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検索結果: 8,701件(341〜360件を表示)
株式会社アクシージア
未経験歓迎【内部監査】プライム上場◇国内・海外子会社のガバナンス対応◇アジアで注目のコスメブランド【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-…
400万円〜649万円
正社員
【中国を中心にアジアで注目を集めるコスメブランド『AXXZIA』／女性向け化粧品・サプリメント・美容ドリンク展開／プロダクトは中国を含むアジアで大ヒット中／様々な受賞実績あり／アジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリア等でもグローバル展開中／全社平均残業9.4時間】 ■概要： 当社グループは、日本国内に5社を展開しているほか、既に中国の上海や香港にも進出しています。さらに、2023年にはシンガポール、2024年にはアメリカおよび中国深センに子会社を設立し、グローバルな事業展開を進めています。この成長を支えるため、グループ全体の内部統制（J-SOX）、内部監査、プライバシーマーク監査業務を担当していただく方を募集します。 ■業務詳細： ご入社後、下記業務内容のサポートから行っていただきます。 1.内部統制業務 ∟整備・運用評価 ∟監査法人対応 等 2.内部監査業務 ∟業務監査、フォローアップ監査 ∟監査報告書作成 ∟監査結果報告 3.プライバシーマーク監査業務 ∟適合性監査 ∟運用監査 ■魅力： 日本国内はもちろん、中国、シンガポール、アメリカ等の海外子会社におけるガバナンス業務の経験を積むことができます。 QIA資格取得の支援もあり、働きながら内部監査職の専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社LEOC
大手グループの成長・海外展開を支える【経理】*月給37万円以上
経理、財務、会計・税務
【転勤なし／大手町駅より直結】 本社：…
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正社員
【将来のコアメンバー採用】◆国内・海外グループ企業の連結決算業務、開示資料作成などをお任せ ★スケールの大きな業務にチャレンジできます！ 給食事業でトップクラスの実績を誇る「LEOC」を中核とするONODERA GROUPの連結決算をお任せします。 日本・海外のグループ企業の経理を集約するスケールの大きな業務です！ 【具体的には】 連結決算業務 グループ各社のデータとりまとめ 連結財務諸表作成 開示資料作成 会計士との連携 監査対応 など
株式会社アクシージア
【内部監査/マネージャー候補】プライム上場◇国内・海外対応◇アジアで注目を集めるコスメブランド【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-…
500万円〜799万円
正社員
【中国を中心にアジアで注目を集めるコスメブランド『AXXZIA』／女性向け化粧品・サプリメント・美容ドリンク展開／プロダクトは中国を含むアジアで大ヒット中／様々な受賞実績あり／アジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリア等でもグローバル展開中／全社平均残業9.4時間】 ■概要： 当社グループは、日本国内に5社を展開しているほか、既に中国の上海や香港にも進出しています。さらに、2023年にはシンガポール、2024年にはアメリカおよび中国深センに子会社を設立し、グローバルな事業展開を進めています。この成長を支えるため、グループ全体の内部統制（J-SOX）、内部監査、プライバシーマーク監査業務を担当していただく方を募集します。 ■業務詳細： ・内部統制（J-SOX）の評価業務と整備構築支援業務 ・内部監査の監査業務と報告支援業務 ・プライバシーマーク監査業務 ・三様監査にかかる業務 等 ■魅力： 日本国内はもちろん、中国、シンガポール、アメリカ等の海外子会社におけるガバナンス業務の経験を積むことができます。 QIA資格取得の支援もあり、働きながら内部監査職の専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ミツトヨ
【神奈川】管理会計 ※フレックスタイム制あり
経理、財務、会計・税務
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 …
450万円〜650万円
正社員
＜同社について＞ 同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。 製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。 【職務概要】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 国内、海外拠点における会計・税務ガバナンスの強化に向けた募集です。 【職務詳細】 ・連結／単体予算策定、および実績管理業務（分析／報告含む） ・事業別予算策定、および実績管理（分析／報告含む） ・海外子会社事業管理 ・原価改善業務 ・投資採算管理 ・キャッシュフロー管理 ・管理会計業務プロセス改善／システム化 ・その他経営管理に関わる業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジキン
【大阪】経理（与信管理・債権回収） ※年間休日120日以上
経理、財務、会計・税務
大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 半導体製造をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である同社にて、与信管理・債権回収業務をお任せいたします。 【職務詳細】 営業所の受発注、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般をお任せします。 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、将来的には管理課のマネジメントを担って頂く事を期待しています。 会社の成長の原動力となっているのは、社員一人ひとりの成長にあると考えています。「仕事にやりがいを持ち、強い団結力で粘り強く実行していく」それがフジキン社員の目指す姿です。新しい知識の吸収や資格取得に向けた参加型教育制度、資格取得認定制度など、自分のなりたい姿を実現できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【経理職】東証プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収460万～700万円
経理、財務、会計・税務
兵庫県神戸市（ポートライナー 中埠頭駅…
450万円〜700万円
正社員
■財務会計業務 ・連結/単体財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等）の作成・分析・報告 ・月次、四半期、年次決算の実施、決算分析資料の作成・報告 &グループ会社の決算支援・分析、会計相談対応 ・会計監査の対応および新しい会計基準への対応 ・決算短信、有価証券報告書などの開示文書作成 ■税務会計業務 ・法人税、消費税などの税務申告書作成 ・税務調査対応および税務リスクの管理 ・税務戦略の策定とグループ全体の税負担の最適化 ・国際税務および移転価格税制対応 ■管理会計業務 ・予算策定、予実管理および予測作成とその差異分析 ・セグメント別採算管理 ・事業計画や新規プロジェクトに対する財務分析および収益性評価 ・コスト削減および経営効率化に向けた提案 ・経営指標に基づく財務分析およびレポート作成
株式会社フルスピード
経営企画室長(幹部候補) ※年収700万円以上
会計・税務、経営企画
〒150-0044 東京都渋谷区円山町…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 国内事業の経営企画チームにて、下記業務を担当いただきます。 経営企画チームのマネジメントもお任せする予定です。 ■経営管理業務 ┗中長期経営計画の策定と進捗管理 ┗経営陣への定期的な報告と意思決定支援 ┗経営会議資料の作成と会議運営、親会社連携 ■予算策定・予実管理 ┗年間予算、月次予算の編成 ┗予実管理と差異分析 ■ガバナンス・内部統制 ※実務は主担当が行うためサポートとなります ┗内部監査室の業務サポート（メンバー1名） ┗内部統制の評価／改善提案／運用支援 ■その他 ┗M＆A／投資先管理の企画および実行 ※現任の補佐からスタート。 ┗特命プロジェクト等の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】ファイナンス部（コーポレートファイナンスグループ）
会計・税務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 Glicoグループ本社のファイナンス担当者として、 （１）自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。 （２）連結業績目標達成に向け、チームの一員として関係者と協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。 【主な業務内容】 ■事業進捗可視化と改善提案 連結ベースの売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利益計画の達成 ■中長期的成長を見据えた収益性・成長性・効率性の分析と提案 業界における自社の事業分析、中長期の投資効率分析、新規事業検討と提案を通じた資本の適性分配による中長期的事業成長 【部門構成】 当社のファイナンス部門は、「ビジネスファイナンス」、「アカウンティング・タックス」の大きく2つの組織があり、その中で複数のグループに分かれています。 今回はその中でも、『コーポレートファイナンス』の業務をご担当いただきます。 当部門は、国内各事業部のファイナンス担当者（ドットライン）として、自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献いただきます。 また、事業部目標達成に向け、チームの一員として協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動出来る方を求めています。 【魅力】 ■常に新しい製品を開発し、市場に投入しています。特に、健康志向の商品や新しい味の菓子など、消費者のニーズに合わせた商品開発に積極的です。また、高度な技術力を持ち、安全で高品質な製品を提供しています。また、海外市場にも積極的に展開しており、特にアジア地域では強いプレゼンスを持ち、現地のニーズに応じた製品を提供しています。 ■デジタル改革を推進！全社員を対象としたリスキリングの実施や、デジタルを活用した製品開発やマーケティング施策に注力。部署横断でデジタルを推進し、社員の意識を改革を行っています。 ■働き方◎（コアタイムなしのフレックスタイム、テレワーク制度あり） ■キャリア構築を支援する制度あり（希望制でご自身のキャリアパスの構築を支援する制度） ■同社の「Co育て（子育て）」：不妊治療や妊活、育児、子・孫の看護や検診、学校行事への参加のための有給休暇あり。男性育休取得率100％（…
非公開
グローバル経理チーム【管理職】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ■各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ■コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ■CGOの意思決定サポート ＜雇用条件＞ ■在籍会社：同社 ■所属会社：某社（出向）
非公開
コンプライアンス担当※業界最大手/離職率1％以下
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【採用の背景】 日本事業を統括する会社として、グループ全体のコンプライアンス意識を醸成し、推進する体制を整えていく使命を負っており、コンプライアンス推進の実効性を上げるため、具体的にコンプライアンス施策を立案・実施いただける即戦力となるチームメンバーを募集します。 【職務内容】 １．コンプライアンス（日本事業におけるグループコンプライアンスの推進） ・コンプライアンス推進体制の整備・運用・強化 ・コンプライアンスに関する教育・研修（グループ行動規範の周知・浸透） ・グループコンプライアンス支援 ・グループグローバルコンプライアンスサーベイの実施・分析・対応策の立案 ２. 内部通報（実務経験があればなお良い） ・2024年５月に導入したグローバル内部通報制度が２年目を迎えるため、内部通報制度の運用や管理ルールを維持更新する ・グループ社員へ内部通報制度の窓口や利用方法の周知・研修を実施する ・関連部門、各社と緊密に連携した制度の適切な運用・管理および通報対応を行う（通報者面談を含む） 【魅力】 ★同社が統括する子会社などの担当者とコミュニケーションを取りながら、グループ全体のコンプライアンス向上へ向けた施策を幅広く展開できます。同社グループでは、指針である「同社グループ行動規範」に従い、あらゆる行動の中心にコンプライアンスを据え、日々実践しています。コンプライアンスの取り組みを推進、強化していただける人材を募集しています。設立したばかりのチームのため、自由度が高くいろんな施策にチャレンジできるので、コンプライアンス業務経験者にとってやりがいのある職場環境です。
株式会社新日本エネックス
【福岡市】経理/管理職候補
会計・税務
福岡県 福岡市博多区博多駅前3-27-…
800万円〜
正社員
「【福岡市】経理/管理職候補」のポジションの求人です 経理部門にて管理職候補としてお任せいたします。 【職務内容】 ・連結決算業務全般（月次、四半期、年度） ・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成 ・会計方針の検討、会計監査対応など ・小口現金等の経費管理、伝票処理 ・株式上場に向けたIPO準備 【魅力】 ・創業より9年連続増収増益の成長企業です。 ・英Financial Times社／独スタティスタ社 GreatPlacetoWorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版にて、「働きがいのある会社」として認定されました。 ・福岡市IPO成長支援プログラムに採択されており、将来的な上場を目指しています。 ・福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中です。 ・メディア掲載も多く、NHKや朝の番組、雑誌にも取り上げられました。 【募集背景】 直近での株式上場を視野に管理部門の体制強化を背景に部門リーダー候補を募集。 【組織構成】 管理部
非公開
法務マネージャー（コーポレート）【新幹線通勤/在宅可】
法務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【期待役割】 本社（姫路）にてコーポレート法務を中心とした法務マネージャーをお任せ致します。各部署と連携しながら取締役会、株主総会等の事務、コンプライアンス、マネジメントに関する業務などをお任せいたします。 【魅力】 プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。 現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。 【数字データ】 ■グループ従業員数：約10000人、26か国 ■製品ラインナップ：950以上 ■研究開発費：約140億円 ■自己都合離職率：３％以下 ■有給休暇取得率：約70％越え ■平均勤続年数：20.6年 ■時間外月平均時間：17.6時間 /月 ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。 【新幹線通勤に関して】 地域によっては新幹線通勤が可能です。 ※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。 ※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。
スズキ株式会社
【浜松】J-SOXにおけるIT全般統制に関する業務※Web選考完結【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
浜松駅北オフィス 住所：静岡県浜松市中…
450万円〜899万円
正社員
J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC)を担当し、社内・関連会社のIT環境の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行っていただきます。 【具体的には】 〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み 〇 100社を超える国内外の関連会社へのリスト展開 〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導 << 採用背景 >> これまでIT環境の整備評価を中心に活動してきましたが、昨今運用評価の比重が高まってきました。運用テストの実施に加え、国内外の関連会社のIT統制のレベルアップのための改善案の提案、指導などを実施できる人材が必要となってきました。 << 部門のミッション >> ・信頼性に優れ、不正を起こさないITシステムの構築 ・会社経営の要となる情報システムを担うスタッフとして成長できます。 << 配属部門 >> ・配属先：IT本部 IT基盤部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用あり（コアタイム 11:00-14:00）。都合や体調に合わせて、調整できます。 ・在宅勤務利用状況：出社・在宅勤務のいずれも選択可能ですが、週に1度の定例会などで対面でコミュニケーションをとっています。困ったことがあればいつでも相談できるような体制にしています。 << 入社後の教育体制 >> ・日常業務はOJTを通じてサポートします。 ・必要に応じて、JUAS等が主催するJ-SOX講習会へ参加いただきます。 << スズキならではの仕事のやりがい >> 社内外のシステム担当者やセキュリティ担当者、監査部門の方々との協業を通じ、スズキの内部統制の推進にIT統制担当として成長することができ、また将来に生きる人脈形成を行うことができます。進化を遂げるコンピュータシステムにおいて、機能はもちろん、その処理の正確性を担保し、信頼性の高いものとすることが、会社の価値を高めるために必須です。プログラミング習得、ITシステム開発の次ステップとして、IT全般の内部統制活動を身に付けることで自社のIT環境で考慮すべき事項を学びたい方、ぜひ一緒に活動しましょう。
TOPPAN株式会社
民間BPO事業における財務管理担当 ※年収600万円以上
経理、財務、会計・税務
東京都文京区水道1丁目3番地3号 有楽…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。 【職務詳細】 事業構造のモデリングを行った上で、民間BPO事業における資本戦略（M＆A・アライアンス戦略）の推進や、ファイナンシャルアドバイザリー企業などとのコミュニケーションや、経営幹部への上程資料作成など幅広く担当いただきます。 成長事業であるBPO事業、特に民間系BPO事業の拡大と成熟期へのシフトに向けて収支改善を行うともに、競争優位性の高い事業の確立を行う必要があるため、財務および計数的管理による経営陣への意思決定を促せる人財を募集します。 【年収モデル】 年収560万円／28歳／入社6年目／独身 年収700万円／32歳／入社10年目／既婚 年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
法務（管理職候補）【大阪勤務】
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 国内法務及び海外法務 ライセンス契約から法的トラブル（交渉~仲裁・訴訟） 【魅力ポイント】 弁護士2名を含み、レベルが高く G内で週2回程度開催する勉強会、情報共有会など自身のスキルアップが図れる機会が多い。 プロジェクト参加の機会も増えてきており、大型の契約では交渉メンバーの一員として活躍している。
株式会社RS Technologies
【大崎市/総務管理職】年収750万～930万/年休119日
会計・税務
宮城県 大崎市三本木音無字山崎26-2
700万円〜1000万円
正社員
「【大崎市/総務管理職】年収750万～930万/年休119日」のポジションの求人です 【職務内容】 三本木工場の総務課管理職として下記業務に従事いただきます。 ■経理業務：月別検収処置、購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上、その他の予決算に関する基礎・参考書類の作成 等 ■労務業務：社員の採用、給与計算（400人規模）、安全衛生、社員の福利厚生、派遣社員の採用、中国人技能実習生の管理 等 ■庶務業務：対外的な広報・折衝・法務に関する窓口業務、会社行事の運営、工場来場者、受入れ貨物の受付・案内、郵便物などの着信文書の配布・回覧及び差出し 等 構成メンバー：8名（係長1名・主任1名・メンバー6名※20代後半～50代）
非公開
企業内弁護士（リーガル・カウンセル）【東証プライム上場】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
東証プライム市場上場、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。 【具体的な業務内容】 ■契約書の起草、交渉、レビュー ■コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ■新規プロジェクト等の法務サポート ■株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務 ■経営陣への法務アドバイス ■海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携 ■株式関連業務 ■知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務 ■訴訟対応 ■外部弁護士のマネジメント
ＫＩＳＣＯ株式会社
【東京】内部監査・内部統制◆創業100年以上・安定した経営基盤◎／化学品の専門商社／土日祝休み【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町…
650万円〜999万円
正社員
【JR新日本橋駅徒歩3分／約100年前にゴム事業からスタートした専門商社／土日祝休／英語も活かせる環境／裁量権を持って就業できる環境】 化学品の専門商社として、化学素材の仕入れと販売のみに留まらない事業展開とグローバルな組織協力体制を武器に、「明日を創造」するビジネスに取り組んでいる当社にて、監査をお任せします。 ■業務内容： ・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100社以上ある対象部署・グループ会社を5年スパンで監査を行う ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 ■組織構成： 室長（60代） ∟入社後は、室長からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただく予定です。組織構成は最大でも2名のため裁量権を持って就業できる環境が整備されています。 ∟評価制度も整備されており、安心して就業可能です。 ■会社概要： ・約100年前にゴム事業からスタートした専門商社 ・非常に安定した経営基盤を誇ります ・原料を仕入れ、顧客の求める形に加工して提供するという「メーカー機能」を強みとしています ・取扱商材9万3000点 ■主要顧客（一例）： パナソニック、日東電工、三洋電機、バンドー化学、JNC、オカモト、日弘ビックス、住友理工、デンカ、東亞合成、リケンテクノス、信越化学工業ほか、上場企業多数 ■同社の魅力： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。KISCOはエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【HD】法務局／局長候補（東京）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支えるべく、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、主に取引法務に係る幅広い業務を担って頂き、ご本人の適性等を踏まえ、将来的には当該部門のマネジメントをお任せさせて頂くことを想定しております。 【具体的な職務内容】 法務局の局長として、当該部門（※20名弱の組織）および業務の統括を担って頂きます。なお、法務局の業務内容としては下記が含まれます。 ・契約書（和文・英文）の審査、作成、交渉支援 ・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・下請法など）に対する対応 ・（訴訟を含む）紛争対応 ・業務提携・資本提携、新規事業立上を含むプロジェクト案件に対する法務支援 ・法令制定・改正等を踏まえた社内業務フローの立案 ・リーガル領域に関する、従業員向け、教育・情報発信 【配属部署のミッション・ビジョン】 同社グループでは、パーパスとして『すべての人に「歓びの体験」を。』、事業ビジョンとして『ファングロースパートナー』、バリューとして『全員が、変革者。』を掲げており、マスを中心としたメディアビジネスに加えて、顧客体験価値を最大化することを志向するビジネスへ、大きく舵を切ろうとしております。 このようなビジネスモデルの転換時において、ビジネスを前進させることをリーガル観点から支援する（ビジネス伴走）ことを、法務部門のミッションとして掲げております。 【仕事の魅力】 ■広告業界の業態上、幅広い取引類型を取り扱うことになります。そのため、メディア取引・広告制作取引はもちろんのこと、インターネット広告やDX関連サービスなどのデジタル分野に関する取引や、コンテンツ・エンタメ分野に関する取引など、幅広い取引に対して法務として関与することができます。 ■業務提携・資本提携、新規事業の立上・新規サービスの導入等に対して、プロジェクト当初からチームに入って法的支援を行うなど、事業・経営に深く関与するチャンスがある職場環境です。 ■ご経験に応じて、リーガル論点に関する経営陣との協議に参加いただく機会もあります。 【当該部署の在宅方針・状況】 ハイブリッ…
非公開
知的財産部商標担当【東証プライム上場/業界No.1企業】
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
900万円〜1100万円
正社員
■業務内容 ・プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両方をご担当いただきます。 ・発明発掘、国内外の出願権利化 ・他社権利監視、他社権利排除、係争対応 ・研究開発支援、発明創出支援 ・特許関連の契約業務（秘密保持、共同開発、共同出願等） ・知財と市場環境等を結び付けた調査解析業務と、それに基づいた戦略の立案・実践 ・特許調査（先行技術調査、侵害調査を含む）や特許係争（異議申立や無効審判を含む）への対応 ・IPランドスケープを始めとする特許教育・啓発活動 など ■就業環境 ・平均残業時間20~30時間程度 ・リモートワーク：週に2回程度可能 【配属組織】知的財産部 特許課4名 + 企画調査課4名 配属となる知的財産部 特許課は、特許に関する権利の取得、維持、管理等を担当する部署です。また、企画調査課は、知的財産権に関わる戦略の立案・実践、特許調査、係争対応等を担当する部門です。2021年度より、2030年に向けた長期ビジョン（ビジョン2030）のスタートに合わせ、知的財産部のミッションを、「知的財産の専門性を活かして、当社グループの競争優位・利益創出と、CSVや共創による価値創造の実現に貢献すること」と定義しました。そのため、特許課では、当社グループの特許ポートフォリオを売上収益と紐づけ、新たな価値創造を目指して特許網の拡充を進めています。 また、企画調査課では、IPランドスケープを活用し、当社のコアコンピタンスとCSVや共創による価値創造領域を特定する活動を進めています。 今回の採用では、特許に関する発明発掘・権利化業務、あるいはIPランドスケープ業務に興味又は実績のある方に、当社の成長領域を分析・把握する業務に携わっていただき、当社の未来を創造することに貢献していただきたいと考えています。 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行…
