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【AML金融犯罪対策部】金融犯罪対応

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 (1)不正懸念口座(警察等の要請で凍結した口座など)の発生状況の分析・対応検討 (2)不正懸念口座を検知するモニタリング手法の検討・開発 (3)検知した不正懸念口座への対応(営業店への指示、顧問弁護士との協議など) (4)グループ会社との不正手口の共有、情報交換 【配属予定の部/グループ】 AML金融犯罪対策部 ・高リスク取引、金融犯罪、反社関係遮断等 ・反社スクリーニング、被害補償等 【想定されるキャリアパス】 ・本店での金融犯罪対応の統括としてのキャリアパス ・不正懸念口座の検知・対応についてのスペシャリストとしてのキャリアパス

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コンプライアンス・リスクマネジメント

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務 ※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。 《コンプライアンス関連業務》 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営(法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等) 《リスクマネジメント関連業務》 ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営 ・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務 ・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 【求めるスキル・人物像】 ・チームプレーヤー:部内、会社内、会社外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事が出来ること・バランス感覚:芯を持ちながら利害調整を適切に行えること ・論理的思考力・言語化力:物事を客観的に捉え、筋道を立てて考え、適切に言語化出来ること ・セルフスターター:自ら主体的に責任感を持って仕事を進められること ・チャレンジングスピリット:ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できること

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【新宿】管理会計(経理企画)~リモート可/フレックス活用/英語力を活かせる/がん保険no1~

会計・税務

新宿三井ビル 住所:東京都新宿区西新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理方針の策定 ・会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応 ・公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応 ・経理部内の他課に対する業務支援※決算業務含む ■就業環境 全社的にフレックス制度、在宅勤務制度を導入しています。 お子さまの送り迎えや通院等の事情に合わせて中抜け、在宅切り替え等も可能です。 ■キャリアパス ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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企業法務・国際法務(M&A・事業投資プロジェクト)【東京】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の法務部法務チームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M&Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 【配属先】 ■法務部:10名 ▽法務チーム :6名(※本ポジション) ▽コンプライアンスチーム:4名

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法務(アライアンス/M&A等)【東証プライム上場/名古屋】

法務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉(国内外) ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応(法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む) ・各種紛争・訴訟対応 国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。 【魅力】 同社の法務業務の醍醐味は、企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです。 自動車関連事業に匹敵する次の柱となる新規事業の創出が当社にとって不可欠ですが、そのためには、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き、社内関係部門との協議を滞りなく進めていくことが求められます。 その中で、多種多様な事業領域、又、国内のみならず海外にまで範囲が及ぶことも多く、幅広い領域で、法的専門性を存分に発揮することができます。 【募集背景】 同社は自動車向け内燃機関関連事業中心から、事業ポートフォリオ転換に取り組んでおります。 一方、既存事業も未だ拡大しております。前者においては成長事業や新規事業の加速を図る為、契約審査を含めた法務関連業務の増加が見込まれ、より高度な法務専門性が求められる業務が増す内部環境にあります。 後者は自動車関連ビジネスの環境変化に対応する為、法務関連業務の重要度も増しております。 とりわけ、新規事業創出を加速させる観点から、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き(契約審査含む)、社内関係部門や弁護士との協議を、スピード感をもって進める必要があり、法的素養に優れ、法務専門性を内外に発揮する人財が必要と考えております。

SBプレイヤーズ株式会社

管理会計リーダー【DXや新規事業に携われる/リモート有】

会計・税務

東京都 中央区京橋二丁目2番1号 京橋…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「管理会計リーダー【DXや新規事業に携われる/リモート有】」のポジションの求人です ★このポジションは管理会計業務だけでなく新規事業(新会社)設立や管理会計業務のDX化など、幅広く経験が積むことが可能です★ 【お任せしたいミッション】 同社の財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社(子会社6社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務など幅広く様々な業務に取り組んでいただくことができます。今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも手掛けている部署ですので、将来的にはご希望あれば経理全般の知識を身につけることができます。 事業が大きく成長していっているところですので、経理部門の強化は必須であり、新しく入ってくださる方と今後の会社基盤を一緒につくっていきたいと考えています! 未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。 将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 <グループ企業> ・ふるさと納税事業(株式会社さとふる) ・農業事業(株式会社たねまき、株式会社たねまき常総) ・システム開発会社(株式会社アイピーロジック) ・公営競技事業(オッズ・パーク株式会社) ・森林カーボンクレジット事業(株式会社ステラーグリーン) ・旅行事業(株式会社たびりずむ) 【具体的な仕事内容】 管理会計業務を主にご担当いただきます。 ■予算管理(稟議の確認)、固定資産管理 ■予実分析、財務分析、資本政策 ■資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。 【ポジションの魅力】 ■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、興味があれば双方の業務に携わる機会や事業理解を更に深めるメリットがあります。 ■経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経…

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法務(商事法務メイン)※課長クラス【東京】スタンダード上場

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社は2024年12月17日をもちまして、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。 現在 商事法務の知見が社内に不足している状況であり、今回ご入社いただく方には株主総会運営やガバナンスの強化など、体制構築からご担当いただくことがミッションです。 日常的に役員等上級管理職とのやり取りも多く、裁量をもって業務を推進いただくことができるポジションです。 【業務内容】 黒田グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数29社)での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務(会社法、金商法分野)、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ■株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ■海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など) ■契約書審査基準の平準化 【組織構成】法務部 部長以下6名(内 商事法務担当は1名です)

菊水ホールディングス株式会社

【横浜】経理課長候補スタンダード上場

会計・税務

神奈川県 横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【横浜】経理課長候補◇スタンダード上場」のポジションの求人です 課長代理として入社いただき、業務に慣れて頂いた後、上位職を目指していただきます。その中でお任せする業務は経理業務全般の取りまとめをお願い致します。 ・月次決算業務(伝票起票、各種管理帳票作成) ・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社の経理業務フォロー(子会社:海外3社、国内1社) ・開示資料作成 ・税務申告書作成 ・監査対応 ・原価計算・原価管理 ■所属 経理課:経理部長-次長(課長)1名-スタッフ6名(本社4名、山梨(工場)2名) ■社風・組織風土について 堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、人間的な暖かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。 ・非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています。 ■競合企業について キーサイト・テクノロジー、日置電機、テクシオ・テクノロジー 、エヌエフ回路設計ブロック、高砂製作所、等 各種電子計測器・電源装置メーカーが競合になります ■事業について 菊水電子工業は、電子計測機器、産業用電源装置のリーディングカンパニーとして1951年に誕生しました。約70年にわたり培って来た、国内トップクラスの製品技術を武器に、世界40カ国を舞台にしたグローバルな事業展開を行っています。 2022年10月に組織を再編し、新たな経営体制でスタート致しました。 電子計測機器群:近年では自動車のノイズ耐性(EMC)に関する試験、またはEV用バッテリーの絶縁性能試験の測定需要が高まっており、EMC試験機・耐電圧試験機が伸びています。 電源機器群:ハイブリッドカー・電気自動車の評価に必要な電子負荷装置、パワーコンディショナーなどの評価に必要な交流電源が売上増となっています。

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本社 契約法務【SO付与/3食無料で福利厚生充実】

法務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 ビジネス法務課: 当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 【魅力ポイント】 ■デジタルプラットフォーム、EC、旅行などの各種レジャー、地域復興、広告、コンテンツ、スポーツなど、多様なビジネスにおける法務業務を経験することができる。 ■AI、資金決算、自動運転、ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等、先進的な法務領域を経験することができる。 ■新規事業が多く、法務担当者として立ち上げに携わることができる。 ■若手を指導していくことからはじめ、リーダーとしての経験を積むことは可能。 ■プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを率いていく経験を積むことが可能 ■リーガル桶レーション等、法務部門を組織として強化していく活動に関わることができる。 【組織人数】 法務コンプライアンス部 ビジネス法務課への配属です。 組織人数:20名(新卒社員10名/中途社員10名)

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英文契約法務【コンプライアンス部】英語スキルを活かせます

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎コンプライアンス部にて下記英文法務業務をお任せ致します。 ■英語対応(英文契約のチェック、および英文コンテンツの各種広告規制および校正チェック、英語での顧客対応にかかる助言等) ■業務推進部門からの照会に対するコンプライアンス観点での助言、各種チェック(主に市場、リスク管理、FX関連) ■コンプライアンス研修(年間計画に基づいた実施) ■FX業務にかかる取引モニタリング ※英文対応のウェイトは6~7割です。 ※英文契約のチェックの他、例えば、外国籍のお客様に向けた英文のMSGをサイト上で掲載する際の英文添削やFX分野にて投資条件の内容に問題ないか等の確認依頼などが部門からくるイメージです。 【魅力】 ★英語対応を担える希少な人材として、コンプライアンス部の業務のみならず、関連部への助言等を通じて全社的な目線で専門性を高めることが可能です。 ★英文契約書の取り扱いが多い市場業務に加え、DX系への対応も増えてきており、既存の銀行ビジネスとは異なる新たな取り組み・チャレンジに対する分野に法務として携わって頂ける可能性ございます。 ★全社的に中途入社が多く、馴染みやすくフラットな風通しの良い風土です。 ★役職定年は55歳となりますが、課長・部長職のみが対象で、条件面が大幅に変わることはございません。長期的な活躍が可能です。 【働き方】 ◎フレックス制+在宅勤務可  週1回+月4回の出社ガイドラインあり(月8日程度)

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コンプライアンスオフィサー

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・ハイエンド不動産案件に係る投資を行う際の案件取得、ビジネス分析およびプロジェクト推進 ・投資対効果、リスク評価、収益分析、アセスメント評価 ・設計会社、コンサルタント等との打ち合わせ ・工事請負業者、監督官公庁との折衝 ・ファンド(SPC)の組成 ・プロジェクト・ファイナンスに係る銀行との折衝 【組織構成】 投資顧問部 構成14名(うち不動産事業関連:3名) 【募集背景】 業務拡大に向けた社内体制の整備および組織強化 【残業の有無】 有 月平均25時間程度(20時にはほとんどの社員が退社しています。) ※残業手当は、30時間超の場合にお支払いいたします。管理監督者には、残業手当はありません。

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リスク管理並びにコンプライアンス業務担当

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 REIT運用会社にて、コンプライアンス・オフィサーの補佐として、不動産関連業務のリスク管理並びにコンプライアンス業務を行って頂きます。 ・リスク管理・コンプライアンス関連の規程整備、社内各部への改善指導・研修 ・リスク管理・コンプライアンス関連の会議体審議事項の事前審査 ・リスク管理・コンプライアンス関連の社内状況の把握、役員等へのレポーティング 【組織構成】リスク管理・コンプライアンス部 【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30~40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100%中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

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法務/グローバル【コンプライアンス本部】

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。 特に、発明発掘、特許出願の権利出願系業務をメインとしてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■発明発掘業務・特許出願業務 ■出願案件に関する中間処理業務 ■特許戦略立案に関する業務 ■特許に関するクリアランス調査・判断業務 ■特許に関する対外的な交渉・折衝業務 ■特許に関する紛争・係争対応業務 ■保有特許権についての他者の実施行為の発見・検知 【仕事のやりがい】 ■特許の出願件数、登録件数を年々伸ばしており、数年前から一部代理人を使わず特許出願(分割出願)を行ったり、中間処理の対応時に審査官と積極的にコミュニケーションをとる活動など、良い権利の取得のために新しい取り組みを自分達で考えながら業務を行うことができます。 ■出願系業務だけでなく調査系業務も担当いただくため、特許に関して幅広い業務を経験していただくことができます。 ★今後、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、  M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

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IT法務マネージャー候補

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理 ■新規サービス立ち上げのための各種法令調査等 ■M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言 ■個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法等のサービスに関連する法令調査等 ■知的財産権(主に商標及び特許)の管理 ■社内規程の作成・整備等 ■法務・コンプライアンス関連の各種相談対応 【期待する役割】 IT領域を中心とする法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。複数プロダクトの立ち上げや、拡大する金融事業のさらなる信頼性の向上と安全性の確保を目指した法務・コンプライアンス体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 また、ご経験に応じてM&A案件の検討・実行に関わる法務・コンプライアンス業務をお任せする可能性もございます。 【募集背景】 同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うサービスを開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。 同社サービスの成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。 【同社について】 同社は、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザーを開発・提供しています。 正式リリースから9年目を迎え、今ではユーザー数40万人・預かり資産1兆3,000億円(2024年7月時点)を突破し、国内No.1の…

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法務担当【リモート・フレックスタイム制あり】

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。 【業務内容について】 ■法的観点での経営陣へのアドバイス ■新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ■提供するサービスに係る法的課題の解決 ■契約書、利用規約の作成、レビュー ■法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■株主総会、取締役会の運営に関する業務 ■訴訟対応 ■知的財産権の出願、管理全般 ■コンプライアンスに関する業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 【チーム構成】 マネージャー1名(執行役員が兼任)、メンバー1名

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【コンプライアンス部】アドバイザリー業務

法務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法(銀行法・金融商品取引法等) ・海外業法(米国BHC法、ボルカールール等) ・海外規制(大量保有報告規制等) ・競争法(独占禁止法・下請法等) ・贈収賄防止(接待・贈答対応等) ・情報管理(個人情報保護法等) ・銀証ファイアーウォール規制(非公開情報授受規制) ・ESG関連コンプライアンス(人権対応等) ・その他コンダクトリスク 【具体的に】 ・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応(法令・社内ルールに基づいた検証) ・異例事態(法令・ルール違反・違反懸念)発生時の対応(事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等) ・既存ルールに基づいた部内対応(モニタリング、リスクアセスメント等) ・既存ルールの見直し(体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等)

ソニーグループ株式会社

事業企画・経営企画(エンタメ領域・リーダー候補)【東京】

会計・税務

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「事業企画・経営企画(エンタメ領域・リーダー候補)【東京】」のポジションの求人です 【期待する役割】 業務を通じエンタメ事業の最前線に触れ、国内外のソニーグループの様々な人との交流を通じ、エンタメ事業全体にわたる知見や経験を積み重ねていける部署です。ソニーのエンタメ事業の今後の成長を目指して、チームと共に真剣に考え、変化や困難を厭わず実行していく意欲のある方の募集を期待しています! 【募集背景】 現メンバーの海外赴任に伴う人員補充 【組織の役割】 ソニーグループ(株)経営企画管理部は、本社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、エンタ業界の分析報告を各エンタメ事業を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。本ポジションは映画を担当する領域の企画担当者として、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を行います。 【担当予定の業務内容】 映画領域の企画担当者として、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を担当して頂きます。 エンタメ経営企画グループの中の3-4名のチームで夫々特定の事業を担当しますが、担当者として国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのメンバーとしても参画頂きます。 多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタメ業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。 【キャリアパ…

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部門施策に対するリスク評価

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同行の法人リテールリスク統括部にて下記業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■部門各部に対する施策のリスク検証(法令等遵守、顧客保護等の観点)、リスク管理運営に関するアドバイス ■本部でのリスク事象発生等の対応・調査・管理・分析・指導業務 ※本部に対する施策リスク検証がメインとなります。 <例> 新商品のリリース時:販売手法や業務フロー、申込書含めた書面内容の検討、 お客様へのご案内時に誤認が生じないか等、リスク面での評価を行います。 【組織構成・部門】 法人リテールリスク統括部ー‐企画グループーリスク評価チーム(約40名) ー法人・個人・デジタル3チームに分かれています。(1チーム:5−8名程度) ※配属先チームは、ご経験や適性に応じて決定します。 【募集背景】 営業部門(リテール、法人双方)のリスク領域における体制強化。 【今後のキャリア展望】 ■業務所管部などでリスク管理や監査業務などのキャリアを想定しています。 また、人事制度としてエキスパート職もあるためリスク管理面での専門性を身に着けることも可能です。 【働き方】 当部では在宅勤務、時差出勤を取り入れており、プライベートと両立した柔軟な働き方を推進しております。

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<東京>法務【契約・契約書審査】【双日グループ】

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 ■契約書作成・レビュー ■契約交渉サポート ■契約書審査業務 ご経験に応じて下記もお任せします。 ■安全保障貿易管理 ■コンプライアンス関連対応 ■M&A・子会社設立対応 ■紛争対応等 ※契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応もございます。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成します。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。 【組織構成】 法務部法務課:7名 部長1名(50代※課長勤務)、総合職5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)、一般職1名 【魅力】 ■担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境です。 ■将来の幹部候補として様々な法務経験を積むことができます。 【働き方】 ■月平均残業時間:20時間 ■フルフレックス ■リモートワーク可 【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海(船)」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。

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【大阪】法務

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【 仕事の内容】 化粧品をはじめ、ボディーソープ、ヘアシャンプー、スキンケアの原材料の 仕入・販売、およびオリジナル原材料の研究開発・提供、臨床・非臨床試験 受託等を行う同社において法務業務をお任せします。 【業務詳細】同社の法務総務を幅広くお任せする予定です。 ■契約書業務→契約書の作成・チェック(和文・英文) ■リスクマネジメント/緊急時対応→トラブルを未然に防ぐための対策考案 ■その他/弁護士との折衝 ★法律事務所から企業法務にチャレンジしたい方も大歓迎です 【 配属先情報】 総務部16名:部長1名、副部長1名、経理5名(うち課長1名)、法務1名、 労務1名、人事1名、CSR・ISO1名、庶務2名、受付3名(派遣)

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