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株式会社潤工社

【東京/法務コンプライアンス】リーダー候補/年休132日

法務

東京都 千代田区田駿河台2-2 御茶ノ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京/法務コンプライアンス】リーダー候補/年休132日」のポジションの求人です 【期待する役割】 国内・国外(アメリカ、ヨーロッパ)の各種法規制対応(環境・労働安全衛生・人権等)を中心に、法務・コンプライアンス業務全般を幅広くご担当いただきます。 <具体的には> ・国内外の法規制への対応 ・コーポレートガバナンスの企画・提案~実行 ・契約・取引法務(NDA、基本取引契約書の起案・審査、法務相談対応等)  ・知財関連対応 ・リスクマネジメント ・企業法務全般に関する社内研修・教育等 【募集背景】 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けており、国内外の各種法規制対応をリードできる方を採用し、体制強化を行います。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に6階建ての新工場棟を建設いたします(2025年春の竣工を予定)。 【組織構成】 CSR&QMS部門 7名(年齢構成:20代~50代)

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【大阪】法務知財/年間休日130日&週4日在宅

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど契約書の作成・修正、審査及び交渉(英文契約あり) ・特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携 ・各種規約の作成及び改訂 ・ゲームの開発及びサービス提供過程における事業部からの各種法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ・当社の事業に関連する法令への対応業務(個人情報保護対応(海外法対応を含む)、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など) ・訴訟対応等 【魅力】 ・ゲーム業界はコロナ渦でも売上好調、安定産業です ・年間休日130日、働きやすい環境です ・副室長のポジションが空いており、昇進が可能です。 ・出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。  週1日の出社/4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。 【残業】 ・20~30時間程度 【社風】 ・ベンチャーマインドお持ちのチャレンジングな方が多いです ・仕事とプライベートはしっかり分ける方が多いです ・ ゲームの分野において開発側だけではなく、パブリッシャー側としても地位確立を目指しています 【プラチナゲームズの特徴】 ■世界最大のゲーム会社テンセント社からの出資  テンセント社は世界で最もプレイされ、eスポーツの種目にもなっているゲーム「League of Legends」を運営するライアットゲームズ社の親会社であり、 2017年のスマホゲーム売上世界一を達成した「Arena of Valor」の運営も行っている企業です。 ゲームの売上は1兆円と、ハード本体を売っていないにも関わらず、世界最大のゲーム会社となったテンセント社からプラチナゲームズ社への出資が決定致しました。 ■同社が開発を担当した『NieR:Automata』は世界累計出荷・DL販売数400万本を突破 『NieR:Automata』はスクウェア・エニックス社がパブリッシャーとして発売したタイトルですが、開発を担ったのがプラチナゲームズです。 日本だけでなく、世界に認められたクオ…

ファーメランタ株式会社

[野々市市]研究職~バイオテクノロジースタートアップ企業での精製・分析研究職~

基礎、応用研究、分析(化学)

石川県野々市市末松3-570 ◎転勤な…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

研究成果の商用化を進めるべく、以下各プロセスに精通した研究をお任せします。 1、医薬・食品関連を主とした、精製検討~分析法開発~品質決定までの研究開発  ◎医薬品中間体等の発酵培養液から目的物を精製するメソッドの開発  ◎目的物の分析方法の開発  ◎目的物の品質を決定する検討  ◎商用生産のためのスケールアップ技術検討 2、化合物の精製技術の開発  大腸菌培養液からの対象化合物の精製技術を開発します。実験室レベルでの精製はもちろんのこと、コストや純度、GMP規格等を考慮に入れた実用生産レベルでの精製技術を開発します。 3、化合物の分析、解析同社で扱う化合物は多岐にわたっており、それぞれに分析条件が異なります.化合物の特性、分析機器に関して精通するように研鑽していただきます。 40代のメンバーを中心に、20~60代まで幅広く在籍。研究開発部門だけでなく、事業開発部門との連携もありますので相互にサポートしながら進めていただけます。設立間もない会社で個人の裁量が大きいため、意欲的に取り組んでいただける方が望ましいです。 ファーメランタは、持続可能な発酵プロセスを通じて、自然の潜在能力を最大化し、人類と地球の健康に貢献します。植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。 より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めています。 ~実現することで~ 1、化学合成法の代替:枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替が可能 2、植物抽出法の代替:発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能 <<事業成長のプロセス>> A:~2024年、量産化に向けたラボレベルの技術確立/潜在顧客との共同研究の拡大 B:2025年~、パイロットプラント立上、ビジネスのスケール C:2030年頃、新規上場を目指し世界市場でプレゼンス発揮

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コンプライアンス【Fintech/事業展開に関わる法務相談】

法務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 同社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ■金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ■各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 ■金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 ■監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務 ■不祥事事案の予防・対応 ■日々のコンプライアンス定常業務(コンプライアンスに関する各種個別相談の対応、当局宛各種届出・報■告書の作成など) ■広告等の審査 【配属部門】 法務コンプライアンス本部 金融コンプライアンス部 ※契約法務や機関法務などのビジネス法務は、同本部内の別部署で担当しています。 【ポジションの魅力】 ■toB,toC,BtoBtoBなど幅広い領域でビジネスを展開やグループジョインも盛んであり、さまざまな経験が積めると共に、キャリアパスも豊富である ■新規性の高いサービスを生み出しており、難易度も高い分、成長や実績につながる ■現場に権限移譲をしていく社風であり、スピード感を持って業務を推進していくことができる ■また重要な意思決定に携わることができる ■経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しする大事な役割である ■事業会社であり、事業部と連携しながら一緒にサービスを作っていくため、サービス自体への影響も大きい

陽進堂ホールディングス株式会社

製剤開発(責任者候補)※国内では数少ない、原薬から製剤までの一貫生産が可能なジェネリックメーカー

基礎、応用研究、分析(化学)

富山県富山市婦中町萩島3697-8 ◎…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

医薬品の処方設計から試作品の作成、および生産体制へのスケールアップを担当する 「製剤開発課」のマネジメント業務をお任せします。 ◎製剤開発課の開発スケジュールの進捗管理 ◎スケジュール計画の作成 ◎開発スタッフのマネジメント業務 20代の若いメンバーが多い職場であるため、これまでのご経験を活かし、若手社員を中堅社員に 育成していただくことを期待しています。 ◎配属先では、35名が製剤開発業務に取り組んでいます。  在籍している40代の課長と共に、製剤開発課全体のマネジメント業務をご担当いただく予定です。 陽進堂は、高品質なジェネリック医薬品にはじまり、輸液・透析などのエッセンシャルドラッグ、 さらにバイオ医薬品へと、限りない挑戦を続ける製薬メーカー。 医療コスト削減の切り札として注目を集めるジェネリック医薬品にいち早く向き合い、その研究開発と 製造に全力で取り組んできました。その結果、国内では数少ない 原薬から製剤までの一貫生産が可能な ジェネリックメーカーに成長。顆粒剤、細粒剤、カプセル剤、素錠、糖衣錠、フィルムコート錠、 内用・外用液剤など、各種剤形の医薬品製造に対応する設備を完備し、高品質・安定供給で人々の 健康と社会に貢献しています。

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法務コンプライアンス部企画メンバー<管理職候補>

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社における投資一任業務に関するビジネス拡大に伴い、法務やコンプライアンスの観点から、投資一任業務の第一線の管理態勢構築の支援や法務相談等を期待しております。 【職務内容】 法務コンプライアンス部企画課における以下の業務をお任せする予定です。 ■投資一任業務を中心としたリーガル・コンプライアンスに関する社内の各部署からの相談対応業務 ■投資一任業務を中心とした法令諸規則改正に対する管理態勢構築のための支援業務 ■事務過誤発生時における各部への是正対応の助言指導、監督当局への報告等対応 ■社内コンプライアンス研修の企画立案・実行

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法務責任者【介護領域プラットフォーム】

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りの法務にとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた”攻め”法務の体制を構築していきます。 【募集背景】 更なる事業・組織を拡大していくため 【具体的な業務内容】 ・介護業界を考慮した法務業務全般の対応 ・契約書の作成、審査、管理 ・各種規程類の整備、改定 ・法務リスクの分析と対策立案 ・社内からの法務相談への対応 ・コンプライアンス体制の構築、強化 ・個人情報保護法など関連法規への対応 ・知的財産権の管理、商標出願手続き 【ミッション】 法務を通じて、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を今後もスピード感をもって積極的に展開していくことがミッションです。圧倒的なデータアセットとテクノロジーをもって、ヘルスケア業界の課題を解決することを目指していただきます。 【ポジションの魅力】 経営層や事業責任者との距離が近く、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスがあります。また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢を身に付けることができます。さらに、法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することができ、幅広いキャリアを築くことも可能です。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に”ちょっと先の未来”を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

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【ハークスレイ】総務(課長~次長)

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ほっかほっか亭総本部など、グループ会社10社以上有する同社の総務部?にて携わっていただきます。株主総会や取締役会の運営などの補佐業務をお任せできる?を募集しております。 【業務詳細】 ■株主総会の運営、関係書類の作成 ■取締役会の運営補佐 ■社内規程の整備、運用監視 ■ファシリティマネジメントの補佐的業務 【募集背景】 ホールディングス機能強化に伴う増員募集

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リスク管理並びにコンプライアンス業務担当

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 REIT運用会社にて、コンプライアンス・オフィサーの補佐として、不動産関連業務のリスク管理並びにコンプライアンス業務を行って頂きます。 ・リスク管理・コンプライアンス関連の規程整備、社内各部への改善指導・研修 ・リスク管理・コンプライアンス関連の会議体審議事項の事前審査 ・リスク管理・コンプライアンス関連の社内状況の把握、役員等へのレポーティング 【組織構成】リスク管理・コンプライアンス部 【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30~40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100%中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

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契約管理 法務担当

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■土地・建物賃貸借、売買契約の審査 ■作成・対外調整、交渉 【募集背景】 同グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 【配属先】 グループ開発本部 契約管理部

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【リスク対応・管理/危機管理部門での事務局運営】

法務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。 【職務内容】 ■事案対応時のプロジェクトマネジメント ・アジェンダ設定 ・社内各部署、社外リソース(弁護士事務所等)との連絡・調整・交渉 ・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進 ・プロジェクトリーダーのディレクション支援 ■危機管理対応能力向上のための施策 ・勉強会の企画・運営 ・社内への周知・啓発 ■BCM/BCP(事業継続)の運用 ・対応計画の策定・改定 ・緊急時の対応 【求める人財像】 ■社内チームをまとめ、仕事の工程管理、クオリティ管理、コスト管理等を的確に行うプロデュース力・遂行力 ■ロジカルに問題解決のためのシナリオを構築し、的確なインサイトを持ち、状況に応じた現実的な解を見出していくプランニング&エグゼキューション能力 ■様々な事案に対するリスク要因や先々の展開を予測できる想像力、察知力 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション

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<東京>法務【契約・契約書審査】【双日グループ】

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 ■契約書作成・レビュー ■契約交渉サポート ■契約書審査業務 ご経験に応じて下記もお任せします。 ■安全保障貿易管理 ■コンプライアンス関連対応 ■M&A・子会社設立対応 ■紛争対応等 ※契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応もございます。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成します。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。 【組織構成】 法務部法務課:7名 部長1名(50代※課長勤務)、総合職5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)、一般職1名 【魅力】 ■担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境です。 ■将来の幹部候補として様々な法務経験を積むことができます。 【働き方】 ■月平均残業時間:20時間 ■フルフレックス ■リモートワーク可 【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海(船)」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。

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【大阪】法務(国内外対応)(係長~課長候補)

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

積極的なM&Aや海外売上増加もあり10年間の成長率171%の同社にて、以下業務に従事頂きます。 【職務内容】 ・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援 ・契約書チェック、作成(国内:海外=7:3) ・事業部門、関係会社からの法務相談対応 ・訴訟、紛争対応 ・その他、法務研修 など なお、スキルや経験に応じて、M&A時の法務デューデリジェンスにも適宜参画いただきます。 【配属先】 ・部署:本社 法務室 ・構成:部長級1名、課長級2名、係長級1名、担当級2名(計6名:男性5名/女性1名) ※なお、現在複数名の弁護士資格保有者が法務室に在籍しております。 【募集背景】 法務室の人員は現在7名ですが、2024年度の新規相談件数は1,500件超の見込みで(2023年度 は約1,300件)年々増加しており、更に、国内外の紛争案件対応やM&A案件での法務DDの実施など法務支援業務の難易度も上がっており、部員の負担も増加している状況です。 中長期的な法務体制の人員強化のため、中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 【魅力】 産業ガス、医療、食品などの広範な事業範囲、かつ200を超える国内外のグループ会社があり、法務として多種多様な案件、さらに、国内外及び大小様々なM&A案件に携わることができます。また、米国、インドを中心にグローバル展開が進む中、今後の法務部門の体制強化を中核人材として担っていくことができます。

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【法務部長】丸の内本社/アパマンショップの運営企業

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」法務部長(責任者)としてキャリアアップが可能なポジションです! 【職務内容】 不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する当社。キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う同社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。 メンバーのマネジメントを行いながら実務も担っていただける方を募集しています。 ~具体的には~ ・契約審査 ・法律相談 ・弁護士対応 ・行政等からの紹介対応 ・個人情報窓口対応 ・コンプライアンス事務局運営 ・コンプライアンス/ヘルプライン管理 ・貸金業の整備及び運営 ・組織のマネジメント ・その他関連業務 【魅力】 ・2024年10月に上場を廃止したことによって、社内の変革期に入っております。 この変革期を「法務」という観点で会社を支える希少なポジションのため、キャリアアップが可能な求人です! ・役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。 ・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 【募集背景】増員 【同社の特徴】  同社1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

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【AML金融犯罪対策部】金融犯罪対応

法務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 (1)不正懸念口座(警察等の要請で凍結した口座など)の発生状況の分析・対応検討 (2)不正懸念口座を検知するモニタリング手法の検討・開発 (3)検知した不正懸念口座への対応(営業店への指示、顧問弁護士との協議など) (4)グループ会社との不正手口の共有、情報交換 【配属予定の部/グループ】 AML金融犯罪対策部 ・高リスク取引、金融犯罪、反社関係遮断等 ・反社スクリーニング、被害補償等 【想定されるキャリアパス】 ・本店での金融犯罪対応の統括としてのキャリアパス ・不正懸念口座の検知・対応についてのスペシャリストとしてのキャリアパス

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法務リーダー候補【東証プライム上場】リモート可

法務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場企業にて法務部での業務をお任せします。 法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。 【募集背景】 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの組成をお任せします。 また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な仕組化、型化もミッションとなっております。 【業務内容】 ■契約書関連業務(作成、チェック、保管、管理) ■HDの契約管理、審査体制の構築 ■株主総会、取締役会運営 ■株式事務業務 ■M&A法務デューデリジェンス、PMI 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のレビュー・作成 └基本的に和文の契約書ですが、稀に英文契約書も扱います(月に1,2件程度です。)ホールディングスの契約管理や審査なども行います。取り扱うこと の多い契約書は、業務委託契約書、秘密保持契約書です。 ■法律相談対応 ■商事法務(取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応) ■M&A関連業務(スキーム検討、デューデリジェンス、契約、PMI) └M&Aの頻度は多めです。(直近で年間3件のペースで対応しております。)  企業は全員でまんべんなく担当しております。 ■その他(知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等) ※経験・スキルに応じてお任せしていきます。 【組織構成】 ■マネージャー1名 ■リーダー1名 ■メンバー1名 ■派遣2名 【魅力】 ■グループ全体では1000名を超えるプライム上場企業でしっかりした管理体制があります ■成長している事業会社がたくさんあり、変化があって刺激がある環境です ■M&AやCVC投資や新規ビジネス展開に携わる機会も多いです ■CFOを中心にハイスキルなコーポレートマネジメントチームです ■成長できる環境でありながらやわらかい社風です

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法務マネージャー候補【組織立上げ】

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。 2023年4月に企業法務部門立ち上がり、組織立上げから間もないフェーズでの増員となりますので、自身の意見を反映させ、あるべき体制を構築するというダイナミックな経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネージャー1名(労務兼任)、メンバー2名おりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 チームの立ち上げ後のチームで成果を出していくことや、幅広い法務業務にて今までのご経験をもとに、シニアマネージャーの下でマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 体制としましては、社外に顧問弁護士がおり、顧問弁護士のサポートを受けつつ対応を行っております。 【業務内容について】 ■EC事業、国内コーポレート、総務/ITインフラ周りの法務に関する戦略や方針の策定と実行 ■法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) ■争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) ■M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) コーポレートガバナンス・内部統制のより精緻な構築提言、実装サポート ■コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 そのほか、契約相談や法律相談への対応を含め、メンバーの育成をしながら成果を出せるチームを作っていくことなど、幅広く対応いただくことを期待いたします。

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法務職

法務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1.国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援)   契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、   複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当 2.一般企業法務   取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等) 3.社内プロジェクト業務の法的サポート   新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言 4.海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等) 5.国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理   契約管理等の法務業務インフラの維持・整備   契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施 ■会社および法務の特色 (1)弊社は、半導体製造工程に関する化学製品を開発・製造・販売している化学メーカーです。最先端の半導体製造をリードする海外メーカーを顧客としており、これらの世界的な企業に対して法的な専門知識、思考力を駆使し交渉にあたる機会があります。 (2)コンプライアンス、公益通報、株主総会、内部統制等を別の組織にて担当し、法務課では、事業に関する契約法務、法的なサポートに注力しています。 (3)半導体需要の増加に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化、また新規事業の創出に向けた活動を加速させており、M&A等の他社との事業提携、共同開発、また海外進出などの事業スキームに関わる重要な案件にも携わる機会があります。

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【コンプライアンス部】アドバイザリー業務

法務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法(銀行法・金融商品取引法等) ・海外業法(米国BHC法、ボルカールール等) ・海外規制(大量保有報告規制等) ・競争法(独占禁止法・下請法等) ・贈収賄防止(接待・贈答対応等) ・情報管理(個人情報保護法等) ・銀証ファイアーウォール規制(非公開情報授受規制) ・ESG関連コンプライアンス(人権対応等) ・その他コンダクトリスク 【具体的に】 ・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応(法令・社内ルールに基づいた検証) ・異例事態(法令・ルール違反・違反懸念)発生時の対応(事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等) ・既存ルールに基づいた部内対応(モニタリング、リスクアセスメント等) ・既存ルールの見直し(体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等)

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海外法務【東証プライム市場上場/英語力活かせます】

法務

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

総務部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。 【メイン業務】 ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など) ・法務相談 【関連・周辺業務】 ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 ※将来管理職登用の可能性あり 【部署構成】 管理本部 法務・ガバナンス部 法務課 6名(海外法務3名、国内法務3名) 【出張について】 国内外出張原則なし 【入社後に期待すること】 すでに海外法務の経験を十分積まれている方には、M&A関連業務や海外子会社の支援業務等、即戦力として業務対応をお願いする予定です。 他方、今後海外法務の経験をもっと積んでいきたいという方には、OJTを通じて、2年程度を目途に、海外法務担当者として独り立ちしていただくことを期待しております。 少数精鋭組織なのでフットワーク軽く幅広い法務業務に対応できる方大歓迎です。 (幅広い業務に挑戦できる機会・環境があります!) 【同社について】 『知れば知るほど、空気はおもしろい。これからの社会のために、空気で貢献していく。』 主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。 競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28(2024年3月現在)の連結子会社を持っています。その結果、 ■自動車塗装プラント事業 国内1位■ ■自動車塗装プラント事業 世界2位■ の売上を誇っています! ▽施工実績 羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案…

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