担っている会社であり、当社の遊技機は全国で約3割の設置シェアを誇っています。その中でも、「マリンちゃん」でおなじみ「海物語」は20年以上愛されているロングセラーシリーズです。変更の範囲：本文参照

株式会社ＣＤエナジーダイレクト

【東京都中央区】【社内SE】オープン系経験者歓迎/中部電力と大阪ガスの合弁企業※リモート勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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550万円〜899万円

正社員

中部電力と大阪ガスとの合弁企業として2018年に設立。首都圏を中心として電力と都市ガスを販売する当社において、社内SEとして就業して頂きます。社内の顧客管理システムなどの改善や機能追加等の企画立案、開発マネジメント、運用などをお任せ致します。社内の要望集約や要件定義・上流設計、部署内でのコミュニケーション、発注先ベンダーとの協働などがメインですので、上流工程業務経験を積むことができます。【具体的な仕事内容】 ■社内の業務課題や改善要望の集約 ■電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定義、上流設計 ■発注先ベンダーと協働し情報システムの開発・改修・保守を実施【※変更の範囲：会社の定める業務】企業・求人の特色当社は中部電力と大阪ガスとの50%ずつ出資して設立した新会社です。大手電力会社と大手ガス会社が連携して両社の供給エリア外の家庭用市場に進出した初の事例として業界内でも注目されており、業績は右肩上がりに成長を続けています。【仕事の魅力】中部電力と大阪ガスが共同出資でできた会社のため、安定基盤で着実に売上シェアを伸ばしている当社。ベンチャーとしての風通しのよさと裁量はもちろん、安定基盤ゆえの落ち着きも兼ね備えている働きやすい環境です。【社内の雰囲気】・所属としては経営推進本部8名のチームに配属予定です・非常にフランクで、アットホームな雰囲気のチームです・（もちろん強制ではないですが）一緒にご飯を食べる機会や飲みに行くことも多く、密にコミュニケーションをとって信頼できる関係性を構築しています・また、少数精鋭・立ち上げ間も無いということもあり責任感や達成意欲が強いメンバーが多く切磋琢磨できる環境です。

トラコム株式会社

【名古屋】社内Salesforce管理者（マネージャー候補）◇デジタルで社内の業務を効率化する／裁量【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜499万円

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション！ ◎社内から頼りにされる！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceを中心としたITインフラの企画／管理／運用保守・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント　など ※システム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容： DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。・リーダーシップ営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。・業績管理目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。・チームマネジメントチーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲：・DX推進の戦略策定、実行・社内外の関係者（クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等）と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー：執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。変更の範囲：本文参照

非公開

クレジットサービス部　クレジットサービス制度・クレジットサービス制度担当

法務

東京都千代田区【変更の範囲】会社の定…

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750万円〜900万円

正社員

カード事業において、PCI DSS準拠や情報セキュリティ運用体制の整備全般を担当している部署にて以下の業務にご対応いただきます。 ※対象スコープは現在８拠点（本社＋カードセンター等を含む業務委託先）あり、幅広い関係者との調整が求められます。【PCI DSS準拠対応】　計画策定・推進、課題対応、研修実施、オンサイト審査対応　等【情報セキュリティに関する運用体制の整備】　各種端末や顧客情報の利用・管理ルール等の策定　等【システムの不正利用抑止を目的としたモニタリング体制の整備】　社内基準に準拠したアクセスログ調査運用体制の整備（業務要件調整を含む）【インシデント報告対応】　対応体制整備、監督省庁への報告取りまとめ　等【変更の範囲】会社の定める業務【求人部門の組織構成等】　課長１　主査1　メンバー2 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）【勤務時間】09:30～18:00 フレックス制度：有在宅制度：有「リモートスタンダード組織」

株式会社八十二銀行

【長野県】AI技術者／アルゴリズム開発◆UIターン大歓迎◆残業20H程度◆長野県トップバンク【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：長野県長野市大字中御所字岡…

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400万円〜1000万円

正社員

〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀。〜 ■業務概要長野県に地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二銀行にてAI技術者として活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容・AIアルゴリズムの開発・データサイエンス、システム開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について：「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。変更の範囲：本文参照

非公開

法務のお仕事：不動産法務経験の方：年収300～550万円：三宮駅10分：年間休日125日：土日祝休み

法務、不動産系その他

兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

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300万円〜550万円

正社員

・訴訟手続に関する知識をお持ちの方・準備書面等の作成能力がある方（ブロックダイヤグラムの構成能力は必須）

株式会社ジェーシービー

【社内SE】ブランドサービスに関わるシステム開発推進／上流工程◆在宅勤務可／国内の国際カードブランド【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容： JCBブランドサービスに関連するシステムにおいて主に上流工程を担当いただきます。国際ブランドとして、国内外のサービスを担う複数のシステムが稼働。国際ブランドJCBを支えるミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。 (1)国内決済システム（キャッシュレス、モバイルペイメント、オーソリ）・国内決済システムの企画、新サービスリリース、運用管理、改善等・国内決済システムのシステム更改の企画、方針／計画策定、プロジェクト推進 (2)国際決済システム（キャッシュレス、モバイルペイメント、オーソリ、国際精算）・国際決済システムの企画、新サービスリリース、運用管理、改善等・国際決済システムのシステム更改の企画、方針／計画策定、プロジェクト推進 (3)海外提携先の拡大に伴うシステム間接続、変更案件の推進・国際取引の拡大を目的とした海外接続先との接続テストに関する各種交渉、調整等・海外提携先とのシステム関連窓口 ■案件例：・オーソリ関連重要プロジェクト・国際標準フォーマットISO20022対応プロジェクト・ApplePay、GooglePayをはじめとしたデジタルペイメント関連のシステム開発プロジェクト ■配属想定部署：システム本部ブランドネットワーク開発部（社員約60名）・ブランドネットワーク統括グループ：国内オーソリシステム開発／保守 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証、決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：会社の定める業務

イーソル株式会社

【週3在宅可】社内SE（自社基幹システムの企画〜開発）◆月残業8h／フレックス／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

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550万円〜799万円

正社員

【次世代のリーダー募集！リモート7割／昨年度過去最高収益・創業50年の安定企業／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年】 ■業務内容：以下の業務アプリケーション（基幹システム）の企画、開発、保守、運用、およびプロジェクト管理を担当していただきます。 - ERP（財務会計、販売管理） - 予算実績管理システム - 就業管理システム - プロジェクト原価管理システム - 各サブシステムとの連携基盤システム ※これらのシステムのうち、半数はCloud System (SaaS)を使用しており、残り半数はC#、VB.NET、およびMicrosoft SQL Serverを用いて自社開発しています。今後は他の開発ツールを利用したWebアプリケーションの導入も検討しております。 ■組織構成：情報システム課には、課長を含む30代から50代までの幅広い年代の12名が在籍しております。実力と実績に基づいた正当な評価制度および等級制度を設けております。 ■キャリアパス： - 30代：基幹システム全体を把握し、会社にとって将来的に必要不可欠となるシステムの提案および導入を進めていただきます。また、リーダーとしてグループを統率し、開発計画やプロジェクト管理を行います。 - 40代：会社の経営方針に沿ったシステム開発およびプロジェクト管理を行いながら、経営陣に向けた新規システムの提案を行える人材を目指していただきます。また、IT分野において社内外で認められる知見および技術を持つ人材を目指していただきます。 ■働く環境： - リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入しています。育児休暇（取得率：男性83％・女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.5時間/月など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています。 - プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業「えるぼし」、仕事と介護の両立を支援する「トモニン」など、数々の認定を取得しております。 ■当社の魅力： - 当社のCTOは、世界で4人しかいないAUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に参加しており、世界基準を作り出す技術ノウハウを社内に有しております。変更の範囲：会社の定める業務

ベリーベスト弁護士法人

パラリーガル（複数部門）

法務

東京オフィス：東京都港区六本木一丁目8…

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350万円〜450万円

正社員

法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。配属先の取り扱い分野によって対応内容は異なりますが、チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。多くの方が他業界から未経験でパラリーガル業務を習得し、活躍しています。【部署別の主な取り扱い分野】 ■Ｂ型肝炎部：B型肝炎訴訟、アスベスト訴訟 ■企業一般部：家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟、企業法務など ■交通事故部：交通事故被害者、労災事件など ■債務整理部：自己破産、任意整理など ※配属先は、内定時にお伝えします。（債務整理部は錦糸町勤務、交通事故部は池袋勤務となります）【具体的な業務例】 ■問い合わせ対応・相談者対応・裁判所や保険会社など関係各所対応　など ■各種書類作成・訴訟に関する調査や文書の作成・契約書の作成　など ■各種手続き・公的書類（戸籍謄本、住民票、登記情報等）の取り付け・内容証明郵便の作成　など ■その他・案件の進捗管理・スタッフ管理　など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。【評価】ご自身のステップアップ指標として目標件数を設定し、成果に基づき、人事評価を行います。継続的に成長していく事ができる環境です。

株式会社埼玉りそな銀行

AML等金融犯罪対策担当／モニタリング〜改善提案◆専門知識を高めるキャリアパスあり！◆週3程度在宅【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

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600万円〜999万円

正社員

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容：本ポジションでは以下の業務に従事頂く予定です。・マネロン対策等にかかる社内手続きの事後モニタリング・事後モニタリング結果の評価・分析およびそれらを踏まえた改善提案・事後モニタリング等検証にかかる営業店照会対応・支援サポート ※適性等に応じ、将来的にその他マネロン等防止対策にかかる検証業務・企画業務などに従事頂く場合もございます。＜配属予定部署にて実施している業務内容＞・マネロン防止対策・反社会的勢力への対応等金融犯罪対策にかかる企画立案・実施・管理【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】 ■働く魅力：・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 ■働き方：・残業：30ｈ/月程度・テレワーク：週3回程度【配属されるグループ】埼玉りそな銀行　コンプライアンス統括部（約20名）（または、りそなホールディングス　コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室：総勢約50名）変更の範囲：本文参照

武州製薬株式会社

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3…

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350万円〜499万円

正社員

自動車部品会社・ニッパツ（日本発条）の物流子会社である当社の、情報システム部にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務：・基幹システム（在庫管理、配送管理等）の企画／開発／運用ほか、社内調整やベンダー対応・各種業務アプリケーションの運用／改善 ※環境…OS／Windows、DB／SQLServer、Oracleほか ※システム開発の一部はベンダーが行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：ご入社後は、まず当社の物流システムを知って頂き、できることから着手いただきます。基本的には社内システムインフラを見るなど、ヘルプデスク的な立ち回りを行いながら、いずれは上流工程含め、幅広い業務に携わっていただくので、自身のスキルアップを実感できる遣り甲斐を感じられます。年々、コストを含めた業務効率化を目指し、システム開発の強化を図るため、ともに活躍できるメンバーを求めています。 ■配属先：配属先となる、本社情報システム部は現状6名体制ですが、情報システム部全体では20代〜50代の7名が活躍しています。 ■当社の特徴：当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国（上海）、2014年にはタイ（バンコク）に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。 ■当社の強み：当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。

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