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ヤマハ発動機株式会社

【横浜】法務◆グローバルメーカー特有のビジネス法務を経験できる◎フレックス/年休121日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進◎フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。 出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 ■業務内容: ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。 事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 ■業務のやりがい・魅力: 当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。 シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。 法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。 "Be Curious, Be Passionate, and Have Fun"を合言葉に、幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。法務戦略グループは約半数が外国籍社員でもあり、ヤマハ発動機のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ONE DEJIMA株式会社

【長崎】本船の入出港手続きのサポート〜長崎から世界を支える/年休129日/英語力生かせる◎〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、法務

本社 住所:長崎県長崎市尾上町1番1号…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立/長崎から世界を支えるグローバルKPO会社/年間休日129日/親会社の意思決定に携われる】 ■職務内容: 親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船の入出港に関する契約の取りまとめ、コストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。 ※本船とは…貨物を輸送する船舶のこと。 ・各港の港費関係契約書の取りまとめプロセスを企画し、実行することで、港湾関係コストの管理体制を強化する ・港湾契約コストの支払い実績を専用ツールで監視し、高額支払いが発生した場合には地域本社を通じて内容を確認 ・各ローカルオフィスによる港費関係の支払いの二重チェック体制を構築 ■当社の特徴 当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。 商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。 ■キャリアパス ご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3〜5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。

シャープIPインフィニティ株式会社

【奈良・天理】知財事務管理業務※年休127日/残業10時間程度/フレックス制度あり【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

天理事業所 住所:奈良県天理市櫟本町2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 シャープ株式会社より分社化し、安定したバックグラウンドのもとで知財サービスを提供する当社にて、知財事務管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 企業において必要となる知財業務の中で、下記のような事務管理業務を行っていただきます。 ・知財データの管理・分析及び知財業務管理ツールの作成・改良 ・特許出願、中間処理のフロー管理 ・特許権利維持年金管理 ・発明者報償対応 等 ■当社の魅力: ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度(コアタイム:11時〜14時)が導入されています。 ■当社について: ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲:本文参照

三井住友海上火災保険 株式会社

【東京/八丁堀】内部監査◆経理業務の透明性・信頼性の確保、向上/リモートワーク可能【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

MS&ADインシュアランスグループホー…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜監査やIFRSの知見をお持ちの方へ/リモートワーク可能/土日祝休み〜 ※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社へ出向となります。 ■出向について ・企業名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・形態:在籍出向 ・事業内容:保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。 (1)損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 (2)その他前号の業務に付帯する業務 ■ミッション 透明性のある財務報告を通じて、ステークスホルダーの信頼を獲得し、持続可能な成長を実現することがミッションの一つであり、以下の3つの柱を中心に活動します。 (1)信頼性の向上 内部監査を通じて、経理業務の正確性と透明性が確保され、適切な財務報告によるお客さまや投資家、従業員などのステークスホルダーから信頼を得ることを支援します。 (2)リスク管理の強化 経理プロセスにおける潜在的なリスクを評価することで、適切な内部統制の設計、実施を支援します。リスクを未然に防ぎ、企業の持続可能な成長を支えるための基盤構築を支援します。 (3)プロセスの最適化 経理業務の効率性を向上させるために、業務プロセスの評価と改善を行います。またIFRSへの適応をスムーズに進めるための支援を行います。 ■業務内容 ・IFRSに基づく経理業務の監査計画の策定、実施 ・経理部門の業務プロセスの評価と改善提案 ・監査結果の報告書作成および経営陣への報告資料作成 ・内部統制の評価と改善支援 ・定期的な監査レビューとフォローアップ 等 ■職場紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへ出向となります。 監査部グループ・グローバル監査チームは、全体で30人を超えるチームであり、経理や財務などのコーポレート領域、IT・デジタル領域や海外事業領域など、様々な領域の専門性をもとにした内部監査を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイフク

【滋賀・蒲生郡】法務◆サプライチェーンマネジメントを担う/体制構築に挑戦/東証プライム/年休125日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

滋賀事業所 住所:滋賀県蒲生郡日野町中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【マテハン業界世界トップクラス/世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容: 国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■具体的には: ・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進 ・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・口座開設時における国内外取引先(サプライヤー)の与信管理(財務分析等) ※ご経験に応じて上記から担当業務を決定いたします。 ※サプライヤ—への訪問として月1〜2回、事業所間の出張として月1回(大阪⇔滋賀等)の出張が発生します。 ■当ポジションの魅力: 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、2年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指し、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップクラスのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。 ■組織構成: 部内で14名(滋賀8名、小牧2名、大阪4名)が在籍しています。 変更の範囲:会社内のすべての業務

HUMAN MADE株式会社

【リモート可】内部監査◇「HUMAN MADE」展開/福利厚生・就業環境充実で働きやすい◎【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都渋谷区代々木4-27…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務・時差出勤可!アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/年休121日/土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、内部監査をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・J-SOX法に基づく、社内に対する内部統制状況の評価と報告。 ・J-SOX以外の内部監査業務に関わる支援 ・ショートレビュー対応 ■就業環境: ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。

株式会社ペイロール

【東京】法務(課長候補)◇業界トップクラスの受託実績/16期連続売上右肩上がり/福利厚生充実◇【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都江東区有明3-5-7…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇業界トップ・パイオニア企業の法務課長候補/取引先は大手メイン/年休122日・土日祝休/リフレッシュ休暇・フレックス制度有◇◆ ■業務内容: コアとなる給与計算業務の受託事業での国内シェアトップクラスの地位に甘んじることなく、積極的な経営戦略及び事業戦略を策定しており、既存事業のサポートの他、戦略的な業務のサポートに携わることができる法務課の課長職候補を募集いたします。 役割は、単なる法的見解の調査・表明にとどまらず、課題解決やプロジェクトのゴールを目指して、経営者又は事業部門とともにチームの一員として取組み、時にはチームのプロジェクトマネジメントが求められる役割になります。通常の法務の殻にとらわれない積極的な役割を担うことにやりがいを感じる方に最適の業務内容です。 【具体的には】 ・主要事業の契約審査から始めていただき、各種交渉の法務サポート(回答書のドラフティングや交渉方法、段取りなどを積極的に提示することが役割として求められます)。 ・新規サービスの検討時の法令調査(適宜、顧問弁護士3法人を利用)及び可能なやり方の検討 ・スタッフのマネジメント(組織に慣れるまでは想定年収のママでエキスパート職も可) ・従業員向けの法務研修 ■得られる経験、今後のキャリア: ・コアとなる給与計算業務の受託事業では、通常の法務では経験できない人給の観点からの経営管理を見ることができるほか、基幹システムの変更にかかわる契約のサポートなので、事業部門とのコミュニケーションから、単なる法務の経験だけでなく、経営管理の理解を深めることができ、管理部門の管理職としての知見を広げることができます。 ・戦略的な業務のサポートに携わることで、深く広く、かつ戦略的に法務業務に携わることができます。 ■組織構成: ・総務部長(男性)が法務課長を兼務、スタッフ1名(男性) ・総務部長は法務経験者なので、課長候補として入社しても、アドバイスを受けながら業務になじみやすい環境です ■働く環境: ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西武ホールディングス

【リモート可】法務◆東証プライム上場/幅広い法務経験が積める◎/フレックス制/土日祝休【エージェントサービス求人】

法務

1> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/20〜30代活躍中!新規サービスの実現サポートなど幅広い法務経験が積める◎/リモート可/フレックス制/退職金制度有】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 西武ホールディングスや主要なグループ会社の法務業務を幅広くお任せします。 ※ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せする予定です。入社後 はOJTで業務のレクチャー・サポートを致します。 ■職務内容詳細: ・契約書審査(和文中心) ・社内各部門やグループ会社からの法律相談対応 ・知的財産権管理(主に商標権) ・従業員向け法務教育の実施 ・予防法務体制の構築・運用(法令遵守体制やマニュアル類の整備・浸透など) ・訴訟等紛争の解決支援など ■組織構成 法務部門は11名(男性7名、女性4名)が在籍しております。20〜50代まで幅広い年代が在籍していますが、チームワークは抜群です。 ※全員が西武鉄道(株)と兼務 日々活発に意見を交わしながら業務を行っているため、「ここはもっとこうした方がいい」などの業務改善の提案も大歓迎です! ■キャリアパス まずはご経験やお強みのある業務からお任せし、ゆくゆくはより高度な法務業務にも携わっていただきたいと考えております。役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力 ・契約法務の業務だけではなく、予防法務や新規事業の法務サポート、M&A業務など幅広い法務業務に携わっていただける環境で、「西武グループ」を法務面から支えるやりがいの大きいポジションです。 ・弁護士資格、司法書士資格、弁理士資格保有者が在籍していることや、スキルアップ支援制度も充実しており、経験者でも更なるスキルアップが可能です。 ◎各種試験の合格者研修 ◎通信教育の受講費用補助 ◎グループ社員が受講できる公開講座 ■働き方 リモートワークやフレックス制度を導入しているため、家庭の状況や生活スタイルに合わせて業務を進められる環境です。 ■法務担当課長からのメッセージ 西武グループでは、事業の成長に伴い法務担当の活躍する場面は広がっています。これまでの経験を活かし、様々な案件に挑戦したい方、企業法務の役割強化に共に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Cygames

【東京】セキュリティアドミニストレーター 〜「ウマ娘」など人気ゲーム輩出/残業時間18時間程度〜【エージェントサービス求人】

法務、セキュリティコンサルタント

1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜サイバーエージェントG/「ウマ娘」等大人気コンテンツ多数/〜 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、セキュリティアドミニストレーターとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・セキュリティ課題の発見、情報収集 ・セキュリティ施策の企画/推進 ・セキュリティ啓蒙、教育 ・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・改訂 ・情報セキュリティ監査 ■当社について: (1)「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 (2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 (3)中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 (4)ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎: ・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験 ・ネットワークおよびOS(Windows/Linux/Mac)の基礎知識 ・セキュリティ製品の運用経験 変更の範囲:会社の定める業務

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

リスク・ガバナンス・内部監査コンサルタント<BC_Com_ER>【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 1. リスクマネジメント支援 リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント(ERM)の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)ツールの導入支援 など 2. グローバル・グループガバナンス構築支援 グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 3. コーポレートガバナンス支援 取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など 4. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援(PMO、文書化、評価、改善等)、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA(Control Self-Assessment)の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 5. 内部監査支援 内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 6. 内部統制・内部監査DX支援 プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

株式会社バンダイナムコエンターテインメント

【港区】特許担当|権利化、クリアランス等■フルフレックス/所定労働7.5時間【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都港区芝5-37-8 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度を導入/その他自己研鑽の支援や、私生活の充実/家族と幸せな時を過ごす福利厚生も充実/育児休業からの復帰率は90%以上】 ■業務概要: ・ゲーム、エンターテインメントの面白さの本質から、製品担当者や開発者と協力して主体的に発明を抽出、その後特許事務所と協力してブラッシュアップを行い良質な権利の取得を行います。また、他者権利の尊重とともに製品やサービスをお客様に安全に提供するために、適切な特許調査からクリアランスを行います。 ・これらを通じて、エンターテインメント業界内での特許における存在感を高めていただきます。 ■仕事内容: ・多様な商品、サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■特許実務担当の業務: ・発明の発掘および権利化 ・製品やサービスに対するクリアランス ・特許実務に関連する契約対応 ・特許に関する社内理解促進のための教育、ほか ■魅力、やりがい: ・知的財産部門のメンバーは現在十数名(特許・商標含む)。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など様々なメンバーが活躍しています。 ・エンターテインメントビジネスの最前線に関わりながら、それを支える特許業務を実践的に学ぶことが出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【東京駅徒歩1分】総務部長<新設部署の運営・コンプラ強化>定着率9割/業界2位の安定企業/年休125【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜アウトソーシングテクノロジーGでキャリアUP/社内カバナンス強化推進をお任せ/新規部署立ち上げに伴う増員募集/月3日程在宅◎/残業30h程/年休125日(土日祝)/右肩上がりの成長企業/定着率91%で働き方◎〜 ■業務内容 人事総務部の総務部長として、傘下の総務課と人事労務課の計17名を束ねていただきます。 ■組織構成×募集背景 「総務人事部」は2024年8月に新規創設されました。総務人事部は、総務課と人事労務課に分かれており、管理本部の管轄下で運営されています。 現在、管理本部の副本部長2名が総務人事部の部長と副部長を兼任しております。 今回、新規部署立ち上げに伴い、総務人事部専任の部長を増員し、現部長と副部長の後任を担っていただくことを期待しております。 <総務人事部17名> ◇総務課9名 課長1名:40代中盤/係長1名:30代前半/主任2名:20代後半・30代中盤/メンバー5名 ◇人事労務課8名 係長1名:30代前半/主任1名:30代前半/メンバー7名 ■業務のミッション ・部長・副部長の後任として、新設された部署の組織マネジメント ・各拠点のガバナンス強化に関するプロジェクト推進 現在、人事総務課が主体となり、各拠点ごとの勤怠管理や労務管理などに関するガバナンス強化を図っております。入社される方には、部長および副部長とともに、これらの管理や運営を行っていただきます。 <業務詳細> ・部員のマネジメント(17名) ・各拠点の勤怠、労務管理などに関するガバナンス強化プロジェクトの推進 ・内部統制の見直し ・コンプライアンス強化 ・法務対応 ┗簡単な法務相談に乗れれば問題ありませんので専門的な知見は不要です。 ┗法務専任部署はなく、親会社に法務部があり、当社内では別部署が兼任。 ■今後のキャリアパス ご経験や適性に応じて、人事総務部や経理財務部などを束ねる管理本部の本部長や副部長もお任せする予定です。 ■業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤 当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30%増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。 変更の範囲:無

パイオニア株式会社

【フレックス】法務◆コンプライアンス担当・グローバル対応をお任せ/新たな挑戦でスキルアップ【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都文京区本駒込2-28…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜1938年創業、業界をけん引する製品やサービスを提供/年休125日(土日祝休み)/手当・休暇など福利厚生も充実◎〜 ■ポジションの魅力: 当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。 ・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期 ・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める ・中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス ・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境 ■採用背景: コネクティッド製品/サービスの展開に伴うグローバルでのプライバシー規制対応が急務となっております。世界各地で情報セキュリティインシデントが発生している中、コンプライアンス関連領域においても、社内体制を整備する必要があります。経営や各事業部からの要請に的確かつタイムリーに応えていくためには、法的能力に加えて社内調整力に長けている人員を早急に補強する必要があるため、募集しています。 ■業務内容 法務部は1課と2課に分かれており、今回募集している法務2課は、サービス事業に関する法務支援業務を担当しております。その中で、主に下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容: ◎コンプライアンス関連業務(プライバシー規制対応を中心とする) ・自社製品・サービス導入に際してのプライバシー規制対応(日本法、GDPR・CPRA等を含む外国法の双方) ・プライバシー規制に関するグローバル体制整備 ・インシデント対応 ・コンプライアンス(プライバシー規制以外)体制の整備・運用 ◎各部門からの法務相談・各種契約書の対応、助言 ※各業務の比重につきましては、ご経験やご意向を踏まえて決めさせていいただきます。

株式会社村田製作所

【京都/JR長岡京駅直結】安全保障輸出管理の企画・実務●在宅勤務あり/プライム上場/海外売上比率9割【エージェントサービス求人】

法務、貿易事務、通関士

本社 住所:京都府長岡京市東神足1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業界トップ級メーカーでの安全保障輸出管理業務/在宅勤務・フレックス勤務あり/年収500万以上】 ■概要: 安全保障輸出管理(安全保障輸出管理業務、経済安全保障統括業務)に関連する企画・実務業務を担当いただきます。 国際情勢が近年大きく変化しており、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行う当社にとって重要な経営課題となっているため、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組み、ムラタグループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築への対応を強化します。 ■業務の概要 以下記載の業務をご本人の適性やこれまでの経験に応じてご担当いただく予定です。 (1)【安全保障輸出管理業務】 ・日々発生する、新商品/設備/部資材の輸出関連の適用法令の確認(該非判定業務)、顧客や取引の審査(顧客審査・取引審査業務)など、輸出規制の判断及び対応(リスクテーキング、トラブルシューティングを含む)、並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みやITシステムの改善 ・海外子会社の輸出管理体制の構築支援 (2)【経済安全保障統括業務】 ・国内・海外の安全保障貿易関連法令、経済安全保障法令に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応 ・安全保障貿易法令、経済安全保障法令等から生じる経営・事業リスクの分析及びマネージメント ■働き方補足 ・フレックス制度/テレワーク制度有り(利用日数等は要相談) ・残業月平均25時間程度目安 ■ポジション魅力 ◇グローバルにビジネスを展開するムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。 ◇海外の行政機関・業界団体・子会社・弁護士事務所・コンサルティング会社とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス(セールス、出荷、物流等)に貢献できます。 ◇米国や中国による輸出規制強化など、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行うムラタにとって重要な経営課題であり、役員・経営企画・事業部門とも一緒にそれらへの対応に参画できます。 ◇ムラタが取り扱う様々な製品・設備・技術に広範に携わることができ、ムラタの技術・事業の発展に貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務

TDK株式会社

【東京:日本橋】グローバルコンプライアンス※在宅勤務可能/幅広い裁量/東証プライム上場#7S01【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 〜東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー〜 ■業務内容 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 (1)各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 (2)海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 (3)コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 (4)国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) (5)コンプライアンス規程類の策定・改定 (6)企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 (7)コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 (8)コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 (9)上記の実現にむけた経営層への助言・提言 など 【応募者様へのメッセージ】 TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有し、連結対象会社数は海外を中心に140社を超えるグローバル企業です。現在、会社の急拡大に対してコンプライアンス担当者の増員が必要になりました。 ■TDKについて: TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

ファナック株式会社

【山梨/南都留】法務(契約法務)〜年休129日/裁量大きく働ける〜【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

研究開発、セールス、サービス、管理部門など多様な部署からの相談を受ける部署です。そのため担当者には、契約に関する実務能力に加えて、当社の事業と商品の理解と高いコミュニケーションスキルが求められます。それだけに、この業務を通じて幅広い経験と知見を身に着ける機会があります。また、割合としては和文契約よりは少ないですが、英文契約についての相談もあるため、英語力を活かして業務を進める機会もある環境です。 ■業務内容: 当社の契約に関する法務担当として、上長の指揮の下、一定の裁量をもって以下の業務を担当いただきます。 ・契約書(主に和文、英文もあり)の審査および作成、その他契約に関する相談対応 ・知的財産権管理業務、契約管理業務 ・弁護士など外部専門家との折衝を含む効果的活用 ・契約締結、事業運営、新規商品・サービス等にかかる法令等調査 ・IT関連サービスの利用規約の作成、審査 ・訴訟、紛争対応 ・M&A、事業提携に関する法務支援 ・社内の法務・コンプライアンスに関する教育 ・海外子会社に対する法務支援 ・その他法務社内法律相談など ■魅力: 経営陣との距離が近く、経営の視点に関わりながら、手触り感を持って業務を進める事ができます。また、少数精鋭で取り組んでいることもあり、担当業務に対する担当者のオーナシップは大きいです。それだけに、主体性を持った業務遂行が受け入れられる土壌があります。法務部は社内でも相応のプレゼンスを有しており、社内の各部署から頼られる存在です。経営陣からの法務機能に対する理解も高く、例えば業務遂行に必要な弁護士費用の判断は法務部に原則として一任されています。もちろん、法務担当者には効果的に弁護士を活用して案件を仕上げていくスキルが求められます。これまでの法務経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦していける環境です。契約法務とコーポレート法務は全ての法務部員が備えるべき基本スペックと考え、担当者の希望も聞きながらローテーションすることにより法務部員のスキル充実を図ります。購買や安全保障輸出管理等の業務支援を通じて、業務範囲を広げる機会もあります。 ■特徴: 年間500億円以上を研究開発に投資し、最先端の商品開発を進めております。高い技術力で、製造業では4〜5%と言われている売上高営業利益率が、20%前後の水準を保っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本マイクロニクス

【東京/リスクマネジメント職】プライム上場半導体検査装置メーカー◎残業月15h程【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/東証プライム上場/残業月15時間程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会社規則整備 ・リスクマネジメント(ファシリティ関連含む) ・株式業務 ・コンプライアンス関連 ■会社の魅力: ・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。 ・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 ・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

日本発条株式会社

【横浜】知財・特許※世界トップシェア製品が多数/プライム上場の安定性◎/高いグローバルシェア【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自動車用シートの快適性向上アイテムの開発をお任せ/社内公募制などキャリア支援あり/幅広い産業と取引し安定性◎】 ■業務内容: ・特許出願対応 ・他社特許調査 ※まずは上記業務でキャッチアップいただきます。 ■福利厚生面: ・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3〜4万円程)、1Kの独身寮(1〜3万円程)で入居可。 ・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99% ■弊社の特徴と魅力: 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。)また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ダイニングイノベーション

【恵比寿】契約法務(マネージャー候補)◇出店に伴う契約メイン/世界12か国で400以上の飲食店を展開【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【世界12か国で400を超える飲食店を展開/「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等/年休120日/リモート可】 ■職務概要 今後急速な拡大を予定している当社において、契約法務を中心に法務業務(グループ事業会社に対するリーガル支援)をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: ・フランチャイズ、物件賃貸借、売買契約書等の作成及びチェック、レビュー ・店内メニュー・店舗内外の表示物(パンフレット、ポスター、チラシ等)のチェック  ※こちらは業界によって経験の有無があるかと思いますので歓迎要件でも問題ございません。 ・事業運営に伴う各種法的調査や事業部門の相談対応 ・紛争案件対応及び弁護士コントロール ・衛生関連法令及び(又は)IT・ソフトウエア関連法令業務など ■ミッション: 当社の焼肉ライク、七宝麻辣湯を初めとする各外食業態は今後も出店数のお幅拡大を見込んでおります。その中でFC物件のチェック、メニュー、ポスター等の出店周りの法務業務をお任せしたいと考えております。 ■当社魅力: 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン(VANSAN)、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。

株式会社Luup

法務・リスクマネジメント責任者◆電動モビリティ「LUUP(ループ)」/年休122日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法務

本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)/街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる/在宅相談可・フルフレックス◎〜 新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 ■業務詳細: 今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容(例)】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 ■仕事の魅力: ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ■当社について: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 2024年4月時点で7,000ポート以上を運営し、将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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