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新晃工業株式会社
【大阪】採用担当（係長） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 ・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
法務部（副部長）【東京/リモート勤務可/次期法務部長候補】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 法務部にて、法律問題や訴訟対応を中心とした業務をお任せします。 【職務内容】 ・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援 ・諸紛争、クレーム、事故、訴訟等対応の法務サポート ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 ・M＆A、事業再編等の法務サポート ・部下および全体のマネジメント ・顧問法律事務所の管理 【業務の魅力】 社内の最新の情報に対して法務側でどうサポートしていくかが面白み。 であり、経験にも繋がります 【募集背景】 現在の法務部長が兼任をしているため将来の部長候補になる方を募集します 【将来のキャリアパス】 次期法務部長候補になります。 【組織構成】 法務部12名（法務部長1名‐グループリーダー1名‐管理職2名‐メンバー8名） ※メンバー8名のうち1名嘱託、1名派遣 今回は法務部直下の副部長ポジションになります。 【働き方】 残業時間：10時間～20時間程度 出張：年に数回あるかどうか（地方の訴訟対応の時のみ） 在宅勤務・フレックス：可能 【同社の強み】 セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に半導体関連は業績も好調です。
株式会社GEEKLY
人事部長 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
700万円〜900万円
正社員
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社データフォーシーズ
採用担当（新卒または中途）
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 【職務詳細】 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 ＜採用計画策定・推進＞ ・新卒／中途採用における企画書作成（採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど） ・KGI／KPI設定、費用対効果の検証、進捗管理、戦略立案・実行 ＜母集団形成・管理＞ ・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行 ・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・スカウトメールの企画・配信 ・転職フェア・大学イベント等への出展企画・実施（企画書作成補助～当日運営まで） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カウシェ
【東京：リモート】人事責任者 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 圧倒的変化で、急激に成長するスタートアップ組織の、人事責任者（執行役員CHRO候補）を募集します。 【職務詳細】 ■経営方針や事業戦略を踏まえた、人事制度企画（等級・報酬・評価制度など）の設計 ■新制度の運用方針策定や、改善サイクルの構築、定量・定性的な効果検証 ■組織力強化のための、組織開発施策の提案・実行 └ワークショップの企画、オンボーディング施策など ■経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべきに向かえる制度や仕組みの要件定義・落とし込み ■SaaSツールを活用した、人事データの可視化・分析基盤の構築・運用 【募集背景】 ◎現在30名の組織で、人事専任は不在です。 ◎AIネイティブな発見型EC として、「100人で企業価値1兆円」を達成──それが同社の人事戦略の目指す先です。 ◎この未来に向けて、重要な役割を担う人事責任者（執行役員CHRO候補）として、同社の未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
【兵庫】営業管理
総務、経理、財務
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3‐5…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、会場全般管理を担当します。 日次・月次業務の他、施設管理・コスト管理等、業務内容は幅広く、各会場の管理全般を行います。 【職務詳細】 施設内での様々な管理 ・コスト管理（経費分析・コスト削減など） ・入出金管理（キャッシュ管理など） ・資産管理（施設・備品・車両・保険などの管理） ・コンプライアンス管理（契約書管理など） ・施設管理（防火防災管理・衛生管理など） 本社部門と営業部門の架け橋となるような存在になっていただきます。 【社内研修制度充実】 「PDP カレッジシステム」という独自の社員教育プログラムを持ち、ビジネスにおいて必要なスキルの向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格(心)形成ができる環境を用意しています。そのため未経験でも活躍ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイステルジャパン
経理担当◆長岡勤務◎車通勤OK!!◇こども手当など福利厚生◎数字好き必見☆ISO取得キッチンで社会に貢献する経理！
経理、財務
新潟県長岡市南七日町 長岡駅から車17…
250万円〜400万円
正社員
病院や福祉施設向けにクックチルシステムでの食事提供を行っています。 患者様・入所者様など、施設を利用されるすべての方に満足いただける食の提供を目指し、ISO22000を取得した「長岡セントラルキッチン」で、安全・高品質な食事をお届けしています。 【具体的な業務内容】 ■総務課内で主に経理業務を担当していただきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・試算表の作成 ・月次決算 ・売掛金請求書の作成 等 ■その他総務課内事務、庶務等（電話応対、来客対応等） ◇銀行業務、備品買い出し等での外出用務あり ※現在総務課４名で各業務を分担しています。 【このお仕事のやりがい】 ・企業の「お金の流れ」を正確に把握し、記録・管理するという非常に重要な役割を担っています。日々の仕訳入力や月次決算を通じて、会社の経営状況が数字として見えるようになる瞬間には、大きな達成感があります。 ・経理業務は専門性が高く、経験を積むほどに知識やスキルが深まります。地道な作業が多い分、ミスなく業務を終えたときの安心感や、数字がぴたりと合ったときの爽快感は大きな魅力の一つです。 【職場環境】事業所人数：40名／部署人数：男性16名・女性24名 【募集背景】増員 【入社後の流れ】業務種塾のためのOJT ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・几帳面で正確な作業が得意な方 ・数字に強く、責任感のある方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが好きな方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
農林中央金庫
AML/CFT企画・推進
法務
東京都 千代田区大手町１丁目２−１Ot…
600万円〜1100万円
正社員
「AML/CFT企画・推進」のポジションの求人です 【業務概要/ミッション】 ・農林中央金庫、グループ会社のマネロン・テロ資金供与防止対策、金融犯罪対策の企画・実務全般を担当いただきます。 ・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策、金融犯罪対策の企画・実務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ■マネロン・テロ資金供与対策に関するITシステム（顧客管理・取引モニタリング・フィルタリング等）の追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた事務手続・マニュアル等の作成・改正等検討 ■FATF第5次審査を見据えたマネロン・テロ資金供与対策にかかる有効性検証の推進 ■金融犯罪対策にかかる管理態勢の整備 ■FATFや所管行政庁（金融庁、農水省）のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施 ■規定・マニュアル等の整備、取引モニタリング・フィルタリング対応、職員向け研修の企画・出講、本店各部・支店職員からの照会対応等 【魅力】 ・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。そのため、マネロン・テロ資金供与防止対策においても様々な属性のお客様に安心してご利用いただくための十全な仕組みを構築することが求められます。 ・AML/CFT班のみならず関係部署・システム開発ベンダー等の幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められます。 ・上記のとおり、広範かつ難度の高い業務に取り組む反面、日常の様々な場面で、様々な組織の業務高度化に貢献していることを実感できる、やりがいのある職場です。 ・また、キャリア形成の観点でも、マネロン・テロ資金供与対策・金融犯罪対策を中心とした専門性を高めることができます。具体的には、当局との対話、経営会議への報告、システム開発プロジェクトへの参画、規定整備、取引モニタリング・フィルタリング、職員向け研修出講など、企画業務および実務の全般についてご経験いただけます。そのため、専門性の高いキャリアを積み重ねていただくことが可能で…
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
【埼玉】経理（海外勤務）※上尾市 ※フレックスタイム制あり
経理、財務
埼玉県上尾市瓦葺721（自動車通勤可）…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて経理業務を担当いただきます。 ゆくゆくは海外にて勤務いただくことを想定しています。 【職務詳細】 以下業務内容のいずれかから担当していただきます (経理・財務・税務) ・決算業務（月次・四半期・年次） →仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理 ・財務報告書の作成・分析業務(単独決算、連結決算) →会計システムはSAP(単独決算)、DIVA(連結決算)を使用 ・税務業務 →消費税、法人税計算 (管理会計) ・予算／実績管理業務 →分析結果を経営陣へ報告 ★同社の魅力★ 同社は、EMS業界（電子機器受託生産サービス）において、 国内パイオニア的存在としてトップクラスの実績を誇っております。 ものづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
法務スペシャリスト【責任者候補】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
コーポレート・ガバナンスの強化、新規ビジネスの推進及びコンプライアンス推進等を通じた企業価値向上の取り組みの強化、そのための法務機能の高度化、ケイパビリティ向上に貢献いただける法務スペシャリスト、マネジメント人材を募集いたします。 重要PJのPM、法務組織のマネジメントを担っていただくこと、将来的には、同社の法務・リスク管理・総務担当の役員・責任者のほか、事業部門・グループ各社のコーポレート役員・責任者を担っていただくことを期待します。 ◆職務内容・担当業務 ※以下業務のプロジェクトマネージャー、組織マネジメント ・株主総会、取締役会の運営等 ・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ・M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ・各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ・係争関連対応 ・当社のコンプライアンスに関する業務 ・リスクマネジメント業務、等 ◆配属部署 総務・法務本部 総務・法務本部 法務部 ・取締役会・株主総会などコーポレート系業務 ・契約や知財などビジネス面での支援業務 ・コンプライアンス推進
株式会社カプコン
【大阪】法務担当/企業法務・個人情報管理/プライム上場
法務
大阪府 大阪市中央区内平野町三丁目1番…
600万円〜900万円
正社員
「【大阪】法務担当/企業法務・個人情報管理/プライム上場」のポジションの求人です 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．法令調査対応 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 ４．リスクマネジメント対応 ・法的リスクの調査・分析 ５．コンプライアンス対応 ・社内啓発活動の企画・実施 ・Eラーニング等社内研修 ・全社通達作成 ６．契約審査、締結後の管理 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約（商品化、映像化、eスポーツ等）をはじめとする各種取引契約 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 【法務部の魅力】 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
株式会社ミツモア
法務スペシャリスト【IPO準備中/裁量あり/フレックス】
法務
東京都 中央区銀座7丁目16-12 G…
600万円〜900万円
正社員
「法務スペシャリスト【IPO準備中/裁量あり/フレックス】」のポジションの求人です 【募集する背景】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【お任せしたいこと】 ■法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ・内部統制・ガバナンス関連 ・コンプライアンス体制の構築・整備 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ・社内規程類の整備 ■商事法務 ・主総会や取締役会の運営 ・新株発行手続きや管理 ・証券会社や監査法人との折衝 ・投資家とのコミュニケーション 【同社の魅力】 オンラインでの見積もり比較・受発注サービスを手掛ける「ミツモア」およびフィールドサービス事業者向けSaaSプロダクト「プロワン （旧MeetsOne）」を開発・運営しています。2017年に創業して以来急成長をしており、日本全国にサービスを届ける為に2022年6月より全国でテレビCMを開始し、さらなる事業成長を目指しています。 同社の目指すゴールは、ミッションである「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」を達成することです。 同社のサービスを利用した会社の労働生産性が高まり、それにより日本全体のGDPが向上するような世界の実現を目指しています。 【働き方の魅力】 昨年末にフレックス制度を導入され、家庭の事情等に合わせた働き方が可能となりました。また、年齢構成においても半数程度が30代～40代となっており、落ち着いた大人ベンチャーな環境でご活躍いただけるのも魅力です。
ロジスティードオートサービス株式会社
【経理職】次世代のリーダー募集／フレックス制／有給24日
経理、財務、会計・税務
東京本社 東京都台東区松が谷1-3-5…
550万円〜800万円
正社員
【20代～50代活躍中】決算・経理業務、固定資産管理、税務などの財務経理業務全般をお任せ！正確な業務管理と確かなスキルが評価されるプロの経理へ。 予算編成 決算（個社の月次・年次決算、親会社との連結決算） 業績管理 税務 これまでのご経験により、これらの業務に主担当として携わっていただくことも！ 得意な分野から仕事の幅をどんどん広げていきましょう！
岡三証券株式会社
経理 ※年間休日120日以上
経理、財務
東京都中央区日本橋兜町1-4 日本橋兜…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の財務会計および税務申告を行っていただきます。 【職務詳細】 ●連結決算業務 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ●税務申告 ・法人税・地方税・消費税 ●内部統制 ●その他 ・STAR会計システムの導入 ・消費税インボイス対応 等 【同社について】 ・社員の3割程が中途入社です。銀行、証券営業、不動産営業、自動車販売等の経験者が活躍しています。 ★募集背景★ 企業活動に必須の会計は、近年、めまぐるしく変化し、会計基準の変更や税制改正、非財務情報の検討など、経理部が対処すべき課題は多くあります。 知識・経験が豊富な経理人材を迎え入れ、この大きな変化の時期を乗り越えていきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイオー
【埼玉】労務／警備業務（戸田市） ※転勤なし
人事、経理、財務
〒330-0064 埼玉県戸田市上戸田…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 警備対象施設で稼働する警備員の人事・業務管理を行います。現場スタッフの管理業務に加え、緊急時の代理勤務なども担当するポジションです。 【職務詳細】 ・担当施設の現場管理、顧客担当者との連絡・調整 ・現場警備員の勤怠管理および労務管理 ・警備業務に関する指示・指導 ・警備員の採用面接、教育計画立案 ・PCを使用した報告書や勤務シフト作成 ・欠員時に現場勤務対応（夜勤や24時間当務勤務含む） 【その他・魅力】 ・未経験者歓迎で、異業種からの転職事例多数 ・顧客折衝経験やリーダー経験が活かせる環境 ・資格取得支援制度があり、スキルアップが可能 ・現場経験を積んだ後は管理職へのキャリアパスも目指せます ・社会人経験と基本的なPCスキル（Word・Excel）があれば挑戦可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハーマン・ウルトラソニック・ジャパン株式会社
【千葉】経理 ※第二新卒可
経理、財務
千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャン…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 英文経理を含む経理業務全般 【職務詳細】 月次データ入力、売掛・買掛管理 売上伝票作成、発行、仕訳 預金管理、キャッシュフロー管理、支払管理 ドイツ本社の財務部門へのレポート作成(英語) ドイツ本社の財務部門との月1の会議（英語） 決算対応 監査対応（外資系、英語） 予算策定 社員の経費精算 ※社員の勤怠管理、保険対応、契約書類対応、等を含む ※一部来客対応、電話対応といった総務的な内容も含む 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫】経理（管理会計）リーダー～マネージャー ※年収800万円以上
会計・税務、企画・管理・事務その他
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ・後輩の育成、チームマネジメント 【やりがい】 ・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい ・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジコー（香川本社）
【香川】総務・経理事務 （丸亀） ※転勤なし
総務、経理、財務
香川県丸亀市川西町南甲284-2 JR…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて、総務・経理事務スタッフとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜経理＞ ・現金、預金入出金管理、会計ソフト入力業務 ・銀行支払い（インターネットバンキング） ・資金操管理 ・月次集計 ・請求業務 ・年次決算補助業務 ＜総務＞ ・備品の発注、管理 ・施設管理、固定資産管理 など ☆スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社長谷川電気工業所
【新潟】経理 ※本社：村上市 ※転勤なし
総務、経理、財務
新潟県村上市坂町1760-1 羽越本線…
300万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて経理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・現金出納、預金管理 ・発注、仕入れ、支払処理、受注、売上、入金処理 ・工事管理システム、経理管理システムのデータ入力 ・月次決算処理、決算処理(補助) ・経費管理、資金、資金管理(補助) 企業を支える財務状・資金繰りの経営陣への報告を行っていただきます。 個人別に希望を聞きながら5年間の育成計画を作成し、定期的な面談を行いながら能力アップを応援します。資格取得支援制度もありますので、安心してキャリアアップを目指せます。 【特徴】 「環境」と「エネルギー」は21世紀の世界共通の問題。同社は、電気・設備×ICTの技術で、日本国内のみならず世界の問題解決の一助になるため、日々研鑚を続けています。環境に優しいエネルギーを作ること、そのエネルギーを無駄なく使うこと。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キッカケクリエイション
人事マネージャー（CHRO候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用 ・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用 ・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進 ・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成 ・タレントマネジメントシステムの導入および最適化 ・経営層や各部門責任者との連携による人材戦略推進 ・採用からオンボーディングまでのフロー改善 ・IPOに向けた人事ガバナンス強化 ・社員一人ひとりのパフォーマンス最大化を支援する施策立案 【その他・魅力】 経営陣の一員として企業ビジョンの実現に直接関与し、成長企業ならではのダイナミズムを感じながら、採用・人事制度・組織開発・タレントマネジメント全てに影響を及ぼすことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
