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検索結果: 7,812件(221〜240件を表示)
非公開
内部統制
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■国内外グループ会社のJ-SOX業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社のJ-SOX業務は、同社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。このような部門の一員として貢献可能なメンバーを同社は募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・国内グループ会社の全社統制レビュー業務 ・海外グループ会社の全社統制レビュー業務 ・国内グループ会社のプロセス統制テスト／レビュー業務 ・海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務 ・不備改善・報告業務 ・内部統制業務の改善活動 ※適性に合わせて、ご担当いただく業務を決定していきます。先輩社員がいるため、未経験の方でも可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社は経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。 ・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることが可能です。 ・J-SOXを通じて、サステナビリ...
大東建託株式会社
【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可プライム上場
企画・管理・事務その他
東京都 港区港南二丁目16番1号品川イ…
800万円〜1000万円
正社員
「【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可！プライム上場」のポジションの求人です 東証プライム大手企業 大東建託社での『内部統制推進部 課長職採用』です 【職務内容】 内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。 ■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定 ■リスクマネジメント活動 ■不正リスク管理態勢の構築 ■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等 ・M&Aも活発に行っており（直近では東証スタンダート上場企業をTOB）、本ポジションへの期待値が上がっております。 【募集背景】増員 内部統制推進部は昨年立ち上がった部署のため、組織体制の強化を図るための増員募集です。 ご入社いただく方には、内部統制のこれまでの知識を活かし、部署メンバーの育成や組織強化のための 中核人材としてご活躍いただくことに期待しています。 【組織構成】内部統制推進部 ９名 ※昨年立ち上がったばかりの部署です 部長 １名（50歳男性）、課長 5名（37~53歳が所属 １名女性）、担当 ３名 ※組織図・・・ ・管理本部ーグループ内部統制推進部ー（１）内部統制推進部★配属先（２）インテグリティ推進部（３）法務部 ・CEO直下ーグループ監査統括部ー（１）グループ監査部（２）J-SOX監査部（３）内部監査部 長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば 質問できる環境にございます。 【キャリアパス】 ・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。 ※中途入社（課長職採用）から約2年で次長に昇格した事例も有！評価次第で上がっていける環境です。 【働き方】 ■労働環境としても、フレックスタイム制を導入 ■週３日リモート・在宅可！ ■年間休日125日！柔軟な働き方が可能です。 ～参考URL～ ・福利厚生について https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform ・ワークライフバランスについて https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare 【外部評価】 ■健康経営優…
非公開
法務担当【ネットワーク法務担当】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【部署・サービスについて】 携帯キャリアである同社モバイル及び関連事業の法務部門です。電気通信事業を中心に、社内、サプライヤー、パートナー企業等、様々なステークホルダーとの間の問題解決にあたることができます。ビジネスとの距離感が近く、また社内外ともに様々な国や地域のチームと連携するチャンスがありグローバルに活躍ができる環境です。多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって取り組んでいただける方を募集します。 【募集背景】 中堅メンバーが退職したため、多少複雑な案件でもステークホルダーと連携しつつ自走して完遂できる、更に若手メンバーの育成にも貢献できる法務経験者を募集致します。 【業務内容】 法務担当として、主に以下の業務を対応頂きます。 ・契約書レビュー、法律相談 ・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討 ・訴訟、紛争等の対応 ※契約書レビューに関して月約150件ほど対応していただくイメージでございます。 【働く環境】 同社モバイル法務部はB2C分野を担当するS&M法務グループとB2B分野を担当するネットワーク法務グループの2グループ構成で、本ポジションはネットワーク法務グループのポジションになります。 法務部は部長配下にネットワーク法務グループ8名、S&M法務グループ6名、アシスタント2名で構成されており、女性や外国籍メンバーも活躍しています。 新卒と中途入社の比率は半々です。中途入社メンバーは、通信関連事業だけでなく他分野からの転職メンバーが多いので、通信関連事業の経験は不問です。 【英語要件に関する補足】 TOEIC800点以上
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
法務
企画・管理・事務その他
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
■法務を担当して頂きます。 【具体的には】 同グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、同社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。
非公開
【AI領域プライム上場】法務担当
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
■主な業務内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） 経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務 法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ■ポジションの魅力 法務チームのメンバーとしての募集になります。 当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。
東証プライム､国内外でトップ級シェアの自動車部品メーカー
ビジネス法務＜リーガルサポート・コンプライアンス推進＞
企画・管理・事務その他
愛知県
600万円〜1100万円
正社員
同社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携、技術提携、新規事業等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など。 同社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務（特に、重大な不正・不祥事事案への予防・対応を主導）など。 【具体的には】 ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般 ・上記以外の各種契約書の起案、交渉、締結 ・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応・重大不正・不祥事事案に関する初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止策立案等 ・コンプライアンス、内部統制に関する各種プログラムの企画実行と経営陣への助言、牽制指導。 ・グループ・グローバルでの内部通報制度の運営と実効性強化 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint)
非公開
法務【マネージャー候補/プライム上場】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務業務をご担当いただきます。法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チームビルディング、マネジメント ■コンプライアンス関連の社内外ガイドライン起案・制定、研修実施、モニタリング ■各種アプリ、プロジェクト等の法令等適合性の検討 ■契約書起案、レビュー ■法律相談への対応 ■株主総会関連業務 ■紛争処理 ※ご経験に応じてお任せします。 【参考URL】 ゲーム業界における法務知財部のミッションブレーキとアクセルの二軸で事業に貢献 【福利厚生】 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
非公開
コンプライアンス企画業務
法務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も遵守し、「コンプライアンスのできた企業でありつづけること」を最も重要な課題として、企業倫理の向上に取組んでいます。 ・真にお客さまのためとなる質の高い金融サービスを提供し続けていくためには、社員一人ひとりのお客さま本位の業務運営の本質の理解、組織全体の意識改革・行動変容に向けた取組み強化が喫緊の課題です。 ・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、銀行業務にとらわれない新たな視点での施策の企画業務に力を発揮いただくことを期待しています。 【配属先】 埼玉りそな銀行 コンプライアンス統括部（約20名） （または、りそなホールディングス コンプライアンス統括部） 【配属予定部署にて実施している業務内容】 ・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ◆本ポジションでは以下の業務に従事いただく予定です。 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用 ・本部各部における取組状況のモニタリング ・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営 ・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営 ・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析 ・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査 【当部で働く魅力】 ・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20ｈ/月程度 ・テレワーク：週2回程度
PwC税理士法人
《社内》リスク・品質・コンプライアンス管理/在宅勤務可
企画・管理・事務その他
東京都 千代田区大手町1丁目2番1号O…
700万円〜1100万円
正社員
「《社内》リスク・品質・コンプライアンス管理/在宅勤務可」のポジションの求人です 【PwCについて】 ◆「Price Waterhouse Coopers」の頭文字であり世界4大コンサルティングファーム「Big4」の1社です。本拠地英国をはじめ、157か国で関連会社を展開している巨大コンサルティングファームです。 【PwC税理士法人について】 ◆企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決を支援しています。 【ミッション】 ◆クライアントワークは発生せずPwC税理士法人のバックオフィス業務となります。 全体を通じて広い裁量をお持ちいただき、PwC税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務を軸に以下よりご経験・スキルに応じてアサインいたします。 【担当業務領域】 ・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス（クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等）の実行、推進 ・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定 ・ポリシー等の遵守状況のモニタリング ・情報セキュリティ対応 ・研修やイントラネット等による社内啓蒙活動 ・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応 ・業務全般のリスクコントロール、品質管理 ・チームメンバーのマネジメント及びコーチング ・グローバルR&Qチームとの連携、PwC Japan R&Qチームとの連携 ＊実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。 【業務詳細（例）】 ・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング ・各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント ・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー（定型・非定型文書双方） ・各種プロジェクト推進（リスク抽出/分析/解決策提案等） 例：グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規程の導入 …
非公開
法務・コンプライアンス【東京】業界TOPのグローバル商社
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■贈収賄リスクのマネジメント ・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ■トレードコンプライアンス ・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング 【配属先】 ■法務部：10名 ▽法務チーム ：6名 ▽コンプライアンスチーム：4名（※本ポジション） 【入社後のキャリアイメージについて】 最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能
非公開
内部監査
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
■内部監査をご担当いただきます。 【具体的には】 ■内部監査業務(国内外拠点) ・内部統制監査 ・業務監査 ■内部監査業務に付随する業務 ・報告書の作成など ※国内外出張あり語学力は必要ありません。
非公開
法規認証計画エンジニア
企画・管理・事務その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて、法規・認証・アセスメント計画を担当いただきます。 【具体的には】 ・アラウンドビューモニター、ディスタンスコントローラー、エマージェンシーブレーキなどに代表される全方位運転支援システム（360°セーフティアシスト）に関する法規やアセスメントプログラムの情報収集 ・内容の読み解き、対応計画の立案および認証試験への立会、当局説明を、日本および海外のシステム設計エンジニア、実験エンジニアと連携して実施 ・法規やアセスメント評価で要求される機能・性能を理解し、システム設計への要求の提示、車種ごとの対応計画の作成 【魅力】 法規やアセスメント評価基準の読み解きを行い、システム設計チームが要求仕様に対して設計したシステムが要求に合致しているかどうかの判断や、最適仕様の提案など、外部指標に基づいた視点でのシステム開発。採用計画の立案をリードしていただきます。直接の担当業務以外にも、自動運転・運転支援に関する幅広い知識を身に着けられます。
非公開
法務担当 社長書士（構想整理・資料化担当）
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
☆今回採用するポジション 同社は、大手デベロッパーやゼネコンが参入しづらい複雑な不動産案件——共有者多数の土地や山林など——を積極的に取得し、開発技術と調整力を武器に「価値ゼロの土地から、社会に必要とされる資産」を創出してきた不動産開発会社です。 「社長の頭の中を、誰にでも伝わる言葉と資料に変える」経営の“影の右腕”というべき、特別なポジションです。 同社では、日々さまざまな構想が生まれています。 それは開発のスキームであったり、不特法ファンドの制度設計であったり、M&Aによる地域再生であったり、実に多様です。 しかし、それを形にして社内外に伝えるためには—— 「社長が話す内容を、そのままの熱量で、構造的に伝えられる」人が必要です。 本ポジションでは、不動産売買・賃貸借・業務委託などの各種契約対応を中心に、社内外のスキーム構築を法的に支える役割を担っていただきます。 顧問弁護士3事務所とも連携しながら、代表・開発チームと連動して、案件の“着実な推進”を後押しする法務体制を一緒に築いていきましょう。 【業務内容】 ・売買契約書、賃貸借契約書、業務委託契約書などの作成・修正・管理 ・契約リスクの整理、レビュー、顧問弁護士との連携 ・取引先・投資家向け契約書対応（不特法スキーム含む） ・社内契約書フォーマットの整備、コンプライアンス体制の補佐 ・行政対応に付随する申請書類の法的確認 【歓迎要件】 ・広報のご経験がある方 ・行政書士資格をお持ちの方 ・法務や財務に関する経験がある方 ・営業のご経験がある方 ・現職で役付きで働かれている方 ・宅建士資格をお持ちの方
非公開
コーポレート法務 フレックス可・残業約20h・プライム上場
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 （１）リスクマネジメント全般 リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応 等 （２）法務基盤の整備全般 ライセンス（許認可）管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援 等 （３）その他コーポレート法務業務全般 Ｍ＆Ａ、組織再編、法務教育・研修 等 【採用背景】 コンプライアンス体制の強化をはかっており業務量が増えているため法務の知見がある方を募集しております。 【配属先部署上昇】 法務部員数 76名（2025年4月1日、派遣社員除く） 内部統制室員 13名 リスクマネジメントG 7名（G長、上席主任1名、主任2名、一般職3名） 法制管理G 5名（G長、上席主任1名、主任1名、一般職2名） 【魅力】 ★キャリア ・これまで培った専門知識を活かして、ゆくゆくは国内法務、国際法務、グループ会社の法務責任者等キャリアを広げることも可能です。 年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後２年で管理職に登用された事例も複数あります。 ・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★働き方 ・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。 ・20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 （１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産にな…
非公開
【大阪/中央区】法務/契約書関連やコンプライアンス関連※プライム上場
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 【求める役割】 法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい 【募集背景】 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 【組織構成】 部門長（50代男性）、メンバー2名（20、50代男性） 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 法務室 【同社の製品（一部抜粋）】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
非公開
【法務）】リーガルの見地から事業部門サポート
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの両面で、全社に貢献しています。 【職務内容】 ■eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ■新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ■社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ■株主総会・取締役会事務局、商業登記 ■交渉・紛争サポート ■M&A支援 ■AIレビュー等のリーガルテック活用 【部門責任者からのメッセージ】 新卒1年目の若手から法務キャリア歴25年のベテランまでの多様なメンバーで構成されています。メンバーがそれぞれの個性を活かし、リーガルサービスの向上・変革にチャレンジしています。同社法務を一緒に盛り上げていける方との出会いを楽しみにしています。 ■グループ会社への法務支援 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】
非公開
総務職（取締役会企画運営担当）
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 昨年９月に公表した再発防止策においては「コーポレートガバナンスの抜本的改革」が柱の一つとなっています。機関設計の再検証、取締役会による監督強化、特に後者においては社外取締役による監督強化、取締役会と執行サイドによる定例会議などは当グループにおいて担う主要なミッションであり、これらに加え、定例の取締役会運営、コーポレートガバナンスコードの取締役会実効性評価などに携わってもらう予定です。その他、取締役会の運営と密接に関わる株主総会運営全般にも関与してもらう予定です。 【職務内容】 今回の募集では、主に（１）および（２）の担当者が対象です。 （１） 株主総会の運営 株主総会の企画・運営、招集通知・想定問答等の作成、役員登記その他法定手続き （２）取締役会の運営 年間議題カレンダーの設定、毎月の取締役開催、取締役会評価の実施、役員対応など （３）規程管理 定款、取締役会規程、稟議規程、インサイダー関連規程等の管理、運用 （４）株主優待、株式報酬の立案、持株会の運営等の株式関連、インサイダー取引防止、印章管理などのガバナンス業務 【募集背景】 ガバナンス改革が現在の主要なミッションとなっています。３月の株主総会で新取締役会体制となり、円滑な取締役会運営、株主総会をサポートしてくれるメンバー拡充のため。 【組織構成】 総務部は、３グループで構成されており、役割は（１）リスクマネジメント、（２）ガバナンス、（３）インテグリティに分かれております。 今回は、（２）ガバナンスを扱う取締役会グループの募集です。 メンバー構成はグループ長１名、グループ員６名の計７名です。 内訳は３名は役員秘書の女性、他4名は男性です。
非公開
航空機投資商品（販促支援/ミドル・コンプライアンスチーム）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
航空機リースを中心とするSMFLトランスポーテーション部門における、国内法人投資家向けビジネスのミドルオフィス/アドミニ、金融商品取引法（以下、「金商法」）関連のコンプライアンスに関する部門内フロント各部の業務推進サポートをお任せします。 ＜業務詳細＞ ■フロント各部の業務推進支援・社内関係各部との連携 ・各種投資商品（プロダクト）の販売に対する支援・管理 ・フロント各部の声や課題をタイムリーにキャッチし、オペレーション円滑化に向けた総合支援 ・分かり易い商品販売資料の提供（使用書面の見直しや業務フローの改善など）とクオリティコントロール ■金商法関連プロダクト対応 ・匿名組合方式による購入選択権付日本型オペレーティングリース（JOLCO）、任意組合方式による日本型オペレーティングリース（NK-JOL）の販売実態に即したオペレーション整備/改善 ・顧客ニーズを把握した販売体制の見直し、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進 ・金商法に則ったプロダクト販売体制維持の為のモニタリング、外部弁護士との連携 ・インテグリティを保ったコンプライアンス・ファーストの組織運営 ＜働き方＞ ・残業：平均20時間/月 ・テレワーク：週に2回程度 ・フレックス：ご家庭の事情に合わ中抜け/時差勤務など柔軟に利用いただける部署です！ ＜本ポジションの魅力＞ ・同社最大の利益貢献を担うトランスポーテーション部門において、金融を通じて交通インフラ発展に寄与 ・国内法人投資家向けビジネスの金商法関連のコンプライアンス業務経験を通じ「営業部全体の縁の下の力持ち」として、金商法、営業体制関連施策の企画/立案/推進/管理スキルを身に着けることができます。 ・金商法を遵守した営業体制サポートに向けたアウトプットを実践することができます。
株式会社SHIFT
【プライム上場/日本一のM＆A実績】内部監査/J-SOX対応
企画・管理・事務その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
800万円〜1500万円
正社員
「【プライム上場/日本一のM＆A実績】内部監査/J-SOX対応」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年：70歳 ・年間平均昇給率：11％（23年実績） ・平均残業：7.5h/月（23年実績） ・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■概要 当社は毎年成長をしつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 今回はミッションの中心となる内部監査室メンバーを募集いたします。 急成長中の会社において、内部監査体制の継続的な強化にともに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※ご経験によっては別の役職をご提案させていただきます。 ■配属部署 内部監査室 ■メンバー構成 5名 ※30代～50代男性 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド（週２、3日程度の出社に加え、随時グループ会社往査のため出社・出張あり） ■具体的な仕事内容 内部監査業務全般 ・J-SOX監査の整備／運用状況評価 ・グループ全体の業務監査 ・グループ監査役監査のサポート ・監査法人対応 ■配属先について 内部監査室ではガバナンス体制を強化するためのグループ全体におよぶ効率的な内部監…
非公開
内部監査
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社にて国内外の業務監査に従事していただきます。 【具体的には】 ・入社後数年間は監査人の補佐として監査業務に従事 ・監査報告などの経営層への報告書作成及び被監査部門へのフィードバック ・新たな監査手法等に関する企画立案業務
