希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 12,227件(9461〜9480件を表示)
非公開
【東京】企業法務/プライム上場メーカー/リモート可
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 コネクタやリモコン、ディスプレイ等の電子機器を製造する同社にて契約審査を中心とした下記法務業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■各種契約書審査、作成及び締結サポート ■社内各部門からの法律相談対応（各種法令相談、品質等得意先クレーム、業務提携・投資案件） ■会社機関業務サポート（取締役会・監査役会事務局業務、株主総会サポート等） ■コンプライアンス推進（教育・周知活動・内部通報対応等） ■各種法令対応推進（営業秘密、個人情報、下請法等） ※メインは、契約書の審査の業務のボリュームが多くなる想定です。（5～6割） ※海外との取引もあるため、英文契約書も半数ほどございます。翻訳ソフトも活用しながら、業務を行っておりますが、英語に対して前向きな方、経験がある方を歓迎いたします。 【働き方】 ■残業時間は、メリハリを持った就業環境のため、ほとんど発生しておりません。 ■リモートワークを活用することも可能です。（現状は週に2～3回程度） 勤務時間はフレックスタイム制を利用して業務状況やご自身のご都合に合わせた柔軟な勤務が可能です。 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 法務室 計3名（室長1名、メンバー2名） ※知財室は別にございます。 【同社について】 スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。 【同社の強み】 長年蓄積された接続に関する技術・知見を元に、顧客が求める理想をオーダーメイドで形にする開発・技術力を持っております。 また景気変動のある電子部品業界でも耐えられる財務基盤（自己資本比率55.9%）も兼ね備えております。
非公開
保険募集管理グループ（募集コンプライアンスに関する企画など）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■募集コンプライアンスに関する企画・管理 └募集資料研修資料等の審査 └不適正募集疑義事案等の調査業務 └募集コンプライアンス関連情報の分析等 └代理店業務点検の企画運営 └「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 └その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 ＜詳細＞ ・銀行や証券会社に対する調査業務対応 ・代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応 ・営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等 ・代理店とのコンプライアンスミーティングの実施 ・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業 ・募集資料・研修資料等の審査対応 【組織】 7名（コンプライアンス統括部全体：19名） ※コンプライアンス統括はコンプライアンス推進Gと保険募集管理Gの2つに分かれており、今回は保険募集管理Gでの採用となります。 《当社特徴》 金融機関窓販を中心とした事業： 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 日本生命グループの安定した経営基盤： 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。 フラットな企業風土： フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。 ワークライフバランス： 社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。 平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど…
カナデビア株式会社
人事担当（リーダー～管理職）【熊本】
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県 玉名郡長洲町大字有明1【有明工…
600万円〜900万円
正社員
「人事担当（リーダー～管理職）【熊本】」のポジションの求人です ※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア株式会社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 【出張の有無】当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり） 【転勤】3年間はなし （３年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。 【事業の目指す姿】 日立造船マリンエンジン株式会社は、カナデビア株式会社のエンジン部門が、分離独立し、今治造船株式会社35％出資のもと、2023年4月1日に設立されました。 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。 【募集背景】 日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事体制の強化のための増員および担当者育成 【本ポジションの魅力ややりがい】 カナデビア株式会社の人事の立場で、本社と連携を取りながら、3年間、日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事諸施策の推進、担当者の育成に従事、リーダーシップを発揮して、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。 また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。 【企業の…
非公開
金商法対応を中心としたバックオフィス【シニアMGR/MGR】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【期待する役割】 2024年7月に設立したばかりの現在は5名程の組織で立ち上げメンバーとして力を発揮していただき、組織を引っ張っていく人材としての役割を期待しております。 【職務内容】 金融商品取引法への対応を中心としたバックオフィス業務 当局へのライセンス申請、報告・届出・窓口業務、金融商品取引法に基づく規程・マニュアルの作成、コーポレートガバナンスに関する業務、私募ファンドにおける苦情処理、広告審査、顧客管理、帳簿・報告書等の管理 その他職務経験に応じて、経営企画・総務・人事・経理・広報等のバックオフィス業務全般、サステナビリティ・ESG対応 【魅力】 新規立ち上げの組織なので裁量を持ち、意見が通りやすい組織です。 【募集背景】 今後の事業拡大に向け、新規立ち上げ期のコアメンバーを募集 【組織構成】 取締役社長1名・取締役2名（私募ファンド部長、経営管理部長）・コンプライアンス部長1名・派遣スタッフ1名 【求める人物像】 ・不動産金融事業のプロフェッショナルとして、高品質かつ丁寧誠実な業務を行うことができる人材 ・新会社の立上げステージにおいて、会社や事業を一から創り上げ、成長させることにやりがいを感じることができる人材 ・鉄道会社グループのAM事業を通じて、横浜駅西口や相鉄線沿線の街づくりに携わり、地域に貢献することに興味がある人材 ・グループの案件だけでなく、外部マーケットからの案件獲得も積極的に行う。 ・人柄が誠実で接しやすく、社内外のメンバー、関係者とのコミュニケーションを大切にする人材。また、明るく前向きな態度で、周囲の雰囲気を良くし、チーム全体に良い影響を与えることができる人材
非公開
【東京】国内・国際法務（リーダー）WEB面接可/在宅
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 テーマ全般のリーダーとして上位方針を踏まえて国内外の法務職務を遂行することを期待いたします。 【具体的には】 ・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成業務 ・組織法務・ガバナンス関連の法的支援（株主総会、取締役会、その他規定まわり等） ・国内・海外企業とのアライアンスや新規ビジネスへの法的支援 ・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務 ・社内法務教育 【ポジションの魅力】 ・2021年5月に発表した長期経営構想では、同社の「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。」のもと、IA2IA（Industrial Automation to Industrial Autonomy）やSmart Manufacturingといったアプローチで、世界で進むSystem of Systems（SoS）をリードするインテグレーターとなり「全体最適」という価値を生み出すことを謳っています。 これを具現化するための新規事業・ビジネスモデル開発において、ビジネスメンバーと連携して新たな事業モデルを作り上げていく醍醐味を味わうことができます。製造業のお客様のDXを支援するツールの1つとして、当社と奈良先端科学技術大学院大学が共同で開発したプラント自動制御AIは、「第52回日本産業技術大賞」の最高位となる「内閣総理大臣賞」を2023年に受賞しました。 ・国内外の投資案件その他の社内プロジェクトに参画し、海外のLegalメンバーのみならず、他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務及び周辺領域のスキルや知見を惜しみなく活用して、グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ・キャリア採用を通じてこの数年強化されてきた同社の法務部では、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学び合い、成長し合う環境があります。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属組織情報】 法務統括部 法務パートナー部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回…
非公開
【名古屋】内部統制/財務報告に関連するコンプライアンス業務
法務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1000万円
正社員
■業務概要 萩原グループの財務報告に係る内部統制（JSOX）の総括として全般統制、業務プロセス統制の構築をはじめ、下請法および輸出管理（安全保障貿易管理）の法令対応を担当しています。 管理職（マネージャー）として以下業務全般を担当いただきますが、萩原グループへの支援、運用のマネジメントをお任せします。 また、国内外の内部統制（JSOX）をより強化するため、最適な内部統制の構築を萩原グループ関係部門と連携しながらリードいただきたいと考えております。 ■具体的な業務 ・国内・海外の財務報告に係る内部統制（JSOX）の構築 ・上記に関連するモニタリング ・下請取引における管理 ・輸出管理（安全保障貿易管理） ・与信管理 ・販売管理、生産管理システムの主管対応 ・内部統制（JSOX）、法令に関する教育の実施 ■業務の魅力 コンプライアンスの業務を通じ「会社の健全な成長と企業価値の向上」に向けて自らがチャレンジできる環境があります ■職場環境 ペーパーレスの推進、フリーアドレス化を進めており、テレワークが可能な環境です（オフィス勤務併用）
非公開
法務担当【自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ■企業法務 ・契約書審査 ・契約書の作成 ・当社標準契約書の制定及び改定 ・各種法務相談対応 ・法改正対応 ・経営層、各事業部門への法的アドバイス ・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同 ・紛争（訴訟）対応等 ・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務 ・株主総会、取締役会事務局 ・登記事務等 ■知的財産権に関する業務 ・主に商標登録、特許出願など 【魅力】 ■企業法務の一部だけ担当という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。 ■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社との連携する機会もございます。
非公開
【東京】人事制度/報酬管理平均年収1500万円/フレックス
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チームにて下記業務をご担当いただきます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務いただきます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度企画・運用・改訂 ■人事考課取り纏め ■給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ■異動転勤サポート ■契約社員管理 ■海外人事サポート ■福利厚生業務 など ※同じ部署に労務チーム（労務・採用などを担当）があり、そちらの業務も幅広く実施いただく可能性がございます。 【募集背景】 増員 部署としてかなりの人数が在籍しておりますが、会社全体の人数が増えており、それに伴い人事制度なども増えることが多くなっております。そのような状況に対応するために、即戦力となる人員を補充しさらに組織を強化したいと考えております。 【配属先】 サポート本部 人財部 ■部署人数 30名（人事チーム15名、労務チーム15名） ■男女比 5:5 ■新卒入社：中途入社 5:5 ※人事チームにはベテラン社員が多く、労務チームには若手社員が多く在籍しております。 【キャリアパス】 ・人事関連の様々な業務を担当することで、将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍いただく予定です。 ・ご経験やご希望に応じて、将来的に海外を含む他拠点への異動が叶う可能性もあります。 【転勤について】 ・入社後1～2年間本社にて勤務した後に、国内外拠点（広島/長野/海外）への転勤を予定しております。 2～3年程度、他拠点で業務経験を積んだ上で、再度本社にて勤務いただきます。 ※勤務地は、拠点の人員リソースや希望を勘案して決定いたします。 ※人事制度などは全拠点を統括し構築する必要があり、各拠点で経験を積むことによってより現場の実態を学ぶことを目的としております。 【働き方】 ■原則出社 ■フレックス ■想定残業時間 45h/月（全社平均） ※関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 【企業説明動画】 https://www.youtube.com/watch?v=3C6…
株式会社マミー・インターナショナル
学童クラブや児童館の【エリアマネージャー】★未経験OK
学校・スクール運営スタッフ、人事、人事・総務・法務系その他
《転勤なし》《東京支社へ配属》 ◆東京…
300万円〜700万円
正社員
《やりがいの大きなお仕事へ☆》本部スタッフ募集！学童クラブの運営・管理／各施設の課題解決を推進しながら、より良い施設をつくっていきましょう！ ★各施設のより良い環境をつくっていくことがミッションです！ ◎自治体とのやりとり(運営状況の報告、調整や備品購入の提案) ◎施設長や指導員との面談 ◎施設運営に関する課題解決・アドバイス など ☆その他☆ ◎採用業務 ◎施設の管理・修理の手配など も行います。 やりがいタップリのお仕事に挑戦しませんか！？ 備品が壊れた時に、手配を行うちょっとした仕事もあれば、 人材育成に関して施設長へアドバイスするなど、長期にわたる業務も。 さまざまな経験を積みながら、自身の成長も可能です。 施設長や現場スタッフから感謝されることも多く、 人と人との繋がりのなかで、得られるやりがいも大きいですよ♪
株式会社サーバーワークス
AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…
600万円〜800万円
正社員
「AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】」のポジションの求人です 【職務内容】 お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式） ・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育／トレーニングに関連する教材 （資料および動画コンテンツ） 作成 ・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト ・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 【募集背景】 急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用 （AWS）」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。 また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティア サービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。 【メンバー構成】 ・部長：１名 ・課長：1名（2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer） ・メンバー：4名（2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む） 【得られ…
農林中央金庫
AML/CFT企画・推進
法務
東京都 千代田区大手町１丁目２−１Ot…
600万円〜1100万円
正社員
「AML/CFT企画・推進」のポジションの求人です 【業務概要/ミッション】 ・農林中央金庫、グループ会社のマネロン・テロ資金供与防止対策、金融犯罪対策の企画・実務全般を担当いただきます。 ・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策、金融犯罪対策の企画・実務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ■マネロン・テロ資金供与対策に関するITシステム（顧客管理・取引モニタリング・フィルタリング等）の追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた事務手続・マニュアル等の作成・改正等検討 ■FATF第5次審査を見据えたマネロン・テロ資金供与対策にかかる有効性検証の推進 ■金融犯罪対策にかかる管理態勢の整備 ■FATFや所管行政庁（金融庁、農水省）のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施 ■規定・マニュアル等の整備、取引モニタリング・フィルタリング対応、職員向け研修の企画・出講、本店各部・支店職員からの照会対応等 【魅力】 ・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。そのため、マネロン・テロ資金供与防止対策においても様々な属性のお客様に安心してご利用いただくための十全な仕組みを構築することが求められます。 ・AML/CFT班のみならず関係部署・システム開発ベンダー等の幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められます。 ・上記のとおり、広範かつ難度の高い業務に取り組む反面、日常の様々な場面で、様々な組織の業務高度化に貢献していることを実感できる、やりがいのある職場です。 ・また、キャリア形成の観点でも、マネロン・テロ資金供与対策・金融犯罪対策を中心とした専門性を高めることができます。具体的には、当局との対話、経営会議への報告、システム開発プロジェクトへの参画、規定整備、取引モニタリング・フィルタリング、職員向け研修出講など、企画業務および実務の全般についてご経験いただけます。そのため、専門性の高いキャリアを積み重ねていただくことが可能で…
非公開
商標/意匠
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【役割】 ■商標・意匠業務を担当頂きます。 ■メンバーの指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）とマネジメント（個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など）も実施頂きます。
非公開
リスク・コンプライアンス担当/エキスパート
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。 ■入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。 ・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務 ・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務 ・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等） ・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ・個人情報保護法への対応、ISMS認証の更新・運用 ・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用 【配属組織】 リスク・コンプライアンス統括部 7名（部長含む） 【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★某社グループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 某社グループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。 ★中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ★パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベ…
シークス株式会社
【大阪】法務※管理職～係長候補※英語力を活かせます
法務
大阪府 大阪市中央区備後町1-4-9 …
600万円〜900万円
正社員
「【大阪】法務※管理職～係長候補※英語力を活かせます」のポジションの求人です 【業務内容】 ■当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般。 日常的な業務の60%以上を英語で行います。 ＊下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただけ る方を探しています。 【具体的な業務内容】 ■各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援 ■新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案 ■ビジネス問題の相談対応、法務サポート ■実務担当部門との協力による法律施行・改正等への対応 ■紛争・訴訟対応 ■企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外） ■特許・商標関連業務 ※知財業務の割合は多くございません。 ■社員のリーガルマインド啓蒙、教育 ■契約書保管・有効期限管理 【業務の魅力】 ■世界各地の拠点を通して、英語圏に限らずグローバルにご活躍いただけます。 【募集背景】 ■海外業務増加による増員 ■組織構成：法務部 執行役員（法務部長）1名、マネージャー1名、スタッフ3名（中国弁護士資格保有者1名含む）、嘱託１名 【シークス株式会社について】 ■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。 ■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。 ■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。 ■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。 ■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。 ■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。 【EMS事業とは】 「Electronics Manufacturing Service（電子機器受託製造サービス）」の略。 複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形態のこと。 コスト削減や、経営の効率化という…
非公開
【課長職】法務/リモート可/業界トップシェア
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 本ポジションでは課長職として、チームメンバーのマネジメントを担っていただきつつ、室長の補佐役として法務の実務も担っていただきます。 スイスに拠点を置く当社にて、日本のみならず海外との折衝も周りのメンバーを巻き込みながら実現できる方の活躍を期待します。 【職務内容】 ・邦文、英文の各種契約書の審査（秘密保持契約書、NDA、売買基本契約書、Supply Agreement他各種） ・訴訟対応（顧問を含む外部弁護士との折衝を含む。） ・会社ブランドの保護（特許、商標、意匠侵害対応）対応 ・グローバル法務体制の構築支援（海外法務担当者との連携体制の構築支援） ・国内グループ会社のガバナンス強化 ・CSR・コンプライアンス等の教育活動 ・社内各部署からの法務相談対応 ・AEO法令監査 ・法令調査 ・部下のマネジメント 【キャリアパス】 ・入社後に高い評価を継続的に得ていただいた場合には、年収1200万～1300万までの昇給を見込むことができるポジションです。（評価等により変動あり） ・ご経験に応じてではございますが、本ポジションから法務室長へのキャリアも視野にいれることができるポジションです。 【組織構成】 ・法務室：計４名（20~40代各１名づつ） ・男性２名、女性２名 【募集背景】 ・法務業務の主担当が室長へと昇格に伴い、実務をリードいただく方の募集が求められています。室長の右腕的存在として即戦力の活躍を期待いたします。 【魅力】 ★売上については堅調に伸びており、歯科機材業界で国内トップシェアを誇る当社は安定性がございます。 ★歯科材料のみならず、歯の再生医療を活かした治療は当社独自の技術となっております。 ★部門の月平均残業時間は20時間程度で、リモートワークも週2日ほど利用されており、柔軟な働き方が可能です。 【働き方】 ・月残業時間：月20時間程度 ・リモートワーク：週2回程度（但し出社後半年は出社が多くなります） 【英語使用場面】 場面：英文の各種契約書の審査 頻度：邦文８割、英文２割（全体で約30件／月） （今後法務室のグローバル化を検討しており、海外オペ法務担当者と接触する機会もあり、その構築等にも必要に応じて参画頂きます。）
非公開
【秋葉原】企業法務 プライム上場/フレックス/在宅可
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
企業法務（契約書審査・内部統制の強化・M＆Ａ等の法務支援・個別法務相談など）や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。 【職務内容】 ◇企業法務：海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等 ◇法務監査、社内法務啓蒙活動：国内外事業所への出張監査、社内研修の企画 ◇株式・総務文書：株主総会対応、社規制定、文書管理 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント：相談デスク、特防、海外リスクマネジメント ◇庶務・渉外、不動産、その他 【現状の契約書の本数など】 （1）契約書の本数：30件／月（レビューのみ、部分対応含む）、担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップに入ります。 （2） 英文契約の割合：30～40％ （3）0→1でつくる契約本数：現状ほぼ0件／月 【働き方】 残業時間は月平均20時間程度にて育児・介護がある場合は短時間勤務も可能です。 【組織構成】 DOWAマネジメントサービス 現状配属先には9名が在籍しております。 うち法務をメインで担当しているのは3名となっております。 ◆DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービスに出向して、業務を行うことになります。
非公開
企画・推進【データガバナンス・データ利活用】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 法令遵守に加えお客さまのプライバシー保護とともに、データビジネスの最適化に貢献いただきます。 【職務内容】 ■個人情報などのデータ利活用案件の法令、ガイドラインやビジネス効果など、多面的な観点で評価 ■評価結果に基づく最適な実施手法の提案／推進 ■適切な利活用のためのコンサルティング 【魅力】 CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化や様々な社内業務・委託先の管理を行っています。 様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスなど多面的な視点を習得することができます。 【配属組織について】CDO室データマネジメント部 通信の秘密、個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、データ利用案件の評価・承認、および承認／管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門 ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティングを行う。 ■社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用を行う。 ■社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進を行う。
非公開
人事戦略リーダー【人事制度企画・改定/プライム上場】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
【会社概要】 同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職務内容および役割】 以下の業務をご担当いただきます。 ●人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ●人件費予測、グループ全体の人員（人件費）管理 ●評価制度の運用 ●退職年金制度の管理・運用 ●人事諸規程の管理・整備 ●労働組合対応（労使協議、等） 【当ポジションの魅力】 会社のVision2030と連動する人財戦略の一環として、現行の人事制度・各種関連施策の刷新検討を進めています。未来視点で当社（当社グループ）の組織・社員の「ありたい姿」を描き、その将来像を実現するための新たな制度・施策検討に加わっていただく方を募集します。 企画検討のみならず、現場からの課題収集や、具体的な制度・施策の企画検討、経営承認から労働組合（社員）説明、運用フェーズまでを一気通貫で担うことができます。責任・裁量範囲は大きいですが、その分ダイナミックかつ全体像を把握しながら、人事制度に関する全体最適と個別最適を実現できるやり甲斐のある業務です。 （具体的なテーマ） −人事制度・関連施策の企画・設計ならびに適正な運用・推進 −人事評価・報酬制度に関する運用 −労働組合対応 キャリアパスとしては、HR部門内のローテーションも可能であり、将来的にはマネジメントを担っていただくチャンスもあります。
株式会社Techouse
採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区三田3丁目13-12 三田…
600万円〜800万円
正社員
「採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。 【現在提供しているプロダクト】 ・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』 ・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 ・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ） 【ポジション概要】 - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 - 数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 - 採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている 【具体的な仕事内容】 - 事業構造の理解 - 組織設計 - 採用ペルソナ設計 - 採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など） - 採用諸業務 - 海外採用（英語が堪能な方であれば） 将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用/広報活動をリードしていただける様になっていただきます。 【組織について】 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程…
株式会社トライグループ
兵庫限定の募集！【スクール長(広報・事務・企画等)】*未経験OK
学校・教育サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
《アクセス◎兵庫の各教室》 ☆転勤に…
350万円〜500万円
正社員
【生徒への授業はありません｜手厚い研修あり】◆「個別教室のトライ」の運営（広報・企画・マーケなど）／講師管理／子どもたちの学習相談などを担当 生徒への授業はありません。教室運営をお任せします。 ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆講師の採用、育成、管理 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆教室運営の企画、広報、マーケティングなど 仕事のポイント｜入社後の流れ スクール長のミッション 売上、生徒数などの目標を立て、地域の教育ニーズに応えながら、生徒、保護者から選ばれる教室づくりを担います。 手厚い入社後の研修 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライグループの想いや基本知識を学んだ後に本配属となるので、未経験の方でも安心です。
