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株式会社MTC

初募集!【法務スタッフ】★月給35万円以上★土日休み★人柄重視

法務、知財、特許、専門・コンサルティング系その他

★転勤なし! ★「神田駅」より徒歩4分…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【記念すべき法務部第1号メンバー】フランチャイズ契約や物件契約、その他様々な法務など。法務=会社の利益を守り、発展を支える重要ポジション! 契約など法務対応をメインとしたお仕事です フランチャイズ先との契約 物件契約 会社経営に関する法務対応 「売るナビ」運営における各種トラブル対応など。 \法務部第1号メンバー!/ 今回新たに設立する法務部の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携われるやりがいのある仕事です♪ \自主的に学び向上する方を全力応援!/ 当社は「自主性」を大切にしており、何を学ぶかは本人の意思を尊重しています。そして受け身ではなく、自ら進んでスキルを高めていく姿勢なども重視。 そんな文化の会社だけに、自己成長のために努力する姿勢を持つ方なら、新たなスキル獲得を費用面も含めて全力で応援します。

レック株式会社

【法務担当】理系人材歓迎、未経験OK◆年休120日以上!

法務、知財、特許

【本社】 東京都中央区京橋2-1-3 …

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【未経験者歓迎!】法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■契約書審査 ■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応 ■グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備 ■訴訟対応 ■社内啓発活動(社内教育) ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ■意匠、商標の出願、管理、調査など

株式会社 日立産業制御ソリューションズ

未経験歓迎!法律知識を活かし、企業の成長を支える【法務職】

法務

東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

日立グループの安定基盤のもと、契約審査や法律相談を通じて企業活動を法務面から支えるやりがいある仕事です! ■契約関連業務 ・各種契約書(売買、業務委託、秘密保持など)の審査・修正案作成 ■社内文書コンプライアンス業務 ・各種社内文書(規程、マニュアル、議事録など)の内容精査 ■ガバナンス・統制支援 ・株主総会・経営会議等の運営支援、議事録作成 ■その他 ・法令・社内規程に関する相談対応 この仕事の魅力 社内の多様な部門から「頼られる存在」として、会社全体の業務を法律面から支える重要な役割を担えます。また、経営会議や株主総会、親会社からの監査対応といった、経営レベルでの業務にも関与するため、経営に近い立場で広い視野を持って働ける環境であり、組織の中核としての手応えとやりがいを日々実感できる仕事です。

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インデックス運用担当(外債担当)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内株のインデックスファンドの運用をお任せします。 <業務詳細> ■投資一任/投資信託の担当ファンドの資金移動時ならびにベンチマーク変更時の売買案作成、および社内トレーダー宛発注業務 ■顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション) ■新規インデックス商品の開発研究 ■投資先企業の信用リスクモニタリング ■運用業務効率化のための各種ツール作成 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。 【配属部署】 運用本部 インデックス運用部 【おすすめポイント】 ■2018年10月に某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■運用資産残高約89兆円となっており、より規模の大きな運用に携わって頂けます。 ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■リモートワーク制度を導入しており、ご自身のご状況に合わせた働き方が可能です。

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資産運用部門オープンポジション(フロント部署)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社初期は資産運用部門にて主に資産運用フロント業務をご担当いただきます。 ※配属:運用各部 <業務例> — 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務 — PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務 — ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務 — スチュワードシップ活動(投資先企業との対話)やESG取組の企画・推進 — 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 等

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法人審査部<海外コーポレート企業審査>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ■フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ■債務者区分判定および格付査定 ■既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

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インデックス運用担当(円債担当/未経験者歓迎)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内株のインデックスファンドの運用をお任せします。 <業務詳細> ■投資一任/投資信託の担当ファンドの資金移動時ならびにベンチマーク変更時の売買案作成、および社内トレーダー宛発注業務 ■顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション) ■新規インデックス商品の開発研究 ■投資先企業の信用リスクモニタリング ■運用業務効率化のための各種ツール作成 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。 【配属部署】 運用本部 インデックス運用部 【おすすめポイント】 ■2018年10月に某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■運用資産残高約89兆円となっており、より規模の大きな運用に携わって頂けます。 ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■リモートワーク制度を導入しており、ご自身のご状況に合わせた働き方が可能です。

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外国債券アクティブのファンドマネージャー

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・投資に対する考え方の変化に伴い、中長期の資産運用に対するニーズが高まっています。 ・その中で長年に亘り年金運用のノウハウを持つ当社の強みをより一層高めることを目指しています。 ・豊富な実績とノウハウで、運用力強化に貢献して頂ける方の応募を是非お待ちしております。 【配属される部門】 債券運用部 【配属部門の業務内容】 ・資産運用部門における外国債券のファンドマネジメント業務 (売買計画などの立案、外国債券市場の分析等を行っています) 【お任せしたい職務内容】 ・外国債券運用の立案、計画作成、運用報告などのフロント事務 【働き方】 ・経済調査、分析などの進捗に因りますが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 【募集ポジションのやりがい】 ・当社では伝統資産のグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。 ・外郭団体やFRB関係者等と接する機会もあり、知見を広げるチャンスのある環境で働くことができます。 ・国内有数の運用残高とパフォーマンス実績を誇る会社でファンドマネージャーの責を担えます。 ・パフォーマンスの持続的な向上を担うプレッシャーはありますが、多くの優れた運用者と切磋琢磨できる環境です。 【りそなアセットマネジメント(株)について】 ・2015年に設立。りそなグループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社です。 2024年3月末現在の運用資産残高は55兆円にのぼり、100名超の運用担当者を有しております。 ・りそな銀行信託財産運用部門の業歴を通算すれば、資産運用の歴史は約60年と国内において相応の業歴があります。 ・「将来世代に対しても、豊かさ、幸せを提供」することをパーパスとして設定し、バリュー、企業文化、ビジネスモデルとともに  アイデンティティとして規定。すべての運用プロダクトへの長期コミットメントと、長期的視野での経営判断を通じて  フィデューシャリー・デューティーに基づく運用者としての責務を全うして参ります。

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資産運用部門オープンポジション(ミドル・バック部署)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社初期は資産運用部門にて主に資産運用ミドルバック業務をご担当いただきます。 <業務例> — 本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定 — 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 — アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 — 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理 — 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測 — 売買・保全等の証券管理業務 — 円貨・外貨の資金管理業務 等

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指数利用ライセンスの許諾・契約(インデックス事業室)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、日本経済をさまざまな視点から切り取る数多くの指数を開発・算出しています。日本の株式市場の指標として広く利用されているとともに、指数に連動する商品もつくられ、世界中で取引されています。インデックス事業室は、同指数の運用や新たな指数の開発・普及などのほか、これらの指数をさまざまなビジネスで広く活用いただくためのライセンス許諾などをしています。 新NISA(少額投資非課税制度)の開始に伴う国内投資家層の拡大に加え、海外投資家からの日本株投資への関心も高まるなか、指数を活用したいという需要はグローバル規模で増大しています。こうしたニーズに対応する体制を強化するため、ライセンスの許諾・契約業務を担当していただける方を募集します。 【期待する役割】 同平均株価をはじめ同社の各種株価指数・経済指数は、同社が一切の知的財産権を保有しています。企業・団体などの方が、投資信託などの金融商品を組成したり、ビジネスとして指数データを利用したりする場合には、同社とライセンス契約を結んでいただく必要があります。こうした許諾・契約全般に関する業務を担当していただきます。指数の利用拡大に向けたプロモーション業務にかかわっていただくこともあります。 【職務内容】 ■指数利用に関するユーザーニーズの把握と、利用形態に合った契約案の検討 ■ライセンス契約書類の作成・締結 ■顧客管理、ライセンス使用料の請求・管理 ■指数の利用拡大に向けたセミナーやプロモーションに関する業務 ■関連部署・取引先などとの連携・調整・交渉 等 【魅力】 ■世界的に知名度の高い同平均株価をはじめ、種々の同指数にまつわるグローバル視点のビジネスができます。 ■顧客企業の多様なニーズに応える先進的でクオリティーの高い事業を通じ、国内外の投資家の資産形成、ひいては市場経済の健全な発展に寄与できる仕事です。

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外国株式のファンドマネジャー(アクティブ運用)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

変革期にある資産運用業界で、外国株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。 ・企業リサーチによる投資判断 ・アクティブファンドのファンドマネジメント ・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 ・営業支援活動

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投資信託の外部委託運用担当(オペレーションG)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 主に、DC、個人投資家等向けの投資信託運用業務。主に国内外の運用会社を発掘し、当社の投資信託を通じて、その会社の商品への投資を行います。 ・運用会社の戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(海外出張含む) ・運用会社との交渉、リレーションシップ・マネジメント(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等) ・ポートフォリオの管理やトレード計画の策定 ・運用状況の分析や投資家向け報告資料の作成並びに運用状況の説明 【組織構成】ソリューション運用部 オペレーショングループ:5 名 ※専属 ※DC、個人投資家向け運用商品の運用を行っています。 【求める人物像】 ・今後、運用プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方 ・協調性があり、チームで業務遂行をしていきたい方 【おすすめポイント】 ■SOMPOホールディングス傘下のアセットマネジメント会社です。 ■業務は縦割りではなく、幅広くご担当頂く予定のため、自身の得意領域を活かした活躍を期待しています。 ■中途入社の方が多く、非常に風通しも良くフラットの組織です。 ■業務に慣れてきたタイミングで、リモートワークの活用も可能です。

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ファンドマネジャー/株式運用・商品開発

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

インデックスソリューショングループと運用業務グループがインデックス運用を担っており、そのどちらの業務への貢献も期待します。 ■インデックスソリューショングループ ・株式パッシブ運用業務 ・低コストパッシブ・ESG等を考慮した運用商品開発・サービスの提供 ■運用業務グループ ・株式パッシブ運用業務 ・現物株売買等を中心としたオペレーション業務 ・IT活用を通じた業務プロセス生産性向上) 【募集背景】 ■会社としての強化領域であり、体制強化のための増員 ・特にパッシブ運用ではデータ処理の迅速性・正確性が運用の品質に直接繋がる為、対応可能な人材を募集致します。 【役割期待】 ■プログラミング等をはじめとしたITスキルを活用して、運用手法の高度化および業務プロセスの生産性向上の取り組みに期待しております。 【組織構成】 インデックスソリューショングループ  28名 うち株式運用チーム 13名 運用業務グループ 47名 うちオペレーションチーム 23名

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【未経験者歓迎】商品担当(債券関連業務メイン)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■国内外債券、投資信託等の商品に係る業務全般及び付帯関連業務 <具体的な業務内容> ■取扱商品の拡充、商品組成、債券引合、各種書面作成、マーケティング 等 【求める人物像】 ■主体的に考え行動が出来、達成指向性の高い方。 ■知的好奇心があり、新しいことにチャレンジすることに興味のある方。 ■ベンチャースピリッツのある方。 【魅力】 ■富裕層ビジネスを展開しており、常に他証券会社と差別化を図ることが、当社の競争力の源泉と捉えています。 ■新たな商品を発掘する、新たな戦略を展開する等に面白みを感じる方にとっては、働き甲斐のある職場だと思います。 ■また、少数精鋭で運営しているため、債券関連業務をメインに幅広い商品に関わることが出来、若手でもやる気があれば、責任ある仕事を任されています。

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資産運用バックオフィス業務(国内籍投資信託)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 入社直後は、設定解約処理、約定処理、時価検証等のルーティン業務から当社でのバックオフィス業務に慣れていただき、その後、各種イレギュラー対応や、新規ファンドに係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します。グループリーダーの指示のもと、下記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。当社は、一部業務を事務代行にアウトソースしており、日々効率化を推進している部署です。 【職務内容】 (A)基準算出業務 ・設定解約処理、資金繰り管理 ・各アセットの約定処理 ・コーポレートアクション処理 ・各アセットの時価検証 ・基準価額算出 (B)その他業務 ・ファンド財務諸表作成 ・販売会社からの売買申込受電業務 (C)新規ファンド開発・新規投資手法の事務構築・業務効率化 ・新規ファンド、新規マーケット、新規投資手法への事務構築などの対応 ・業務効率化 ・各事務プロセスにおけるイレギュラー時の対応

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【地銀最大手/転勤なし】外国為替事務・推進企画

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属グループの業務内容】 1.外為事務全般の企画 2.外為AML、資産凍結対応などの運営 3.外為事務人財の育成(営業店・若手層の育成) 【お任せしたい職務内容】 1.外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 2.当局や海外の規制変更に際し、同行方針の企画立案及び運営 3.営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 【募集背景】 ・同社の国際戦略である外国為替推進のため、統制を強化をするための増員の募集となります。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。 【配属されるグループ】 外為事務企画グループ(5名) 60代2名 50代2名 40代1名 【同室で働く魅力】 ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。 ・同室にとって新しい業務も含まれますので、同社の国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:30h程度(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1回程度 【同社の海外サポート体制】 インドネシアに同社銀行(1958年開業)、シンガポールに同社銀行(2017年設立)、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15%取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北…

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アパートローン/要件審査担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

資産承継金融部にて主に物件・債務者の審査のご対応をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・物件と債務者の審査 ・物件収支と債務者属性の分析 ・個信情報の精査 ・自己査定 ・稟議関係書類の確認 ・担当ラインに対する指導・育成 ・審査規程の部内勉強会 ・審査規程改訂作業 ・取組案件のポートフォリオ分析 ・市場調査、エリア分析 ・Excel分析ツールのメンテナンス、システム機能改善 ・他チーム/他部署との連携・協働作業 【配属部署】 資産承継金融部 要件審査チーム 7名 ※大手銀行や地銀からの中途採用実績あり 【募集背景】 ・昨今の社会的情勢もあり、相続対策などでアパートローンの需要が高まっております。同行の取り扱い件数も増えているため増員での募集となります。 【本ポジションの魅力】 ・銀行の中でも珍しいアパートローン専属部署で専門性を高めることができるポジションです。 ・アパートローンは相続や税金対策でお悩みの富裕層の方や中小企業のオーナー様に非常に需要があり、また喜んでいただける商品です。同行は全国のアパートローンを扱っており、今後も成長していく予定の事業です。 【働き方】 ・出社ベースではありますが、個別事情等により在宅勤務も取り入れている部署になります。 ・フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など柔軟な働き方が可能です。

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商品担当(債券関連業務メイン)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■国内外債券、投資信託等の商品に係る業務全般及び付帯関連業務 <具体的な業務内容> ■取扱商品の拡充、商品組成、債券引合、各種書面作成、マーケティング 等 【求める人物像】 ■主体的に考え行動が出来、達成指向性の高い方。 ■知的好奇心があり、新しいことにチャレンジすることに興味のある方。 ■ベンチャースピリッツのある方。 【魅力】 ■富裕層ビジネスを展開しており、常に他証券会社と差別化を図ることが、当社の競争力の源泉と捉えています。 ■新たな商品を発掘する、新たな戦略を展開する等に面白みを感じる方にとっては、働き甲斐のある職場だと思います。また、少数精鋭で運営しているため、債券関連業務をメインに幅広い商品に関わることが出来ます。

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投資顧問(投資一任・助言)経理

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート ・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング ・市場動向分析や他社投資信託等の分析 ・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー(FM)  サポート ・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応 【配属組織】運用企画部 【働き方について】 残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。 【おすすめポイント】 ■同社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円(投資信託:2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。(2023年6月末時点) 【福利厚生/データ】 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2023年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可 ・勤務の間に、半日単位または1時間単位で休暇を取得できます。

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【国際審査部】非日系法人顧客の審査業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 特定の地域等の非日系法人顧客の信用リスク管理・審査に関する以下の業務 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の信用リスク・ESGリスク管理体制・運営状況に関する監督・指導 【組織概要】 ・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。 ・なお、リスク管理部門には、国際審査部以外にも、米国・欧州・APAC地域にそれぞれ審査部があり、各地域の審査部と連携し、非日系審査部のハブとしてポートフォリオ全体や個社について把握、報告する役割を担う。 ・加えて、行内で唯一、カントリーランクの決定を担う部署。カントリーリスクの評価・調査するアナリスト業務に加え、各地の地域審査部、営業部、リスク管理の企画部署とも協議の上、ランク変更のプロセス調整、カントリー与信枠の引き上げを確認・調整等、企画的な役割も担う。

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