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検索結果: 7,156件(401〜420件を表示)
非公開
【大阪】本社コンプライアンス推進
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 コンプライアンス推進業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・コンプライアンスリスク調査と分析 ・コンプライアンスリスク低減活動（モニタリング業務含む） ・ESG社外開示対応 ・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動 ・内部通報への対応 ※上記から、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【キャリアパスのイメージ】 ・特定の業務に縛られる事はなく、コンプライアンスマネジメントシステムの主管部署として国内外の拠点、他部門と連携しながら業務いただきます。 ・一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成（各国言語）、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、またグループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ（人事部門）との協業など、多岐にわたり、実行頂く事を期待しています。 【魅力】 ■会社としてもコンプライアンスは重要視しており、グローバル全体での体制構築はチャレンジングだが取り組む価値があり、やりがいがあります。 【募集背景】 ESG経営の一環として様々なグローバルフレームワーク（UNGC、S&P、RBA等）へ対応するため、人権・労働・倫理協議会（コンプライアンスマネジメントシステム）を設立しており、同協議会の運営、内部通報などコンプライアンス推進強化のための採用です。 【配属先】 ■法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス推進部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動（モニタリング業務含む） -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動 -内部通報への対応 【所属組織のミッション】 ESG経営の基盤である企業コンプライアンスの推進を図る事で、Nittoグループの企業価値の向上を支え、経営の安全を実現 【雰囲気や仕事の進め方】 ・様々な職務経験の方々で構成されており、中途採用者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ・テーマリーダー制、担当を任された仕事は、基本的に担当者が中心となり実施いただます ・チーム内で都度打合せ、相談しテーマ進捗します。部署内は質問、相談…
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グループ横断の監査企画/DX企画推進【リモートスタンダード】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■組織のミッション 「リスクを見極め、未来を見据え、成長を支える監査部へ」というスローガンをかかげ、「監査の高度化」、「監査の効率化」、「潜在的なリスクの発見と予防」に取り組んでいく。 ■組織の業務概要 ・戦略目標達成の阻害要因となるリスクを網羅的かつ的確に捉え、高リスク領域に重点的に監査リソースを投入することで同社グループのこれからの成長を支える監査部を目指す ・監査での検出事項を表面的に捉えず、インサイト（洞察、本質を見抜く力）・フォーサイト（先見の明、未来予測能力）を発揮することで同社グループの内部統制強化に貢献する ■担当いただく業務概要 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメントの立場で以下のいいずれかの業務を実施（※評価等は含まない） ・監査業務のDX化推進の企画、立案、遂行 ・システム監査業務（ネットワーク・サービスの障害・不具合やITシステムに係るリスクに対する監査）及びシステムセキュリティ監査業務（システムを資産・脅威・脆弱性の観点で評価）の企画、立案、遂行 ・同社及び同社グループ会社各社の内部監査業務（リスク評価、監査項目検討、監査業務等一連の監査）企画、立案、遂行 ・J-SOX監査 ■業務の魅力 ・業務主管（2線制度主管部門）の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます。 ・取締役会や社長等の経営層に直接の報告ルートがあり、会社の動向や考え等方向性を迅速に把握することができます。 ・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。 ・CIA、CISA、等の資格支援制度や継続教育を提供、監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■候補者へのメッセージ/現場より 同社では、従来の携帯電話事業にとどまらず、様々なコンシューマサービスを進化・展開しており、これらのサービスを通じ、お客さま一人ひとりに最適なサービスミックスを、シームレスなコミュニケーションで提案・提供しています。 その中において、監査部が行う内部監査は、経営管理および同社のサービスを適正に運営するために非常に重要な業務です。…
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法務担当【リモート・フレックスタイム制あり】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 同社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。 【本ポジションについて】 法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。 当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。 【業務内容について】 ■法的観点での経営陣へのアドバイス ■新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ■提供するサービスに係る法的課題の解決 ■契約書、利用規約の作成、レビュー ■法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■株主総会、取締役会の運営に関する業務 ■訴訟対応 ■知的財産権の出願、管理全般 ■コンプライアンスに関する業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 【チーム構成】 マネージャー1名（執行役員が兼任）、メンバー1名 【同社について】 同社をはじめとする当グループは、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、様々なEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
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企業法務 / EC事業のビジネス法務 / 東京
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 BtoB向け購買プラットフォームを展開する企業における法務担当として、事業の持続的な成長を支える企業法務を担っています。 ・契約法務（秘密保持契約書、業務委託基本契約書等） ・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務 ・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応 ・各種法律相談対応 ※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。
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企業法務・国際法務（M&A・事業投資プロジェクト）【東京】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 同社の法務部法務チームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 【配属先】 ■法務部：10名 ▽法務チーム ：6名（※本ポジション） ▽コンプライアンスチーム：4名
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【北海道/千歳】契約法務/担当者※最先端半導体メーカー
法務
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
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コンプライアンス担当【法務コンプライアンス部/役職定年無し】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。 【詳細業務】 ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起 ・新設・既往グループ会社等の体制整備 ・当局対応 ・社員教育のためのコンプライアンス研修の講師・資料作成 ・情報管理全般 ・政策決定委員会や取締役会でのコンプライアンス報告資料の作成 ・マネロン・インサイダー・利益相反などの個別管理 ・外部ベンダーを利用した経済制裁対象者チェック管理や法令改廃動向のチェック ・ホットライン受付・実態調査 ・対外発信文書等のコンプラチェック 等 ※上述の業務内容は、法務コンプライアンス部全体の業務内容を記載したもので、入社時に、本人の業務経験等を鑑み、担当する業務を決定します。 【配属部署】 法務コンプライアンス部 【募集背景】 中期経営計画2025を達成するため、全社を挙げて課題に取り組んでいる中、業務が拡大し、今迄にない新しい案件の取り組みや事業の組成、新たな領域の開拓など、弊社としての業務展開が新しい段階に移行しています。 このような状況下、営業推進とは、車の両輪であるべきコンプラアインス業務も変わっていく必要があると考えているため、弊社における必要なコンプライアンス管理の業務を行いつつ、より実効的で効果的な業務の見直しを進めていく、チャレンジングな仕事に取り組める方を募集しています。 【同社について】 日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展してまいりました。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）などを他に先駆けて手掛けてきております。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組んでおり、近年では金融サービス会社の色彩を強めております。 2019年10月に、商号を某社から同社へ変更し、現在では同社フィナンシャルグループ唯一の持分法適用関連会社であるリース会社として、お客様の海外進出に合せた海外展開、Ｍ＆Ａの積極活用などで事業領域を拡大すると共に、「…
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【東京】法務/ガバナンスグループマネージャー
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有
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法務【ペンタブレットのリーディングカンパニー】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
日経グローバルメーカーの同社で、契約法務をメインにお任せいたします。 日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、 法務管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■事業利益の確保や法令遵守のため、 ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。 ■ワコムに対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、 有利に解決するために貢献する。 【魅力】 経営層とも近く、同社の事業のコアな部分に携わることができるので 非常にやり甲斐を感じることができるポジションです。 【組織構成】法務担当メンバー4名
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内部監査室
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
マネージャー候補／マネジメントに挑戦したい方を求めています 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、監査業務に従事していただきます。 ◆具体例◆ システム監査を中心とした内部監査業務全般をお任せします。 （１）年間監査計画に基づく個別監査計画の策定と実施 （２）監査結果報告の作成と経営陣への報告 （３）監査結果に基づく監査先へのアドバイザリー業務 （４）業務改善策のまとめと経営陣への報告 【配属先情報】 内部監査室 【募集背景】 同社は、2024年３月から同社グループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく監査部門の役割・業務も拡大しています。特にシステムについては事業拡大に並行して様々な開発が行われており、新たな事業の安定的かつ健全な成長のためには、システム監査の重要性も増してきています。この新しい事業展開に興味をお持ちいただけて、今後の新しい監査部門を一緒に担っていただける方にぜひ応募していただきたいと思います。 【求める人物像】 ・より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい方 ・コミュニケーション能力（IT部門や業務部門との連携）に長けている方 ・相手の立場に立ち、客観的に判断できる方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方
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法務担当 社長書士（構想整理・資料化担当）
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
☆今回採用するポジション 同社は、大手デベロッパーやゼネコンが参入しづらい複雑な不動産案件——共有者多数の土地や山林など——を積極的に取得し、開発技術と調整力を武器に「価値ゼロの土地から、社会に必要とされる資産」を創出してきた不動産開発会社です。 「社長の頭の中を、誰にでも伝わる言葉と資料に変える」経営の“影の右腕”というべき、特別なポジションです。 同社では、日々さまざまな構想が生まれています。 それは開発のスキームであったり、不特法ファンドの制度設計であったり、M&Aによる地域再生であったり、実に多様です。 しかし、それを形にして社内外に伝えるためには—— 「社長が話す内容を、そのままの熱量で、構造的に伝えられる」人が必要です。 本ポジションでは、不動産売買・賃貸借・業務委託などの各種契約対応を中心に、社内外のスキーム構築を法的に支える役割を担っていただきます。 顧問弁護士3事務所とも連携しながら、代表・開発チームと連動して、案件の“着実な推進”を後押しする法務体制を一緒に築いていきましょう。 【業務内容】 ・売買契約書、賃貸借契約書、業務委託契約書などの作成・修正・管理 ・契約リスクの整理、レビュー、顧問弁護士との連携 ・取引先・投資家向け契約書対応（不特法スキーム含む） ・社内契約書フォーマットの整備、コンプライアンス体制の補佐 ・行政対応に付随する申請書類の法的確認 【歓迎要件】 ・広報のご経験がある方 ・行政書士資格をお持ちの方 ・法務や財務に関する経験がある方 ・営業のご経験がある方 ・現職で役付きで働かれている方 ・宅建士資格をお持ちの方
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法務業務【東京・在宅・ENEOS Power株式会社出向】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ENEOSの法務部採用とし、入社後グループ会社のENEOSPower株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ■国内外事業支援法務：契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進：内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 ※業務状況によるものの月の平均契約書対応件数は、1人当たり15件程度です 【配属先】 ・配属グループ（予定）：ENEOS Power（株）コーポレート法務部 ・部署の人数：23名／配属グループの人数：6名（2024年11月1日現在） ・平均残業時間：20時間/月程度。ただし難易度の高い案件が発生したとき、複数の大型案件が重なったときは、短期的に増加する可能性あり。 ・平均年齢：部署：43歳／配属グループ：34.5歳 ・中途採用の割合：33.3% ・テレワーク頻度はおよそ週2日程度の在宅が可能です。 【募集背景】 同社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。 このような事業環境下、同社法務は、 ・提案型法務の実践（事業支援強化） ・網羅的で強固なコンプライアンスの推進 ・戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。 加えて、2024年4月に分社したENEOS Power（株）にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています（通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。）。成長分野を担うENEOS Power（株）の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。 【採用後のキャリアパス】 最初はENEOSPowerコーポレート部に配…
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【法務部長】中期経営計画実現に向け既存事業・海外展開加速中
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
法務業務を牽引してきた部長の役職定年に伴い、組織体制の強化と法務スキルの継承を目的として新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・物件賃貸借、売買、契約書等の作成及びチェック、レビュー ・事業運営に伴う各種法的調査や事業部門の相談対応 ・契約書の内容チェック、契約書作成（雛形含む） ・契約内容に関する交渉 ・法的手続き業務 ・社内相談窓口業務（社内の法律相談窓口、コンプライアンス対応） ・トラブル対応業務（訴訟対応など） ・株主総会運営、株式実務 ・知的財産に関する社内体制整備、権利管理（特許・著作権 等） ・マネジメント業務
非公開
【スタッフ】出資法務＜1257＞
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は同社の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である某社と海外事業会社である某社が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 -各種契約書のドラフト・レビュー -デューデリジェンスの計画立案・遂行 -外部弁護士への各種作業指示・QCD管理 -プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応 -社内/クライアント意思決定支援 -企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応 -外部関係者との交渉・調整 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜伸ばす/獲得することのできるスキル＞ ・スタートアップ出資から大規模M&A、ジョイントベンチャー組成など様々な出資・M&A案件対応に必要な実践的法務スキル ・グローバル規模の出資・M&A案件に携わることによるビジネス視座 ・高度な契約交渉を通じて、法的リスクをマネジメントしつつ、ビジネス目標を達成する能力 ・社内外のプロジェクト関係者をリードし、複雑なプロジェクトを成功に導くリーダーシップ ＜チームの魅力＞ ・同社のあらゆる出資・M&Aに関わることができるポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に広く・深く関わる経験ができます。 ・同社の経営戦略/事業戦略の実行の最前線を舞台に、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることができます。 ・同じ出資・M&A室内に出資・M&A案件の審査事務局を担う出資管理担当がありますので、ご意向次第では出資・M&A関連ルール整備・運用、出資・M&A案件のビジネス・財務・ファイナンス観点での審査業務など、法務以外の領域で経験の幅だしも可能であり、法務人財としてではなく経営管理人財としてのキャリアアップも志向できます。 ＜働き方＞ ・勤務形態は出社とリモートワークのハイブリット型です。また、同社のコーポレート組織は一つの大部屋フロア内でフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリー…
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【大阪】法務部長候補
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■業務に付随する弁護士との折衝 ■新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ■M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ■その他法務に不随する業務 【ミッション】 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 【求める人物像】 メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。 【職場の雰囲気・風土】 配属先は管理本部＞法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。 レポートラインはCFO兼管理本部長＞★本ポジション＞メンバー3名。 会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。
非公開
内部統制監査・業務監査（管理職候補）
企画・管理・事務その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【求められるミッションと職責】 ■上場企業としてJ-SOXに準じた内部統制の評価 ■同社グループ「国内」及び「海外」拠点の内部統制監査、業務監査 （本部、テーマ別、IT、特別監査等を含む）国内・海外外の出張あります。 【業務内容】 ・内部監査の実施 ・内部統制評価（J-SOX）の実施 ・内部統制の構築/強化支援 【ポジション】 「内部監査室長」−「※本件」−「職員・スタッフ3 名」 ■ 募集背景 体制強化のため。
非公開
【法務スペシャリスト】リモート主体／フルフレックス（コアタイム無し）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【主な職務内容】 ・契約法務 ・会社法等の組織法務 ・知財戦略の推進 ・グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下（１）と（２）の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして（３）以下の業務もご担当いただきます。 （１）契約書の起案、審査対応、交渉支援 ※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 （２）各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 （３）知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 （４）グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 （５）コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 （６）トラブル対応 【業務の魅力】 ★事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。 法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、当社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。 問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。 【就業環境】 ・会社全体でテレワークを推奨しており、法務においても電子契約を導入するなどデジタル化を進め、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。具体的には、ご入社後当面の間は環境に慣れていただくために出社して業務に従事していただきますが、その後は基本的に月に3～4回程度の出社を予定しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度、育児支援（育休取得率・女性100%、男性約40%）等、多様な働き方を支援しています。 ・組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。 ・適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。 ----------------------- 【社内研修】 ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチ…
全国共済農業協同組合連合会
賞与実績年4ヶ月分★JA共済の【損害調査スタッフ】未経験歓迎！
営業事務、損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)
＼富山限定勤務・転勤なし／ 各線「富山…
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正社員
【契約者の「万が一」を最前線で支える仕事！】◆共済金お支払いに関する手続きや調査業務などを担当 ◎電話での対応がメイン 〈仕事内容〉 □事故の相手方（保険会社含む）との交渉 □事故原因の調査 □自動車修理工場や医療機関への連絡・手配 □各種書類の手配・作成 など ＼POINT／ 電話対応は発信がメインなので、 準備を整えてから交渉をスタートできます！
非公開
ビジネスコンプライアンス【スペシャリスト】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討 ■各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言 ■海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携 ■事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言 ■様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備 ■社内啓蒙活動 ■ジュニアメンバーの育成 【事業に関して】 ■ゲーム事業部門 ・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム ・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。 ・高いIP力を持つシリーズを展開 ■アミューズメント事業部門 ★時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供 【同社の今後の事業展開】 今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。 【同社の海外展開に関して】 現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80％程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。
オリコン株式会社【ポジションマッチ登録】
オープンポジション
企画・管理・事務その他、オープン系SE
東京都港区六本木6−8−10 STEP…
-
正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■バックオフィス系職種 など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】時代に合わせて進化し続ける日本のヒットの象徴「オリコン」 日本のヒットの象徴として、長きにわたり刻み込まれてきた、非常に高い価値を持つブランドであるオリコン。「客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する」を経営理念に掲げ、社会からの信頼を獲得しています。今後も豊かな生活の実現と、様々な産業の発展に貢献する社会的価値の高い企業を目指して、成長を続けていきます。
