検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 10,670件(681〜700件を表示)

株式会社レスター

法務・コンプライアンス｜プライム上場業界2位/基本転勤無し

法務

東京都港区港南二丁目10番地9号レス…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「法務・コンプライアンス｜プライム上場業界2位/基本転勤無し」のポジションの求人です【業務内容】 ■契約審査・交渉支援 NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。 ■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築：新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。 ■戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援： M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。 ■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画：当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。【業務の魅力】 ■同社はアジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。 ■国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。 ■受け身ではなく、ビジネスと共に動き、共に創る──そんな法務としてのキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。【キャリアステップイメージ】入社直後は社内ビジネスを学んでいただき担当事…

非公開

グローバル法務※グループ時価総額2兆円/業界最大手

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【募集背景】日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。【期待する役割】 ■グループ本社機能における法務業務・法務支援 ■国内・海外地域統括会社の法務部門の統括 ■グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント ■グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進【具体的には】 ■国内・海外地域統括会社、グループ会社の法務部門の統括・管理業務 ■グループ全体（国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた）のコンプラアインス推進業務 ■契約相談、契約書作成・審査等の契約支援業務 ■各種法律相談対応業務 ■紛争・訴訟の対応、管理業務 ■法令・判例等調査業務 ■社外弁護士相談対応・窓口業務【配属部署】同グループホールディングス株式会社Legal部門・グローバル法務チームとなります。 Legal部門全体１５名：Head１名、グローバル法務５名、グローバル知財３名、コーポレートガバナンス・株式法務６名【直属上司タイトル】 Executive Officer, Head of Legal

株式会社ナカプランニング

【CADオペレーター】★土日祝休みの完全週休2日制 ★年休121日

営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし】本社（京都府宇治市）…

￥

300万円〜450万円

正社員

まずは先輩のアシスタント業務からスタート！実際にCADソフトを使いながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。★作業に集中できる環境です！業務には、「2DCAD」というソフトを使用します。一般的に馴染みがないかもしれませんが、 ExcelやWord、PowerPointのように使い方を覚えてしまえば、サクサク操作できるようになります！まずは、先輩と一緒にCADを扱いながら使用方法を覚えていきましょう。【Q】CADを使って作るものとは？大型ショッピングモールやビルなどの骨組み図面に起こしていくお仕事です。大阪で開催される国際的なイベントの案件にも携わっており、自分の手掛けた案件が街に残っていくやりがいを感じられます。【Q】未経験でも大丈夫？先輩がマンツーマンで教えるので全く問題なし◎ 20代の社員が中心となって活躍しており、中途入社の方もスグに馴染めます。 ※将来的には、　お客様との打ち合わせに参加したり、　「3DCAD」を使った業務にも携われます！【Q】どんなメンバーと働くの？現在は京都・大阪のスタッフとベトナムのスタッフで約20名の組織です！ 1つの案件をチームで担当するので拠点の離れたスタッフとも自然と関係性が築けます♪ わからないことがあれば気軽に先輩を頼ってくださいね。

非公開

コンプライアンス取引情報管理〈コンプライアンス統括部〉

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括）を担当いただきます。【詳細業務】・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理〈主な関係者〉ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局【募集背景】 MUFG 全体の取引情報管理態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、企業活動の高度化・複雑化に対応可能な、グループ・グローバル横断でのコンプライアンス管理態勢が求められています。グループ・グローバルの態勢強化に向けて、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。【配属部署】 MUFGコンプライアンス統括部取引情報管理室【ポジションの魅力】日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。【想定キャリアパス】リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

非公開

法務部アシスタントマネージャー（課長）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【予定業務】・CLOの意思決定サポート・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理・国内外の法律事務所の活用・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う上記雇い入れ直後の予定業務です。《本ポジションの魅力》 ●同社法務組織では、国内外・事業会社ごとに幅広い領域の業務に取り組める環境です。企業内弁護士として、様々な国・エリア・事業に携わることで、キャリアの幅を広げていただきたいとの思いで、担当業務をアサインし、ローテーションしています。

非公開

法務（海外法務含む）【東京/国内NO1ベアリングメーカー】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【ミッション】会社の事業の発展に合わせて、少しでも貢献できる部署になるということが部署全体のミッションです。この考え方を、国内のみならず、会社全体で実現できるように、他の地域本部の法務部門と協力しながら、ミッション実現に向かって歩んでいます。【職務内容】自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。（１）国内外訴訟、交渉対応（２）新規事業、プロジェクト対応等（３）法律相談・契約審査（４）コンプライアンス活動支援（５）海外法務部門との連携（６）ナレッジ展開、メンバー教育 ※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。【募集背景】法務部門強化に向けた中核人材の募集です。法務部のリーダークラスとしてご活躍頂きます。【ポジションの魅力】 ★希望と適性次第では、M&Aや新規事業といった大規模案件も早期にご活躍いただけます。 ★中途入社者が半数以上、有資格者や異業界出身者等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。部署内での判例勉強会や、個別の勉強会等もボトムアップで推進しており、メンバー間で研鑽を積む風土が根付いています。 ★同社は海外拠点が多く、その事業展開に合わせて、海外案件に取り組む機会が多いため、グローバルに活躍いただける環境です。【当社の魅力】 ★同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開をおこなっており、収益が安定しております。 ★年間休日128日、有給消化率80％とワークライフバランスの整った環境で就業いただくことが可能です。

非公開

社内弁護士（M&Aなどの事業支援）【リモート・フレックス可】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。【業務内容】同グループにおける今後も拡大する事業群に対して、法的課題にアプローチいただける社内弁護士を募集します。【具体的な業務内容】 ■同本社が抱えるサービス及び同グループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等） ■M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む） ■同グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ■同グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務【業務の魅力】 ■同社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる ■同グループ子会社に法的支援を通じて携わることができる ■同グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる【配属部署】コンプライアンス本部　法務部　部長直下組織　※1名弁護士が在籍しています。【働き方】・出社は週1-2日程度（入社時はオンボーディングのため出社頻度は高くなります）・フレックス制度有：実際に使用している社員が多数いらっしゃいます。・残業30時間程度【募集背景】インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。さらに当社では『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦しております。私たちには様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。法務部法務総合グループは、サービスに対する法務審査、法令相談から、個人情報に関する対応まで幅広く担当いただき、スマートに事業を推進する組織作りに貢献いただきたいと考えております。また、現在部長がMGRと兼任している状況ですので、MGRポジションをお任せできる方を募集いたします。 ★今後も、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、　M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

ソニーグループ株式会社

新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集

法務

東京都港区港南1-7-1

￥

600万円〜1000万円

正社員

「新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集」のポジションの求人です ■組織の役割ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。より詳細な業務内容、雰囲気、海外研修・留学制度、キャリアプランなどについては、以下のページなど外部記事（2018年時点の記事となります）もご参照ください。（https://business.bengo4.com/articles/404 ） ■職場雰囲気新卒、中途採用者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツ…

非公開

【京都】国際法務（管理職）プライム/在宅可/転勤無

法務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応【募集背景】契約審査業務において海外商談が増加しており、また交渉相手である海外顧客は社内弁護士を窓口として契約交渉を行っております。このような状況で米国弁護士資格を有し、海外商談における契約交渉全般を担える人材が必要なためです。【入社後】 ■課長クラスとして法務メンバー、子会社法務部門、契約に関連する事業部門とコミュニケーションをとり連携し、契約交渉全般の業務を遂行いただきます。 ■マネジメントだけではなく渉外業務（訴訟含む）に関して、社内対応や社外（顧客含）対応も行っていただきます。 ※必要に応じて、外部弁護士と連携し進めていただきます。【組織構成】法務・安全保障輸出管理統括部　法務部【英語について】契約交渉・海外子会社とのコミュニケーションで使用いたします。　【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

非公開

金融犯罪関連監査

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

本部各部室、海外拠点に対する金融犯罪関連監査業務（コンプライアンス、マネーローンダリング）をお任せします。

非公開

【東京】内部通報専任担当者※フレックス/在宅可

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■内部通報の受付対応（電話・メール・専用システム等）および初期対応 ■通報内容の事実確認・調査計画の立案と実施 ■関係部署や外部弁護士との調整・連携による調査推進 ■調査結果の取りまとめおよび報告書の作成・フォローアップ ■内部通報制度の運用管理と改善提案の実施 ■内部通報制度に関わる規程、マニュアル等の整備 ■通報者保護のための対応策の検討と実施 ■社員を対象とした社内向けの内部通報制度に関する啓発資料作成・研修企画・実施 ■国内グループ会社担当者を対象とした、調査手法等の研修企画・実施 ■内部通報に関連する各種記録・データの管理・分析【期待する役割】 ■国内の内部通報案件の受付・調査・対応業務を一貫して担当する ■関係部門や弁護士など外部専門家との連携を円滑に行い、適切な対応を推進する ■内部通報制度の運用・改善提案を行い、組織のコンプライアンス体制強化に貢献する ■通報者の匿名性・プライバシー保護を徹底し、信頼性の高い対応環境を整備する ■社内啓発活動や研修を通じて内部通報制度の認知度向上と活用促進を図る【募集背景】増員：現在、内部通報対応はグループ会社を含む、国内外の案件を含めて総務グループが担っておりますが、担当者が限られており、他業務との兼任も多いため対応リソースが不足しています。また、弁護士との連携など高度な専門知識と対応力が求められる状況にあることから、内部通報対応の専門性を強化し、迅速かつ適切な対応体制を構築するため、専任のスペシャリストを募集いたします。【働き方】 ■9:00～17:45　 ■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：20時間）【キャリアパス】 ■内部通報スペシャリストとして実務経験を積み、専門的な知識と調査能力を磨くことができます ■チームリーダーとして、内部通報対応チームの運営面の統括や制度運用の企画・改善を担当を担うこともできます ■さらには部門を超えて、企業全体のリスクマネジメントや倫理推進をリードしていただく可能性もございます【魅力】 ■このポジションは、企業のコン…

非公開

【企業法務/司法書士有資格者募集】プライム上場企業/想定年収600万円～900万円

法務

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】以下の業務に従事していただきます。・契約書のチェック・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。【組織体制】弁護士5名、行政書士1名、法務スタッフ2名

EY Japan株式会社

【リスクマネジメント】フレックス・リモート・WLB

法務

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【リスクマネジメント】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です【業務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 ■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。 ■ご経験やナレッジを積まれた後には、ファンクションでのリーダー格となるキャリアが見込まれます。【セクション】 ■グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 ■チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。【働く環境に関して】 ■オープンで働きやすい環境です。 ■必要時以外は基本的にリモート勤務で業務を行っています。 ■約20名のチームで、女性が過半を占めます。

非公開

法務職（海外赴任可/リモート可2日/週）【管理職候補】

法務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】法務知財部は国内新規事業・海外事業・スタートアップアライアンス業務等に注力しています。弁護士・外国籍等、多彩な人員で構成されています。米国・中国には法務職の駐在員もおり、ご希望と適性により海外駐在のキャリア形成も可能です。【具体的業務内容】 ■小林製薬グループが当事者となる契約業務（契約書作成、契約審査、交渉業務） ■企業や個人との紛争（訴訟を含む）対応、和解サポート ■事業活動に必須となる法令の最新情報収集及び社内研修 ■M&A関連業務（法務DD、契約作成・審査対応、交渉サポート） ■新規事業に関する法的調査・相談対応【魅力】当社は2030年の目標に「連結売上2,800億、うち海外売上900億円」を掲げており、海外での売上は2022年比で倍増させていきます。この事業成長を支える法務職として、幅広くかつ多様な業務を経験することが可能です。海外現地法人への駐在、当社・経営企画部門への異動など、中・長期的に活躍の場を広げ、自己実現を叶えられるキャリアパスが可能です。 ※オンライン語学研修制度有 ※駐在候補地：大阪のほか、米国（ジョージア／イリノイ）・中国（上海）など【組織構成】 ■法務知財部・国内法務G6名、国際法務G5名・知財1G 8名、知財2G 9名 ※担当：国内は事業部、国際は国ごとの担当【働き方】リモート制度有（2日/週）

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

法務

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人ですご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

非公開

【管理職候補／1300万円】グローバル法務　プライム上場

法務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】法務部門の責任者として法務業務と組織マネジメントをお任せします。現在、米国弁護士資格をお持ちの部門長が牽引しており、その後任としてご活躍いただくポジションです。当社の法務部門責任者（部長候補）として、法務業務と組織マネジメントをおこないながら、特にグローバル法務領域を牽引いただきます。 ■市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応（特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結など） ■係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結） ■コンプライアンス全般への対応 ■組織マネジメント ★エージェントからの魅力ポイント★ プライム上場メーカーでありながら各部門長や経営層との距離感も近く、当部門の責任者（部長）となれば企業経営にも大きく貢献できる環境です。また現在は米国弁護士資格をお持ちの部門長が牽引しているため、その後任として知見やノウハウを引継ぎ、組織マネジメントに活かすことが可能です。同社では、業績好調な任天堂に向けた半導体供給のベースがある中で、米国や台湾の海外拠点を足掛かりに、さらなる海外への販路拡大を目指しています。その中でグローバル法務の存在は大きく、これから拡大する海外事業の一役を担うやりがいのあるポジションです。【ミッション】法務に関する戦略の策定と実行を担って頂き、これらに対する管理・交渉・リスク対応、人材育成およびマネジメントをお任せします。加えて、下記領域でも部門を牽引していただくことを期待しています。・当社の事業戦略や投資等への理解とそれら契約法務への対応・係争対応への整備と準備・海外顧客、協力先との契約交渉、締結【組織構成】情報統括部　法務部　3名【配属先】 ■大阪市淀川区宮原1丁目1番1号　新大阪阪急ビル ※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ（直結） ※フレックスタイム／リモートワーク可能（ハイブリット型）【企業の魅力ポイント】 ★日本初の半導体（LSI）ファブレスメーカーとして創業 ★大手ゲーム会社「任天堂」へ半導体を供給 ★自己資本比率83.7％／営業利益は10年間で1.5倍に成長 ★完全フレックス（コアタイム無し）や在宅制度など柔軟な働き方 ★年間休日125日／平均残業17.3時間／有給休暇…

三菱オートリース株式会社

法務担当【フルフレックス/在宅可/月平均残業20時間】

法務

東京都港区芝五丁目33番11号　田町…

￥

600万円〜900万円

正社員

「法務担当【フルフレックス/在宅可/月平均残業20時間】」のポジションの求人です ■同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。【具体的な業務】 ■法務関連の契約審査 →部で100件/月程度対応しています。 ■コンプライアンス関連業務 →社員の研修（e-learningの運営）等 ■情報セキュリティ関連の社内整備 ■ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ■社内の制度改定関連業務 ■インシデント対応　　　今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。【組織構成】法務コンプライアンス部　男性7名、女性2名の計9名の組織です。 ※20代～60代の社員が在籍しており大半は中途入社者です。【働き方】 ■残業時間は15時間～20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ■フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。 ■在宅勤務を週半分程度導入しております。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。【当ポジションの魅力】 ■金融業界未経験の方もチャレンジ頂ける環境です。 ■資格維持や取得時の費用は原則企業で100％負担頂けます。 ■中途社員の方が多数ご活躍されています。 ■基本的には異動なく法務業務にて長く従事頂くことを想定しているポジションです。 ■三菱系列という安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。 ■中途入社者が活躍している組織です。制度となると時に、社内の既存の発想では足りず、時代に合わせた動きや発想が必要になる時があります。既存の中途入社者も自身の経験を活かし、当社をよりよくするために活躍しています。

ソニーグループ株式会社

個人情報・プライバシー担当【ソニーG・未経験可】

法務

東京都港区港南1-7-1

￥

600万円〜800万円

正社員

「個人情報・プライバシー担当【ソニーG・未経験可】」のポジションの求人です【組織としての担当業務】ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。【担当予定の業務内容】個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 ◆法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 ◆グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング ◆リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 ◆個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー ◆事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス ◆研修プログラムの作成および研修の実施 ◆リーダーとしての追加業務：製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。【職場雰囲気】部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。【組織構成】個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。【キャリアパス】プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。

非公開

AIガバナンス / 生成AI統括本部

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】本ポジションでは、全社のAI利活用に関するガバナンス業務として、ガイドラインやルールの作成と運用・社員教育・AI関係の法や規制対応・ルールに基づく相談対応や実施判断・AIベンダーとの契約の支援などを担っていただきます。【主な業務内容】全社ガイドラインやルールの策定と遵守のための体制やプロセスの改善社員教育。教育コンテンツの作成やセミナーの実施 AI利活用に関する、相談対応や実施判断社内外のステークホルダーとの調整海外含むAIベンダーとのガバナンス面での契約支援【求める人物像】 ■社内外のステークホルダーとの円滑な調整を行いながら、前例のない分野でプロジェクトを推進し、熱意をもって事業に貢献することができる方 ■最新のAIの利活用やガバナンスや海外事情にも詳しい方。あるいは、そのような情報や知識を吸収できる方 ■AI利活用について、「守り」だけでなく「攻め」とのバランスがとれた判断ができる方

非公開

法務コンプライアンス　管理職（シニアマネージャー）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援【主な役割と職責】＜コンプライアンス担当＞・社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証・牽制・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理・コンプライアンスに係る教育、研修等＜法務担当＞・社内（および子会社）の法務業務全般を担当・契約書作成、審査、法律相談・法令改正対応・新規ビジネスや取引に係る法的見地からの推進サポート・既存商品・サービスに係る法的見地からの事業拡大サポート・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理

1 343536 534