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株式会社早稲田学習研究会

経理(経理・財務部門)【太田市】年収~800万円/転勤なし/学習塾運営/全国60拠点展開中/上場企業

経理、財務

統括本部 群馬県太田市浜町10-53

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

2023年12月22日に東京証券取引所スタンダード市場に上場しました。上場会社の経理・財務部門にて活躍できます。 ▼業務内容 ‾‾‾‾‾ ・計数管理 ・月次決算・年次決算 ・税務申告 ・J-SOX構築、等 ・経理伝票処理・入金決済管理 ・制度会計・開示資料作成・会計監査対応 ・予実分析資料の作成 上場会社での経理実務経験がある方は歓迎。少数精鋭の組織につき活躍次第で昇格(役職)の可能性が広がります。 ▼配属先 ‾‾‾‾ 管理部:4名 ▼企業紹介 ‾‾‾‾‾ 当社は、集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」と、個別指導教室「ファースト個別」の運営を中心に躍進する企業です。 「生徒第一主義」の理念のもと、成績を上げる独自の教育システムを確立。抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを 拡大。現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数はまもなく2万名を超える規模の学習塾に成長しています。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、発展し続けます。

ウェルスナビ株式会社

内部監査担当.

法務

東京都品川区 東京都品川区

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 内部監査部門において、業務状況の検証?評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。 【具体的な職務内容】 内部監査計画の作成 内部監査業務の企画 内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成) 対象部門および経営層への監査結果報告 監査結果に対するフォローアップ 監査役、監査法人との連携

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【秋田】法務・コンプライアンス(マネージャー候補)

法務

秋田県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション 温度・圧力センサビジネスグループは温度センサの開発設計~製造~販売を担っており、SCMチームでは調達・生産管理・輸出管理等のサプライチェーンマネジメント業務を遂行しています。 ■業務内容 海外生産工場との間で製品の生産計画、納期調整、在庫管理等(海外工場との英語によるメール等でのコミュニケーション、営業部門との受注確認や納期調整を含む) ※入社後は、弊社子会社の生産計画部門にて各オペレーションを修得しながら生産管理業務を修得いただき、海外生産工場との関係も構築しながら、将来的には生産管理マネジメントをお任せする想定です。 ■募集背景 生産拠点の海外間移管に伴うメンバーの増員 ■応募者へのメッセージ: 他部門との連携が必要不可欠な業務であるため、積極的に人とコミュニケーションを取ることができます。意欲があって前向きな思考ができる方、英語での海外とのコミュニケーションに取り組みたい方のご応募をお待ちしております。

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法務マネージャー候補【複数事業を展開中の成長企業】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点から次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ■新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ■知的財産権における関連業務(著作権、商標、特許等) ■法規制への適宜対応(景品表示法、資金決済法、下請法等) ■M&Aに関する法律面からのサポート ■各種法務事務(法務相談、稟議承認など) 【今後取り組んでいきたい業務内容】 ■社内コンプライアンス体制の構築、研修 ■リスク管理業務 【組織構成】 コーポレート部門 法務グループ 正社員1名(40代男性) 派遣スタッフ2名(男性、女性)で多種多様な法務案件を対応しています。 現状は日々の業務に追われ、法務主導での施策の発信まで手を付けられていません。この課題を仕組みと組織で解決して攻めのバックオフィスを実現したいと考えています。 【目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 【何ができるか】 IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。 また、現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、ぜひお待ちしております。 これまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です! 【このポジションの魅力】 主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており…

岩瀬コスファ株式会社

[大阪市]経理総務スタッフ《年収~750万/年休125日・残業15h/転勤なし/化粧品原料の商社》

経理、財務

大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理総務スタッフのリーダー候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 入社直後のメイン業務は、経理業務を中心に担って頂きます。 ・経費精算 ・決算業務 ・帳簿管理 ・農業部門の会計管理 等 経験に応じてゆくゆくお任せしてしたい業務。 ・人事労務、法務業務 ・海外拠点管理 ・全社行事運営 等 【働く環境/募集背景】 経営陣、各部門と関わりながら会社運営に貢献し、管理部門としてのプロフェッショナルを追求できる環境が整っております。国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 また、半休・時間休も生活に合わせて取得可能であり、ワークライフバランスを確保しつつスキルアップを目指せるポジションです。 【企業紹介】 当社は、以下の事業を研究・企画・開発からご提案する商社です。 創業以来90年以上にわたり、化粧品原料・機能性表示食品原料を取扱い、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開してきました。 これからもいままで培ってきた技術・経験を活かし、企業の基盤強化を図ることで、世界の化学産業へ貢献いたします。

株式会社アルバック

経理および財務業務(管理職)[神奈川・東京]《年収~1000万/年休126日/転勤なし・車通勤可》

経理、財務

(1)神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 (…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

世界最高水準の真空技術を活かし、6つの事業領域を展開している当社にて、経理職として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体) ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算) ・グループ会社資金管理業務 【企業紹介】 当社は中期戦略商品として、独自技術の自然酸化膜除去装置と得意分野であるスパッタリング成膜装置の 強みを生かした新技術の開発を進め、最先端デバイスへの対応を進めていきます。 <真空技術とは?> https://www.ulvac-kyushu.com/category/bunkei/welcome/ たとえば身近なところで例を挙げると、 フリーズドライ食品は「昇華(固体から直接気体になる)」という真空の性質を利用し、生み出される商品。 これは一例に過ぎません。スマートフォン、テレビ、太陽電池、自動車、半導体、ディスプレイ、電子部品、 医薬品など多くの身近な製品をつくるためにも不可欠な技術。そんな特性や現象を活かした私たちの真空技術は、 メーカーの「こんなことを実現したい!」「こんなものをつくりたい!」を実現する夢の技術です。 ◎海外売上60%以上、経営基盤も盤石 ・世界50拠点に展開しています。 ・5期連続増収、利益率10%以上、 ・自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業用途に加え、  IoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても注力しています。

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法務リーダー候補/創業来19年連続黒字経営

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。 今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。 ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 【職務内容】 法務部門のマネージャーとして以下の対応をしていただきます。 ■契約法務 - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 ■法務相談対応 ■法令調査 ■各種認証届出業務 ■弁護士対応窓口 ■サービス利用規約策定、改定 ■PMS運用に基づく個人情報管理 ■M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ■コンプライアンス推進 【配属部署】 以下、いずれかの部署への配属となります。 ◎同社 法務部 現在の法務部は政策企画と法務の2グループ構成となっており、配属予定の法務グループは正社員13名、非正規社員1名が在籍し、法務部長はじめ、弁護士2名、リーダー(係長相当)2名、一般社員9名の構成となっています。 ◎某社 法務グループ (同社に入社後、在籍出向) 現在の某社法務は正社員4名、非正規社員1名が在籍し、リーダー(係長相当)1名、一般社員4名の構成となっています。 【魅力】 ■戦略法務として、会社/事業の経営戦略から法務として関わっていくことが可能。 ■事業に近い環境で仕事をすることで、ビジネス目線も高い水準で養うことが可能。 ■自由度の高い働き方が可能。 会社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。 実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので…

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コンプライアンス・法務業務(個人情報保護法)/在宅可

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA(Data Processing Agreement)、PN(Privacy Notice)等の作成 ・個人情報保護関連法案に関する研修の実施 ・ニコングループが個人情報保護関連法令を遵守する体制・枠組みの検討・構築 といったことをチームで行っていただきます。 ■配属先 経営管理本部/コンプライアンス部 組織としての担当業務 ●コンプライアンス部のミッション ニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。具体的には、贈収賄防止、競争法、個人情報保護、貿易管理といった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。 ■募集背景 今、ニコンは、これまでの完成品中心から、完成品・サービス・コンポーネント一体で「ソリューション提供」を行うビジネスへの転換を目指し、変革を続けています。一方で、ビジネスをとりまく法令は複雑化を増すとともに、法令遵守に対する社会からの期待目線も高まっており、新しいビジネスを作り上げていくには、コンプライアンスや法務のプロフェッショナルの力が不可欠となっています。業務経験を積み、プロとしての矜持とチャレンジ精神をもって業務に取り組んでもらえる人材を求めています。 ■職場/チーム ●職場の雰囲気 幅広い年齢層の方が在籍しておりますが、チームで動く事もありコミュニケーションは活発にございます。また社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気です。新本社はゾーンごとのフリーアドレスとなっているほか、ラウンジ形式のコラボレーションエリアや個人ブース、屋外テラスなど、業務や気分に応じてさまざまな環境で仕事に集中できる環境が整っています。 ●就業環境 新入社員やキャリア採用者、子…

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【BtoB SaaS事業】 契約管理担当/ハイブリッド勤務可

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は企業向け(BtoB)に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなりました。このポジションは、法務部門と密接に連携しながら、デジタル事業の推進における法的な側面をサポートする重要な役割を担います。 【業務内容】 同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。 全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。 <主な業務> ・サービス契約書や利用規約の作成 ・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正 ・部門内の決裁ワークフローの整備および運用 ・法務部門との連携による法的リスクの管理 ・契約関連のドキュメント管理および更新 ・その他、関連する業務全般

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【法務課長候補】丸の内本社/アパマンショップの運営企業

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」法務職(管理職候補)としてキャリアアップが可能なポジションです! 【職務内容】 不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する当社。キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う同社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。 メンバーのマネジメントを行いながら実務も担っていただける方を募集しています。 ~具体的には~ ・契約審査 ・法律相談 ・弁護士対応 ・行政等からの紹介対応 ・個人情報窓口対応 ・コンプライアンス事務局運営 ・コンプライアンス/ヘルプライン管理 ・貸金業の整備及び運営 ・組織のマネジメント ・その他関連業務 【魅力】 ・2024年10月に上場を廃止したことによって、社内の変革期に入っております。 この変革期を「法務」という観点で会社を支える希少なポジションのため、キャリアアップが可能な求人です! ・役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。 ・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 【募集背景】増員 【同社の特徴】  同社1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

中村留精密工業株式会社

財務会計ジェネラルマネージャー【石川県白山市】年収~800万円(マネジメントクラス~1,000万円)

経理、財務

本社 石川県白山市熱野町 ◎転勤なし …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・決算業務(月次・年次決算) ・財務諸表作成 ・予算策定/実績管理 ・資金調達/資金管理 ・税務関連業務 ・経営分析/分析資料作成 ・監査対応  ※スキルに応じて業務範囲/内容を決定いたします。 ≪組織構成≫ 6名:経理課マネジャー(1名)、メンバー(5名) ◎仕事と育児の両立支援にも注力し 育休の取得を推進。女性の取得率は100%、  男性社員の取得実績も増加中です。  また、企業提携保育園の斡旋や時短勤務制度など 仕事と育児の両立を目指す社員を  支援するため、様々な制度やサービスを導入しています。 ◎業務で必要となる技能やスキルについて、技能検定やCS試験などの資格試験の  受験料の一部負担や合格時の報奨金制度があります。  半数以上の社員がこの制度を利用し、資格取得に前向きに取り組んでいます。 中村留精密工業は石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開する グローバルカンパニー。製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などは高く評価されおり、 国境を越えて 信頼と憧れのブランドとしての地位を確立しています。 同社のものづくりは、お客様ごとに全く異なるニーズに対して 確かな技術を持ったエンジニア・ 設計開発者・職人達が細かに応えていくことがモットー。 『世界の現場で負担を削り、ものづくりに携わる人の生活を豊かにする』ことをめざし、 日々 工作機械を作り続けています。

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【フレックス・リモートあり】法務担当(課長補佐クラス)

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★カロナール事業とリウマチ・整形外科領域のスペシャリティファーマ★ 【同社とは】 同社は2015年8月に某社の抗リウマチ薬事業を、同じく2015 年12月に某社の医科事業(鎮痛薬カロナール等)を承継して誕生した新しい製薬会社です。 【募集背景】 法務責任者(司法書士)やスタッフとともに、企業法務強化に携わっていただける方を募集いたします。法務課では法的判断が必要な多岐にわたる分野を管掌しております。本年度中にコーポレートアフェア室(名称仮)として広報部門へも所管が広がる予定のため、法務に強い方の補強を求めています。また、ご興味に応じて、広報分野にもご対応いただきます。 【具体的な職務内容】※契約法務を中心にお任せする予定です。 ■各種契約書(定型・非定型)作成、審査等 ■契約書管理(専用システムでの保管・管理等) ■コンプライアンス対応(コンプライアンス委員会事務局、反社チェック、研修企画・実施・講師等) ■下請法、個人情報対応 ■商標管理対応 ■法務DX対応 ■その他社内法務相談対応 ■広報関連業務 ■ESG関連業務 ■取締役会、監査役会の事務局対応 ■取締役会、監査役会、株主総会等の議事録作成(メイン担当は別にいます) ※法務課では、以下業務を管掌しております。能力、適正に応じてお任せいたします。未経験の分野については徐々にステップアップしていただければ大丈夫です!! 1. コンプライアンス(薬機法を除く)教育、研修の計画、立案、実施、講師(全社員向け、新入社員向け、経営層向け) 2. グループ リスク・コンプライアンス委員会の事務局 3.商標、意匠、その他の知的財産権(特許を除く)に関する知財戦略、相談及び管理 4.戦略法務(М&A、組織再編、法務DD) 5.新規事業、事業提携、業務提携等における社内担当部署への法的アドバイス 6.契約書(定期的・非定型的)作成、審査、代替案提示及び法的アドバイス 7.上記、契約書の保管、管理 8. 外部専門家(弁護士、司法書士、弁理士等)の選定及び外部専門家との協議、折衝 9. 各種法令(薬機法を除く)調査、分析、ビジネスへのフィードバック 10.個人情報保護法対応、下請法対応チェック 11.取引先の信用調査(反社チェック)対応 12.株主総会当…

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パートナー企業との契約管理・推進【某商事グループ】

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 当社は社会と共に持続的な発展を目指し、2030年までに「共創ITカンパニー」の実現と売上高1兆円の達成を目標としています。この目標を達成するためには、パートナー企業との共創をさらに拡大していくことが不可欠です。IT技術の進展に伴い、取引量の増加だけでなく、その質の変化も予想されます。当部門の役割は、パートナー企業との契約管理、支払いの管理、コンプライアンス対策、システム運用など多岐にわたります。これらの業務を通じて、取引の拡大や多様な業務形態に対応し、業務の高度化を推進する人材を募集しています。 ◆職務内容・担当業務 【職務内容】 ・委託先の取引審査業務 ・業務委託契約の査証業務 ・業務委託の支払業務 ・業務効率化策の企画・推進(BPR施策) ・コンプライアンス対策の推進(法令違反撲滅に向けた施策) ・業務委託Web-EDIシステム(自社開発)の運用(システム開発経験不問) 【担当業務】 当部門では、業務内容が多岐にわたるため、初めから特定の業務に固定することはありません。まずは、基本的な業務と関連する法令知識を学び、OJTで経験を積んでいただきます。その後、支援を受けながら業務を担当し、問題解決能力を養っていただきます。 その後は、業務改善の提案や実行、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。適時ローテーションを行い、複数の業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 特徴・魅力 イベントや締め作業などの繁閑期はあるものの、その時期はほぼ固定されているため、自身の業務時間を調整しやすい環境です。当部門の平均残業時間は15時間以下であり、積極的な有給休暇取得を推奨しています。また、業務内容に応じて在宅勤務が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。チームで仕事を進める機会が多く、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。さらに、パートナー企業や社内関係部署との取引審査、契約、計上支払などの実務を通じて、法令知識や実践的なビジネスセンスを養うことができます。 将来のキャリアパス 毎年上司と実施するキャリア面談では、将来の目標を共有し、一緒にキャリアパスを描い…

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【東京本社】法務

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)契約書作成・審査(英文契約書含む)  (2)法務相談  (3)コンプライアンス/リスクマネジメント (4)コーポレート・ガバナンス関連  (5)株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般 (6)その他 部署関連業務 【募集背景】 退職補充・増員(経験者採用による業務マンパワー強化) 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所:札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡  ■工場:鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬 ■研究所:尾久/浦和/久喜/大阪 【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ(株)、ADEKAライフクリエイト(株) 等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フランス、中国、台湾 等28社、13ヵ国・地域 【当社の魅力】 ■2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 ■市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野(樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料)とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。 ■ジミスゴ素財特設サイト→https://www.adeka.co.jp/jimisugo/

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法務課長候補/Vポイント事業/業界TOP/リモートフレックス

法務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【CCCについて】 ■事業内容 プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 【募集背景】 今回は、CCC社の中のデータベースマーケティング事業を運営するCCCMK社へ出向のポジションとなります。 ★「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向★ マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開https://www.cccmkhd.co.jp/ 【職務内容】 担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等をお任せします。ゆくゆくはCCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただくことを想定しています。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 1.データベースマーケティング事業 https://www.cccmkhd.co.jp/ 2.プラットフォーム事業 https://www.ccc.co.jp/ 【求める人物像】 ■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロールして仕事を進めていきたい方や、裁量権が大きいことにやりがいを感じる方。 ■新規事業が多数生み出されている状況に対して、難易度の高いミッションに挑戦したい方、やりがいを感じられるタイプの方。変化の大きさを楽し…

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【成長分野のFintech企業】契約法務担当 ※英語活用

法務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。 ・契約書(和文・英文契約)のレビュー ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉 ・新規事業に関する法的検討 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【募集背景】 決済/FinTech事業を展開する同社にて、契約審査、契約書作成、契約締結交渉、等に携わって頂く予定です。高い成長を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るため、今回中途採用を行うこととなりました。増員募集となります。 【組織構成】法務部 部長1名(40代男性)のもと、マネージャー1名(40代男性)以下2名(女性1名)の合計4名で構成されています。 【このポジションの魅力】 ■IT×金融×法務の知識が身につく ■社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験 ■チームが少人数であり、個人の裁量が大きい ■新規事業においてのリーガルチェックに携われます

株式会社ネクスコ東日本トラスティ

NEXCO東日本グループ【経理】☆賞与4.45ヶ月分☆土日祝休

総務、経理、財務

【港区の本社勤務】 ★汐留駅より徒歩約…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制】仕訳・伝票処理などを中心とし、ゆくゆくは月次決算~年次決算まで! 東日本全拠点をまとめる本社の経理業務をお任せします。 ◇請求書の取りまとめ ◇現金出納 ◇仕訳・伝票処理 ◇買掛金支払管理 ◇売掛金管理 ◆月次/中間/年次決算 ◆連結決算 ◆固定資産管理 ◆監査対応 など、課内メンバーと協力しながら経理業務を進めていただきます。

株式会社木村技研

【経理総務】業界未経験OK/賞与年2回/創業から75年以上

総務、経理、財務

【東京本社】 東京都港区三田1-4-2…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

日常的な運営を支える役割として、経理業務と総務業務を横断的に担当していただきます。 ~具体的な仕事内容~ 請求・支払い管理 売掛金・買掛金の管理 経費精算・仕訳入力 通帳記帳・残高管理 備品管理・発注業務 郵便物・来客・電話対応 など ★組織貢献を身近に感じられるポジション! 備品がすぐに届く、給与が正しく支払われる。そうした“当たり前”を陰で支えることが、このポジションの仕事です。社内の誰かの業務がスムーズに進むよう、縁の下でサポートを続けることで直接感謝の言葉をもらう機会もあり、自分の仕事が人の役に立っているという確かな実感を得られます!

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法務業務全般/ENEOS Power株式会社出向

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法務部採用とし、入社後グループ会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ■国内外事業支援法務:契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進:内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 【募集背景】 同社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。 このような事業環境下、同社法務は、 ・提案型法務の実践(事業支援強化) ・網羅的で強固なコンプライアンスの推進 ・戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。 加えて、2024年4月に分社したグループ会社にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています(通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。)。成長分野を担うグループ会社の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。

非公開

【GRC本部】コンプライアンス担当(メンバー)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 ■売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス/専門性を活かしたご活躍 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 【詳細】 まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。 <コンプライアンスの運用業務例> ・コンプライアンスプログラムの策定・実行 ・内部通報窓口の運用 ・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング ・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・個別コンプライアンスリスク(腐敗防止、反社チェックなど)への対応 ・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応  ・経営向け報告書の作成 など また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。 さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。 【組織構成】 同室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 【魅力】 ・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。 ・G(ガバナンス)・R(リスクマネジメント)・C(コンプライアンス(法務含む))が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。 ・ご経験…

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