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カバー株式会社

【リモート×フレックス】監修・ライセンス管理◆ゲーム事業／適切な製作管理でIPを守る／土日祝休み【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都港区三田三丁目5番1…

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400万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業／フレックスタイム制／年休125日】 ■業務概要：「ホロライブプロダクション」のIPを使用したゲーム内アセットの監修／ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。ゲーム事業を通じて配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。 ※本ポジションは現状出社／在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。ご了承の上、エントリーをお願いします。 ■業務内容：・当社IPの世界観をベースしたゲーム内アセットの監修・イラスト、デザイン、色校正、3Dモデル等のチェック・タレントの設定に差異が無いかの確認・開発会社への監修フィードバック対応・修正に関する指示書の作成　・社内関連部署との調整／連携 ■会社概要カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

株式会社ＪＳｅｃｕｒｉｔｙ

【浜松町】総務マネージャー◆韓国市場上場のJiranグループ／リモート可／残業少な目【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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450万円〜599万円

正社員

【正社員登用前提／韓国有数のセキュリティベンダーの日本拠点／ASPICクラウドアワード受賞製品有り／成長フェーズのベンチャーにジョイン】グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、総務業務をリードいただきます。 ■職務内容：・株主総会運営および取締役会事務局・オフィスファシリティ戦略および管理・契約レビュー＆管理・情報セキュリティ関連（S/W管理、認証）・内部監査事務局 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント：・現時点では少人数の組織のため、管理職としてのマネジメント業務はすぐには発生しませんが、総務業務をリードいただく即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 ■入社後／キャリアパス：即戦力としてご活躍いただきます。 ■当社について：・当社が所属するJiranグループは、ソフトウェア開発・販売および、海外事業に関する多くのエキスパートを擁するワールドワイドなソフトウェア開発企業です。韓国のソフトウェア界でベンチャー第１世代として、2004年から日本市場に進出。現在、情報セキュリティソリューションを提供する当社、ビックデータ処理ソリューションを提供するMSystem、企業用オンラインストレージサービスを提供すDirectCloud、オフライン市場の顧客分析サービスを提供するOxyzenなど、様々な分野で活用されています。IPOも準備中です（Jiranグループは韓国市場上場）。変更の範囲：本文参照

千代田化工建設株式会社

【横浜】内部監査(管理職候補)※在宅勤務可/月残業20h/平均年収960万のグローバル企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西…

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600万円〜1000万円

正社員

【月残業20h程/在宅勤務可/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業】 ■業務内容：同社の監査チームリーダーとして国内外の業務監査の実施・監督をお任せします。将来的には、管理職として業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。【具体的には】国内外の監査計画立案から監査報告書作成、フォローアップまでお任せするのとJ-SOXの評価全般についても参画して頂きたいと考えております。また弊社において監査は非常に重要な立ち位置として認識され、機能をしており、社長直下の組織として独立性が尊重されています。 ■募集背景：内部統制の意識向上と醸成が重要な弊社の経営課題の一つとなっており、業務監査部へのマネジメントからの期待値も非常に大きくなっております中で、業務の広がりに対応するために体制の更なる強化が必要であり、そのために経験豊富な人財を将来的な幹部候補生としてお招きし、ご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方について・月残業20時間程度・在宅勤務可、フレックス勤務可（コアタイム10:00から15:00）・転勤無し ※出社と在宅勤務のハイブリッドワークを採用していること及び相対的に残業時間が少なくワークライフバランスが良好な環境かと自負しております。 ■配属部署について：【組織構成】業務監査部は部長、部長代行、メンバーの計11名で構成されております。メンバーは各々培ったキャリアと専門性を生かし、部員間のコミュニケーションを取りながら協力して、業務を遂行する雰囲気があります。【業務分担】業務の管轄としては大まかにではありますが、会計系の監査担当、JSOX評価担当、法務系の監査担当、技術系の監査担当といった形で分かれております。 ■やりがい/魅力・会社全体に渡る広い視野を持って仕事を進められる点や経営に貢献する監査やグループ全体の様々な部場所に対して改善提言ができる点がやりがいです。・業務監査を通して会社の体質改善を実感でき、ご自身の潜在能力を存分に発揮できる環境をご用意しております。また将来的には管理職として部のマネジメント業務にも携わって頂くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大和証券株式会社

業務監査（プレーヤークラス）◆グローバル展開／福利厚生充実／顧客志向の大手証券グループ【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

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500万円〜1000万円

正社員

【グローバル展開／福利厚生充実／大和証券グループ】 ■業務内容：＜概要＞主に証券会社における内部監査業務（グループ会社含む）リスクベースの年度監査計画に基づくテーマ別監査、部署別監査を行います＜詳細＞・大和証券グループ本社・大和証券の本部部署、海外拠点、グループ会社の監査・営業店検査の監査などを通じた営業店の監査・J-SOX(財務報告に関する内部統制）の評価・検証【変更の範囲：会社の定める業務】 ■内部監査部について：・当社の内部監査部は約40名・内部監査部は、経営に資する監査活動として各事業部門に対し、グループ、グローバルに連携して個別監査業務とモニタリング活動を行っています ■キャリアパス・魅力：・当社グループのビジネス強化・高度化、成長戦略に資する監査活動をグループ、グローバルに連携して行っています。・監査チーム員として当社の監査手続き習得、業務知識の経験を積んだあと、主任監査人として活躍していただきます。 ■人材育成：人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■ワークライフバランス：性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。

高周波熱錬株式会社

【東京】内部統制※国内初IH技術の工業化に成功したプライム上場メーカー／在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都品川区東五反田2-1…

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550万円〜699万円

正社員

【新幹線の線路製造時にも同社の技術が活かされております／IH技術は無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）】 ■業務内容：グループ全体の内部統制業務全般を担当していただきます。・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）・証跡の適切な保管・管理・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進・推進委員会の推進・J-SOX支援システムの運用管理 ■組織構成：管理職2名　嘱託社員1名 ■働き方：・月平均残業15時間程度・フレックス制や在宅勤務も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の技術/事業内容に関して： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しております。 ■魅力：同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上火災保険株式会社

【八丁堀】損害保険事業に関する監査業務◆MS&ADグループ／リモートワーク相談可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社（MS&ADグループホールディング…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要損害保険会社の営業拠点（以下「営業部支店」）に関する監査業務＜主要業務＞・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定・三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 ■魅力・やりがい・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。 ■職場紹介・職員の声・営業部門チームには22名が所属し、営業部支店の監査を実施しています。・同時期に複数の営業部支店監査を実施するため、営業部支店ごとに編成する監査チーム単位で活動しており、各監査チームのパフォーマンス向上のためには、チームワークが重要となります。・経験豊富な社員が多く、個性も豊かですが、困っている仲間がいれば助け合える、気の利いた大人の集団です。 ■キャリアパスご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。 ■働き方リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【丸の内】銀行の内部監査（部門検査室企画業務／法人・リテールリスク統括部）※総合金融MUFG／在宅可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・国内営業拠点の検査業務企画・運営・拠点の業務運営活動全般にわたる管理、運営の遂行状況を検証・評価し、業務改善のための指導・提案を実施 ■組織構成：法人・リテールリスク統括部：31名（内、10名が同業務を担当） ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

株式会社フコク

【埼玉/浦和】法務担当◇プライム上場／世界9ヶ国16拠点に展開するゴム部品メーカー／年休121日【エージェントサービス求人】

総務、法務

浦和事務所住所：埼玉県さいたま市浦和…

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600万円〜799万円

正社員

【自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1／技術力・営業力・製造力が強み／フレックス制度導入／残業10時間程度】 ■業務内容：ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般をご担当いただきます。経営陣のパートナーとして法的支援の提供、業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。また入社後、数年以内のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■配属先について：内部監査室　法務課（部長１名50代　スタッフ１名30代） ■働き方：＜育児短時間勤務制度を導入＞お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。 2019年度の女性社員の育児休業取得率は100%。制度を活用され、みなさん元の職場で変わらず活躍されています。＜連続休暇制度＞年次有給休暇の他、春・夏・年末年始に９連休の長期休暇があります。また、傷病積立休暇制度によって、万が一ご自身の療養や親族の看護に必要な場合に長期の有給休暇をとることができます。 ■当社について：高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

ニュースキンジャパン株式会社

【虎ノ門/週3在宅】電話業務◆コンプライアンスに関する規約違反対応◆英文活用／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、法務

虎ノ門本社住所：東京都港区虎ノ門１−…

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500万円〜649万円

正社員

【電話業務経験×英語力を活かす！】 ■業務内容：当社の登録会員が規約や関連法規を守り、健全なビジネス活動に従事してもらえるよう、電話やE-mailで必要なアドバイスの提供や指導、それらを行うための調査、検証をお任せします。問題が起きた際は最終判断を行うアメリカ本社へ調査結果を報告し、本社にて適切な判断がなされる様、必要なレポート等を行って頂きます。 ■業務詳細： 1. 会員の消費者トラブル、規約違反行為について電話などで当事者、関係者に是正を求め問題解決する。 2. 当社の登録顧客規約に従い、規約・契約違反調査状況、問題解決実績を随時アメリカ本社に報告し、適切な措置の決定を求め、該当会員及び関係者に報告し、措置を実行する。 3. 蓄積された情報を基に、現状マーケットで発生している問題を分析し、再発防止に向けた改善案、トレーニング、マテリアル、SNS、などの企画、作成、運営をする。 4. アメリカ本社より報告される指示(ガイドライン作成、改訂、調査フローの見直し)について、日本国内での実施に問題がないか検証し、実施する。必要に応じて関係部署、本社と協議交渉する。 5. 社内プロジェクトにおいて、企画の内容が規約や関連法規に照らし合わせて整合性、懸念点がないか、適切な助言をする。 ■組織構成： Complianceチームは7名（30〜40代/全員女性）で構成されています。会員が当社規約や関連法規を守り、健全なビジネス活動に従事するよう監視、指導、調査、本社への報告を行う部署です。 ■業務の魅力: 製品の質の高さには定評があるものの、会員登録をされている顧客の会員規則違反により企業イメージに傷が付きやすいため、コンプライアンス業務が重視されています。 ■当社の特徴： 1984年、アメリカユタ州で創業したニュースキンは、「All of the Good, None of the Bad」という理念のもと、創業以来変わらぬ理念と21世紀のサイエンスの力を高度に融合させたエイジングケアとして、グローバル累計1,000億円を超える売上げを誇るブランドに成長しています。元来社会貢献に熱心な社風であり、日本法人でも通年で社会貢献活動を展開しております。https://www.nuskincsr.jp/ffg/ 変更の範囲：無

平田機工株式会社

【熊本】内部監査〜東証一部上場の生産エンジニアリングメーカー〜【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：熊本県熊本市北区植木町一木…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：当社における国内、海外のグループ会社の内部監査業務/J-SOX対応をご担当いただきます。・J-SOX対応監査・業務監査・テーマ監査を含んだ統合内部監査の実施と改善に向けた提案・改善実施支援 ※監査業務に付随して、関連部門、監査役、専門家等との連携も担っていただきます。グローバルなビジネス展開をしている弊社において、上記の業務を担当していただきます。これまでの経験やスキルを考慮して担当業務を決定します。グループでの内部統制の維持・向上に向け、業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■就業環境：・年間休日数は125日（2015年度実績）であり、完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。・休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。 ■特徴：1951年設立以来、さまざまな産業分野の生産システムを提供してきました。長年にわたり新たな市場と技術に挑戦し続け、開発・提案から設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスまで一貫して対応できる体制を構築して参りました。自動車や家電、PC、スマートフォンなどのコンピュータ・通信機器から食品・化学、住宅に至るまで、さまざまな産業分野の生産システムを提供し、この多岐にわたる製造実績によって、蓄積された技術・ノウハウを次なる技術革新の原動力として挑戦を続けています。このエンジニアリング能力とものづくり体制にあわせ、グローバル対応能力により、世界中のお客さまに最適な生産システムを提供できるメーカーとして評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱プレシジョン株式会社

【鎌倉】特許事務◆三菱グループで企業安定性◎年休126日／残業20h／フレックス制／転勤なし【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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550万円〜799万円

正社員

〜特許事務所出身の方歓迎！！／グループの安定した事業基盤／退職金制度あり／三菱グループの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎〜 ■業務内容：知的財産戦略に基づき、競争力を高めるべく、シミュレーター、防衛・宇宙機器、駐車場システムの各事業における知的財産業務を担当いただける方を募集します。 ■業務詳細：知的財産に関する以下の業務 1.社内産業財産権出願、維持、管理業務 2.社外産業財産権出願業務(特許事務所への依頼) 3.社内産業財産権に関する教育業務(新人向け教育講座等) 4.社内外知的財産権関連イベント支援業務 ■働く環境：・年間休日126日・充実した福利厚生・転勤なし・三菱グループの安定した事業基盤退職金、住宅融資制度、財形制度、団体生命保険、社員持株会など福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です！ ■当社について：・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開。・シミュレーションシステムの国内シェア70％。三菱グループ各社を株主に、安定した事業基盤を構築しています。 ■当社の魅力：三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。

株式会社ギフティ

法務（リーダー候補）◆プライム上場「giftee」運営企業/残業20H以内/フレックス/年休127日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都品川区東五反田2-1…

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550万円〜999万円

正社員

【プライム上場/カジュアルギフトサービス「giftee」の運営/e-gift事業/会員200万人/法務（リーダー候補）/残業20H以内/フレックス/年休127日】 ■業務概要：法務部リーダー候補として、下記業務をお任せします。＜入社してまずお任せしたい業務＞・契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成）・新規サービスの規約作成、既存サービスの規約改定・ビジネス部門からの法務相談対応＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・グループ会社からの法務相談対応・新規事業、M&A、アライアンス、PMIにおける法務担当・資金決済法、景表法等の法令対応・訴訟対応・コンプライアンス事案対応　など ※契約書件数：月60件ほど ■組織構成：法務Mgr（30代後半）、メンバー1名（20代前半）。男女比１：１ ※別途1名外部委託（顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制をとっています）入社後はマネージャーとメンバーの間に立って業務を進めていただきます。コミュニケーションが活発なフラットな組織で、メンバーは法律知識だけではなくビジネスへの興味が強く、学習意欲が高いメンバーです。 ■キャリアステップ：まずは上記業務を経験する中で、当社の事業理解を深めていただき、その後はリーダーとして自身の業務だけではなく、後輩指導や部を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ■就業環境：残業時間：月平均20時間以内 ■当社について： eGiftの生成から流通まで、一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している企業です。スターバックス等に代表されるギフトコンテンツ生成、飲食・流通・小売企業へのeGift Systemを通じたサービスを提供しています。既存事業に留まらず、新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資、ASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施し、リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引する存在となっています。

大石司法書士事務所

【山梨県南都留郡・未経験歓迎】事務スタッフ　※司法書士サポート業務／正社員／【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

本社住所：山梨県南都留郡富士河口湖町…

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〜349万円

正社員

■仕事内容：当事務所では、不動産登記（売買、贈与、相続、抵当権設定等）や商業登記（会社・法人の設立、事業目的の変更、役員変更等）を中心に、依頼者にとって重要な局面に関わる業務を担当していただきます。具体的には、依頼者との打ち合わせから書類作成、申請、返却まで一連の手続きをサポートし、依頼者から感謝されることで多くの「やりがい」を感じることができます。さらに、当事務所は行政書士事務所も兼ねており、官公庁に提出する許認可届出業務も行っておりますので、多岐にわたる業務に携わることができます。 ■配属先の体制：人数は6名体制（男女比半々） 30代〜60代まで幅広い年齢層の方々が活躍中です入社後はしっかりとしたOJTがあり、安心して業務を学んでいただけます ■はたらき方の補足：残業時間（月平均）初年度は15〜20時間程度を想定しています ■教育体制について：初めて司法書士事務所で働く方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。まずは基本的な登記業務について学びます。登記簿や法務局に備え付けの図面類の仕組みを覚えていただき、登記簿の調査などの基礎から始めます。その後、相続業務に関する知識を深め、戸籍の見方や相続登記の申請方法について学びます。さらに、贈与や売買、銀行関係の登記、会社の登記、契約書作成、裁判所提出書類、許認可業務（主に農地法の許可申請）など、多岐にわたる業務を段階的に習得していただきます。 ■求める人物像：・事務やバックオフィス業務の経験を活かしたい方・法律知識を学びながら成長していきたい方・依頼者に喜ばれる仕事をしたい方・コミュニケーション力があり、チームで働くことが好きな方司法書士事務所での業務は、法律に基づいた正確な手続きが求められるため、細やかな注意力と責任感が重要です。しかし、経験豊富なスタッフがサポートいたしますので、安心してご応募ください。依頼者の「困った」を解決し、感謝されるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？変更の範囲：本文参照

バイドゥ株式会社

法務担当◆多国籍企業の契約審査・リスク管理〜NASDAQ上場グループ／プロダクト開発・広告事業展開〜【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

◎土日祝休み・年休120日・フレックス・残業20時間以下◎米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー◎ ■POINT：【グローバル展開】同社は多国籍のビジネスを展開し、国際的な法務にチャレンジできる環境です。【専門知識獲得】広告・インターネット業界に特化した法務知識を深められる機会が豊富です。【働きやすさ】フレックス制度や残業20時間以下で、仕事とプライベートの両立が叶います。同社は、スマートフォン向けプロダクト事業と、広告事業を行っています。中国市場進出を図る日本のお客様やインバウンド事業／越境EC事業を手掛けるお客様に向け、中国ブラウザ（ baidu.com ）のリスティング広告、アドネットワーク広告など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。また、日本市場でNo.1を獲得した日本語キーボードアプリ「Simeji（シメジ）」は、Z世代を中心に累計6,500万ダウンロードを突破しています。今回は、同社の法務体制強化を図るべく、法務担当を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】法務、コンプライアンス、社内規定、リスク管理全般をお任せします。＜具体的には＞・同社及び同社子会社のサービス／プロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応・ビジネス／プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス・知的財産権の出願や登録手続き、処理等・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理・各種行政手続、行政機関との折衝 ■魅力：同社は、中国・台湾・韓国・シンガポールなど様々な国でビジネス展開をしております。各国と協業したビジネス展開を行うこともあり、国際的な法務視点え業務に携わることが可能です。また、インターネット業界・広告業界からの専門的な知見を養えることも魅力です。 ■就業環境：土日祝休み・年間休日は120日、フレックスタイム制も導入しています。月平均残業も20時間以下、ライフワークバランスを整えられる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ

内部監査担当(海外子会社監査) ※博報堂DYG／変革を加速する横串機能の強化【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容：博報堂ＤＹグループ内の海外関係会社各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各社の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 ■提供できる成長・環境：・オンボーディング施策として導入研修制度があり、内部監査人としてゼロからのスキル知見習得を部門でサポートしています。・室内メンバーによるレクチャーに加え、業界トップクラスの外部講師による導入研修を用意しています。・その他、監査業務に必要な一般スキル（会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど）の領域別研修もあります・上記の導入研修を入社後約14カ月の期間で履修しつつ、2カ月目の早い時期から監査チームに参加してOJT型で実務関与してスキル知見を習得する方法を採っています。 ■事業展望：事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メタルワン

【丸の内】業務監査担当◇世界最大規模の鉄鋼総合商社／ワークライフバランス◎／リモート可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜三菱商事と双日の鉄鋼製品部門の統合により設立した世界最大規模の鉄鋼総合商社／フレックス制／月平均残業20~30時間程度〜 ■職務内容：同社の業務監査担当として、本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。慣れてきたら監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願い致します。【具体的な業務内容】 ◇監査先の業務運営（株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)の網羅的な点検・リスク管理・改善提言／リスクの濃淡に応じた取組みとしてのテーマ監査の実施 ※国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2〜4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1〜2週間程度の往査出張をお願いします。 ■組織構成：部長・部長代行以下、計17名が在籍しております。監査担当者以外に企画・品質管理業務担当者も在籍しています。 ■働き方：月平均残業20〜30時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制を導入しており自由な働き方が可能です。在宅勤務については月8回の利用が相談可能です。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。 ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。変更の範囲：本文参照

フリー株式会社

【リーガルスペシャリスト/法務】会計領域をはじめ、多角的にプロダクトを展開するSaaS企業【エージェントサービス求人】

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◆◇フィンテック分野のリスク管理のプロフェッショナルを目指せる／楽天G／週1リモートあり／住宅手当・カフェテリア無料など福利厚生充実／ポテンシャル歓迎◆◇ ※本ポジションは楽天Edy株式会社（事業内容：「楽天Edy」「楽天キャッシュ」事業の企画・運営等）に在籍出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。 ■業務内容：前払式支払手段・資金移動業における、コンプライアンス業務の企画・立案、実行までをご担当いただきます。・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務・コンプライアンスプログラムの策定・実行・コンプライアンス教育研修の企画・実施・各種法令遵守体制構築・監督官庁への届出業務・対応窓口・検査対応・各種コンプライアス体制構築プロジェクト ■キャリアパスについて：・近年最も注目されているビジネスの一つであるキャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のリスク管理のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。・グループ各社との交流も頻繁にあり、弊社内のビジネスやリスク管理分野に限定されず、幅広い選択肢から将来のキャリアを模索することが可能です。 ■組織構成：「コンプライアンス部」の多くは銀行・クレジットカード・証券・ヘルスケア出身などの中途入社者で構成され、互いに知識を共有し合い、スキルを高め合う関係を築いています。 ■職場の雰囲気：・オフィスは駅直結で、最上階のカフェテリアでは無料で朝・昼・夜の食事が提供されています。・風通しの良い雰囲気で、上下分け隔てなくコミュニケーションをとることが可能です。・経営層や事業責任者との会議に主体的に参加し、コミュニケーションをとる機会も多いため、ご自身のアクションにより経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスが頻繁にあります。 ■ミッション：私たち楽天ペイメントは決済とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。

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〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：いすゞ自動車として認証試験業務の的確な実施に向けて、法規・認証部が実施している認証試験業務が法令通りに実施されているか、実施内容は適切か審査する組織を構築し活動しているが、審査の更なる充実を図るために募集する。 ■業務概要：法規・認証部が実施している認証試験業務が適切に実施されているか、その手順やデータ計測等の記録を審査し、評価する。 ■業務内容：・認証試験の手順や内容が法令通りとなっているかを審査する・認証試験時のデータ計測が、正しい計測器及び正しい設定で実施されているかを審査する・計測したデータが正しく提出帳票に記載されているかを審査する ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ■入社後のキャリアプラン： 3年後：担当する業務で自律的に業務推進を行う。 5年後：審査結果から、認証試験従事者に改善提案するとともに改善に向けて協業して活動する。 ■業務魅力：社内の企画部、設計部、実験部、海外駐在事務所と幅広く協業しながら業務を推進していく。また、個々の装置だけではなく、車両全般に関わる業務のため、幅広い知識を得ることができ、自身の車両に関する知識向上に役立つ ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

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