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グローバル法務コンプライアンス担当者【名古屋】

法務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてお任せします。 【法務業務詳細】 ・和文、英文各種契約のドラフティング(NDA、開発委託契約など) ・海外の関連プロジェクトの法務面での支援(アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など) ・日本及び諸外国の個人情報保護法規関連業務(英語割合は全体の1~2割) 【コンプライアンス業務詳細】 ・当社コンプライアンス態勢整備(規程整備、Eラーニングの企画・実施) ・グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ・アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援(英語割合は全体の2~3割)

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【独占】事業法務(課長クラス)プライム/丸の内/風通し

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

事業法務を担っている部門にて下記業務をお任せします。 課長もしくは将来の課長候補として、ラインをお任せしていきたいと考えています。 【職務内容】 ■下記書類の作成・管理、及び関係各署(企画部門・営業部門等)との調整、連携 ・分譲マンション顧客向けの重要事項説明書 ・売買契約書(情報集約等を含む) ・契約時関連書類の作成、管理及び ■事業部門にて作成された不動産関連契約書全般の確認、管理 ■事業リスクの管理、それに伴う施策提案、実行 【募集背景】 リスク管理への意識が高まる昨今、組織のさらなる強化を推進する為 【組織構成】 本部長、部長、ライン長(課長)、他アシスタント含めて4名+派遣1名 年齢層は30中盤~50中盤と幅広い年代の方々がご活躍されています。 ご入社後、3~4名のマネジメントをお任せする予定です。 ※同社に入社後、某社へ出向いただきます。 【ポジションの魅力】 ■組織の中核を担うプレイングマネージャーとして、実務とマネジメント双方で活躍可能 ■事業法務として幅広い経験を積める ■プライム上場企業で経営基盤安定 ■直近3年増収増益!昨年度は売上高・純利益ともに過去5年で最高 ■自分の意見を発信しやすく風通しが良い ■直近7~8年で中途社員も多く入社し、中途入社でも馴染みやすい環境 ■離職率低く、定着率が高く長期就業が可能 ■東京駅から徒歩5分とアクセス◎

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【大阪/転勤無】法務<グローバル繊維メーカー>

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、法務を担当いただきます。 【職務内容】 ■契約書のレビューや作成を行い、取引先との契約や社内規程の整備。 ■コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施。 ■訴訟リスクの分析と準備。 ■法務関連業務のチームマネジメント業務、業務フローの効率化。 ■各部門と連携し、法務的観点からのサポート業務 【キャリアパスについて】 ■今までの経験により身に着けた知識を当社で発揮いただきたいと考えております。将来管理職として更にマネジメント能力に磨きをかけ、組織の中心として活躍できるようステップアップを目指していただきます。 【同社について】 人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカーです。 <紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ 繊維事業の新たな道を切り拓く> <素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開> 4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。

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法務【事業に直結した法務業務/プライム上場/フレックス勤務】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書起案・レビュー ・法律相談への対応 ・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング ・株主総会関連業務 ・その他企業法務業務全般 ※ご経験に応じてお任せします。 【福利厚生】 「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。 詳細

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コンプライアンス

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営 ■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告 ■各種コンプライアンス施策(研修、啓発活動、意識調査等)の立案・推進・運営 ■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート ■マネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般 ■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映 ■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート ■他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク等)の企画・推進・運営 ■上記にかかる各種当局対応 【募集背景】 ・金融機関のコンプライアンス対応は、年々領域が広まっており、コンダクトリスク管理やコンプライアンス態勢強化の必要性が増しています。 ・コンプライアンス態勢の高度化・効率化を通じて、健全なリスクカルチャー(企業文化)醸成に貢献いただきたく、特に組織のコンプライアンス関連の企画立案・推進・部店サポートを担う人材を募集しています。 【組織構成】 法務・コンプライアンス部 総勢60名程度 中途採用者も含めて20代から幅広い年齢の方が在籍しております。

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航空機投資商品(販促支援/ミドル・コンプライアンスチーム)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

航空機リースを中心とするSMFLトランスポーテーション部門における、国内法人投資家向けビジネスのミドルオフィス/アドミニ、金融商品取引法(以下、「金商法」)関連のコンプライアンスに関する部門内フロント各部の業務推進サポートをお任せします。 <業務詳細> ■フロント各部の業務推進支援・社内関係各部との連携  ・各種投資商品(プロダクト)の販売に対する支援・管理  ・フロント各部の声や課題をタイムリーにキャッチし、オペレーション円滑化に向けた総合支援  ・分かり易い商品販売資料の提供(使用書面の見直しや業務フローの改善など)とクオリティコントロール ■金商法関連プロダクト対応  ・匿名組合方式による購入選択権付日本型オペレーティングリース(JOLCO)、任意組合方式による日本型オペレーティングリース(NK-JOL)の販売実態に即したオペレーション整備/改善  ・顧客ニーズを把握した販売体制の見直し、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進  ・金商法に則ったプロダクト販売体制維持の為のモニタリング、外部弁護士との連携  ・インテグリティを保ったコンプライアンス・ファーストの組織運営 <働き方> ・残業:平均20時間/月 ・テレワーク:週に2回程度 ・フレックス:ご家庭の事情に合わ中抜け/時差勤務など柔軟に利用いただける部署です! <本ポジションの魅力> ・同社最大の利益貢献を担うトランスポーテーション部門において、金融を通じて交通インフラ発展に寄与 ・国内法人投資家向けビジネスの金商法関連のコンプライアンス業務経験を通じ「営業部全体の縁の下の力持ち」として、金商法、営業体制関連施策の企画/立案/推進/管理スキルを身に着けることができます。 ・金商法を遵守した営業体制サポートに向けたアウトプットを実践することができます。

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金融犯罪対策【KDDIグループ/東京転勤無】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のコンプライアンス統括部にて、金融犯罪対策の方針策定、企画立案・実行、ガイドライン等の啓蒙・教育等、グループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ■不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案 ■金融犯罪対策施策の新規企画・立案・実行 ■グループ会社との不正手口の共有・情報交換 ■新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価 ■金融犯罪対策に関する外部団体等の会合への参加 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。 【配属部署について】 コンプライアンス統括部 AML・金融犯罪対策グループ 【募集背景】 増員 【ポジションの魅力】 ◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って業務することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【働く環境】 ■同社単体では、コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。同社グループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「…

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海外法務担当プライム上場/在宅可/フレックス

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 グローバルに展開する駐車場・カーシェア事業の法務・コンプライアンスをリードするポジションです。 【募集背景】 同社は、国内外で駐車場・モビリティサービス(カーシェア等)を展開する上場企業です。 グローバル展開の加速に伴い、海外子会社・海外取引に関する法務・コンプライアンス対応の強化が急務となっています。 今後の海外事業成長を法務面からリードできる経験豊富なプロフェッショナルを募集します。 【詳細】 主に以下の業務をお任せします: ・海外子会社・関連会社に関する法務支援(契約審査、紛争対応、法令調査 等) ・海外取引(M&A、業務提携、ライセンス契約等)における法務アドバイス ・海外拠点におけるコンプライアンス体制の構築・支援 ・海外法務リスクのマネジメント体制の構築・運用 ・社内関係部門や外部弁護士との連携 将来的にはチームマネジメント・人材育成にも携わっていただきます。 【PRポイント】 ・新規施策を提案しやすい風土があり、新たなことに挑戦できる。 ・健康経営優良法人認定 ・専門スキルが活かせる ・在宅勤務可能 ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり

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国内法務【プライム上場化粧品メーカー】フレックス/リモート可

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 長期経営計画「VISION 2029」の実現に向け、更なる経営の健全性と効率向上を推進しています。その中で国内法務チームは、・ポートフォリオ拡充を支えるビジネスパートナーとしての役割・法務リテラシー向上やテクノロジー活用によるガーディアン機能の発揮をミッションとしています。 この一環として、コーポレートガバナンスの強化やビジネスの法務支援を通じ、企業価値の持続的向上を推進いただく法務メンバーを募集します! 【業務内容】 自社及びグループ企業に関する国内法務業務 <具体的には> ■会社法対応(株主総会・取締役会の運営支援、相談対応、グループ会社の議案の検討、議事録レビュー、自社に関わる登記申請時の司法書士とのやりとり等)  ※自社取締役会事務局・株主総会事務局は他部門・他チームが担当 ■契約法務(契約書作成・審査、交渉時の助言、ひな型作成・社内周知等) ■新規ビジネスの立ち上げ支援 ■法律相談対応(個人情報保護法、下請法、景表法含む) ■トラブル対応 ■研修の企画・実施、教育マニュアル類の整備 ■契約書管理システムの運用(設定変更作業等) ■弁護士相談 など 【組織構成】正社員5名(男性1名、女性4名)/派遣社員1名(女性、事務系業務を担当) ※正社員のうち1名は育児休職中。全員30代以上です 《本ポジションの魅力》 ◎企業の戦略に貢献できる 会社法関連の対応を通じ、経営の健全性を確保し、組織運営を合法的に推進するプロセスを支援できます。 ◎幅広い法務支援に携われる 担当企業の多様な法務業務に関与し、新規事業の企画段階からサポートする機会もあります。 ◎円滑なコミュニケーション環境 事業部門のメンバーはオープンマインドで、ヒアリングや意見調整がスムーズに進みます。 ◎働きやすいチーム環境 法務チームは明るくフレンドリーな雰囲気で、オフィスでもチャットでも社員同士が気軽にコミュニケーションを取り合い、笑顔が絶えません。新しい仲間が加わることを楽しみにしており、スムーズに馴染んでいただけると思います。

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法務担当【リモート・フレックスタイム制あり】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。 【業務内容について】 ■法的観点での経営陣へのアドバイス ■新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ■提供するサービスに係る法的課題の解決 ■契約書、利用規約の作成、レビュー ■法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■株主総会、取締役会の運営に関する業務 ■訴訟対応 ■知的財産権の出願、管理全般 ■コンプライアンスに関する業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 【チーム構成】 マネージャー1名(執行役員が兼任)、メンバー1名

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【大阪/中央区】法務/契約書関連やコンプライアンス関連※プライム上場

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 【求める役割】 法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい 【募集背景】 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 【組織構成】 部門長(50代男性)、メンバー2名(20、50代男性) 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 法務室 【同社の製品(一部抜粋)】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

株式会社アイ・ビー・エンジニアリング

インドネシア・日本語の【通訳】★月給30万円以上 ★年休115日

通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)、翻訳(テクニカルライター)

【転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

工事現場にて、通訳担当をおまかせ◆社員と社員のあいだに入り、お互いの円滑なコミュニケーションを促進するポジション!/★やさしい先輩ばかり♪ 工事現場には、現場を管理するスタッフや、実際に手を動かして作業する技術スタッフなど、さまざまな役割を持った社員がいます。 日本語・インドネシア語を話せない社員が多いため、あなたの語学力を活かし、お互いのコミュニケーションを円滑にするための通訳・翻訳業務を担当していただきます! あなたがいてよかった!頼りにされる仕事です! 国籍が違えば、やはり言語の壁は生じてくるもの。正直なところ、当社の現場の課題のひとつがそれです。 そんなとき、2カ国語が話せるあなたがいれば、現場の課題は解決! 「○○さんのおかげで、みんな仕事がやりやすくなったよ」 と、他の仲間からも感謝される仕事なので、やりがいを感じることができるはずです!

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【CFO(部長)候補)】医療・介護・保育向けDXサービス 《土日祝休み▪リモートワーク相談可》

法務、経理、財務

〈勤務地〉 東京都千代田区神田駿河台 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶ご経験やご志向に応じて、下記のうち主に経理/財務または法務を軸とした業務を中心に管理部全体を管掌していただきます。 また、事業フェーズの特性上、実務と戦略立案の双方を担っていただきます。 組織・事業の基盤づくりを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ▼経理・財務 ・月次・年次決算の取りまとめ(会計事務所との連携含む) ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・資金調達対応(VCとの折衝・資料作成) ・中長期の財務戦略立案・予実管理 ・IPO準備に向けた内部統制整備(上場準備経験者は優遇) ▼法務・ガバナンス ・契約書レビュー・作成(業務委託、販売契約、NDA等) ・リスクマネジメント体制の構築 ・株主総会、取締役会対応(資料作成・議事録管理) ・個人情報保護、ヘルスケア・データに関する法令対応 ・IPOに向けた社内体制整備(J-SOX等) ▼その他(可能な範囲で) ・総務、人事労務、情報セキュリティ、社内規程管理 ・社内外のステークホルダーとのリレーション構築

株式会社Waqoo

法務リーダ【年間休日127日/風通し】

法務

東京都 世田谷区上馬2-14-1横溝ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「法務リーダ【年間休日127日/風通し◎】」のポジションの求人です DtoC領域で培ったマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに、今後は「再生医療」の分野で事業拡大を目指す、グロース上場企業である同社にて 法務グループの法務担当として、以下業務をチームメンバーと分担をし、ご担当いただきます。(契約法務を中心にお任せ予定です) 【具体的な業務内容】 ・契約業務 (新規契約書作成、レビュー等) • 各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック  └Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡書の整理とファイリング/管理 等 【魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ◎スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。 ◎業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ◎事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。 【体制】 管理部長1名、担当1名にて、法務業務ならびに株式事務業務を担っております。 【人柄】 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 【組織文化】 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って…

アサヒグローバルホーム株式会社

(4)-(2)司法書士 <有資格者>

法務

三重県 四日市市ときわ1-2-18 【…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「(4)-(2)司法書士 <有資格者>」のポジションの求人です 【業務内容】 同社物件の登記申請手続きをお願いいたします。 資格をお持ちで勉強中の方も歓迎いたします。

三菱総研DCS株式会社

法務担当【三菱G中核企業/IT未経験歓迎/働きやすさ】

法務

東京都 港区三田三丁目5番19号東京三…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「法務担当【三菱G中核企業/IT未経験歓迎/働きやすさ◎】」のポジションの求人です 企業法務を担っていただきます。 【同社にちぃて】 ■三菱グループ中核IT企業 同社1970年に三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)の受託計算部門が分離・独立して以来、 特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは三菱総合研究所(MRI)グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。 従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。 【具体的な業務内容】 企業法務(こちらがメイン業務となります。) ■契約書審査、契約書作成(最先端のシステムやAI案件もあります。) ■社内での問い合わせ対応(他部署からの法務相談) メイン業務に慣れていただいた後、下記業務等にもチャレンジいただきます。 ■株主総会、取締役会事務局 ■知的財産権に関する業務 【働き方】 自己研鑽ができる時間を確保するため月の残業が20時間程度に収まるよう 業務調整やリモートワークの活用を行っています。 【同ポジションの魅力】 ■企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。 ■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携する機会もございます。

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法務マネージャー(コーポレート)【新幹線通勤可】

法務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む) ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びM&Aや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。(直近5年で海外売上高比率が約20%増加) 高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト(専門課長、専門部長等)として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。 ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。 【本ポジションの魅力・やりがい】 世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 【部署構成】法務部:13名(東京7名・姫路6名/うち弁護士資格保有者1名) ・コーポレート法務グループ:商事法務(株主総会)を担当 ・ビジネス法務グループ:契約・M&A等を担当 4名 ※ビジネス法務グループへの配属を想定 【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。 フレックスタイム制あり 【数字で見るグローリー】 ■グループ従業員数:約10000人、26か国 ■製品ラインナップ:950以上 ■研究開発費:約140億円 ■自己都合離職率:3%以下(2022) ■有給休暇取得率:約70%(2022) ■平均勤続年数:20.6年(2022) ■時間外月平均時間:17.6時間 /月  ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

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コンプライアンス マネージャー

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

マネージャーとしてファンクション・リーダーを補佐しながら、他のマネージャーやスタッフとも協働し、主に以下の業務を担当する。 (グループ内各社に対する水平レビュー、ベストプラクティス反映、運営高度化支援、米国本社との連携等を含む) ・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策 ・コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施 ・グローバルコンプライアンスプログラム対応の推進 ・コンプライアンスに係る諸規程の整備 他

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【東京】法務・コンプライアンス(課長クラス)双日グループ

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■あらゆる業務に関与し、社内のあらゆる部署、社外の専門家、取引先とのやり取りが発生します。本求人では法務業務がメインとなります。 【詳細】 法務業務:契約書レビュー・作成(和文、英文)、債権回収 争解決訴訟対応、担保管理、弁護士対応、研修、事業投資(M&A)、事業撤退等に関する法務アドバイス等。 *経験に応じて業務をお任せします。 コンプライアンス業務:コンプライアンス委員会の実施、コンプライアンス施策の決定と実行、コンプライアンス事案対応、研修 その他法務スペシャリストとして働きながらワークライフバランスが保てます⇒幅広い業務に携わって頂きながら経験に応じてマネジメントもお任せします。 【組織構成】 法務・コンプライアンス課3名(課長、他 女性1名、男性1名) 【本求人の魅力】 ■同社Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています! ■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用! 【働き方】 ■在宅勤務週1,2回程度可能 ■残業時間20H~30H

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法務/リスクマネジメント責任者【街づくり×交通インフラ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

同社は表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションでは、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【本ポジションの魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

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