検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 8,445件(1481〜1500件を表示)

非公開

法務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般をご担当いただきます。ご経験に基づいて主担当を決定します。【具体的には】 ■契約審査・法律相談：・契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。・法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。

株式会社大気社

海外法務

法務

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

■海外法務を担当していただきます。【具体的には】・海外契約確認（英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など）・法務相談【関連・周辺業務】・海外子会社の法的支援・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施・M&A、アライアンス・国内契約・その他国内法務

株式会社ファーストリテイリング

■経営計画担当として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・国内事業(ユニクロ・ジーユー・セオリー・プラステ)の経営計画担当・グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをGHQとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当 ■部署概要：会社の重要な意思決定につながるCFO機能として、事業の課題発見とそれに基づく実行計画を作成し、他部署を巻き込み課題解決を推進します。グループ全体、各事業の予算／中期事業計画の立案・作成、実績管理を行うと共に、営業現場向けにもP／Lを軸とした会計財務教育を実施することで、社員の会計知識の底上げや数値課題発見に繋げ、文字通り全員経営を目指しています。 ■キャリアパス：計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経営計画の担当やCFOとして海外に駐在いただく可能性もあります。

ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社

【品川駅／NECグループ】法務部企画スタッフ◆在宅可／フルフレックス／プライム上場【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区港南2-15-3…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容：法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。・当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施・株主総会・取締役会などの機関関係業務・金融庁等対応、情報セキュリティ推進など ■配属部署について：法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。＜人員構成＞・法務部全体の人員は11名（男性7名、女性4名）で、30代半ば〜40代前半が中心です・弁護士資格保有者や経験者採用者が多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しています ■魅力ポイント：当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ＩＣＴサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。また、貸金業や第二種金融商品取引業等の社内管理態勢整備、個人情報保護等の情報セキュリティの推進のほか人権尊重への取組などコンプライアンス態勢の強化と従業員の更なるコンプライアンス意識向上を図っています。他部門との連携やビジネス部門のニーズを理解しながら法的課題を解決することが求められており、ビジネス部門と共に走ることのできる法務部を目指して業務にあたっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＥＡＬＳ

【未経験歓迎】法務担当 ◆コロナ禍以降売上5倍◆安定・急成長企業◆大手取引多数！◆在宅週3日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【週3日リモート／チャットコマース市場で国内No1のシェア／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入企業数480社突破／副業可／家賃補助有】 ■ミッション：日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開する当社にて法務担当（広告審査）として活躍いただきます。 ■業務内容：＜広告審査＞・チャット内の広告表現に法的問題がないかの審査＜契約法務＞・契約書・利用規約の作成・レビュー、契約書管理 ※入社直後は広告審査をお任せしますが、ご本人の志向性に合わせて契約法務、商事法務などもお任せします。 ■組織体制：・部長1名・メンバー1名（★こちらのポジションで募集）・派遣2名＋業務委託2名 ■本ポジションの魅力：（１）国内のみならず、世界のリーディングカンパニーを目指すべく守りと攻めの法務のどちらも経験が詰めます。またアメリカのみならず将来アジア圏問等にもビジネスを拡大する予定のため、よりグローバルな観点で業務に携わることができます。またコロナ禍以降売上が5倍に拡大しており、企業と共に自身の成長を実感することができるポジションです。（２）週3リモート、残業全社平均20hと非常に働き方の制度も組織の成長に合わせて整えております。 ■当社について：日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開。ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース:registered:「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず400社以上に導入されています。 2022年9月には、アメリカ法人「ZEALS, Inc.」を設立。ジールスでは、米国市場を重要な戦略拠点と位置付け、技術とビジネスの両輪でチャットコマースを世界へ届ける挑戦を強力に推進していきます。

世界に誇る業界最大手ファスナーメーカー

法務

富山県

￥

600万円〜900万円

正社員

■企業法務全般、契約書審査、法律相談、コーポレート、訴訟・トラブル対応、重要法令対応、渉外法務をご担当いただきます。【キャリアイメージ】・転勤あり：契約書審査と法律相談をメインとした業務（3年程度）→各極地域統括法務等への海外赴任（3～5年）→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント・転勤なし：契約書審査と法律相談をメインとした業務（3～5年程度）→事業所における法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント

株式会社埼玉りそな銀行

営業店向けコンプライアンスチェック・教育など◆金融営業経験歓迎◆週2在宅◆りそなの大手基盤×地元密着【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

￥

550万円〜899万円

正社員

＼金融業界経験生かす！法人・個人営業、融資業務等領域は不問！りそなの大手基盤×地元密着が魅力の地銀でキャリアアップ！／ ■業務内容：「地域コンプライアンス・リーダー（RCL）」として、一定数の営業部店を担当し、コンプライアンスにかかる検証・教育、改善提言等のモニタリング業務をお任せします。 ■業務詳細：約100店舗ほどある支店に訪問し、困ってること（社内ルール上難しい案件や対応方法）についてヒアリングを行って頂いたり、事務業務をルール通りに行えているかの報告、業務改善提案などを支店長にフィードバック頂きます。頻度は、3カ月に1回、1人で1日あたり数店舗ほど訪問して頂きます。・担当部店へ訪問し、実務環境の確認、担当者への調査・ヒアリング、データ・資料の点検（オンサイト）・担当部店への訪問を行わず、記録・保存されたデータ、資料当の点検（オフサイト）・担当部店のコンプライアンスに係る教育支援・担当部店におけるコンプライアンスに係る問題・課題の把握・分析・担当部店のコンプライアンス責任者・管理者との連携（報告・助言・協議） ■組織構成：埼玉りそな銀行　コンプライアンス統括部（約20名）（または、りそなホールディングス　コンプライアンス統括部） 4割が女性の部署となります。営業店モニタリング担当は、平均年齢55歳　※ベテランが多く活躍中です ■ポジションの魅力：・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 ■平均残業時間／テレワーク・残業：20ｈ／月程度・テレワーク：週2回程度 ■当社で働く魅力：・当社はグループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。・地域密着の銀行として現場がすべてという方針のため、有人店舗を今後も削減する方針はなく、窓口17時迄等、お客様へのサービスに力を入れています。

株式会社ＤＹＭ

【大崎】＜未経験歓迎＞法務担当◆各種契約書の精査、作成など◆土日祝休／月給37万円〜／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

400万円〜499万円

正社員

■業務内容：管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■具体的には：・各種契約書の精査、作成・訴訟問題への対処　・新規、既存ビジネスにおける法的支援・社内向けの法教育や法律相談　・弁護士事務所との関係構築　など ■当ポジションの魅力：制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。 ◇ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ◇取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ◇主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

積水ハウス株式会社

【東京】国際事業支援担当(国際法務)／賞与年3回／年休129日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

法務

東京拠点のいずれか住所：東京都港区赤…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜累計建築戸数は世界でもトップクラス／賞与年3回／残業20〜30h・年休129日／東証プライム上場〜 ■職務内容：＜海外（米国、豪州、シンガポールなど）の事業支援＞・開発案件等に関する契約書審査・M&Aを含む投資案件への関与（デューデリジェンス、株式譲渡等契約関連タスク、法令上必要となる手続のチェック、他部署・法律事務所との連携）・海外事業子会社に対する各種ガバナンスの体制強化施策（海外グループ会社管理、規則整備、情報連携等）企画・立案・法務領域における各種ガバナンス体制の管理・運用（訴訟管理、インシデント対応等）・その他、海外に関する法務分野の相談対応＜その他（新規事業関連）＞・新規事業（国内M&A、コーポレートベンチャーキャピタル、新事業開発領域等）に関する法務対応（スキーム提案、デューデリジェンス、契約書（株式譲渡契約・投資関連契約など）レビュー、リスク提示、法令上必要となる手続の履践、他部署・法律事務所との連携等）・オープンイノベーションを通じた事業創造を行う子会社及び新規事業創出に取り組む当社各部署との連携強化に向けた各種取組の企画 ■本ポジションの魅力：当社国際法務としての国際事業支援は契約内容の精査や投資案件のサポートに留まらず、国際基準に沿ったガバナンス体制の構築にも力を注いでいます。業務を通じて、国際的なビジネス展開に不可欠な法律知識の深化や交渉能力の向上、さらには法的リスク管理における専門性も磨いていただけます。また、当部では新規事業支援業務も行っており、当該業務にも携わっていただきながら国際法務としてのスキルを幅広く伸ばし、グローバルな視点での法律実務に挑戦いただけるポジションです。 ■就業環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ ・第6次中期経営計画：　https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

ネットワンシステムズ株式会社

法務スペシャリスト担当【2023年5月品川に新オフィス開設】

法務

東京都品川区勝島1-5-13グランロ…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「法務スペシャリスト担当【2023年5月品川に新オフィス開設】」のポジションの求人です担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力としてご担当頂きます。【採用背景】退職に伴う採用メンバー1名の退職に伴い、更なる部門強化へ向けて採用を致します。【具体的な職務内容】 ■契約精査業務（特に関係各所と連携が必要な高難易度事案） ■英文契約 ■会社法務 ■その他法務業務一般【配属部署】法務部法務部長1名　メンバー7名程度【リモート/働き方】リモート：週半分程度残業時間：20～30時間程度【定年】 65歳【働き方/離職率】テレワーク勤務を推進しており、出社とリモートを取り入れたハイブリット型で就業が出来ます。離職率は2022年度で4.3％とIT企業では圧倒的な定着率です。（業界平均11.8%）【品川オフィス/イノベーションセンターについて】 https://www.netone.co.jp/valley/ 2023年5月に本社丸の内に加え、新たな拠点として品川勝島に新オフィスを開設しました。元々が物流倉庫の建物である点から天井広い空間で、フリーアドレス座席に加え、社内図書館やスポーツジム、卓球場、ビリヤード台、ゴルフシミュレーターなど働きやすい環境が整っています。緑あふれるオフィスで就業出来るため業界内でも話題となっております。【同社の採用サイトについて】 ■採用サイト https://www.netone.co.jp/recruit/ ■採用動画 https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd ■中途採用Twitter https://twitter.com/netone_career ■統合報告書 https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/ ■Net One Story https://www.netone.co.jp/company/story/

世界で初めてディーゼルエンジンの小型・実用化に成功した企業

排ガス認証

法務

滋賀県

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当主任クラスとして、農業機械や建設機械などの産業機械用パワーソース（主としてディーゼル／ガス／ガソリンエンジン）に関する排ガス法規情報の入手・解釈、認証取得をお任でします。【具体的には】・最新法規情報の入手や関連部門への伝達、要件解釈・認証計画立案、認証取得に向けた当局渉外活動・製品や生産拠点の排ガスコンプライアンス維持活動・新規制対応に向けた体制基盤の構築・エリア：7割は北米。中国、インド、ヨーロッパ、韓国エリアでの法規認証業務があります。

株式会社クラブネッツ

【渋谷／週4リモート】法務担当／様々な契約書作成やレビュー経験でキャリアアップ◎／プライム上場G【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

東京本社住所：東京都渋谷区渋谷3-2…

￥

450万円〜599万円

正社員

★週4リモート可／月残業20h以内／創業から20期連続黒字経営の安定企業／プライム上場SHIFTグループ／事業会社／転勤無し★ 【業務内容】・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン）・新規サービスの設計における法的検討・外部弁護士や司法書士との連携・社内の法務相談・サポート業務・登記申請に関する業務・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ※取締役会などの各種会議の準備等はなく、法務の領域に専念できる環境です。 ※できるところから徐々にお任せします。《入社後の流れ》まずは弊社のビジネスや商材のことを学ぶ研修からスタートし、 OJTを通じて出来るところから徐々に業務を引継ぎさせていただきます。 ■キャリアパス：まずは、部門責任者とともに事業内容の理解と契約書等のチェックや作成などから業務をスタートし、将来的には、チームのリーダーとして新規事業開発におけるアドバイザリーやM&A法務、知財戦略等、会社経営に関わる戦略法務のミッションにも携わっていただだきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力：・法的な観点から事業成長を狙っていける・契約法務だけではなく、ビジネスモデルや経営戦略に関する理解が深まる・社内の人間から頼られて感謝されることが多いポジションコーポレートガバナンスやリスク管理といった「守りの法務」の側面ではなく、法的側面から新たなビジネス機会の創出を支援する「攻めの法務」という位置づけを想定しております。 ■当社について：当社は、全国の店舗や企業向けに総合販促支援とDX支援を提供しています。創業から20年連続の黒字経営と8期連続の最高益を達成し、安定したストック型ビジネスモデルを構築しています。新規事業への積極投資と豊富なサービスラインナップを持ち、強固な販売パートナー網を活かしてDX推進を行っています。変更の範囲：無

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

法規保証業務＜マリン製品＞

法務

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・製品に適用される法規の情報収集と事業内周知・製品の法規適合計画立案、リスク判断、関係部署との調整、組織内の業務支援【やりがい・魅力】・法規保証の中核人材として裁量をもってご活躍頂けます。・普遍的で、社内外の情勢に左右されない製品法規領域のスキルを習得できます。・海外担当では英語を使用し、グローバルなスキル、キャリアを磨けます。・内燃機関からCASEまで幅広くスキルアップが可能です。・マリン商材に触れる機会もあります。

非公開

内部監査＜海外関係会社監査＞

法務

東京都

￥

1000万円〜1400万円

正社員

■および国内外の関係会社の内部監査を担っていただきます。 ※リモートワーク：週半分以上可能です。【具体的には】・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、メンバーの力量／経験に応じたアサイメントと指導を通じて、メンバーの育成も担います。・一つの監査は2～3カ月で実施しており、その間に現地での1～2週間の実査を行います。・英語圏以外の会社の監査を実施する際には、現地コンサルのサポートを受けながら監査を行います。【ポジションのアピールポイント】海外監査グループのメンバーには会計士資格を持つ者も多く在籍します。そういったベースとなる知識を持つ者が内部監査業務を経験することで「経営視点」を持つことが可能となり、今後の活躍の幅が広がります。

東海ソフト株式会社

【名古屋】内部監査／健全な経営を支えるポジション◆住宅手当など福利厚生充実／年休124日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：愛知県名古屋市中村区則武2…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【東証スタンダード上場企業／有休消化率75％以上／人材教育にも注力／安定した環境で着実に成長できる】 ■募集の背景進化する技術環境や複雑化するビジネスプロセスの中で、法令遵守やリスク管理、業務効率化を実現することが求められており、内部監査担当として経営の意思決定のサポートを担います。IT企業においては、特に情報システムやデータ管理に関するリスクが高いため、これらの分野に精通した内部監査担当者が必要です。今までの業務経験や専門知識を活かし、当社のリスク管理だけでく、ビジネスの成長を支える戦略的な役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容内部監査担当者として、当社の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇内部監査業務・内部統制の評価／改善提案・各部門への監査計画の策定／実施／報告・法令遵守状況の確認およびリスク管理体制の評価 ◇監査報告書の作成・監査結果の分析および経営陣への報告・改善提案のフォローアップおよび実施状況の確認 ◇外部監査対応・外部監査人との連携および必要な情報提供 ◇その他・監査等委員会との連携および必要な情報提供・内部統制の整備／運用支援・社内教育や啓発活動の実施 ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた当社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業も月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

社内弁護士◆リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性／残業25h程度／リモート可【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

本社住所：東京都港区赤坂5-1-33…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的〜 ■概要：大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している当社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進していけるよう、法務課の体制を強化していきたいと考えています。【具体的な業務内容（例）】・社内各部門（事業部門・人事や経理等の間接部門等）からの案件相談対応・社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応・契約書審査（英文契約含む）・新規事業、M＆A等の案件支援・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築・子会社の法務業務支援 ■当社の魅力：当社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。また、大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、積極的に新規事業を展開しております。加えて、現在、従業員が“自社を誇れる会社”であるよう、働き方改革を推し進め、様々な改善・改革が実施されております。 ■同職種の魅力：・当社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。そのため幅広い領域にて深い知識を身につけることができます。・幅広い年代の方が就業されていますが、年齢・役職関係なく意見交換ができる環境です。 ■働き方：「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

グループ戦略法務

法務

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同グループの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。【具体的には】・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応・M&Aに関する法的検討・課題解決・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信・社内コンプライアンス活動の実施・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

【港区】法務(契約書審査)/東京電力グループのオペレーションを担う企業/週2リモート可/基本転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区芝三丁目2番18…

￥

550万円〜649万円

正社員

【東京電力グループのオペレーション業務を担う中核企業／家族手当や住宅手当・退職金等充実の福利厚生◎／週2在宅勤務可／フレックス／基本転勤無し／私服勤務可／残業20H以内／法務専門の組織作りにも携われる】 ■業務内容：・契約書審査(月10〜15件程／和文中心) └メンバーで分担し一人当たり3・4件担当します・契約に際してのリスクチェック・問い合わせ対応・現場作業に伴い生じるトラブル対応・リスク案件（法令違反等）対応　※顧問弁護士連携・コンプライアンスなどの研修・グループ会社（東京電力）との連携・法務体制の整備・取締会の事務局対応 ■組織構成法務チーム：現在4名体制 30代後半男性のもと中途入社の若手社員3名（20代後半・女性2名男性1名）が在籍しており、ご入社後は即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。現在グループ化はされていないため総務グループへの配属となります。※総務業務は発生しません ■魅力・7月を目途に総務グループから法務チームを独立させグループ化する計画があり、体制構築から体制整備まで裁量を持って担当いただけます。・リモートやフレックス、残業も多くはないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ■キャリアパス法務組織立ち上げとなった際、将来的にチームリーダーなどグループの中核とるポジションを担っていただく可能性もございます。役員との接点も多いポジションです。 ■働き方：・週に1−2回程度はリモート勤務／フレックス制／私服勤務・残業は月平均月10〜20時間程度 ■当社について：当社はこれまで東京電力グループにおけるエネルギー事業に係るオペレーション業務の中核を担ってきており、そこで培ってきた知見・ノウハウに加え、さらなる東京電力グループからの受託業務拡大により獲得する新たな知見・ノウハウ、カイゼン活動やデジタル化の推進によって、一層の原価低減、品質向上、競争力強化に取り組んでいきます。今後はグループ外からのオペレーション業務の新規受託にチャレンジしていくとともに、エネルギー事業に留まらず、東京電力グループの地域に密着したネットワークを活用した、お客さまの生活全般に関わる様々なお困りごとを解決する新たなサービスも展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

ＫＩＳＣＯ株式会社

【日本橋】法務※土日祝休／残業20H／創業100年以上の歴史をもつ老舗安定商社／裁量権◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

東京本社住所：東京都中央区日本橋本町…

￥

450万円〜699万円

正社員

＜＜実務未経験・第二新卒歓迎／創業100年を超える化学専門商社／働き方◎＞＞素材の専門商社として化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行う当社の法務をお任せします。 ■業務内容：・グループ会社を含む契約関連業務・法改正対応・社内の法務教育（社内研修の企画/運営など）・トラブル対応（品質トラブルや訴訟における弁護士様との打ち合わせ等） ※将来的にはM&A関連業務もお任せします入社後は、契約書のレビュー・社内の問い合わせ対応からスタートしていただき経験を積んでいただいた後、法改正対応・M&A関連業務をお任せいたします。 ■組織構成：部長1名（50代）／課長1名（30代）／総合職2名（30代）／一般職1名（40代）が在籍しております。 ■研修体制：実務未経験でもキャッチアップが迅速にできるよう、OJT（先輩が隣に座りながら）を中心に研修体制が整備されています。 ■キャリアパス：マネジメント・スペシャリスト双方の道が整備されており、ご自身の希望・適性に応じてキャリアを構築可能です。 ■就業環境：・土日祝休み・残業20H以内等働きやすい環境が整備されています。 ■当社の特徴：当社は創業100年の歴史があり、「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行う老舗のソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーにお客様のニーズを読み取り問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロゴスホールディングス

【札幌／転勤なし／未経験OK】上場企業の法務◆北海道の住宅大手／東証グロース上場／駅直結の本社勤務【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：北海道札幌市中央区北5条西…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験OK、上場企業の法務へチャレンジ／札幌駅直結、転勤なし／北海道の住宅メーカー大手／中途社員もなじみやすいフラットな社風〜 ■業務内容： ◇総務部門の体制強化のため増員の募集です。入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と依頼部門への回答・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか）・契約書のリーガルチェックなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。変更の範囲：本文参照

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