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検索結果: 3,205件(921〜940件を表示)
株式会社エンプラス
【東京】法務/リーダー候補プライム/フレックス/転勤無
法務
東京都 千代田区丸の内1-6-2 新丸…
600万円〜800万円
正社員
「【東京】法務/リーダー候補◆プライム/フレックス/転勤無」のポジションの求人です ■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書) ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 ※初めは契約書の審査・作成業務をご担当いただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名(男性3:女性1) 【魅力】 当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。 【エンプラスの強み】 (1)持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% (一般的な優良企業は50%) (2)3年以内新製品比率約50% (3)高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%(製造業平均3~4%) (4)Essential製品比率 約60% ※Essential領域:人と地球のQOLを高める領域 【制度補足】 ■社内表彰制度 グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~) ※報奨金,特別休暇あり ■誕生会 年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会 ■社内イベント 新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ) ※任意参加 ■クラブ活動 野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部など
非公開
法務マネージャー候補働きやすさ×安定性
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【ポジションについて】 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。 今年度で設立9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。 企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております! 【業務内容】 ■コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等) ■契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等) ■会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等) ■紛争対応 ■許認可、免許届出関連 ■新規事業関連業務 ■グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携 ■内部統制関連業務 ■規程関連業務 など 【募集背景】 現在経営企画部に属している法務部を独立させようとしており、その組織を引っ張る経験者を募集することとなった。 【魅力】 ■制度設計から携われる ■裁量をもって業務を進めていただける ■幅広い業務に携われキャリア幅を広げることが可能 【組織構成】 経営企画室 室長1名 メンバー8名(うち法務担当2名) 計9名 ※入社当初は経営企画室への配属を予定しておりますが、今後組織編制を計画しており、その際には企業法務および規定関連業務を中心として、法務部門のマネージャーとしてご活躍いただく想定です。
非公開
法務責任者候補【経営管理本部】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
同社では、内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えています。現在、将来的なIPOも視野に入れた経営基盤の強化を進めており、法務機能の拡充が不可欠な状況です。より強固な体制を構築するため、戦略的な法務機能を担える方を募集します。 現在、経営管理本部の中に法務の役割が内包されていますが、将来的な法務部の設立も見据えて法務責任者を担っていただける方を歓迎しています。既存事業だけではなく新規事業開発も積極的に行っている中で、法務が求められる業務内容も広がっており事業・会社の未来を見据えて法務のあるべき姿を描いて企画できるフェーズとなっています。 【業務内容】 事業成長を支える法務業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ■契約法務(契約書の作成・審査・交渉) ■商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示 ■IPO準備・上場審査対応、証券会社・監査法人対応 ■コンプライアンス委員会の運営、リスクマネジメント ■データ利活用のための個人情報保護・規制対応、利用規約・プライバシーポリシーの管理 ■M&A・アライアンス・投資案件の法務支援 ■社内の法務相談対応 ■PR・メディア発信の支援 ■知財戦略の推進 【本ポジションの魅力】 ■経営陣と近い距離で経営判断を法務の観点からサポートする重要な役割を担うことが可能です。 ■会社の成長フェーズにおいて、IPO準備から上場後の企業運営に関わる法務全般を経験できるチャンスがあります。 ■社内外の多様なステークホルダーと協力しながら、戦略的に法務機能を強化できる環境です。 ■今後、新規事業の立ち上げやM&Aなど、ダイナミックな業務に携われるチャンスがあります。
スター精密株式会社
工作機械メーカーの法務/マネージャー候補
法務
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10(静…
800万円〜
正社員
【期待する役割】 法務部門のマネージャー候補を募集いたします。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局 ・役員報酬制度の立案・運営管理 ・契約書審査・作成(一部英文契約書あり) ・法律相談への対応 ・訴訟・係争への対応および債権回収支援 ・役員および従業員の持株会の運営 ・M&A対応の支援 ・安全保障輸出管理(外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育) <入社後の流れ> 入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により当社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。 マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。 【職場環境】 ・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。 社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。 ・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度(繁忙期で20時間程度)と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。
株式会社SBI新生銀行
法務コンプライアンス担当【アパートローン専任部署】
法務
東京都 港区六本木一丁目6番1号泉ガー…
600万円〜1200万円
正社員
「法務コンプライアンス担当【アパートローン専任部署】」のポジションの求人です 資産承継金融部の企画グループにてコンプライアンス業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・顧客説明モニタリング ・社内規程 ・帳票管理 ・法律相談 ・部内研修等 ※グループコンプライアンス統括部との連携も発生いたします。 【募集背景】 昨今の社会的情勢もあり、相続対策などでアパートローンの需要が高まっております。同行の取り扱い件数も増えているため増員での募集となります。 【組織構成】 資産承継金融部 商品企画グループ(5名在籍) アパートローンに係る営業企画・法務コンプライアンス・ITシステム・経営管理を担当しているチームです。 【キャリアプラン】 資産承継金融部は営業・審査・案件管理・商品企画のチームに分かれており、企画から別チームや別部署への異動にてキャリアを形成していただくことが可能です。 ※大手銀行や地銀からの中途採用実績あり 【本ポジションの魅力】 ・銀行の中でも珍しいアパートローン専属部署で専門性を高めることができるポジションです。 ・アパートローンは相続や税金対策でお悩みの富裕層の方や中小企業のオーナー様に非常に需要があり、また喜んでいただける商品です。同行は全国のアパートローンを扱っており、今後も成長していく予定の事業です。 【働き方】 ・出社ベースではありますが、個別事情等により在宅勤務も取り入れている部署になります。 ・フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など柔軟な働き方が可能です。
株式会社ベネッセコーポレーション
【土日祝休み◎】平日のみ×週5日~OK!家庭と両立する主婦さんが多数活躍中♪未経験大歓迎!調布市の小・中学校でPC・タブレット授業サポート・事務のお仕事
インストラクター、学校・教育サービス系その他、人事
[勤務地] 東京都調布市東京都調布市内…
307万円〜
契約社員
[概要] 【土日祝休み◎】平日のみ×週5日~OK!家庭と両立する主婦さんが多数活躍中♪未経験大歓迎!調布市の小・中学校でPC・タブレット授業サポート・事務のお仕事 [詳細] 勤務地: 東京都調布市東京都調布市内の小・中学校、教育委員会 ※居住地を考慮の上、決定 ※転勤なし ※車通勤不可 担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、 無理のない範囲でご勤務いただけるよう 最終的にご相談の上で決定いたします。 仙川駅 徒歩0分 / つつじケ丘駅 徒歩0分 / 柴崎駅 徒歩0分 週勤務日時: 週5日 08:30〜17:30 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 256500円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ★小中学校でパソコン・タブレット操作のお手伝い★ 授業でパソコンやタブレットを活用する時、 事前準備や操作方法などのサポートをするお仕事です♪ パソコン好き&子ども好きな方なら活躍できます♪ 【仕事詳細】 授業中の先生方のサポートをお願いします。 ◆パソコン・タブレット授業の準備・進行支援 ◆教材準備・作成 ◆先生方への授業情報の提供・提案 ◆勤務報告書作成 授業の際に、学校にあるパソコン(タブレット)が使えるよう セッティングや先生に子供たちの興味・関心を高める写真 動画等の授業素材を検索、情報提供、操作支援など、 先生方のサポートがメイン業務です。 帰宅後、ご自宅で勤務報告書の記載や業務連絡確認、 次の訪問準備などもお願いします。 もちろん、丁寧な研修を用意していますので、 はじめての方でも安心です♪ 過去20年間の実績があり、 未経験からスタートした方達も大勢います! 土日祝日、年末年始などはお休みなので、 ご家庭と両立しやすいのもメリットですよ★ 【業務についての補足】 ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、 基本的にはデスクのご用意はございません。 【企業情報】 学校のICT教育を支援して20年。 ベネッセはこれからも子どもたちの学びを支え続けます。 ==================== アピールポイント①: 未経験・ブランク歓迎♪ 業界未経験の方も安心して業務を始められるよう、 事前研修をご用意!パソコン教育の基礎から学べます★ お仕事開始後も定期的にフォローアップを行うので、 不安を解消しながら取り組めます◎ 学校滞在:8:30~17:30の間の実働7時間(うち休憩1時間)+在宅での事務作業1時間 実働8時間/日(現地での勤務時間7時間+自宅での報告書作成等1時間) ※勤務時間が8:30~の場合、朝8時半から学校で就業できることが必要 ※勤務地の一部では、実働7.5時間+在宅での事務作業0.5時間のケースもあります ※在宅での事務作業は帰宅後の好きな時間でOK! ★事務作業は家事が一段落した後でもOK! 子育てと両立する主婦さんも多数活躍中! 勤務期間/2026年3月31日まで ※契約更新の可能性あり ※長期歓迎 ==================== アピールポイント②: 小中学校ならでは!平日勤務で安心! 小中学校勤務なので、平日だけのお仕事です★ 残業ほぼなしで退勤できるのも魅力です◎ しゅふに嬉しい条件が揃っています! 【しゅふにオススメのポイント】 ◆ご家庭のご都合でお休み調整可能 ◆しゅふ活躍中(8割がしゅふ) ◆40代~50代活躍中 ◆土日祝お休み ◆未経験・ブランクOK ◆研修・サポート充実 ◆交通費支給 ◆有給休暇あり(規定あり) ◆夏季・年末年始休暇あり 『ずっと家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり…』 そんな方は大歓迎です! まずはお気軽にご応募くださいね。 ==================== アピールポイント③: 安心のバックアップ体制でベネッセが強力サポート 『まずは話を聞いてみたい』 大歓迎です。お気軽にご応募ください♪ 在籍のスタッフのほぼ全員が未経験者からスタート! しかも8割がしゅふの方です。 入社後は、しっかりフォロー。 未経験者に向けた入社時研修はもちろん 毎月の定期研修会(定例会)、先輩サポータの現地同行研修、 必要なスキル習得ができる、自学自習環境も整備しているので わからないことを解決しながら、お仕事ができますよ♪ ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 一部在宅OK 直行直帰OK 扶養を超えて損なく働く 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接(オンライン面接)OK 完全禁煙 上場企業・有名企業 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◎交通費実費支給 ◎各種教育研修制度有(入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等) ◎社会保険完備(法定による) ◎ベネッセの共済加入可能 ◎車通勤不可 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 出版・教育関連事業 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/学校事務/PCインストラクター・パソコン教室/その他家事・保育・習い事講師 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
株式会社AGSコンサルティング
【法務※自社側】経験者採用/フルフレックス・残業少なめ
法務
東京都 千代田区大手町1-9-5 大手…
600万円〜700万円
正社員
「【法務※自社側】経験者採用/フルフレックス・残業少なめ」のポジションの求人です 【期待する役割】 管理部総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。 【職務内容】 ・契約法務業務|リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理 等 ・株主総会の企画運営|司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ・法務手続き業務|定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 ・ファシリティ業務|オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等 ・社宅管理業務|社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等 ・社内イベント企画運営|懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等 ・庶務業務|電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務 ・社内会議の運営支援|会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等 ・広報業務|対外広報(プレスリリース・SNS)/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等 ・その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 【組織構成】 管理本部(管理部、人事部、ICT部)総務チーム11名 【キャリアパス】 目下、メンバーとしてコーポレート法務の一連を対応いただきますが、 将来的にはマネジメント、管理部全体の責任者といった長期的なキャリア形成を期待します。 【働き方】 ・コアタイムなしのフルフレックス(所定労働時間8時間/日) ・在宅勤務制度あり(週1日程度) ・残業全社平均10~20時間程度 【募集背景】 ・法務領域の強化による増員
非公開
知的財産部商標担当【東証プライム上場/業界No.1企業】
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
900万円〜1100万円
正社員
■業務内容 ・プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両方をご担当いただきます。 ・発明発掘、国内外の出願権利化 ・他社権利監視、他社権利排除、係争対応 ・研究開発支援、発明創出支援 ・特許関連の契約業務(秘密保持、共同開発、共同出願等) ・知財と市場環境等を結び付けた調査解析業務と、それに基づいた戦略の立案・実践 ・特許調査(先行技術調査、侵害調査を含む)や特許係争(異議申立や無効審判を含む)への対応 ・IPランドスケープを始めとする特許教育・啓発活動 など ■就業環境 ・平均残業時間20~30時間程度 ・リモートワーク:週に2回程度可能 【配属組織】知的財産部 特許課4名 + 企画調査課4名 配属となる知的財産部 特許課は、特許に関する権利の取得、維持、管理等を担当する部署です。また、企画調査課は、知的財産権に関わる戦略の立案・実践、特許調査、係争対応等を担当する部門です。2021年度より、2030年に向けた長期ビジョン(ビジョン2030)のスタートに合わせ、知的財産部のミッションを、「知的財産の専門性を活かして、当社グループの競争優位・利益創出と、CSVや共創による価値創造の実現に貢献すること」と定義しました。そのため、特許課では、当社グループの特許ポートフォリオを売上収益と紐づけ、新たな価値創造を目指して特許網の拡充を進めています。 また、企画調査課では、IPランドスケープを活用し、当社のコアコンピタンスとCSVや共創による価値創造領域を特定する活動を進めています。 今回の採用では、特許に関する発明発掘・権利化業務、あるいはIPランドスケープ業務に興味又は実績のある方に、当社の成長領域を分析・把握する業務に携わっていただき、当社の未来を創造することに貢献していただきたいと考えています。 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行…
株式会社coly
法務リーダー候補【グロース上場エンタメ企業】
法務
東京都 港区三田1-4-1住友不動産麻…
600万円〜1000万円
正社員
「法務リーダー候補【グロース上場エンタメ企業】」のポジションの求人です グロース上場のエンタメ企業で、既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。 経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。 当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【具体的には】 ・外部専門機関(弁護士等)との折衝 ・社内法務、契約の相談対応 ・コンプライアンス推進業務 ・社内規程作成、改訂 ・株主総会・取締役会の事務局運営業務 ・契約書ひな形作成、改訂 ・契約書審査 ・知財関連の審査・出願 【求める人物像】 ・目標達成のために主体的に行動し、最後まで諦めずに実行できる方 ・変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方 ・能動的に動いて周囲にポジティブに働きかけることができる方 ・責任感と熱量を持って業務に取り組める方
非公開
法務コンプライアンス部 金融犯罪対策チーム長
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1300万円
正社員
■AML/CFT管理態勢整備 及び 日々のフィルタリング、モニタリング活動の管理業務 ■反社勢力との取引遮断のための態勢整備 及び 日々の発生事案への対応・管理業務 ■ その他特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金等の金融犯罪対策の態勢整備 及び 日々のモニタリング活動、また発生事案への対応・管理業務 ■関連法規制や当局対応等を通じての 社内規程/手続きの制定・見直し ■上記に関する、各種会議体への報告資料等の作成 ■上記に関して必要となるシステムについての企画・管理(含む開発プロジェクト推進・管理) ■その他チーム員の就業管理
非公開
金融コンプライアンス・金融業法担当【金融ガバナンス部】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1100万円
正社員
■組織のミッション 同社グループの金融事業におけるリスク対策 ・法務相談体制の構築・運用 ・コンプライアンス態勢の構築・運用 ■組織の業務概要 以下の仲介系金融業法(金融サービス)に係る法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、定期的な検証の企画・実施、社内研修の企画・開発、外部委託先管理 ・金融サービス提供法(預金等媒介業) ・銀行法(電子決済等代行業) ・金融商品取引法(金融商品仲介業) ・保険業法(保険募集/保険代理店) ■担当いただく業務概要 以下の金融業法に係る法務相談事案に対する見解・回答、顧問弁護士事務所への照会、見解整理、対応事案のドキュメント整理等 ・割賦販売法、貸金業法 ・資金決済法 ・金融サービス提供法、銀行法 ・金融商品取引法(投資サービス) ・保険業法(保険サービス) ■配属先 ・金融ガバナンス部(全体で80名弱程度) ・上記うち、今回は昨年度立ち上がった金融業法担当チーム(現在4名が在籍中)に配属予定 ■業務の魅力 ・決済・金融のいわゆるFintech領域における多様な法務経験 ・銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます ・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル(部内外の多く方々と調整等を行います) ■本ポジションの魅力/現場メッセージ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら 業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は金融・決済サービスに関する金融業法等コンプライアンス体制を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。 ■働く環境 ・スーパーフレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツ…
非公開
法務部長候補【上場企業/M&Aに携われる/成長企業】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
同社の法務部長候補として、法務部門の統括および経営層と連携しながら、企業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■法務部門の統括およびチームマネジメント(メンバーの育成・評価を含む) ■M&Aや業務提携に関する法的支援、契約交渉およびリスク分析のリード ■株主総会の運営 ■上場企業として求められる法務・ガバナンス体制の整備および強化 ■企業活動に伴う法務リスクの予測・評価と対応方針の策定 ■コンプライアンス施策の企画・導入・運用による企業倫理の醸成 ■社内規程の整備・見直しおよび最新法令への対応 ■契約書の審査・作成・交渉支援を通じた取引リスクのコントロール ■自社AI製品等を用いたDX推進プロジェクトのマネジメント 【本ポジションで得られる経験】 ■上場企業における法務・ガバナンス体制の構築・強化に関わる実務経験 ■M&Aや業務提携案件における契約交渉、リスク分析、法的支援のリード経験 ■株主総会を通じたコーポレートガバナンスの実践スキル ■社内規程整備やコンプライアンス施策の企画・導入など、企業倫理づくりに関与する経験 ■法務部門のマネジメント経験(チームビルディング・メンバー育成・評価等) ■経営層や他部門との高頻度な連携によるビジネス視点での法務対応力の向上 【本ポジションの魅力】 ■経営判断に直結する重要案件に法務責任者として関与できるダイナミズム ■領域横断的な社内プロジェクトに参画し、事業成長に法務面から貢献できるやりがい ■積極的にリスクテイクする企業風土の中で、スピーディーに新たな施策や仕組みを自ら企画・実行できる自由度 ■自らの成果が会社の成長や社会的信用に直結する実感を得られるポジション 【組織について】 コーポレート 法務部法務グループ 計6名 ・部長(兼務):1名 ・マネージャー:1名 ・リーダー:1名 ・メンバー:3名(派遣含む)
非公開
米国金融規制BHC法コンプライアンス担当【邦銀最大規模】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
■同社融資企画部BHC法対応企画室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証 ■米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当 【部署概要】 MUFGは、金融機能の拡大や社会への貢献を目的として、多くの出資・業務提携を行っています。これらは各国の法令に従う必要がありますが、特にMUFGのプレゼンスが高い米国での法令遵守は優先度が高いです。米国外の出資・業務提携であっても、米国の金融規制法である米国銀行持株会社法(BHC法:Bank Holding Company Act)を遵守する必要があります。BHC法対応企画室は、MUFG各社による多くの出資・業務提携案件に主体的に関与し、BHC法の観点からその可否を検討し、グループ戦略の実現に貢献する部署です。 【組織構成】融資企画部BHC法対応企画室 ■室長+次長+4チーム体制 ー企画総括:2名。 30代:1名、40代:1名 ーデータ・インフラ、当局報告:3名。30代:1名、40代:2名 ーボルカ—:3名。30代:1名、40代:2名 ー事業法人・ファンド:5名。30代:1名、40代:3名、50代:1名 今回は、事業法人・ファンドチームに配属予定です。 【募集背景】 専門人材の拡充です。即戦力・ポテンシャル採用どちらも採用しています。 ・即戦力人材:その専門性(米国弁護士やコンプライアンス・オフィサーとしての経験など)を活かし、案件相談・社内調整を担って頂ける方を募集しております。 ・ポテンシャル人材:米国弁護士の資格を持ちながらそれを用いて業務をしたことがない方や、法務・コンプライアンス業務経験はあるものの、海外金融規制対応の経験がなくご自身のキャリアを広げたい方などを採用したいと考えます。 【業務の魅力】 ■MUFGのグローバルな戦略に直接関与し、法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。 ■多様な出資・業務提携案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。 ■国際的な法令対応業務を通じて、グローバルな視点を養うことができる点も魅力です。 ■本邦最大規模のBHC業務に携わることができます。 …
非公開
社内弁護士(M&Aなどの事業支援)【リモート・フレックス可】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同グループにおける今後も拡大する事業群に対して、法的課題にアプローチいただける社内弁護士を募集します。 【具体的な業務内容】 ■同本社が抱えるサービス及び同グループの事業で日常的に生じる法務業務 (法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等) ■M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー (PMIに関連する法務業務も含む) ■同グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ■同グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 【業務の魅力】 ■同社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる ■同グループ子会社に法的支援を通じて携わることができる ■同グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる 【配属部署】 コンプライアンス本部 法務部 部長直下組織 ※1名弁護士が在籍しています。 【働き方】 ・出社は週1-2日程度(入社時はオンボーディングのため出社頻度は高くなります) ・フレックス制度有:実際に使用している社員が多数いらっしゃいます。 ・残業30時間程度 【募集背景】 インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。さらに当社では『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦しております。私たちには様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。 法務部 法務総合グループは、サービスに対する法務審査、法令相談から、個人情報に関する対応まで幅広く担当いただき、スマートに事業を推進する組織作りに貢献いただきたいと考えております。 また、現在部長がMGRと兼任している状況ですので、MGRポジションをお任せできる方を募集いたします。 ★今後も、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、 M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。
非公開
【法務】契約審査、法律相談
法務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・契約審査(国内・海外の契約書審査、教育指導) ・各種法律関連の相談・トラブル対応(国内・海外)
非公開
シニア法務/責任者候補【グローバルエンタメ企業・資金調達済】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、同社グループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。 【業務内容】 下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・コンプライアンス施策の企画と実行(研修、委員会運営等など) ・M&A、関係会社の法務業務 ・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般 ・海外ビジネス展開における法務業務 ・その他法律相談 【ポジションの魅力】 ■商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。 ■法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。 ■法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。 【組織構成】 コーポレート代表:1名 経理:1名(+契約社員1名、業務委託1名) 労務:2名 法務:3名 総務:1名 コーポレートIT:3名 ※全社員の平均年齢は33歳、30代前半~40代前半のメンバーで構成されています。 【企業について】 ■ 同社について 同社は、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生…
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海外法務英語力を活かせるポジションです
法務
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800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 ■海外関連各社(SEI、SEC含む)との契約内容・契約書に関する業務 ■知的財産管理 ■海外進出、海外子会社における法的知見を用いた経営サポート ※上記業務において課題解決に向けて主体的に提案いただくことを期待しています。 【職務内容】 具体的には下記業務をお任せします ■契約管理、契約書レビュー等 ■フランチャイズビジネスの円滑な運営のため、法務的観点からの理論構築、各種法務問題の発掘と解決 ■本部と取引先とのビジネススキーム検討、各種契約書の作成・発行・締結・回収・保管 ■景品表示・商標等知的財産権の管理・運用 ■海外進出・海外子会社等に係るビジネススキーム・契約作成・締結や各種法務問題に関する企画・始動・支援 ■加盟店以外との紛争・訴訟に関する方針立案・実務 ■債権回収・財産保全等への法的対応 ■行政機関・各業界団体との折衝・連絡調整・各部が所掌する法務問題に関する実務支援 等 【募集背景】 今後も積極的な新規エリアへの海外展開を予定しているため、海外契約法務業務を担える方を募集致します。 【組織構成】 総務法務本部 法務部(30名程度)戦略法務:15名
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法務担当
法務
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800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■英文契約を含む契約法務 ■M&Aや事業投資プロジェクト対応 ■国内外事業会社の法務支援 ■社外弁護士との窓口対応 ■社内法律相談の受付 ■コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ■社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。 【募集背景】 同社は昨年度から中途採用を強化しており、今回、法務の知見のある即戦力を募集し、体制の強化を進めていきたいと思っております。
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法務リーダー【東証プライム上場|リモート有】
法務
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800万円〜1400万円
正社員
法務Divisionでは 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という当社最高戦略をベースに「事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 法務Divisionの魅力は「スピード感をもって、多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。 資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しいことに挑戦したい、最先端のAIやテクノロジービジネスの最前線に係わりたい、法務の組織構築に一緒に参画したいという意欲のある方を求めています。 【募集背景】 欠員補充 (前任は、これまでの経験を活かし別業界別職種での転職) 【職務内容】 ■契約書関連業務: ・日英の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす) ・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他 ・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上 ■法律相談業務: 新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等 ■知財関連業務: 特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案 ■稟議書関連業務: 稟議書内容の確認や承認進行管理 ■コーポレート法務: 株主総会、取締役会の対応、子会社管理等 ■その他: 法務業務に関わる庶務全般 顧問弁護士との調整、対応 【組織構成】 人数:3名体制 CLO1名 メンバー1名 業務委託1名 年齢:20代前半~40代前半 ★魅力 ■経験豊富なメンバー: Division長は、CLOで2024年度legal500PowerGCに選出された弁護士が務めています。その長の直下で業務を学ぶことができます。 また、各分野で著明な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。 ■経営層との距離の近さ: 経営層と法務が密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に参画できます。 また、全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニ…
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【東京】グローバルコンプライアンス(マネージャークラス)
法務
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1000万円〜1300万円
正社員
【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 【業務内容】 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 ■各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ■海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ■コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ■国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ■コンプライアンス規程類の策定・改定 ■企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ■コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ■コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ■上記の実現にむけた経営層への助言・提言 など ■応募者様へのメッセージ TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有し、連結対象会社数は海外を中心に140社を超えるグローバル企業です。現在、会社の急拡大に対してコンプライアンス担当者の増員が必要になりました。 ■TDKについて: TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。