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財務スタッフ【同社グループ】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。スキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえ、配属先については兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。 【業務ミッション】 資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。 【具体的な業務内容】※以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します 〇資金計画 ■各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス 〇資本政策と調達・資金運用 ■競合他社や公的機関(東証、金融庁など)のリリース情報等の収集・まとめ ■自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス ■金融機関等との日常的なコミュニケーション 〇資金管理・出納 ■KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション 〇グループ会社の資金管理 ■国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ■日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ■テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ■若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンスチームがワンチー…

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大崎|法務(リーダークラス)転勤当面無し/有給消化率80%

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 会社の事業の発展に合わせて、少しでも貢献できる部署になるということが部署全体のミッションです。 この考え方を、国内のみならず、会社全体で実現できるように、他の地域本部の法務部門と協力しながら、 ミッション実現に向かって歩んでいます。 【職務内容】 自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。 業務の一例:具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。 (1)国内外訴訟、交渉対応 (2)新規事業、プロジェクト対応等 (3)法律相談・契約審査 (4)コンプライアンス活動支援 (5)海外法務部門との連携 (6)ナレッジ展開、メンバー教育 ※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。 【募集背景】 法務部門強化に向けた中核人材の募集です。法務部のリーダークラスとしてご活躍頂きます。 【ポジションの魅力】 ★希望と適性次第では、M&Aや新規事業といった大規模案件も早期にご活躍いただけます。 ★中途入社者が半数以上、有資格者や異業界出身者等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。部署内での判例勉強会や、個別の勉強会等もボトムアップで推進しており、メンバー間で研鑽を積む風土が根付いています。 ★同社は海外拠点が多く、その事業展開に合わせて、海外案件に取り組む機会が多いため、グローバルに活躍いただける環境です。 【当社の魅力】 ★同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開をおこなっており、収益が安定しております。 ★年間休日128日、有給消化率80%とワークライフバランスの整った環境で就業いただくことが可能です。

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【管理職候補/~1300万円】法務の責任者 ※プライム上場

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法務部門の重要業務と組織マネジメントをお任せします。 ■市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応 (特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結など) ■係争準備対応(立案、方針決定、実行、交渉妥結) ■コンプライアンス全般への対応 【ミッション】 契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行を担って頂き、これらに対する管理、交渉、リスク対応、人材育成およびマネジメントをお任せします。 加えて、下記領域でも部門を牽引していただくことを期待しています。 ・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性 ・係争対応への整備と準備 ・海外顧客、協力先との契約交渉、締結 【配属先】 ■大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル ※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ(直結) ※フレックスタイム/リモートワーク可能(ハイブリット型) 【企業の魅力ポイント】 ★日本初の半導体(LSI)ファブレスメーカーとして創業 ★大手ゲーム会社「任天堂」へ半導体を供給 ★自己資本比率83.7%/営業利益は10年間で1.5倍に成長 ★完全フレックス(コアタイム無し)や在宅制度など柔軟な働き方 ★年間休日125日/平均残業17.3時間/有給休暇20日(入社日付与) ★積極的な女性活躍(時短勤務制度、育児休暇取得・復帰率100%など) ★通信インフラ(5G)やIoTシステムなどの注目市場に貢献 ※参考URL 数字で見るメガチップス https://www.megachips.co.jp/recruit/company/ 働き方FAQ(福利厚生、転勤、女性活躍、社宅制度などについて) https://www.megachips.co.jp/recruit/recruit/faq.html

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法務(新規事業の創出/M&A)

法務

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

■グループの中核として、幅広い業種における新しいビジネスや技術の創造に対して、法務の力で大きく貢献し、グローバルに活躍できる法務の経験者を募集します。 【具体的には】 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応

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経理担当(連結決算・税務対応)<公認会計士等>

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務概要 ・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング  など ■組織概要 ・主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。 ・今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 ■キャリアパス ・ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。 ・希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。 ■働き方・職場環境について ・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。 ・先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。 【企業魅力】 ■安定した事業基盤  日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。  更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、  運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な  中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー(ノー残業でー)や、  充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、  ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年(男性17.2年/女性12.3年) ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

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企画・推進【データガバナンス・データ利活用】

法務

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法令遵守に加えお客さまのプライバシー保護とともに、データビジネスの最適化に貢献いただきます。 【職務内容】 ■個人情報などのデータ利活用案件の法令、ガイドラインやビジネス効果など、多面的な観点で評価 ■評価結果に基づく最適な実施手法の提案/推進 ■適切な利活用のためのコンサルティング 【魅力】 CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化や様々な社内業務・委託先の管理を行っています。 様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスなど多面的な視点を習得することができます。 【配属組織について】CDO室データマネジメント部 通信の秘密、個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門 ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティングを行う。 ■社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用を行う。 ■社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進を行う。

株式会社カティンデーン

事務スタッフ*未経験OK*残業ほぼゼロ*賞与年2回*急募*面接1回!

経理、財務、会計・税務

東京都町田市中町1-18-16 A-1…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

*面接1回!人柄重視の採用です *未経験OK!何でも先輩に聞ける環境 *残業ほぼゼロ!私服勤務OKで退勤後も充実 データ入力や電話応対など、バックオフィスのお仕事をお任せします! 【* 具体的には… *】 ・給与計算 ・請求書作成 ・簡単な電話対応 ・来客対応 など ☆簡単なデータ入力が中心のため、「事務って細かくて大変そう…」という方もご安心ください◎ 時には、来社した新入社員の方に手続きの書類を渡したり、活躍中の社員の方へ「〇月に健康診断があるので、忘れず受けてくださいね!」と連絡を行ったりすることも。「丁寧に対応してくれて助かります!」「いつもありがとう!」と、感謝される場面の多いお仕事です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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経理(マネージャー~課長候補)スタンダード上場企業の子会社

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・管理会計(取締役会資料作成) ・監査法人対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結PKG資料作成 ・会社法計算書類作成、株主総会対応 ・J-SOX対応 ■事業の魅力: 2012年にBS放送を開始。2021年4月には動画配信サービスもスタート。様々な視聴環境で、お客様に喜んでいただけるサービス提供。 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあり。 あらゆるジャンルの釣りを網羅し、最新情報を満載した充実のコンテンツを提供する事で順調に会員数を拡大。 (1)日本の釣り人口は約1000万人いらっしゃり、釣り専門チャンネルとして着実に売り上げを伸長。釣りに特化した番組を24時間365日、年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を提供。 (2)年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を企画し、編集まで釣りのエキスパートによる完全自社製作。 ■働き方 ・残業20H程度 、年間休日124日、有給消化率70%以上のため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】課長1名、社員1名、派遣2名 ~チームワークを大切にしています~

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税務/経理

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 KADOKAWAグループの税務運営管理及びKADOKAWA単体の税務実務をご担当頂きエンタメビジネスを税務面からバックアップ頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規ビジネスのスキーム構築や海外進出・M&A・グループ内組織再編の税務検討を通じた経営判断支援 ■KADOKAWAグループの税務運営管理 ・決算申告の方針及びスケジュールの決定 ・グループ会社の税務関連情報の管理及び各種サポート  (グループ通算制度の管理運営含む) ■KADOKAWA単体の税務実務 ・月次・四半期決算の税金費用計上及び開示(税効果注記)対応 ・法人税(移転価格文書化・グローバルミニマム課税含む)、外形標準課税、消費税、事業所税、源泉所得税、固定資産税など各種税法対応 ・税金予算対応 【使用システム】 四半期税金費用(eTaxEffect)、グループ通算制度申告(e-TAXグループ通算)、単体決算(GLOVIA)、連結決算(DIVA)、固定資産(Proplus) 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ★KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスを税務面からサポートいただく事で会社に大きく貢献できる部署です。 ■定型業務だけではなく新規ビジネスのスキーム構築や海外進出・M&A・組織再編の税務相談など多岐にわたる業務があり、ご自身でサポートしたことがニュースになり、会社の成長につながっていることを実感できる環境です。 ■税務は会計やビジネスを前提としていることが多いため、税務のみではなく幅広く経理やKADOKAWAビジネスについての知識を身に着け今後成長していきたい方にとっても魅力的な面があります。立場や年齢にかかわらず誰もが積極的に発言できる風通しの良い社風であり、積極的にご意見いただければ活躍いただける土壌もあります。 ■基本テレワーク等を活用しご自身の環境に合わせて勤務頂いており、長く働いていただける環境も整っております。 【背景】 ■事業の拡大・海外展開の加速・企業価値向上に貢献する戦略的税務部門を目指すための増員求人と…

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【東京】経理制度会計および税務申告 ※WEB面接可/在宅

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務本部経理部にて経理制度会計および税務申告業務を中心に、下記のいずれか(複数の場合あり)の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 【具体的には】 ・本社単独決算全般(子会社シェアードサービス含む)、各種開示、税務申告業務 ・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等) ・国内海外の拠点サポート(経理指導、新規事業の会計方針策定、業務フローの企画等)   ※海外担当は、英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。 ・売上・原価管理 ・固定資産管理 ・監査対応 上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・同社グループ国内外100社以上を取りまとめる本社の経理財務部門で経理財務ポジションで、事業拡大に伴う機能強化のための募集です。 ・国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支え、リードすることが出来るポジションとなります。 ・現在、経理財務本部には約70名程が在籍しており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の7部の構成です。 経理部からのキャリアのスタートですが、ご経験やスキル・志向性に応じて、将来的には、本部内の他部門、各事業部、関係会社なども含めた幅広いキャリア展開が可能です。 ・経理財務本部ではテレワークも活用できる勤務形態となっており、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可…

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法務マネージャー(コーポレート)【新幹線通勤可】

法務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む) ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びM&Aや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。(直近5年で海外売上高比率が約20%増加) 高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト(専門課長、専門部長等)として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。 ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。 【本ポジションの魅力・やりがい】 世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 【部署構成】法務部:13名(東京7名・姫路6名/うち弁護士資格保有者1名) ・コーポレート法務グループ:商事法務(株主総会)を担当 ・ビジネス法務グループ:契約・M&A等を担当 4名 ※ビジネス法務グループへの配属を想定 【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。 フレックスタイム制あり 【数字で見るグローリー】 ■グループ従業員数:約10000人、26か国 ■製品ラインナップ:950以上 ■研究開発費:約140億円 ■自己都合離職率:3%以下(2022) ■有給休暇取得率:約70%(2022) ■平均勤続年数:20.6年(2022) ■時間外月平均時間:17.6時間 /月  ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

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法規認証計画エンジニア

法務

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、法規・認証・アセスメント計画を担当いただきます。 【具体的には】 ・アラウンドビューモニター、ディスタンスコントローラー、エマージェンシーブレーキなどに代表される全方位運転支援システム(360°セーフティアシスト)に関する法規やアセスメントプログラムの情報収集 ・内容の読み解き、対応計画の立案および認証試験への立会、当局説明を、日本および海外のシステム設計エンジニア、実験エンジニアと連携して実施 ・法規やアセスメント評価で要求される機能・性能を理解し、システム設計への要求の提示、車種ごとの対応計画の作成 【魅力】 法規やアセスメント評価基準の読み解きを行い、システム設計チームが要求仕様に対して設計したシステムが要求に合致しているかどうかの判断や、最適仕様の提案など、外部指標に基づいた視点でのシステム開発。採用計画の立案をリードしていただきます。直接の担当業務以外にも、自動運転・運転支援に関する幅広い知識を身に着けられます。

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証券コンプライアンスマネージャー

法務

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・各種業法・規制等の調査および対応 ・ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応 ・新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応 ・広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等) ・顧客交付書面等の整備・管理 ・社内規程やマニュアルの整備・管理 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・障害発生時の対応(当局対応、顧客対応方針の検討等) ・当局対応(各種報告・届出等への対応、検査対応等) ・反社会的勢力の排除に関する業務 ・マネーロンダリング等の不正犯罪対策 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・各種会議体の事務局運営 ・人材育成・採用 【期待する役割】 ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。 規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 【募集背景】 同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 「資産運用立国」を目指す政府方針のもと2024年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が高まる中、某社との資本業務提携や複数の新規プロダクトとの連携などを通じてロボアドバイザー事業のサービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 働く世代に向けたインフラとなり得る資産運用サービスへと同サービスを進化させるべく、預かり資産20兆円規模を目標とする事業拡大を見据えた社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集いたします。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

法務(管理者/マネージャー)

法務

東京都

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の法務(管理者(マネージャー))として下記業務を担当していただきます。 ※役付職は担当課長となります 【具体的には】 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ・訴訟その他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リスク管理の推進に関する支援業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・特許、商標等知的財産権の管理に関する業務  ・法務関連研修等の企画実施 ・部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務 ・関連会社法務との連携・調整業務  等

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法務/グローバル【コンプライアンス本部】

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。 特に、発明発掘、特許出願の権利出願系業務をメインとしてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■発明発掘業務・特許出願業務 ■出願案件に関する中間処理業務 ■特許戦略立案に関する業務 ■特許に関するクリアランス調査・判断業務 ■特許に関する対外的な交渉・折衝業務 ■特許に関する紛争・係争対応業務 ■保有特許権についての他者の実施行為の発見・検知 【仕事のやりがい】 ■特許の出願件数、登録件数を年々伸ばしており、数年前から一部代理人を使わず特許出願(分割出願)を行ったり、中間処理の対応時に審査官と積極的にコミュニケーションをとる活動など、良い権利の取得のために新しい取り組みを自分達で考えながら業務を行うことができます。 ■出願系業務だけでなく調査系業務も担当いただくため、特許に関して幅広い業務を経験していただくことができます。 ★今後、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、  M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

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Accounting Manager

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 医療・バイオ機器メーカーである同社は、事業全体の会計機能をカバーする財務・経理チームを構築・指導し、財務分析・報告に関する管理部長(コントローラ)をサポートするアカウンティングマネージャーを募集しています。 ■正確な財務モデルを構築・維持するためのチームマネジメント ■すべての報告および決算業務に対し、チームをリード ■導入済SAPの運用、USチームとの連携 ■他部署への財務・会計関連サポート ■Finance関連のDXプロジェクトのリード、サポート 【職務内容】 ■月次、年次決算 ■米国会計基準および日本の税法に準拠した財務諸表(BSおよびPL)の作成 ■SAPの運用, 管理部スタッフへの指導・サポート ■週次簡易キャッシュフロー予測の管理・作成 ■月次決算のClosingとClosingにかかわる仕訳の作成、転記 ■スタッフ作成の仕訳レビューと承認 ■主計業務・分析業務を担当する経理スタッフの管理(現在1名) ■法人税、消費税に関する税務コンサルタントとの連携 ■入出金のレビュー ■月次報告書作成のための売上・費用分析業務のサポート ■DXプロジェクト(複数導入済、今後の導入は未定) 【募集背景】 前任者退職のため 【組織構成】 ■部下1名(20代女性) ■レポートライン:管理部長 【働き方】 ・平均残業時間:20時間/月 程度 ・フレックスタイム制度:有

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グループ会社経営管理担当(人事・経理・総務)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社のグループ会社に関する経営管理や管理体制の整備・強化を推進いただくポジションです。 各社への管理体制の改善指導や企業運営に関する必要な事項の洗い出し・対応などを行います。 入社後はグループ会社への出向を想定している求人でございます。 ※具体的な出向先は、ご経験やご志向にあわせて決定いたします。 【求める人物像】 ・業務を円滑に進めるうえでのコミュニケーション能力がある方 ・これまで困難な業務にチャレンジし達成してきた方 ・スピード感を持って作業ができる方 ・新しいプロジェクト等にも積極的にご対応いただける方

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経理USGAAP決算担当/スタッフ※業界経験不問※

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 担当マネージャーのサポートのもと、USGAAP決算作業を主体的に遂行する職務です。 ■具体的な業務 ・月次、四半期決算整理仕訳の作成(保険負債、再保険、経費など) ・四半期決算開示資料の作成・報告(キャッシュフローステートメントなど) 【ポジションの魅力】 ・ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社への決算報告業務となります。 ・USGAAP特有の会計処理を担当することで専門性を習得しながらキャリアアップが図れます。 ・社内各チームや親会社と連携を取りながら、協力して職務を遂行します。 ・在宅勤務を併用した働き方が可能です。 【チーム(ユニット)の機能、ミッション】 「適正な決算報告・税務申告を行い、各ステークホルダーから信頼を得る」ことをチームミッションとし、そのために次の2点を大切にしています。 ・法令や会計基準に従い、適正な計算書類・税務申告書等を作成します。また、そのために必要なチェック体制を構築します。 ・ステークホルダーからの要請・照会に対して的確に対応し、説明責任を果たします。 【募集背景】 欠員募集 【チーム構成】 ・チームリーダー2名/マネージャー6名/スタッフ6名 計14名 ・男女比:男6:女4 ・中途社員比率:6割程度 【リモート比率】 原則週2回出社/業務繁閑期、部署業務状況に応ず 【企業魅力】 ■事業基盤  世界最大級の外資系金融グループ。  保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度  日本から選出された15社の中で第1位を獲得。   お客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■働きやすさ: ・リモートワーク(50%) ・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給) ・基本的に東京で腰を据えてキャリアを形成いただけます。

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【経理(組織長候補)】プライム上場/リモート勤務可

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補(マネジメント4名)としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施  ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算:9割 連結決算:1割(子会社4社) ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施(新会計基準への対応、新規事業への対応等) ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー(※年齢層31~37歳/4名)の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名(年齢層:25~50才/男女比:同程度/中途比率:5割程度) ・経理戦略課(連結決算チーム):4名(男3女1/全員中途の方です) ※年齢層31~37歳  ・経理運用課(経理機能のとりまとめチーム):7名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入:1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 【リコーリースとは】 リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日(2023年度実績) ・フレックスタイム制あり(コアタイム無し) ・リモート:自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20~30時間程度

非公開

制度会計/開示担当 (IFRS)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ・制度会計(月次決算)及び開示の主要メンバー ・新規案件に関する部門への会計助言、支援、プロジェクトへの参加 【職種の魅力】 ・会計のプロフェッショナルとして高度な取引に関する会計処理・判断を担い、親会社ともコミュニケーションを行います。 ・在宅勤務制度が充実しています。 【募集背景】 組織強化のため 【働き方】 2018年には、「働き方改革」を中期経営計画の中に位置づけ、取り組みをスタート、2021年からは新しい働き方(スマートワーク)として「業務のデジタル化推進により、組織・職種・業務の特性に応じた柔軟性の高い働き方」を全社的にスタートさせ、一人ひとりが自律的に在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。 ・月平均時間外労働:20h/月程度 ・在宅勤務制度あり ・スーパーフレックス制度あり(コアタイムなし) ・半日単位および時間単位の有給休暇制度 ※社外からの評価 なでしこ銘柄、プラチナくるみん、えるぼし、新・ダイバーシティ経営企業100選、健康経営銘柄2024 【同社の魅力】 ★創業当時から「患者さんと人々の健康に貢献する」という意思のもと、社会の変化に応じてビジネスモデルを変革してきた会社です。 ⇒製薬業界は一般的にデジタル化が遅れていると言われておりますが、常に最先端を意識した事業展開をされています。 ★2023年には同社として創業以来初めてとなる売上収益1兆円を達成。 ★また、2001年には世界でも有数の大手製薬企業との戦略的アライアンスを締結。技術的なアライアンスだけでなく、人材交流制度を設けるなど、グローバル企業へと成長しております。

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