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検索結果: 16,660件(401〜420件を表示)

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【大阪】コンプライアンス担当＜年休125日／転勤なし＞

法務

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。【職務内容】・コンプライアンス推進体制の整備・規定策定・コンプライアンスに関する教育・研修・コンプライアンス推進に関する広報 ※国内の出張が発生する予定です【入社後のイメージ】まだまだ立ち上がったばかりの部署となるため、コンプライアンスの仕組み作りからになっていただく予定です。同社の中核である「大阪シーリング印刷株式会社」から始め、ゆくゆくはグループ会社を包括的にご対応いただくイメージです。【組織構成】部長→副部長→（本ポジション）→メンバー複数名【同社の強み】 OSPが手掛けているのは、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、ラベリングシステムの4つの分野です。さまざまな場面で暮らしを彩り、多彩なコミュニケーションを支えています。（1）シール・ラベル製品：スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベル、電車の窓や自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内で目にするシール・ラベル製品の国内シェア約3分の1を誇ります。（2）フィルム製品：小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。「小さな業務に愛情を込めて大きな信頼を得る」という姿勢を貫いてます。（3）紙器パッケージ製品：シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しており、これまで培った技術を活かし紙器パッケージの制作・製造にも取り組んでいます。（4）ラベリングシステム：あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、あらゆる形のラベルを、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。

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法務責任者候補【SaaS×HR Tech】

法務

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600万円〜1200万円

正社員

【募集背景】会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、リーディングマークの事業・組織の成長を攻めの法務・守りの法務という面から支援し、成長を実現するための法務責任者候補を募集します。リーディングマークは今後のIPOに向けて、法務・コンプライアンス部門の強化を進めていきます。単純に法令を遵守するだけではなく、どのようにしていけば、事業の成長とリスク管理を同時に行っていくことができるか、守りの視点だけではなく、攻めの視点も持ち合わせて、経営・事業部門が適切な判断をしていくための後押しをする役目を担っていける方を募集します。また、内部監査・統制に関する業務についてもお願いすることを予定しています。【同社の法務機能が目指すこと】世の中の法務機能は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、同社で目指す法務機能は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、法務の力で会社全体がリスクを最大限減らし、法務の力で事業の加速や利益を生み出す機能を果たすことを目指しています。そのため、一般的な法務業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：特許取得、人事業務）についてもチャレンジ頂き、会社全体に大きく有益なImpactを与えることを目指しています。そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。参考）人事部の業務：人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア【具体的な業務内容】 ■法務・契約書・利用規約・約款等の作成やレビューの実施　・新規事業・新規ビジネススキームのための特許取得業務（法的調査、助言、関連書類の作成含む）・法的観点での経営陣へのアドバイス（人事アジェンダ含む）・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営・コーポレートアクションに関する法的調査、助言（M&A含む）・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規程の作成、整備、改訂と運用…

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【法務】急成長企業で裁量権をもって働けますIPOフェーズ

法務

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650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・リーガルチェック・押印・各種契約書更新等・新規契約書、規約等作成・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等・法務教育等の施策立案、実行等・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝）・弁護士などの専門家との折衝等・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務・M&AのPMIを推進【募集背景】増員募集【組織構成】管理部　計2名（取締役役員、メンバー）【求人概要】 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。【ポジションの魅力】・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます！・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる！・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（同社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。・同社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 …

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【大阪】法務部長候補

法務

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700万円〜1000万円

正社員

▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■業務に付随する弁護士との折衝 ■新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ■M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ■その他法務に不随する業務【ミッション】管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。【求める人物像】メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。【職場の雰囲気・風土】配属先は管理本部＞法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。レポートラインはCFO兼管理本部長＞★本ポジション＞メンバー3名。会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。

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銀行リテール業務におけるAML/CFTリスク管理の高度化企画

法務

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容、案件例】・銀行リテール業務におけるAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理・取引モニタリングに関する企画・立案・実行・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング・営業拠点のAML/CFTに関する社内研修・教育・グループ会社との情報連携【配属予定の部/グループ】リテールリスク統括部企画G（30名/出向・派遣除く） ■部の概要同社金融グループは、その強み活かしたグループ会社との連携ビジネスの拡大やデジタルベースのビジネスモデル改革を積極的に推進しています。同部では、その推進を支えるAML/CFTを含むリスクマネジメント企画、コンプライアンス管理およびモニタリング実行態勢の強化に取り組んでいます。 ■募集背景同部では、金融犯罪の増加と手口の悪質化に伴い、社会的責任としてのリスク管理の役割を一層強く認識しています。銀行リテール部門が推し進めるビジネス改革に合わせ、健全な金融市場と安全・安心なサービス提供のため、AML/CFTに関連する業務の強化・高度化が不可欠。このような背景の元、新たな専門知識と熱意を持った人材を募集します。【想定されるキャリアパス】・大手金融機関にてAML/CFT領域での専門性を高めることに加えて、様々な業務案件に携わることで、リスクマネジメントやコンプライアンス知識を活かし、別の本部セクション（リスク管理、コンプライアンスセクション等）やグループ会社等へキャリアの幅を広げることができます。

株式会社スタッフサービス/47-04273488

未経験の方も歓迎！車通勤ＯＫ！システムの改善など！

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 山形県鶴岡市 [アクセス…

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259万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆残業少なめ！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！研修制度あり！質問しやすい環境！制服あり・更衣室利用可能！お弁当発注可！幅広い年齢層の方が活躍中！歴史ある企業です！〔精密小型モーターなどを扱うメーカー〕大手グループ！人気企業！ＯＪＴがしっかりあり安心です！【お仕事の内容】既存システムの不具合対応や改善、要件定義から設計・開発・導入までのプロジェクト遂行などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ※プログラミングの経験／インフラ・【活かせる経験】ネットワークの知識をお持ちの方歓迎。【ＯＡスキル】【必要スキル・使用ツール】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（マクロ・モジュール作成）・ＰＰ（プレゼン編集）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,350円1,400円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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【在宅可能】日立G/法務担当（輸出管理に関する業務）

法務

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650万円〜900万円

正社員

【ミッション】・法務サービスの提供を通じて事業に貢献する。・輸出案件の相談、指導対応を通じ、事業上の法務リスクを適切に管理する。【業務内容】人事総務本部法務部において、以下の輸出管理業務を担当する。（１）案件審査、相談（２）監査の実施（３）通達類発信（４）輸出管理教育の実施（５）輸出管理委員会の開催、議事進行【職務詳細】（１）輸出管理上の懸念顧客、懸念国向けの案件審査、相談受付、進め方の指導等を実施。また会社規則に沿った手続きなどについてのガイダンスをも行う（随時、対象は当社内、グループ会社）（２）監査員として法令や社内規則を遵守の上、輸出管理手続きがなされているか、本社や事業所の監査を実施（当社内監査：1回/年、グループ会社：1回/3年）（３）法令、社内規則改正時、監査実施等の通達類発信（随時、対象は当社内、グループ会社）（４）輸出法令を遵守するよう教育の実施（E Learningの受講案内（随時）、集合教育時の講師（1～2回/年））（５）輸出管理委員会の開催、議事進行（1回/年）【募集背景】弊社は海外案件にも積極的に取り組んでいるが、昨今輸出に関する法令改正が頻繁に行われ、規制が厳しくなっている。輸出案件の相談、指導に必要な専門知識、経験を有する内部人財が不足しており、即戦力となる輸出管理人財が必要となるため今回募集する。【配属組織名】人事総務本部法務部人員構成：法務部長以下、部長代理２名、主任１名、企画員２名、派遣社員１名の計７名担当業務：今回募集の方が担当する輸出管理業務の他、会社法関連業務、法務業務、文書業務、コンプライアンス業務、建設業法関連業務の計６つの分野の業務を担当する。【配属組織/チームについて】部全体の人員構成については上記の配属組織の欄参照。輸出管理業務については、現在、部長代理１名及び企画員１名が業務を担っているが、専門知識を有する人財が不足していることから、チームメンバーの増員が急務となっている。【ポジションの魅力・やりがい】・当該業務を通じ、輸出案件の法的側面をサポートするなど、会社の事業に貢献できる。・また法令遵守を踏まえて、事業リスクを適切にコントロールすることにより、会社のリスクマネジメントに貢献…

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契約管理　法務担当

法務

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■土地・建物賃貸借、売買契約の審査 ■作成・対外調整、交渉【募集背景】同グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。【配属先】グループ開発本部　契約管理部

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法務・コンプライアンス部法務課長候補

法務

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650万円〜800万円

正社員

法務＜プレイングマネージャー＞裁量高くお任せします。【主な仕事内容】 ■具体的な業務内容：・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務・商標に関する調査・登録等の知財法務業務・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務・コンプライアンス関連業務・法令変更等への対応・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談・各部門からの法務相談対応・弁護士等外部専門家への相談・調整対応・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。

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オープンポジション/コーポレート部門総務、人事、経理等

法務

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、将来的な組織の構築を見据え、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っておりますご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。【職務内容】本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 ■コーポレート部門：　経営企画・総務、人事企画、人財育成、　法務・コンプライアンスの企画・推進、システム、　商品開発関連、内部監査、コンプライアンス、経理など【魅力】・転勤を伴う異動はございません。・ワークライフバランス◎ 　残業時間：全社平均10時間～20時間　男女共に育児休暇取得率100% 　全社的にテレワーク週１取組中・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。・毎年高い成長率を誇っています。（以下保有契約年換算保険料参照）　2019年度41,501百万円　2020年度55,183百万円　2021年度71,386百万円　2022年度85,481百万円　2023年度99,871百万円

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【法務】フレックス、リモートワーク制度有

法務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

【期待する役割】契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応等ご活躍の幅を広げて頂きます。【職務内容】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます・契約業務、経営課題検討、法令調査・法務教育・係争対応、登記業務・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携等【魅力】 ■電子部品を主要貨物とした総合物流サービスをグローバルに展開。専門性の高さと豊富なノウハウを強みとした企業 ■少数精鋭で、企業法務を万遍なく経験することができます。最初はご経験のある領域から取り組んでいただくので安心◎ 【組織構成】部長1名（50代）・課長1名（40代）・その他2名（40代、30代）

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内部監査【リモート・フレックス】

法務

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650万円〜900万円

正社員

契約書の作成・審査を中心に、社内の法的リテラシー向上やガバナンス強化に貢献いただきます。【職務内容】 ■機関会議事務局（取締役会、株主総会の議案準備、議事録作成） ■内部統制（稟議管理、リスクマネジメント、内部監査支援） ■契約書の作成およびリーガルチェック・文書管理 ■社内規程の整備・改訂・管理 ■コンプライアンス対応（法令の適合性確認・従業員教育の企画実施） ■各委員会の運営（PMS、ISMS、ISMAP、コンプラリスク） ■社外専門家（顧問弁護士、司法書士、弁理士等）との連携【募集背景】今後の事業展開を支える組織体制構築にあたり、総務・内部統制の主担当を募集します。担当として入社いただきますが、ご希望によって将来的にチームマネジメントまでお任せすることを想定しています。【組織構成】経営管理部　法務・情シスチーム　※今後チーム名は総務チームへ変更予定・リーダー 1名（※部長が兼務）、情シス担当 2名【働き方】リモート：週２出社。週３リモート。社内コミュニケーション：リモートワーク主体ですが、社員の相互理解とコミュニケーション活性化のための社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題を通じて、部門を超えた社員間の交流を深めています。フレックス：フルフレックス ★魅力 ■仕事領域の広さ・総務・法務領域の全体に関わり、経営の意思決定に向けた提言・支援ができる。・外部専門家を活用しながら、総務・内部統制領域の体制を自ら構築できる。 ■役員との距離の近さ役員・部長（他部門を含む）との直接の対話を通じた課題解決に取り組むことができ、企画立案した施策実現のための調整力を高めることができます。 ■社風/働きやすさ 40代の社員が多いこともあり比較的穏やかな落ち着いた雰囲気の企業です。また、リモート・フレックスも活用しやすく働きやすい環境です。

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法務責任者候補

法務

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますます高まる中で、法務部門の体制強化を図るため、法務責任者を新たに募集することとなりました。法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、同社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。【具体的な業務例】・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務）・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項）・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）・コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応）・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案）・新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認）・社内法務説明、啓蒙【業務ツール】・kintone ・freeeサイン【求める人物像】 ■経営者視点で動くことが出来る方 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■責任感が強く、粘り強く物事を進められる方 ■マネジメント立場でのキャリア形成を考えている方 ■弊社のPMVVに共感いただける方 ■サービス、事業の成長を喜びとして感じられる方 ■時に対立する利害関係を有するステークホルダーを調整し、合意に導く推進力を持つ方 ■分野横断的な職務について、並行して複数の業務遂行を行うマネジメント能力を持つ方

UTエージェント株式会社(関西北陸CS_大阪AU)《JWDJ1C》WDJ1

【プリント基板の図面設計】日払いOK◎今スグ面接も★20代活躍中♪

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 兵庫県尼崎市 ※当案件はエ…

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576万円〜

派遣社員

[概要] ＼　経験・学歴不問！志望動機は問いません◎　／ UTエージェントでは採用の際に「お人柄」を最重要視！これまでの経験や学歴よりも、「新しいお仕事に挑戦したい」というお気持ちが大事だと考えています◎ 未経験からチャレンジできるお仕事も多数、社員さんの8割ほどは未経験からのスタートです♪ お仕事探しはもちろん、就業開始後もしっかりフォローいたします◎ なにかお困りごとなどがあればなんでもご相談くださいね♪ ＊ご応募の流れ＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 簡単3STEPでお仕事Get！ 1.　応募ボタンをクリック 2.　面談決定オンラインor電話面接からお選びください♪ 今スグ面接… [詳細] ＼　経験・学歴不問！志望動機は問いません◎　／ UTエージェントでは採用の際に「お人柄」を最重要視！これまでの経験や学歴よりも、「新しいお仕事に挑戦したい」というお気持ちが大事だと考えています◎ 未経験からチャレンジできるお仕事も多数、社員さんの8割ほどは未経験からのスタートです♪ お仕事探しはもちろん、就業開始後もしっかりフォローいたします◎ なにかお困りごとなどがあればなんでもご相談くださいね♪ ＊ご応募の流れ＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 簡単3STEPでお仕事Get！ 1.　応募ボタンをクリック 2.　面談決定オンラインor電話面接からお選びください♪ 今スグ面接したい！も大歓迎◎ 3.　面談実施履歴書・職務経歴書は必要ありません！　　　　↓　↓　↓ ご希望に沿ったお仕事をご紹介！ UTグループの社員としてご勤務頂けます◎ ＊日払い制度あり！＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働いた分のお給料を申し込み後⇒最短5分で受け取りできます！【ポイント】・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！・1,000円単位で申請可能！・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！【規定】・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり＊”無期雇用派遣”でご勤務頂きます＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び派遣先にてご勤務いただくので、勤務していない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます◎ 「自分らしく正社員で働きたい！」という方にオススメの働き方です♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）・グループ賞与一時金 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＼プリント基板の図面設計／ ☆下記経験をお持ちの方は活かせます！　・組み込み、ナックスの開発　・アプリの土台の作成　・OＳの開発 20代～50代の男女が活躍しています♪ 【具体的には…】 PCを使用したプリント基板の図面設計 ※業務系アプリの知識は不要です！＜言語について＞・Python、Javaが多いです・C言語～C派生の知識が必要・C#が読める方【1日の流れ】 09:00 始業 12:00 昼食 13:00 再開 15:00 小休憩 15:10 再開 17:50 終業【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ★☆☆☆☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆★☆☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆☆★☆☆ 多い・派遣社員比率　少ない ★☆☆☆☆ 多い・仕事の仕方　個人作業 ★☆☆☆☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【応募条件】【必須条件】＜開発経験＞・回路の知識・組み込み、ナックスの開発・アプリの土台の作成・OＳの開発＜言語＞・Python,Javaが多いです・C言語～C派生の知識が必要・C#が読める方【勤務地詳細】勤務詳細：尼崎市通勤方法：徒歩/自転車/バス/電車/バイク最寄り駅：尼崎駅から自転車6分、徒歩18分 ※車通勤不可、バイク応相談【勤務時間】 ①08:50~17:35 【備考】勤務：日勤休憩：1回計45分休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日115日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【待遇】昇給昇格グループ賞与一時金社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備残業休出手当有り深夜手当有給休暇慶弔休暇通勤交通費支給社宅完備（※規定あり）制服貸与（制服着用の職場のみ）従業員持株会資格取得制度あり定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【受動喫煙対策】有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ※無期雇用派遣になります。 ★応募者全員と面接確約！ピッタリのお仕事ご紹介します！★ 多数のエリア・条件のお仕事の中からあなたのご希望に合わせてご紹介させて頂きます！！お仕事探しは私たちにお任せください◎ ★当日中に受け取りできちゃう◎お給料日払い制度★ ＼今すぐ収入が欲しい方必見！／スマホからの簡単申し込みで最短なんと【5分後】に受け取れます！◎ ※規定あり ★スマホ1つでどこからでも◎オンライン面談★ 「今他の仕事中で時間がない！」という方にも◎ スキマ時間でサクッとできるオンライン面談でお仕事ご紹介が可能！まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★なんでもご相談ください♪キャリアパートナー制度★ スタッフさん一人一人に専属のキャリアパートナーが担当！就業スタート後も、お困りごとやキャリアに関するご相談をお聞かせください♪ 《給与》時給3,000円時給：3,000円～月収例：558,000円（時給×8H実働×20日稼働＋各種手当）

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【大阪】事業法務・国際法務

法務

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、法務教育、その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般【入社後まずお任せしたい業務】入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。【キャリアパスのイメージ】・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。【魅力】・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。【募集背景】外部環境の影響を受けにくい強靭な企業体質を目指し、新たな成長基盤の構築と経営品質向上のため、法務体制の増強・増員が必要です。【配属先】・部署：法務・コンプライアンス本部　事業法務部・構成：法務コンプライアンス本部は、5部・約50名。東京、大阪双方にメンバーが在籍。（１）事業法務部、（２）経営法務部、（３）リスク管理部　（４）総務部　（５）コンプライアンス推進部で構成。その他に海外の法務メンバーとして、中国、欧州、米国5名、東南アジアにもメンバーが採石しています。【所属組織のミッション】・グループの経営参謀として、法的側面から戦略を推進するとともに、ガバナンスを通じて経営基盤の安心・信頼を確保する部門です。具体的な役割は、下記のとおり。（１）お客様や事業提携先との契約締結など、契約法務上の対応、各種法務相談への対応（２）M&A・事業再編・新規事業推進に関する法的支援（３）海外を含むグループマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス対応、リスクマネジメント等、…

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法務/グローバル【コンプライアンス本部】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。【業務内容】同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。特に、発明発掘、特許出願の権利出願系業務をメインとしてお任せします。【具体的な業務内容】 ■発明発掘業務・特許出願業務 ■出願案件に関する中間処理業務 ■特許戦略立案に関する業務 ■特許に関するクリアランス調査・判断業務 ■特許に関する対外的な交渉・折衝業務 ■特許に関する紛争・係争対応業務 ■保有特許権についての他者の実施行為の発見・検知【仕事のやりがい】 ■特許の出願件数、登録件数を年々伸ばしており、数年前から一部代理人を使わず特許出願（分割出願）を行ったり、中間処理の対応時に審査官と積極的にコミュニケーションをとる活動など、良い権利の取得のために新しい取り組みを自分達で考えながら業務を行うことができます。 ■出願系業務だけでなく調査系業務も担当いただくため、特許に関して幅広い業務を経験していただくことができます。 ★今後、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、　M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

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法務【マネージャー候補/プライム上場】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務業務をご担当いただきます。法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします。【具体的な業務内容】 ■チームビルディング、マネジメント ■コンプライアンス関連の社内外ガイドライン起案・制定、研修実施、モニタリング ■各種アプリ、プロジェクト等の法令等適合性の検討 ■契約書起案、レビュー ■法律相談への対応 ■株主総会関連業務 ■紛争処理 ※ご経験に応じてお任せします。【参考URL】ゲーム業界における法務知財部のミッションブレーキとアクセルの二軸で事業に貢献【福利厚生】「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。

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知財法務（リーダー候補）【愛知県大府市】

法務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社にて知的法務のリーダー候補をお任せ致します。主に新規製品・試作品開発に関わる共同開発契約や秘密保持契約等に関わる契約相談、契約書案の作成、契約内容の社内外調整・交渉等に関する業務をお任せします。【採用背景】 100年に1度の大変革を迎え、当社では電気自動車部品の開発やアンモニアを活用した発電など新規事業の創出に取り組んでおり、特許の出願・権利化等の強化と、IPランドスケープを通して新規事業に関する経営戦略の策定を行い、経営に資する知財体制の構築を進めています。今後の当社のサステナビリティの実現に向けて、欠員補充と同時に体制強化をすることになりました。【配属先情報】経営企画部　法務室　契約グループ

UTエージェント株式会社(関西北陸CS_大阪AU)《JVUS1C》VUS1

【ダイカスト加工工場/プログラミング・設計】日払いOK◎今スグ面接も★20代活躍中♪

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 大阪府東大阪市 ※当案件は…

￥

279万円〜

派遣社員

[概要] ＼　経験・学歴不問！志望動機は問いません◎　／ UTエージェントでは採用の際に「お人柄」を最重要視！これまでの経験や学歴よりも、「新しいお仕事に挑戦したい」というお気持ちが大事だと考えています◎ 未経験からチャレンジできるお仕事も多数、社員さんの8割ほどは未経験からのスタートです♪ お仕事探しはもちろん、就業開始後もしっかりフォローいたします◎ なにかお困りごとなどがあればなんでもご相談くださいね♪ ＊ご応募の流れ＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 簡単3STEPでお仕事Get！ 1.　応募ボタンをクリック 2.　面談決定オンラインor電話面接からお選びください♪ 今スグ面接… [詳細] ＼　経験・学歴不問！志望動機は問いません◎　／ UTエージェントでは採用の際に「お人柄」を最重要視！これまでの経験や学歴よりも、「新しいお仕事に挑戦したい」というお気持ちが大事だと考えています◎ 未経験からチャレンジできるお仕事も多数、社員さんの8割ほどは未経験からのスタートです♪ お仕事探しはもちろん、就業開始後もしっかりフォローいたします◎ なにかお困りごとなどがあればなんでもご相談くださいね♪ ＊ご応募の流れ＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 簡単3STEPでお仕事Get！ 1.　応募ボタンをクリック 2.　面談決定オンラインor電話面接からお選びください♪ 今スグ面接したい！も大歓迎◎ 3.　面談実施履歴書・職務経歴書は必要ありません！　　　　↓　↓　↓ ご希望に沿ったお仕事をご紹介！ UTグループの社員としてご勤務頂けます◎ ＊日払い制度あり！＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働いた分のお給料を申し込み後⇒最短5分で受け取りできます！【ポイント】・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！・1,000円単位で申請可能！・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！【規定】・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり＊”無期雇用派遣”でご勤務頂きます＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び派遣先にてご勤務いただくので、勤務していない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます◎ 「自分らしく正社員で働きたい！」という方にオススメの働き方です♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）・グループ賞与一時金 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＼プログラミング業務をお任せします！／ダイカスト加工や精密金型(鋳造)を製造している老舗メーカーです♪ ☆未経験OK！　プログラマーとしてデビューしたい方大歓迎！　20代男性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆製品情報をプログラムにて入力 ◆設計作業 ※現場状況により作業内容に変化あり ☆PC（1～10㎏）テスト製品などを持つことがあります＜おすすめポイント♪＞ ◎プログラミングスキルが身に付きます！ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ ◎土日休みでメリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業ほぼなし！プライベートの時間を確保しやすいです♪ ◎長瀬駅から徒歩8分なので通勤もらくらくです♪ 【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ☆☆★☆☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆☆★☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆☆★☆☆ 多い・派遣社員比率　少ない ☆☆★☆☆ 多い・仕事の仕方　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【勤務地詳細】勤務詳細：東大阪市通勤方法：徒歩/自転車/電車最寄り駅：長瀬駅から徒歩8分・自転車3分【勤務時間】 ①08:00~17:30 【備考】勤務：日勤休憩：3回計90分休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日115日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【待遇】グループ賞与一時金社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備残業休出手当有り深夜手当有給休暇慶弔休暇通勤交通費支給社宅完備（※規定あり）制服貸与（制服着用の職場のみ）従業員持株会定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り ※無期雇用派遣になります。 ★応募者全員と面接確約！ピッタリのお仕事ご紹介します！★ 多数のエリア・条件のお仕事の中からあなたのご希望に合わせてご紹介させて頂きます！！お仕事探しは私たちにお任せください◎ ★当日中に受け取りできちゃう◎お給料日払い制度★ ＼今すぐ収入が欲しい方必見！／スマホからの簡単申し込みで最短なんと【5分後】に受け取れます！◎ ※規定あり ★スマホ1つでどこからでも◎オンライン面談★ 「今他の仕事中で時間がない！」という方にも◎ スキマ時間でサクッとできるオンライン面談でお仕事ご紹介が可能！まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★なんでもご相談ください♪キャリアパートナー制度★ スタッフさん一人一人に専属のキャリアパートナーが担当！就業スタート後も、お困りごとやキャリアに関するご相談をお聞かせください♪ 《給与》月給233,000円月給：233,000円～月収例：233,000円(月給＋各種手当) ※基本残業なし

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リスク・コンプライアンス担当（広告ビジネス部門）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の体制構築・運用をお任せします。【募集背景】デジタル広告市場の急速な拡大と技術の高度化に伴い、広告ビジネスにおけるリスク・コンプライアンス・情報セキュリティの重要性がますます高まっています。アド＆メディアカンパニーではこれらの課題に戦略的に対応するため、課題やテーマごとに「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」というサイクルを継続的に回し、リスク管理体制を強化することを目指しています。この重要なミッションを共に推進し、専門知識、経験、そして情熱を持ってリスク管理に取り組んでいただける方を募集します。【業務詳細】 ■教育・研修・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ（eラーニング、研修資料など）の企画・作成・eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進 ■リスク管理：・広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行・インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成・災害発生時等の危機管理対応・JICDAQ認証（ブランドセーフティ・アドフラウド対策）更新における広告関連業務チェック ■コンプライアンス：・コンプライアンス事業担当者リストの更新管理・コンプライアンスプログラム（課題と対策）の分析・策定・運用 ■情報セキュリティ：・情報セキュリティに関するヒアリング、ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成 ■情報発信：・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新・上記業務に関連するレポート作成、資料作成【ステークホルダー】 ■関係者：広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門 ■連携先：ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門 ■報告先：カンパニー上層部【業務の進め方】「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し、継続的なリスク管理体制の強化を目指します。例：ISMSに関するリスク管理の場合 1. ISMSに関する…

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