検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 14,402件(321〜340件を表示)

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経営企画

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700万円〜900万円

正社員

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理・M&A/資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 ■経理財務連携業務・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証・財務シミュレーション、PL感応度分析 ■経営管理連携業務・全社的会議体の運営、意思決定のサポート【仕事のポイント】グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

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経営企画～フルフレックス勤務～

経営企画

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】経営企画の主な職務内容は以下となります。・株主総会の企画、運営・株式管理・株主資本戦略策定・IR（Investor Relations）活動・IRプランニング・開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、会社説明会資料、統合報告書、等）・投資家ミーティング、問い合わせ対応・ESG関連、サステナビリティ推進活動・CGコード対応、TCFD対応、人的資本開示・会議体の運営、経営関連資料の作成・取締役会、経営会議等・グループ会社管理【魅力ポイント】株主総会は毎年定期的に実施することが求められますが、法改正等により前回の焼き直しでは対応できないことも多く、実施後には達成感が感じられる業務です。また、普段はあまり接点の無い経営陣に、実施事項を分かりやすく説明するためのコミュニケーション能力、説明能力が必要となります。その他に経営企画の一員として会社の企業価値を上げる為の上記の職務を担当していただきます。専門知識が求められ、業務も多岐に渡りますが、社内外の人脈も広がり、それが自分の成長にもつながり、やりがいとなります。

岡山市中心部_外資系企業でのプロジェクト管理_CP10145818

【岡山市中心部】外資系企業でのプロジェクト事務＼社員募集・スタート時期応相談／年収300万円～350万円！

人事、総務、法務

[勤務地] 岡山県岡山市北区本町6番3…

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300万円〜

契約社員

[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【社員募集！新規プロジェクトチームの取りまとめ】資料内に記載されている特定・機密情報の修正・更新部門のお仕事・上記業務のメンバーの取りまとめ（メインはキャプラスタッフさんです）・メンバーの管理（指示、業務の進捗チェック、メンバーの習熟度チェック※基準あり）・将来的には別プロジェクトへの参画あり【おススメポイント】・大手企業で社員募集！新規プロジェクトの運営業務です・キャプラ営業担当おススメ！きめ細かな管理体制で働きやすい！・グローバルに展開する企業のビジネス環境で、あなたのスキルをさらに磨くことができる！・しっかり働いてしっかり休む！完全土日祝休みで、週末はリフレッシュ！・正社員登用の可能性あり！さらなるスキルアップが可能！【服装など】・オフィスカジュアル【職場環境】・部署人数：17名（管理者4名、メンバー13名）・フォロー体制バッチリ！同じ業務をしている社員さんから教えてもらえる！・JR岡山駅から徒歩圏内！公共交通機関で通いやすい！【応募資格】【学歴】高校卒業以上【PCスキル】Microsoftofficeソフトの業務使用経験（Excel、Word、PowerPoint）【経験】・メンバー取りまとめなどのマネジメント経験※気になる方はお問い合わせください！ ※面接前のカジュアル面談可能！【通勤手段など】桃太郎大通り沿い／JR岡山駅より徒歩7分／岡山電気軌道清輝橋線「柳川駅」より徒歩1分【勤務時間】・09:15～17:15 【休憩時間】60分（実働7時間）【待遇・福利厚生ほか】・手当：通勤手当(上限100,000円)、時間外手当、休日出勤手当・制度：定年制あり(60歳まで)、再雇用制あり(65歳まで)、資格取得支援制度、団体生命保険・福利厚生：福利厚生施設、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限50,000円)、マッサージルーム常設、社内交流イベント・各種保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険　・試用期間中の条件：変更なし《給与》月給250,000円【直接雇用後の条件】・雇用形態：契約社員（期間の定めあり（5ヶ月）／更新あり／通算契約期間上限：5年※無期雇用の可能性あり） ※正社員登用制度あり（月収580,000円～）・月給：250,000円～292,000円・年収：300万円～350万円

JR倉敷駅近_管理部門の総務・経理スタッフ_CP20145789

【JR倉敷駅近】経験を活かせる！経理・労務・総務事務／土日祝休み・年休125日／正社員登用あり！年収307万円～478万円

人事、総務、法務

[勤務地] 岡山県倉敷市阿知1丁目7番…

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249万円〜

派遣社員

[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【派遣から正社員へ／完全土日祝休み！事務職／東証プライム上場の安定企業】 ■管理部門での事務業務・経理業務：小口現金管理、伝票処理、経費精算、入金・振り込み・給与計算：給与ソフトへ入力・総務業務：入退社に伴う社会保険手続き、年末調整・外出業務：銀行や郵便局、ハローワークへの外出業務あり（社用車使用）【おススメポイント】・JR倉敷駅から徒歩10分のオフィス！・電車通勤をご利用の方、倉敷市内～岡山市内からも通勤便利！・東証プライム上場グループ＜タグボート専門企業＞で、安定したキャリアを築けます！＼キャリア面での魅力！／・早ければ1年で正社員登用！経理・労務・総務の総合的なスキルが身につく！・完全土日祝休み＆年間休日125日以上・残業月10時間程度で、ワークライフバランス充実！【服装など】・スーツ等ビジネスカジュアル／ネクタイなしOK 【職場環境】・ワンフロアオフィス：14名（男性13名、女性1名）・所属部署：総務部5名・増員募集！先輩の男性スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です！【応募資格】【経験】経理・労務に関する事務経験がある方【その他】普通自動車運転免許（AT限定可）【通勤手段など】バス停／重井病院前より徒歩1分・JR倉敷駅より徒歩10分【自転車・バイク・車通勤OK】【勤務時間】・09:00～17:30 休憩60分【待遇・福利厚生ほか】・交通費支給・マイカー通勤OK（駐車場は自己手配）・履歴書不要で簡単応募・社会保険完備・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度・スキルアップを応援する講座（eラーニング、パソコン基礎講座、CAD講座、ITエンジニアスクールなど）《給与》時給1,300円【月収例】195,000円（時給1,300円×実働7時間30分×月20日勤務の場合）【正社員登用後の給与モデル】・月給：180,780円～281,710円　・年収：307万円～478万円・賞与：年2回（5ヶ月分）・昇給：あり　年1回（1月あたり 3,660円～6,640円）・退職金制度：あり（勤続2年以上）・手当：通勤手当（上限50,000円／月）、食事手当（4,000円）、物価手当（基本給の14％）、職務手当（～19,000円／月）・出張や転勤の可能性あり【派遣期間中】残業代支給

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経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進・新規事業のプロジェクトの推進・グループ中長期計画の策定・グループ広報活動の推進・経営企画部内における付随業務【募集背景】事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員【仕事の魅力】・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。【部署構成】男性：2名　女性：3名　合計：５名【キャリアステップ】（１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。（２）ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。（３）将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

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脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業

経営企画

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】グループ会社の脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援【職務詳細】・脱炭素に関する社会動向の調査・グループ会社の環境データ（温室効果ガス排出状況など）の収集・分析・開示・環境関連情報の整理と開示（環境イニシアティブへの対応）・グループ事業の実態を踏まえた、課題の抽出、戦略・施策の企画・立案と合意形成・施策の推進と進捗状況の評価および施策の見直し【募集背景】脱炭素社会へ向けた取組みが世界で広がる中、日本政府も2050年を期限としたカーボンニュートラルの実現を表明しました。同社でも、脱炭素に関する部門横断のワーキングチームを発足させ、工事分野ごとのCO2発生量を正しく評価し、スコープ1、2、3の各段階において必要な対策の策定を急いでいます。具体的な対応策として、施工段階でのCO2排出量低減（省エネ施工や生産性向上のための取り組み、低炭素型の建設機械や燃料の導入、再生エネルギー由来の電力の調達、低炭素コンクリートの研究開発、CO2回収利用技術の研究開発など）、建築物のZEB/ZEH化の推進（ZEBプランナー／ZEBリーディングオーナーへの登録）、洋上風力発電事業への参画に向けた取り組み（自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力発電のための研究開発など）、インフラの防災・減災やリニューアルに資する技術開発、ブルーカーボン創出のための技術開発などに戦略的に取り組み、財務への負の影響を抑制するとともに、事業機会の最大化を行っていきます。（※企業HPカーボンニュートラルへの取り組みより一部抜粋）【部署構成】 4月から新設された部署であり、現在は部長1名となっております。その部長の補佐として、上記業務に臨んで頂きます。東京本社で転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。

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CX・DX戦略/BPR推進部長候補【残業月20h以内】

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 2022/09に創設された部門であり、体制強化のための増員募集となります。現在は本部長や他チームの部長陣がそれぞれ部長、マネージャー業務等を兼務している状況があります。【ミッション】 3者のステークホルダー（エンドユーザ、加盟店、配達員）のCX向上という全社目標に対し、CX本部におけるシステム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで物事の推進や解決を試み、非連続的成長をリードしていただきます。【主な業務内容】 3者のステークホルダーの接点となるコンタクトセンター領域や加盟店の出店オンボーディング領域、カスタマーサクセス領域をメインにCX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進していただきます。 ■カスタマーサポート領域のCX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ■フリークエンシー向上とLTV最大化を目的としたサービスエンゲージメント向上の戦略/企画立案 ■プロジェクトの立ち上げ～推進、効果分析 ■開発部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善 ■CX企画グループ/UXリサーチグループのメンバーマネジメント（10名程度）【組織構成】 CX本部：全体で約50名今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。【ポジションの魅力】 ■マネージャー/部長候補として、将来的には部全体の業務およびマネジメントをお任せします。経営陣に近い環境で社内外に対してインパクトの大きい業務に取り組んでいただけます。 ■上場企業のコアメンバーとして、メジャーサービスを目指す経験を得ることができます。 ■働き方も柔軟で、残業平均は10から20Hです。

倉敷市中心部_保険代理店でのデータ入力や書類作成_CP20146437

【倉敷市中心部】＼大手保険代理店での保険事務／未経験OK・正社員前提！土日祝休み！年収270万円～300万円

人事、総務、法務

[勤務地] 岡山県倉敷市阿知1丁目7番…

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240万円〜

派遣社員

[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【JR倉敷駅チカ／大手保険代理店での事務／職種未経験OK／正社員登用の可能性あり】・保険申込書の入力・チェック（新規、更新、内容変更）・見積書作成・保険料の精算・顧客情報の管理（データ入力）・電話応対（社内や保険会社がメイン／件数少なめ）お任せするのは、書類作成やデータ入力などの事務のお仕事です。電話は1週間で15件ほどと少なめ！ノルマや勧誘、営業活動はありません。【おススメポイント】・JR倉敷駅から徒歩3分！駅から近いので、雨の日でも通勤ラクラク！・保険に関する書類入力が中心！ノルマなし＆電話少なめで落ち着いて働けます。・土日祝休みの週休2日制・年間休日120日以上！・残業少なめ（月10時間）・実際に、キャプラスタッフさんもこの職場で正社員になって活躍中！・働きやすさはお墨付き！入社後も安心して働ける環境が整っています。【服装など】・服装自由（オフィスカジュアル）・ネイル・髪色も常識の範囲でOK 【職場環境】・オフィスビル勤務：全体16名・事務員：3名（20代1名、40代1名、60代1名）・自転車・バス通勤OK！車通勤はご相談ください。【応募資格】・学歴不問・無資格OK／未経験OK 【歓迎条件】保険事務のご経験がある方／損害保険募集人資格をお持ちの方【通勤手段など】 JR倉敷駅南口より徒歩3分　※公共交通機関利用が望ましいですが、車通勤も相談可能【勤務時間】・09:00～17:00 休憩60分【待遇・福利厚生ほか】【直接雇用後の制度など】・退職金制度・定年制（60歳まで）、再雇用制（65歳まで）・育児休業・介護休業取得実績あり（育休取得実績あり）・ベネフィットワン提携福利厚生制度あり・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・転勤なし【選考について】条件の交渉、履歴書や職務経歴書の添削・面接対策まで、しっかりサポートいたします。ご質問などあれば、遠慮なくご相談ください。【派遣期間中の福利厚生など】・通勤交通費支給（規定あり）・自転車・バイク・マイカー通勤OK ・社会保険完備・提携講座の受講無料《給与》時給1,250円【月収例】（派遣期間中）175,000円（時給1,250円×実働7時間×月20日勤務の場合）【正社員登用後の給与】・月給：190,300円～210,000円・年収：270万円～300万円・賞与あり：年2回／約2ヶ月分（前年度は年1回／計1ヶ月分）【手当について】・通勤手当：あり・時間外手当・住宅手当【紹介予定派遣のお仕事について】この求人票は紹介予定派遣です。最初は最長6ヶ月間の派遣スタッフとして勤務し、職場と本人の合意のもと正社員へ切り替わる働き方です。

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経営戦略担当者/エネルギー事業本部

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

【同社について】楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。部署・サービスについて楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及など、エネルギー分野のデータ化は今後も進む見込みです。そして、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化、各世帯で生み出される電源を束ね、相互に電力の取引が行われるような未来も考えられます。そういった中、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。【募集背景】〇増員募集 2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。【職務内容】楽天グループの「エネルギー領域」という、次の大きなチャレンジに向け基盤の頑健化と成長戦略の立案と実行を担当頂きます。具体的には・年間のPL等経営状況や各KPIの状況を分析し、経営層への定期報告・課題解決や、短期長期の方針策定の実施・事業内各組織と連携し情報収集、検討と企画、分析、資料作成、合意形…

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経営企画（FP＆A）チームリーダー～マネージャー候補【上場SaaS/建設DX】

経営企画

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650万円〜1300万円

正社員

CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■計画・予測（Planning & Forecasting）：・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 ■レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成・経営管理インフラの構築と整備・主要KPIの設計、モニタリング・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング・開示業務 ■ビジネスパートナー（Business Partner）：・事業戦略の策定と実行を支援・全社的プロジェクトへの参画・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 ■チームマネジメント（People Management）・組織運営・人材育成【このポジションで身に付くスキル】・CFO候補としての経歴と実績【組織体制】（2025年7月現在）・部長1名・エキスパートメンバー2名・アシスタントスタッフ1名【働き方】経営企画部は在宅出社が半々くらい　柔軟に対応可能残業時間は平均20～30H 【参考資料】 https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf

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企画室（業務推進・改善）【大阪】業界1位の利益率

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

【ミッション】社長の下で当社の経営課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。【職務内容】 ■業務フロー改善、社内インフラ改革、整備 ■農場の新設や事業規模の拡大に向けた業務の補佐 ■数値管理、経営分析業務 ■Ｍ＆Ａに関する事務局 ■新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応等【キャリアビジョン】ご入社後は、１～2年程度を目途にまず社内のインフラ改善・業務の歩留まり改善を対応いただきます。その後は農場拡大に向けた輸送先確保や数値分析、経営分析を駆使した施策等、ご自身が課題を感じたテーマに沿って裁量権を持って業務遂行いただくことが可能です。【募集背景】現在、企画室が1名体制のため増員です。事業拡大を続ける中、業務の見直しやITインフラの整備など土台作りに向き合うことが不可欠です。当社の課題に一緒に向き合い、解決し、成長していきましょう。【組織構成】社長 └企画室　2名（うち1名は主にデータ入力を行う派遣社員）社長付部署のため、社長と近い距離で裁量権を持って業務遂行できます。本ポジションとは別途、■経営支援部（財務経理、人事総務）と■生産本部（生産企画室）の部署があり、それぞれと連携していただくこともございます。【マッチする人物像】 ■会社の成長や共に働く仲間のためにモチベーション高く動ける方 ■根拠を持って論理的にお話できる方 ■裏表のない正直な方 ■各部門や農場従業員とも円滑にコミュニケーションがはかれる方 ■様々な問題解決を通じて会社組織を良くしていきたい方【本ポジションの魅力】 ■社長の直下で、経営視点を持ちながら働いていただくことが可能です ■当社の事業を拡大させるためのキーマンを担っていただきます【当社について】＼大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業／業界トップクラスの生産性が高い大規模養豚事業を行っています。安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献性を実感できる事業内容です。当年度には国産豚の出荷シェア約2％を実現する見通しです。鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大…

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経営企画リーダー候補

経営企画

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600万円〜900万円

正社員

【部署概要】楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。【具体的な業務内容】 ■会社業績（PL）に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ■事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ■各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ■グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など

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【経営企画課】経営企画マネージャー/グロース上場/裁量

経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景/期待すること】経営企画室新設に伴う組織体制強化のための増員となります。 2001年に創業し、2008年にはフォトウェディング事業に参入し、今ではフォトウエディング業界では売上トップのグロース上場している成長企業です。結婚の価値観の変化に伴い、事業内容も変更しながら得視聴し続けている同社は成長率約140％となり、今後より多くの方にサービスを届けてまいります。今後、より会社としてより成長をすべく管理体制を見直し、昨年4月に組織体制変更し経営企画室が組閣されました。今回本ポジションにてご入社いただく方には、室長と共に、事業計画の策定から、IR等幅広く担当いただきながら、事業成長に貢献いただくことを想定しております。【業務内容】・事業計画（予算）策定・予実管理・事業提携/M＆Aの企画・取締役会の重要会議の事務局・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等）などをお任せする予定ですが、適性やスキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。【組織構成】経営企画室　経営企画課1名　情報システム2名

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財務・経理（事業計画の策定と実行管理）

経営企画

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。主な業務内容は以下のとおりです。・事業計画策定（単年度・中期経営計画）・実行管理（月次・四半期報告、見立策定）・ディスクロージャ対応（業績想定問）・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携）・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）＜959＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜953＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。【アピールポイント（職務の魅力）】全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別（グループ会社別）の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

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【上場プライム子会社】経営企画・事業推進（社長直轄部門）

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。【職務内容】主な業務内容としては、事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 ■全体のKPI管理 ■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ■モニタリングのマネジメント業務 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援【魅力】【募集背景】【組織構成】【求める人物像】よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。【モデル年収】例）部長　55万　1,000万課長　年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与２回主任　年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与２回【社風】 ■PJチーム「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■家づくりへのこだわりその土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ■正当な評価制度年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ■風通しの良さ新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…

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【社内システム開発PJ】予算管理・調達ポジション

経営企画

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600万円〜900万円

正社員

【配属先】配属先のシステム統括部管理グループは、同社のシステム開発における開発案件、コスト、契約、パートナーの一元的な管理を通じ、コスト効率向上、生産性向上を目指しています。現在は、約20名程度、30から50代を幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。【具体的な仕事内容】同社のシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理・システム開発案件の年度計画化・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約 ※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！【この仕事の魅力・やりがい】システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。

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経営企画

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600万円〜800万円

正社員

【同社について】当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りておらず、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネックの解消と、リソース創出による、新規事業の立案を通した、継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。【職務内容】そのためには、下記に紐づく課題を個別、または横断して解決する必要があります。（１）事業戦略: 事業のスケールを拡大（２）組織戦略: 横断的な仕組みと連携の強化・全社的な業務改善？マーケティング: 専門的なマーケティング活動会社の中枢である大切なポジションであると考えております。代表直下のポジション、また、事業責任者候補のポジションでもございますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引できる方を探しておりますので、エントリーお待ちしております。【歓迎条件】 ▼目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ▼社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル【求める人物像】・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、現状課題をキャッチアップをできる方・業務遂行上の課題に応じて、推進方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方・感覚的というよりは、合理的にビジネスチャンスを検討することが好きな方

非公開

管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。【具体的な業務内容】 ■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会計基準対応 ■リスクマネジメント/危機管理対応 ■取締役会、株主総会対応【組織構成】チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。【本ポジションの魅力】 ■急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

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業務企画／業務推進担当【マーケティングソリューションズ事業】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

LinkShare Japanにおけるデータ・情報に関わる幅広い業務支援、特に売上予測・実績管理、Salesforce運用業務を担当していただきます。また、BI、自動化、生成AIを活用した組織の生産性向上のための業務プロセス改善を推進していただきます。【部門概要】このポジションは、アド＆メディアカンパニーの「同社マーケティングジャパン部」に所属します。楽天マーケティングジャパン部は、デジタル広告代理店とプラットフォームプロバイダーという独自のポジションを担っており、多様なマーケティングプロダクトと最先端のデジタルソリューションを活用できる環境を提供しています。このポジションは、LinkShare Japanのデジタルマーケティング業務を支援するチームの一員として、データ管理、業務支援、業務プロセス改善を推進します。チームは、組織全体の生産性向上と情報に基づいた意思決定の支援を目指します。具体的には、SalesforceとBIツール（Domo、PowerBI）を活用し、DX推進のハブとして、売上予測・実績管理の自動化、レポート作成、AI・業務自動化ツールの導入などを推進します。 *参考：LinkShare Japan（https://jp.linkshare.com/）【具体的な業務内容】・Salesforceのシステム管理（ユーザー、権限、マスタ設定等）・営業組織の予算策定、予測、実績管理、KPIモニタリング・Domo、PowerBI等を活用したダッシュボードの構築・運用・PowerAutomate、Python等を活用した業務プロセスの自動化・ChatGPT等の生成AIを活用した業務効率化・情報整理・社内報告書・プレゼン資料作成（主に経営層向け）・各種業務改善プロジェクトの推進（要件収集・設計・実装）【職場環境】現在、チームは小規模ですが、業務知識の共有と改善意識の強い文化があり、徹底したサポートとシステム開発体制が整っています。チームメンバーは全員が中途採用で、長期在籍者も多くいます。個人の専門性と自律性を尊重し、実行力と探究心を持って働ける環境です。【採用理由】経営における業務プロセス改善とデータ活用のニーズは年々高まっており、私たちのチームの役割も拡大していま…

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経営企画担当【東証プライム市場】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社の経営企画担当として下記業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■グループ企業（特に海外）との連携推進並びに管理 ■経営企画業務全般

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