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急成長SaaSでの法務立ち上げ（法務責任者候補）
法務
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
■業務内容 1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・機関設計（ガバナンス） ・契約書の作成及びレビュー ・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言 ・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務） ・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等） ・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化 ・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ） ・弁護士対応の窓口（各領域の外部パートナー（顧問弁護士、社労士等）と連携）
非公開
保険募集管理グループ（募集コンプライアンスに関する企画など）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■募集コンプライアンスに関する企画・管理 └募集資料研修資料等の審査 └不適正募集疑義事案等の調査業務 └募集コンプライアンス関連情報の分析等 └代理店業務点検の企画運営 └「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 └その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 ＜詳細＞ ・銀行や証券会社に対する調査業務対応 ・代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応 ・営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等 ・代理店とのコンプライアンスミーティングの実施 ・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業 ・募集資料・研修資料等の審査対応 【組織】 7名（コンプライアンス統括部全体：19名） ※コンプライアンス統括はコンプライアンス推進Gと保険募集管理Gの2つに分かれており、今回は保険募集管理Gでの採用となります。 《当社特徴》 金融機関窓販を中心とした事業： 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 日本生命グループの安定した経営基盤： 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。 フラットな企業風土： フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。 ワークライフバランス： 社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。 平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど…
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ライツ戦略室 ～アニメ・映画などのIP×ライツ戦略×法務～
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【同社とは！？】 某キャラクターを代表としたキャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 今後も更なる成長を実現します。 【募集背景】 同社の中期経営計画では「アニメ」の事業を同社の映画・演劇・不動産の事業に次ぐ「第4の柱」としての成長を見込んでおります。更に、クロスメディア戦略の一環としてゲーム領域への進出も実施しております。 この点も踏まえより事業部単位でスピーディーかつ効率的に事業成長を実現させ、中期経営計画を実現をさせるべく増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社のコンテンツ（アニメ/映画/ゲーム）ビジネス全般の契約業務とビジネスフローのサポートを行います。 【具体的には】 ■コンテンツの企画開発・利用（上映・放送・配信・商品化等）における契約業務 契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、 契約の締結までを担当をしてもらいます。 ※業務を進める上では、事業統括部内の他室や法務部・経理・税務部等の管理部門と 横断的に連携・関わりながら戦略的・管理的要素を網羅した契約の締結を目指します。 ※社外との条件・交渉においてプロデューサーと共に同社のコンテンツビジネスにとってベストな着地を調整します。 ■契約内容に関連する経理業務の監修・サポート等、コンテンツビジネスのフロー全体統括のサポート ■集約されたコンテンツビジネススキームの知見から、営業部門の中長期的な事業戦略の提案・サポート 【魅力】 ★映画・アニメなどの映像コンテンツを問わず、ゲームや商品化権などの多くの契約に関わることも可能であり、同社の根幹として非常に重要性の高い業務に対し、裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です！ ★フ…
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【大阪】事業法務・国際法務
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、法務教育、その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般 【入社後まずお任せしたい業務】 入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。 ・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。 【魅力】 ・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。 ・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。 【募集背景】 外部環境の影響を受けにくい強靭な企業体質を目指し、新たな成長基盤の構築と経営品質向上のため、法務体制の増強・増員が必要です。 【配属先】 ・部署：法務・コンプライアンス本部 事業法務部 ・構成：法務コンプライアンス本部は、5部・約50名。東京、大阪双方にメンバーが在籍。 （１）事業法務部、（２）経営法務部、（３）リスク管理部 （４）総務部 （５）コンプライアンス推進部で構成。その他に海外の法務メンバーとして、中国、欧州、米国5名、東南アジアにもメンバーが採石しています。 【所属組織のミッション】 ・グループの経営参謀として、法的側面から戦略を推進するとともに、ガバナンスを通じて経営基盤の安心・信頼を確保する部門です。具体的な役割は、下記のとおり。 （１）お客様や事業提携先との契約締結など、契約法務上の対応、各種法務相談への対応 （２）M&A・事業再編・新規事業推進に関する法的支援 （３）海外を含むグループマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス対応、リスクマネジメント等、…
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【正社員】アニメ事業を未来へ繋ぐ旧作版権・契約/原版素材管理/アーカイブ推進メンバー
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【ミッション】 旧作の版権・契約/原版素材管理を通じてアニメ事業全般をサポートする事、旧作の利活用促進や営業支援、及び原版素材・作品情報等の資産管理とその資産を未来へ継承をしていく事です。 【業務内容】 アニメの版権・契約・映像原版・素材（中間成果物）に係る業務をチームメンバーと一緒に主体的に遂行頂きます。 【具体的な業務内容】 ■アニメ作品の映像原版、音原盤管理、マスター制作コーディネート、デジタルアーカイブ推進 ■アニメ素材（中間成果物）の管理とデジタルアーカイブ推進 ■旧作二次利用・営業支援に関わる契約更新・本編のリマスター、素材提供 ■作品情報のデータベース運営、データ活用したツール開発、情報発信 ■製作委員会や関係各所からの旧作の問合せ窓口対応と実務（例：許諾可否、素材提供、監修業務等） ■知的財産侵害対応 ■その他旧作に係る著作権処理（音楽著作権処等） 【仕事の魅力】 ■アーカイブ業務（版権・契約管理、原版素材の管理）を通じて、アニメ文化の保護と次世代への継承に貢献することができます。 ■映像の著作権は70年間有効です。 この長い期間、アニメファンの皆様に作品を楽しんでいただけるよう、その時代に適した版権管理や原版素材のあり方を提案し、 自らの判断が同社のスタンダードとなっていくやりがいのある仕事です。 ■旧作の魅力を再発見し、情報発信やリマスターを通じて新たな価値を創出できます。 自身の企画として旧作の商品化や周年施策などを自由に提案することも可能です。 素材や契約の整備を通じて、これまで営業展開が難しかった作品を発掘し、世界中へ届けることもできます。 ■旧作の契約更新や許諾業務を通じて、映像ビジネスにおける著作権管理の知識を深め、汎用性の高いキャリアを築くことができます。 【部署の雰囲気】 ■新卒・中途を問わず、20代～50代まで多様なバックグラウンドや専門性を持つスタッフが在籍しており、互いに相談しながら業務を進められる風通しの良い職場です。 ■業務はチーム単位で進行し、基本的に…
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【プラットフォーム推進室】データガバナンス推進
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。 このような状況下で、同社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。 【仕事内容】 前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。 ・PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及 ・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用 ・日経プライバシーセンターの拡充によるお客さまへの透明性向上 ・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信 ・個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直し対応 日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。
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法務管理職 所定労働時間7時間/CATVだけでなく他事業展開
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 【魅力】 ★CATV領域のみならず他事業への挑戦をM&Aを通じて実現している同社！これからの更なる成長の最前線へ携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です！ 【募集背景】 業務拡大に伴う人員補充 【組織構成】 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制 部長1名、管理職7名、非管理職19名
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国内法務【プライム上場化粧品メーカー】フレックス/リモート可
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 長期経営計画「VISION 2029」の実現に向け、更なる経営の健全性と効率向上を推進しています。その中で国内法務チームは、・ポートフォリオ拡充を支えるビジネスパートナーとしての役割・法務リテラシー向上やテクノロジー活用によるガーディアン機能の発揮をミッションとしています。 この一環として、コーポレートガバナンスの強化やビジネスの法務支援を通じ、企業価値の持続的向上を推進いただく法務メンバーを募集します！ 【業務内容】 自社及びグループ企業に関する国内法務業務 ＜具体的には＞ ■会社法対応（株主総会・取締役会の運営支援、相談対応、グループ会社の議案の検討、議事録レビュー、自社に関わる登記申請時の司法書士とのやりとり等） ※自社取締役会事務局・株主総会事務局は他部門・他チームが担当 ■契約法務（契約書作成・審査、交渉時の助言、ひな型作成・社内周知等） ■新規ビジネスの立ち上げ支援 ■法律相談対応（個人情報保護法、下請法、景表法含む） ■トラブル対応 ■研修の企画・実施、教育マニュアル類の整備 ■契約書管理システムの運用（設定変更作業等） ■弁護士相談 など 【組織構成】正社員5名（男性1名、女性４名）/派遣社員1名（女性、事務系業務を担当） ※正社員のうち1名は育児休職中。全員30代以上です 《本ポジションの魅力》 ◎企業の戦略に貢献できる 会社法関連の対応を通じ、経営の健全性を確保し、組織運営を合法的に推進するプロセスを支援できます。 ◎幅広い法務支援に携われる 担当企業の多様な法務業務に関与し、新規事業の企画段階からサポートする機会もあります。 ◎円滑なコミュニケーション環境 事業部門のメンバーはオープンマインドで、ヒアリングや意見調整がスムーズに進みます。 ◎働きやすいチーム環境 法務チームは明るくフレンドリーな雰囲気で、オフィスでもチャットでも社員同士が気軽にコミュニケーションを取り合い、笑顔が絶えません。新しい仲間が加わることを楽しみにしており、スムーズに馴染んでいただけると思います。
非公開
【東証上場企業】法務・コンプライアンス担当（マネージャー）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 2023年4月にホールディングス制に移行したことに伴い、法務・コンプライアンス機能の強化を図っております。 事業に関わる法務業務以外にも、コンプライアンスやガバナンスに関する業務について、グループ単位の施策を企画するフェーズから携わっていただくことを想定しております 【業務内容】 ご経験やご希望を考慮して、次の業務の全部又は一部を、既存メンバーとともに幅広くお任せします。 ・契約書の作成及び精査、並びに各種法律相談 ・法改正等の情報収集及び対応策の実行 ・Ｍ＆Ａ、組織再編等の法的スキームの検討及び法定書類の作成 ・訴訟対応その他弁護士等との折衝 ・知的財産（商標等）の出願及び管理 ・コンプライアンス推進にかかる企画の立案及び実行 ・グループの統制環境の整備（規程類の制定・改廃等を含む） ・グループのリスクマネジメント体制の構築及び運用 ・上記各業務に付随又は関連する業務 【配属先】 総務・法務チームへの配属となります。 ◎メンバー構成 現在は、10名体制です。 （内、法務担当者名に3名になります。） 【ミッション・ビジョン・バリュー】 【ミッション】同社は、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革（Change）」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 【バリュー】 1.「新」常識を作る直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやるお客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。
東レ株式会社
特許権利化業務【東レ正社員／滋賀県大津市／駅チカ】
特許技術者(化学・食品)
滋賀県大津市園山 ＊JR琵琶湖線石山駅…
500万円〜900万円
正社員
【東レ／正社員】知的財産部署での特許権利化業務 ◆職務内容 ・知的財産部における各種知財戦略の立案と実行、社内で生まれた発明の国内外における権利化 ・他社特許に対する防衛戦略の立案 ・自社特許に基づく他社への権利行使 素材メーカーとして、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『医薬・医療』『水処理・環境』といった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 これまでのご経験分野・専門を考慮の上、担当業務を決定いたします。 [部内人数] 約30名（幅広い年代の方が活躍中） 《変更の範囲：会社の定める業務》 ・JR石山駅から徒歩8分、駅チカ職場♪ ・新快速の停車駅なので、大阪や京都からの通勤も便利♪
非公開
【北海道/千歳】契約法務/担当者※最先端半導体メーカー
法務
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
非公開
法務（アライアンス/M&A等）【東証プライム上場/名古屋】
法務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉（国内外） ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応 （法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む） ・各種紛争・訴訟対応 国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。 【魅力】 当社法務業務の醍醐味は、企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです。 自動車関連事業に匹敵する次の柱となる新規事業の創出が当社にとって不可欠ですが、そのためには、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き、社内関係部門との協議を滞りなく進めていくことが求められます。 その中で、多種多様な事業領域、又、国内のみならず海外にまで範囲が及ぶことも多く、幅広い領域で、法的専門性を存分に発揮することができます。 【募集背景】 現在当社は自動車向け内燃機関関連事業中心から、事業ポートフォリオ転換に取り組んでおります。一方、既存事業も未だ拡大しております。前者においては成長事業や新規事業の加速を図る為、契約審査を含めた法務関連業務の増加が見込まれ、より高度な法務専門性が求められる業務が増す内部環境にあります。後者は自動車関連ビジネスの環境変化に対応する為、法務関連業務の重要度も増しております。 とりわけ、新規事業創出を加速させる観点から、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き（契約審査含む）、社内関係部門や弁護士との協議を、スピード感をもって進める必要があり、法的素養に優れ、法務専門性を内外に発揮する人財が必要と考えております。 【キャリアパス】 基本的には法務業務の専門性を存分に深めていただきたいと思います。 まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しておりますが、ご経験に合わせてM&Aや事業再編における契約業務にも関わっ…
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法務責任者【介護領域プラットフォーム】
法務
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600万円〜1000万円
正社員
アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りの法務にとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた”攻め”法務の体制を構築していきます。 【募集背景】 更なる事業・組織を拡大していくため 【具体的な業務内容】 ・介護業界を考慮した法務業務全般の対応 ・契約書の作成、審査、管理 ・各種規程類の整備、改定 ・法務リスクの分析と対策立案 ・社内からの法務相談への対応 ・コンプライアンス体制の構築、強化 ・個人情報保護法など関連法規への対応 ・知的財産権の管理、商標出願手続き 【ミッション】 法務を通じて、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を今後もスピード感をもって積極的に展開していくことがミッションです。圧倒的なデータアセットとテクノロジーをもって、ヘルスケア業界の課題を解決することを目指していただきます。 【ポジションの魅力】 経営層や事業責任者との距離が近く、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスがあります。また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢を身に付けることができます。さらに、法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することができ、幅広いキャリアを築くことも可能です。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に”ちょっと先の未来”を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？
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コンプライアンス業務【マネジャー候補/部署立ち上げ】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等） ・グループ内取引の利益相反チェック、対応。 ・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用 ・アンチマネーロンダリング ・管理する関係会社のコンプライアンス対応 【採用ポジションのミッション】 ・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。 ・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。 ・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。 ・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。 【レポートライン】 副社長を予定 部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。 【採用背景】 第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化
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法務総務部 法務MGR（部長候補）
法務
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600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 同社は日本最大級/成長中の保険代理店関連事業を展開するホールディングカンパニーです。 積極的なビジネス展開とユニークなビジネスモデルにより持続的な成長と安定した経営基盤を築いています。 今回、グループ事業における成長加速を支えるコーポレート部門強化の一環にて法務マネジャーを採用いたします。ご経験等により、総務課の管掌もお願いすることがありますので、その場合には法務総務部の責任者をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■法務課機能整備、組織強化、メンバーマネジメント ■ハンズオン含めて、契約書の作成・レビュー、審査 ■各種法務相談、規程整備、顧問弁護士・契約法律事務所との連携 ■ホールディング、グループ子会社における稟議事務局機能 ■株主総会・取締役会事務局の運営、それらに関する事務業務 ■子会社の経営会議事務局の運営 ■法規制への適宜対応、反社チェック 金融関連特有の業務は別部門のコンプライン室にて対応しますので 金融業界や保険業界でのご経験は不問です。 【組織構成】 法務総務部は総務課と法務課に分かれております。 法務課：3名
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【管理本部】法務担当（チームリーダー）フレックス制／在宅可
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、計画前期の現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。また、現在管理部長が法務部門の管理を兼務していることもあり、今後は役割を分担し、組織を牽引いただける方に組織運営をお任せする構想を持っています。会社の動きを陰ながら支えることはもちろん、ゆくゆくは法務スキルを使って企業価値最大化に貢献する「戦略法務」としての立ち位置を確立するなど、攻めと守りのバランスの良い組織を目指すため、採用をスタートしました。 【業務内容】 法務部のチームリーダーとして、幅広い法務実務とメンバーのマネジメントをお任せいたします。HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社にて、幅広い業務をご担当いただきます。盤石な財務基盤があり、法務として携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様な経験・キャリアを積める環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正 ◎株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等） ◎登記申請・変更届対応（役員変更等） ◎許認可の更新手続き（職業紹介・派遣業） ◎個人情報保護関連 ◎知的財産権管理（例：商標権更新・登録など） ◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会・法改正時の説明等） ◎取締役会に関わる実務（取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等） ◎組織再編（M&Aなど）に関わるサポート ◎訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等） ◎外部弁護士対応 ※ご経験に応じて徐々にミッションをお任せいたします。最初から全ての業務をお願いすることはありませんので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 入社後は、機関法務（取締役会、株主総会）対応を中心にお任せする想定です。その後、ご経験や強み、専門性に応じて、商標権、知財管理、訴訟対応、個人情報保護対応、リーガルチェックなどを順に担当いただく想定です。まずは同社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる4名のメンバーと連携しながら業務推進を進めていただきたいと考えています。徐々にマネジメント業務や主担当として進める業務をお…
非公開
商標担当（梅田本社オフィス）
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
ブランド保護、ブランディング強化、有益なライセンス契約締結などをにチャレンジいただける方を募集します。 登録や更新手続きのみでなく、事業に商標をどのように有効活用できるを企画、運用できる方を募集します。 ■商標の管理、運用 当社保有の商標に対する使用許諾対応 商標の権利侵害対応 新製品、サービスにに関する名称の検討～権利化まで ■商標に関する仕組みの構築 など
非公開
法務課長候補/Vポイント事業/業界TOP/フレックス
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜900万円
正社員
【ＣＣＣについて】 ■事業内容 プラットフォーム事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）、データベースマーケティング事業（Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード）、ソーシャルデザイン事業（図書館、公共施設）などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 【募集背景】 今回は、ＣＣＣ社の中のデータベースマーケティング事業を運営するＣＣＣＭＫ社へ出向のポジションとなります。 ★「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向★ マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開https://www.cccmkhd.co.jp/ 【職務内容】 担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等をお任せします。ゆくゆくはCCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただくことを想定しています。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 【組織構成】 以下事業部のいずれかに配属予定です。 １．データベースマーケティング事業 https://www.cccmkhd.co.jp/ ・取締り役 CLO （本部長、部長、グループリーダーを兼務） ・メンバー４名 ２．プラットフォーム事業 https://www.ccc.co.jp/ ・グループリーダー （課長） １名 ・メンバー 6名 【求める人物像】 ■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロール…
非公開
在宅可/横浜/リスク管理・コンプライアンス業務推進 課長候補
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。さらなる事業拡大を進める中で、リスクマネージメント・コンプライアンスなどの内部統制機能の強化の為、コンプライアンス室を2022年度に新設しました。 本ポジションでは、コンプライアンスの社内浸透とともに、リスクマネジメント業務の中核を担っていただきます。 ＜業務内容＞ （１）コンプライアンスの推進・教育 ・コンプライアンス施策の計画立案及び実行、コンプライアンス委員会の事務局運営 ・社内啓発および教育の企画及び実施 ・経営会議、取締役会向けコンプライアンス月報の作成及び報告 （２）内部通報・事案対応 ・内部通報の受付、事実確認、対応フローの管理 ・コンプライアンス違反への対応、再発防止策の立案・実行 ・事案に関する調査報告書の作成と経営層への報告 （３）全社的リスクマネジメントの推進・管理 ・BCP計画書の管理及び見直し作業、BCP推進委員会の事務局運営 ・ERM（全社的リスクマネジメント）の推進、ERM委員会の事務局運営 ・BCP訓練の企画・実行 など ＜配属組織について＞ コンプライアンス室はリスクマネージメントグループ、経営審査グループ、コーポレートサポートグループ、情報保全グループの4つに分かれています。 今回リスクマネージメントグループへの配属となりますが、将来的には適性に応じて部門内でのローテーションを行い各種コンプライアンス管理・推進のスペシャリストとして成長できます。 ＜この仕事の魅力＞ 日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。コンプライアンス部門の重要性も高まっており、経営に対する報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができます。また日立グループ全体のコンプライアンス会議などを通じて、様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識を元に、各所へコンプライアンス的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。 ＜働き方について＞ 事案対応など、重要案件対応の場合は出社での対応が基本となりますが、それ以外はリモートワークでも対応…
非公開
グループコンプライアンスG スーパーバイザー
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
下記の業務を含むコンプライアンス業務全般。 ■AXAグループのスタンダード、ポリシーに沿ったコンプライアンスの周知徹底 ■AXAグループのコンプライアンスへのレポーティング業務 ■各コンプライアンス関連BAU業務（ABC、コンダクト、データプライバシー、AML等も含む） 【同社の魅力ポイント】 ・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 ・定年は65歳のため、長く勤務頂くことが可能な環境です。
