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検索結果: 8,102件(1241〜1260件を表示)

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法務（アライアンス/M&A等）【東証プライム上場/名古屋】

法務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【職務内容】国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。・契約書の作成・審査・交渉（国内外）・事業部門からの各種法律相談への対応・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応（法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む）・各種紛争・訴訟対応国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。【魅力】同社の法務業務の醍醐味は、企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです。自動車関連事業に匹敵する次の柱となる新規事業の創出が当社にとって不可欠ですが、そのためには、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き、社内関係部門との協議を滞りなく進めていくことが求められます。その中で、多種多様な事業領域、又、国内のみならず海外にまで範囲が及ぶことも多く、幅広い領域で、法的専門性を存分に発揮することができます。【募集背景】同社は自動車向け内燃機関関連事業中心から、事業ポートフォリオ転換に取り組んでおります。一方、既存事業も未だ拡大しております。前者においては成長事業や新規事業の加速を図る為、契約審査を含めた法務関連業務の増加が見込まれ、より高度な法務専門性が求められる業務が増す内部環境にあります。後者は自動車関連ビジネスの環境変化に対応する為、法務関連業務の重要度も増しております。とりわけ、新規事業創出を加速させる観点から、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き（契約審査含む）、社内関係部門や弁護士との協議を、スピード感をもって進める必要があり、法的素養に優れ、法務専門性を内外に発揮する人財が必要と考えております。

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法務（商事法務メイン）※課長クラス【東京】スタンダード上場

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【ミッション】同社は2024年12月17日をもちまして、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。現在商事法務の知見が社内に不足している状況であり、今回ご入社いただく方には株主総会運営やガバナンスの強化など、体制構築からご担当いただくことがミッションです。日常的に役員等上級管理職とのやり取りも多く、裁量をもって業務を推進いただくことができるポジションです。【業務内容】黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数29社）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ■株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ■海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など） ■契約書審査基準の平準化【組織構成】法務部部長以下6名（内商事法務担当は1名です）

兼松株式会社

【丸の内】内部統制（J-SOX含む）◆フルフレックス／土日祝休◆プライム上場／創業130年超【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜東証プライム上場／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フレックスあり／2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得＞ ■業務内容： J-SOX（金融商品取引法上に定められた内部統制報告制度）の手続きを適正に運用するための旗振りとして先導し、金融庁への「内部統制報告書」の提出を完遂する。 ■具体的には：・J-SOX評価計画の策定（統制評価手続きスケジュールのセット、評価範囲選定、評価担当の割振り）・整備・運用評価手続きの進捗管理、評価内容のスクリーニング・是正評価のための改善提案、各部署・関係会社とのコミュニケーションと実施依頼・監査法人との不備を中心とした議論および折衝・経営への適正な報告ないし決裁依頼・会計基準の変更やITシステム更改に伴う統制変更の検討・議論など、　各部署の業務で敷かれた統制に影響が及ぶ事象への対応 ■必要とする知識・スキル：・金融庁発行の実施基準をはじめとした、J-SOXに係る知識全般・IT統制の全般的知識（ITGC, ITAC, ITCLC, システム周りの業務委託に係る統制）・J-SOXで取り扱う文書の知識（業務記述書、RCM（リスクコントロールマトリクス）、全社統制質問書）・社内部署および関係会社における業務フローと必要な統制（コントロール）の把握・外部的要因による環境変化（関連法案の改定等）および内部的要因による環境変化（社内の基幹システムの更改等）に伴う統制変更（新たな業務フローの構築・提案、適正なリスクアプローチとコントロール等）を提案するスキル・監査法人と議論できる一定程度の知識・ノウハウと交渉力 ■部署の特徴：法務コンプライアンス部の中の一つのセクションであるインターナルコントロール室が、KG本体およびグループ会社の内部統制を司っている。現状は、中心的役割を担っていた経験者の退職により内部統制に係る実務経験が少ない若手が中心となっている。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マツオカコーポレーション

【福山】法務※日本トップクラスの縫製メーカー／転勤なし／年休120日【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：広島県福山市宝町4-14 …

￥

450万円〜599万円

正社員

【中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカ／福利厚生充実◎】企業法務メインに、機関法務なども担当していただける方を募集します。 ■業務内容：・法律相談、訴訟対応・契約書関連業務・株主総会業務・コンプライアンス対応 ■当社について：当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

事業法務（M&A等）◆土日祝休／フレックス制◆CCCグループ・TSUTAYAなど展開【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

500万円〜799万円

正社員

■□蔦屋書店、SHARE LOUNGE、Vポイントなど幅広い事業展開／フレックス制・一部在宅勤務可／土日祝休み■□ ■業務内容：当社が運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 ■募集事業領域：（1）データベースマーケティング事業（2）プラットフォーム事業 ※（1）は入社後「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。　https://www.cccmkhd.co.jp/ ※　応募時、希望する事業領域をお申し出ください。（選考途中での変更可） ■働き方： 1人1人が事業担当をもち、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、一貫して行っております。入社後は、スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。 CCCグループでは、リモート勤務も可能です。社員同士での対面コミュニケーションを重視している社風ですので、フルリモートではなく、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリット型勤務としております。 ■キャリアプラン：ご入社後、まずは事業担当としてのご経験を積んでいただけるようサポートします。複数の担当事業を経験したのち、マネジメントポジションへも挑戦できる環境です。 ■当社について：「世界一の企画会社」私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。変更の範囲：会社の定める全ての業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】リスク管理／情報セキュリティ関連《東証プライム・売上高2.5兆円超の完成車メーカー》【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：中期経営計画達成に資するリスクマネジメント・内部統制の強化を目指すための人員強化 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】グループの経営理念・経営目標の達成のために、CRMOの下、「第２線」として、実効性のある情報セキュリティ推進体制を構築するための戦略企画立案 ■業務内容：リスク管理（情報IT）グループの情報セキュリティリスクに関する対応状況を管理する ■働き方：・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社チャリ・ロト

『チャリ・ロト』の審査部（マネージャー候補）／契約管理など◆リモート可◆MIXIグループ【エージェントサービス求人】

法務

1＞渋谷オフィス（本社）住所：東京…

￥

450万円〜999万円

正社員

◆◇自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』／残業月10時間程度／週2程度の在宅ワーク可◇◆ ■業務内容今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ◎契約管理・契約書締結に関わるサポート（雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝）・適切な手法での管理等 ◎ワークフロー管理・ワークフローツールを使った申請内容の確認・運用ルールの策定、社内への浸透 ◎購買管理 ◎その他事務サポート業務 ※当社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、０から契約書を作成できる必要はありません。 ■このポジションの魅力： ◇残業時間は月間10時間程度 ◇業務の習得状況に応じて、週2程度の在宅ワーク可 ◇時短勤務相談可 ■募集背景：「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 ■配属組織について： ◇2025年1月に立ち上がった新設部署です。 ◇現状は、管掌役員が部長を兼務、MGR、リーダーの３名を中心に8名で組織されています。 ◇親会社管理部門（法務、経理、経営企画等）の出向メンバーを中心に組織されています。 ◇今後は、親会社メンバー中心から、当社独自で人員構成していくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木県芳賀郡】電気自動車における技術渉外（法規・規格・政策）#4906【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

栃木（芳賀事業所）住所：栃木県芳賀郡…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■職務内容：技術開発観点（競争技術）、及び渉外観点（業界協調・国内協調）を踏まえた、下記業務をお任せいたします。・全世界のEVシステムに関する政策／法規／規格等の情報収集・上記情報から電動車事業への影響についての分析・評価・各国政府・行政に対するHondaの対応スタンス・対応案の検討・提案（社内関連部署と実施） ※国連WP29（国際基準）、IEC／ISO（国際標準）、日本自動車工業会、日本自動車研究所など、法規／規格／政策検討会議への参画・戦略／開発部門（海外事業所含む）へのフィードバック ■魅力・やりがい：カーボンニュートラル社会実現に寄与すべく、電動車のルールメイキング（法規・規格・制度）に携わる業務であり、国際基準、国際標準、各国の電動化政策に関与し、自社の意見反映及び電動車の普及に繋げることが出来る役割です。また、社内の多岐にわたる関連部門（国内／各国における開発・認証・知財・購買など）との連携や、国際会議への参画を通じて、多くの接点や知見の広がりを持つことができます。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の　3つの視点を定めています。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

非公開

法務部担当（リーダー候補）【プライム上場】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【概要】同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 ■プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業） ■グローバル投資インキュベーション（投資事業） ■ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）これらの3つのセグメントから成り立っております。今回は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務実務をメインに担当頂く予定のポジションです。事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。【コーポレート本部　法務部について】国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。コーポレート本部法務部部長1名、マネージャー4名、メンバー9名程度にて、法務担当（リーダー候補）を新たに募集しています。ほかのメンバーや上司との距離も近く、役職に関わらずコミュニケーションが盛んで馴染みやすい環境です。【業務内容】 ■契約書審査・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ■法務相談・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応 ■紛争対応等（訴訟等を含む）知財関連業務・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査・商標出願、特許出願 ※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。商事法務・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応捺印関連業務・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務 ※ ローテーションでご対応頂く想定です。【ミッション】 ■4つのセグメント及びDG Lab領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。 ■国内の各領域のビジネスが拡？している中、スピード感をもって事業側の要望に応えられる体制を…

株式会社アイシン

【愛知県／刈谷市】M&A・アライアンス推進法務務グローバルに活躍／N02【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決などをお任せします。【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務：・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持・経営陣との戦略的な議論、検討における高度専門的な法的サポートの提供・国内外の重要訴訟紛争、当局調査などへの対応 ■使用言語／環境／ツール： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■配属組織：法務部（約35名）・コンプライアンス室（コンプライアンス体制の整備、取り組みを推進することにより、企業の信頼を高める）・ビジネスサポート室（事業・経営をリーガル面でサポートすることにより、会社の成長を支える） ※社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。 ■キャリアパス：ご本人の適正と希望に応じて、法務部においてプロジェクトマネジャーとして個としての高度専門性を極めるキャリア、法務部における管理職（グループ長）として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリア、また法務部での経験を活かして事業部門、または企画部門などに異動し、キャリアを拡げることが可能です。海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力：・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます。・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます。 ■勤務地アクセス：下記最寄駅から徒歩約15分、車で約5分・刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）・刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【東京】法務担当〜残業20H程／確定拠出年金関連企業／安定性◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

650万円〜899万円

正社員

■業務内容確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている当社法務業務全般をお任せいたします。具体的な業務は下記のとおりです。・契約業務全般（作成、審査）・事業部の企画、運営に対する法的支援・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務・社内規程の作成、管理 ※将来的には法務チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 ■入社後の流れまずは契約書審査の業務サポートからお任せし、徐々にキャッチアップしつつ業務全体に携わって頂く事を想定しています。 ■組織構成：人事総務部総務課は課長以下、計8名の組織となります。その中で法務担当3名、総務担当5名となっております。 ■働き方担当業務は業務開始時の日々の打合せでチーム内で情報共有したうえで取り組みます。週次・月次で進捗管理しながら課全体で支えあえる体制を目指しています。当ポジションでは月により異なりますが、平均20時間程度の残業時間を想定しております。・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。・AIによる契約書審査、契約書管理システムのリーガルチェックを取り入れています。 ■ポジションの魅力事業会社の法務部門として全体を俯瞰する事ができます。 ◇法務部門はまだまだ発展途上のため改善すべき事項もある状態です。自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われることができます。 ◇法務部門が担当する領域は幅広く、契約・取引法務、機関・組織法務（取締役会、株主総会の運営に関する領域）、コンプライアンス、他部署の法律的サポートなどの業務に携わることができます。 ◇法務部門は少数メンバーでの構成ですが、外部のローファームの弁護士へ気軽に照会できる体制を整えていますので、自らの法的妥当性を確認しながら案件を進める事が出来ます。 ◇法務部門は全員が中途採用者で構成されていますので、自己のバックグランドを踏まえた多様な観点で法的検討をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファミリーコーポレーション

【GINZA SIX／管理部門】法務・労務・総務等◆課長クラス／裁量大◆土日祝休◆総合不動産会社【エージェントサービス求人】

人事、法務

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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500万円〜649万円

正社員

＜【事業用不動産NO1】を目指す／設立14年目にして売上高260億円を突破／年休124日／産育休の取得実績あり＞ ■業務内容： ◆法務業務◆ ◎契約書のリーガルチェックを中心とした法務業務 ◎社内の契約関連書類の管理および整備 ◎契約法務（契約審査、押印） ◎取締役会事務局 ◆労務◆ ◎給与・賞与計算 ◎社会保険手続き ◎入退社手続き ◎勤怠管理 ◎年末調整 ◎各種年度更新業務 ※給与計算、社会保険業務などは社会保険労務士事務所にアウトソーシングしています。 ◆総務◆ ◎オフィス・ファシリティ管理 ■ポジションの魅力： ◇日本一を目指して成長中の不動産会社である当社の事業成長を支えるポジションです。 ◇裁量も大きく、さらに加速する当社の事業成長を支える重要なポジションです ◇社員は若手が多いので、部下に教えて育てる喜びもあります ■ポジションの雰囲気： ◇本気で日本一を目指しています ◇自分の可能性に蓋をしない（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） ◇トライ＆エラーが許される環境 ◇営業部署とは別の部屋なので、落ち着いて執務できます ■当社について：【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】 ◇2011年4月に創業した総合不動産会社で「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。 ◇我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。グループ設立当初は投資用不動産から始まり、今では都市再生事業から始まり企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けております。 ◇前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 ◇日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【法務】スタッフ（契約、訴訟、予防法務）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・国内外の契約（業務委託、ライセンス、販売提携、M＆A契約を含む）の作成、審査、交渉・裁判、仲裁等に関する業務・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施【配属部署の紹介】弁護士事務所勤務経験のある方やキャリア採用の方が複数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。【魅力・やりがい】ご自身のやる気と能力があれば、年齢に関係なく、企業だからこそできる大きな仕事も任せていきます。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。【本職務における競合との差別化ポイント】テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスをうまくとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え個人の価値観を大事にしています。オフィスは通勤の利便性がよく、大阪では歴史的な薬の道修町の雰囲気を味わいながら、また、東京では皇居を眺めながら気持ちよく仕事ができます。【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】特に、医薬品特有のライセンス契約のドラフト、審査、交渉の経験は、業界への知見や中長期の視点でものを考える力を高めてくれます。プロジェクトチームが一丸となって取組み、契約成立に至ったときは、大きな達成感が得られます。海外出張や海外子会社との協働の機会もあり、経験を重ねてグローバルに活躍することもできます。【配属部署の将来ビジョン/目標】法律の切り口で、会社を守り、会社の未来を創ります。専門性の深化、業務の効率化、働きがいの向上をめざします。【働き方】・リモート制度：あり（週３日程度）・フレックス制度：あり・平均残業時間：10～30時間／月程度（時期による）【組織構成】16名（大阪13名、東京3名）・法務部の下に、企画グループ、法務1グループ、法務2グループがあります。・組織…

アルプスアルパイン株式会社

【福島/いわき】知財・弁理士（管理者候補）※材料〜完成品〜サービス/東証プライム上場/リモート可【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

いわき開発センター住所：福島県いわき…

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600万円〜1000万円

正社員

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給／世界シェアがトップクラスの製品も複数有／入社3年後定着率90％以上／海外売上比率80％以上】 ■募集背景：・組織の年齢構成の是正のため、積極的に採用を行います。・専門知識を有した弁理士を採用することで、業務の効率化と次世代の育成を目指します。 ■仕事内容：・特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等 ※ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。 ※特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等を組織ミッションとしております。 ■この仕事の魅力・戦略、グローバル管理などにおいて、他社と比較しても知財活動として新たな取組みを行っています。・電気・電子部品において、材料〜完成品、サービスなど、多様な知財を扱えます。 ■評価制度：半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社について：当社は、車載用製品を中心に多くの市場で高評価を得ており、全社的に安定した業績を上げています。コンポーネント事業では、新市場への積極的な参入と高品質な製品の提供により成長を続け、センサー・コミュニケーション事業では、先行型ビジネスを推進し、モジュール・システム事業では、次世代のモビリティ体験を提供する製品を展開しています。全事業部での堅調な成長が期待されています。国内外に186の拠点を持ち、売上高の89.2%を海外市場から得ていることから、グローバルな競争力を持っています。多くの主要メーカーとの信頼関係を築き、幅広い市場でのシェアを拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

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法務担当

法務

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

■仕事内容法務総務課では現在、課長以下3名の体制でヌーラボの法務、総務、IR領域を担当し、企業運営を支える幅広い業務を担っています。今回募集する法務担当ポジションでは、以下の業務をお任せする予定です。〔具体的な業務内容〕・自社サービスに関する顧客との契約法務（カスタマーサポートや販売管理を担当するチームなどと連携します）・利用規約の改定・社内で発生する契約に関する法務・社内規程の新設・改廃・社内のコンプライアンスチェック・サービス開発部門からの法務相談対応・各国の法制度調査〔ヌーラボで実現できること〕・これまでの上場企業でのご経験や知識を活かしながら、裁量ある環境で主体性やチームワークを発揮し、バックオフィスの要として活躍いただけます。・働き方に、リモートワークやフルフレックスなど、柔軟な働き方を取り入れることができます。〔業務ツール〕・当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog / Cacoo / Nulab Pass）を利用しています。・その他に、Google Workspace（Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等）やSlackを利用しています。 ■一緒に働くメンバー・法務総務課長　・ 2024年8月入社 / 東京オフィス所属　・経歴：前職（不動産）、前々職（食品）と業種は違いますが総務を中心に15年以上管理間接部門で過ごしてきました。直近は商事法務がメインですが、他にも設備や動産の営繕管理や庶務、カスタマーサポート（クレーム対応）、人事、秘書、法務、IRなど思えば色々経験してきました。管理職としてのキャリアも10年超になりました。　・入社の決め手：居住している東京での転職を検討していた中、エージェントから福岡の会社を紹介されたインパクトが強かったのと、成長フェーズの会社に魅力を感じたこと、面接を通じて感じた良い意味で力の抜けた印象が決め手でした。担当業務：課長として課全体のマネジメント、プレイヤーとして契約法務、商事法務関係を担当しています。　・仕事上で大切にしている考え方：誠実に楽しんで取り組むこと、本質（何が重要なポイントか）を考えることです。　・私の気分転…

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法務【マネージャー候補/プライム上場】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1300万円

正社員

東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務業務をご担当いただきます。法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします。【具体的な業務内容】 ■チームビルディング、マネジメント ■コンプライアンス関連の社内外ガイドライン起案・制定、研修実施、モニタリング ■各種アプリ、プロジェクト等の法令等適合性の検討 ■契約書起案、レビュー ■法律相談への対応 ■株主総会関連業務 ■紛争処理 ※ご経験に応じてお任せします。【参考URL】ゲーム業界における法務知財部のミッションブレーキとアクセルの二軸で事業に貢献【福利厚生】「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。

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英文契約法務【コンプライアンス部】英語スキルを活かせます

法務

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700万円〜1300万円

正社員

◎コンプライアンス部にて下記英文法務業務をお任せ致します。 ■英語対応（英文契約のチェック、および英文コンテンツの各種広告規制および校正チェック、英語での顧客対応にかかる助言等） ■業務推進部門からの照会に対するコンプライアンス観点での助言、各種チェック（主に市場、リスク管理、FX関連） ■コンプライアンス研修（年間計画に基づいた実施） ■FX業務にかかる取引モニタリング ※英文対応のウェイトは6～7割です。 ※英文契約のチェックの他、例えば、外国籍のお客様に向けた英文のMSGをサイト上で掲載する際の英文添削やFX分野にて投資条件の内容に問題ないか等の確認依頼などが部門からくるイメージです。【魅力】 ★英語対応を担える希少な人材として、コンプライアンス部の業務のみならず、関連部への助言等を通じて全社的な目線で専門性を高めることが可能です。 ★英文契約書の取り扱いが多い市場業務に加え、DX系への対応も増えてきており、既存の銀行ビジネスとは異なる新たな取り組み・チャレンジに対する分野に法務として携わって頂ける可能性ございます。 ★全社的に中途入社が多く、馴染みやすくフラットな風通しの良い風土です。 ★役職定年は55歳となりますが、課長・部長職のみが対象で、条件面が大幅に変わることはございません。長期的な活躍が可能です。【働き方】 ◎フレックス制＋在宅勤務可　週1回＋月4回の出社ガイドラインあり（月8日程度）

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【法務部長】丸の内本社／アパマンショップの運営企業

法務

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600万円〜1200万円

正社員

従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」法務部長（責任者）としてキャリアアップが可能なポジションです！【職務内容】不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する当社。キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う同社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。メンバーのマネジメントを行いながら実務も担っていただける方を募集しています。～具体的には～・契約審査・法律相談・弁護士対応・行政等からの紹介対応・個人情報窓口対応・コンプライアンス事務局運営・コンプライアンス／ヘルプライン管理・貸金業の整備及び運営・組織のマネジメント・その他関連業務【魅力】・2024年10月に上場を廃止したことによって、社内の変革期に入っております。この変革期を「法務」という観点で会社を支える希少なポジションのため、キャリアアップが可能な求人です！・役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。【募集背景】増員【同社の特徴】　同社1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

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法務【登戸勤務】

法務

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】・契約書の作成・審査・交渉（顧問弁護士との法務リスク検討、NDA、業務委託契約、売買契約など）・会社法・コンプライアンス関連の社内体制整備・運用・知的財産権の管理・保護・社内の法務相談対応・その他企業法務全般【組織構成】管理部門９名　部長1名、グループリーダー1名、正社員４名、契約社員３名　内法務担当は1名（30代男性）【環境】・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。・評価決定は、全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度となっています。【当社について】「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。唯一無二のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、の日々チャレンジしています。【当社の魅力】当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。その方針があっている方であれば自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。

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法務業務全般/ENEOS Power株式会社出向

法務

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600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】法務部採用とし、入社後グループ会社へ出向していただきます。【具体的には】 ■国内外事業支援法務：契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進：内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等【募集背景】同社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。このような事業環境下、同社法務は、・提案型法務の実践（事業支援強化）・網羅的で強固なコンプライアンスの推進・戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。加えて、2024年4月に分社したグループ会社にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています（通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。）。成長分野を担うグループ会社の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。

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