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【コンプライアンス室】プライム上場グループ/フレックス・リモート可
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
背景とミッション: 50代室長が1名で対応しているコンプラ業務のサポートとしてご入社いただきます。現状は派遣がサポートに入っている状況のため、後任育成も見据えて固定メンバーを募集。基本的には室長と2名体制ですべての業務を対応いただくため、コンプラのスペシャリストを目指していきたい方にお勧め。 配属:同社グループ会社(出向)コンプライアンス室) 現在は50代室長1名のみ ※派遣がサポートに入っている状況 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンスの推進に関わる業務 ・コンプライアンス規程等(コンプライアンスマニュアル含む)の制定改廃・運用管理 ・社内稟議の確認 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査(契約書含む) ・事務ミス・苦情・事故等管理 ・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・反社チェック体制の管理・整備・運用 ・AML/CFT/KYC体制の管理・整備・運用 ・インサイダー情報管理 ・広告・勧誘資料審査 ・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告 ・リスク管理計画の策定・運用・報告 ・全社的リスクモニタリングの推進・整備 ・自主点検計画の策定・運用・報告 ・コンプライアンス研修の企画・実施・報告 ・内部通報窓口業務の運営・対応・報告 ・グループ会社からの指示事項対応、報告 ・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務(投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業) ■働き方: ・コアタイムなしのフレックスタイム制 (1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00~17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応) ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 (テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。) ■特徴: 同社グループとしては、上場・私募リート部門で累計1,700億円、ファンド部門で累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。
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国内外の工事や役務/サービス契約業務(和文&英文)【東京】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、同社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 【具体的には】 国内外の天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等新エネルギー、CCS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の設計段階~工事及び操業に必要な契約(和文・英文)に関連する以下業務をお任せいたします。 ・契約ストラテジーの立案及び作成、入札業者リスト作成、契約文書作成 ・ベンダーとの価格、契約条件交渉 ・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成 ・発注承認文書の作成 ・検収、支払い関連業務 ・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成 ・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善 ・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行 【部署紹介(部門の業務概要等)】 国内外の天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等新エネルギー、CCS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる資機材、役務、工事などの調達/契約 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。そうした調達・契約部門へのニーズは増しており、それらに効果的に応えるべく本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。
Craif株式会社
法務責任者 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー
法務
東京都 文京区湯島2丁目25番7号 …
1000万円〜
正社員
「法務責任者 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。 中でも法務部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、米国事業の推進をリードする役割も担いつつ、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 私たちは研究開発を主な事業とする会社ですが、Corporateチームは脇役でもなければサポート役でもありません。 積極的に資金を調達し、制度を作り、仕組みを作りながら守るべきものを守るという攻守一体のチームで、それぞれの得意なことを生かしながら、紛れもない主役として1人1人が活躍してほしいと思っています。 【組織構成】 現在1名で対応しておりますが、他コーポレート業務も兼務しているため、増員の募集をしております。 ご入社いただく方のご経験に応じて業務をお任せいたします。 【仕事内容】 法務業務全般をお任せいたします。 ・契約審査・起案 ・社内業務に関する法律相談 ・各種社内規程類の策定・改訂 ・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務 適正に応じてその他の業務もお任せすることがあります。 【企業について/魅力】 ★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ~医療の中心を「治療」から「予防」へ 現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。 早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。 さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に進行する今、医療費・介護費の増大が社会保障制度の持続性を圧迫しており、病気になる前に対処する「予防医療」の実装は、国としても喫緊の課題です。 Craifは、そうした課題に正面から向き合い、痛み・時間的拘束・アクセスの悪さといった従来のがん検診の障壁を取り…
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建設コンサルタント技術者(ダム技術者)
建設コンサルタント
関西本社 最寄駅:JR大阪環状線「桜…
700万円〜1100万円
正社員
近年頻発する大規模洪水に備えてダムの活用、洪水調節容量の確保など、ダム技術者の活躍の場が多くあります。 当社の河川部門、機械・電気部門等と連携し、気候変動に対応したダムの活用、 機械設備と土木施設の連携したダム再開発事業を行います。 (1)既設ダムの再開発、嵩上げ計画設計、貯水池運用計画変更に伴う放流設備の設計 (2)新規ダムの配置・計画設計、ダムサイト比較設計 (3)既存ダムの再編連携事業計画、導水路トンネルの配置設計 (4)ダムの総合点検、長寿命化検討 (5)新規ダム・再開発に伴う施工設備の配置設計、施工計画の立案 等 詳細は面接時にお伝えします。
非公開
法務リーダー【東証プライム上場|リモート有】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
法務Divisionでは 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という当社最高戦略をベースに「事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 法務Divisionの魅力は「スピード感をもって、多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。 資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しいことに挑戦したい、最先端のAIやテクノロジービジネスの最前線に係わりたい、法務の組織構築に一緒に参画したいという意欲のある方を求めています。 【募集背景】 欠員補充 (前任は、これまでの経験を活かし別業界別職種での転職) 【職務内容】 ■契約書関連業務: ・日英の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす) ・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他 ・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上 ■法律相談業務: 新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等 ■知財関連業務: 特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案 ■稟議書関連業務: 稟議書内容の確認や承認進行管理 ■コーポレート法務: 株主総会、取締役会の対応、子会社管理等 ■その他: 法務業務に関わる庶務全般 顧問弁護士との調整、対応 【組織構成】 人数:3名体制 CLO1名 メンバー1名 業務委託1名 年齢:20代前半~40代前半 ★魅力 ■経験豊富なメンバー: Division長は、CLOで2024年度legal500PowerGCに選出された弁護士が務めています。その長の直下で業務を学ぶことができます。 また、各分野で著明な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。 ■経営層との距離の近さ: 経営層と法務が密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に参画できます。 また、全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニ…
九州建設コンサルタント株式会社
【総合職(建コン・環境・建築・補償・測量・上下水道)】※大分
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
大分市での勤務となります。 大分本社…
350万円〜800万円
正社員
河川/港湾/道路(道路防災)/橋梁/自然環境/生活環境/上下水道などの建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量のいずれかへ配属 希望や適性に応じ、調査、計画、設計、維持管理計画、上下水道など、幅広い分野で建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量業務を行います。 【数多くの実績と安定基盤が強み!】 国や大分県をはじめ、九州各地の地方自治体で 数多くの実績を重ねる当社は、 全国大手と競合する高い技術力を誇っています。 特に河川関連の事業では、多くの表彰を受けるなど、 業界でも名が知れているほど。 グッドデザイン賞2020も受賞。 各分野とも地方にいながら、 国レベルの仕事ができるのも一つの魅力です。
株式会社ウィルエージェンシー
<7/19・7/20>土日二日間のみの勤務でOK!春日部市の当日投票補助業務|未経験OK/一般事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 埼玉県春日部市 [アクセ…
249万円〜
派遣社員
[概要] ▽お仕事ポイント▽ ・土日のみの勤務でOK! 他の予定のスキマに働けちゃう土日のみのお仕事です。 ・未経験OK!スキル不問 事前研修あり&マニュアル順守の業務となりますので、初心者さんも安心です◎ ・来社不要 WEBから応募OK!電話+メールorラインでその後のやり取りが進むので楽ちんです♪ [詳細] \参院選の当日投票補助業務/ …業務内容(7/19)… 会場設営(2時間程度) …詳しく… マニュアルや職員の指示に沿って、机や椅子を運び会場の設営を行います。 投票日当日の就業に遅れないように事前に通勤経路の確認をお願いします。 …業務内容(7/20)… 受付係、名簿対照係、投票用紙交付係、帳票整理、撤去作業 …詳しく… ・投票に訪れた方の誘導 ・投票所に訪れた方の名前が名簿に登録されているかの確認 ・投票用紙を選挙人に交付 ・会場を設営前の状態に戻す撤去作業 ・その他、付随する業務 <通勤方法> 原則、交通機関でのご就業となります。 ※勤務地により他の方法での通勤も相談可能ですので、就業場所相談時にご一緒にお尋ねください。 <会場のある地域一覧> ※下記、7/7 17:30時点の空き会場です。 -あ行- 赤沼(赤沼地区集会所) 飯沼(飯沼中学校木工室) 牛島(第六保育所) 内牧(内牧市民地区公民館) 大枝(池の端集会所、大枝薬師堂会館、武里団地五街区集会所、健康福祉センター) 大場(武里西小学校ランチルーム、認定こども園ふたば) 大畑(大畑会館) 大衾(大衾集会所) -か行- 粕壁東(春日部女子高等学校向日館) 上大増新田(大増中学校昇降所) 上蛭田(豊春町会集会所) 小渕(小渕小学校体育館) 米島(川辺小学校体育館、殖産自治会館) -た行- 道順川戸(豊春小学校体育館) -な行- 永沼(永沼集会所)、西金野井(庄和第1保育所、庄和高齢者憩いの家) -は行- 八丁目(幸松小学校昇降所) 東中野(新宿新田集会所) 樋堀(東中学校昇降所) 備後西(武里市民センター、備後小学校昇降所) 備後東(正善小学校体育館、武里東公民館、備後西川会館) 藤塚(藤塚公民館、第五保育所、六軒町区画整理記念館) -ま行- 緑町(男女共同参画推進センター) 南(ひかり第二幼稚園) 南中曽根(立野小学校体育館) -や行- 豊町(豊春第二公民館) <最寄り駅からのアクセス一覧> 東武野田線: ・豊春駅から徒歩10分弱~徒歩23分 ・春日部駅から徒歩10分程度~バス14分 ・藤の牛島駅から徒歩10分程度~徒歩17分 ・南桜井駅から10分程度~徒歩23分 東武伊勢崎線: ・北春日部駅から徒歩15分~徒歩25分 ・一ノ割駅から徒歩10分弱~徒歩23分 ・武里駅から徒歩10分程度~徒歩18分 ・せんげん台駅から徒歩10分弱~バス12分 <確認事項> 31日未満の勤務になる為、下記例外事項のいずれか一つ以上に該当している方のみご案内が可能となります。 (1)60歳以上の方 (2)学生の方(本業が学生の方) (3)前年のご自身の収入が500万円を超えている方 (4)世帯全体の年収が500万円以上で、ご自身の年収がそのうちの半分以下の方 「よく分からない…」といった方はとりあえず応募でもOK♪担当から改めて説明いたします! ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。
株式会社MonotaRO
【東京】リスクマネジメントスペシャリスト
法務
東京都 港区赤坂4-1-33赤坂中西ビ…
700万円〜1300万円
正社員
「【東京】リスクマネジメントスペシャリスト」のポジションの求人です 【職務内容】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 【職務内容】 ■全社統合リスク管理 ・リスクの洗い出し ・リスクの定量的評価 ・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール ・全社BCM/BCP体制の構築 ・上記のPDCA ■リスクマネジメントの方針の企画、立案 ■リスクモニタリングの実施 ■リスク最適化のためのコーディネーション 【期待する役割】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 【募集背景】 当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。 また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。 加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。 本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。 【当社について】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 【社風・働き方について】 ■ブログ記事 10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 https://note.com/monotaro_note/n/…
非公開
リスク・コンプライアンス担当/エキスパート
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。 ■入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。 ・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務 ・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務 ・情報セキュリティ体制構築(ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等) ・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ・個人情報保護法への対応、ISMS認証の更新・運用 ・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用 【配属組織】 リスク・コンプライアンス統括部 7名(部長含む) 【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★某社グループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 某社グループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。 ★中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ★パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベ…
株式会社マクニカ
【神奈川】コンプライアンス・リスク管理リモート可
法務
神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…
800万円〜1100万円
正社員
「【神奈川】コンプライアンス・リスク管理◆リモート可」のポジションの求人です コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。 ■コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む) ■コンプライアンス情報発信 ■各種コンプライアンス相談対応 ■会社規程の制定・改廃および管理 ■内部通報対応 【部署・ポジションの魅力】 ■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。 ■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。 ■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。 【入社後のキャリアパス】 ■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。 ■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。 【募集背景】 業務拡大に伴う増員のため 【組織構成】 ■配属予定部署 コンプライアンス部 コンプライアンス・リスク管理課 ■人数構成 9名(出向/嘱託/契約社員含む) 【働き方】 ■在宅勤務あり ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。 ■出張 有(年1回程度) ■残業 平均20-30時間程度 ■定年 60歳
1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社
【大阪府大阪市】建築設計経験者限定/コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー
建設コンサルタント
大阪府
600万円〜1200万円
正社員
■当求人は、建築設計経験のある方にコンストラクションマネージャーとして当社で活躍いただきたいと考えております。 ■仕事内容 当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。 【取扱い建築用途】 ・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 【業務内容】 医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。 【お任せしたい業務の流れ】 ・事業計画策定 └建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等↓ ・設計者選定 └設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営 等↓ ・設計コスト管理 └設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等 ■働く環境 【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】 ・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る ・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること ・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である ・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる ・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 ・選択制研修制度(自身が選んだ外部研修へ会社費用負担(10万~20万/年)で参加する事が出来ます。 ・海外研修制度あり ・在宅勤務制度あり
プロジェクトの早期立ち上げを支援し 品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現
【大阪府大阪市・在宅可】電気設備の基本計画支援※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事
建設コンサルタント
大阪府
600万円〜1200万円
正社員
■職務内容: 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例: ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎公共施設包括的空調設備更新調査業務〔大阪府茨木市 様〕 ◎学舎整備事業〔大阪府立大学 様〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
非公開
コンプライアンス部門(プリンシパル/ディレクター)
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。 【詳細業務】 ■コンプライアンス態勢の整備、管理 ■金融商品取引法等の法令改定対応 ■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施 ■社内規程類の策定、改定及び管理 ■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理 ■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ(外部に業務支援を委託している) ■金融庁、加入協会対応(含む各種届出) ■株主対応(親会社からの資料提出依頼等) ■社内他部門からの相談対応 ■ケイマンの法令対応 ■部門運営のサポート、若手育成 【配属部門】 コンプライアンス部 4名 (マネージング・ディレクター、40代後半アソシエイト1名、30代前半VP1名、60代前半契約社員1名) 【募集背景】 VPの方が離職予定となり、経験者で将来的に部のマネジメントとして牽引していただける方を募集しております。将来的に継続して安定的なコンプライアンス体制を築いていくことを目的として経験者の募集をしております。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・テレワーク:週2~3日程度 ・平均残業時間:30時間程度 ・時差勤務:有(7:15~10:00で15分刻みに出社時間を決めることができます)
株式会社SBI新生銀行
法務コンプライアンス担当【アパートローン専任部署】
法務
東京都 港区六本木一丁目6番1号泉ガー…
600万円〜1200万円
正社員
「法務コンプライアンス担当【アパートローン専任部署】」のポジションの求人です 資産承継金融部の企画グループにてコンプライアンス業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・顧客説明モニタリング ・社内規程 ・帳票管理 ・法律相談 ・部内研修等 ※グループコンプライアンス統括部との連携も発生いたします。 【募集背景】 昨今の社会的情勢もあり、相続対策などでアパートローンの需要が高まっております。同行の取り扱い件数も増えているため増員での募集となります。 【組織構成】 資産承継金融部 商品企画グループ(5名在籍) アパートローンに係る営業企画・法務コンプライアンス・ITシステム・経営管理を担当しているチームです。 【キャリアプラン】 資産承継金融部は営業・審査・案件管理・商品企画のチームに分かれており、企画から別チームや別部署への異動にてキャリアを形成していただくことが可能です。 ※大手銀行や地銀からの中途採用実績あり 【本ポジションの魅力】 ・銀行の中でも珍しいアパートローン専属部署で専門性を高めることができるポジションです。 ・アパートローンは相続や税金対策でお悩みの富裕層の方や中小企業のオーナー様に非常に需要があり、また喜んでいただける商品です。同行は全国のアパートローンを扱っており、今後も成長していく予定の事業です。 【働き方】 ・出社ベースではありますが、個別事情等により在宅勤務も取り入れている部署になります。 ・フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など柔軟な働き方が可能です。
非公開
【HD】法務局/局長候補(東京)
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支えるべく、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、主に取引法務に係る幅広い業務を担って頂き、ご本人の適性等を踏まえ、将来的には当該部門のマネジメントをお任せさせて頂くことを想定しております。 【具体的な職務内容】 法務局の局長として、当該部門(※20名弱の組織)および業務の統括を担って頂きます。なお、法務局の業務内容としては下記が含まれます。 ・契約書(和文・英文)の審査、作成、交渉支援 ・法律相談(景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・下請法など)に対する対応 ・(訴訟を含む)紛争対応 ・業務提携・資本提携、新規事業立上を含むプロジェクト案件に対する法務支援 ・法令制定・改正等を踏まえた社内業務フローの立案 ・リーガル領域に関する、従業員向け、教育・情報発信 【配属部署のミッション・ビジョン】 同社グループでは、パーパスとして『すべての人に「歓びの体験」を。』、事業ビジョンとして『ファングロースパートナー』、バリューとして『全員が、変革者。』を掲げており、マスを中心としたメディアビジネスに加えて、顧客体験価値を最大化することを志向するビジネスへ、大きく舵を切ろうとしております。 このようなビジネスモデルの転換時において、ビジネスを前進させることをリーガル観点から支援する(ビジネス伴走)ことを、法務部門のミッションとして掲げております。 【仕事の魅力】 ■広告業界の業態上、幅広い取引類型を取り扱うことになります。そのため、メディア取引・広告制作取引はもちろんのこと、インターネット広告やDX関連サービスなどのデジタル分野に関する取引や、コンテンツ・エンタメ分野に関する取引など、幅広い取引に対して法務として関与することができます。 ■業務提携・資本提携、新規事業の立上・新規サービスの導入等に対して、プロジェクト当初からチームに入って法的支援を行うなど、事業・経営に深く関与するチャンスがある職場環境です。 ■ご経験に応じて、リーガル論点に関する経営陣との協議に参加いただく機会もあります。 【当該部署の在宅方針・状況】 ハイブリッ…
株式会社NTTデータグループ
【管理職】リスクマネジメント(コンプライアンス/内部統制)
法務
東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…
1200万円〜
正社員
「【管理職】リスクマネジメント(コンプライアンス/内部統制)」のポジションの求人です 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント(ERM)、内部統制、危機管理を担当いただきます 【採用背景】 2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため 【業務内容】 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ(日本の事業会社)を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務 <主な仕事の概要> ・内部統制推進業務 ・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度 始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク(在宅勤務)の実施 多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■これまでにないチャレンジができる環境 グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、同社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ■グローバルでの活躍の機会 国内および海…
非公開
【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)発注者側
建設コンサルタント
東京都文京区 *頻度は少ないですが転…
800万円〜1200万円
正社員
プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。 ■同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。 入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20~30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。 再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。 その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。
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コンプライアンス課長東証プライム
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
グローバルヘルスケア日本本社において海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。 ・法務・コンプライアンス部の統括支援 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応 【魅力】 ■2023年度連結売上は3,539億円で、うち海外売上は6割を占めます。 ■2014年に某社グループから独立した同社の製品は世界125か国以上に展開をされており、ヘルスケア、ライフサイエンスの現場で欠かせない製品を提供しています。 【組織構成】 PHCHD 法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課 当初はコンプライアンス課の課長としてご入社いただき、6か月~2年程度で法務・コンプライアンス部の部長に就任していただく想定
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
コンプライアンス担当 ※マネージャー候補※【大手町】
法務
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
700万円〜1200万円
正社員
「コンプライアンス担当 ※マネージャー候補※【大手町】」のポジションの求人です ◎金融持株会社としての同社での以下を含む 法務・コンプライアンス・知的財産関連業務をお任せ致します。 ■グループのトップマネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言 ■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対するモニタリングおよび業務指導を含む、コンプライアンス推進活動全般 ■社内やグループ会社の役職員向けの法的・コンプライアンス観点からの支援・コンサルティング ◎ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定致しますが、幅広くご担当頂く予定です。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎また、特定の業務領域に限定されるものではなく、保険会社・銀行などを傘下に持つ金融グループとしての法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験頂けます。 【配属】法務・コンプライアンス部 【組織構成】8名(男性4名、女性4名) ※担当領域は、主にコンプライアンス領域になります。 【募集背景】業務拡大による増員および現部員の退職に伴う補充
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】
法務
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
800万円〜1200万円
正社員
「法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】」のポジションの求人です 東証プライム上場パーソルグループのIT戦略企業である同社において、さらなる成長を加速するため、法務マネージャーを募集いたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う、増員のため。 ┗同社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBU(パーソルGの中でBPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)を新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 そちらを目指すにあたり、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方にマネジャーとして、ジョインいただきたいと考えております。 【業務内容】※入社後すぐ ■採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 ■入社1~2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー(法務業務全般を担当)に着任いただければと思います。 【業務内容】※入社1~2年後(マネージャー着任後) ■同社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行う ■メンバーのマネジメント・指導を行う ■コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用 ■ホールディングスの法務と連携しながら、パーソル・グループ共通の法務施策の実施もお願いします。 【配属組織について】 法務・ガバナンス部 戦略法務グループ 全体人数:9名(マネージャー:1名、メンバー8名) ┗男性4名/女性5名 ┗キャリア入社7名 【ポジションの魅力】 ■様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、 事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。 ■一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育…