検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,199件(181〜200件を表示)

非公開

法務担当【精製糖業界の国内大手/働き方】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

精糖業界のシェアトップクラスの同社の法務部門にて、契約業務及びコーポレートガバナンス対応に関する業務をお任せ致します。2024年10月に日新製糖および伊藤忠製糖と完全統合をしたことや、今後の事業領域拡大方針（従来の精製糖関連事業にとどまらず、機能性食品等の新たな分野へと展開を進めます）に伴い、従来とは異なる稟議、契約関連の対応も増えていることもあり、組織強化をすべく、増員での募集となります。【具体的な業務内容】 ■契約法務（契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援 ■商事法務（株主総会、取締役会、株式事務、社内稟議の審査、商業登記、グループ会社ガバナンス対応等） ■商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討 ■コンプライアンス推進業務 /リスク管理施策の企画・実施 ■法的な紛争処理対応 ■法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ■法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営 ■M&A関連業務【組織構成】総務部文書株式課：計5名【働き方】 ★平均残業時間30時間程度、フレックス勤務、自由度の高い働き方ができ、長期的な就業が可能な職場環境です。【同ポジションの魅力】 ★業界としても安定しており、会社としても東証プライム上場の業界でも大手の安定基盤のある環境の中で、新たな挑戦をしていこうという意識のある職場であるため、様々な提案をしながらやりがいを持ってご活躍をいただけます。 ★将来的には法務部門としての独立も視野に入れており、組織を大きくし、法務業務全般における幅広い経験を積んでいただけるチャンスのある環境です。

非公開

【東京】法務/ガバナンスグループマネージャー

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務【配属部署】法務・コンプライアンス部【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有

横河電機株式会社

横河電機株式会社労働安全衛生・環境マネジメント業務

法務、人事・総務・法務系その他

横河電機本社住所：東京都武蔵野市中町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆業務内容グループ全体(海外含む)の労働安全衛生・環境マネジメントシステムの構築と維持・改善に関わる以下の業務をお願いします。 1)労働安全衛生・環境マネジメント活動の企画・実施（活動方針策定、ISO45001/14001認証維持管理、業務品質活動など） 2)労働安全衛生・環境に関する啓蒙活動（重要性を再認識させるための活動の企画・実施） 3)不適合事例の分析や、分析結果に基づく未然防止活動立案・推進 4)指標データを収集・分析し、改善施策を立案・推進 5)内部監査の実施と是正勧告 6)法規制の調査（主として国内法）とその要求事項に応じた対応方針策定・周知。

非公開

【プラットフォーム推進室】データガバナンス推進

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。このような状況下で、同社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。【仕事内容】前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。・PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用・日経プライバシーセンターの拡充によるお客さまへの透明性向上・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信・個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直し対応日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。

非公開

【東京】契約法務/担当者※最先端半導体メーカー

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等【配属部署】法務・コンプライアンス部【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

内部監査【スペシャリスト】＠横浜

企画・管理・事務その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場企業で、スペシャリストとして内部監査業務をお任せいたします。国内拠点と海外グループ会社に対し、主にJSOXおよび会計監査への対応でご活躍いただきます。～補足～ ■ITおよび品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外出張は年に3～4回程度です。（1回の出張期間は1週間程度） ■海外拠点とのやり取りには通訳や駐在員がサポートするため、英語力は必須ではありません。【具体的には】 ■定期業務監査 ■決算財務報告プロセスの内部統制テスト、評価 ■会計分野、及びその他分野での監査　等【募集背景】現任（シニア社員）が契約満了を見据えた、中核社員としてご活躍いただける方を募集いたします。【組織構成】社長ー内部監査部：部長ー★以下10名程度（内、シニア雇用4名程度）【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり【定年/役職定年】定年：60歳／再雇用：65歳まで ※原則65歳で満了ですが、企業希望で2～3年延長の場合もあり【同社について】自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業を展開する東証プライム上場の独立系グローバルメーカーです。世界トップシェア製品を複数もっております。～シェアトップの製品群～ ■自動車用懸架ばね　『世界のクルマの4台に1台に採用』 ■ハードディスクドライブ用サスペンション　『世界のハードディスクの半分に採用』 ■金属基板　『世界の金属基板の3分の1に採用』 ■ゴルフシャフト（スチール）　『国内のシャフトの4分の3に採用』特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来経常赤字はございません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

非公開

【横浜】法務責任者/責任者候補ニッチトップメーカー

法務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【本ポジションについて】同社は、国内外の半導体関連メーカー向けに、スマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーです。今回そんな同社にて法務責任者もしくは責任者候補を募集いたします。現在同社法務は、数名のメンバーが顧問弁護士と連携をしながら兼務をしている状況です。今後の組織強化を背景に選任者を募集いたします。【業務内容】・M&A案件の法務DD、契約書チェック、スキームの法務観点での確認、独禁法クリアランス・社内法務部門の責任者、各種契約書審査、社内規定取り纏め、コンプライアンス・知的財産の管理・契約交渉 ※契約周りの業務が中心、英文契約に関してはあまりございません。【配属部署】社長室【社風・働きやすさ】分け隔てなく話せる雰囲気があり、質問などもしやすくのびのび働ける風土です。家族のために休めるファミリーサポート有給休暇が入社日から付与される等、長期的に就業しキャリアを積み上げていくことが可能です。 ※基本出社での働き方ですが、所定労働時間は７時間と短い環境です。

非公開

知財法務（リーダー候補）【愛知県大府市】

法務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社にて知的法務のリーダー候補をお任せ致します。主に新規製品・試作品開発に関わる共同開発契約や秘密保持契約等に関わる契約相談、契約書案の作成、契約内容の社内外調整・交渉等に関する業務をお任せします。【採用背景】 100年に1度の大変革を迎え、当社では電気自動車部品の開発やアンモニアを活用した発電など新規事業の創出に取り組んでおり、特許の出願・権利化等の強化と、IPランドスケープを通して新規事業に関する経営戦略の策定を行い、経営に資する知財体制の構築を進めています。今後の当社のサステナビリティの実現に向けて、欠員補充と同時に体制強化をすることになりました。【配属先情報】経営企画部　法務室　契約グループ

非公開

内部監査（部長クラス）【NEC/海外子会社/在宅週5割】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【事業・組織構成の概要】　今回、募集を行うグループ内部監査部門は、同社および国内外の関係会社の内部監査を担っています。　　【職務内容】　・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、メンバーの力量／経験に応じたアサイメントと指導を通じて、メンバーの育成も担います。・一つの監査は２～３カ月で実施しており、その間に現地での１～２週間の実査を行います。・英語圏以外の会社の監査を実施する際には、現地コンサルのサポートを受けながら監査を行います。　　【ポジションのアピールポイント】海外監査グループのメンバーには会計士資格を持つ者も多く在籍します。そういったベースとなる知識を持つ方が内部監査業務を経験することで「経営視点」を持つことが可能となり、今後の活躍の幅が広がります。間もなく海外監査グループのメンバー１名が、海外関係会社のCFO候補者として海外関係会社に移籍します。

非公開

内部監査１課

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

非公開

内部監査１課 ※女性活躍推進ポジティブアクション

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

■（A）本社監査の実践（B）モニタリングの実践 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成【いずれお任せしたいミッション】 ■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント ※週3日程度のテレワーク可。　フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

日本タングステン株式会社

法務室長候補（スタンダード市場）

法務

福岡県福岡市博多区美野島１丁目2-8

￥

700万円〜900万円

正社員

「法務室長候補（スタンダード市場）」のポジションの求人です ◎室長としてコーポレートガバナンス中心に　実務マネジメント、社内各署とのコミュニケーションをお任せ致します。 ■業務詳細・契約審査/作成　・機関法務　・規定作成等・コンプライアンス対応　・海外進出に伴う対応・経営層含む他部署との調整業務 ■組織構成：　法務室には現在２名が在籍しています。　　　　　　（60代：男性１名／30代：男性１名） ■募集背景　現任の法務室長の定年にともない、室長の後任を募集しています。《期待する事》・サスティナブル経営に基づく、新規事業の創出や、新規企業とのやりとり時にも法務側の知見を活かして頂き、能動的に業務に携わっていただける方を募集致します。・2023年、同社は経営理念の実現に向け、何を大切に考え、何を社会へ働きかけるのか。経営理念に基づきパーパス「より少なく、よりよく。」の策定を行いました。パーパス特設サイト（https://www.nittan.co.jp/purpose/）

非公開

【池尻大橋】法務管理職／プライム上場＊グローバル展開企業

法務、企画・管理・事務その他

目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］法務管理職（アパレルブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】プライム上場のアパレル企業での法務管理職・契約書の作成、審査、交渉等の業務・事業トラブルに関する法的助言・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応・従業員に対するコンプライアンス活動・関連法規に基づくリスク管理業務・株主総会、取締役会などの運営・社内諸規程の整備・運用［アピールポイント］ ★金融商品取引法の実務に携われる ★M&A、アライアンス実務に携われるチャンスがある ★部門平均残業時間月10時間以内

非公開

内部監査マネージャー候補

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ▼展開しているサービスハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』

非公開

リスクマネジメントコンサルタント【150％成長企業】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】ナショナルセキュリティ・グループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に係わる ITコンサルティング、およびIT支援を官公庁向けに幅広く提供しています。ニーズ拡大に伴い、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁に対し、コンサルタントとして業務を支援するサービスを開始しました。コンサルタントとして、セキュリティ監査の経験、米国NISTのSP800シリーズのご知見を活かしていただけるポジションとなります。官公庁経験を活かしたい方、新しい領域への挑戦をしたい方、是非ご応募お待ちしております。【ポジションの魅力】【業界未経験からチャレンジ可能】当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。【定年70歳（役職定年なし）】当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。【業務内容】官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。・RMF対応におけるコンサルティング・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援ご経験に応じて高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）経験を活かしシステムの工程管理などもお任せします。

非公開

法務担当【三菱G中核企業/IT未経験歓迎/働きやすさ】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【会社概要】 ■三菱グループ中核IT企業同社1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。【職務内容】 ■企業法務：・契約書審査・契約書の作成・当社標準契約書の制定及び改定・各種法務相談対応・法改正対応・経営層、各事業部門への法的アドバイス・弁護土折衝・契約交渉への帯同・紛争（訴訟）対応等・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務：・株主総会、取締役会事務局・登記事務等 ■知的財産権に関する業務：・主に商標登録、特許出願など【魅力】 ■企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。 ■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携する機会もございます。

非公開

内部監査部（本部・金融市場監査）

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。【職務内容】融資業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング【同社で働く魅力】 ★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。 ★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。 ★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

非公開

企業法務の責任者候補【住友商事グループ】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆募集背景当社は50年以上にわたり、ビジネスに求められるITサービスからBPOに至るサービスを提供している企業です。金融、流通、モビリティ、ヘルスケアなど様々なお客様のITの可能性の実現に向けて一緒に取り組める法務メンバーを募集しています。法務部の組織概要のとおり業務範囲も広く、この機会を是非活かして挑戦してください。「IT愛が、凄い」方の応募お待ちしています。 ◆組織について法務部の業務は（１）取締役会・株主総会などコーポレート系業務、（２）契約や知財などビジネス面での支援業務、（３）コンプライアンス推進を大きく３つの分野があります。 ◆職務内容・担当業務法務部としては以下の役割があり、担当業務は経験や希望を考慮の上、相談となります。（１）コーポレート系業務　会社経営の中核となる会議や経営戦略をサポートする業務であり、主に会社法等の専門知識　が必要となります。　・取締役会、株主総会運営　・ガバナンス関係業務　・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援（２）契約・知財などビジネス支援業務　従来は契約書の審査業務の割合が高かったですが、近年は新たなビジネスに対する相談事案が増えており、例えば、金融であれば資金決済法、マネーロンダリングなどの業界規制等の知識、モビリティであれば海外も含めた自動車業界の動向や知見が必要など事業分野毎の多様なニーズに対して対応し、そしてこれらの相談事案をリードしていくことが業務となります。　・各事業分野の推進のための契約・法的相談、提案　・知財管理、推進、提案（３）コンプライアンス推進業務　委員会や各種コンプライアンス企画を通して、同社グループ全体のコンプライアンスやインテグリティの浸透を推進しています。　・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画　・個人情報、各種業法規制の対応 ◆役割・ポジションメンバー、場合によりライン職候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパスコーポ—レート系業務であれば、1兆円企業を目指す経営の中核を支援する経験ができますし、契約・知財などのビジネス支援業務ならITサービスに期待される業界や技術などそのフィールドは広い為、多種多様なニーズへの対応を経験することができます。また、コンプライアンス推進業…

非公開

パートナー企業との契約管理・推進【某商事グループ】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆募集背景当社は社会と共に持続的な発展を目指し、2030年までに「共創ITカンパニー」の実現と売上高1兆円の達成を目標としています。この目標を達成するためには、パートナー企業との共創をさらに拡大していくことが不可欠です。IT技術の進展に伴い、取引量の増加だけでなく、その質の変化も予想されます。当部門の役割は、パートナー企業との契約管理、支払いの管理、コンプライアンス対策、システム運用など多岐にわたります。これらの業務を通じて、取引の拡大や多様な業務形態に対応し、業務の高度化を推進する人材を募集しています。 ◆職務内容・担当業務【職務内容】・委託先の取引審査業務・業務委託契約の査証業務・業務委託の支払業務・業務効率化策の企画・推進（BPR施策）・コンプライアンス対策の推進（法令違反撲滅に向けた施策）・業務委託Web-EDIシステム（自社開発）の運用（システム開発経験不問）【担当業務】当部門では、業務内容が多岐にわたるため、初めから特定の業務に固定することはありません。まずは、基本的な業務と関連する法令知識を学び、OJTで経験を積んでいただきます。その後、支援を受けながら業務を担当し、問題解決能力を養っていただきます。その後は、業務改善の提案や実行、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。適時ローテーションを行い、複数の業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ◆役割・ポジションメンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス特徴・魅力イベントや締め作業などの繁閑期はあるものの、その時期はほぼ固定されているため、自身の業務時間を調整しやすい環境です。当部門の平均残業時間は15時間以下であり、積極的な有給休暇取得を推奨しています。また、業務内容に応じて在宅勤務が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。チームで仕事を進める機会が多く、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。さらに、パートナー企業や社内関係部署との取引審査、契約、計上支払などの実務を通じて、法令知識や実践的なビジネスセンスを養うことができます。将来のキャリアパス毎年上司と実施するキャリア面談では、将来の目標を共有し、一緒にキャリアパスを描い…

非公開

オープンポジション/コーポレート部門監査、総務人事、経理等

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、将来的な組織の構築を見据え、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っておりますご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。【職務内容】本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 ■コーポレート部門：　経営企画・総務、人事企画、人財育成、　法務・コンプライアンスの企画・推進、システム、　商品開発関連、内部監査、コンプライアンス、経理など【魅力】・転勤を伴う異動はございません。・ワークライフバランス◎ 　残業時間：全社平均10時間～20時間　男女共に育児休暇取得率100% 　全社的にテレワーク週１取組中・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。・毎年高い成長率を誇っています。（以下保有契約年換算保険料参照）　2019年度41,501百万円　2020年度55,183百万円　2021年度71,386百万円　2022年度85,481百万円　2023年度99,871百万円

1 91011 360