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大黒天物産株式会社

【岡山】経理 ※第二新卒可

経理、財務、企画・管理・事務その他

岡山県倉敷市西中新田297-1 山陽本…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本社にて経理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入力業務等の日常業務 ・各種請求支払関連業務 ・月次・中間・年次決算業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・税務申告業務 ・株式上場業務 ※ご本人の経験・能力にあわせ、お任せしていきます。 【魅力】 ~高年収&役職定年なし!東証上場/連結売上2,200億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル~ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社豊田自動織機

【愛知】フォークリフト開発を支える法規認証業務 ※フレックスタイム制あり

法務

愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 名古…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 (1)法規の把握、展開、監査 (2)法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備 (3)必要な認可の取得、管理 【職務詳細】 (1)社内外の関係先との協業、ITツール等を駆使して、フォークリフトに関する全世界の法規動向を監視し、製品への影響を加味して、変化点を社内関係者に伝える (2)専用システムを使用して、社内設計者と協業しながら、製品の法規適合方針の監査と承認を行う (3)フォークリフトを製造・販売するために世界各国で求められる認可の申請・管理維持業務(当局とのやりとりを含む) (4)社内教育を企画・運営する ※フォークリフトは20年連続世界シェアトップクラスです。 ■使用言語: 日本語、英語(文書、メールにて頻繁に使用)、中国語(業務によって使用) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BitStar

人事企画 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度:人事制度の立案と運用構築 ・文化:MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行 ・育成:ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討 ・評価:評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 ■期待するアウトプット ・短中長期的に売上/利益につながる経営合理的なアウトプット ・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。 ・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行 ■キャリアアップ像 スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

【東京:リモート】法務 ※フレックスタイム制あり

法務、弁護士、弁理士

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務お任せします。 ■各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ■新規事業のリーガルチェック ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ■契約書のレビュー及びドラフト ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 ■その他ガバナンスを含む企業法務全般 ----------------------- ◎法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。  ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、  法的思考力や問題解決力が培われます。 ◎同社の法務グループには9名が在籍(20代~30代が中心)しており、  お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。  経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした  丁寧なサポートを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

【東京:リモート】内部監査(情報セキュリティ) ※フレックスタイム制あり

法務、ネットワーク系SE

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及び フォローアップも含めて実施していただきます。 今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも 対応を広げていただく事を期待します。 ■情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ■情報セキュリティ監査の企画(リスク分析) ■Pマーク監査の実施 ■被監査部門及び情報システム部との窓口 ■内部監査室で発生するその他の業務 ----------------------- ◎情報セキュリティ監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ◎将来的には、情報セキュリティ監査の管理者や他の監査領域を担当できます。 ◎社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行できます。 ◎急拡大中の同社では海外や金融領域への展開の可能性もあるため、  ご活躍できるフィールドも幅広いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Archi Village

管理部長候補 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】東京都港区芝公園3丁目1番22…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理部門全般を統括いただき、経営基盤の整備およびIPOに向けた体制構築をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ・資金管理 ・経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ・決算業務(連結決算含む)、税務対応 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築 ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ・経営会議、株主総会、取締役会の準備 ・一般的な管理部長業務 【その他・魅力】 ・経営陣直下のポジションとして、経営判断にも深く関与できます ・IPO準備フェーズに携われる貴重な機会です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ディーバ

プロジェクト推進担当(会計実務経験者) ※フレックスタイム制あり

企画・管理・事務その他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・会計実務経験や専門性を活かし、同社プロダクトの企画設計・改良に向けたプロジェクト推進をお任せします。 【職務詳細】 BPO部門のシステムユーザーと連携し、BPOサービスにて蓄積してきた会計業務ノウハウを開発エンジニアチームにつなぐ架け橋となり、「システム(仕組み)」によって、より多くのお客様の業務効率や生産性の改善を実現していただきます。 【やりがい】 IT技術の専門知識は入社段階では不要ですが、入社後にキャッチアップしていただきます。 仕事のやりがいとしては、事業会社経理や同社BPO部門の立場で目の前の「1社」の会計実務遂行で貢献できる喜びだけに留まらず、「10社、100社、1,000社」と、より多くのお客様の役に立てる「仕組み」を創っていくことに関与できる点が挙げられます。 その過程にてご自身の会計専門性を最大限に活かしつつ、IT側にも関与することで、キャリアの幅を拡げていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

内部監査員(管理職)

企画・管理・事務その他

東京都 リモートワーク 一部リモート…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■内部監査業務  組織の業務プロセスや内部統制が適切に機能しているかを確認・評価・助言  ・企業グループにおけるガバンスの状況や、  求められるコンプライアンス水準等を考慮したうえで、  確認・評価し、指摘・助言・勧告を行う。  ・業務の有効性と効率化に関するアシュアランスならびに  質的向上と生産性向上へ向けた助言・提言を行う。  ・企業価値向上に繋がる監査の取り組み   被監査部門の伴走者としての役割とコンサルティング業務を行う。     ■内部監査対象企業  グループ全社(日本国内)     ■内部監査対象業種  企画、開発、生産、品質、営業、物流、役務、コーポレート部門等    ■魅力  内部監査の遂行に必要な知識や技能を研鑽し、  資質の向上を図るととも専門性を高めるため、  人材育成に重きを置いています。

仰星監査法人

IT監査ポジション【東京/大阪/石川】

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■会計監査の一環としてのIT監査業務、内部統制監査(J-SOX)における内部統制の評価業務  ・ IT全般統制の評価  ・ IT業務処理統制の評価  ・ データフローの理解  ・ サイバーセキュリティリスクの理解  ・ システム生成データ・レポートの検証 等 ■受託会社の内部統制に係る保証業務(SOC1/SOC2) 公認会計士、システム監査技術者、CISAの有資格者で経験者は優遇いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アンビスホールディングス

【コンプライアンス(課長)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■法令・制度を遵守するため、新規指定・変更等の医心館に関連する行政申請業務を行う 具体的には… ・新規指定・変更などの行政申請 ・新制度への対応事務 【やりがい】 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

いすゞ自動車株式会社

【内部監査】会計士の方歓迎/プライム上場※神奈川県

企画・管理・事務その他

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■決算・財務報告プロセス監査 ・法令(特に会社法、金商法)・規制・公的機関発行のガイドライン、社内規定、過去の内部監査の結果等から、決算・財務報告プロセスにおける内部統制上のリスク・懸念点を調査する ・財務報告プロセスにおける内部統制上のリスク・懸念点に基づいて、内部監査実施計画を策定する ・策定した内部監査実施計画に基づいて、国内外の監査対象会社の決算・財務報告プロセスを調査する ・調査結果に基づいて内部統制報告書を作成し、経営陣に報告し、監査法人に提出する ・監査指摘事項について、対象部門の改善状況をフォローアップする ・監査法人からの問い合わせに対して、適宜対応する ■内部監査 ・法令・規制・公的機関発行のガイドライン、社内規定、過去の内部監査の結果等から、経営諸活動(財務活動、情報システムの状況含む)におけるリスク・懸念点を調査する ・経営諸活動におけるリスク・懸念点に基づいて、内部監査実施計画を策定する ・策定した内部監査実施計画に基づいて、国内外の監査対象会社の業務状況を調査する ・調査結果に基づいて内部監(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ジーニー

【東京:リモート】経理(マネージャー候補) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 【職務詳細】 管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。 ・月次・四半期・年次の連結決算(IFRS基準) ・セグメント別損益管理/複雑な収益認識対応 ・有価証券報告書、決算短信など開示書類の作成・レビュー ・M&A会計(のれん減損テスト、PPA)および論点整理 ・税務関連(法人税・税効果計算) ・監査法人対応・内部統制整備 ・経理システム選定・導入・業務改善推進(AI/RPA活用含む) ・部内会議の運営、決算スケジュール管理 ・メンバーのOJT設計・1on1・評価等のピープルマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京エレクトロン株式会社

【東京都】社内SE(サイバーセキュリティ 内部対策) 国内1位・世界4位の半導体製造装置(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<ITユニット 情報セキュリティ部/サイバーセキュリティ 内部対策 Gr リーダー候補レベル> 監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【職種・業務の魅力】 高い視座・専門知識の獲得: TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 多様なキャリアプランの可能性: 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シーエーシー

人事(給与・社保)マネジメント担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 人事給与アウトソーシングの管理担当者として 担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・給与(海外含む)・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応(電話、メール) ・マネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、 業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Medical Shift

【東京:リモート】人事(採用担当) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。 中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるため、フォロー体制も整っています。 【職務詳細】 - 採用計画、採用戦略の立案 - 採用活動全体のマネジメント - 採用ニーズのヒアリング、求人作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・メンバー求人だけでなく、ハイクラス求人(CTO、CMO等)も担当いただきますので、様々なレイヤーの職種の採用を経験することができます。 ・新卒採用は他チームからスポットでサポートしてもらっていますが、希望に応じて携わっていただくことも可能です。 ・採用以外の人事制度設計などもまだこれから整備する段階です。希望があれば、ゆくゆくはそちらにも携わっていただくことが可能なため、人事としてのキャリアの幅も広げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【新宿】内部監査リーダー(管理職候補)/年収752~929万円/年休124日/急成長中・SaaS運営

企画・管理・事務その他

東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■内部監査リーダー(管理職候補) 同社およびグループ会社の内部監査領域をリードいただく 管理職候補ポジションとなります。 【仕事内容】 1.内部監査(業務監査)※メイン業務となります。 ・同社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・役員会への監査報告 2.内部統制 ・内部統制(J-SOX)整備 ・運用状況評価、内部統制文書作成 ・業務フローの見直し 【配属部署】 内部監査室(社長直下) 課長1名リーダー1名メンバー2名 【本ポジションの魅力】 急成長する東証プライム上場会社において、経営層に近いポジションで 内部監査(業務監査)、内部統制(J-SOX)監査の経験を活かしながらご活躍頂けます。 現在、積極的にM&Aに着手しており、近い将来国内外グループ会社の内部監査の 体制確立や計画立案・推進を担う機会もあります。 同社は効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。 管理番号:20854

非公開

<リモート有/副業OK> 内部統制・内部監査ポジション

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区(転勤なし) ※リモート勤…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社長直下の経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)を中心に、内部統制も含めお任せ致します。 ■内部統制(J-SOX)に関する業務: ・内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案  ・内部統制文書化  ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め  ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ  ・内部統制報告書の作成 ■内部監査に関する業務: ・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施  ・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ  ・監査等委員との連携 等

HENNGE株式会社

経理(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは同社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 ▼具体的には、以下の業務を想定しています。 ●連結決算や税金計算の実務担当 ●各業務の取りまとめ ●経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ●開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成 ●会計監査対応、J-SOX対応 ●予算見込管理 ●クラウドサービスを活用した業務改善 ●各種規程の改定 ●チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務(SaaS KPI管理、事業別損益計算等)も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナイル株式会社

【東京:リモート】法務【コーポレート本部】 ※フレックスタイム制あり

総務、法務

【本社】〒141-0022 東京都品川…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/確認、プロジェクト管理遂行、立ち上げメンバーとして参画 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝 ・各士業との調整、折衝 ・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等) ・定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き) ・株主名簿管理業務 ・関連当事者管理業務 ・M&A対応、IR/SR ▼キャリアパス ・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント ・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サングローブ株式会社

広告ガイドライン推進リーダー ※第二新卒可

法務、経理、財務

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後、日本を代表するSaaS企業としての飛躍を目指す中で、あなたには広告コンプライアンスを強化し、法令遵守の取り組みを全社的に推進していただきたいと考えています。 本ポジションは、実際の案件のチェック・審査を行う役割ではありません。事業本部内でガイドラインの策定やチェック体制の構築・管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ● 法規チェックのルール設計(職安法、労基法、景表法、薬機法 など) 労働法や景品表示法、薬機法など、広告に関わるさまざまな法律の観点から、「どこまでOKか」「どう伝えるべきか」といった指針を整理します。法律の動きや業界の最新トレンドもキャッチアップしながら、広告運用に活かしていくことがポイントです。 ● ガイドラインや研修の仕組みづくり 法令を守るだけでなく、現場が実践しやすいルールに落とし込むこともこのポジションの役割です。社内ガイドラインやレギュレーションを定期的に見直し、わかりやすく整理。あわせて、全社向けの研修資料をつくったり、社内展開の仕組みも考えたりしていきます。 ● 社内の相談窓口・リスクの事前防止 社内からの「これってOK?」「こんな表現どう思う?」といった相談にも日常的に対応します。単に“NGを出す”のではなく、代替案を出したり、リスクを避けるアイデアを一緒に考えたりするスタンスが大切です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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