希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(電気・機械)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 11,394件(501〜520件を表示)
非公開
【北海道/千歳】契約法務/マネージャー※最先端半導体メーカー
法務
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
ソニーグループ株式会社
新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集
法務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜1000万円
正社員
「新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集」のポジションの求人です ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。 より詳細な業務内容、雰囲気、海外研修・留学制度、キャリアプランなどについては、以下のページなど外部記事（2018年時点の記事となります）もご参照ください。（https://business.bengo4.com/articles/404 ） ■職場雰囲気 新卒、中途採用者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツ…
株式会社マネーフォワード
AML・CFT コンプライアンス/決済ビジネス【SaaS】
法務
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
600万円〜1000万円
正社員
「AML・CFT コンプライアンス/決済ビジネス【SaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■AML/CFT関連業務 AML/CFTに関する施策の推進・運用 関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し eKYC、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応 ■決済ビジネスを中心としたコンプライアンス業務 加盟店監視や不審な取引の分析・報告 コンプライアンス・プログラムの運用 コンプライアンス委員会の運営 コンプライアンス研修・啓蒙活動 苦情管理、イシューマネジメント ■当局対応 【配属部署】 マネーフォワードケッサイ株式会社 法務コンプライアンス・リスク管理本部 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向 【ポジションの魅力】 ■グループ全体で注力しているFintech関連サービスを集約したマネーフォワードケッサイにおいて、コンプライアンス担当として裁量を持ってご活躍いただけます。 ■サービスの拡大に伴い、経営戦略における役割の重要性や経営陣からの期待が増しているポジションになります。
非公開
コンプライアンス課長東証プライム
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
グローバルヘルスケア日本本社において海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。 ・法務・コンプライアンス部の統括支援 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応 【魅力】 ■2023年度連結売上は3,539億円で、うち海外売上は6割を占めます。 ■2014年に某社グループから独立した同社の製品は世界125か国以上に展開をされており、ヘルスケア、ライフサイエンスの現場で欠かせない製品を提供しています。 【組織構成】 PHCHD 法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課 当初はコンプライアンス課の課長としてご入社いただき、6か月～2年程度で法務・コンプライアンス部の部長に就任していただく想定
非公開
法務（管理職候補）【契約関連・法務相談業務】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉 （ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応 （プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか） ■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ■社員向けセミナー ■外部弁護士との調整 ■業界団体との調整 ほか 【募集背景】 家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、エンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化とともに組織補完の観点から管理職候補を募集しています。 【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】 チームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。 【求める人物像】 ■エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方 ■コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ■チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方 【会社の魅力】 ■業界を超えて圧倒的な知名度を誇る総合エンターテイメント企業 ■海外/国内ともに好調：人気キャラクター ■ゲーム事業が国内外で非常に好調 ■売り上げ/利益ともに好調 →5年後10年後を見据えた事業投資を行う中期計画を発表中 ■主力事業：ネットワークコンテンツ・家庭用ゲームをグローバルに展開 【働く環境】 ■フレックスタイム制（標準労働時間: 1日7.5h） ■「新しい働き方」の実現に向け、テレワークの推進の取り組みを実施
非公開
法務部アシスタントマネージャー（課長）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 《本ポジションの魅力》 ●同社法務組織では、国内外・事業会社ごとに幅広い領域の業務に取り組める環境です。企業内弁護士として、様々な国・エリア・事業に携わることで、キャリアの幅を広げていただきたいとの思いで、担当業務をアサインし、ローテーションしています。
非公開
知財契約・渉外担当（管理職候補～管理職級）【東京本社】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【担当部門の知財関連契約の検討、および渉外、知的財産関連係争など広く携わって頂きます】 ・知的財産契約案件について、契約リスク及び当社知的財産活用に向けた課題を抽出したうえで、関係部門（主管部門、法務部門、及び技術分野担当知的財産部員等）と密に協議しつつ契約作成・交渉・締結を支援。 ・特許侵害訴訟に係る対外的な折衝。 ・知的財産に関する係争に伴う戦略立案（起用弁護士との協働） ・知的財産リスクマネジメントに係るＰＤＣＡサイクルを定めて組織的かつ継続的取組を推進。（e.g.技術情報管理、知的財産コンプライアンス） ・知的財産契約に関する業務基盤、システム基盤の整備・拡充（含、弁護士等の活用推進）。 【募集背景】 退職者の欠員補充ならびに、近い将来の年満退職者を見据え、体制強化の為の募集を検討しています。 【配属部署】 知的財産部 知財契約・渉外グループ 当社の事業戦略・開発戦略と連動した知的財産戦略の立案と実行 に基づく事業競争力を高める知的財産マネジメント、契約・法令の確実な遵守を図るだけでなく、契約履行や訴訟を通じた当社知的財産の維持、拡大、活用を意識した契約マネジメントにより、事業戦略・研究開発戦略・知財戦略の三位一体での当社経営戦略の実現を支援していくことが知的財産部の使命です。 【組織構成】 部長1名、以下2グループに分かれています。 ・知財戦略Gr.13名…リーダー１名、サブリーダー2名、スタッフ10名（男性8名、女性2名）、事務4名（女性） ・知財契約・渉外Gr.5名…リーダー1名、サブリーダー１名、スタッフ3名（男性2名、女性1名） 【身につくスキル・やりがい】 ・会社全体の広範な分野の事業製品に係る知財権や各種契約の把握により、全社的視点での状況認識が可能 ・多種多様な他社との各種契約交渉により、渉外能力、判断力が向上 ・全社の各契約主管部門、他の管理部門との協業によるコミュニケーションスキルの向上 ・「感謝されること」にやりがいを感じることができる ・日本製鉄グループとの連携も定期的にあり意欲次第で多く知見を吸収できる環境にあります。 ・各法律事務所との連携案件も多数あり、係争案件における訴訟戦略を主体的に進めることが可能です。 【キャリア】 入社後、当面は知財契約・渉外グ…
BEENOS株式会社
法務【グローバルEC企業】
法務
東京都 品川区西五反田8-4-13 五…
600万円〜700万円
正社員
「法務【グローバルEC企業】」のポジションの求人です 【魅力】 BEENOSの法務室は、BEENOSグループの多岐にわたる国内外の事業全体を法律面から理解し、サポートする重要な役割を担っています。 その為、既存事業の越境EC、エンタメ、海外投資等、新規事業等様々な分野の法務業務を経験できることが魅力です。 BEENOSグループには、年齢や年功序列に関わらず個々の成果が正当に評価される環境があり、会社・組織への貢献はしっかりと評価に反映されます。自身の成長を実感しながら、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。さらに、グループ全体でハイブリッドワークを採用しており、リモートワーク/出社と業務状況に合わせて柔軟な働き方を行っています。自律的に高いパフォーマンスを発揮できる方にとっては、働く場所を柔軟に選択できる、自由度の高い働きやすい環境です。 【ミッション】 当社グループの法務サポートをお任せします。 グループの中核であるクロスボーダー事業とエンタメ事業の拡大に伴い、知的財産の権利化とその管理の強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商事法務（商業登記、取締役会の運営等に関する法的なサポート）、 ・契約法務（取引契約書の作成/審査、契約交渉の支援） ・社内法律相談（新規、既存事業の拡大等に関する法律相談および調査） ・知的財産管理（商標、特許等の出願検討と管理、著作権調査） ・顧問弁護士との連携（法改正情報などの収集、分析、社内への情報提供） ・コンプライアンス推進業務（教育、啓発活動）、リスク管理業務 ・その他の重要文書の作成 （社内規定や各種文書の管理）など
非公開
【横浜】国際法務（管理職）プライム/在宅可/転勤無
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1200万円
正社員
■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【募集背景】 契約審査業務において海外商談が増加しており、また交渉相手である海外顧客は社内弁護士を窓口として契約交渉を行っております。このような状況で米国弁護士資格を有し、海外商談における契約交渉全般を担える人材が必要なためです。 【入社後】 ■課長クラスとして法務メンバー、子会社法務部門、契約に関連する事業部門とコミュニケーションをとり連携し、契約交渉全般の業務を遂行いただきます。 ■マネジメントだけではなく渉外業務（訴訟含む）に関して、社内対応や社外（顧客含）対応も行っていただきます。 ※必要に応じて、外部弁護士と連携し進めていただきます。 【組織構成】 法務・安全保障輸出管理統括部 法務部 【英語について】 契約交渉・海外子会社とのコミュニケーションで使用いたします。 【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳 再雇用：65歳まで
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】
法務
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。
非公開
事業法務/戦略法務（M&A）【リモートOK/フレックス】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
同社の提供するサービスおよびM&Aなどの戦略領域に関する法的助言、レビュー、契約審査などを含む企業法務全般を担当いただきます。 同社では、某アプリやインターネットポータルをはじめとした多種多様なプロダクト、サービスを提供しております。 また、グループシナジーの最大化を目指しM&Aも積極的に行っております。 これらのサービス、企業活動により生じる法的課題は多岐にわたり、また当社の社会的責任は増加してきていることから複雑化もしております。 こういった中で、これら法的課題の対応を行っていただきます。 【お任せしたい職務内容】 具体的な業務としては、同社のサービス（既存、新規）、M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査（利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含みます）、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。 経験できる法領域は非常に広く、様々な法令に関する実務経験を積むことができます。 ■同社サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言 ■契約書の作成・レビュー ■利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー ■個人情報保護法、独禁法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言 ■法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言 【同社について】 2023年10月に、グループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 【働き方について】 日本全国からフルリモートワーク可能、フレックス可能と柔軟な働き方が可能となっております。
非公開
法務【三井物産グループ会社】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景】組織体制強化 【職務内容】 ・各種契約書作成、審査（通常の売買契約や業務委託契約のほか、 M&A、システム開発契約等 少数ながら英文契約書含む）、交渉 ・各種法令対応（国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等） ・社内研修講師 ・後進法務人材の指導、育成 ・M＆A等のプロジェクト案件における法務支援 ・上記に関する外部弁護士等専門家との協働 ・その他経営法務（株主総会、取締役会運営）、知的財産権、 コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等 ・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件（DX等）推進 ※上述のうち主たる業務とするかは、ご本人の希望やご経験・適性、部署の人員状況によって決定します ※将来的にライン管理職を目指して頂くことも可能です 【求める人物像】 ・案件の事実関係に関する情報収集、分析、論点整理を迅速に主導できる ・仕事に対する責任感が強く、積極的に自ら行動し、 また組織を牽引することができる ・柔軟性に優れ、社内外・部署内外で様々な考えを持つ人と コミュニケーションを図ることができる ・スピード感を意識し、対応能力に優れている ・学習意欲が高く、また探求心が強く、 未知の問題でも自ら解決していこうという強い意志を持っている 【求人部署の魅力】 ・経営法務・戦略法務の実践を目指し、経営戦略の策定、 実行を法務面から支えています。 ・コンプライアンス重視の会社・グループ方針のもと、 社内各部署を支え、頼りにされる存在です。 ・2024年４月１日に５社が統合し三井物産流通グループが誕生 統合を機に新規事業など新たな取組みが増えており、M&A、 英文契約等の国際取引、知財ビジネス・管理等にも携わって頂く 可能性があります。また、三井物産法務部門による支援、 研修が充実しています
非公開
【東京】法務・コンプライアンス（課長クラス）双日グループ
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■あらゆる業務に関与し、社内のあらゆる部署、社外の専門家、取引先とのやり取りが発生します。本求人では法務業務がメインとなります。 【詳細】 法務業務：契約書レビュー・作成（和文、英文）、債権回収 争解決訴訟対応、担保管理、弁護士対応、研修、事業投資（M&A）、事業撤退等に関する法務アドバイス等。 ＊経験に応じて業務をお任せします。 コンプライアンス業務：コンプライアンス委員会の実施、コンプライアンス施策の決定と実行、コンプライアンス事案対応、研修 その他法務スペシャリストとして働きながらワークライフバランスが保てます⇒幅広い業務に携わって頂きながら経験に応じてマネジメントもお任せします。 【組織構成】 法務・コンプライアンス課３名（課長、他 女性1名、男性1名） 【本求人の魅力】 ■同社Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！ ■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！ 【働き方】 ■在宅勤務週１，２回程度可能 ■残業時間20H～30H
非公開
弁護士（法務・コンプライアンス）【高年収・残業月20H】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 ■法律相談 ■各種契約書チェック ■コンプライアンス研修等 ■訴訟対応 ※各担当で役割は敷かず、網羅的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各部からの法律相談に対応 ■訴訟案件対応（訴訟追行は外部の法律事務所に委託） ■Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応 ■法改正動向のチェック ■新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施 ■子会社対応（契約書チェック、相談対応） ■その他各種事務業務 ※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【組織構成】4名 部長：40代半ば（女性） 副部長：30代後半（男性） メンバー2名：30代半ば・40代半ば（女性） ※全4名が弁護士資格を持っています。 ※福利厚生やWLBが充実しており、全4名の内3名が女性で部長を筆頭にお子様を育てながら仕事と家庭を両立されており、バックアップ体制が整っています。 【福利厚生・働き方】 ★お子様が小学3年生までは月10回の在宅が可能。 ★月残業平均5～15時間相当と残業少なめになり、その分日中の生産性を重視しています。 ★出産祝い金は一人目10万、二人目20万、三人目以降は100万円を支給。 ★社内保育施設もあり、学童保育に一人5万円支給。 ★カフェテリアでは、コーヒーやジュースなどの飲料に加え、朝はおにぎりやサンドイッチなどの軽食、昼にはお弁当やサラダなどが提供され、無料で利用可能です。 ★希望者は門前仲町の社宅への入居が可能です。月額使用料は、無料～最大2万円です（諸条件有り）。 その他はこちら https://www.hulic-recruit.jp/recruit/welfare/ 【休暇について】 ■連続休暇：1週間・3連休などの連続休暇取得を奨励。入社初年度から有給休暇の取得が可能です。 ■積み立て休暇：失効した年次有給休暇を最大60日積立てられます。本人・家族の疾病療養・看護の他、不妊治療も対象です。 【同社の魅力】カンブリア宮殿にも出演！ ■富士銀行（現みずほフィ…
非公開
AIガバナンス / 生成AI統括本部
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 本ポジションでは、全社のAI利活用に関するガバナンス業務として、ガイドラインやルールの作成と運用・社員教育・AI関係の法や規制対応・ルールに基づく相談対応や実施判断・AIベンダーとの契約の支援などを担っていただきます。 【主な業務内容】 全社ガイドラインやルールの策定と遵守のための体制やプロセスの改善 社員教育。教育コンテンツの作成やセミナーの実施 AI利活用に関する、相談対応や実施判断 社内外のステークホルダーとの調整 海外含むAIベンダーとのガバナンス面での契約支援 【求める人物像】 ■社内外のステークホルダーとの円滑な調整を行いながら、前例のない分野でプロジェクトを推進し、熱意をもって事業に貢献することができる方 ■最新のAIの利活用やガバナンスや海外事情にも詳しい方。あるいは、そのような情報や知識を吸収できる方 ■AI利活用について、「守り」だけでなく「攻め」とのバランスがとれた判断ができる方
非公開
法務部担当（リーダー候補）【プライム上場】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【概要】 同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 ■プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業） ■グローバル投資インキュベーション（投資事業） ■ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業） これらの3つのセグメントから成り立っております。 今回は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務実務をメインに担当頂く予定のポジションです。 事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。 【コーポレート本部 法務部について】 国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。 各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。 コーポレート本部 法務部 部長1名、マネージャー4名、メンバー9名程度にて、法務担当（リーダー候補）を新たに募集しています。 ほかのメンバーや上司との距離も近く、役職に関わらずコミュニケーションが盛んで馴染みやすい環境です。 【業務内容】 ■契約書審査 ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ■法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応 ■紛争対応等（訴訟等を含む） 知財関連業務 ・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査 ・商標出願、特許出願 ※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。 商事法務 ・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 捺印関連業務 ・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務 ※ ローテーションでご対応頂く想定です。 【ミッション】 ■4つのセグメント及びDG Lab領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。 ■国内の各領域のビジネスが拡？している中、スピード感をもって事業側の要望に応えられる体制を…
三菱オートリース株式会社
法務担当【フルフレックス/在宅可/月平均残業20時間】
法務
東京都 港区芝五丁目33番11号 田町…
600万円〜900万円
正社員
「法務担当【フルフレックス/在宅可/月平均残業20時間】」のポジションの求人です ■同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■法務関連の契約審査 →部で100件/月程度対応しています。 ■コンプライアンス関連業務 →社員の研修（e-learningの運営）等 ■情報セキュリティ関連の社内整備 ■ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ■社内の制度改定関連業務 ■インシデント対応 今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。 【組織構成】法務コンプライアンス部 男性7名、女性2名の計9名の組織です。 ※20代～60代の社員が在籍しており大半は中途入社者です。 【働き方】 ■残業時間は15時間～20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ■フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。 ■在宅勤務を週半分程度導入しております。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ■金融業界未経験の方もチャレンジ頂ける環境です。 ■資格維持や取得時の費用は原則企業で100％負担頂けます。 ■中途社員の方が多数ご活躍されています。 ■基本的には異動なく法務業務にて長く従事頂くことを想定しているポジションです。 ■三菱系列という安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。 ■中途入社者が活躍している組織です。制度となると時に、社内の既存の発想では足りず、時代に合わせた動きや発想が必要になる時があります。既存の中途入社者も自身の経験を活かし、当社をよりよくするために活躍しています。
EY Japan株式会社
【コンプライアンス】フレックス・リモート・WLB
法務
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
600万円〜1100万円
正社員
「【コンプライアンス】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です 【ミッション】 グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 【具体的な職務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 ■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。 【組織に関して】 チームは約20名で、多様なメンバーから構成されています。ライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方を取れており、リモートワークを行うメンバーが多いですが、情報共有を十分に行い連携の取りながらチームとして活動しています。
非公開
【名古屋】内部統制/財務報告に関連するコンプライアンス業務
法務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1000万円
正社員
■業務概要 萩原グループの財務報告に係る内部統制（JSOX）の総括として全般統制、業務プロセス統制の構築をはじめ、下請法および輸出管理（安全保障貿易管理）の法令対応を担当しています。 管理職（マネージャー）として以下業務全般を担当いただきますが、萩原グループへの支援、運用のマネジメントをお任せします。 また、国内外の内部統制（JSOX）をより強化するため、最適な内部統制の構築を萩原グループ関係部門と連携しながらリードいただきたいと考えております。 ■具体的な業務 ・国内・海外の財務報告に係る内部統制（JSOX）の構築 ・上記に関連するモニタリング ・下請取引における管理 ・輸出管理（安全保障貿易管理） ・与信管理 ・販売管理、生産管理システムの主管対応 ・内部統制（JSOX）、法令に関する教育の実施 ■業務の魅力 コンプライアンスの業務を通じ「会社の健全な成長と企業価値の向上」に向けて自らがチャレンジできる環境があります ■職場環境 ペーパーレスの推進、フリーアドレス化を進めており、テレワークが可能な環境です（オフィス勤務併用）
株式会社リヴァンプ
【管理職候補】【法務】管理職経験者歓迎
法務
東京都 港区北青山2-12-16 北青…
600万円〜1100万円
正社員
「【管理職候補】【法務】管理職経験者歓迎！」のポジションの求人です 法務スタッフのポジション（管理職候補）を募集します 【業務全般】 以下の業務を現スタッフとともにご担当頂くほか、現スタッフの後方支援、ダブルチェック等に携わって頂きます ・契約関係書類のリーガルチェック（契約書審査・修正案作成～起案まで） ※想定案件数：月あたり50～70件 ・ビジネススキーム構築における法的検証 ・M＆A、投資案件実行対応（法務デューデリジェンス、投資契約対応等） ・現場からの相談対応（案件に関する法的調査、調査結果の報告、リスクアセスメント等） ・株主総会、取締役会、経営会議など重要会議体への付議資料の法的確認、資料作成 ・法務管掌の諸規則や規程、ガイドライン、マニュアル等の運用管理 ・コンプライアンスやリーガルリスクに関する社内啓発・推進、社内法務セミナーや勉強会の企画、実施 ・稟議処理対応（取引内容確認、信用調査等） ・外部弁護士事務所との連携 等 ・その他法務関連業務全般 【社風・働くメンバー】 ・経営とマーケティング、DX、投資の各事業を主軸に、これまで対前年比成長を続けている業績堅調な企業です ・管掌取締役（監査法人・投資銀行出身）との距離感も非常に近く、日常的な相談機会も多く、風通しの良い職場です ・事業会社での法務総務経験のある40代マネージャーの下、法務チームの中核を目指して働いて頂ける方を募集しています ・管理部は総勢40名程度在籍しています ・法務チームはマネージャー1名、担当1名、派遣社員１名の構成で、今回体制強化に向けて増員を予定しています。また、総務チーム（計4名）との連携機会も多く、法務業務のみならず、重要会議体の運営業務への関与も可能です。その他の管理チームとの接点も多く、コミュニケーションが活発な組織です ・対応業務次第ではリモート勤務も可能です（詳しくはマネージャーとご相談ください） 【リヴァンプとは】 ■徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 ■なぜやるのか？ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年からリヴ…
