希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,711件(5221〜5240件を表示)
共同エンジニアリング株式会社
【東京駅徒歩1分】総務部長<新設部署の運営・コンプラ強化>定着率9割/業界2位の安定企業/年休125【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
700万円〜899万円
正社員
〜アウトソーシングテクノロジーGでキャリアUP/社内カバナンス強化推進をお任せ/新規部署立ち上げに伴う増員募集/月3日程在宅◎/残業30h程/年休125日(土日祝)/右肩上がりの成長企業/定着率91%で働き方◎〜 ■業務内容 人事総務部の総務部長として、傘下の総務課と人事労務課の計17名を束ねていただきます。 ■組織構成×募集背景 「総務人事部」は2024年8月に新規創設されました。総務人事部は、総務課と人事労務課に分かれており、管理本部の管轄下で運営されています。 現在、管理本部の副本部長2名が総務人事部の部長と副部長を兼任しております。 今回、新規部署立ち上げに伴い、総務人事部専任の部長を増員し、現部長と副部長の後任を担っていただくことを期待しております。 <総務人事部17名> ◇総務課9名 課長1名:40代中盤/係長1名:30代前半/主任2名:20代後半・30代中盤/メンバー5名 ◇人事労務課8名 係長1名:30代前半/主任1名:30代前半/メンバー7名 ■業務のミッション ・部長・副部長の後任として、新設された部署の組織マネジメント ・各拠点のガバナンス強化に関するプロジェクト推進 現在、人事総務課が主体となり、各拠点ごとの勤怠管理や労務管理などに関するガバナンス強化を図っております。入社される方には、部長および副部長とともに、これらの管理や運営を行っていただきます。 <業務詳細> ・部員のマネジメント(17名) ・各拠点の勤怠、労務管理などに関するガバナンス強化プロジェクトの推進 ・内部統制の見直し ・コンプライアンス強化 ・法務対応 ┗簡単な法務相談に乗れれば問題ありませんので専門的な知見は不要です。 ┗法務専任部署はなく、親会社に法務部があり、当社内では別部署が兼任。 ■今後のキャリアパス ご経験や適性に応じて、人事総務部や経理財務部などを束ねる管理本部の本部長や副部長もお任せする予定です。 ■業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤 当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30%増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。 変更の範囲:無
太平洋興発株式会社
【東京/稲荷町】内部監査・統制(管理職候補)創業100年/年休121日×土日祝/残業10h程度【エージェントサービス求人】
法務、経理
本社 住所:東京都台東区元浅草2-6-…
500万円〜799万円
正社員
財務・会計・経理の知識を活かしてキャリアアップしたい方へ/不動産・輸入炭販売・シルバー事業等多角的に展開◎/挑戦創業100年の安定企業/東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当有り/退職金制度有り/副業・兼業可〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・内部統制評価(J SOX)対応業務 ※整備・運用テスト、調書作成等 ・内部監査業務(業務改善を含む) <具体的には> ・監査計画の策定および 監査 、 監査調書の作成 ・監査役会、取締役会への監査報告 ・問題点の改善提案からフォローアップ ・監査法人の対応 ■配属部署について: 50代の内部監査統制室長1名で実務を担っており、将来的には2名体制を想定しています。 少数精鋭の部署で裁量を持ってご活躍いただきます。 同社およびグループ会社の健全な事業運営に力を発揮していただけるポジションです。 ■ワークライフバランス充実: 仕事をご自身でコントロールできるため残業時間は月10時間程度です。年間休日121日で土日祝休み、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■同社について: (1)創業103年。歴史ある安定企業です。 (2)主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移!多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。 (3)各種手当・福利厚生が充実しています。 ・住宅手当 持家 15,000 円、賃貸住宅 単身 78,900 円、既婚者 136,700 円 ・家族手当(正社員登用時) 配偶者:18,000円/月 75歳未満の扶養家族5,000円/月 (4)毎月1日のライフサポート休暇や副業・兼業制度により、余暇を有効に活用できます。 変更の範囲:本文参照
三井住友DSアセットマネジメント株式会社
法務担当者◆三井住友フィナンシャルG/国内外に運用事業を展開/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容: 契約書審査がメイン業務です(全体の60〜70%)。日本語の契約書が大半ですが、英文契約書も10〜20%程度含まれます。現在、契約書審査業務は弁護士を含む担当者2名と検証者1名の体制で行っています。 1. 契約書審査 ・一般契約書、秘密保持契約、暴排覚書の審査 ・投資顧問、一任契約書、運用委託契約書の審査 2.法令改正等への対応 ・法令改正情報の収集、対応 ・社内への周知徹底 3.法務に関する相談対応 ・法務相談・照会の受付及び回答 ・弁護士相談案件の管理 ・訴訟、差押対応 4.その他法務関連業務 ・各種法的トラブル対応 ・コンプライアンス全般の管理 ■キャリアステップ: 法務とコンプライアンスの両方の業務を1つの部署で行っているため、契約書審査をしばらく経験し余裕が出てきたら、コンプライアンス業務(※)も経験できます。部内には弁護士や海外勤務経験者もおり、専門性の高いスキルを身に付けやすい環境です。 ※コンプライアンス業務の例 各種審査(広告等・インサイダー取引・自己取引・接待贈答等) モニタリング(同上) 内部通報、反社・AML/CFT、 社内各部門(営業・運用・商品開発等)からの相談受付対応 他 ■働き方・社風: 社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。 さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社出前館
【新宿】コンプライアンス担当◆東証STD上場デリバリー・フードテックリーディングカンパニー『出前館』【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…
500万円〜799万円
正社員
〜国内最大級のフードデリバリーサービスを展開/週2程度リモートワーク可能〜 ■募集背景: デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。 出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。 今回の募集は、事業成長に不可欠なコンプライアンス業務担当として、事業部門と密接に連携し、上場企業として高い倫理観の維持・構築を推進していただけるメンバーの募集となります。 ■職務内容: 以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。 ・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進 ・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等) ・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) ■ポジションの魅力: ◇経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。 ◇経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。 ◇上場企業における危機管理業務に携わることができます。 ◇既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
株式会社HIKE
【新宿】法務◇IPO準備中/ゲームやアニメ関連事業を展開/東証プライム上場G/リモートワーク相談可【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-…
500万円〜799万円
正社員
【ポールトゥウィンHDグループ/ゲームやアニメに携われる/正社員/IPO準備中】 グループ内で当社が担うBtoC、BtoBのメディア・コンテンツ事業の成長を加速させ、近い将来のIPOを目指すため、事業拡大が国内外に広がる今、縁の下から支える法務グループの更なる強化を目指しています。 ■業務内容 ・国内/海外取引先との契約書作成および契約チェック └ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約 など ・各事業部の法務相談、処理対応 ・契約書の作成 ・契約締結の準備(紙面、電子) ・M&A対応 ・IPO準備対応 ・顧問弁護士対応 ・契約書管理(リーガルフォース、ファイリング) ■業務詳細 ・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ・著作物利用許諾契約(ライセンス)に関する業務 ・社内各部門との会議および法務相談対応 ・紛争、訴訟対応 ・顧問弁護士への相談窓口 ・コンプライアンス事務局業務等 ■募集背景 東証プライム上場のポールトゥウィンホールディングスグループの一員として安定経営を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。
アイエーグループ株式会社
【神奈川/横浜】法務(主任〜課長クラス)人のライフサイクルへの事業を展開【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区品濃町…
550万円〜699万円
正社員
【人のライフサイクルに深く関わる事業をテーマに4事業12の子会社の経営管理するJASDAQ上場企業】 ■業務内容: アイエーグループは傘下に子会社7社を持つ、持ち株会社となります。 同グループの法務担当(課長候補)として法務分野の実務全般をお任せ致します。 ・契約法務:リーガルチェック、契約書類の作成及び審査 ・申請書類(定款変更、登記等)の作成及び諸官庁届出 ・体制整備:コンプライアンス及び社内ガバナンスに関する立案及び推進 ・機関法務:株主総会及び取締役会事務局業務、株主及び株式管理 ・法務相談:同グループ各社の法務相談、顧問弁護士との折衝及び訴訟対応 ・その他:社内規定の整備及び法制度調査等など ■配属先部署名: 法務部 組織構成:2名/40代部長男性、40代課長女性 ■当社特徴: カー用品事業、ブライダル事業、不動産販売及び保有不動産管理事業の3事業を中核に11の子会社の経営管理を行っているJASDAQ上場企業です。「人のライフサイクルに深く関わる事業」をテーマに幅広く事業展開をしています。カー用品事業では、日本最大級のカー用品チェーン「オートバックス」のFC経営により豊かなカーライフを提供。ブライダル事業では、オーダーメイドのゲストハウスウエディング「アルカンシエル」を6店舗運営。不動産販売管理事業・保有不動産管理事業では、ライフステージに合った住宅環境の提案およびグループ資産の管理・運営を行っています。特に「オートバックス」のFC経営に関しては、国内店舗580店舗の内、当社は47店舗を運営しおり、フランチャイジーの中で店舗数2位の規模を誇ります。車の先進安全技術の進化による事故の減少により、以前と比べ、車買い替えのサイクルは年々長くなっており、カー用品チェーンの在り方、ニーズが高まっており、安定した収益を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
NTTデータ・ウィズ(NTTデータグループの業務コンサル・BPS事業)
【NTTデータG/海外調達契約】主任候補◇企業活動の生命線を担うやりがい◎<豊洲/リモート8割>【エージェントサービス求人】
法務、購買
本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…
500万円〜599万円
正社員
NTTデータおよびNTTデータグループ各社の海外契約締結業務について、確実に運用できるよう管理し、契約審査〜締結までの対応や、依頼元からの海外購買の仕組み説明等の問い合わせ対応を行います。 入社直後はマニュアルに沿って下記の(1)〜(3)の基本業務を実際に手を動かして覚えていただいた後、チームリーダーとしてメンバーを巻き込んでの業務全体の効率化をお願いします。将来的には(4)〜(5)の業務改善や、システム導入などにも取り組んでいただき、事業拡大にも携われるポジションです。 (1)購買契約締結業務 ・契約書の審査及び締結業務(約2,000件/年)(購買要求の内容と契約書の内容に齟齬がないかの確認) ・契約書(DocuSign・紙)の作成、契約書の回収。 ・契約についての問い合わせ対応 ・オペレーションスタッフへの周知とトレーニング (2)契約関連サービス ・基本契約締結代行サービス (3)海外仕入先審査業務 ・海外仕入先との取引開始にあたって、信用調査とTPDD(サードパーティー・デューデリジェンス)を実施 ・海外仕入先の定期管理・棚卸 (4)業務改善 ・PDCAサイクルに基づき業務プロセスの効率化と審査観点の立案、運用、改善。 (5)システム導入 ・海外仕入先のSAP Ariba導入 ■組織構成 課長ー主任ー社員2名ー派遣スタッフ4名 ※主任ポジションを期待しています ■魅力ポイント ・海外調達契約業務は、企業活動の生命線を担うといっても過言ではない最重要業務であり、NTTデータグループというグローバルな舞台で本募集業務に従事していただくことにより、世界最先端の技術やサービスの調達に係る契約事務のプロフェッショナルとなることができます。 ■待遇について ・原則、残業が生じないよう、メンバーの状況に応じて業務を振り分けていますが、短時間勤務のメンバーも複数人いるため、日々、メンバー全員で密にコミュニケーションを取りながら助け合っています。 ・海外購買契約業務というプロフェッショナルな業務ということもあり、会社として業務関連資格の取得を奨励(受験料負担等)しています。 ・新規業務や既存業務効率化等、やりたい仕事があれば、どんどん提案していただければお任せいたします(本人の自主性を何より重視しています。) 変更の範囲:会社の定める業務
日本調剤株式会社【東証プライム上場】
【東京本社】法務(契約審査・株主総会等)◆管理職《福利厚生充実/キャリアアップ◎/東証プライム上場》【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区芝5-33-11…
550万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場で法務・総務を幅広く経験できる・スキルアップ◎/年休121日・土日祝休で働き方◎/家族手当・退職金有等、福利厚生充実◎】 ■業務概要: 調剤薬局業界最大級規模の当社にて、総務部の法務チームの一員として下記業務を行っていただきます。上場企業の総務・法務経験が積める貴重なポジションです。 【入社後メインで任せたい業務】 ・契約審査、作成、文書管理(不動産売買/賃貸、各種業務委託、M&Aなど) ・株主総会対応(招集通知、想定問答集作成など/年1回 ・各種会議体運営(役員会等の事務局対応/各会議月1回) ※日頃は法務業務のサポートを行っていただきながら、株主総会・各種会議の運営を行っていただくイメージです。 【その他任せたい業務】 ・社内法務相談対応 ・総務業務全般(含む庶務)の一部を手伝っていただくこともございます。 例:BCP(防火/防災)対応、電話対応等 ■当ポジションの魅力: ・新規出店・M&A業務なども積極的に行っている当社において、総務部の法務部門は、法務全般の社内相談窓口として、また契約チェックの要として、非常に重要な役割を担っております。 ・また、株主総会や各種会議対応等の総務部全体の業務経験を積むことも可能な非常にやりがいのあるポジションであり、幅広いキャリア形成の展望が可能です。是非ご検討ください。 ■組織構成: ・総務部配属:現在10名が在席(法務部門は3名:30代〜40代) ・男性5名、女性5名 ■働きやすい就業環境: ・年間休日 121日(2024年度) ・有給休暇 初年度 10 日 (入社時に5日、半年後に5日付与) ・完全週休二日制 土日祝(偶に土曜日に出勤していただきます) ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・転勤:当部署は本社のみの部署になりますので、当面検討しておりません。 ■充実した福利厚生: ・従業員持株会、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社内預金、団体定期生命保険、薬品使用料支給制度、福利厚生倶楽部、会員制リゾート施設 他 ■採用背景: ・法務部門強化を考慮した増員募集 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ポピンズ
【広尾本社】法務◆スタンダード上場/女性活躍業界トップクラス企業/年休125日・在宅勤務可【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6…
600万円〜899万円
正社員
【女性活躍保育業界トップクラスの企業/裁量がありチャレンジ出来る環境/年間休日125日】 ■業務内容: 法務とコンプライアンスに関する仕事をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ●各種契約の作成、レビュー、アドバイス ・保育施設の立ち上げから運営に関する契約(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など) ・ベビーシッターサービス関連の契約(法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど) ・新規事業サポート(利用規約作成、事業スキームの適法性に関する相談など) ●契約書類の管理業務 ・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理 ・押印や保管の電子化に向けた取り組み(検討中) ・ケースによって顧問弁護士と連動 ●株主総会や取締役会運営サポート ・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート ●反社チェック ・反社会的勢力排除のための新規法人取引先のチェック、反社排除条項の契約書反映状況の確認 ●コンプライアンス ・内部通報、社内相談に対するリーガルサポート、社内啓発活動 当社はHD制を取っており、グループ各社からの上記に関する相談等に対応いたします。シェアードサービスとして業務提供をしているため、様々な事業・サービスと触れ合う機会があります。そのなかで、私たちは法的側面だけではなく、多角的なアドバイスを行い、ビジネスに、人に寄り添う法務サポートの実現を目指しています。 ■当社について: 当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。 変更の範囲:本文参照
日揮ホールディングス株式会社
【横浜】法務・ガバナンス担当 ※土日祝休み/長期休暇・福利厚生充実◎/フレックス制/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
600万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容: 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門(法務ガバナンスユニット)にて、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ▼具体的には: ・コーポレートガバナンス対応一般の業務 ・取締役会の事務局としての対応 ・グループ全体のリスク分析及びその低減を戦略的に検討 ・事業のリスク審査及び管理業務 ・リスク管理委員会事務局対応業務 ・子会社ガバナンス整備及び強化施策の計画及び実行 ・個人情報保護法対応 ・その他企業法務業務 ■充実の就業環境・福利厚生 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。また、全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもございます。 ■日揮Gの魅力: ・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。 ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
株式会社アステックペイント
【博多】総務(法務)年休120日◆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作る塗料メーカー【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東…
350万円〜599万円
正社員
〜遮熱塗料で高いシェア&塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー〜 ■業務内容: これまでのご経験を踏まえた上で総務業務をお任せします。 特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただける場が多いです。 ※ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想定です。 ■業務詳細: ※ご経験、ご希望により業務範囲、比重は変動します。 ・オフィス、設備の管理 ・法務業務(契約書リーガルチェック/商標権・特許申請/社内規定、細則の改定) ・安全衛生業務 ・労務管理 ・社内行事の企画運営(全社会議など) ・社内業務効率化のためのシステム等の経営層への提案、導入 ■組織構成: ・経営管理本部 総務課に配属先予定です。 ・40代の課長と、20~30代の社員4名で業務を担っております。 ・経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かつ決定事項に対して社員の説明、理解を求め実施してもらう必要があるため、情報収集能力、論理的思考能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力などが鍛えられるポジションです。 ■当社の詳細: ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。 汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 ◇また、住宅塗装専門の全国ネットワーク組織「プロタイムズ」の運営・管理や建設業界向けの現場管理専用アプリ「現場ポケット」の開発等も行っています。
笹徳印刷株式会社
【愛知/豊明】人事・労務(人事制度構築担当)〜東証上場・商品パッケージに特化した安定企業〜【エージェントサービス求人】
総務、法務
笹徳印刷本社 住所:愛知県豊明市栄町大…
400万円〜649万円
正社員
〜創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性! 〜23年9月より東証上場、名証メイン上場/パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中!〜 ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、組織規模を拡大して更なる成長を図るために人事評価制度や育成体制等の見直しを目標として掲げております。つきましては、人事制度を構築するため人事開発本部の増員を行います。 ■ミッション: (1)現状人事評価制度のボトルネック特定、打ち手の立案 (2)中途社員やマネジメント層への研修教育強化 (3)各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 ・人事評価制度の企画立案 ・人事評価制度のシステム化推進や定着までのフォロー ・人材育成支援の需要確認や企画立案 ・社員評価に関するシステム化の検討、課題特定 ・各部署との連携での組織改革への参画 等 ■組織構成 ◇管理統括・人材開発本部(3名) マネジャー1名、メンバー2名で構成されております。各メンバーは採用補助、研修教育補助や評価管理等を担当しているため連携の上、人事制度構築をお願いします。 ■当社の特徴: ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性: 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。 変更の範囲:本文参照
株式会社クラウドワークス
【総務/リーダー候補】株主総会運営・株式事務関連対応メイン/東証グロース上場/フレックス【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
500万円〜799万円
正社員
〇●リーダー候補/株主総会運営・株式事務関連対応メイン/創業から増収増益を続ける超優良企業/23兆円の副業市場で国内トップクラスのプラットフォーム運営/働きやすさ抜群/全社残業20時間程度/リモート相談可・フレックス●〇 ■業務概要: 子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心に ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ★基本的には株主総会運営・株式事務関連対応がメインとなりますが、他業務に関しても適宜フォローに入っていただく可能性がございます。 ・株主総会運営 (運営事務局、会場選定〜実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 ・規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ・社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など ■組織構成: ・コーポレート本部 総務・秘書グループ内(グループ人数:4名) ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当2名、秘書担当1名で構成されています。 ■当社の特徴(ビジョン/ミッション): 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社PKUTECH
【神田】内部監査・内部統制◆J-sox・Pマーク◆IPO準備フェーズ/福利厚生◎/年休121日【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所:東京都千代田区神田西福田町…
500万円〜799万円
正社員
■募集背景: IPO準備の中でこれから内部監査や内部統制について仕組みづくりや社内整備等含めて担っていただける方を募集します。 ■業務内容: ITソリューション開発を主に大手企業に向けて提供している当社で、内部監査・内部統制をお任せします。 ・内部統制システム(業務プロセス、情報セキュリティ、インフラほか)の制度策定・対策・運用 ・J-sox関連業務 ・Pマーク関連業務 ■組織構成: 管理部門は総務人事、財務経理に分かれており、50代本部長と6名で構成されています。総務業務はマネージャー(40代男性/人事・Pマーク関連)とメンバー(50代女性/庶務・給与社保)の2名で対応しています。 ■当社の魅力: ・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発 ・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する(PEGA・Appian) ・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行う ・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す ■当社の特徴: ・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ・スピード感のある経営判断 ・Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容/技術分野: ・ITソリューション開発:金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発:AI、IoT、セキュリティ、BPM/ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています(画像認識・動画認識・自然言語処理/LLM・需要予測等)※自社製品:Egeriaシリーズ ・クラウド(AWS・Azure・GCP等)設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューション(ContrastSecurit等)の提供をしています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社北電子ホールディングス
ホールディングスの総務(課長候補)◆盤石事業で財務体質安定の老舗メーカー/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都豊島区西池袋1-7-…
600万円〜899万円
正社員
《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー/売上高442億(2024年3月期)》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ■業務内容: 北電子ホールディングスグループ各社の総務業務全般を担当いただきます。 まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。管理部門、関連部門と連携し、幅広い業務に携わることができます。 <業務詳細> ・株式管理、株主総会事務局作業 ・社内行事(創立記念式典など)、イベント(社内旅行など)の企画・運営 ・各種社内文書の作成及び管理 ・不動産、施設、設備の管理(自社物件の営繕、レイアウト変更等を含む) ・リース契約、保険契約 ・契約書面の作成及びリーガルチェック、社員への指導 ・弁護士との折衝 ・慶弔手続 ・電話、来客対応 ・各種備品の発注及び管理 ・健康診断、各種健保補助金申請対応 ■働き方: ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・残業時間は月平均20時間程度(1日1時間程度)、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■同社の魅力・特徴: 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っています。 遊技業界の市場規模は、14兆円の大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの「ジャグラーシリーズ」で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業(ホールコンピュータ、印刷機事業等)に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本電気株式会社(NEC)
内部監査(海外関係会社監査担当)/週半分以上在宅可/部長クラス#CRP3603【エージェントサービス求人】
法務、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…
1000万円〜1000万円
正社員
■業務概要: ・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。 ・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、メンバーの力量/経験に応じたアサイメントと指導を通じて、メンバーの育成も担います。 ・一つの監査は2〜3カ月で実施しており、その間に現地での1〜2週間の実査を行います。 ・英語圏以外の会社の監査を実施する際には、現地コンサルのサポートを受けながら監査を行います。 ■業務の魅力点: 海外監査グループのメンバーには会計士資格を持つ者も多く在籍します。そういったベースとなる知識を持つ者が内部監査業務を経験することで「経営視点」を持つことが可能となり、今後の活躍の幅が広がります。 間もなく海外監査グループのメンバー1名が、海外関係会社のCFO候補者として海外関係会社に移籍します。 変更の範囲:会社の定める業務
PayPayカード株式会社
【博多区/リモート可】リスク管理(信用リスク)◆リスク管理未経験歓迎/フルフレックス【エージェントサービス求人】
法務、組織・人事コンサルタント
福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
500万円〜1000万円
正社員
○PayPayカードにおいて、新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます ○本ポジションは、立ち上がってまだ浅いリスク管理部門に配属されます そのため、定型化された業務の遂行ではなく、自ら考え新しいことを検討・提案する業務が比較的多く、自分自身のスキルアップや知識向上が望める環境となっています ○リスク管理の実務経験は未経験でも金融工学や統計学の数学知識を活かすことができます ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 信用リスクを中心にリスク管理に関する企画の立案・推進・検証業務を担っていただきます。 ・リスク指標の計測、数値管理 ・リスク指標の分析を行うための要件検討 ■組織紹介: 当社のリスク管理部は、PayPayカードという IT 金融会社の舵取り役として、「IT×金融」 という切り口で、フィナンシャルリスク(市場、信用、流動性)・システムリスクを中心にリスクの分析・管理、顕在化したリスク(インシデント)対応を行っています。 また、近年は統合リスク管理(Enterprise Risk Management:ERM)の考え方や、定量的(統計学、数学)な手法を取り入れることで、さらなるリスク管理の高度化に向けてスタートを切ったところです。 部内は、IT・金融機関・コンサルティングファーム出身等の多種多様なメンバーで構成されています。前例や教科書に捉われないリスク管理にチャレンジしており、 自ら考え創り出すことの楽しさに加え様々な成長機会が多数あります。 ■募集背景: PayPayカードでは、「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、クレジットカード事業の事業開発/推進をしています。 その中で当部の役割は、会社に潜在する重要なリスクをより正確・高度に分析・管理してリスクの顕在化を未然に防止するとともに、顕在化したリスクの事業への影響度を最小限に抑えることで、ユーザーの皆様に「利便性が高い」かつ「安全」「安心」なサービスを提供することです。 そのためには、人員数の観点での組織力強化と同時に、専門性を有したプロフェッショナルな人財の増員が急務な状況となったことが、今回の募集の背景です。 変更の範囲:本文参照
HUMAN MADE株式会社
【リモート可】内部監査◇「HUMAN MADE」展開/福利厚生・就業環境充実で働きやすい◎【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所:東京都渋谷区代々木4-27…
500万円〜899万円
正社員
【在宅勤務・時差出勤可!アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/年休121日/土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、内部監査をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・J-SOX法に基づく、社内に対する内部統制状況の評価と報告。 ・J-SOX以外の内部監査業務に関わる支援 ・ショートレビュー対応 ■就業環境: ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
【日本橋/司法修習生歓迎】法務担当◆伊藤忠×丸紅資本の商社/年休123日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都中央区日本橋1-4-…
700万円〜1000万円
正社員
【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開/伊藤忠×丸紅資本の商社/教育・研修制度充実】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配属により下記業務をお任せします。 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 ■当社の魅力: 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について: 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。
三菱UFJトラストシステム株式会社
【品川/在宅可】システム監査●MUFG/実働7:20/福利厚生◎/年休125日【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都港区港南2-9-8 …
500万円〜999万円
正社員
【三菱UFJ信託銀行グループの一員としてシステム化の企画、システム開発・運用など、三菱UFJ信託銀行・日本マスタートラスト信託銀行の多様な業務をITで支えています】 ■業務内容 近年増加している様々なリスクを評価し改善を促す内部監査業務の役割は業界を問わず高まっています。 当社監査室は、各種リスクの発生可能性を評価し、リスクが検出された場合は改善を促すといった内部監査業務を担っています。 具体的には、主要業務であるシステム開発プロジェクトや課題遂行時に発生しうるリスクや、 業務に関連する法令・制度や社内ルールの逸脱により発生しうるリスクに対応しております。 ■入社後すぐにお任せすること まずは個別監査案件の総括責任者のもとで担当者として監査実務を担っていただきます。その後は経験や実績を考慮し、総括責任者や社内監査業務全体の企画立案などのステップアップの機会を提供します。 現状、システム開発プロジェクトに対する監査の機会が相応にあるため、監査業務の経験がなくてもプロジェクト管理業務の経験があれば採用後のトレーニングにて短時間でのキャッチアップが可能です。 ■組織構成 社員13名、経験豊富な社員が多くおり、また風通しの良い雰囲気が特徴です。 ■働き方 在宅勤務中心。残業時間月10時間未満となります。 ■当求人の魅力 ・ITシステムの現場経験者は、経験を活かしつつ違った視点でキャリアを深めることができます。 ・監査に限らずリスクマネジメント関連業務の経験者であれば、当社現況を把握された後すぐに経験を活かすことができます。 ・比較的小さな組織のため風通しもよく、在宅勤務であっても活発にコミュニケーションしながら業務を進めることができます。 ・業務委託先への監査も行っており、希望によっては国内外への出張監査の機会もございます。 ■働きやすい職場環境 ・在宅勤務可能(フル在宅は不可) ・平均有給休暇取得日数:13.8日/年 ※2022年度実績 ※全業種平均:10.1日 ・育児休業取得率:男性62% 女性100% ※2021年度実績 変更の範囲:入社直後:会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲:会社内での全ての業務