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経営管理スタッフ ※グループ会社出向想定

経理、財務

東京都港区芝浦 JR田町駅直結

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 同社グループには在宅医療のニーズ拡大という大きな社会テーマに応える上で中核を担う、日本最大級(全国100拠点)の訪問看護事業社を擁しています。今回はこの訪問看護事業会社へ出向し、この重要事業の成長を牽引いただくための募集となります。グループのシナジーを最大化させ、日本の在宅医療の未来を創るというこの壮大な挑戦を、共に推進していく仲間を増員募集します。 お任せする主な業務内容 全社の予算策定や管理会計を通じ、経営層の意思決定をデータで支援いただきます。 経営管理グループにて、予算・管理会計を中心に担当をお願いします。 予算業務 ・事業、バックオフィスの予算取りまとめ ・分析、各部署との折衝 ・経営向け説明資料作成 ・ディスカッション 管理会計業務 ・KGI・KPI集計 ・予実差異分析 ・損益予測作成 ・業績報告資料作成 その他 ・経営課題 ・意思決定に関連するデータ集計 ・提案、各部署の施策 ・効率化に関連したサポート(PMO含む) 訪問看護業界はまだ業界としての標準指針が定まり切っていない部分もある為、当社だけでなく業界標準を作ることができる非常にやりがいのあるミッションです。 当業務は、現在2名のメンバーが担当しております。

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法務/グローバル【コンプライアンス本部】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。 特に、発明発掘、特許出願の権利出願系業務をメインとしてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■発明発掘業務・特許出願業務 ■出願案件に関する中間処理業務 ■特許戦略立案に関する業務 ■特許に関するクリアランス調査・判断業務 ■特許に関する対外的な交渉・折衝業務 ■特許に関する紛争・係争対応業務 ■保有特許権についての他者の実施行為の発見・検知 【仕事のやりがい】 ■特許の出願件数、登録件数を年々伸ばしており、数年前から一部代理人を使わず特許出願(分割出願)を行ったり、中間処理の対応時に審査官と積極的にコミュニケーションをとる活動など、良い権利の取得のために新しい取り組みを自分達で考えながら業務を行うことができます。 ■出願系業務だけでなく調査系業務も担当いただくため、特許に関して幅広い業務を経験していただくことができます。 ★今後、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、  M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

株式会社モリモト

経理(中堅~マネージャー候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部門のマネージャー候補として、モリモトグループの経理業務をご担当いただきます。 ※モリモトホールディングスへの出向となります。 【職務詳細】 モリモトグループ各社の経理業務、及び税務対応を始め、幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていく予定です。 以下の業務より、適性やご経験内容をもとに、決定いたします。 ・経理日常業務 ・法定調書作成 ・固定資産登録 ・決算業務(月次・年次) ・税務申告業務 ・税理士、監査法人対応 ・税務調査対応 ・グループ各社に対する経理指導 ・税制改正対応 ・部内の業務効率化・業務改善 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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コンプライアンス課長東証プライム

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

グローバルヘルスケア日本本社において海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。 ・法務・コンプライアンス部の統括支援 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応 【魅力】 ■2023年度連結売上は3,539億円で、うち海外売上は6割を占めます。 ■2014年に某社グループから独立した同社の製品は世界125か国以上に展開をされており、ヘルスケア、ライフサイエンスの現場で欠かせない製品を提供しています。 【組織構成】 PHCHD 法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課 当初はコンプライアンス課の課長としてご入社いただき、6か月~2年程度で法務・コンプライアンス部の部長に就任していただく想定

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【経理(管理職候補)/埼玉県狭山市】将来的に駐在可能

経理、財務

埼玉県 狭山市柏原393

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【経理(管理職候補)/埼玉県狭山市】★将来的に駐在可能!」のポジションの求人です 【期待する役割】 自動車の機能部品のサンルーフ・燃料タンク・樹脂製品の開発・製造を行う同社にて、経理部の管理職候補(管理職⇒課長⇒部長)のポジションとして、業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■事業企画、予実管理 ■管理会計、有価証券報告書、決算短信作成 ■事業報告書、計算書類作成 ■監査対応・管理会計システムの導入の企画検討 ■原価システムの導入の企画検討 ■財務分析 【働き方】 最初は埼玉の本社にて勤務いただき、将来的には駐在をしていただくポジションになります。海外の拠点はアメリカ、ドイツ、メキシコ、ブラジル、中国、インド、インドネシア、タイと複数ございます。 【組織構成】 ■30名程度、幅広く年齢層の方が在籍しております。

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【コンプライアンス室】プライム上場グループ/フレックス・リモート可

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

背景とミッション: 50代室長が1名で対応しているコンプラ業務のサポートとしてご入社いただきます。現状は派遣がサポートに入っている状況のため、後任育成も見据えて固定メンバーを募集。基本的には室長と2名体制ですべての業務を対応いただくため、コンプラのスペシャリストを目指していきたい方にお勧め。 配属:同社グループ会社(出向)コンプライアンス室) 現在は50代室長1名のみ ※派遣がサポートに入っている状況 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンスの推進に関わる業務 ・コンプライアンス規程等(コンプライアンスマニュアル含む)の制定改廃・運用管理 ・社内稟議の確認 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査(契約書含む) ・事務ミス・苦情・事故等管理 ・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・反社チェック体制の管理・整備・運用 ・AML/CFT/KYC体制の管理・整備・運用 ・インサイダー情報管理 ・広告・勧誘資料審査 ・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告 ・リスク管理計画の策定・運用・報告 ・全社的リスクモニタリングの推進・整備 ・自主点検計画の策定・運用・報告 ・コンプライアンス研修の企画・実施・報告 ・内部通報窓口業務の運営・対応・報告 ・グループ会社からの指示事項対応、報告 ・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務(投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業) ■働き方: ・コアタイムなしのフレックスタイム制 (1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00~17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応) ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 (テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。) ■特徴: 同社グループとしては、上場・私募リート部門で累計1,700億円、ファンド部門で累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

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【京都】法務・契約審査リモート可/フレックス/転勤無

法務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■契約審査(契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加)(主に日英) ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応(社外弁護士への相談含む) ■社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育など 【期待する役割】 ■会社の経営状況やビジネス状況を把握し、スピード感をもってコンプライアンス遵守のうえ、関連法等を理解して契約審査を遂行していただきます。 ■海外顧客とのプロジェクトが増加しているため、社内関連部署や海外子会社メンバーとコミュニケーションをとり連携して、契約審査を迅速に推進していただきます。 ■将来的に法務課長として、メンバをリードし事業のために何が最適かを検討・判断し、責任をもって業務を遂行いただくことを期待いたします。 【募集背景】 ビジネス契約の内容が多岐に複雑化しており、高度な専門性と柔軟な対応力を持つ人材が必要となってきているためです。 【配属部署】 法務・安全保障輸出管理統括部 法務部 【キャリアパス】 ■ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験いただくことができます。 ■将来的には、契約審査全般のリーダーを経て幹部社員として業務を遂行していただくことができます。 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク 週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

協栄産業株式会社

【本社経理/小山市】管理職候補/転勤無し

経理、財務

栃木県 小山市城東2−32−17

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【本社経理/小山市】管理職候補/転勤無し」のポジションの求人です 【期待する役割】 各国首脳級も視察に訪れる等、世界的な脱炭素の動きが注目を集める中、国内唯一の技術力を持ちペットボトルリサイクルを進める同社にて、経理・財務部門として、管理会計として同社の経営に携わっていただきます。補助金の対象となる事業も増えており、申請業務、各省庁への申請書類等幅広くご活躍いただくことを期待いたします。 【職務内容】 ■実績管理業務(分析/報告含む) ■原価改善業務 ■キャッシュフロー管理 ■資金繰り表の作成  ■固定資産管理 ■経理・財務の仕組みや制度改革 経理財務の視点からの事業計画への提言 ■部門全体のマネジメント など ■助成金申請業務 ■各統計資料作成(経済センサス・工業統計) ※協栄産業社に加え、関連会社2社の経理もご担当いただきます。 【組織構成】 ■4名(顧問、管理部門長/50代、次長/40代半ば、派遣担当)

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法務マネージャー(コーポレート)【新幹線通勤可】

法務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む) ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びM&Aや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。(直近5年で海外売上高比率が約20%増加) 高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト(専門課長、専門部長等)として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。 ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。 【本ポジションの魅力・やりがい】 世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 【部署構成】法務部:13名(東京7名・姫路6名/うち弁護士資格保有者1名) ・コーポレート法務グループ:商事法務(株主総会)を担当 ・ビジネス法務グループ:契約・M&A等を担当 4名 ※ビジネス法務グループへの配属を想定 【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。 フレックスタイム制あり 【数字で見るグローリー】 ■グループ従業員数:約10000人、26か国 ■製品ラインナップ:950以上 ■研究開発費:約140億円 ■自己都合離職率:3%以下(2022) ■有給休暇取得率:約70%(2022) ■平均勤続年数:20.6年(2022) ■時間外月平均時間:17.6時間 /月  ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

アサヒグローバルホーム株式会社

(4)-(2)司法書士 <有資格者>

法務

三重県 四日市市ときわ1-2-18 【…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「(4)-(2)司法書士 <有資格者>」のポジションの求人です 【業務内容】 同社物件の登記申請手続きをお願いいたします。 資格をお持ちで勉強中の方も歓迎いたします。

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コンプライアンス マネージャー

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 マネージャーとしてファンクション・リーダーを補佐しながら、他のマネージャーやスタッフとも協働し、主に以下の業務を担当する。 (グループ内各社に対する水平レビュー、ベストプラクティス反映、運営高度化支援、米国本社との連携等を含む) ・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策 ・コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施 ・グローバルコンプライアンスプログラム対応の推進 ・コンプライアンスに係る諸規程の整備 他 【企業の魅力】 ■世界最大級外資系大手金融グループとしての安定基盤。 ■落ち着いた社風で穏やかな方が多く、働きやすい環境です。  また若手が活躍できる風通しの良い風土でスキルアップも目指せます。 ■経営陣との距離が近く、意見やアイデアを直接伝えることができます。 ■テレワーク有、転勤無し、残業も少なく、  ワークライフバランスの整っており長期のキャリア形成が可能。

株式会社オーハシテクニカ

経理 ※年間休日120日以上

経理、財務

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 財務経理部門の中核担当ポジション! 将来の幹部候補となる人材を募集しております。 将来、国内・海外子会社いずれかの財務・経理の部門長になり得る可能性がございます。(米国・タイ・中国) 【職務詳細】 税務業務もしくは決算業務をメインにお任せします! ・税務申告書作成 (法人税等、消費税) ・月次、四半期、年度決算業務 ・国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ・連結決算業務(日本会計基準の調整業務 等) ・仕訳伝票起票、点検 ・決算短信、有価証券報告書資料作成関連 【同社について】 同社は約400社の日系自動車メーカー・車載機器メーカーに部品を納入している「独立系自動車部品サプライヤー」です。 ファクトリー&ファブレスという独自のビジネスモデルにより、お客様のニーズに対応した製品を最適な品質、価格で迅速に提供できることが強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

菊水ホールディングス株式会社

【神奈川】経理(リーダー候補) ※年間休日120日以上

経理、財務

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 ※リーダー候補を想定したポジションです。 【職務詳細】 ・月次決算業務(伝票起票、各種管理帳票作成) ・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・税務申告書作成 【キャリアパス】 決算全般、子会社管理、原価計算、税務等の経理業務経験を積み、幅広い知見を身につけて頂くことが可能です。 【同社の社風】 ・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる 状況です。社員間の交流も幅広く、人間的な暖かい関係が 自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。 ・非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と高い定着率です。 ・年間休日は126日と多いことも働きやすさの一因です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【オープンポジション】法務(ポジティブアクション)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 内部監査・内部統制において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、現在積極的にキャリア採用に取り組んでおり、今後も継続的なやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式交付制度を導入しており、経営者と同…

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知的財産部商標担当【東証プライム上場/業界No.1企業】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

業界最大手企業である同社で、プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両方をご担当いただきます。 ・国内外の商標関連業務全般 ・海外子会社案件 ・外国商標の権利化業務 など <配属組織>知的財産部 商標課(3名) ■募集背景 体制強化・再構築を目的とした募集。 国内商標調査業務において対応できる方を増やす必要があること、また、事業の海外展開に関連して増加してきている外国子会社、外国商標権利化業務にも対応できるような体制構築を目的に、増員募集をしております。 ■就業環境 ・平均残業時間20~30時間程度 ・リモートワーク:週に2回程度可能 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。 特に、自己研鑽 (通信教育や語学スクーリング、資格取得等)にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ◆入社後教育(配属部署での入社後フォローについて) 事業上の必要性、各人の能力と適性に応じて、随時実施致しております。 商標業務に関する専門知識だけでなく、経営・管理及びプログラミング研修等も考えております。 日本知的財産協会、日本商標協会の外部機関での活動を通じて、能力及び知識を向上させていくことを奨励しております。 弁理士資格は必須ではありませんが、資格保有者の場合、弁理士会の登録費用(年間18万円)も会社が負担しております。 ■特色・魅力など 同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャ…

サンフロンティア不動産株式会社

経理・財務 ※年収600万円以上

IR、経理、財務

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

====☆☆オススメポイント☆☆================ ●安定基盤:東証プライム上場企業で安定経営◎ ●働き方:年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み ●事業内容:ホテル・オフィスの再生不動産ビジネスを展開し、成長中! ================================ 【職務概要】 上場企業としての情報開示や社内外との調整・対応など、IR・経営管理に 関わる幅広い業務をお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、適切な業務からご担当いただきます。 【職務詳細】 以下の業務のうち、ご経験を考慮して一部または複数を お任せいたします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書などの開示資料の作成 ・適時開示書類の作成および東京証券取引所との対応 ・監査法人・証券会社・印刷会社との連携、対応 ・EDINETを通じた関東財務局への提出対応 ・株主総会の開催準備・当日の運営サポート ・社内広報業務(社内報の作成、各種インナーコミュニケーション) ・管理会計に関わるセグメント別業績管理表の作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタンダード石油大阪発売所

【大阪】経理 ※転勤なし

総務、経理、財務

大阪府大阪市西区靱本町3-10-15 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理業務をメインに管理部門の業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 経理 ・小口管理 ・売掛金、買掛金管理 ・伝票入力 ・支払業務 ・月次業務全般 総務 ・備品管理 ・文書管理 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・福利厚生関連 業務割合として、経理8・総務2程度を想定しています。 将来的には年次決算等もお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEエンジニアリング株式会社

【神奈川】アドミ担当(海外環境プラント事業) ※年間休日120日以上

経理、財務

神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室に籍を置き、本事業部に係る業務の全般を経験していただいた後に、大別して2つのいずれかの職務に従事いただきます。 ■海外建設工事案件で現地運営に必要なアドミ業務全般 ┗現地雇用管理・会計・税務・契約・調達・輸送 ■海外建設工事案件に関する統括業務 ┗損益管理、集約、改善策の提案および社内報告を統括する業務 なお、ご入社後についても、職務に応じて、2つに大別されます。 【1】新規案件にあたる、会計・税務面から最適なプロジェクト体制の立案業務や商務面での積算等に、2年程度関わっていただくことを想定しております(ご経験や案件状況に応じて日本側での業務年数は前後する可能性あり)。将来的には、海外駐在の上、統括マネージャーとして受注後案件の現地立ち上げ環境整備から、資金管理、契約、会計、税務、物流、雇用等をお任せしたいと考えています。 【2】既受注案件の月次損益管理、四半期決算とりまとめ、較差分析、損益改善の提案、進捗管理、為替リスク対策、社内での採算状況報告等、損益に係る業務を2年程度関わっていただき、その後統括する立場で従事いただくことを想定しております。基本的には、海外への出張の機会はありえますが、海外駐在することはなく、日本側での業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川】財務課経理担当 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記データ等を使った集計や資料作成 ・会計システム(PeopleSoft)への仕訳入力 ・銀行処理(入出金管理、支払処理等) ・月次・年次決算(各社単体・連結) ・米国親会社への報告データ(Package)作成 ・会計監査や税務申告のための資料準備(申告は顧問税理士に委託) など 【この仕事の魅力】 理解しやすいビジネスモデル・会社規模のもと、比較的シンプルな決算プロセスを運営しながら経理・税務関連業務の全体に携わることができます。管理会計の部門(管理企画課)と密に連携して実務を行っているため、より広い視点を養うことができ、Eメールを中心とした英語によるレポーティング業務もあるため、日本語による財務会計の経歴を、管理会計の方面に広げていきたい方や、これまでの経歴を英語を公用語とした、世界でも発揮できるようになりたいと考えている方にとって良い機会だと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東精エンジニアリング

【土浦】原価管理(管理職候補)プライム上場G

経理、財務

茨城県 土浦市北神立町2-14

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【土浦】原価管理(管理職候補)プライム上場G」のポジションの求人です 【採用背景】 現在の管理部部長が販売原価管理の部門長を兼務しており、次世代を見据えて、今後のチームをまとめるリーダーを募集いたします。 【業務詳細】 ■工場原価管理業務全般(セグメント別財務諸表作成、経営分析など) ■原価計算業務(企画コストの立案) ■工場部門を中心とした費用予実管理業務■定期的なコスト報告と財務分析、経営陣への報告※システムSAP利用 原価管理については、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での原価管理業務の改革を期待しております。 【期待する役割】 現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務としては、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での管理会計業務を改革していただきたいです。 【配属先】 管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。経理(4名)・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属します。 【働き方】 残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績あり。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。 【当社について】 当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。

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