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司法書士法人 田子事務所 ／ 行政書士法人 ひなた
【司法書士・行政書士事務所の事務職】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
法務、知財、特許、一般事務
司法書士法人 田子事務所 （転勤の可能…
〜252万円
正社員
司法書士法人及び行政書士法人での、司法書士・行政書士の業務補助をお任せします。 【具体的には……】 ◎書類の作成 ◎資料の収集 ◎法務局や金融機関などでの事務手続き業務 ◎電話対応（顧客対応含む） 未経験の方でも大丈夫です。行政書士や司法書士の資格取得を目指している方、法律の知識を活かしたい方なども歓迎です！ 司法書士及び行政書士のサポート業務がメインなので、入社時に「法律の知識がない！」という方でもご安心ください。働きながら「相続」「債務整理」「登記」などの知識を身につけられますよ！ 経験や能力によっては、給与面などもしっかり優遇します。 【モデル年収】 総合職・社会人経験者の場合：初年度312万円 ※変更範囲：変更なし （司法書士・行政書士などの資格を取得した際に、ジョブチェンジすることは可能です！）
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
法務コンプライアンス部
法務
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…
450万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 法務およびコンプライアンス関連全般の業務 ・契約業務 （提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等）
中国最大手家電メーカーの傘下であり､国内有数の白物家電メーカー
法務
法務
神奈川県
600万円〜1100万円
正社員
同社及び同社グループの国内法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート ■コンプライアンス管理関連の業務の対応 ■プロジェクトに対する法務支援 ■デジタル体系構築 ■社内規程の作成、審査、改正 ■その他法律相談 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後、即業務に従事 ・入社2～3年後：2つ以上の法務専門分野の業務を主導 ただし、能力者は入社年数の制限を受けず昇格する可能性がある。
非公開
人事＜育成・研修＞※未経験・ポテンシャル歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜900万円
正社員
■同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手～管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。 【具体的には】 ■各種研修の企画・運営（事務局対応含む） ・外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など ■研修体系や運営プロセスの改善・整備 ・現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづくり ・実施後のアンケート・振り返りなどによる改善提案・実行 ■他チームとの連携 ・会社全体の育成方針と整合をとりながら、必要な研修を柔軟に設計・展開
非公開
Global Projects担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■グローバル（主に海外オフィス）をターゲットとした人事施策の企画立案、実行業務を担当いただきます。
関西最大手クラスのプラントメーカー
ダイバーシティ・マネジメント推進
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等
株式会社光ビルサービス
滋賀の快適を生み出す【管理スタッフ】完全週休2日制／未経験OK
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
転勤なし マイカー通勤OK U・Iター…
350万円〜400万円
正社員
管理社員として建物の維持管理の向けたスタッフの管理やお客様との打合せ等をお任せします。管理職候補の方は品質管理や戦略立案等もお任せします。 スタッフのシフト管理 スタッフの採用計画、面接、入社手続き、サービス内容説明 サービス現場の品質管理 お客様を訪問 協力業者との打ち合わせや日程調整等 見積書や報告書等の書類作成 サービス現場での清掃業務 Microsoft365を利用したクラウド管理 など ▼管理職になると 新たな提案や品質管理、積算見積、戦略について発信力を発揮することができる未来の幹部候補として活躍していただけます！ 入社後の流れ 1～2ヶ月の研修で現場の作業を経験していただき、お客様やスタッフとふれあい、早ければ入社2ヶ月目から管理の仕事に就いてもらいます。 例えばこんなサービスを提供 建物の維持管理 / 清掃・植栽管理 / 電気・空調などの設備管理 / 衛生給排水管理 / 施設警備・守衛業務・受付案内 / 電話交換 / イベント主催 / キャンプ場やテニスコートの利用者対応 自身のスキルやキャリアに応じて活躍できる環境を用意 積算や見積、営業に興味があり行動力もあれば2～3年で管理職や大幅昇給も可能です。 また、当社では適材適所を推進中。管理でスタッフやお客様とのコミュニケーションを発揮したい人、技術のプロになりたい人、見積や作業工程の効率化などの戦略を練るプランナーになりたい人など、自分に合った業務が見つかる環境です！
大手電機メーカーグループの建物総合管理会社
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■人事担当として、下記業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度構築／運用 ・各種人事施策の立案 ・労務対応 等 ※ご経験やスキルに合わせて携わる業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として部下育成などのマネジメントを含め、 チームを牽引していく役割をご担当いただく可能性があります。
非公開
労務担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内で生じる従業員の労務案件の対応 ・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施のリード ・より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みの導入 ※配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当しています。入社後最初は日本の労務担当としてに従事していただき、のちに対応範囲を拡大していただきます。 ※給与計算、社会保険、入退社に関する手続き等は別チームが実施。
非公開
グローバル人事業務の企画立案・M&Aおよび海外グループ支援
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■戦略実現のため、トータルリワード領域のエキスパートとして制度設計・基盤構築を行い、HRBPの戦略策定・課題解決業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■駐在者/海外業務研修派遣の支援 ■IAP運用 ■デューデリジェンス～PMI支援全般（オンボーディング教育含む） ■事業構造改革支援 ■組織設計・指揮命令ライン構築 ■役員報酬オファー・リテンション施策 ■HUV導入 ■人員管理、コンプライアンス等を含むガバナンス支援 ■ローテーション計画策定 ■サクセションプラン策定 ■選抜者教育の人選
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。
非公開
総務部（施設投資検証・ファシリティ業務担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 同社グループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は基本的には下記となりますが、業務は多岐に渡ります。 ＜具体的には＞ ■同社グループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） ■東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務（BCP策定） ・経営層に向けた提案や予算策定 等 ※自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しています。 ＜働き方＞ ・平均残業は20時間～40時間となります。 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度あり
東証プライム上場の総合商社グループに属する不動産管理会社
人事＜総合職＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■分譲マンション管理やオフィスビル管理をメインで行う同社で、人事業務に関わる様々な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用（新卒／中途） ・教育研修の企画・運用（新入社員研修／社員研修等） ・制度企画・運用（人事制度／社内規定改定等） ・プライバシーマーク運用業務 ・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務 ※これまでの経験を活かせるところからご担当いただく想定です。 ※様々な人事業務にチャレンジ可能です。
ウェルスナビ株式会社
生命保険コンプライアンスリーダー.
法務
東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日…
700万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 生命保険事業におけるコンプライアンス業務のリードに加え、ロボアドバイザー事業や進出予定の領域（年金・住宅ローン等）にもキャッチアップいただきながら、今後の事業展開をプロアクティブにサポートする社内コンプライアンス体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。 メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 ・生命保険事業の内部管理態勢の整備 ・各種業法・規制等の調査および対応 ・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等） ・顧客交付書面等の整備・管理 ・社内規程やマニュアルの整備・管理 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等） ・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等） ・反社会的勢力の排除に関する業務 ・マネーロンダリング等の不正犯罪対策 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・各種会議体の事務局運営 ・人材育成・採用
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
メンタルヘルス企画推進
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・メンタルヘルス対策・未然防止施策等の企画立案・推進 ・データに分析に基づいた施策立案・推進 ・メンタル不調者対応・面談 【やりがい・魅力】 メンタルヘルス活動の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、従業員のモチベーションや生産性の向上に寄与できるやりがいのある業務です。
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
企画、運営＜グローバルコアタレントマネジメント＞
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県、神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 （海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回） ・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。
非公開
事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1200万円
正社員
■採用後は、製作所（素形材事業部門）で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 製作所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
企画立案・実行＜グローバルタレントマネジメント施策＞
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県、神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえて決定します ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般 ・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入 ・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入 ・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入 ・グローバル人的資本経営委員会の開催・運営 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入 等 【やりがい・魅力】 国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。 ((参考)海外出張頻度：年2回程度、海外拠点との英語での会議：週2～3回程度) また、グローバルタレントマネジメント導入の立ち上げ段階から携わることで、既存制度の運用だけでは得られない、自ら新しい制度・プロセスを設計・提案し実行フェーズまで深く関...
株式会社ディ・アイ・システム
上場IT企業の【人事】★土日祝休/残業平均10h★職種・IT未経験OK
人事、総務、人事・総務・法務系その他
《転勤なし＆本社勤務》 ★週1～2日の…
300万円〜600万円
正社員
【IT教育サービスも展開中！業界知識は入社後に学べるから安心】新卒・中途の採用業務、内定者研修などを担当★採用した人の成長を間近で見られる！ ◆自社エンジニア等の 新卒・中途採用活動の企画・立案・実行 └会社説明会、面接対応など ◆内定者研修の企画・運営 └ビジネスマナーなどの研修です ◆入社後の年次研修の企画・運営 └入社1年後・3年後等に実施 └部下との接し方などヒューマンスキルがメイン ◆社内アンケートの実施・分析・活用 等 《仕事の魅力》“人の成長”に立ち会える感動！ ＼採用した人の活躍が嬉しい！／ 自社のエンジニアの採用に携わり、入社の経緯なども知るメンバーが どんどん活躍する姿を実際に見られるのが特徴！ 例えば、部門長から活躍ぶりを聞いたり、年次研修で成長した姿を実際に見たりできます。 学生時代から知る人の成長は特に自分のことのように嬉しくなります！
