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株式会社イノアックコーポレーション

【東京本社】法務関連業務<経営直轄組織>福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方◎【エージェントサービス求人】

法務

東京本社(大崎) 住所:東京都品川区大…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容: ・契約書の審査、作成 ・事業部等からの相談対応 ・プロジェクト案件への参画(M&A、紛争等) ・内部通報対応 ・コンプライアンス関連の研修企画、運営 ※適性に応じて、海外案件も対応いただきます。 ※初めは、契約書の精査や基本的な案件の対応から始めていただきます。 ■やりがい: ・経営直轄組織であり、意思決定プロセスに関わることができる。 ・組織自体がまだ若く、法務部の組織作りにもかかわれる。 ■組織について: <構成> ・8名/20〜30代(平均年齢30歳程度) └真面目ですが、話しやすい空気です。 └非常に若く、柔軟な対応が可能です。(あまり過去のしがらみのようなものがない) └自分のやりたいことがやりやすい、提案が通りやすい環境です。 <業務> ・契約審査 ・法律相談 ・紛争対応 ・CSR、コンプライアンス関連業務(研修企画、運営、関連規定整備、通報対応等) ■キャリアパス: ・1〜2年:契約書業務を中心として法務の基礎業務をしつつ、会社や製品への理解を深める。 ・3〜5年:適性に応じて、大型案件や海外案件を自分自身で担当 ・6年目以降:実績に応じて海外派遣 ・8年目以降:法務管理者となっていただきたい。 ■社風: 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京不動産管理株式会社

【東京】総務・コンプライアンス※東証プライム上場「東京建物」G/残業20H以内/年休122日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/残業時間~20時間以内/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100%(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です!】 ■業務内容: コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。具体的には以下のような内容になります。 ■具体的な業務内容: ・契約書関連業務:契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど ・コンプライアンス業務:コンプライアンス研修の実施・運営 ・社内規定の改定、運用 ■働きやすさ抜群の就業環境: 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 また、60歳以上で再雇用で就業されている方も多く、ご意欲があれば、長期で就業できる環境です。 ■代表的管理物件: Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。 オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託しています。 ■同社の特徴: 同社は1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援を受けながら、半世紀超にわたりビルメンテナンスのプロとして着実に成長してきました。高品質な管理サービスが求められる今日、東京建物のグループ会社としてオフィスビル、商業施設などにおける日常の総合設備管理はもとより、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント入退去に伴う各種工事の請負、PM(プロパティマネジメント)業務まで対応しています。積み重ねてきた信頼と実績を基盤に「総合施設管理サービス提供企業」としての強みを発揮し、様々な高品質のサービスをワンストップで提供します。また、太陽光発電事業など環境分野にも積極的に取り組み、「安全・安心・快適」を提供すべく、社員一人ひとりが研鑽を積んで「次も選ばれる東京不動産管理」を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

日野自動車株式会社

【東京】内部監査 ※プライム上場/フレックス制/トヨタグループの商用車メーカー【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

日野・本社工場 住所:東京都日野市日野…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社およびグループ会社の業務監査および内部統制監査(SOX)対応業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ご経験により、国内・海外の各社において、下記いずれかの分野での内部統制監査のエキスパートとして活躍いただきます。 また発展的に、新領域や新技術分野にも関わることができます。  分野:経理・財務、品質・安全・認証、IT、販社業務等 ■キャリアパス: ・入社後当面は実務担当としての経験を積み、将来的にはマネージャーとして組織の中核を担っていただくことを期待します。 【日野自動車について】 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。 ◇過酷なレースで知られるダカールラリーに33回連続挑戦し完走を果たしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エヌ・ティ・ティ・アド

【課長候補】法務・契約◆NTTグループ/福利厚生充実/在宅勤務可/フルフレックス/働き方改革推進【エージェントサービス求人】

法務

田町オフィス 住所:東京都港区芝浦3丁…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪NTTグループのハウスエージェンシー/マーケティングの伴走支援≫ NTTグループが目指すお客さま体験(CX)の高度化と従業員体験(EX)の高度化の実現を支える 当社にて法務・契約の担当としてご活躍頂きます 【業務詳細】 ■企業倫理ヘルプライン(相談窓口)対応 (申告者相談対応、関係部署と連携した申告内容調査、親会社含む社内報告、 対応判断に基づく社内対応等) ■法務関連業務チームのマネジメント ≪ポジションの魅力≫ [健康経営]を掲げ、社員が生き生きと働ける職場づくりを目指し、リモート可/平均残業30h等と長期就業しやすい環境です。 ≪取り組み≫ デジタルテクノロジーの進化により、IoT/ビッグデータ/AI等を活用した新サービスや革新的技術が次々と現れており、NTTグループのハウスエージェンシーとしてより上流工程のマーケティングから クライアントの課題解決に貢献をしていきます。 ■働きやすい環境づくり: 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく優良な企業として認定され、認定マーク「えるぼし」の最高位を取得しています。 その他、多様な人材を受容し活用することで企業力の強化を図るダイバーシティ経営を目指し、様々な取り組みを実施しています。 ※数値目標 2025年度までに総労働時間1,900時間以下実現 2025年度までにリモートワーク率50% 2025年度までに男性社員の育児事由休暇取得率100% 2025年度までに女性管理者比率20%以上 ■当社について: 我々取り巻く環境が、急速かつ劇的に変化する中、これまでの取り組みや環境への適応を一層強力かつスピード感のあるものとする必要があります。当社はNTTグループのハウスエージェンシーとして、NTTグループが目指すデジタルトランスフォーメーションの推進、スマートワールドの実現、CXビジネスの推進へ貢献すべく、より迅速かつ大胆にチャレンジのもと、お客さまのマーケティングに貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

シークス株式会社

【大阪市】法務◆東証プライム/EMS領域シェアトップクラス/英語力活かせる/残業平均10h/土日祝休【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜EMS業界日本最大級規模/世界14カ国に拠点を展開/語学力を活かし伸ばせる環境/残業月平均10時間/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容: 当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せします。 ※日常的な業務の60%以上を英語で行っており、主にメールや書類作成時など文面上での使用が中心となります。 ※下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。 ■具体的には: ・各種契約の審査、起草(日文・英文)、及び交渉支援 ・新規ビジネスにかかる法令調査/契約スキーム提案 ・ビジネス問題の相談対応、法務サポート ・実務担当部門との協力による法律施行/改正等への対応 ・紛争/訴訟対応 ・企業の買収、合弁設立の業務(国内および海外) ・特許/商標関連業務 ・社員のリーガルマインド啓蒙、教育 ・契約書保管/有効期限管理 ■組織構成:法務部 執行役員(法務部長)1名、マネージャー1名、スタッフ3名(中国弁護士資格保有者1名含む)、嘱託1名 ■当社の強み: ◎当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。 ◎現在、EMS(電子機器受託製造サービス)業界では日本最大規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。 ◎世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。 ■ビジネス領域: ◇「電子機器受託製造サービス」、「JDM(共同設計製造)」、「部材調達代行・物流サービス」、「プラスチック成形」の4つの事業で世界中のお客様にビジネスメリットを提供しています。 ◇商品提供だけでなく、「市場開拓」「グローバル・サポート」という、お客様のニーズをより高い技術で応えられるようなソリューションを提供する商社の機能とEMS(電子機器受託製造サービス)の機能を兼ね備えています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務

日東工業株式会社

【愛知/長久手】総務職/管理部門総合職★経験2年以上/年休123日/福利厚生◎/東証プライム上場★【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:愛知県長久手市蟹原2201…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜上場企業の総務実務経験を積める◎/土日祝休・福利厚生◎/総務での経験を積んでマネジメントや管理部門での多彩なキャリアを選択可能 〜 ■採用背景: 退職補充及び管理部門の体制強化 ■業務内容: 係長候補として以下いずれかを主担当としてお願いします。 ご経験やご希望により担当いただく業務はご相談させてください。 <安全衛生を推進する事務局担当者> ・ 安全衛生委員会の企画、運営 ・ 労働災害防止、リスクアセスメントに関する業務 ・ 安全衛生教育、研修の企画、実施、評価に関する業務 ・ 労働基準監督署など外部機関との連携、従業員への安全衛生指導 <BCP(事業継続計画)の事務局担当者> ・ BCP策定、運用、見直しに関する業務:事業継続計画、復旧手順、訓練・演習などの企画・実施 ・ プロジェクトマネジメント業務:計画立案、進捗管理、関係者との調整、予管理 ・ 社内外の関係者とのコミュニケーション、情報共有、報告業務 ・ BCP文書、手順書、報告書などの作成業務 <防火・防災の事務局担当者> ・ 防火・防災計画の策定、運用、見直しに関する業務 ・ 避難訓練、消防訓練などの企画、実施、評価に関する業務 ・ 防災設備の点検、管理に関する業務 ・ 消防署、自治体など外部機関との連携、社内への啓発活動安全運転を推進する事務局担当者 ・ 安全運転教育、研修の企画、実施、評価に関する業務 ・ 交通事故発生時の対応に関する業務 ・ 社員への安全運転啓発、警察など外部機関との連携 ■魅力/キャリアパス ・プライム上場企業での総務業務の実務スキルがつめる◎ ・当社総務部では、「多彩なキャリアパス」が用意されています。  ご入社いただく方のスキル・志向性・キャリアビジョン・ライフステージに合わせて、ご自身にあったキャリアを選択いただくことが可能です。 ■組織構成: 総務部は、今回の求人の「安全衛生防災課」のほか、総務課、法務課があり、 部長(40代)のもと課長2名と11名の社員が活躍しています。 ※安全衛生防災課は2名(50代) ※男性8人:女性5人 ※車通勤の人が多いため、飲み会等は歓送迎会と忘年会がある程度です 変更の範囲:会社の定める業務

大鵬薬品工業株式会社

【東京】特許実務担当者※在宅勤務可/大塚製薬G・抗がん剤で国内トップシェア/世界14か国に拠点を展開【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【大塚製薬G・抗がん剤で国内トップシェアの医薬品メーカー/実務未経験歓迎/個人情報保護×ITでグローバルに活躍/世界14か国に拠点を展開/経口抗がん剤のパイオニア/ロングセラーの栄養ドリンクも販売/有給休暇取得率77%/月残業20時間以下/在宅勤務可/住宅手当/退職金あり】 ■職務内容: 当社の国内外の様々な特許実務をご担当いただける方を募集いたします。当社は、企業理念の下、優れた医薬品の開発・供給を通じて、世界の人々の健康に貢献する価値ある存在であり続けられるよう、全社一丸となって事業を遂行しています。医薬品事業においては、がん治療に貢献できる薬剤開発にチャレンジする一方、免疫・アレルギー、泌尿器領域においてもユニークで新規性のある医薬品開発に精力的に取り組んでおります。このような取り組みを根底で支えるのが知的財産であり、知的財産部では、当社のグローバル競争力と企業価値の向上に寄与する、質の高い知的財産権の継続的な創造と保護、及びその活用についてグローバルな視点での知財戦略策定・遂行に注力しております。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・特許出願・権利化手続き ・特許調査 ・特許出願戦略策定 ・知財デューデリジェンス、知財関連契約 ・他社権利対応 ■就業環境: 月平均残業20時間以下、週3日程度リモートワークを活用しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は大塚グループの医薬品メーカーです。抗がん剤で国内トップシェアを誇り、「チオビタ・ドリンク」など一般医薬品も幅広く展開しています。主に、(1)抗がん剤、(2)免疫、(3)泌尿器の分野を重点領域としており、今後もオンコロジー領域(がんの専門領域)に注力していく予定です。 当社の抗がん剤は、経口の抗がん剤がメインとなっております。経口抗がん剤は痛みが無く点滴や入院の必要が無いため通院で治療出来るというメリットがあり需要が拡大しています。トップシェア企業として今後は、将来的に経口抗がん剤が欧州や米国で受け入れられるかをビジネスの焦点として、グローバル展開を目指しています。。

株式会社NTTドコモ

【リモート可】金融犯罪対策・不正利用対策担当◆ドコモの金融サービスを支える<MCR084>【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇出社は2週間に1〜2回程/フルフレックス/ドコモ中核事業の金融・決済サービスを支える◆◇ ◆有数の顧客基盤をもつドコモにて、通信事業と並び事業中核となる金融・決済事業に携わることができる ◆取り扱うサービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる ◆金融犯罪対策のスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能 ■職務内容 金融・決済サービスの不正利用対策業務をお任せいたします。 具体的には、営業部門その他の関連部門、業界および専門機関等と連携し、不正利用リスクの低減、事案発生時の対応態勢の構築や情報収集/分析等の専門チームとしての取り組みを行っていただきます。 ※各種AML業務(顧客管理・モニタリング・フィルタリング等のリスク低減措置の高度化や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出など)にも従事いただく可能性がございます。 ■組織 金融・決済サービスの主管部門(第1線)から独立した第2線組織として、リスク管理方針・手続・計画の策定、態勢構築、実施状況の監督を行っている組織です。 金融・決済サービスの不正利用対策について第1線への態勢構築支援や牽制等を実施するチームに入っていただく予定です。現在は、課長1名が在籍しており、チーム立ち上げに関わっていただく予定です。 ■メッセージ 金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。 また、日本有数の顧客基盤を有するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。 今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。 変更の範囲:本文参照

株式会社NITTAN

【秦野市】法務担当(主任候補)※東証上場のエンジンバルブメーカー/年休123日/引越し代一部負担【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:神奈川県秦野市曽屋518 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/福利厚生充実(引越し代一部負担有)/年休123日程度/EV部品事業にも注力〜 ■担当業務: 当社にて、企業法務業務をご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・契約、取引法務…契約書の条文チェック(国内及び海外対応) ・組織法務…株主総会、取締役会に関わる法的業務 ・コンプライアンス法務…社内研修、マニュアル作成 ※同グループ全体の法務業務をお任せする関係で、業務上、英文契約等も発生いたします。また、コンプライアンス業務上、出張が発生することがございます。 ■組織構成: 配属となるコーポレートガバナンス部・法務コンプライアンスグループは、部長、嘱託社員3名、正社員2名で構成されております。 ■福利厚生について: お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴: 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、Formula 1・MotoGP・NASCARなど世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。

日経メディアマーケティング株式会社

【日本橋】法務(契約法務中心)◆日本経済新聞社100%出資/幅広い法務業務に挑戦可/残業月15H以内【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

日経メディアマーケティング株式会社 住…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本経済新聞社100%出資/日経グループのデータベースの提供・コンサルティングで顧客に寄与/取引顧客数1万社以上/金融業界取引シェア25%/残業15H/年休120日/離職率3%以下/家族手当あり/転勤なし】 ■業務内容: (1) 当社が販売するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック(営業部門の相談対応) (2) 当社が利用するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック、各種契約書ひな形の作成(営業系バックオフィス・管理部門の相談対応) (3) 顧客対応に関する助言、トラブルに関する相談対応 (4) 社内規定の策定・改定、策定・改定に関する他部署の相談対応 (5) 全社のリスク対応全般(他部署に対する法務観点からの助言と指導、コンプライアンス・ハラスメント研修の企画、内部通報窓口など) ※入社後のメイン業務は契約書作成・レビュー((1)(2))ですが、ご経験に応じて(3)〜(5)もお任せいたします(マネージャーや他部門の責任者・担当者、顧問弁護士等と必要に応じて連携)。 ■契約書作成・レビュー業務の詳細 平常時は約50件/月、繁忙期(毎年1〜3月)は約120件/月   ※ 英文は数件/年 ・年間を通して約7割が営業部門からの相談(上記(1))。主に、サービス契約書・利用申込書ひな形を修正して相手方に提示する案を作成・チェックします。但し繁忙期は、相手方が提示する契約書のチェック業務が多くなります。当社が取り扱う各サービスの特性や営業活動への理解、サービス提供会社との調整力が求められます。 ・秘密保持、業務提携・業務委託、利用許諾、雇用、賃貸借などあらゆる種類の契約書を取り扱います。 ■組織構成:法務担当、法務担当補佐、マネージャー1名(実務担当)、兼務者4名です。 ■ポジション魅力: ・当社は大企業ではないものの、親会社が日本経済新聞社であるため、同等レベルのスキルを身に着けることができます。幅広い業務を任される風土があり、成長できる環境が整っています。 ・会社全体として法令順守やコンプライアンスに対する意識が高く、法務ポジションは社内でも重要な存在です。 ・ワークライフバランスも良く、日本経済新聞社の100%子会社として安定しているため、長期間にわたり活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MTG

【名古屋】法務担当(課長候補)◆東証グロース上場/「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

名古屋営業本部 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース市場上場/世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■仕事内容: 「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社の法務部にて、企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など) ・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発) ・訴訟/係争対応 ・M&A対応 ・コンプライアンス業務 ■部署について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務(契約相談、法律対応等)だけではなく、ビジネス(M&Aや新規事業の立ち上げ)、ガバナンス(取締役会運営や稟議制度整備)、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 ■当ポジションの魅力 ◇M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます。 ◇海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です。今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます。 ■当社の魅力 (1)成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。(目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど) また、頑張りを賞賛する文化(部門の目標達成を全員で称える全社会議など)もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 (2)商品開発力 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(601億円)を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ほけんのぜんぶ

Pマーク・ISMS取得・更新作業の実務担当者◆業界未経験歓迎/実務経験1年未満可◇週2在宅可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

東京本社 住所:東京都豊島区池袋2-4…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎◇実務経験1年未満も可◇週2リモート相談可・残業10時間/産育休取得率・復帰率100%】 ■採用背景 当社は保険代理店業にて19期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティングとグループ経営を推進しております。各社、各事業が多岐にわたっており全国展開も進む中、グループ全体の社員数も増加しており、会社内部の仕組みやルールなどを適切に運営するIT・内部統制環境の構築及び運用を強化するため今回の募集に至ります。 ■業務内容 ・IT、内部統制システムの設計、構築、運用 ・事業に関するリスクを特定し、対応策を策定 ・各種法令や規制に準拠していることを確認 ・ITシステムが適切に運用されていることを確認(統治・統制) ・クライアント様から要求される監査事項の対応 ・ISMS、プライバシーマークの運用 【変更の範囲:会社の定める業務】 【配属組織】 情報システムセキュリティグループに所属となり、全体で6名組織となります。 その内、IT・内部統制課で2名体制となります。 経営管理部門として、会社が更に発展していくための、情報セキュリティやコンプライアンスのリスクマネジメントに携わっていただきます。 【働き方】 全社的に残業時間は少なく、当部門での残業時間は10時間程度の想定となります。 ■働く魅力 【資格取得の補助】 公認内部監査人(CIA),内部監査士,CISAなどの資格の取得を目指している方には、受験料や問題集等、取得のため会社から支援をいたします。 【100種類以上の資格手当】 これから取得する資格はもちろん、現在持っている資格に対しても当社で指定する資格手当対象になっているものであれば、毎月資格手当として所得にプラスされます。

株式会社三井住友銀行

【市場営業統括部】市場取引関連コンプライアンス業務【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:以下のいずれかの業務に従事いただきます。(希望・経験・保有スキルに沿う形で調整可) ・市場営業部門のコンプライアンス・内部管理態勢の管理業務全般 ・市場営業部門における市場コンダクトリスク管理業務(モニタリング)及びその推進施策の企画・実施 ・市場営業部門各部が取引を行う相手方(国内外金融機関中心)に対するKYC業務(新規取引開始時の取引時確認記録の作成・整備や継続的顧客管理の実施等)及びAML/CFT管理態勢強化に資する施策の企画・推進 ■配属予定の部/グループ:市場営業統括部 ■想定されるキャリアパス:市場営業部門における規制・コンプライアンス対応チームの一員として、業務に従事頂きます。本人希望や適性を踏まえ、コンプライアンス部門との人材ローテションによりコンプライアンス領域でのスキルアップを展望することや、市場営業部門内での業務企画・管理業務(海外勤務を含む)も展望できます。 【変更の範囲:当行の定める業務】

原田工業 株式会社

【品川】法務※スタンダード上場・自動車アンテナ国内トップクラスシェア/月平均残業10H/年休122日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都品川区南大井6-26…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜スタンダード上場・世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー・3年連続売上増/年間休日122日/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/家族手当/退職金制度有〜 ■職務内容: 同社の知財法務部門において主に契約関連の業務を中心に活躍頂きます。東部所は法務だけでなく知財部門もあり、法務知財における幅広い知見を身につけることが可能な環境です。 ■業務詳細: ・各部門から依頼される契約書のチェックおよび作成(NDA、取引基本契約、各種委託契約など)の対応 ・各種法律相談の対応 当社は様々な規模感の企業様とやり取りをしており、定型契約だけでなく、非定型の契約に携われる環境です。また、海外関係会社担当者とのメールでのやりとりや、英文契約のチェックなどが業務上生じるため、英語も活かして業務経験を積み、キャリアを広げることもできます。 ■就業環境: 毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤とワークライフバランスも整えて就業が可能です。また、介護休暇、産休取得、退職金制度ありなど、充実した福利厚生制度があります。 ■当社の魅力と特徴: 【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】 当社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億円を超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けています。 【SONYグループ会社と提携した新規事業】 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する低消費電力の広域無線通信技術LPWAの無線通信サービス「ELTRES IoT ネットワークサービス」を用いた車載専用IoT通信端末を開発。2022年2月にプレリリースされた新規事業で、更なる事業拡大を目指しています。

山九株式会社

【東京/勝どき】法務(企業法務全般)※リモート相談可/英語力が活かせる/プライム上場/住宅手当充実◎【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都中央区勝どき6-5-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【物流業界と建設業界の2つの経験を積める/世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要: 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、法務としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・企業法務全般 ・新規案件等に伴う法令確認・契約審査 ・係争・訴訟対応 ・社内教育 等 ■組織構成: 経理部には、20名程の社員が勤務しています。 ■企業魅力: ○安定性:鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。 ○充実した住宅補助:自宅取得支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年)/単身者寮(負担額月6千円)/社宅/ご結婚後(負担額月1万円) 〇社会貢献度:国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 ■当社の特徴: 「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス株式会社

【浜松町】コンプライアンス担当(不動産領域)【エージェントサービス求人】

法務

1> 本社 住所:東京都港区浜松町2-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途)にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容: 不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。 ■業務詳細: 【法務関連】 ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理・統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 ■将来的なキャリアパス: 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等 変更の範囲:会社の定める業務

センコーグループホールディングス株式会社

【東京/潮見】法務(株式・ガバナンス担当)/主任候補/プライム市場上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都江東区潮見2-8-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます 【職務詳細】 持株会業務: 従業員持株会、役員持株会、取引先持株会の管理・運営、協力会社との連携強化(協力会社との懇親会運営等の庶務業務含む) 株式事務と証券代行事務: 株式事務や証券代行等、決算関連業務・株主総会関連業務・証券取引所・金商法対応についての対応事務 コーポレートガバナンス: 取締役会運営、指名・報酬諮問委員会運営その他コーポレートガバナンスに関する企画・立案・運営 コンプライアンスの推進: 法令遵守や企業倫理強化のため、社内規程の整備や従業員教育の推進 ■当社について: 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲:会社の定める業務

レオス・キャピタルワークス株式会社

内部監査・J-SOX 〜投資信託『ひふみシリーズ』展開/フレックス/働き方柔軟/上場企業〜【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「R&Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を6年連続で受賞した「ひふみ投信」を展開し売上拡大!/在宅勤務制度あり】 ■業務内容: (1)グループ全社の内部監査業務 (2)財務報告に係る内部統制評価業務(J-SOX) (3)その他上記に付随する業務 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■チーム構成:2名 ■ポジションの魅力: ・社内外の情報の調査により「あるべき姿」の設定から実態の検証、課題改善までを共に行っていただくため、経営者目線を鍛えることができます。 ・一連の業務をご経験に応じて(必要によっては室長補助のもとで)、裁量をもってお任せしますので、企画力や推進力を鍛えることができます。 ・監査法人との折衝もあり、会計や簿記に関する知識をいかして業務経験を積んでいただけます。 ■当社について: レオス・キャピタルワークスは、「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。ファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)により、ゆたかな社会の実現を目指しています。 2024年4月にレオス・キャピタルワークスはグループ経営体制に移行し、ホールディングス会社として新たにSBIレオスひふみを設立いたしました。 SBIレオスひふみでは、レオス・キャピタルワークス、およびベンチャー投資事業を行うレオス・キャピタルパートナーズの持株会社として、主にグループ会社の経営戦略策定および経営管理を行なっています。 ※入社と同時に親会社のSBIレオスひふみ株式会社へ出向となります。 待遇等の労働条件は変更ありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社bitFlyer

グループリスク管理部長◆仮想通貨サービス国内取引量No.1/Fintechイノベーション最大手【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1!国内最大級の仮想通貨取引所運営/高いセキュリティにより業界内での高い信頼性/預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア/法人向けにもサービス展開中】 ■業務内容: bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。 ■業務詳細: ・全社的リスク管理態勢の構築と運用(ERM) ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括 ・各種モニタリング体制の構築と安定化 ・主管する規程類の整備、運用 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 ・取締役及び本部長へのレポーティング ・チームマネジメント、チームビルティング ・海外拠点管理 ■当社について: ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1(※)に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 (※)国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。(日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照) 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【藤沢】法規認証 製品規制管理担当※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

法務、品質保証

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: いすゞ自動車として認証試験業務の的確な実施に向けて、法規・認証部が実施している認証試験業務が法令通りに実施されているか、実施内容は適切か審査する組織を構築し活動しているが、審査の更なる充実を図るために募集する。 ■業務概要: 法規・認証部が実施している認証試験業務が適切に実施されているか、その手順やデータ計測等の記録を審査し、評価する。 ■業務内容: ・認証試験の手順や内容が法令通りとなっているかを審査する ・認証試験時のデータ計測が、正しい計測器及び正しい設定で実施されているかを審査する ・計測したデータが正しく提出帳票に記載されているかを審査する ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ■入社後のキャリアプラン: 3年後:担当する業務で自律的に業務推進を行う。 5年後:審査結果から、認証試験従事者に改善提案するとともに改善に向けて協業して活動する。 ■業務魅力: 社内の企画部、設計部、実験部、海外駐在事務所と幅広く協業しながら業務を推進していく。また、個々の装置だけではなく、車両全般に関わる業務のため、幅広い知識を得ることができ、自身の車両に関する知識向上に役立つ ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

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