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個人情報・プライバシー保護(情報セキュリティ)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 LINE Credit株式会社は、LINEヤフー株式会社のグループ企業であるZフィナンシャル株式会社および、株式会社みずほ銀行、株式会社オリエントコーポレーションの3社が共同出資し運営しております。 私たちLINE Credit株式会社は、今後も多様なユーザーに寄り添えるフェアなサービスの提供を追及していきます。 LINE Credit株式会社 コーポレートサイト: https://linecreditcorp.com/ 本ポジションは、本ポジションはLINE Creditにおける情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。 個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく施策の検討と改善指示及びサービスにおけるプライバシー戦略立案・実施を対応を行っていただきます。 個人向けローンサービス「LINEポケットマネー」は2019年8月に提供を開始し、2022年3月末時点で累計申込件数が100万件を突破し、累計貸付実行額が500億円を超えました。このような状況の中、与信基準を最適化する与信企画業務の重要性が増しています。定量的な分析を元にリスクテイクとリスクヘッジのバランスを取りつつ、プロダクトの成長を第一に、一緒に試行錯誤を楽しみながら与信へ向き合うことを期待しています。 【携わっていただくサービスについて】 ■個人向けローン事業 「LINEポケットマネー」はスコアに応じて個人にフィットしたフェアなローンを提供するサービスです。伝統的な金融機関が行っている属性や信用情報のみを利用した画一的な審査ではなく、「LINE」が持つ行動データから算定されるスコアを加味することで、より個人を重視した審査を行っています。 自営業、派遣・契約社員、アルバイトなど多様な働き方をする個人の利用ニーズが高いことが特徴です。 https://linecreditcorp.com/pocketmoney/ 【職務内容】 ■個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく安全管理措置等に関する検討と改善指示・サービスにおけるプライバシー戦略立案・実施 ■サービス・リリース時におけるプライバシー影響評価(Privacy Impact Assessment) ■プライバシー・ポリシーの見直し、管理、運用 …

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法務【管理職】※出向

法務

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 会社として法務面での基盤強化及び体制強化を行うため本ポジションを募集します。 現在、同社内の契約審査・相談・啓蒙活動といった法務業務を1名で担当していましたが、組織の成長に伴う業務範囲の拡張・増加により更なる体制の強化が必要となったため、現担当者と共に某社社内の上記法務業務に対応・推進できる法務専門人材の募集をいたします。 【期待する役割】 同グループは日本にグローバル本社を置き、日本・欧州・豪州・東南アジアで事業を展開する大手酒類・飲料グループです。 その傘下で基礎研究や国内外事業会社の中長期的な企業の発展につながる研究テーマに取り組む会社である某社において、以下の法務領域業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・国内・国際契約(主に共同研究・共同開発、研究開発委託、調査委託、秘密保持、アライアンス等の研究開発の領域)の契約書の作成・審査業務 ・研究開発分野におけるプロジェクト法務支援 ・法律相談、法令・規制・判例調査 ・コンプライアンス推進やその他法務に関わる業務 ※補足※ ・現担当者1名(弁護士資格保持)と共に業務にあたっていただきます ・レポートラインは経営企画部長です ・経営企画部内の法務担当者のため、法務以外の業務も発生します 【魅力】 某社という日々成長中の会社において、法務面でもチャレンジすることが求められます。組織面でも更なる強化・整備が必要な状況において、自身で体制を作り上げていくことができます。是非そのような挑戦に意欲的な方を募集致します。 【リモートワーク、出社頻度】 出社頻度は週1~2回程度(業務に応じ要相談、入社当初は職場に馴染むため出社頻度を高めることを推奨) 【組織構成】 経営企画部18名

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法務スタッフ

法務

東京都港区(転勤なし)※リモートワーク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

下記の業務に携わっていただく予定です。 ・契約関連業務 ・株主総会対応 ・取締役会・経営会議対応(議事録作成) ・プロジェクト対応 ・社内調査 ・訴訟対応 ・社内教育(企画、教材作成、講師) ※内部統制やコンプライアンス関連業務に携わることはあまりありません。 ※海外支店もあるため、英語での業務も多少発生します。(多くあるわけではありません)

草津電機株式会社

【マシニングセンタ・NC旋盤での部品加工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

草津電機株式会社 転勤の可能性:基本な…

〜216万円

雇用形態

正社員

『マシニングセンタ・NC旋盤』という機械設備を使用して小型モータの部品を製造します。 はじめはもちろん先輩スタッフがしっかりとついて教えますが、慣れてきたら一人での作業が中心となります。モクモクと自分のペースで働けるお仕事です。 ■マシニングセンタ・NC旋盤とは? 回転工具を使用してフライス削りや中ぐり、穴あけ、ねじ立てといった切削加工を、1台で行える工作機械です。 マシニングセンタ・NC旋盤を使ってワークを目的の形状に仕上げます。 事前に完成させたい加工内容を機械に設定し、あとは部材をセットするだけなので、設定方法だけを身につければ、技術などを問わず同じ形状の製品を簡単に生産できます。 業務内容の変更範囲:可能性あり ※適正に合わせた「ジョブローテーション制度」があります。適正や本人希望を考慮し、内勤を含めた他部署へ異動の実績があります。

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内部統制・法務・監査 マネージャー候補

法務

東京都品川区 ※リモート:導入(基本は…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

内部統制の整備・強化に関わる業務を、本人の適性や希望を加味しつつ複数経験してもらい、将来的に管理部門のマネジメントを担っていただきます。 (1)内部統制システムの整備・強化、運用評価、改善提案 (2)契約リスクのコントロール、法務コンプライアンスの体制強化、ガバナンス体制整備のサポート、顧問弁護士との連携 (3)契約書のリーガルチェック、社内規程類の整備、運用に関する企画立案・遂行 (4)内部監査業務の推進、監査等委員会の事務局業務、取締役会との連携サポート

東京エレクトロン株式会社

内部通報調査対応 スペシャリスト(担当者レベル)

法務

東京都 港区赤坂 5-3-1 赤坂Bi…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「内部通報調査対応 スペシャリスト(担当者レベル)」のポジションの求人です 【期待する役割】 当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。 【職務内容】 (1) 内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成) (2) 内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 (3) 通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施 (4) 調査手法の改善・高度化 (5) 内部通報制度の管理・運用・改善 (6) 役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施 (7) 当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施 (8) 上記1ないし7のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務 【ポジションの魅力】 <業務のやりがい> ・専門知識、リーガルマインド*を思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。 ・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。 ※リーガルマインド (1)事実調査・把握・認定力、(2)論点整理力、(3)方針立案・最適な解決方法の提示力、(4)緻密性、(5)健全な猜疑心、(6)思考結果の表現力・発信力 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー(BP)または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス(CoE)、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。 【募集背景】 重大インシデントの未然防止のため、内部通報業務(受付、調査、フォローアップといった一連の対応)および事案分析による予兆管理/研修の立案実施などの強化を図りたいと考え、組織強化を目的とした増員募集を行います。 【組織構成】 部全体で16名程の組織となります。 そのうちの配属先グループは3名となります。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 コンプライアンス部においては、当社および当社グループの事業活動における適法性と適切性の確保のため、コ…

TDK株式会社

7S012【東京】グローバルコンプライアンス(マネージャークラス)

法務

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【法務・コンプライアンス経験を生かして、 グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 ■業務内容 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の 整備・運用・強化のために下記業務に携わっていただきます。 なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 ①各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ②海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ③コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ④国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ⑤コンプライアンス規程類の策定・改定 ⑥企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ⑦コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ⑧コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ⑨上記の実現にむけた経営層への助言・提言 など ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 当コンプライアンスグループは、 2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。 中途入社の部員も多く、派閥もありません。 自由闊達な社風の中、 企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを、 自ら企画し実行することが可能な職場です。 コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。 VUCAの時代において、ますます重要視されるコンプライアンス分野でキャリアを構築しませんか?

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【海外法務】リーダー(マネージャー候補)<プライム市場>

法務

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■海外企業との契約書(投資、業務提携、広告掲載等)の審査、作成 ・契約審査件数が20~30件/月程度 ・国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討致します ■取締役会事務局等の商事法務対応

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法務マネージャー(中核人材・幹部候補)

法務

東京都千代田区(転勤なし)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画~オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外) ・契約交渉、契約管理、契約事務 ・購買管理 ・知的財産管理(特許、商標) ・与信管理・調査 ・請求書発行・管理 ・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など

株式会社M&A総合研究所

企業内司法書士 法務担当

法務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

法務部長(34歳、弁護士)と共に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応

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法務リーダー候補(CLO候補)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける同社において、適正な法務・コンプライアンス・リスク管理体制の構築・運営およびコーポレートの運営を通し企業の成長を支える 【職務概要】 法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する 【具体的な業務内容】 ■主に国内事業に関する契約審査 ■国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定 ■国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ■国内の係争対応 ■法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ■許認可/規制法対応 ■海外グループ会社各国の法務責任者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 ■M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援) ■その他各種法律相談 ■知的財産 ・知的財産管理 ■コンプライアンス対応 ・コンプライアンスに関する社員教育 ・国内のホットライン・内部通報対応 ■コーポレート運営・経営管理 ・会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・決裁事務局 ・社内規程の制定・見直し ・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) ■リスク管理

日本特殊陶業株式会社

法務リーダー候補/プライム上場企業/フレックス制度有/在宅勤務可/愛知県名古屋市

法務

愛知県名古屋市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。事業部側や関連部門らと、同社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。 〈具体的な業務〉 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 ■契約書の作成・審査・交渉(国内外) ■事業部門からの各種法律相談への対応 ■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応(法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む) ■各種紛争・訴訟対応 〈本ポジションの魅力〉 ◎企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです ◎多種多様な事業領域、又、国内のみならず海外にまで範囲が及ぶことも多く、幅広い領域で法的専門性を存分に発揮することができます 〈キャリアパス〉 基本的には法務業務の専門性を存分に深めていただきたいと思います。 まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しておりますが、ご経験に合わせてM&Aや事業再編における契約業務にも関わっていただきたいです。 〈部署の役割〉 同部署は、法務機能を有しており、経営層・事業部門に寄り添った法的な”ナビゲート機能”、および、有事における”ガーディアン機能”を発揮して企業価値を高めると共に守り、会社の戦略方針の達成に寄与する法務活動を推進しています。 〈組織構成〉 同部署は、「法務チーム」「コンプライアンスチーム」「リスクマネジメントチーム」「株式・諸規程チーム」「IRチーム」と多様な役割を有する組織体であり、計24名で構成されております。法務チームは9名のメンバーで構成しており、日々法務の業務に取り組んでいます。

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【東京】法務・コンプライアンス/マネージャー

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師) ■コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度(調査を含む)の運用 等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有

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法務コンプライアンス /勤務地:千代田区/600-700万円

法務

東京都(神田駅(JR)、新御茶ノ水(千…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

内部統制および法務対応 ・内部統制に関連する業務 ・リーガルチェック ・法令等に関する相談(クレーム対応含む) ・新規ビジネス(プロジェクト)に対する法的リスクのアドバイス ・コンプライアンス全般に対する対応(相談窓口対応含む) (変更の範囲)将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

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弁護士(法務・コンプライアンス)【高年収・残業月20H】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

法務・コンプライアンス担当として以下業務を担当いただきます。 ■法律相談 ■各種契約書チェック ■コンプライアンス研修等 ■訴訟対応 【具体的な業務内容】 ・各部からの法律相談に対応 ・訴訟案件対応(訴訟追行は外部の法律事務所に委託) ・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応 ・法改正動向のチェック ・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施 ・子会社対応(契約書チェック、相談対応) ・その他各種事務業務 ※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。 【募集背景】 組織体制強化のための増員です 【組織構成】 法務・コンプライアンス部 部長、メンバー2名(40代半ば、30代半ば) 【働き方】 所定労働時間8時間の場合、月残業平均5~15時間相当

ソニーグループ株式会社

個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】

法務

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか? 【募集背景】 世界各国・地域での個人情報・プライバシー関連法令の新たな制定や強化の動きに備えるための人員強化です。 【組織としての担当業務】 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 【担当予定の業務内容】 個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 ◆法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 ◆グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング ◆リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 ◆個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー ◆事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス ◆研修プログラムの作成および研修の実施 ◆リーダーとしての追加業務: 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 【職場雰囲気】 部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 【組織構成】 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針…

草津電機株式会社

【小型モータ製造用の部材管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

草津電機株式会社 転勤の可能性:基本な…

〜216万円

雇用形態

正社員

小型モータを製造する上で使用する部品・部材の購買業務や在庫管理などをお願いします。 『購買』とは、製造ラインに必要なものを社外から購入すること。購入の対象となるのは部品だけでなく、備品・消耗品なども含まれます。 必要なものを、必要なときに、必要な量、できるだけ安く買うことで、経費のコストダウンを図ることができます。正直「裏方」のお仕事ですが、役割は非常に重要なやりがいのある業務です。 —具体的な仕事内容— ▽部品・備品・消耗品などの発注 ▽部品の納期調整 ▽部品の在庫管理(フォークリフト作業有) ▽発注業者との料金交渉 ★暮らしを支える 私たちのモータは、身の回りのあらゆるところで使われます。総合病院やクリニックの空調、全国展開のスーパーやコンビニのショーケース……モータがあるから世界が回ると言われるほど、生活に深い関わりがあるんです。最先端の技術に触れて、圧倒的な成長を描きましょう! 業務内容の変更範囲:可能性あり ※適正に合わせた「ジョブローテーション制度」があります。適正や本人希望を考慮し、製造現場などを含めた他部署へ異動の実績があります。

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法務担当

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンを使った商品の製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、これまでのスキル・ご経験に応じて、本社及び海外含むグループ会社の経理をお任せ致します。 【具体的に】 ■一般会計 ■原価計算 ■連結決算 ■会計監査対応 ■税務申告対応 ■子会社の月次決算・年次決算報告 ■海外子会社の内部統制対応や決算データ確認など 【配属先】経理チーム:6名程度(管理職2名、メンバー4名) 【企業の魅力】 ■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高品質を提供し、ゼラチン国内シェア6割と長年トップを維持しております。 ■売上高404億円(2024年3月実績)を超えるグローバル企業にて、海外子会社含めた経理業務を幅広く担当し、経理スペシャリストとして活躍頂けます。 ■リモートワークやフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■決算期を除く通常の残業時間は10時間程度/月で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■本社には社員食堂もあり、福利厚生が充実しております。

加納コーポレーション株式会社

法務マネージャー/IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中

法務

東京都 中央区月島3-5-5

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「法務マネージャー/IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中!」のポジションの求人です 【期待する役割】 法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。 【職務内容】 ■契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等) ■コンプライアンス関連業務 ■弁護士等、外部専門家との連携 ■助成金/補助金対応 ■取締役会・株主総会等の運営管理 ■株式事務業務 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■事業拡大に伴う法務業務整備(規程作成、内部体制の構築/運用) 【魅力】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大に伴い、組織新設・リスク管理の強化を担っていただく法務マネージャーのポジションを募集します。 【募集背景】事業拡大に伴う法務業務整備(規程作成、内部体制の構築/運用) 【配属先】管理部を新設予定

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【リーガル・コンプライアンス部】攻めの法務 ※部長ポジション

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、金融機関における3ラインズ・オブ・ディフェンスの2ndラインとしてのコンプライアンス面での牽制機能を担うとともに、企業が法的リスクを最小限に抑えてビジネスを展開することを、法的アドバイスやリーガルチェックを通じ法的に適切な取引を行うことをサポートしています。牽制的な見地を維持しつつ、ビジネス機会を拡大させるという観点から、どうすれば仕組みが実現化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えているという、クリエイティブな業務を遂行しています。 【具体的な業務内容】 部長として、部下のマネジメントを行いながら、以下の業務を遂行いただきたいです。 ■コンプライアンス業務 ■保険募集コンプライアンス業務 ■リーガル業務 楽天グループに属する損害保険会社として、既成概念にとらわれず、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドのある方のご応募をお待ちしています。 《応募時のお願い事項》 ・TOEICの受検有無、もしくは英語力について ※受験有の場合は点数も記載ください。 ※受験経験無の方の場合、最終面接前に企業負担でご受検いただきます。

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