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ジョーンズラングラサール株式会社
安全管理・品質管理マネージャー
技術(建築・土木)系その他
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■HSEQ（安全・品質管理）マネージャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 社内外のステークホルダーと緊密に連携し、請負工事やプロジェクトの安全管理・品質管理を包括的に計画・実行し、災害防止や施工品質管理を推進していただきます。請負工事を円滑かつ高品質に進めるための行政対応・書類管理・監査・改善対策を実施していただきます。また、安全管理や品質管理に関する最新状況や知見、スキルを部署メンバーに水平展開し、トレーニングなどを通してプロジェクトマネージャーおよび協力業者の安全管理能力の向上を図っていただきます。 ■業務内容： ・社内の請負業務を包括的に遵法性に適合できるよう、マニュアル・フォーマット等の整備及び管理運用 ・各種請負業務書類等の保管管理及び監査 ・請負業務を推進するにあたっての各種行政諸官庁対応 ・各種許可証/有資格者の登録状況管理 ・災害対応の体制構築、災害対応計画の策定 ・ヒヤリハット事例の収集、分析を基にしたKYT（危険予知トレーニング）活動の推進 ・定期現場安全パトロール実施 ・安全大会企画、運営、推進/社内ニュースレターの作成、配信 ・...
トヨタ自動車株式会社
【東京or豊田市】法務
法務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地（本社）
600万円〜1000万円
正社員
「【東京or豊田市】法務」のポジションの求人です 【期待する役割】 世界中の人々から頼りにされ、必要とされる企業となるために、正しいこと・当たり前のことをきちんとやり遂げ、決してあきらめない法務部であり続けることを目指しています。モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 【職務内容】 企業法務全般、コーポレート、M&A（投資・業務提携）、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務 【魅力】 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。 【募集背景】 モビリティカンパニーへの変革に向かって、社内各部署へ、より能動的なサービスを提供できるよう戦力を増強したい為。 【組織構成】 法務部：約５０名（男女比ほぼ同等）
新日本建設株式会社
品質管理（建築）
技術(建築・土木)系その他
千葉県
600万円〜1000万円
正社員
■同社が手がけるマンションおよび商業施設、オフィスビル、学校などにおける品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：自社ブランドマンション（6割）、商業施設・オフィスビル（1割）、倉庫・病院・ホテルなど（3割） ・案件エリア：東京6割、千葉3割、神奈川：1割 ・社内の事業担当や設計会社・建設会社・施工会社等各種関係会社に対し打ち合わせ。 ・マンション施工現場における事業主として品質管理業務全般。 ・各種現場検査及び内覧会の立会い等の業務。 ・1人の方が担当する物件は8～10現場になります。 ・基本的には直行直帰で現場を巡回していただきます。
日本を代表する完成車メーカーと総合電機メーカーがタッグを組んで設立した車載用電池メーカー
設備保全
技術(建築・土木)系その他
兵庫県
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、設備保全に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的には】 （1）生産ラインの設備生産性の改善業務 ・非稼働時間の短縮 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 （2）製品品質の改善業務 ・歩留り向上
リニューアブル・ジャパン株式会社
第2種電気主任技術者
技術(建築・土木)系その他
福島県
600万円〜700万円
正社員
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）しています。 真の現場実務を身につけることができます。 ＜具体的な業務＞ ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など
福岡県に本社を置く､セメントメーカー
インスペクター（プラント設備のエキスパート）
技術(建築・土木)系その他
福岡県
600万円〜700万円
正社員
同社にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラント設備の点検業務 ・機器異常の検出 ・振動解析 ・大型送風機バランス調整 ・レポート・報告書作成 ※工具使って作業するのではなく、対象の設備を開放し、振動や劣化状況等を計測する業務を行うイメージです。単なる作業員としてではなく、プラント設備のエキスパートしてご活躍いただく形となります。 ■日勤のみ ■基本的には残業はなし。 ■あらかじめ予定された休日出勤が月1～2回発生する可能性あり
住協建設株式会社
安全管理
技術(建築・土木)系その他
埼玉県
600万円〜900万円
正社員
■同社が施工したマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の社内及び現場の安全管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ※安全管理 ■現場パトロール ■安全衛生管理 ■安全教育全般 ■労務（36協定関連） ■安全大会の実施手配 ■労務保険事務 ※2024年4月より制度が変更となり、年間休日が「120日」となります。
非公開
施設管理＜新工場・研究所＞
技術(建築・土木)系その他
京都府
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）施設・設備の点検保守 工場の稼働を止めることなく、稼働時間を最大化し、リスクを低減させるために、すべての機器と設備の定期点検と予防保全を実施します。また、設備や機器の故障や不具合が発生した際には、迅速かつ適切な対応を行い、緊急修理を実施することで、工場の安定稼働を確保します。これらにより、生産ラインの効率性を維持し、継続的な改善を推進して生産性を高めます。 （2）安全衛生管理 従業員の安全を最優先に考え、工場内の安全衛生を維持し向上させるための取り組みを行います。安全な作業環境を提供するために、定期的なプログラムを実施し、従業員に対して安全意識の徹底を図ります。また、巡回パトロールを通じて現場の安全状態を常に確認し、リスクアセスメントを行い、事故の未然防止に努めます。 （3）環境管理 工場およびその周辺地域の環境を保護し、環境負荷を最小限に抑えるための対策を講じます。エネルギー効率の向上や廃棄物の削減に取り組み、持続可能な運営を実現します。また、環境関連の法律や規制を遵守し、適切な環境管理を行うことで、地域社会...
非公開
米国金融規制BHC法コンプライアンス担当【邦銀最大規模】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
■同社融資企画部BHC法対応企画室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証 ■米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当 【部署概要】 MUFGは、金融機能の拡大や社会への貢献を目的として、多くの出資・業務提携を行っています。これらは各国の法令に従う必要がありますが、特にMUFGのプレゼンスが高い米国での法令遵守は優先度が高いです。米国外の出資・業務提携であっても、米国の金融規制法である米国銀行持株会社法（BHC法：Bank Holding Company Act）を遵守する必要があります。BHC法対応企画室は、MUFG各社による多くの出資・業務提携案件に主体的に関与し、BHC法の観点からその可否を検討し、グループ戦略の実現に貢献する部署です。 【組織構成】融資企画部BHC法対応企画室 ■室長＋次長＋4チーム体制 ー企画総括：2名。 30代：1名、40代：1名 ーデータ・インフラ、当局報告：3名。30代：1名、40代：2名 ーボルカ—：3名。30代：1名、40代：2名 ー事業法人・ファンド：5名。30代：1名、40代：3名、50代：1名 今回は、事業法人・ファンドチームに配属予定です。 【募集背景】 専門人材の拡充です。即戦力・ポテンシャル採用どちらも採用しています。 ・即戦力人材：その専門性（米国弁護士やコンプライアンス・オフィサーとしての経験など）を活かし、案件相談・社内調整を担って頂ける方を募集しております。 ・ポテンシャル人材：米国弁護士の資格を持ちながらそれを用いて業務をしたことがない方や、法務・コンプライアンス業務経験はあるものの、海外金融規制対応の経験がなくご自身のキャリアを広げたい方などを採用したいと考えます。 【業務の魅力】 ■MUFGのグローバルな戦略に直接関与し、法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。 ■多様な出資・業務提携案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。 ■国際的な法令対応業務を通じて、グローバルな視点を養うことができる点も魅力です。 ■本邦最大規模のBHC業務に携わることができます。 …
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション（女性活躍推）【神戸本社】
法務
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション（女性活躍推）【神戸本社】」のポジションの求人です ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（人事・経理財務等）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。
株式会社神戸製鋼所
調査・企画・提案担当プラントエンジニア
技術(建築・土木)系その他
栃木県
600万円〜1200万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・操業改善・設備改善テーマに取り組むこと ・自ら発電技術、設備技術の情報を入手し、発電所の改善に資する提案 ・燃料の供給元であり、電気の販売先との技術協議および契約に関する諸協議への参画 ・実働部隊（発電所の運営）である発電室との連携 ＜キャリアパス＞ 将来的には、操業および設備保全を担当している発電室へのローテーションの可能性がございます。 また、適性などにより、神戸発電所や技術部とのローテーションの可能性もございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理、技術改善を含めた業務に携わることができます。 ・発電所の運営に大きな影響を与える取引先との技術協議から契約内容に関する諸協議に参画できます。 ・世界のエネルギー情勢を踏まえた、発電技術動向の調査、新技術の導入検討も含め、業務は多岐にわたり、自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署です。 ・仕事の幅は広がり、主要設備のメーカーも海外有力企業であることからグローバルな視点で業務に取組むことができます。 ・同...
三菱オートリース株式会社
法務担当【フルフレックス/在宅可/月平均残業20時間】
法務
東京都 港区芝五丁目33番11号 田町…
600万円〜900万円
正社員
「法務担当【フルフレックス/在宅可/月平均残業20時間】」のポジションの求人です ■同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■法務関連の契約審査 →部で100件/月程度対応しています。 ■コンプライアンス関連業務 →社員の研修（e-learningの運営）等 ■情報セキュリティ関連の社内整備 ■ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ■社内の制度改定関連業務 ■インシデント対応 今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。 【組織構成】法務コンプライアンス部 男性7名、女性2名の計9名の組織です。 ※20代～60代の社員が在籍しており大半は中途入社者です。 【働き方】 ■残業時間は15時間～20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ■フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。 ■在宅勤務を週半分程度導入しております。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ■金融業界未経験の方もチャレンジ頂ける環境です。 ■資格維持や取得時の費用は原則企業で100％負担頂けます。 ■中途社員の方が多数ご活躍されています。 ■基本的には異動なく法務業務にて長く従事頂くことを想定しているポジションです。 ■三菱系列という安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。 ■中途入社者が活躍している組織です。制度となると時に、社内の既存の発想では足りず、時代に合わせた動きや発想が必要になる時があります。既存の中途入社者も自身の経験を活かし、当社をよりよくするために活躍しています。
非公開
法務（コンプライアンス/ガバナンス）【業界No.1企業】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等に貢献できる専門性の高い人材を求めています。 ■仕事の概要 日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の強化 ・グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般 ・国内外のM&A案件の対応 ・紛争、トラブル対応 【働き方】 ・週に1~2回程度リモートワークも可能であり、残業時間も30時間/月程度であり、長期的に就業しやすい職場環境です。 【組織・風土について】 当社は、社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、着実に成長できるようサポートをしていきます。 【働く環境について】 比較的プロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。 基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。また、会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。 特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。
顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー
設備保全
技術(建築・土木)系その他
静岡県
600万円〜800万円
正社員
■同社国内各工場の設備保守・メンテナンスをご担当いただきます。 工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティ関係の各種保全業務 └日常点検 └年間の保全スケジュールの作成 └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック └トラブル時の修理、故障対応 ※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。
外資系建設サービスプロバイダー・CM/PM会社
環境・労働安全衛生（EHS）マネージャー
技術(建築・土木)系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて安全衛生・環境管理を担当する（EH&S）部門におけるマネジャー業務に従事していただきます。
旭化成株式会社
環境安全推進＜セオラス製造工場＞
技術(建築・土木)系その他
宮崎県
600万円〜1000万円
正社員
■環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理 ・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開 ・官公庁への申請書類作成と対応 ・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育 など
非公開
【東京】グローバルコンプライアンス（リーダークラス）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
■職務内容 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査） ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等） ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 *ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション 当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。 ■募集背景 社会情勢の複雑化と期待の拡大、業容および活動地域の拡張に伴うリスクの増加等による、業務範囲の拡大に伴う組織・体制・運営の強化 ■働き方 ・残業時間：月平均10～20時間 ・在宅勤務頻度：出勤頻度（平均）週一回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：担当業務にもよるが、年１～2回程度、海外の場合1週間/回 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 当コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。 コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。 VUCAの時代において、ますます重要視されるコンプライアンス…
非公開
グローバル法務※グループ時価総額2兆円/業界最大手
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。 【期待する役割】 ■グループ本社機能における法務業務・法務支援 ■国内・海外地域統括会社の法務部門の統括 ■グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント ■グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進 【具体的には】 ■国内・海外地域統括会社、グループ会社の法務部門の統括・管理業務 ■グループ全体（国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた）のコンプラアインス推進業務 ■契約相談、契約書作成・審査等の契約支援業務 ■各種法律相談対応業務 ■紛争・訴訟の対応、管理業務 ■法令・判例等調査業務 ■社外弁護士相談対応・窓口業務 【配属部署】 同グループホールディングス株式会社Legal部門・グローバル法務チームとなります。 Legal部門全体１５名：Head１名、グローバル法務５名、グローバル知財３名、コーポレートガバナンス・株式法務６名 【直属上司タイトル】 Executive Officer, Head of Legal
株式会社スタッフサービス/25-04278849
新横浜！１６時退社★高時給★海外の方もいる職場！
人事、総務、法務
[勤務地] 神奈川県横浜市港北区 […
345万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆１６時退社！駅トホ圏内！土日祝お休み！オフィカジ＆ネイルＯＫ！服装は比較的自由！ ＯＪＴ＆研修制度あり！質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいて安心です！ ◎情報通信関連の会社◎人気企業での就業！未経験ＯＫ！当社スタッフ就業中です！ 【お仕事の内容】 顧客来社時の来客対応（英語使用あり）、会議室手配や案内、社員さんのスケジュール調整、専用システムへのデータ入力、資料作成、郵送物対応、請求書作成、見積書作成、メール応対、依頼業務などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ 【活かせる経験】 ※英語の日常会話ができる方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（関数） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,800円1,900円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
非公開
法務責任者候補【経営管理本部】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
同社では、内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えています。現在、将来的なIPOも視野に入れた経営基盤の強化を進めており、法務機能の拡充が不可欠な状況です。より強固な体制を構築するため、戦略的な法務機能を担える方を募集します。 現在、経営管理本部の中に法務の役割が内包されていますが、将来的な法務部の設立も見据えて法務責任者を担っていただける方を歓迎しています。既存事業だけではなく新規事業開発も積極的に行っている中で、法務が求められる業務内容も広がっており事業・会社の未来を見据えて法務のあるべき姿を描いて企画できるフェーズとなっています。 【業務内容】 事業成長を支える法務業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ■契約法務（契約書の作成・審査・交渉） ■商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示 ■IPO準備・上場審査対応、証券会社・監査法人対応 ■コンプライアンス委員会の運営、リスクマネジメント ■データ利活用のための個人情報保護・規制対応、利用規約・プライバシーポリシーの管理 ■M&A・アライアンス・投資案件の法務支援 ■社内の法務相談対応 ■PR・メディア発信の支援 ■知財戦略の推進 【本ポジションの魅力】 ■経営陣と近い距離で経営判断を法務の観点からサポートする重要な役割を担うことが可能です。 ■会社の成長フェーズにおいて、IPO準備から上場後の企業運営に関わる法務全般を経験できるチャンスがあります。 ■社内外の多様なステークホルダーと協力しながら、戦略的に法務機能を強化できる環境です。 ■今後、新規事業の立ち上げやM&Aなど、ダイナミックな業務に携われるチャンスがあります。
