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株式会社マネーフォワード

AML・CFT コンプライアンス/決済ビジネス【SaaS】

法務

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「AML・CFT コンプライアンス/決済ビジネス【SaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■AML/CFT関連業務 AML/CFTに関する施策の推進・運用 関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し eKYC、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応 ■決済ビジネスを中心としたコンプライアンス業務 加盟店監視や不審な取引の分析・報告 コンプライアンス・プログラムの運用 コンプライアンス委員会の運営 コンプライアンス研修・啓蒙活動 苦情管理、イシューマネジメント ■当局対応 【配属部署】 マネーフォワードケッサイ株式会社 法務コンプライアンス・リスク管理本部 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向 【ポジションの魅力】 ■グループ全体で注力しているFintech関連サービスを集約したマネーフォワードケッサイにおいて、コンプライアンス担当として裁量を持ってご活躍いただけます。 ■サービスの拡大に伴い、経営戦略における役割の重要性や経営陣からの期待が増しているポジションになります。

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コンプライアンス部門(プリンシパル/ディレクター)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。 【詳細業務】 ■コンプライアンス態勢の整備、管理 ■金融商品取引法等の法令改定対応 ■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施 ■社内規程類の策定、改定及び管理 ■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理 ■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ(外部に業務支援を委託している) ■金融庁、加入協会対応(含む各種届出) ■株主対応(親会社からの資料提出依頼等) ■社内他部門からの相談対応 ■ケイマンの法令対応 ■部門運営のサポート、若手育成 【配属部門】 コンプライアンス部 4名 (マネージング・ディレクター、40代後半アソシエイト1名、30代前半VP1名、60代前半契約社員1名) 【募集背景】 VPの方が離職予定となり、経験者で将来的に部のマネジメントとして牽引していただける方を募集しております。将来的に継続して安定的なコンプライアンス体制を築いていくことを目的として経験者の募集をしております。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・テレワーク:週2~3日程度 ・平均残業時間:30時間程度 ・時差勤務:有(7:15~10:00で15分刻みに出社時間を決めることができます)

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法務【三井物産グループ会社】リモート可

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】組織強化 経営法務や戦略法務に携わり、M&Aや国際取引、新規事業支援など多彩な案件の経験を積めます。グループ統合による変革期の今、法務領域から成長を牽引できる方を募集しております。 【職務内容】 ・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、  M&A、システム開発契約等 少数ながら英文契約書含む)、交渉 ・各種法令対応(国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等) ・社内研修講師 ・後進法務人材の指導、育成 ・M&A等のプロジェクト案件における法務支援 ・上記に関する外部弁護士等専門家との協働 ・その他経営法務(株主総会、取締役会運営)、知的財産権、  コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等 ・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件(DX等)推進 ※上述のうち主たる業務とするかは、ご本人の希望やご経験・適性、部署の人員状況によって決定します ※将来的にライン管理職を目指して頂くことも可能です 【求める人物像】 ・案件の事実関係に関する情報収集、分析、論点整理を迅速に主導できる ・仕事に対する責任感が強く、積極的に自ら行動し、  また組織を牽引することができる ・柔軟性に優れ、社内外・部署内外で様々な考えを持つ人と  コミュニケーションを図ることができる ・スピード感を意識し、対応能力に優れている ・学習意欲が高く、また探求心が強く、  未知の問題でも自ら解決していこうという強い意志を持っている 【求人部署の魅力】 ・経営法務・戦略法務の実践を目指し、経営戦略の策定、  実行を法務面から支えています。 ・コンプライアンス重視の会社・グループ方針のもと、  社内各部署を支え、頼りにされる存在です。 ・2024年4月1日に5社が統合し三井物産流通グループが誕生  統合を機に新規事業など新たな取組みが増えており、M&A、  英文契約等の国際取引、知財ビジネス・管理等にも携わって頂く  可能性があります。また、三井物産法務部門による支援、  研修が充実しています

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法務(部長クラス)川崎/フルフレックス

法務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 当社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括いただきます。 【職務内容】 ■部門マネージメント ■契約書の作成、審査、交渉(和文、英文) ■会社法・関連業務 ■コンプライアンス管理 ■リスクマネジメント管理 ■訴訟・仲裁等の争議案件対応 ■プロジェクトに対する法務支援 ■社内規程の作成、審査、改正 ■その他法律相談 【配属組織】 法務部 【働き方】 ■フレックスタイム制(フルフレックス) ■時短勤務(子供が小学校卒業まで可)  ■育児休職(子どもが3歳になる月末まで) 【東芝ライフスタイルについて】 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。 2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

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コンプライアンス課長東証プライム

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グローバルヘルスケア日本本社において海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。 ・法務・コンプライアンス部の統括支援 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応 【魅力】 ■2023年度連結売上は3,539億円で、うち海外売上は6割を占めます。 ■2014年に某社グループから独立した同社の製品は世界125か国以上に展開をされており、ヘルスケア、ライフサイエンスの現場で欠かせない製品を提供しています。 【組織構成】 PHCHD 法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課 当初はコンプライアンス課の課長としてご入社いただき、6か月~2年程度で法務・コンプライアンス部の部長に就任していただく想定

EY Japan株式会社

【コンプライアンス】フレックス・リモート・WLB

法務

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【コンプライアンス】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です 【ミッション】 グローバルアカウンティングファーム(会計事務所。日本では監査法人を含みます。)のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール(グローバルポリシー、日本におけるルール)を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 【具体的な職務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 ■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。 【組織に関して】 チームは約20名で、多様なメンバーから構成されています。ライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方を取れており、リモートワークを行うメンバーが多いですが、情報共有を十分に行い連携の取りながらチームとして活動しています。

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【プライム上場】法務/課長職候補(残業20h以下)/働き方

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの 事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、 企業法務を中心とした増員を図りたい。 【期待する役割】 ご入社後、まずは幅広い法務領域(企業法務・商事法務・コンプライアンス・リスク管理等)における業務を遂行いただき、ゆくゆくはマネジメント業務やこれまでの公共事業における契約関連についても、現メンバーの力を借りながら一部業務に関わっていただきます。 【職務内容】 下記の業務をこれまでのご経験を踏まえ、業務遂行頂きたいと思います。 ■企業法務全般 ・契約書チェック・作成(売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等) ・法務相談対応(訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等) ・M&A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務 ・法律事務所・特許事務所との連携 ■その他企業法務に関わる業務全般 ・法務リテラシー向上のための業務(社内セミナー・情報発信等) ・コンプライアンス体制の整備・推進 ・社内規程作成、改訂、社内の相談窓口 ・企業の法的リスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般 【組織構成】 法務部 全4名 ・法務部長候補(50代後半・男性)※英語使用可能 ・メンバー3名(50代~60代の男性) (上記メンバーのうち2名はゼネコンの専門法務、地域や自治体との交渉担当のため、今回は企業法務をできる方を募集します。) 【本ポジションの魅力】 ・法務のゼネラリストとして、幅広く携わりたい方 ・将来的に法務部長を目指せます。 ・大手プライム上場企業での法務経験を通じてキャリアアップが可能です。 ・社風は穏やかで優しい方が多いです。 【働き方】 ・60歳定年後もご希望次第で、嘱託契約として働き続けることが可能です。  (70代で勤務している方もいらっしゃいます。) ・スライド勤務制度:  早出: 7:30~16:30  遅出: 10:00~19:00 柔軟な勤務時間でライフスタイルに合わせて働けます。

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企業内弁護士 法務部 部長 丸ビル勤務/転勤無

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・法務相談対応 ・訴訟法務対応 ・訴状、申立書の作成、手続き ・支払督促書類の作成、手続き ・内容証明書の作成、手続き ・人事/労務トラブルの法的支援、管理 ・その他不動産トラブルの法的支援、管理 【組織構成】 経営戦略本部 法務部:2名

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法務 / 部長候補【リモートメイン】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 業界有数の技術力を誇る「曙ブレーキ工業」の法務管理職(課長~担当部長格を想定)として、幅広くご活躍いただきます。 体制強化を目的にコーポレート・ガバナンス室を25年9月に新設し、当ポジションでは法務・コンプライアンス全般のマネジメントおよび若手メンバーの育成を担いながら、国際法務(アメリカ・メキシコ拠点のガバナンス体制の再構築)をメインに裁量権大きくご活躍いただきます。 各社の特徴や魅力を活かしながら、ベストマッチするルール・体制を作って頂けるフェーズです。 今後は、国内外グループ会社の法務機能強化を進め、本社をコントロールタワーとして機能させる状態を目指します。 ※広範なご知見をお持ちの方であれば、室長直下で複数領域を管轄する立場での採用可能性もございます。 ~現時点で取り組む必要があること~ ■海外 ・アメリカ工場:経営のスリム化を進めたため、現状の企業規模に見合ったルールや体制づくりを進めてまいります。 ※訴訟対応が発生した場合は、弁護士からのアドバイスを仰ぎながら本社と現地で連携して対応しております。 ・メキシコ工場:新しく日本から現地法人社長を配置することになり、連携しながら体制の再構築を進めてまいります。 ■国内 ・本社側は比較的うまく機能しておりますので、グループ会社の体制整備を中心に強化してまいります。 ※本社側でも、(例えば下請法の改訂など)社内研修をはじめとしたリテラシー向上施策も実行してまいります。 ~曙ブレーキ工業について~ ブレーキ専業のグローバルメーカーとして、自動車、二輪車、建設機械、鉄道向けに幅広く製品を提供しています。キャリパーとパッドを両方自社開発できる希少な技術体制を持ち、NV制御技術に強みを有しています。また、福島県には国内最大級のブレーキ専用テストコースを保有。働き方においてもリモートワークを柔軟に取り入れ、時代に即した就業環境を整えています。 ~補足~ ■現室長は米国弁護士資格を保有しており、法務・経営企画のバックグラウンドをお持ちの方です。 ■国内法務はエキスパート2名が中心となって実行しております。 ■インドとか現地企業とのアライアンスが発生するなど、海外契約業務も発生いたします。 ■弁護士と顧問契約をしており、案件によって連携してご対応いた…

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法務総務責任者【YoY事業成長率900%】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

IPOを見据えた法務・総務領域の中核を担うスペシャリストとして、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会社全体のリーガルリスクのコントロール  ‐法務・コンプライアンス体制の構築  ‐契約・取引リスクの洗い出しと改善  ‐法改正・業法対応および内部統制整備  ‐トラブル・紛争の初動対応と開示連携 ・株主総会・取締役会の運営  ‐招集通知の作成・発送  ‐議事録の作成・保管(会社法第318条・第369条)  ‐議題・資料の整備、決議要件の確認  ‐電子提供制度対応(2023年改正対応) ・登記関連業務(法務局対応)  ‐役員変更登記、商号・本店移転などの手続き  ‐株式発行やストックオプション等に伴う登記 ・法定書類の整備・保管  ‐株主名簿の管理(会社法第121条)  ‐株主リストの作成(M&Aや増資時に必要)  ‐定款の管理と改訂手続き(株主総会特別決議) ・株式事務  ‐株式譲渡の事務手続き(譲渡制限会社の場合)  ‐株券の発行・再発行(必要な場合)  ‐新株予約権の管理(SOや転換社債等) ・役員との契約・報酬管理  ‐委任契約書・兼務契約書の整備  ‐報酬決議の記録と証跡管理(特に社外取締役) ・法令・社内規程の整備と運用  ‐会社法や金融商品取引法に基づく社内規程の整備  ‐重要規程(役員報酬規程、ガバナンス規程など)のアップデート  ‐社内コンプライアンス研修や監査対応の支援 【会社概要】 海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017~2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつ…

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法務<リーガルスタッフ>

法務

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の法務業務を担当いただきます。

株式会社ジェイテクト

法務担当

法務

愛知県

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■法律専門職として、事業を法律面から支援する業務(契約審査・事業スキーム支援・M&A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用)をご担当いただきます。将来的には幹部として活躍していただくポジションです。 【具体的には】 1.同社グループの事業活動に対する法務支援 ・自動車部品、軸受、工作機械といった中核事業の契約業務、事業計画への法的アドバイス ・自動運転、蓄電デバイス、ドローンなど新たなモビリティ社会への事業展開におけるグローバルでの法的課題検討(各国法令調査、法適合支援)、契約業務 ・AI等先進的な研究開発の共同研究・共同開発に関する契約業務、法的アドバイス ・M&A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討、交渉 2.同社グループに関わる紛争対応 ・契約解釈・品質等に係る紛争への対応 【キャリアイメージ】 1.入社後、同社製品や企業概要に関する講習を受講いただき、各事業部付の法務案件に対し、所属するグループの長とともに幅広く従事いただきます。 2. 実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリア...

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法務

法務

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を対応いただく「法務」担当者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を実施:契約の確認/作成(規約含む)、知財(メインは商標)、通商(輸出入周り) ※本ポジションは海外含むグループ会社と連携しながら、戦略法務として”攻め”の姿勢で活躍できる環境です。 ■通常対応業務 ・国内外の各種契約書の作成・審査・交渉 ・契約の確認/作成(規約含む)、知財(メインは商標)、通商(輸出入周り) ・係争(開示請求がメイン)、コーポレート法務(メインはM&A) ・子会社、関連会社のサポート(知財、通商、係争のサポートがメイン) ・社内、部内のリテラシー向上の説明会・勉強会などの開催 ・ITテック、効率化/法務渉外(情報収集・分析/折衝(取引先・顧客)) ■特別対応業務:M&Aのサポート ・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応 ・電気通信事業法、景品表示法、情報流通プラットフォーム対処法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護...

株式会社マネーフォワード

AML・CFT コンプライアンス責任者候補【SaaS】

法務

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「AML・CFT コンプライアンス責任者候補【SaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■コンプライアンス業務を遂行するチームのマネジメント(業務マネジメント・ピープルマネジメント) AML/CFT管理態勢の整備(構築及び運用) AML/CFTに関する施策の企画・推進 関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し eKYC、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応 ■決済ビジネスを中心とした法令遵守態勢の整備(構築・運用) 加盟店監視や不審な取引の分析・報告 コンプライアンス・プログラムの策定・運用 コンプライアンス委員会の運営 コンプライアンス研修・啓蒙活動 苦情管理、イシューマネジメント ■当局対応 【配属部署】 マネーフォワードケッサイ株式会社 法務コンプライアンス・リスク管理本部 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向 【ポジションの魅力】 ■グループ全体で注力しているFintech関連サービスを集約したマネーフォワードケッサイにおいて、コンプライアンス責任者候補として裁量を持ってご活躍いただけます。 ■サービスの拡大に伴い、経営戦略における役割の重要性や経営陣からの期待が増しているポジションになります。

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法務<コネクティブインダストリー事業>

法務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■法務スタッフ(主任クラス)として、同グループの企業法務全般を幅広く担当いただきます。 ※想定ポジションは主任クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定となります。 【具体的には】 (1)契約相談への対応 (2)法律相談への対応 (3)争訟対応 (4)M&A対応 (上記(1)~(4)の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む) (5)コーポレートガバナンス対応 (6)契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただきます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】

法務

東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】」のポジションの求人です ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて…

フェンリル株式会社

【東京】法務マネージャー

法務

東京都 品川区西五反田2-27-3A-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】法務マネージャー」のポジションの求人です 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 お任せする業務 【臨床法務】   社内の法律相談対応 【予防法務】 契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)   社内講習会等による教育啓蒙活動の実施   知的財産権(著作権)に関する業務 【戦略法務】   子会社、関連会社の法務対応   M&A業務 【その他】   法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務   外部弁護士との連携 組織・チームカルチャー 法務部長(経営企画部、北海道支社長兼務) 法務課長(大阪) 法務業務を基点としながらも、ご自身のスキルや経験を活かしながら、法務という枠やセクショナリズムにとらわれずに能動的に会社経営に関与することができます! フェンリルの法務部には「法務部や会社全体をよくするために何か新しいことにチャレンジしたい!」という思いを、チーム全体で全力で支援するカルチャーがあります。ご自身の法務業務等で培われた知見を発揮して、「あなたのやりたいこと」をフェンリルという成長途上のフィールドでぜひ実現してください。 募集ポジションにおいては主に以下のことをお任せします。 ■経営層・他部門・社外の関係者と協働して、会社の経営方針を実現させること ■経営方針の実現に向けて、組織・体制を構築すること ■業務を通して、スタッフの育成責任を負い、スタッフの成長を促すこと

BCホールディングス株式会社

【東京】法務部長候補

法務

東京都 新宿区西新宿1-24-1エステ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】法務部長候補」のポジションの求人です ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■業務に付随する弁護士との折衝 ■新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など) ■M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ■その他法務に不随する業務 【ミッション】 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 【求める人物像】 メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。 【職場の雰囲気・風土】 配属先は管理本部>法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。 レポートラインはCFO兼管理本部長>★本ポジション>メンバー3名。 会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。

ソニーグループ株式会社

コンプライアンスプログラム企画・運営リーダーまたは上級担当

法務

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜

雇用形態

正社員

「コンプライアンスプログラム企画・運営リーダーまたは上級担当」のポジションの求人です 【期待する役割】 ソニーは「World’s Most Ethical Companies(世界で最も倫理的な企業)」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。 変化に富むコンプライアンスの環境を楽しみ、ソニーグループの多様な企業文化やビジネスに触れながら、メンバーをリードし支援しつつ、一緒にチャレンジングなお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています! 【組織の役割】 コンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 【担当予定の業務内容】 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 【ポジションの役割】 リーダーまたは上級担当として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。 【職場の環境】 世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム(全体10名程度)で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 トップマネジメントとの接点も多いです。 リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。 【キ…

大和物流株式会社

法務<管理職クラス>【大阪】

法務

大阪府 大阪市西区阿波座1-5-16 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「法務<管理職クラス>【大阪】」のポジションの求人です 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の法務部門にて、管理職者として契約書の作成や許認可の届け出など、法務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■メイン業務 物流業や倉庫業における契約書等の作成や確認、許認可の届出 ■その他の業務 リスク管理、訴訟対応、コンプライアンス研修の他、国内外のM&Aや資金調達にかかる法務部としての支援業務

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