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【大阪or東京】法務部員/契約審査・交渉、法令調査、紛争対応

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、新経営体制のもと、これまで以上にスピード感をもって事業を展開し、革新的な医薬品を創出することにより社会に貢献する企業として成長しようとしています。そのために、法規制を理解し、法務面から経営を支援し、事業を推進できる即戦力を求めています。契約交渉の最前線で活躍する場面もあります。同社の未来を創るために、同社の挑戦を法務の力で支える情熱と意欲ある人材を求めます。 【職務内容】 ・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む) ・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施 ※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。 【配属組織の組織構成】 ■組織規模:14名(大阪9名、東京5名) ■組織構成:法務部の下に、企画グループ、法務1グループ、法務2グループがあります。 【魅力・やりがい】 ・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。 ・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。 ・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。 ・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。 【働き方】 ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※時期による ■テレワークの利用頻度:週2,3回程度 ■出張:頻繁ではないが有(国内外)

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【法務)】リーガルの見地から事業部門サポート

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの両面で、全社に貢献しています。 【職務内容】 ■eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ■新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ■社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施 ■株主総会・取締役会事務局、商業登記 ■交渉・紛争サポート ■M&A支援 ■AIレビュー等のリーガルテック活用 【部門責任者からのメッセージ】 新卒1年目の若手から法務キャリア歴25年のベテランまでの多様なメンバーで構成されています。メンバーがそれぞれの個性を活かし、リーガルサービスの向上・変革にチャレンジしています。同社法務を一緒に盛り上げていける方との出会いを楽しみにしています。 ■グループ会社への法務支援 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】

株式会社プロスタッフ

自動車メーカーでサイバーセキュリティ運用サポート

医療・貿易・国際関連事務

神奈川県横浜市西区 JR東海道本線横…

480万円〜

雇用形態

派遣社員

サイバーセキュリティの経験知識を最大限に活かす!!職場見学OKで雰囲気を確認できます!土日休み◎ 株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資 の総合人材サービス会社です。 東京・神奈川・福島・九州エリアにて、 事務・製造・軽作業系の職種を中心に、 即日就業、未経験、寮完備、高収入、短時間 など、ご希望に合わせたお仕事を専門の コーディネーターがご紹介いたします。 まずはお気軽にご応募、ご相談ください! ★応募後の流れについて★ ご応募いただいた方には、 「プロスタッフ公式LINEアカウント」の お友達登録URLをお送りします。 LINEに登録いただくとWEB登録のご案内や ご質問など、チャットでスムーズに やり取りが可能です! ・登録はかんたん3分程度で完了! ・スマホからサクッとフォームに入力する だけ! ※すでに弊社にご登録頂いている場合は、 何卒ご容赦下さいませ。 また、エントリーいただきました場合でも、 ご紹介を確約できるものではありません。 あらかじめご了承くださいませ。 ご応募、心よりお待ちしております。 【仕事内容】 車両及びコネクテッドサービスの サイバーセキュリティ運用サポート業務 【お仕事内容】 ・役員層との会議調整及び会議資料の作成 ・サイバーセキュリティの教育資料の 作成、レビュー、運用支援 ・サイバーセキュリティインシデント訓練に おける訓練シナリオ作成及び訓練実施支援 ・サイバーセキュリティのリスクアセス メント支援 ・サイバーセキュリティのペネトレーション テスト支援 ・サイバーセキュリティの要件更新支援 ・海外との調整支援 ※CCS及び、CCS構成するシステム理解に 基づいた適切なコミュニケーションが 必要となり、関連開発及びIT部署との 技術的な確認事項が発生する。 また、開発工程を理解する中でプロジェクト マネジメント業務(スケジュール管理、 開発工程の調整)も含まれる。 【職場環境】 横浜の観光エリアにある、駅から徒歩スグの きれいなオフィスビルです。 就業時はビジネスカジュアルの着用を お願いしています。 ビル内にはきれいなショールーム、 レストラン・カフェ等の飲食店、購買施設も 入っています。 【職場見学あり】 お話が進んだ場合は職場見学に 行っていただくことが出来ます! 実際に職場の雰囲気を見てから決めることが できるので、安心してご応募下さい。

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【GRC本部】リスク・コンプライアンス担当(メンバー)

法務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 ★売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス/専門性を活かしたご活躍★ 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 【職務内容】 まずは会社や業務のことを学んでいただくため、当室が担う業務のうち、運用業務を中心にお任せしつつ、将来的には、企画業務にも関わっていただく予定です。 具体的には、以下の(1)から(4)の運用業務のうち、これまでのご経験や興味のある領域を想定しています。 その他、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味次第では参画いただくことが可能です。 <運用業務例> (1) リスク管理業務 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成 (2) 危機管理業務 ・危機対応訓練の実施 ・災害発生時の被害状況確認 (3) コンプライアンス業務 ・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート ・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・内部通報窓口の運用 (4) 上記(1)~(3)の業務に関する開示とレポーティング ・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応  ・経営向け報告書の作成 など 【組織構成】 同室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 【求める人物像】 ・一つの業務領域に閉じず、幅広く、リスク・クライシス・コンプライアンスの業務経験を積み、成長したいと考える方 ・必ずしも正解のない中で、上長や同僚と相談しながら新たな価値作りに向かってあきらめずに取り組むことができる方 ・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方 【魅力】 ・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが…

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法務担当〔KDDIグループ/東京転勤無〕

法務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、人々の生活に根差した金融サービスを提供すべく、スマートフォンアプリをメインチャネルとした預金や送金、決済、融資などの各種サービスを提供しているインターネットネット専業銀行です。2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けています。 今後の事業拡大に備え、法務・コンプライアンス部門の更なる強化を見据え、法務グループのメンバーを募集します。 【業務内容】 コンプライアンス統括部では、法務業務全般を担っており、同業務にかかる社内受付・一次検討をお任せします。                                                                                                                                   <具体的には> ・新商品・新種業務にかかる法的リスクチェック ・契約書チェック ・お客さま向け制作物のチェック ・弁護士相談及び、その支援 ・訴訟対応 ・法令制改正対応 【配属部署について】 部長+社員16名の部署です(2025年6月時点) 以下4つのグループで構成されております。 (1)コンプライアンス管理グループ (2)法務グループ (3)AML/CFT企画グループ (4)金融犯罪対策グループ 今回は事業をリーガル面からサポートする法務グループへの配属となります。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時から午後3時) リモートワーク可能:頻度は週2回程度 【受け入れ体制】 当社所定の中途入社者向け研修の他、所属部署でのOJTを中心に、ご入社いただく方の経験に応じた業務を担当していただきます。 【このポジションの魅力】 ・当社は、インターネットネット専業銀行として新たな業務に挑戦しており、幅広い分野の法令対応に携わることができ、個人のキャリア形成としても成長がのぞめます。 ・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業…

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法務【東京】東証プライム/グローバル/化学

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)契約書作成・審査(英文契約書含む)  (2)法務相談  (3)コンプライアンス/リスクマネジメント (4)コーポレート・ガバナンス関連  (5)株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般 (6)その他 部署関連業務 【募集背景】 退職補充・増員(経験者採用による業務マンパワー強化) 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所:札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡  ■工場:鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬 ■研究所:尾久/浦和/久喜/大阪 【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ(株)、ADEKAライフクリエイト(株) 等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フランス、中国、台湾 等28社、13ヵ国・地域 【当社の魅力】 ■2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 ■市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野(樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料)とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。 ■ジミスゴ素財特設サイト→https://www.adeka.co.jp/jimisugo/

LCM株式会社

生成AI×自動収益化 ≪引越し費用相談可能≫

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、一般事務

\全国からご応募が可能/ 実務経験者の…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

お仕事と研修は別となります。 約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 お仕事内容 ・営業職 ・販売職 ・事務職 ・受付スタッフ ・飲食業 ・WEBクリエイター職 ・SE職 ・インフラエンジニア職 ・施工管理職 ・タクシードライバー(配送職) ・警備職 日中帯はいずれかの業務について頂きます。 夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、 経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現場実情を理解したうえで最適なAI活用を提案する仕事となります。 ・マーケティング手法を用いた現状分析と課題抽出 ・AI戦略・ソリューションの提案 ・システム設計・開発と導入支援 ・運用・改善提案と継続的サポート 【注目】【 AIコンサルタント×独立支援=10万支援】 半年勤務後は独立もOK。 独立支援金10万円あり ・会社に縛られたくない。 ・フリーで働きたい。 大歓迎です。 会社に残って働くもOKですし、 フリーランスで活躍されても良いです。 ※支援金規定:半年以上勤務後、退職4か月前宣告必須。最大10万円支給 【身につくスキル・キャリアパス】 AIによる自動収益化 動画編集やクリエイティブな力 コンサルタントとしてのコミュニケーション能力 試用期間中は契約社員ですが、雇用形態以外に差異はありません。

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株主総会・取締役会事務局等ガバナンス領域のマネージャー候補

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■同社のコーポレート本部/ガバナンス・コンプライアンス部において、ガバナンスの中枢を担い、主に「取締役会・経営会議等」「株主総会」「開示・コーポレートガバナンス」等を担っていただきます。ご経験、ご志向性に応じていずれかの業務をお任せいたします。 ■経営の最前線に近い環境で、実務から制度設計まで幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて段階的に裁量や担当領域を広げていただけます。 【募集背景】 同社では配属先であるガバナンス・コンプライアンス部が以下記載の役割・業務を行っており、経営に近い立場で、大きな裁量を持っております。現在人員はおりますが、よりマンパワーを強化し、よりスピード感、効率化を図りたいと考え、人員を募集いたします。 【組織構成】 ガバナンス・コンプライアンス部 6名:(社員5名/派遣社員1名:40代3名/30代1名/20代1名) 【具体的な業務内容】 (1)取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局運営(メイン業務) ・取締役会、経営会議等の年間運営計画の立案・実行 ・上程案件・資料の取りまとめ、部門との調整、論点整理 ・議長・社外役員(外国人含む)との事前打合せ・議事設計 ・当日の会議体運営(進行支援・記録)及び議事録作成 ・実効性評価・改善施策の作成(CGコード対応含む) ・商業登記手続き ・役員合宿の企画・運営 (2)株主総会の統括運営(メイン業務) ・株主総会運営全般(企画立案~当日運営) ・招集通知及び想定問答の作成・役員ブリーフィングの実施 ・議決権行使状況の集計分析 ・株主・証券代行とのコミュニケーション ・決議通知・議事録作成、商業登記手続き (3)国内外のグループ全体のガバナンス体制の高度化(メイン業務) ・グループ全体の各種社内規程(定款、取締役会規程、経営会議規程等)の整備・横串管理・運用支援 ・グループ会社の機関設計の検討 ・グループ会社の取締役会運営・稟議運用等の支援 (4)開示・コーポレートガバナンス関連業務(メイン業務) ・コーポレート・ガバナンス報告書、有価証券報告書等の作成(該当パート) ・適時開示等に関わる関連部門との調整 (5)コンプライアンス関連業務(サブ業務) ・社内ルール浸透に向けた企画・運用…

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法務<主任・係長クラス>【大阪】

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~離職率5%/大和ハウスグループ/充実の福利厚生~ 当社は大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の成成と安定を支えていただきます。 入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。 ■業務詳細: ・契約書の作成・審査・管理業務 ・各種許認可の新規申請・変更・管理業務 ・リスク管理委員会の運営 ・国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応 ・各種ツール・マニュアル類の作成・改定 ・新規事業支援(新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など) ・訴訟・紛争対応(取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など)他 ■組織構成: 部長(50代/男性)、主任職1名(30代/男性)、一般職2名(20代/女性)の計4名から構成されております。 ■評価制度: 1年に2回目標管理があり、面談をしすり合わせを行います。達成度合い/社内調整力(お人柄、業務姿勢、コミュニケーション力など)の2軸で評価が決まります。

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【コンプライアンス部】アドバイザリー業務

法務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法(銀行法・金融商品取引法等) ・海外業法(米国BHC法、ボルカールール等) ・海外規制(大量保有報告規制等) ・競争法(独占禁止法・下請法等) ・贈収賄防止(接待・贈答対応等) ・情報管理(個人情報保護法等) ・銀証ファイアーウォール規制(非公開情報授受規制) ・ESG関連コンプライアンス(人権対応等) ・その他コンダクトリスク 【具体的に】 ・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応(法令・社内ルールに基づいた検証) ・異例事態(法令・ルール違反・違反懸念)発生時の対応(事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等) ・既存ルールに基づいた部内対応(モニタリング、リスクアセスメント等) ・既存ルールの見直し(体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等)

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コーポレート法務 フレックス可・残業約20h・プライム上場

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 (1)リスクマネジメント全般  リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応 等 (2)法務基盤の整備全般  ライセンス(許認可)管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援 等 (3)その他コーポレート法務業務全般  M&A、組織再編、法務教育・研修 等 【採用背景】 コンプライアンス体制の強化をはかっており業務量が増えているため法務の知見がある方を募集しております。 【配属先部署上昇】 法務部員数 76名(2025年4月1日、派遣社員除く) 内部統制室員 13名 リスクマネジメントG 7名(G長、上席主任1名、主任2名、一般職3名) 法制管理G 5名(G長、上席主任1名、主任1名、一般職2名) 【魅力】 ★キャリア ・これまで培った専門知識を活かして、ゆくゆくは国内法務、国際法務、グループ会社の法務責任者等キャリアを広げることも可能です。 年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後2年で管理職に登用された事例も複数あります。  ・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます! ★働き方 ・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。 ・20:00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら3つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 (1)スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産にな…

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法務【プロフェッショナル職/国際法務・M&A含む】

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等 ■国内外の新規事業、各種サービスの利用規約の作成・審査・企画運営等に対する法的支援 ■海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ■国内外の組織再編やM&A等におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング、契約ドラフト・レビューなど法務面からのサポート ■国内外の紛争・訴訟案件の対応 ■各種業界団体との連携に関する調整 【募集部門】 ■グループ内部統制局 法務部 総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAの法務部門にて、国内外グループ会社も含め、M&A案件、国際取引案件を中心に、「契約・企業法務全般」をお任せ致します。 ※M&A、国際取引案件だけでなく、国内事業案件も担当いただきます。 【お仕事の魅力・部署の雰囲気】 国内外の出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等、幅広い事業に携わることができます。育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。 【組織構成】 ■グローバル&メディアミックス法務課(海外事業、書籍、映像(実写・アニメ)、ゲーム) ■デジタル&マーケティング法務課(デジタル戦略、営業宣伝等) ■システム&マネジメント法務課(DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等) ■渉外課(紛争解決、業界団体連携等) 【働き方】 <テレワーク積極活用中!> WPC(ワークプレイスチョイス)制度(★)を導入しており、部門においても基本的にテレワークで就業可能です。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★WPC(ワークプレイスチョイス)制度=各自がワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、仕事のベースとなる拠点を持つワー…

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法務マネージャー候補【複数事業を展開中の成長企業】

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点から次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ■新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ■知的財産権における関連業務(著作権、商標、特許等) ■法規制への適宜対応(景品表示法、資金決済法、下請法等) ■M&Aに関する法律面からのサポート ■各種法務事務(法務相談、稟議承認など) 【今後取り組んでいきたい業務内容】 ■社内コンプライアンス体制の構築、研修 ■リスク管理業務 【組織構成】 コーポレート部門 法務グループ 正社員1名(40代男性) 派遣スタッフ2名(男性、女性)で多種多様な法務案件を対応しています。 現状は日々の業務に追われ、法務主導での施策の発信まで手を付けられていません。この課題を仕組みと組織で解決して攻めのバックオフィスを実現したいと考えています。 【目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 【何ができるか】 IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。 また、現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、ぜひお待ちしております。 これまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です! 【このポジションの魅力】 主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており…

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法務職 東証プライム上場

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループ各社の企業法務を担当します。 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談 ・グループのM&A、組織再編業務(毎年複数実行しております) ・訴訟等の紛争対応・管理 ・不正調査その他コンプライアンス事案対応 ・株主総会業務など ・海外案件に関するリサーチ・リスク検討 ※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。 【ポジションの魅力】 ・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。また、グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。 ・様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。 ・チャレンジしたい業界や案件には、ご希望があれば積極的にアサインしていただくことが可能です。少数精鋭ですので、裁量広く取り組んでいただけます。 ・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。 ・リモートワークやフレックス制度も導入しております。(適用条件あり) 【募集背景】 法務部門は、2020年1月、総務部法務課を改組し、当社グループの法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを行う部署として新設されました。 今後もグループの事業領域の拡大に伴い、法務部門として、グループ企業の事業支援、リスクマネジメントの強化・拡充する必要があり、今回新たな仲間を募っております。 また、既に進出している中国のほか、シンガポールやインドといったアジア圏への進出・事業展開も見込んでおり、海外案件に関する法務の体制も拡充したいと考えております。更に、某ホールディングスが主導して進めているM&Aやグループ再編案件にも積極的に関わっており、今後、この領域も拡充していきます。 【配属組織】 デジタルデザイン本部 - リーガルコンプライアンス部 - 法務チーム チームは、全5名(内東京勤務:3名 大阪勤務:2…

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経理財務部 管理職候補/総合エンタメ企業×ワークライフ

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 大ヒットコンテンツの制作を実施している同社! 近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、 既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。 更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。 総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します! 【期待する役割】 同社単体はもちろんですが、子会社を含め更なる業務高度化・業務効率化を図ることにより、「総合エンターテイメントカンパニー」としての成長を遂げたいと考えております。 その観点から即戦力性の高い方にジョインをいただき、目標達成の一助をいただきたいと考えております。 【職務内容】 同社単体での決算業務もありますが、スタジオを含む子会社と親会社との連結決算業務に従事をいただきたいです。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務業務全般 ■監査法人対応 ■決算報告業務全般 ■内部統制対応全般 単体決算だけでなく子会社(3社)と親会社があり連結もある環境です 【魅力】 ★同社の国内外かつアニメ制作だけにとどまらない事業成長の最前線でご活躍をすることが可能です! ★年間休日130日以上・フレックスタイム制度・リモートワークもあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【募集背景】 同社の中期経営計画の実現に伴い、アニメーション制作事業の更なる事業強化はもちろん、グッズ等の商品企画・開発やゲーム事業・漫画事業など更なる 【組織構成】 課長:40代(男性)、メンバー:50代3名(男性2名、女性1名)30代3名(男性1名、女性2名)20代1名(女性)

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【法務】急成長企業で裁量権をもって働けますIPOフェーズ

法務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝) ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 【募集背景】増員募集 【組織構成】管理部 計2名(取締役役員、メンバー) 【求人概要】 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ~加工~販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 【ポジションの魅力】 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます! ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる! ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です(同社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます)。 ・同社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 …

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コンプライアンス【Fintech/事業展開に関わる法務相談】

法務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 同社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ■金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ■各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 ■金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 ■監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務 ■不祥事事案の予防・対応 ■日々のコンプライアンス定常業務(コンプライアンスに関する各種個別相談の対応、当局宛各種届出・報■告書の作成など) ■広告等の審査 【配属部門】 法務コンプライアンス本部 金融コンプライアンス部 ※契約法務や機関法務などのビジネス法務は、同本部内の別部署で担当しています。 【ポジションの魅力】 ■toB,toC,BtoBtoBなど幅広い領域でビジネスを展開やグループジョインも盛んであり、さまざまな経験が積めると共に、キャリアパスも豊富である ■新規性の高いサービスを生み出しており、難易度も高い分、成長や実績につながる ■現場に権限移譲をしていく社風であり、スピード感を持って業務を推進していくことができる ■また重要な意思決定に携わることができる ■経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しする大事な役割である ■事業会社であり、事業部と連携しながら一緒にサービスを作っていくため、サービス自体への影響も大きい

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法務マネージャー/IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。 【職務内容】 ■契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等) ■コンプライアンス関連業務 ■弁護士等、外部専門家との連携 ■助成金/補助金対応 ■取締役会・株主総会等の運営管理 ■株式事務業務 【魅力】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大に伴い、組織新設・リスク管理の強化を担っていただく法務マネージャーのポジションを募集します。 【募集背景】事業拡大に伴う法務業務整備(規程作成、内部体制の構築/運用) 【配属先】管理部を新設予定

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法務担当 ~フルフレックスタイム×リモートで多様な働き方を~

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待している役割】 過去のやり方に捉われることなく、当社の法務部門をビジネス環境の変化に柔軟に対応できる組織へとリストラクチャリングしていく役割を担っていただきます。法務業務のDX推進による業務効率化や労働生産性の向上を一緒に目指していきましょう。 【職務内容】 以下の業務を担当していただきます。 (1)国内外の契約作成・審査、契約交渉の支援および各種法令相談 (2)訴訟、クレーム、行政調査などへの対応 (3)株主総会、取締役会、CGコード対応その他機関法務全般(議案検討、法定書類作成その他運営全般にかかる支援) (4)知的財産権関連業務全般 (5)国内外の法令情報の収集、分析および関係部門への発信 (6)コンプライアンス教育の立案・整備、リスクマネジメント体制の運用支援 (7)その他法的問題に関する各種問い合わせ対応 【募集背景】 近年、あらゆる業種・業態でのビジネス環境が急速に変化しており、当社もその急速な変化に柔軟に対応していかなければならず、法務部門としてもスピード感をもって法的リスクをコントロールする対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。 そのため、契約審査や訴訟・クレーム対応、および会社法、独占禁止法、消費者関連法といった各種法令に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く、かつスピーディーに対応できる人材、更には新規ビジネスのリスク検討を踏まえた企画立案に積極的に携わり、実務対応を自分事化してリードしていける人材が必要です。そのような人材層をより厚くするため、今回、新たなメンバーを募集することになりました。 【魅力】 ★アジアNo.1の衛星カンパニーでもあり、動画配信サービスの運営企業である同社です! ★携わる業界は将来性抜群であり、成長産業でご就業することが可能です ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です 【組織構成】 所属人員数:9名(うち派遣2名,業務委託1名)  男女構成:男:女=6:3 平均年齢:40歳

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ライツ戦略室 ~アニメ・映画などのIP×ライツ戦略×法務~

法務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 某キャラクターを代表としたキャラクターコンテンツを有する同社!その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 今後も更なる成長を実現します。 【募集背景】 同社の中期経営計画では「アニメ」の事業を同社の映画・演劇・不動産の事業に次ぐ「第4の柱」としての成長を見込んでおります。更に、クロスメディア戦略の一環としてゲーム領域への進出も実施しております。 この点も踏まえより事業部単位でスピーディーかつ効率的に事業成長を実現させ、中期経営計画を実現をさせるべく増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社のコンテンツ(アニメ/映画/ゲーム)ビジネス全般の契約業務とビジネスフローのサポートを行います。 【具体的には】 ■コンテンツの企画開発・利用(上映・放送・配信・商品化等)における契約業務 契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、 契約の締結までを担当をしてもらいます。 ※業務を進める上では、事業統括部内の他室や法務部・経理・税務部等の管理部門と 横断的に連携・関わりながら戦略的・管理的要素を網羅した契約の締結を目指します。 ※社外との条件・交渉においてプロデューサーと共に同社のコンテンツビジネスにとってベストな着地を調整します。 ■契約内容に関連する経理業務の監修・サポート等、コンテンツビジネスのフロー全体統括のサポート ■集約されたコンテンツビジネススキームの知見から、営業部門の中長期的な事業戦略の提案・サポート 【魅力】 ★映画・アニメなどの映像コンテンツを問わず、ゲームや商品化権などの多くの契約に関わることも可能であり、同社の根幹として非常に重要性の高い業務に対し、裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です! ★フ…

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