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ショウタイム24株式会社

【経理事務】未経験OK/年休121日/残業少なめ/賞与年2回

経理、財務、一般事務

東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スク…

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雇用形態

正社員

上場企業グループの一員である当社の経理部門にて、月次決算をはじめとした経理業務をお任せします。 【具体的には…?】 月次決算補助 請求書発行 経費精算 現金管理 入金管理 債権管理 資金管理 など ★業務の広がりが、あなたの成長を後押し! 経理事務としての業務を中心にしながら、庶務も含めた幅広い事務業務に携わっていただきます。ひとつの分野にとどまらず、複数の業務に関わることで、社内全体の流れを理解しやすくなるのが特徴。日々の積み重ねを通して、実務スキルだけでなく柔軟な対応力や俯瞰的な視野も養えます!

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経理マネージャー【リモート&フルフレックス】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社はゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。経理部においては、同社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回、決算業務等の定常業務から組織再編が発生した場合の会計処理の検討等の非定常業務、及びマネージャーとしてメンバー/チームマネジメントを担当していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次連結決算の対応 ■決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成(基礎資料、注記文面の作成) ■組織再編に関する会計処理の検討 ■新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ■監査法人対応 ■税金計算、税務申告書の作成 ■税務調査対応 ■既存業務の業務フローの効率化 ■グループメンバーのマネジメント ■M&A後のPMI 【組織構成】 経営企画本部 経理部 第2グループへの配属を想定 (ヘルスケア、メディカル、スポーツ、まちづくり領域) 経理部全体だと20数名の組織となり、第2グループとしては5名程度となっております。 【キャリアパス】 経理に閉じることはなく、管理会計や経営企画などにも染み出してご経験を積むことも十分に可能でございます。 【働き方について】 基本的にはフルリモート、フルフレックス、副業可能と柔軟な働き方が叶う環境です。

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経理マネージャー【港区】脱炭素事業にて時価総額1200億突破

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理業務を中心に、IPO準備業務等、幅広くご担当頂きます。マネジメント業務だけではなく、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。 その方のご経験によっては、部門長をお任せする可能性もあり、同社にとって重要なポジションです。 【採用背景】 組織強化の為の増員採用です。現在部門長1名、メンバー約5名程度の組織で部門長の方と同列、もしくは部門長をお任せするような立ち位置でジョイン頂く想定です。 現在の部門長の方に、グローバルIPO等の専門的な業務を専任頂くため、現部門長の業務を引き継ぐ想定です。(経験や志向性に応じて) 【課題・ミッション】 現在、ご経験豊富な部門長とメンバークラスの構成の為、メンバークラスの方の育成も兼ねており、ご経験豊富な方を求めています。 【具体的には】 ●月次決算・四半期決算・年度決算 ●計算書類、事業報告の作成・レビュー ●グローバルIPO申請においてSECに提出するForm F-1(英文の目論見書)、上場後に提出するForm 10-K(英文の有価証券報告書)、Form 10-Q(英文の四半期報告書)などの作成・レビュー ●監査対応、証券会社対応、SEC等の関係当局対応 ●決算説明資料の作成・レビュー ●予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 ●財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務 ●資金繰り管理 ●内部監査/内部統制監査(SOX)体制の構築・運用 ●社内規程の整備・運用 ●取締役会・株主総会運営 ●チームメンバーの管理・指導 ■当社について ▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達 カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、同社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。 現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

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経理部 幹部候補 ~子会社出向~

経理、財務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社ならびに某社とは!?】 (同社) 同社の代表作を中心としてグループ会社では大ヒットコンテンツを創造する同社! 邦画事業やアニメ事業だけではなく、テレビドラマシリーズやマーチャンダイジング事業・映画館ビジネスなど多事業展開で展開しており、近年では海外展開におけるに注視をして事業展開・強化を実現しております。 同社の中期経営計画である「TOEI NEW WAVE 2033」では10年後を見据え、営業利益250億円~400億円・海外売上比率50%を実現するために同社は事業成長を図ります! (某社) 同社グループにおける中核企業である同社!劇場の可能性を広げていくことに従事しており、高品質なリアルエンターテイメントを届けます。 シネマコンプレックス事業では国内映画館23劇場を対象として事業展開をしております。更に配給事業も展開をしており、香港や台湾・韓国等のグローバルな配給・配信事業も実施しております。 リアル×エンターテイメントでより業界を盛り上げ、同社グループを支えております! 【期待する役割】 今回は某社への出向求人となっております。同社グループ全社で見た際、同社の事業成長は無くてはならないものです。 それにおいて、劇場を通じた今までにないリアルエンターテイメントを創造したいと考えております。 その点を踏まえ、経理という視点から決算業務はもちろんですが、管理会計も含めた業務にて同社の事業の適切な予算の方針などを役員と共に構築をいただきたいと考えております。 そのため、役員直下で活躍をいただき、かつマネジメント経験が豊富な方にジョインをいただきたいと思います。 【募集背景】 上記にもあるように、同社グループにおける中期経営の実現のための採用となります。2033年までに営業利益250億円以上を実現するためには映画の制作・配給だけではない事業成長が必須です。 また、国内外を問わない事業成長を図る状況で、映画を身近に感じてもらう劇場の更なる価値を向上させていかなければならない状況です。 その中で、同社の更なる事業成長をスピード感をもって実現するため、中途採用を実施しております。 【職務内容】 以下の業務を想定しております。 ■月次・年次決算業務 ■連結決算業務(同社とのやり取りがあります) ■開示資料作成…

JA三井リース株式会社

海外子会社を含む連結決算業務 海外駐在可能性あり

経理、財務

東京都 中央区銀座8-13-1 銀座三…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「海外子会社を含む連結決算業務 ★海外駐在可能性あり★」のポジションの求人です 【期待する役割】 連結決算に関する各種業務(財務会計/会計監査/税務会計)を担っていただきます。 【職務内容】 ・有価証券報告書作成、会社法関連書類作成 ・連結事業計画作成 ・経理業務に関する国内外関係会社との連携 ・会計監査法人対応、税務申告書作成  ・月次・四半期・年度決算に関する実務全般(連結決算・個別決算)など 【魅力】 ★将来的な海外駐在の可能性があります。 ★金融以外の分野の経理経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます。 ※既存のリース事業にとどまらず、同社では海外出資/船舶/半導体/再生可能エネルギー/その他社会貢献事業など、あらゆる分野の事業出資を行っております。 【キャリアパス】 適性に応じて、海外赴任・企画部門・財務などの幅広い業務経験を積むことも可能です。 【募集背景】 海外事業の多角化に伴う、将来を見据えた海外人材強化のため。 【配属予定部署】 経理部/決算統括室 経理部は29名在籍し、内決算統括室は14名が在籍しています。 【働き方】 ・残業:有(30時間程度) ・リモートワーク:有

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【東京】経理マネージャー※最先端半導体メーカー

経理、財務

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経理担当として幅広い業務に携わって頂きます。 現在経理シニアディレクター、MGRと派遣スタッフにて業務を回しており、経理業務及び業務フロー設計、将来的なシステム導入検討頂くことを期待しております。まだ同社のビジネス特性上、経産省より補助金もついている為、税務調査等の対応補佐業務が発生する可能性がございます。 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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グローバル経理*連結決算/開示*グロース上場/海外子会社対応

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算 現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード 会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く <海外関連特殊論点例> ■米国子会社買収に関するPMI ■無形資産に関連する論点整理 ■海外赴任に関する税務スキーム検討 ■グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、 ■海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ 【主なカウンターパート】 CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります 【期待する成果】 海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます 【やりがい】 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます 米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で 働くことが出来ます CEO(投資銀行・PEファンド出身)、CSO(投資銀行出身)、CFO(投資銀行出身)というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます 事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ます プロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます 税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)です…

AOI税理士法人

\休日は個人の自由裁量/【記帳代行/指導業務】未経験歓迎

経理、財務、会計・税務

【転勤なし】 愛知県岡崎市青木町21-…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【会計データの入力や税務申告書類の作成など、税務業務全般をお任せします!】◎業務の進め方は各スタッフに任せているため、自由度高く働けます! 会計データの入力 税務申告書類の作成 お客様先への定期訪問 └経営に関するアドバイスやサポート もちろん、いきなり全てをお任せするわけではありません。 できることを増やしながら、ゆくゆくはお客様の経営を サポートできることを目指しましょう! \ 自由度高く活躍できる! / 業務の進め方は各スタッフに任せているため、 慣れてきたら徐々に自由度高く 業務を進められるようになります! とはいえ、もちろんほったらかしにする!というわけではありません。 親身になって教えてくれる優しい先輩ばかり! あなたをしっかりサポートできる環境ですので、ご安心ください◎

株式会社日本共創プラットフォーム

経理/税務【IPO準備中】

経理、財務

東京都 千代田区丸の内一丁目9番2号 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理/税務【IPO準備中】」のポジションの求人です 当社の税務業務を担って頂きます。 今後の上場を見据えた連結経営管理の体制構築を中心としたグループ税務業務に従事するとともに、仕組化・組織化の推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・グループ税務業務全般 ・国内グループ会社の税務申告書作成ないし支援 ・グループ通算制度導入、推進 ・税効果会計 ・投資実行及びグループ内組織再編に係るストラクチャーへの助言 ・税務プロセスのシステム化の推進 ・税務における諸論点の検討 ・ポジションペーパーの作成 ・印紙税、インボイス制度など社内相談対応

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【東京】経理/財務会計 ※弊社経由で入社実績多数あり

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 非鉄金属の専門商社としてプライム市場上場、その後もM&Aにて拡大を続けている当社では、子会社の決算業務支援体制強化、グループ全体の決算関連内部統制の強化のため、財務会計の人材を募集いたします。 ※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト職)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 [1]決算業務(営業経理業務、税務申告関連業務、連結決算業務等) [2]当社及びグループの決算関連内部統制強化、業務効率化検討(規程や仕組みを含む内部統制の見直し、システム化による効率化の検討 等) [3]子会社の決算業務支援業務(連結決算のための報告資料作成支援、JSOX対応支援、等) ※[2]と[3]の業務にあたり状況に応じて一定期間子会社へ出向することもございます。 【働く環境】 ■平均残業月15h程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です! ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境! 【ポジションの魅力】 ■当社単体の決算、税務申告関連、連結決算業務を細分化して各メンバーに分担していますので、広範囲に渡る業務を通じて会計・税務に関するスキルアップが可能です。 ■営業部門等からの相談対応、担当子会社の決算サポート等を通じて、コミュニケーション力や問題解決力の醸成、発揮が可能です。 ■子会社の決算関連業務の高度化、効率化を推進するにあたり、状況に応じて一定期間子会社へ出向し、より主導的に業務を行うことが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 経理部 13名(男性8名、女性5名) 【同社の魅力】 ■レアメタルや電子材料等を扱う、非鉄金属の総合企業です! 半導体やIT機器、自動車等に不可欠な非鉄金属を取り扱っており、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。そのため、素材・部品の製造、卸売からリサイクルまでを、ONE-STOPで実現、各社単独では提供できない付加価値をご提供いたします。 社…

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【総務】東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同グループの持株会社である同社の財務部門にて資金調達・管理などの財務業務全般 をお任せします。 【職務内容】 ■資金調達(数億~数十億円規模)、金融機関への案件説明、条件交渉等 ■金融機関開拓、関係構築・強化 ■各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用) ■経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ■その他、上記に付帯する業務 等 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員 【組織構成】1名 【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【求める人物像】 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方

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【海外駐在案件/~1300万円】海外拠点管理(財務経理)

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【企業の特長】 ★日本初の半導体(LSI)ファブレスメーカーとして創業 ★社員の約7割が製品開発や技術部門に携わっている技術集団 ★自己資本比率83.7%/営業利益は10年間で1.5倍に成長 ★完全フレックス(コアタイム無し)や在宅制度など柔軟な働き方 ★育休復帰3年後の定着率100%/育児休業後の復職率100% ★年間休日125日/平均残業17.3時間/有給休暇20日(入社日付与) ★通信インフラ(5G)やIoTシステムなどの注目市場に貢献 ★パソナ経由で管理職以上の入社実績多数 【期待する役割】 海外拠点(アメリカを想定)の実務責任者候補として現地駐在していただき、下記業務をお任せいたします。 実務責任者として本社や国内拠点と連携を取り、管理部門業務全般を担って頂きます。 ■経理業務全般 経費支払、会計記帳、決算締め処理、税務申告、監査対応など ■人事/総務業務全般 採用、給与支払、出向者管理、事務所/設備管理など ■管理会計予実管理 予算策定、FCT更新など 【ミッション】 ■財務統括部 経理部 海外事業所における管理業務全般の責任者として、現地スタッフを指揮しながら職務遂行いただきます。 現時点では、現地スタッフや駐在員含め在籍10名前後の小規模事業所です。 まずは大阪本社にて、会社全体の状況把握を行っていただき、時期を見て海外駐在を開始いただきたいと考えています。 経理業務に留まらず、人事戦略立案や企画提案などをゼロベースで立ち上げて頂くなど、企業価値向上に取り組んで頂きます。 【配属先(初任地)】 ■大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル ※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ(直結) ※フレックスタイム/リモートワーク可能(ハイブリット型) 【参考URL】 ■数字で見るメガチップス https://www.megachips.co.jp/recruit/company/ ■働き方FAQ(福利厚生、転勤、女性活躍、社宅制度などについて) https://www.megachips.co.jp/recruit/recruit/faq.html

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【経理マネージャー職】大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<職務内容> ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・有価証券報告書の作成 <組織構成> 部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名(うち2名時短勤務) ※平均年齢37歳 <入社後> マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 <働き方> ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20~30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 <制度・企業風土> ・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。 ・福利厚生も充実しており、資格取得手当(簿記1級、FASS等)の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ・産休・育休取得率100%など、男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあります。 ・若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。 ・OpenWork総合評価ランキング業界5位を獲得しています(2024年1月時点)。

税理士法人渡邊芳樹事務所

経理財務 マネージャー ・シニアマネジャー

経理、財務

東京都 千代田区紀尾井町1−3紀尾井タ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理財務 マネージャー ・シニアマネジャー」のポジションの求人です 将来的に経理(財務会計/管理会計)、財務管理、ステークホルダー・金融機関対応等を行う経理財務部のマネジメントを担って頂きます。経理財務のスペシャリストとして、業務遂行並びにメンバーのタスクマネジメントをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の経理(財務会計/管理会計)全般を担って頂きます ・月次・年次決算業務 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・財務業務(金融機関等の折衝対応含む) ・管理会計業務(予算管理業務、差異分析業務等) ・経費支払・仕訳業務 ・全社グループ予算作成 ・売上債権 ・売掛金残高管理 ・金融機関対応 ・請求書・領収書発行業務 【募集背景】 現在、財務経理部で勤務されているマネージャーの将来的なリプレイスのポジションとなります。ご家族の介護などもあり、将来的に勤務時間や日数などを減らしていく予定です。

株式会社東洋実業

【総務会計スタッフ】実務未経験OK★残業ほぼなし★若手活躍中

総務、経理、財務

\札幌・千歳から勤務地をお選びいただけ…

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雇用形態

正社員

【100%内勤】他のスタッフと役割分担をしながら、総務や会計に関わるバックオフィス業務をご担当ください。(例)専用ソフトへの入力業務etc. 経験や適性に応じて、できる業務からお任せしていきます! <総務系> ◎受付、来客対応 ◎備品の管理 ◎給与計算 ◎年末調整 ◎社会保険・雇用保険等の手続き業務 <会計系> ◎請求書・領収書の発行 ◎データ入力(仕訳帳、試算表)・書類作成 ◎決算書の作成 etc. ワークライフバランスも高水準!定時上がりが基本です 有給休暇の取得を積極的に推奨しているほか、残業もほとんどありません。 メリハリを持って働ける職場ですので、プライベートも充実させたい方にピッタリです!

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【グループ財務戦略担当(資本政策・資金計画)】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定する 【募集背景】 グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため 【職務内容】 ※これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定 ・資本・財務戦略の策定と実施(役員への提言、役員会報告資料作成を含む) ・グループの資金戦略の策定(日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計やそれらについての役員会報告資料の作成を含む) ・資金調達実務(直接金融・間接金融) ・金融機関とのリレーションマネジメント(銀行・証券) ・格付評価への対応 ・最適なグループ内金融取引の検討・実施  など

弁護士ドットコム株式会社

経理【SaaS/リーガルAI/グロース市場上場】

経理、財務

東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理【SaaS/リーガルAI/グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、各事業の急成長に対応できるよう、またグループ会社の増加将来の連結決算に備えてた体制強化として、増員募集を行います。 【業務概要】 決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。 また、経営に近いポジションで業務を行えるため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務(月次/四半期/年次) ■連結決算業務(四半期/年次) ■グループ会社の決算サポート(連結パッケージの作成、監査対応など) ■開示業務 ■監査/内部統制対応 ■会計基準変更対応 ■固定資産管理 ■税金計算、納付 【組織構成】 経理部 決算・開示チーム 急速に会社規模が拡大する中、単体決算、連結決算・グループ会社の決算サポート・開示業務など各種経理業務を遂行しています。 【魅力ポイント】 ■財務会計はもちろん、管理会計領域まで経験を広げて頂くことが可能です。 ■新規事業・新規商品について、事業部門・監査法人と調整し、経理の観点より貢献頂くことが可能です。 ■システム導入や業務フローの見直しを通じて経理業務効率化・決算早期化に取り組んで頂くことが可能です。

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【経理部長・CFO候補】ソニー発の上場企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「10年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産/金融をはじめIT/ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの同社は、新たなプロダクト開発、M&Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の組織を強化いただける方を募集いたします。 将来的に経営にかかわりたい、CFOを目指したい方には同社の拡大フェーズの中でスキルや経験を身に着けていただける環境です。 ■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経理財務部  ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IRを所管。今回の募集は経理財務部となり、主計、税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広い領域を担当しています。 ■人員構成 課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名で業務を行っており、今回は組織統括をお任せいたします。 マネジメントだけでなく、自らのキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ※ゆくゆくは統括部長(執行役員)も目指すことのできるポジションです。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・…

非公開

【リモート・フレックス可】財務会計(部長候補)

経理、財務

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1400万円〜

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。  ?Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって…

非公開

経理部(監査法人向け)※女性活躍推進ポジティブアクション

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています…

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