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株式会社BaseUpp

クリニックでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道札幌市東区北26条東…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 医療事務の経験必須! 月収18万円以上◎日祝お固定休み! 資格なしOK|経験歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備 [詳細] 【地下鉄北24条駅から徒歩圏内】医療事務の経験必須!時給1,300円*月収18万円以上◎日祝お固定休み 訪問診療クリニックでの訪問診療事務業務 ・訪問診療に伴う、医療事務業務 ・受電対応⇒高齢者施設から往診時以外での病状相談があり、問診票通りにヒアリング ・ヒアリングした内容を医師への共有 ・医師の指示通りに処方箋発行 ・病状により近隣病院の地域連携室へ入院相談 ・在庫管理や、請求業務の補助 \このお仕事の人気ポイント/ ☆医療事務の経験必須!  時給1,300円  月収例:182,000円(時給1300円×月140hで算出)  昇給もあるのでモチベーションにもつながります ☆マイカー通勤可能なので通勤ラクラク♪  (※駐車場代自己負担:1.600円/月) ☆資格取得支援制度もあるので働きながら  ステップアップも可能です! 札幌市東区で医療事務をお探しの方へ 地下鉄北24条駅から徒歩20分 内科(訪問診療・往診) 当クリニックは以下に記載する介護保険施設の協力医療機関であり、 該当する介護保険施設で療養を行っている 患者様の急変時に対応を行っております。 \派遣のメリット/ ・アルバイト、パート、直接雇用より時給が高い! ・高時給=業務量増ではありません!仕事内容は他の方と同じです! ・昇給あり、交通費全額支給ありで福利厚生も充実! ・ライフスタイルや希望条件に合わせられる! ・就業中の困ったことも担当者と相談ができる心強いバックアップ体制有り ・資格取得支援など教育体制あり(資格取得助成あり) ・勤務年数に応じた教育訓練あり ・経験を積んでスキルアップ、キャリアアップが可能です ・無資格、未経験でもチャレンジできる職種が多数あり <応募受付先> (株)日本教育クリエイト札幌支社 三幸医療エージェント 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

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法務・総務部門リーダー候補/自分の「好き」を突き詰める

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【企業の特徴】 明確なルール設定がないからこそ、自分のやりたいこと「好き」が突き詰められる一方で、「好き」を実現するためには人を説得できるだけのやり方を見つける必要があります。一つひとつのプロセスを考え抜く力が求められる環境です。 【募集背景】 現在法務業務は管掌役員経営管理部部長が対応していますが、国内外ともに多数のプロジェクトの稼働があるため法務担当を増員募集します。 【仕事内容】 「好き」を追求いただきますので本人のスキル、志向を重視して、 以下の全てまたは複数の業務をお任せします。 ■ 法務 ・契約書チェック ・顧問弁護士対応 ・各種登記 ・各種法令対応 ・コンプライアンス  ・海外法務 など 【組織構成】 経営管理部9名 管掌役員経営管理部部長1名 総務2名:50代・30代 ★この求人の魅力★ ポジションに囚われず、ご自身の志向性にあった業務を采配してもらえる環境です。 自由だからこその難しさを認識し、課題解決に向けた方法の立案が得意な方、挑戦をしていきたい方におすすめです!

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【インハウスローヤー/社内弁護士】大和ハウスG中核企業

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

インハウスローヤー(社内弁護士)を募集します! 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している同社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。 事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進していけるよう、法務課の体制を強化していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・社内各部門(事業部門・人事や経理等の間接部門等)からの案件相談対応 ・社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応 ・契約書審査(英文契約含む) ・新規事業、M&A等の案件支援 ・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築 ・子会社の法務業務支援 【募集背景】  同社は建物管理事業を基盤に、ホテル運営・土地活用など、不動産管理の枠を超えた事業展開を積極的に推進しています。今後、さらなる成長と変革が求められる中で、事業ごとに異なる法的課題やリスクへの対応力が一層重要となってきました。 これまでも法務課は各部門に寄り添い、実務的なサポートを行ってきましたが、より多様な法務ニーズに対応できる体制を整えるため、増員募集を行う運びとなりました。 「法務の視点で事業を支える」役割を担っていただける方を求めています。 【配属先】コーポレート本部 総務部 法務課 部長1名(女性)※知識が豊富で、社内でも頼りにされている方 課長1名(男性)※社内でのコミュニケーションがうまくお話しやすい雰囲気の方 担当者2名 【部署の雰囲気】 ・中途入社の社員も多く、年次や役職に関わらず意見交換がしやすい職場です。 ・部門間の連携も良好で、法務として「孤立しない環境」を整えています。 【ポジションの魅力】 ・安心の大手グループ基盤 × 実務経験を活かせる環境 ・定年65歳。60代の方も歓迎!最終キャリアにも選ばれる環境 ・契約書チェックやトラブル対応など、“実働型”法務で即戦力として活躍可能 ・働きやすさ抜群:週2在宅/フレックス/No残業デーなど整備済/健康経営優良法人…

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リスクマネジメント【災害対策/リモート可】

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<担当業務> ・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン(BCP)整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 <主な仕事の概要> ・同社および同社各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル> ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 <働き方> リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60~80% <チームの魅力> グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。同社のこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 <メッセージ> 同社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、同社は多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。 脅威に強い同社を作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。

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【秋葉原】企業法務 プライム上場/フレックス/在宅可

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

企業法務(契約書審査・内部統制の強化・M&A等の法務支援・個別法務相談など)や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。 【職務内容】 ◇企業法務:海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等 ◇法務監査、社内法務啓蒙活動:国内外事業所への出張監査、社内研修の企画 ◇株式・総務文書:株主総会対応、社規制定、文書管理 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント:相談デスク、特防、海外リスクマネジメント ◇庶務・渉外、不動産、その他 【現状の契約書の本数など】 (1)契約書の本数:30件/月(レビューのみ、部分対応含む)、担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップに入ります。 (2) 英文契約の割合:30~40% (3)0→1でつくる契約本数:現状ほぼ0件/月 【働き方】 残業時間は月平均20時間程度にて育児・介護がある場合は短時間勤務も可能です。 【組織構成】 DOWAマネジメントサービス 現状配属先には9名が在籍しております。 うち法務をメインで担当しているのは3名となっております。 ◆DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務(税務を含む)は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービスに出向して、業務を行うことになります。

株式会社ホットスタッフ宇部

住宅関連会社での経理事務

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県宇部市 [アクセス…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 9時スタート/伝票処理などの経理事務/Excel・Wordができる方歓迎/日勤・残業なし [詳細] 【会社概要】 建築用木材製造業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【作業内容】 ・小口現金の経費精算、帳簿 ・入金の処理 ・現場に出て働くスタッフさんの  安全管理(アルコールチェック) ・伝票の入力・仕分け業務 皆さまには、主にこの4つの業務を お任せします! 資格などは特に必要なく、 Excel・Wordの基本的な操作ができればOK! もくもく作業なので、 1人で集中してお仕事がしたい方に おすすめのお仕事です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 16時にお仕事が終わるので、 子供のお迎えの時間も安定させやすい♪ 家庭の時間をしっかり確保できるのは、 自分にとっても子供にとっても 嬉しいですよね(*^^*) 「家事もあるから、フルタイムは厳しい

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【大阪】法務部長候補

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■業務に付随する弁護士との折衝 ■新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など) ■M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ■その他法務に不随する業務 【ミッション】 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 【求める人物像】 メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。 【職場の雰囲気・風土】 配属先は管理本部>法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。 レポートラインはCFO兼管理本部長>★本ポジション>メンバー3名。 会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。

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法務【即戦力候補】

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社および関連会社の法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務から企業法務まで、社内法務業務全般に携わっていただきたいと思います。 ■具体的な業務内容: ・不動産の各種契約書作成、審査、折衝等の契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など) ・紛争対応(訴訟、クレームなど) ・コンプライアンス関連業務 ・M&Aや資本業務提携に伴う法的要件の確認等 【組織構成】 法務部は現在、部長(40歳男性)1名、新入社員20代男性の2名で業務を行っております。 【会社の雰囲気・特徴】 ・個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ・20代から40代までの社員がほぼ同じ割合で在籍しており、男女比は概ね3対1といったところです。 世代や性別に関係なく、新しい取り組みに対して積極的に提案し、議論し、チャレンジすることが奨励される社風です。 ・従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10%の奨励金を支給しています。

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【コンプライアンス部】アドバイザリー業務

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法(銀行法・金融商品取引法等) ・海外業法(米国BHC法、ボルカールール等) ・海外規制(大量保有報告規制等) ・競争法(独占禁止法・下請法等) ・贈収賄防止(接待・贈答対応等) ・情報管理(個人情報保護法等) ・銀証ファイアーウォール規制(非公開情報授受規制) ・ESG関連コンプライアンス(人権対応等) ・その他コンダクトリスク 【具体的に】 ・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応(法令・社内ルールに基づいた検証) ・異例事態(法令・ルール違反・違反懸念)発生時の対応(事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等) ・既存ルールに基づいた部内対応(モニタリング、リスクアセスメント等) ・既存ルールの見直し(体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等)

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演劇 海外契約・交渉担当者

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 演劇部では、舞台作品を製作し、某劇場等での主催公演および全国主要都市でのツアー公演を行っています。国際室では、海外演劇作品の上演権の獲得、当社企画の演劇公演に関わる海外交渉および契約を担当しています 【具体的には】 ・海外演劇作品の情報収集、上演権の獲得、交渉、契約事務 ・海外演劇作品の出演者の招聘に伴う交渉・契約事務 ・自社企画の演劇公演に関わる海外交渉・契約事務 ・海外スタッフ来日時のビザ手配・アテンド等の対応 【魅力】 ★2032の経営戦略に基づく成長分野への更なる事業展開の最前線に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。

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募集コンプライアンス部

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

募集コンプライアンス部 企画グループに所属いただきます。本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献いただきます。 <具体的な業務> ■保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知 ■募集管理状況の取締役会および監査役への報告 ■保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示 ■保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知 ■保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備 ■官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席 ■募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施 ■保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施 ■その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般 ■特に募集コンプライアンス部長が指示する業務 【業務の魅力】 適正な保険募集管理制度を構築、運営することで、会社の健全で高質な募集体制を強化し、会社の業績と収益の安定に貢献することができます。会社の重要な支えとなることに手ごたえを感じていただけるでしょう。 【キャリアパス】 当部署でのマネージャー職を目指していただくことも可能ですし、幅広いコンプライアンス、法務に関わっていただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 【組織について】 募集コンプライアンス部は現在8名の組織です。3つのグループに分かれており、今回は募集コンプライアンス部企画グループに所属いただく方を募集いたします。 現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。 【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社: …

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法務/日本初・金融庁から認可された為替取引分析業者

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 入社後は法務のご担当者として、以下業務をお任せします。 ・契約関連業務(契約書レビュー等) ・法務相談対応 ・リスクマネジメント業務 ・株主総会・取締役会運営 【魅力】 ・入社後まずはこれまでのご経験を活かして法務業務に取り組んでいただきますが、将来的には人事や総務など他領域の業務やリーダーとしてコーポレート組織を取りまとめるなど、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ・経営層との距離が近く、株主総会や経営報告会で直接関わる機会があり、戦略的思考や経営視点を養うことができます。 【募集背景】 昨今金融犯罪は巧妙化の一途を辿っており、各金融機関は金融庁や警察庁からの要請を受け、金融犯罪対策の強化に取り組んでいます。同社が提供する金融犯罪対策ソリューション「BankSaviorRシリーズ」は業界随一の評価を受けており、更なる事業規模の拡大を見込んでおりますので、今後の事業拡大に向けてコーポレート組織を強化する必要があり、ビジネスを継続する上で特に重要な法務担当を募集いたします。 【組織構成】 採用後は同社募集部署所属のまま、グループ会社への出向となります。 社員数は約50名で、全員が同社社員のまま、同様の出向形態で従事する会社です。 <同社グループ会社とは?> 2024年1月に同社から専門特化したグループ会社として設立され、日本の金融犯罪対策を支えるリーディングカンパニーを目指しております。金融庁から日本で初めて為替取引分析業者の許可を受け、高度化する金融犯罪に対応する最先端のソリューションを提供し、社会課題の解決に向けた業務に取り組んでいます。 業界注目度の高い「BankSaviorRシリーズ」を中心に、国内でトップシェアを有する同社の現地法人も活用しながら、海外の金融機関を対象としたグローバルな事業に拡げていきたいと考えております。

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【正社員】アニメ事業を未来へ繋ぐ旧作版権・契約/原版素材管理/アーカイブ推進メンバー

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【ミッション】 旧作の版権・契約/原版素材管理を通じてアニメ事業全般をサポートする事、旧作の利活用促進や営業支援、及び原版素材・作品情報等の資産管理とその資産を未来へ継承をしていく事です。 【業務内容】 アニメの版権・契約・映像原版・素材(中間成果物)に係る業務をチームメンバーと一緒に主体的に遂行頂きます。 【具体的な業務内容】 ■アニメ作品の映像原版、音原盤管理、マスター制作コーディネート、デジタルアーカイブ推進 ■アニメ素材(中間成果物)の管理とデジタルアーカイブ推進 ■旧作二次利用・営業支援に関わる契約更新・本編のリマスター、素材提供 ■作品情報のデータベース運営、データ活用したツール開発、情報発信 ■製作委員会や関係各所からの旧作の問合せ窓口対応と実務(例:許諾可否、素材提供、監修業務等) ■知的財産侵害対応  ■その他旧作に係る著作権処理(音楽著作権処等) 【仕事の魅力】  ■アーカイブ業務(版権・契約管理、原版素材の管理)を通じて、アニメ文化の保護と次世代への継承に貢献することができます。 ■映像の著作権は70年間有効です。  この長い期間、アニメファンの皆様に作品を楽しんでいただけるよう、その時代に適した版権管理や原版素材のあり方を提案し、  自らの判断が同社のスタンダードとなっていくやりがいのある仕事です。 ■旧作の魅力を再発見し、情報発信やリマスターを通じて新たな価値を創出できます。  自身の企画として旧作の商品化や周年施策などを自由に提案することも可能です。  素材や契約の整備を通じて、これまで営業展開が難しかった作品を発掘し、世界中へ届けることもできます。 ■旧作の契約更新や許諾業務を通じて、映像ビジネスにおける著作権管理の知識を深め、汎用性の高いキャリアを築くことができます。 【部署の雰囲気】 ■新卒・中途を問わず、20代~50代まで多様なバックグラウンドや専門性を持つスタッフが在籍しており、互いに相談しながら業務を進められる風通しの良い職場です。 ■業務はチーム単位で進行し、基本的に…

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企業法務 / EC事業のビジネス法務 / 東京

法務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 BtoB向け購買プラットフォームを展開する企業における法務担当として、事業の持続的な成長を支える企業法務を担っています。 ・契約法務(秘密保持契約書、業務委託基本契約書等) ・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務 ・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応 ・各種法律相談対応 ※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。

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法務(リーダー候補)【東証スタンダード上場】

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずは、グループ各社の事業を理解しながら、契約書のレビューから始めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、メンバーの契約書レビューをチェックする立場に回っていただくとともに、法務相談案件の方向付けや経営・事業に対する貢献度を高める取り組み、メンバーのフォローやサポートもお願いできればと思います。 【入社後のキャリアイメージ】 得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ■M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言 ■機関法務(株主総会、取締役会運営など) ■社内規程の整備・運用 ■法改正に伴う対応 ■従業員の法務リテラシー向上施策(e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など) ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■知的財産権関連業務(商標・特許出願、ライセンス契約など) ■紛争・訴訟対応 【中長期的なキャリアパス】 ご志向や適性等に応じて柔軟に設定いただくことが可能です。 将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダー、あるいは経営・事業を支える参謀的なスペシャリストとしての道など、定期面談を通じて、キャリアプランを具体化し、実現に向けたサポートを行います。

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法務<主任・係長クラス>【大阪】

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~離職率5%/大和ハウスグループ/充実の福利厚生~ 当社は大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の成成と安定を支えていただきます。 入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。 ■業務詳細: ・契約書の作成・審査・管理業務 ・各種許認可の新規申請・変更・管理業務 ・リスク管理委員会の運営 ・国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応 ・各種ツール・マニュアル類の作成・改定 ・新規事業支援(新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など) ・訴訟・紛争対応(取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など)他 ■組織構成: 部長(50代/男性)、主任職1名(30代/男性)、一般職2名(20代/女性)の計4名から構成されております。 ■評価制度: 1年に2回目標管理があり、面談をしすり合わせを行います。達成度合い/社内調整力(お人柄、業務姿勢、コミュニケーション力など)の2軸で評価が決まります。

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法務担当(部長候補)東京/今話題の家庭用ロボット

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、先端の技術とユニークな発想で、LOVOTという革新的な製品を世に送り出し、おかげさまで事業は急速な成長を遂げています。この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化は喫緊の課題です。事業拡大に伴い、特に管理部門の機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。 【ミッション】 当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 【職務内容】 ■企業法務全般(契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など) ■コンプライアンス体制の構築・運用・強化 ■ 国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理 ■取締役会事務局業務のサポート ■法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 【ポジションの魅力】 法務領域における高度な専門性はもちろんのこと、ゼロからイチを創造する力、そして事業全体を俯瞰し、法務部門がどのように事業成長に貢献できるかを戦略的に考え、実行できるポジションです。当社の挑戦を法務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 【働き方について補足】 ■休日:土日、祝日 ■有給休暇 :最初の年次有給休暇は入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11~20日/年の年次有給休暇が付与されます。 ■慶弔休暇 ■特別休暇:年末年始2日間 ■介護休暇:1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年(社内規程に準ずる) ■お子様の看護休暇:10日/年(社内規程に準ずる) ※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています

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法務スタッフ

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約レビュー(和文中心です) ・各種契約書の管理 ・ガイドラインの説明(クライアント企業のオーナーに対して法的根拠の立場から内容の説明等を行います) ・社内からの法務相談対応(対応可能な範囲でお任せいたします) 【募集背景】 事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化

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リテール領域のモニタリング業務(含むデータ分析)

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

法人・リテールリスク統括部のモニタリングチームにて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当行の行員が個人向けに販売した金融商品(投資信託・生命保険等)に対して、事後モニタリング業務 ■投資商品の踏み込み率や、リスク分散、乗り換え取引の売買に対するデータ分析やフォーマット入力 ■販売先営業店に対しての指導 ■当局への届け出 ■個人向け運用性商品のモニタリング(顧客本位の業務運営の発揮状況等)に係わるデータ収集・分析・加工 ■チームの一員としてモニタリング業務そのものも担っていただくことも想定 【組織構成】 法人リテールリスク統括部‐モニタリングチーム(リテール領域)16名 ※地域ごと、商品性ごとに担当が分かれています。 【働き方】 ■当部では週2日ほど、在宅勤務を取り入れています。 【今後のキャリアについて】 ■リスク管理や監査等、ガバナンスの2,3線へのキャリア、リテール領域の個別業務の所管部や業務推進部、内部管理責任者など幅広いキャリアを積むことができます。 【業務の魅力について】 ★当行は幅広い商品のラインナップがあり、異なるリスクなど商品に対する知見を身に着けながらもガバナンスの在り方を身に着けることができます。

株式会社BaseUpp

健診センターでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市中区栄4丁目…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ホテルライクな健診センターで医療事務! 経験が活かせる&時給1300円! 【名古屋市中区】時給1300円~/栄駅1分&17時まで/DAIDO MEDICAL SQUAREで医療事務/経験者歓迎♪ [詳細] 栄にある健診センター内で、レディース外来の医療事務のお仕事♪ 【お仕事内容】 レディース外来(婦人科・乳腺外科)にて、 受付・患者様対応・保険証確認・会計・レセプトなど 医療事務業務全般をお任せします。 ◆診療科:婦人科・乳腺外科 ※予防接種・海外渡航相談などにも携わることがあります ◆人数体制(事務):現在2名体制 ◆ホテルライクな健診センターでのお仕事です 医療事務として経験がある方の募集です♪ ◎駅チカ&きれいな職場で働こう◎ DAIDO MEDICAL SQUAREでの医療事務(レディース外来) \ここがポイント!/ ・地下鉄・名鉄「栄」駅から徒歩1分の好立地! ・時給1,300~1,400円 ・交通費 全額支給 ・ホテルライクな健診センターで、キレイな職場♪ ・昇給(年1回)&各種社会保険完備、有期でも無期転換制度あり 2名体制での勤務となり、しっかりサポートします。 勤務日数や働き方はご相談OK。 \女性が長く安心して働ける職場です!/ 制服貸与・更衣室あり・研修やキャリアアップ支援も充実。 <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

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