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株式会社RevComm

経理Mgr候補【フルリモート/急成長SaaS】

経理、財務

東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経理Mgr候補【フルリモート/急成長SaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■経理財務業務(連結決算含む財務会計のクオリティコントロール) ■監査法人対応、開示プロセス構築、上場審査対応 ■社内制度・規程類の策定・運用、内部統制構築 ■予算管理体制構築・運用 ■経理チーム内マネジメント その他上記に付随する業務 【やりがい】 ■急成長する事業やサービスの海外展開を含む基盤づくりに自ら関わり、その発展を支えることで、大きな挑戦と達成感を味わえる。 ■フレキシブルな環境で働くことで、仕事とライフスタイルのバランスを取りながら、自分らしく最大限の力を発揮できる。 ■社会に貢献できる意義のあるサービスの提供を支えることを通して、多くの人々に良い影響を与え、社会全体に価値をもたらせる。

株式会社野村総合研究所

経理/財務担当【日本最大手のシンクタンク】

経理、財務

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経理/財務担当【日本最大手のシンクタンク】」のポジションの求人です 【配属想定組織】 経理部、業務・調達管理部、財務部 【組織の概要】 一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。 通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。 経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。 NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。 【募集職種の期待役割】 弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。 ・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。 ・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。 ・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。 ・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる 【募集背景】 事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、調達組織の拡充を図りたいと考えています。 募集する職務内容としては大きく制度会計、管理会計、会計・調達オペレーション、コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。 制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。また会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。 管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、事業部門で日々生まれる新ビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。 会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などを…

株式会社ギフティ

経理・税務(管理職候補)【プライム上場/国内外で事業展開】

経理、財務

東京都 品川区東五反田2-10-2 東…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理・税務(管理職候補)【プライム上場/国内外で事業展開】」のポジションの求人です 【募集背景】 toC、toB、toG(行政)、海外に至るまで事業展開の幅が広く、著しく成長を遂げています。新規事業ローンチやアライアンス・出資案件が急増しており、今後も加速的事業成長を行っていく背景から、当社経理部門の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 単体決算、連結決算、税務申告、開示など幅広い業務をはじめとして、 M&Aによる新規子会社の管理、新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理・各部門調整と連携などのリードを想定しています。 ご志向性によってはメンバーマネジメントをお任せいたします。 【お任せしたいこと】 ■月次決算/四半期決算/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む) ■監査対応 ■開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等) ■税務取りまとめ(各種申告、税務調査対応等) ■新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート ■内部統制評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ) 【組織構成】 Corporate本部 Accounting&Finance Unit 正社員:6名(マネジャー1名含む、性別:男性3名、女性3名、年齢:40代3名、30代3名) 業務役割内訳:統括マネジャー1名、連結決算メイン1名、財務メイン1名、税務会計1名、開示1名、子会社管理4名(計4社の子会社を1名が1社ずつ担当) 【ポジションの魅力】 ■定型業務の実行に留まらず、自らの意思で新しい業務に手を挙げてチャレンジすることが可能 ■盤石な財務基盤を背景にM&Aや出資が加速化し、業務の選択肢が多彩になるため、ご自身のwillに沿ったキャリアを描ける ■Corporate本部内に閉じず、事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能 ■謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織 ■M&Aや出資にも積極的で、上場企業ながら社風はベンチャー気質のため、 志向性や結果次第で幅広く挑戦可能 ■志向性や結果次第ではビジネスサイドのキャリアを築く可能性もあり 【事業の魅力】 ■これまでeギフ…

株式会社構造計画研究所

財務経理

経理、財務

東京都 中野区本町4-38-13 日本…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「財務経理」のポジションの求人です 【職務内容】 知識集約型企業を標榜するホールディングスカンパニーにおいて、連結会計、開示、 投資評価、資金マネジメントなど企業の中枢の機能を担う業務を行っております。 【主要取引先】 社内経営層、各セクション 監査法人、金融機関など 【やりがい】 業務内容から会社全体を俯瞰することができます。 また、多岐にわたる事業への理解が必要とされるため、社内の各セクションと柔軟なコミュニケーションを取ることで、一般の企業財務と比較してビジネスよりの視点が磨かれます。 さらに企業の経営感覚が身につけることができるポジションです。 連結決算を始めとして、開示、資本政策、投資評価、金融機関対応など、広い分野の経験値が培われるポジションです。 【難しさ】 各会計法令に従うことが大前提とはなりますが、それを画一的に適用するだけではなく、ビジネス思考も併せ持ち解決する柔軟な思考が要求されます。

三菱HCキャピタル株式会社

連結決算業務/海外子会社管理【プライム上場/連結未経験可】

経理、財務

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「連結決算業務/海外子会社管理【プライム上場/連結未経験可】」のポジションの求人です ■親会社の連結決算業務全般(制度決算、開示)を担当していただきます。 【業務詳細】 ・月次、四半期、年度末連結決算 ・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務 ・連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善 ・新基準対応業務 ・国内及び海外におけるM&A、PMI対応 ・事業部門決算支援業務 【この仕事の魅力】 ■連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担っていただく。 ■キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能です。 ■ご希望に応じて海外駐在も可能です。 【企業の魅力】 ・2021年4月、三菱UFJリースと日立キャピタルの合併で立ち上がった三菱HCキャピタル。 双方の強みやビジネスフィールドを活かしながら、事業の多角化をすすめており、今後益々の国内外への事業拡大が見込まれる、ダイナミックなフェーズの企業です。 【働き方のイメージ】 ・繁閑差はございますが月平均30時間程度です。 ・在宅勤務を推奨しており個人差はございますが、週半分以上の在宅勤務を推奨しております。 ・23年4月よりフレックス制(コアタイムなし)を導入し、プライベートと両立した働き方を推進しております。 【募集背景】 事業領域およびグローバル化の更なる拡大による経理業務拡大に伴う増員です(主に海外子会社とりまとめ等の連結決算業務に従事する要員)。

エムスリー株式会社

財務企画・連結決算【東証プライム上場】

経理、財務

東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「財務企画・連結決算【東証プライム上場】」のポジションの求人です M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるエムスリーグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。 経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■連結業務 ・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・連結子会社の予実管理 ・経営への月次レポーティング ・監査法人との折衝 ■開示作成業務 ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 ■財務業務 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA ・連結子会社(特に海外)のCash Management ・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応 ■内部統制業務 ・内部統制監査(J-sox)対応 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ■M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ■BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行 ■グループ会社のCFO 【本ポジションの魅力】 月次での連結決算や予実管理、経営レポーティングというルーティンを行いながら、企業結合処理やグループ資金管理、国際税務対応等の経理業務だけではない幅広いファイナンス業務に携われます。

株式会社アルバック

東京or神奈川/経理・財務(スペシャリスト)プライム上場

経理、財務

東京都 港区港南2-3-13 品川フロ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「東京or神奈川/経理・財務(スペシャリスト)◇プライム上場」のポジションの求人です 管理職(スペシャリスト)として下記業務をご担当頂きます。 ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体) ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算) ・グループ会社資金管理業務 ※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。 ■期待する役割 資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職(スペシャリスト)として対外交渉にも期待している。 ■配属予定部署:財務・経理部28名 財務室:6名 経理質:22名 茅ヶ崎本社に出勤されています。 東京の事務所について、アルバック販売の事務所を借りているイメージです。 常駐している方はおらず、出張ベースで出勤されます。 ■募集背景 増員。資金管理業務の人員が不足している。定年退職も控えている状況。 ■【中途採用比率】 2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%) ■働き方について 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 (年次有給休暇は入社日から付与します) ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月~10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、 個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■企業情報:アルバック(ULVAC)は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。 当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、 真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。 「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、 スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。 1952年の創業以…

フルカイテン株式会社

管理部門長 /CAO・CFO候補/フルリモート可/IPO準備

経理、財務

東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「管理部門長 /CAO・CFO候補/フルリモート可/IPO準備」のポジションの求人です フルリモートでの勤務が可能 ※大阪本社に出社をお願いする場合があります 【ミッション】 IPOを見据えた管理部門の統括をお任せします。 管理部門をリードするだけではなく、数年後のIPOを目指し経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。 【具体的な業務】 (1)コーポレート部門全般の業務執行と組織マネジメント (経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・進捗管理、業務改善提案 ・リスクマネジメント・危機管理対応 (2)IPO準備 ・監査対応 ・内部統制 ・事業計画の策定 ・主幹事証券の選定 ・規定整備 ・予算管理体制の構築 【所属メンバー】 ・経理チーム2名(1名マネージャー) ・労務チーム1名 3名とも大阪本社の所属になります。 【入社後のステップ】 管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております。 CFOのポストも空いておりますので、ご入社後のご活躍で就任いただくことも期待できます。 <企業について> ■ミッション 「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションのもと、FULL KAITENの開発・運営を行っています。 目指しているのはサプライチェーン全体で売れる商品が売れる量だけ流通する社会を実現です。 ■FULL KAITENの事業ポテンシャル FULL KAITENは200を超える様々な業種の企業やブランドに導入されており、それらの企業・ブランドの各店舗の売上データや在庫データが毎日FULL KAITENのデータベースに送信されています。 大手百貨店もECモールとは異なり、FULL KAITENは導入企業各社の全販売チャネルの売上データを保持しているため、販売店よりも質の高い情報が手元にあります。 ■今後の方向性 データの価値向上に向けた研究 ・導入企業各社のデータを統合し、業界個別に今どんなカテゴリのどんな商品がよく売れているのかを示せるようにしたり、同業他社と比較して自社が強いカテゴリや弱いカテゴリを…

株式会社BuySell Technologies

単体経理/責任者候補【グロース上場/キャリアの広がり】

経理、財務

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「単体経理/責任者候補【グロース上場/キャリアの広がり◎】」のポジションの求人です 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 【お任せしたいこと】 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 ■通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ■予実分析の高度化 ・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ・会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案 ■組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。 ■採用、評価、面談 また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ■財務部門のマネジメント ■エクイティファイナンスとIR ■経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 【募集背景】 現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経…

デロイトトーマツ税理士法人

財務経理アウトソーシング(M~SM)

経理、財務

東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「財務経理アウトソーシング(M~SM)」のポジションの求人です 【期待する役割】 BPS(ビジネス プロセス ソリューションズ)が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【職務内容】 《オペレーションマネジメント》 アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案~プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。 《チームマネジメント》 他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。 《ビジネスデベロップメント》 クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。 【募集背景】 案件増加に伴う増員及び組織力強化のため 【組織構成】 27名

FCLコンポーネント株式会社

【東京】経理マネージャー※リモート可

経理、財務

東京都 品川区東品川4-12-4 シー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】経理マネージャー※リモート可」のポジションの求人です ■当社における決算業務に加え、連結決算業務も含めて月次~年次までの一連の経理業務マネジメントをお任せします ■月次/年次決算(連結・単体)、税務申告、監査対応、資金業務など幅広い経理業務のマネジメントを行っていただきたます。 【期待する役割】 新たな仕組み・ルール策定、管理会計、制度会計への対応など、率先して部下をリードするマネジメントを期待しております。 【募集背景】 シニアマネージャーをサポートする役割で補強したい。 現在、定年再雇用の方(主に資金繰り、外国為替、管理会計がメイン)が12月に65歳を迎えるため、その方の後任も期待 【組織構成】 ■経営管理本部財務・経理セクション:5名 ■GM(40代)、メンバー5名 ■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。 ■在宅勤務可(目安:月4~8日程度/業務状況に応じて変動) 原則として週1回以上の出社をお願いしていますが、 それ以外の日は、業務に支障がない範囲で、個人の判断とチーム内での調整のもと、リモート勤務をご利用いただけます。 【働き方】 ■在宅勤務可(目安:月4~8日/業務状況に応じて変動) ■平均残業時間:30H/月 【魅力】 新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。 【当社について】 大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

株式会社スカラ

経理・管理職/プライム/リモートワーク/IFRS経験積める

経理、財務

東京都 渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経理・管理職/プライム/リモートワーク/IFRS経験積める◎」のポジションの求人です 【期待する役割】 今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。これからIFRS経験をイチから積みたい方、大歓迎です。 【職務内容】 月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。 ・決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書の作成 ・月次決算対応、各事業部の会計処理課題解決への取り組み ・連結/IFRS仕訳入力 ・各種管理資料作成&部内報告 ・事業部からの各種申請(稟議・支払依頼)に対する承認 ・決算開示資料の一部作成 【魅力】 ・レポートラインは部内や担当関連部署なので、各事業部ビジネスにも近い部分で仕事ができる環境。 ・東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のスピード感の両方が味わえる環境。 【キャリアパス】 社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。 将来的には、部門責任者などを目指すこともできます。 また、部内の枠に留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍をしたい方には、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもできます。 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 [部署名]経営管理本部 経理部 [部署人数]9名 ・部長(40代半ば男性・公認会計士資格保有) ・男女比 4:5 ・年齢:20代 1名、30代 4名、40代 4名

GMOあおぞらネット銀行株式会社

ファイナンス担当

経理、財務

東京都 渋谷区道玄坂 1-2-3 渋谷…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ファイナンス担当」のポジションの求人です 【主な業務内容】 ・銀行主計業務全般  (決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応、社内報告資料作成、計数管理等) ・税務関連業務全般(申告書作成、各種届出対応、税務調査対応等) ・経営計画(予算)の策定・実績管理 ・財務コントローラー(事業部門との連携強化) ・経費支払業務 【募集背景】 業績拡大に伴う管理部門の体制強化のため、ファイナンス担当者を募集をいたします。 【組織体制】 ファイナンスグループ 経理・財務チーム:10名在籍 金融機関出身者を中心に様々なバックグラウンドを持った方が活躍しています。 【本ポジションの魅力】 ・経営に近い距離で業務ができ、全体感を見渡して業務をすることが可能です。 ・新規商品開発にも積極的に取り組んでいるため、会計面の検討においても新しい経験を積むことができます。 ・銀行でありつつもベンチャーの気質を有しているため、スピード感を持って業務に取組むことができます。 【働き方】 ・残業時間:20時間/月 ※繁忙期であり2~3月は30~40時間になるケースが多いです。 ・在宅勤務可:週1日在宅をされているメンバーが多いです。

新電元工業株式会社

【埼玉】経理(課長補佐)リモート/フレックス

経理、財務

埼玉県 朝霞市幸町3丁目14番1号(朝…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【埼玉】経理(課長補佐)◆リモート/フレックス」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 1.経理課長の補佐業務 2.M&A案件(バイサイド)のプロジェクト対応支援 (経理課長・連結決算担当者などと連携) 3.引当金・税効果・新リース会計基準対応など、重要な会計論点に係る監査法人との交渉を主導  4.国内外の関係会社の決算・財務状況の確認や管理(グループ会計基準の状況把握・対応・指示)、国際税務関係(移転価格税制対応、現地税務問題の支援) 5.開示文書・決算資料のチェック ※上記2,3,5業務がメインとなります。3,4については、ご経験・スキル・希望などをふまえ、どの重要案件に関与・貢献いただくか協議・決定させていただきます。 ※海外グループ会社の決算資料などで英語(読み書き)を使用する場合がございます。 【募集背景】 増員 ■M&A案件、有価証券報告書開示早期化、新リース会計基準対応など重要な会計案件が生じており、高度な課題を解決するために組織体制を強化する必要が生じています。 ■経理課長・財務課長とその課員の年齢が離れており、中間でマネジメントに貢献できる人材が必要となっています。 ■経理課・財務課の課長職を担える後任人材を採用・育成したいと考えております。 【配属先】 経理部 経理課 ■人数  経理部 25名(経理部長、経理部長付1名、経理課15名、財務課8名)      経理課 男性11名、女性4名 ■課構成 経理課長 40代男性  内訳:連結決算チーム4名、税務チーム2名、単体決算・原価計算チーム8名 ※ご入社後は、連結決算チームに配属、あるいはチームには属さず課長補佐としてメンバーを引っ張っていただきます。 【期待すること】 ・勤怠管理や承認作業などは発生しませんが、業務においてリーダーシップを発揮しながらメンバーを育成いただくことを期待いたします。 ・若いメンバー中心の組織になっているため、それらの社員と同じ目線で成長し、お互いに刺激し合い良い影響を与えてくれるような方のご入社を期待いたします。 【組織について】 ・チーム制を採用しておりますが、チーム横断で協力し進捗を密に共有しながら業務に取り組んでいます。 ・部門内に留まらず、役員・他部門とコミュニケーションを取り…

株式会社サイバーエージェント

経理(連結決算・開示等)※将来の幹部候補【東証プライム上場】

経理、財務

東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理(連結決算・開示等)※将来の幹部候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただきます。 ■グループ決算(月次、四半期、年度)の対応 ■開示書類(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)の対応 ■監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ■新規取引や組織再編のスキーム検討 ■M&A対応(財務or税務DD、PMI対応) ■資金調達対応(エクイティ及びデッドファイナンス) ■銀行や証券会社とのコミュニケーション ■DXの推進(社内システムチームと連携) ■グループガバナンス体制の構築 ■取締役会、役員会の事務局、運営

トヨタ自動車株式会社

トヨタ100%子会社における人事・総務・経理を中心とした業務

経理、財務

静岡県 駿東郡郡小山町大御神字中島62…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「トヨタ100%子会社における人事・総務・経理を中心とした業務」のポジションの求人です 【特色】 国際サーキットである「富士スピードウェイ」を中心に、新たに開発が進む体験型の複合施設「富士モータースポーツフォレスト」。これまで以上に多くの方に楽しんで頂ける、世界を代表する場の具現化に向け、プロジェクトの幅と深さが進行中。これまで以上にヒトモノカネの管理業務が大切になる中、それらの業務を中心に活躍ができる人材を募集します。 【概要】 ・TMC100%子会社の富士モータースポーツフォレスト(株)出向 ・主には会社の中の管理業務全般を担っていただきます ・それだけではなくフォレスト内の各企画運営も適宜ご担当いただきます 【詳細】 ・会社の管理業務全般(ヒト・モノ・カネ)全般の業務改善、施策立案・実行 ・同社(総勢20名弱)の人事総務経理を中心に、トヨタ自動車や富士スピードウェイの 多くの関係者・部署と連携 ・中小零細企業規模ゆえに、担当の垣根なく大小の庶務、時には雑事も沢山あります。 《注記》 本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時に富士モータースポーツフォレスト(株)へ出向となります。 出向期間終了後は、トヨタ自動車株式会社の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。 〈募集背景〉 新会社設立に伴い、トヨタ自動車株式会社より様々な分野から出向者が集まり、少数精鋭にて事業推進を行っております。 新組織が故にナレッジが蓄積されていない部分もあり、今回ご入社いただく方には即戦力として早期立ち上がり・ご活躍を期待しております。 <補足事項> 本案件はトヨタ自動車株式会社での採用となりますが、入社直後より富士モータースポーツフォレスト株式会社に出向となります。  現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車株式会社に帰任いただく想定となっております。 【職場イメージ・ミッション】 ▽職場のイメージ ・https://fujimotorsportsforest.jp/富士モータースポーツフォレストプロジェクトの運営会社で、事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。 ・私たちはトヨタ自動車社内の準備室から2023年に子会社として独立し…

ヤマハ発動機株式会社

管理職【静岡/東京/横浜】財務財務戦略業務/資本政策立案

経理、財務

静岡県 磐田市

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「管理職【静岡/東京/横浜】財務_財務戦略業務/資本政策立案」のポジションの求人です 【職務内容】 ・資本政策の立案実行(負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント) ・コーポレートファイナンス業務 ・グローバル資金管理 ・事業・拠点支援 ・M&Aプロジェクト参画 ・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行 ・為替・与信などのリスクマネジメント ・決裁審査などの財務ガバナンス強化 【やりがい・魅力】 ・財務戦略やコーポレートファイナンス領域で多様な経験 ・グローバルな業務経験 ・職制・関係部門との頻繁なコミュニケーション ・キャリア採用者が多く、フラットな職場 【募集背景】 ヤマハ発動機の財務部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化(増員)します。財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。

FCLコンポーネント株式会社

【東京】経理シニアマネージャー※リモート可

経理、財務

東京都 品川区東品川4-12-4 シー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】経理シニアマネージャー※リモート可」のポジションの求人です ■当社における決算業務に加え、連結決算業務も含めて月次~年次までの一連の経理業務マネジメントをお任せします ■月次/年次決算(連結・単体)、税務申告、監査対応、資金業務など幅広い経理業務のマネジメントを行っていただきたます。 【期待する役割】 新たな仕組み・ルール策定、管理会計、制度会計への対応など、率先して部下をリードするマネジメントを期待しております。 【募集背景】 現在GMが兼務しておりますが、GMは経理・人事・総務・ITとカバレージが広い為、 経理全般を統括出来るシニアマネージャーを補強したい 【組織構成】 ■経営管理本部財務・経理セクション:5名 ■GM(40代)、メンバー5名 ■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。 【働き方】 ■在宅勤務可(目安:月4~8日程度/業務状況に応じて変動) 原則として週1回以上の出社をお願いしていますが、 それ以外の日は、業務に支障がない範囲で、個人の判断とチーム内での調整のもと、リモート勤務をご利用いただけます。 ■平均残業時間:30H/月 【魅力】 新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。 【当社について】 大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

会計コンサルタント マネージャー

経理、財務

東京都 中央区本橋1-4-1日本橋一丁…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「会計コンサルタント マネージャー」のポジションの求人です 【本ポジションの魅力】 マネージャーとしてプロジェクトマネジメントやクライアント対応をお任せします。 チーム内で特に高い専門性を必要とする案件をご担当いただき、スペシャリストとしてキャリア形成をしていただきます。 社内の品質向上、または、スキル向上のための研修指導等もご担当いただきます。 【業務内容】 ・クライアントマネジメント ・メンバーへのスキルサポート ・コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ※コンサルティング案件事例 ・M&A(財務デューデリジェンス・株価算定) ・連結決算 ・IFRS対応 ・組織再編 ・内部統制 ・業務改善提案 ・会計アドバイザリー ・システム導入支援 【主要クライアント】 ・大手企業、上場企業中心 【組織】 業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。 (チーム毎にクライアントが紐づく形となります)  【配属先情報】 本社:中央区日本橋 日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。

兼松エアロスペース株式会社

【東京】経理/次期課長候補 兼松グループ

経理、財務

東京都 港区芝浦1丁目12番7号 一丁…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】経理/次期課長候補 兼松グループ」のポジションの求人です 【ミッション】 経理、財務業務をメインに人事総務業務などを幅広くお任せします。 将来的には業務部の課長職として、経理、税務、人事、総務全般のマネジメントをお任せする可能性もございます。 【職務内容】 ■経理財務業務全般 ■単体・連結決算(月次・四半期・年次) ■子会社決算 ■固定資産管理、原価計算 ■資金管理(支払処理、入出金管理、資金繰り) ■会計監査、税務申告対応 ■経営層への各種報告資料(経営分析等)資料作成 ■社内業務フローの改善、適正化 、DX化推進 ■業務内容の改善、効率化 ■システム導入等 ■就業規則等の改定 ■人事、総務等 【募集背景】 課員1名退職による人員補充 【組織構成】 業務部 業務課 部員数4名(取締役(兼)部長、課長、課員1名、派遣1名) 【働き方】 ■残業時間:月平均10~20時間(繁忙期を除く) ■時差通勤あり ■在宅勤務、時差出勤について  業務につき一通り理解し遂行出来るまでは、基本的に出社いただきます。  在宅勤務が可能となるのは、入社後半年経過した頃からを目途とします。  なお、会社ルールは週3日以上出勤することとなっております。  時差出勤については回数の制限はありません。 【同社について】 ■大手商社兼松株式会社のグループ会社で安定的な経営基盤があります。また、多くの方がキャリア入社であり、様々なバックグラウンドを持った方がご活躍されております。 ■官公庁向けが売上の80%を占めており、景気の波に左右されにくいマーケットとなっています。当社はこの官公庁向け取引を軸にしながら民間企業向けの販売も強化しており、5-10年後を見据えた戦略をたて、営業活動を行っております。現在、防衛、航空宇宙関連事業の引き合いは増加傾向にあります。 ■当社は他社が扱わない幅広い製品群をもつことと、柔軟な対応力を強みとしております。顧客ニーズに合わせた製品をいち早く海外から導入できるよう、アンテナを高く張ってます。

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