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株式会社JPIX
【管理会計】KDDIグループ/在宅勤務◎/社会を支えるインターネットインフラを提供【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経理
本社 住所:東京都千代田区大手町1-8…
500万円〜799万円
正社員
■企業概要 当社は、KDDIグループ会社としてインターネット接続サービス等を提供する電気通信事業者です。 <主力事業> ・VNEサービス: ISP事業者向けにIPv6インターネットのローミングサービスを提供 ・IXサービス: ISP事業者やコンテンツ事業者向けにインターネットの相互接続サービスを提供 【仕事内容】 当社の経営企画部門にて主に採算管理や事業計画を行っていただける方を募集いたします。 【仕事詳細】 ・事業計画の取りまとめ・資料作成(中期計画・単年計画) ・経営判断に必要なデータの収集、分析 ・予実管理 ・採算管理会議体の運営 ・採算管理業務改善 【当社の特徴】 <安定した経営基盤> KDDIの出資により、安定した経営基盤を持ち、ISP企業と共にネットワークインフラの未来を支えています。 <労働環境> 在宅勤務(リモートワーク)の利用も可能で、出社と合わせてのハイブリッドな勤務を実施しています。 <フラットな組織> 役職者と一般社員の間に垣根がなく、誰とでもフラットに話せる風通しの良い社風です。社員数が約80名と少数精鋭で、経営者との距離も近いです。 <チャレンジできる環境> 年齢や社歴に関係なく、社員の声を大事にし、やりたいことにチャレンジできる環境です。
池田糖化ホールディングス株式会社
【広島/福山市】経理財務(管理職候補)※業績安定企業/決算業務や財務業務にも携われる【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
池田糖化工業 本社 住所:広島県福山市…
450万円〜599万円
正社員
【創業以来無借金経営で業績安定企業のグループ会社の経理業務/平均勤続年数17年/育休後復帰率100%など長期就業しやすい環境】 ■概要: 経理担当者として、以下のような経理・財務実務全般に携わります ・月次決算、年次決算 ・グループ会社の決算取りまとめ ・財務諸表関連業務 ・税務関係業務 ・原価計算 ・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他 ※ご経験スキルに応じた業務を担当いただきます。 ■部門構成: 同社ですが、経理部門・財務部門併せて各15名の在籍となります。ご自身のご経験レベルに合わせた業務からスタートし、業務に慣れて頂いたら中堅メンバーとして新入社員のメンバーへの教育やマネジメントなど、ご自身がこれまで培ったご経験やノウハウを伝えていただく役割も期待しております。社内の雰囲気ですが、社員の方々も、活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれており、平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっています。 ■魅力・やり甲斐: ・創業から100年以上。老舗企業であり以来103年間無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い当社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフであり技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もあり学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。同社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、そうしたあらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。同社ですが、福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります 変更の範囲:会社の定める業務
名工建設株式会社
【名古屋・東京・大阪ほか】管理系総合職◆JR・民間・学校法人など/土木・建築・軌道の 総合ゼネコン【エージェントサービス求人】
総務、経理
1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…
500万円〜999万円
正社員
≪新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応≫≪総務・人事・経理など管理部門の総合職≫≪働きやすい環境つくりにこだわる企業≫ ■業務内容: 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門(総務・人事・経理)の総合職を募集いたします。 ■具体的には 総務・人事・経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地 現在の居住地や配属メンバーのバランス、希望勤務地、それぞれの経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 本社:名古屋市中村区名駅 東京支店:東京都台東区 静岡支店:静岡市駿河区 甲府支店:山梨県甲府市 名古屋支店:愛知県清須市 大阪支店:大阪市淀川区 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土 ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。
ひかり税理士法人
【京都】総務・経理・経営企画(幹部候補)〜全国8拠点展開/バックオフィス業務を幅広く担当〜【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
京都事務所 住所:京都府京都市中京区東…
500万円〜899万円
正社員
■業務内容: 経営層をサポートすることがミッションです。企業の中長期的な経営方針を定め、目標達成に向けかじ取りを行います。経験や適性を踏まえ担当領域を広げて頂きます。 ■業務詳細: ◆経営企画 ・企業戦略策定/実行管理 ・業績計画策定/業績予実管理/業績報告資料の作成 ◆経理 ・請求書作成、入金処理、債権管理 ・経費精算、各種支払、会計データ入力 ・決算業務、税務申告業務 ◆総務、広報 ・社内案内広報、社外メルマガ発信 ・福利厚生、所内行事対応 ・電話、来客対応 ・現場部門、役員サポート ◆その他 ・外注業務委託先、在宅ワーカーへの業務指示、作業内容確認 ■魅力: 京都事務所は全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心で、今回はそんな当社の総務・経理・経営企画等、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■会社の特徴: ◆税理士法人の他、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人等、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ(HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。 ◆法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署はもちろん、コンサルティング業務(財務・人事・業務効率化支援など)、資産税業務(相続税申告、生前対策等)、組織再編・事業承継業務等の専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。専門的な税務領域にも広く対応できること、またひかりアドバイザーグループ(HAG)により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できる他、社員にとっても、自らの専門性を高め、転職せずとも社内で様々な分野の業務に挑戦・キャリアアップが可能であることを示しています。 ◆IT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設け、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また、業界最先端のシステムを導入しています。 ◆描きたいキャリアや働き方に応じ、自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境です。また、公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度も導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【NTTデータグループ】【リーダー候補】財務担当スタッフの募集◆福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 …
450万円〜649万円
正社員
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 事業を支える財務担当において、実務を習得しながらリーダーを目指していただくポジションです。 ■業務内容 当社の財務(決算関連業務)および日常の経理など幅広く携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・決算業務:月次決算、年次決算、資金計画表の作成、会計伝票・税務申告補助資料の作成 ・経理業務:経費精算、給与の振込、伝票処理など日常の経理業務 ・その他業務:社内システムや・社内システムやExcelを使用した実績値の加工・集計、研修資料や会議議事録の作成・研修資料や会議議事録の作成 ・事業部との各種連絡など・事業部との各種連絡など ■会社の雰囲気 2022年4月にNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアは統合し、新たに「NTTデータ フィナンシャルテクノロジー」に生まれ変わりました。 一人ひとりが事業拡大に向け一丸となって取り組んでいます。本社スタッフは中途入社が多く、入社年次や年齢問わず活躍できる環境です。フレックス制度や時短勤務など各種制度が充実。ご自身の生活も大切にしながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 幅広い領域の知識を身につけることで経験の幅出しを行っています。また、能力や意欲次第で役職へ抜擢されるチャンスもあります。 ■仕事のやりがい 財務担当は業務や研修を通じて、会計・税務の知識や、契約に関連する法務知識などを習得でき、さらに業務経験を通じて会社の経営・財務を俯瞰する視点を養うことができます。 変更の範囲:本文参照
マンパワーグループ株式会社
【在宅勤務可】給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 ※人材業界世界TOP3/入社後定着率93.6%【エージェントサービス求人】
人事、経理
横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区みな…
300万円〜449万円
正社員
〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社/人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開/残業月平均15~30h・育児休暇復帰率97%・入社後定着率93.6%〜 ■業務概要: 勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 【具体的には】 ・給与計算に関する事務 ・労務管理 ・福利厚生対応(財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き) ・各種問い合わせ対応 等 ■この仕事の魅力: 事務作業に留まらず、制度の見直し・改定に携わる事も可能です。 ■組織構成: ・企画部=財務課+財務企画課+総務課+法務課+人事課+情報システム課 ・財務課=課長1名(男性40代)、課長補佐(本ポジション)、主任2名(女性30〜40代)、社員6名(女性20〜30代)、委託社員3名(男性1、女性2)、業務委託先(18名) ■就業環境: ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴: 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■制度: ・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります(Career Development Program)。年に4回上司との面談を経て最適なキャリア設計を支援します。 ・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています(キャリアグレード制度)。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
【大手町】金融商品に係る時価評価、損益分析業務/未経験歓迎◆MUFGグループ/年休120日【エージェントサービス求人】
経理、アナリスト・エコノミスト・リサーチ
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
650万円〜1000万円
正社員
【三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働/多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容: 財務企画部プロダクトコントロール室にて以下業務に従事頂きます。 ・自社が保有する金融商品の時価算定や妥当性検証 ・トレーディング部署やリスク・財務管理部署と連携した損益管理 希少性の高いプロダクトコントローラーのキャリアを築きませんか? 市場ディーリング、リスク、会計、企画等の高スキル経験者、若しくはそのような専門性を志向するメンバーが集まるプロ集団です。会社を護る二線業務や管理会計、財務の立場からのビジネスサポート、更には経営陣の意思決定サポート等にも関わることで幅広い知識・スキルが身に付きます。 ■当社の強み: 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。
株式会社テクノスジャパン
【初台】経理(メンバークラス)◆月次年次業務◆土日祝休◆残業20H程◆6期連続売上成長【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
450万円〜649万円
正社員
〜6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗企業〜 ■主な職務内容: ・仕訳の作成及び入力 ・請求書処理 ・債権及び債務の管理 ・月次決算業務 ・四半期決算、年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税、その他の各種税務申告業務(税効果会計を含む) ・予算及び実績の管理 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・監査対応の補助 ■組織構成: 50代男性のグループ長。また、メンバーが3名(40代男性、30代女性2名)派遣社員の方が1名の計5名でございます。 ■今後のビジョン: 3つの成長ドライバーでビジネスを進めております。 (1)創業より実施しているERPビジネス (2)M&Aを基に立ち上げたCRMビジネス (3)自社のストック型のDXプラットフォームであるCBPサービス フロー型ビジネスを主体とした現在のビジネスから、ストック型のビジネスへの転換を狙っております。 当社は今までの現在、日本、北米(アメリカ・カナダ)、インドのビジネスに加え、Trueson社買収によりヨーロッパ(オランダ)、ベトナムへも展開しております。CRMビジネスのヨーロッパ市場への展開、ヘルスケアライフサイエンス領域における日本、北米市場への展開によるビジネス展開を考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
デロイト トーマツ グループ合同会社
【5割在宅勤務可】管理会計<経理経験歓迎>グループ会社の案件収益管理◆BIG4/フレックス/実働7h【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビ…
450万円〜799万円
正社員
〜5割在宅×実働7時間×フレックスと働きやすい◎/女性活躍/幅広いキャリア・財務の専門知見も身につく/Big4グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業〜 ■業務概要 グループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にてグループ会社の(DTFA)の管理会計として、案件収益管理業務をお任せします。 <担当法人>デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 M&A、企業再編、財務アドバイザリー、バリュエーション(評価)、デューデリジェンス等のサービスを提供するファイナンシャルアドバイザリーファームです。 ■具体的な業務: ・案件収益管理に関連する各種システムの登録 ・案件状況の情報管理 ・案件に関連した各種書類の管理、申請 ・業務フロー/環境整備 ※一部各種書類/資料、日常入力システムの画面読解で英語使用機会がありますが簡易な英語が読めれば問題ございません。(翻訳ツールもあり) ■組織構成 社員7名、派遣社員3名が在籍しております。人間関係良好な風通しの良い雰囲気の組織で、様々な業界出身の中途入社者が活躍中です。入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 ■キャリアパス ・ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。 ・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。 ■アピールポイント ・M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。 ■働き方 ・残業時間:月30h └同社の所定労働時間は1日7hとなります ・在宅勤務頻度:50% ・想定出社頻度 3回前後/週 ※研修終了の後、2週間〜は出社してチーム内でOJTをします。その後状況を見て在宅と出社の併用体制となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社明和製作所
【三重県三重郡】経理職※総務人事含む/金型メーカー/経験を活かして管理職を目指せる/年間休日112日【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:三重県三重郡菰野町小島24…
450万円〜599万円
正社員
ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、経理担当の募集です! ◆こんな方におススメ◆ ・経理経験を積み、組織の仕組みづくりや管理職に興味のある方 ・日々の業務の中で疑問点や違和感に気付き、提案することが得意な方 ・キャリアアップを目指しながらもライフワークバランスを大事にしたい方 ■業務内容:【変更の範囲:無】 当社経理総務部門にて、経理を中心に他メンバーと分担しながら総務・労務関連の業務もご担当頂きます。 ■業務詳細: ▽経理業務(メイン業務です) ・現金管理、伝票処理、請求書作成 ・売掛買掛管理、請求書作成 ・支払処理、納品書の作成 ・決算に必要なデータのとりまとめ、税理士との打合せ ※専用システム(財務応援)使用 ▽総務労務関連 ・従業員(国内約100名)の労務管理 ・給与計算 ・配送の手配など ■組織構成/役割について: 担当課長1名(50代男性)、メンバー2名(30代女性) 国内拠点の管理部門として3名で経理、総務、労務、人事採用など幅広い業務をこなしています。 今回は経理担当の募集ですが、経理専任ではなく、部署の幅広い業務をサポート頂きます。 ■求める役割: 入社後まずは実務を覚えて頂くところからスタート。 実務の中で、違和感がある点や問題点に気付き、事実確認やルール変更の提案など、積極的に業務に取り組んでいただくことを期待します。 将来の管理職候補としての募集です。 ■当社について: ・国内だけでなく、アジア地域に4拠点と中南米のメキシコに拠点を有し、積極的なグローバル展開を行っています。 ・創造力と未来を担う人材育成に力を入れ、柔軟な設計と繊細な金型製作することにより、高品質な金型供給と最高のアフターサービスでお客様の要望を形にしています。
積水ハウス建設関西株式会社
【栗東市】支店管理部門(総務)〜管理職候補採用/年休129日(土日祝)/積水ハウスG〜【エージェントサービス求人】
総務、経理
滋賀店 住所:滋賀県栗東市綣一丁目5-…
450万円〜649万円
正社員
〜積水ハウスグループの安定企業/低離職率/年間休日129日(土日祝)〜 ■業務概要: 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて支店の総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 総務業務に付随した経理業務もご担当をいただきます。 ・オフィス運営、施設管理、備品発注、郵便物発送、仕分け ・OA機器入れ替え、管理 ・社内問い合わせ対応、電話応対 ・書類整理・保管 ・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力 ・小口現金管理、契約金、決済金の支払い ・支店社員の勤怠管理、車両管理 など ご経験に応じて、総務業務、経理業務のお仕事について仕事内容もご相談いたします。 ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ■働き方について 残業20時間前後、年間休日129日(土日祝)で働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ゆくゆくは部署の管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴: ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について (1)同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上! (2)積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実! (3)年休125日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミツモア
【経理/スペシャリスト】単体決算・開示等<IPO準備中>上場会社と同水準の経理実務を経験できる【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…
600万円〜999万円
正社員
◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞/集客・見積もりの自動化プラットフォーム展開の注目企業◇◆ ■業務内容: これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。 ・単体決算業務(予実管理や業務フローの改善を含む) ・会社法及び準金商法の開示業務 ・監査法人及び証券会社対応 ■ポジションのミッション: 経理のプロとして周囲を巻き込みながら、本来の業務やチームの体制強化、経営陣とファクト・数字ベースでコミュニケーションが取れること。 これらは当社の当ポジションにおけるスタートラインでしかありません。 当社のプロダクトや事業を一緒に作っていく過程に参画する機会も考えられます。 そしてベンチャーだからこそ、コーポレートの一員でも事業のグロースや企業価値向上へのダイレクトな貢献も可能です。 そのような環境での挑戦を通して、日本のGDP向上を向上させるというミッション達成に貢献いただける方を当社では求めています。 ■ポジションの魅力: ・上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できます。 ・効率化やシステム化に取り組んでおり、新たなシステムの導入等、業務フロー設計にも関われます。 ・監査法人や証券会社といった外部専門家と直接やり取りすることで、高度な知識と他では学び難い経験を得られます。 ベンチャー企業ならではの成長スピードや大きな裁量権が得られるだけでなく、会計士、税理士とともに自由闊達に議論しながら問題解決に関与できる点にやりがいを感じていただけると思います。 また、プラットフォーム、SaaS事業を展開しているため、人材面でも多種多様な優秀なメンバーが集まっています。 社員からの学びも多く、視野が広がる点も魅力です。
イタクニ株式会社
【長野県飯田市】総務経理(部長候補)※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度【エージェントサービス求人】
人事、経理
本社 住所:長野県飯田市知久町3-大横…
〜649万円
正社員
〜地元長野で長く働くを叶える/残業10h程度と働きやすい/50代以上の方活躍中〜 ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要:総務経理(部長候補) 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理: ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務: ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務(将来的にお任せしたいと思っています): ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成:総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名(3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務) ■事業概要: ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店(直営店)のガソリンスタンドを10店舗経営しております(売上全体のほぼ100%を占めます) ・その他:コインランドリー、精米機などの設置・運営
株式会社ベネッセスタイルケア
※会計事務所出身歓迎※【財務経理スタッフ】業界大手・ベネッセGの安定基盤/スキルアップが叶う環境◎【エージェントサービス求人】
経理、公認会計士
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-…
400万円〜649万円
正社員
※会計事務所出身者歓迎※【業界最大手の環境で経理職を担う/多くの処理件数とマルチタスクでスキルアップ◎/ベネッセGの安定基盤で長期就業/医療・福祉を扱う社会貢献性の高い企業】 財務経理部にて下記業務をお願いします。 ■主な業務内容 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか) ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただくかたち。 ・会計監査対応(監査法人対応) ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理 など また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ・各部門における様々な企画検討時における確認支援(けん制含む) ■業務補足: 5〜60名入居の老人ホームをまずは6ホーム(約300名)分ご担当頂きます。半年目安に一人前になりましたら、10ホーム弱(約500名)分のご対応を頂くような流れです。処理スピードとマルチタスクが求められるため、スキルアップが早期に叶います。 ■配属部署の特徴: ・部門の人数は 30 名。男性 11 名、女性 19 名。平均年齢は 30 代前半。 入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 ■休日について: 介護保険請求期日(曜日、祝日等に関係なく、毎月10日)の関係で下記となります。 ・月前半は週 1 日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて多くなります。 ※年末年始、GW 等も上記と同様 ※上記のとおり一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、特殊勤務手当(土日祝日等の出社が多いことに対する手当)12,000 円/月 支給あり 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社西原衛生工業所
【三田】オープンポジション(管理部門総合職)◇年休127日/17時定時/大手サブコンきんでんグループ【エージェントサービス求人】
人事、経理
首都圏本店★ 住所:東京都港区三田3-…
550万円〜699万円
正社員
\日本を代表するサブコン・きんでんグループ/ <業務内容> 下記の業務からご希望やスキルに合わせてお任せします。 ・経理:固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算 ・人事・労務:新卒採用、社員の勤怠管理 ・原価管理:受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書 <組織構成について> 配属先には20代13名、30代5名、50代5名の23名が在籍しており、平均年齢は33歳となっております。統轄グループと総務・経理グループの2つのグループで構成されておりますが、業務上の大きな棲み分けはなく、部門全員で取り組んでいます。 <評価制度> 自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。そちらをもとに上期・下期の年2回で評価を受け、評価結果をレンジ(次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める)化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みです。 \働き方/ ◎ワークライフバランス 17:00定時、所定労働時間7時間半、年間休日127日と働きやすい環境となっております。 ◎産育休実績・選べる時短勤務 バックオフィス、設計職、施工管理職等、多くの部門で産育休取得の実績があり、ほとんどの方がその後復帰されております。また、お子様が小学校4年生になるまでの間、下記、4つのパターンから時短勤務が可能です。 (1)8:30〜15:30 (2)9:00〜16:00 (3)9:30〜16:30 (4)10:00〜17:00 ◎女性管理職 グループリーダーとして女性管理職の登用実績もあり、ご活躍されております。 ◎安心の勤怠管理 WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
三和シヤッター工業株式会社
【名古屋/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1!シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】
総務、経理
中部オフィス 住所:愛知県名古屋市東区…
350万円〜799万円
正社員
〜将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務: 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
株式会社メタルワン
【丸の内/在宅勤務可】経理〜世界最大規模の鉄鋼総合商社/連結決算経験をお持ちの方歓迎/フレックス制【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
700万円〜1000万円
正社員
〜三菱商事と双日の鉄鋼製品部門の統合により設立した業界最大級の「鉄鋼総合商社」/月平均残業20〜40時間程度(就業時間7時間15分)〜 ■職務内容:同社の経理担当として主計部に配属先となり、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇全社の連結決算の取り纏め ◇営業部の単体/連結決算(IFRS)業務 ◇税務関連業務 ◇M&Aを含む投融資案件の会計/税務対応 将来的には更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています。 ■組織構成: 経理部門として主計部及びシェアードサービス部があり、主計部は合計40名程度在籍しております。 (全社決算・税務担当:15名程度/事業部管理担当(事業部連結決算など):合計3ユニット各5名程度/内部統制担当:10名程度) また、シェアードサービス部はグループ会社含めた単体決算・財務等の実務面を中心に担当し、100名程度が在籍しております。この様に部を隔てて業務分担体制を構築しております。国内外約130社におよぶ連結対象会社がございます。 ■働き方: 月平均残業20時間〜40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制、在宅勤務は月に8回利用可能と自由な働き方が可能です。 ■キャリアステップ: 入社後は主計部にて経理を行って頂きますが、将来的には投資先管理など経営に近い業務にも携わって頂く可能性がございます。 ■社内の雰囲気: 社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスは新しく清潔で、フリーアドレスを導入しており、ユニット内のみならず、部署を跨いでのコミュニケーションも取り易いような環境となっております。 ■同社の魅力: 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約130社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
サクサ株式会社
【週2在宅】経理◇STD上場サクサのグループ企業◇決算業務からお任せ/年休121日【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
サクサテクノ株式会社本社 住所:山形県…
400万円〜799万円
正社員
【平均勤続年数約18年/東証スタンダード上場のサクサグループ/週に1回ノー残業デー/週2在宅/福利厚生充実】 ■組織構成 課長職2名、メンバー3名の5名体制(男性2:女性3、30代〜50代)で構成されています。 ■業務詳細: 経理業務をご担当いただきます。その後ローテーションにより、経営管理業務も担当いただく可能性があります。 特に、決算業務、債権債務管理業務、固定資産管理業務を中心に担当いただきます。 ◎経理関連業務 ・決算(月次、四半期、年次) ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・財務管理 ・税務申告 ・経費支払処理 ・現金出納管理 ◎経営管理関連業務 ・経営方針、経営戦略、経営計画、全社重点課題 ・予算策定および予算管理 ・原価管理 ■就業環境について: ・平均勤続年数約18年、新卒入社者の3年以内の離職率1%以下など、長く腰を据えて就業できる環境です。 ・テレワーク制度を導入しており、現在は原則在宅勤務、平時でも週2回の在宅勤務が可能な制度を取り入れています。 ・週に1回ノー残業デーを取り入れており、メリハリをつけて就業できる環境です。 ■当社について: 当社事業を取り巻く環境はクラウド、IoT等の普及に伴い、よりサービスは高度化し、産業界はボーダレス化しています。そんな中、多様化した顧客ニーズに対応する為、当社は持続成長可能な事業への転換を行っています。具体的には、IP情報/通信、情報セキュリティ、IoTなどのコアコンピタンスとセンシング技術や映像蓄積技術などの新技術の醸成を行い、オフィス市場向け製品、サービス提供に活かしています。 ■出向先 (出向先)サクサテクノ株式会社 (事業内容) ・サクサ株式会社の通信機器・情報機器の製造および保守修理、プリント基板の組立、各種試験検査機の設計・製作、プラスチック成形金型、MIN金型、セラミック金型、ロストワックス金型の設計製作、プラスチック成形・印刷、火災報知器関連・防犯関連機器の製造、貨物利用運送事業、倉庫業 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
【浜松町】経理◆マネージャー候補◆20期連続黒字経営◆業界経験不問◆フレックス◆年休120日◆裁量大【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 …
550万円〜799万円
正社員
〜裁量大なポジション/将来の経理部門を担っていただける方を募集/社会インフラを支える多数のシステム開発・構築に携わる企業/ビジネス拡張と営業力・技術力強化に向けた増員募集〜 ■業務内容: 経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般に取り組んでいただきます。 まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。 ■具体的には: ◇月次決算業務の進捗管理と各種調整 ◇プロジェクト収支の分析と管理 ◇年度予算作成の補助 ◇予算実績の状況分析 ◇経営状況の分析と問題提起 ◇経営戦略の立案と提案 ◇経理業務の改善/向上の推進(電子化など) ■組織構成 経営企画・会計経理チーム:経理部長40代後半/正社員2名/再雇用1名の計4名 ※将来は経営企画/会計経理/プロジェクト管理の3チーム構成にして経営企画チームのマネージャーになっていただく想定です。 ■募集背景: 100社を超えるお客様(クライアント)と約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。 新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。 経理部門の体制強化と機能強化を図る為、5年・10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍いただける方を積極的に募集します。 ■当社について: ◎会長を務める高柳は、日本ヒューレット・パッカード株式会社の元社長です。そのため、ヒューレット・パッカード社の製品であるNonStopサーバーに強みを持っています。 ◎インフラ製品だけではなく、日本では当社でしか扱っていない海外のパッケージ等を扱っており、顧客に対して幅広いソリューションが提供可能となっています。 ◎NonStopサーバーは金融や通信業界のミッションクリティカルやハイエンドの領域で必要不可欠な製品であり、当社も金融、通信、製造、流通、運輸など幅広い業界の大手企業を顧客にソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本航空電子工業株式会社
【東京】経理職 ※売上2000億円以上/東証プライム上場/離職率2%で安定性◎【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
昭島事業所 住所:東京都昭島市武蔵野3…
450万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー/ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています!離職率2%】 ■業務内容: 同社の経理部において、決算関係業務または原価計算業務のどちらかをご担当頂きます。設備投資に積極的な上場メーカーにて経理スキルの向上を図れる環境です。将来的には、海外グループ会社への出張・出向の機会もありますので、グローバルな活躍も実現できます。 ■組織構成: 経理部は管理職・派遣社員を含め、計30名程で構成されており、単独決算/連結決算/原価の業務グループに分かれています。まずは決算または原価計算等の業務を担当いただきますが、ご希望やキャリアプラン、組織構成等を鑑みたジョブローテーションも実施しております。 ■同社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業(インターフェース・ソリューション事業、航機事業)との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)平均勤続年数:17.5年(2)同社月平均所定外労働時間:22.7時間(3)有給休暇の平均取得日数:16.0日 また、自己資本比率も高く推移しており、海外売上比率も約70%とグローバルメーカーとして安定した収益を確保している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務