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非公開

法務スタッフ

法務

東京都港区(転勤なし)※リモートワーク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

下記の業務に携わっていただく予定です。 ・契約関連業務 ・株主総会対応 ・取締役会・経営会議対応(議事録作成) ・プロジェクト対応 ・社内調査 ・訴訟対応 ・社内教育(企画、教材作成、講師) ※内部統制やコンプライアンス関連業務に携わることはあまりありません。 ※海外支店もあるため、英語での業務も多少発生します。(多くあるわけではありません)

テルモ株式会社

【湘南/秦野駅】特許担当(一般職〜主任職)※10年先の成長を支える新事業・新技術の創出を目指す【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

湘南R&Dセンター 住所:神奈川県足柄…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場医療機器メーカー/グローバル売上比率7割超/フレックス・在宅勤務制度あり/男性育休取得率68.8%】 ■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器(ME機器)に関する幅広い製品ラインナップを持っています。今後もグローバルに拡大することが見込まれるため、事業を支える特許業務を任せることのできる人材を募集致します。 ■業務の内容 特許業務全般(発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス)、その他知的財産全般に関わる業務をご担当頂きます。 ■ポジションの魅力 配属予定の「知的財産部」はテルモグループの中でもR&Dを専門に行う湘南センターに所属しています。医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の技術開発に触れることができる環境です。特許1件の価値が重く、特許実務が事業に与えるインパクトが大きいため、働き甲斐を感じていただくことができると思います。また、将来的なキャリアパスとして、M&Aや投資案件において特許の価値評価や特許ポートフォリオの拡充といった経営に近い業務に参画する機会があります。 ■当社について: 1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR&Dを担う、国内の研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。保有特許数は約8,600、2023年度の研究開発費は691億円投資(売上収益比率7.5%)。研究投資額は2020年から右肩上がりで積極的な投資を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

YKK株式会社

【東京】法務/契約書審査・法律相談等※世界的ファスナーメーカー/世界72の国・地域に事業を展開【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

★本社 住所:東京都千代田区神田和泉町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界に100社以上のグループ会社を展開/寮・社宅制度(家賃の7割負担)をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100%(女性)など良好な就業環境が強み】 契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 ■就業環境: ◎従業員持株制度 一人ひとりの社員が経営参加意識をもって仕事に取り組むという「全員経営」の考え方の下、「従業員持株制度」を設けており、YKKグループの社員が、株を保有し自ら経営に参画することに対する報酬として、配当金を受け取ることを推奨しています。現在、従業員持株会は、YKK株式会社の筆頭株主となっており、社員は株主としての立場からも、会社の継続的な繁栄を目指します。 ◎社員を支える諸制度 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険など)はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は123日。週休2日制を基本としています。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得することができます。その他にも特別有給休暇(結婚休暇・出産休暇など)があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供(食堂)があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。なお、社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について: ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国/地域に事業を展開しています。

松田産業株式会社

【西新宿】法務≪未経験歓迎で教育制度も充実◎≫上場企業で幅広いキャリアを積めます/住宅補助充実◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜法律事務所ご出身の方も歓迎!/東証プライム上場/通信教育などの教育体制充実〜 ■担当業務: 上場企業である同社にて、法務業務全般をお任せする予定です。ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せ致します。 ■具体業務: 契約関連業務(契約書のレビュー、リバイス、作成、交渉、手続き)/法律相談/法的トラブルの対応 労務問題対応/訴訟対応/顧問弁護士対応/会社法対応(株主総会、取締役会) 東証プライム移行対応/ガバナンス対応/M&A/産業廃棄物関連の法令対応/コンプライアンス関連業務など 事業拡大及び、海外案件の増加に伴い、英語圏や中国・東南アジア等の契約も増加しております。また多岐事業にわたる契約となるため、グローバルなキャリア形成を頂くことができます。  ■英語使用について: 基本的にはメールベースでのやり取りとなり、英文契約書等も扱って頂きます。英語での実務経験がない方でもご意欲のある方は歓迎します。 ■組織構成: 配属先の法務課は7名の社員が在籍しています。 ■ご入社後流れ: 基本的にはOJTを通じて、同社の業務に慣れて頂いてからご経験・スキルを考慮して一連の業務をお任せすることを想定しています。 ■スキルアップ体制: 階層別、職種別に年数回行われる研修に加えて、MBAの通信教育等の教育体制が用意されています。また、将来的にはチームの新人育成やマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ■松田産業株式会社とは: 「人を豊かに、地球を美しく。」 <貴金属・環境・食品>の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している<メーカー機能を有する総合商社>です。 ■企業魅力: 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【法務(審査担当)】※管理職候補 住友商事グループ食品商社/フレックス/福利厚生充実 

法務

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

住友商事グループの食品商社である同社にて、審査(法務)を募集します。組織体制の整備を図るための募集です。 与信審査・管理、契約審査、コンプライアンスを担当し、商取引全体のリスク管理をお任せします。 【詳細】 ・与信審査関連(国内外取引先の審査与信管理債権保全対応など) ・法務関連(契約書作成・審査、法務相談対応など) ・コンプライアンス関連(体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など) 社員一人当たりの売上高は4.6億円と高水準(2023年3月期)。毎年安定した収益を上げていま す。 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【法務(主任クラス)】日立のコネクティブインダストリー事業【東京】

法務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 法務スタッフ(主任クラス)として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ■契約相談への対応 ■法律相談への対応 ■争訟対応 ■M&A対応 (上記の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む) ■コーポレートガバナンス対応 ■契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、システム開発案件、生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。 ■私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ■コネクティブインダストリーズ事業統括本部 法務・業務サポート本部は約10名の組織です。 ■在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※法務としての専門性を高めて頂く中で本社、他事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社デンソー

【東京都港区】データビジネスガバナンス活動推進◆国内屈指の自動車部品メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】

法務、経営コンサルタント

東京支社 住所:東京都港区新橋4丁目3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務可/世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容: コネクティッドカー、SDV(Soft Defined Vehicle)、モビリティサービス等、グローバルで新しいサービスを展開するためには、通信やデータに関する法規制へ対応やガバナンスが非常に大切です。 環境の変化に柔軟に対応でき、自身の担当領域や決められた枠組みを超えて、常に柔軟な発想とスピード感をもって動ける仲間を募集しています。 ■業務詳細: ◇IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外 ・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナレッジ整備 ・デンソーおよびデンソーグループの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定 ・法令遵守に向けた教育企画、活動推進 ・官公庁、業界団体へ渉外活動 ・有事(重大インシデント発生時)を想定した統括業務構築/適用/訓練 ■業務のやりがい・魅力: ・SDVなど、進化するモビリティやIoT領域における法規対応の最前線で活躍 ・グローバルな視点を持ったリサーチ・戦略策定スキル ・技術渉外や事業判定、教育企画を通じて、法律・技術・経営の知見を習得 ・官公庁・業界団体との折衝力・交渉力 ・技術×法規×渉外活動などに関与でき、ハイブリッドな希少性の高い専門性を取得 ■組織ミッションと今後の方向性: グローバルIT統括部が属してるITデジタル本部は、デジタルトランスフォーメーション(DX)による価値創造と社員の幸福に貢献しようと活動しています。その中でグローバルIT統括部は、デンソーグループやITデジタル本部全体を俯瞰し、デジタルによる成果を最大化しようと取り組んでいます。 ■当社について: 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡県(裾野・牧之原)】特許調査・保証に関する業務〜Web面接完結/福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

1> ものづくりセンター 住所:静岡県…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■部・チームの業務概要: 特許権、意匠権や商標権などの知的財産の管理を行う業務です。 製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。 ■今回の求人の具体的な仕事内容: 特許等の出願すべき内容に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、パテントレビュー等の特許保証に関する業務 ■部・チームの人数や雰囲気: 総勢54名 男性38名、女性16名 拠点数2(静岡県裾野市、静岡県牧之原市) 幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。 ■魅力: 同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 (2)充実の研修制度:新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和証券 株式会社

【コンプライアンス統括部】金融犯罪対策室AML/CFT企画担当※グループ全体の態勢整備/金融犯罪防止【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大和証券グループ本社・大和証券の金融犯罪対策室のメンバーとして、当社グループ全体及び大和証券のAML/CFT対策の企画・立案・実行を担います。 (1)当社及び当社グループのAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理 (2)当社及び当社グループのAML/CFTに関する指導・支援、社内研修・教育 (3)法改正・ガイドライン改正等に関する対応 (4)取引モニタリングに関する企画・立案・実行 (5)会議体への対応、リスク評価書等のドキュメンテーション (6)関係部署・海外子会社等を含むグループ会社との連携、関係省庁等の外部機関対応 (7)金融犯罪全般に関する調査・研究、企画・立案・実行 ※具体的な業務内容については、上記の中から、経験・希望等を踏まえて決定 ■職務の特徴: ・国際情勢の変化を背景としてAML/CFTに対する国際的な要請が高まっており、当社においても大手証券グループに相応しい態勢整備が求められています。当社グループは、リテール部門・ホールセール部門・アセットマネジメント部門・投資部門など幅広い業務を有し、独自の証銀連携ビジネスモデルを採用していることに加え、ハイブリット型総合証券グループを掲げて新規ビジネスにも積極的に参入しています。 ・AML/CFTにおいても、こうした伝統的な証券業務に留まらないビジネス特性を踏まえた対応が求められるとともに、フロント部署やグループ各社と密接に連携しながら、AML/CFT対策の実効性・効率性向上に取り組んでいただきます。 ・加えて、ご本人の希望・志向などを踏まえつつ、当社のお客様が被害にあわれることを防止・抑制するための広範な金融犯罪防止に関する企画・立案・実行にも従事して頂く可能性があります。 ■歓迎条件: 別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・金融機関の企画部門・内部管理部門(法務・コンプライアンス等)等での企画業務経験 ・法律に関連する高等教育修了者、司法関係の資格取得者 ・語学力 ・SAS等のデータ分析ツールの利用経験、VBA やプログラミング等のスキル

キワヨシ株式会社/AD0129413337

証明書に関する事務◆未経験歓迎◆土日祝休み◆週払いOK◆駅チカで通勤もラクラク◆履歴書不要

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府大阪市中央区伏見町 …

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <勤務時間> 8:45~17:15(実働7時間30分/休憩60分) 土日祝・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 <給与> 時給1600円~ ※残業手当別途支給 ※交通費支給(月1万2000円まで) 【月収例】26万4000円 (7.5h×21日×時給1600円、交通費1万2000円の場合) <資格> ●資格・経験不問 ●人と話すことが好きな方歓迎 ◎男女活躍中 <待遇> ■社会保険完備 ■交通費支給(月1万2000円まで) ■有給休暇あり ■長期休暇あり ■週払いOK(規定あり) ■更衣室あり ■ロッカーあり(鍵付き) ■近くにコンビニあり <交通アクセス> 大阪メトロ御… [詳細] <勤務時間> 8:45~17:15(実働7時間30分/休憩60分) 土日祝・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 <給与> 時給1600円~ ※残業手当別途支給 ※交通費支給(月1万2000円まで) 【月収例】26万4000円 (7.5h×21日×時給1600円、交通費1万2000円の場合) <資格> ●資格・経験不問 ●人と話すことが好きな方歓迎 ◎男女活躍中 <待遇> ■社会保険完備 ■交通費支給(月1万2000円まで) ■有給休暇あり ■長期休暇あり ■週払いOK(規定あり) ■更衣室あり ■ロッカーあり(鍵付き) ■近くにコンビニあり <交通アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 鋼管や配管機材を取り扱っている企業での 事務のお仕事です。 <具体的には> ■検査証明書の管理 ■発送 ■電話応対 など 未経験やブランクがある方でも、 丁寧に教えてフォローします! ★この求人は無期雇用派遣です ◆◎◆◆駅チカで人気のオフィスワーク◆◆◎◆ 鋼管や配管機材を取り扱っている企業での 事務のお仕事です。 未経験やブランクがある方でも、 丁寧に教えますので安心してご応募ください! <おすすめポイント> ★プライベートも充実 土日祝休みで長期休暇や有給休暇もあり、 しっかりお休みがとれます! ★駅チカ 最寄駅からスグなので、通勤もラクラク♪ ★週払いOK 急な出費があった時にも安心です! ☆随時、LINEビデオ面接しております。 お気軽にお問合せください! キワヨシ株式会社では、主に鉄鋼業、製造業、物流業の業務請負・人材派遣・人材紹介を行っております。一部パート・アルバイト部門を除いて正社員で雇用しており、請負職場や派遣職場で働いていただくという雇用形態をとっております。 基本的には同じ所で働いていただきますが、大阪だけでも100カ所以上の事業所がありますので、ステップアップしたいという場合の資格取得支援であったり、急な生産調整があった場合の他の職場への異動など、臨機応変な対応が可能です。 また、弊社の営業労務スタッフは原則的に衛生管理者の資格を保有しており、厚生労働省の基準に基づいた安全パトロールや安全衛生管理のコンサルティングも行っております。自社スタッフだけでなく、お客様の会社の従業員の皆様が安全・快適に作業ができるような改善提案を行うことにより作業環境の改善に努めております。 働く側は景気に左右されずに安心していただける。 企業側も業務量への対応が容易になり喜んでいただける。 そんな気持ちをたくさんの方に感じていただけることで、少しでも社会に貢献することができればと考えております。 《給与》 時給1,600円〜

非公開

SECHQ006 通商・輸出入管理・経済安全保障を担うエキスパートを募集

法務

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<SECHQ006 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業の通商・輸出入管理・経済安全保障を担うエキスパートを募集!> クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、通商・輸出入管理・経済安全保障関連業務を担っていただくエキスパートを募集します! ■組織の役割 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、通商・輸出入管理・経済安全保障の観点からの戦略的なサポートで、革新的なエレクトロニクス製品の開発や市場展開、新規ビジネスのグローバル展開などET&Sのグローバルな事業を事業部門と一緒に創り支えています。 ■担当予定の業務内容 ソニーの主要なエレクトロニクス製品のほか、XRなどの新たな技術・新規事業、サービスまで幅広い領域において、ビジネスの中核に関わる通商・輸出入管理業務の実務をご担当頂きます。 ・該非判定、顧客取引審査等の輸出管理・出荷管理業務 ・関税評価等の輸入管理業務、原産地表示等に関する相談対応 ・特恵関税制度(FTA等)の適正利用維持・推進に向けた対応 ・輸出入管理の社内規則や体制・運用の整備、研修や周知 ・国内外の輸出規制の動向把握等の輸出管理関連事項への対応 ■ポジションの役割 ご経験等に応じて、担当者、上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、通商・輸出入管理・経済安全保障の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス ソニーの通商・輸出入管理・経済安全保障の最先端に触れ、グローバルで俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内で会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、ソニーグループ内における通商・輸出入管理・経済安全保障のリーダー的ポジションを目指していただくことができます。 ■職場雰囲気 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■求人部署からのメッセージ 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というソニーグループのPurpose (存在意義)のもとで、ソニー株式会社も「テクノロジーの力で未来のエンタテインメントをクリエイターと共創する」というミッション、「世界中の人に感動を提供し続ける」というビジョンを掲げております。 現在、ソニー株式会社は、既存事業の安定収益の拡大に加え、新規事業の加速を目指した2軸経営を行っており、ダイナミックなビジネストランスフォーメーションを推進しております。 そのような中、私たち法務部門は、経営・事業が飽くなきテクノロジーの追求と新たなチャレンジを果敢に進められるよう、攻めと守り両輪での専門性の発揮と提供を目指しております。 「法的思考力」「好奇心」「想像力」「創造力」をフル活用し、ソニーの次世代のビジネスを一緒に創り上げていきたい、そして、通商・輸出入管理・経済安全保障のプロフェッショナルとして経営・ビジネスをリードしていきたい仲間を歓迎いたします!(その他詳細は面談でお伝えします)

ダイキンファインテック株式会社

【奈良本社】法務◇コンプライアンス強化◎ダイキン工業グループ◇堅実経営/拡大期◇キャリアステップ◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:奈良県大和郡山市今国府町6…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場「ダイキン工業」の関連会社/半導体業界を支える技術者集団/売上高急増中/堅実経営/昨年度賞与6.03ヶ月/福利厚生・ワークライフバランス充実〜 ■業務内容: 当社にて、法務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇契約書のリーガルチェック(250件/年) ◇事業に係る法的支援 〜下記ご経験に応じてお任せ〜 ◇コンプライアンス業務 ◇貿易管理関連業務 ◇株主総会または取締役会運営業務 など ■採用背景: ダイキングループとして、コンプライアンスを強化するとともに会社全体の人員や業態が拡大する中で工数が不足しているため、募集しております。 ■やりがい: ◇課長職が不在のため、リーダーから管理職までステップアップが望めます。 ◇自分の意思次第で、業務の幅を拡げることができます(GMの方針)。 ◇GMが弁理士のため、専門的な相談がしやすく知見が広がります。 ■組織構成: 法務コンプライアンス知財グループには、GM1名、メンバー2名(※1名育休中)が在籍しております。 ■評価制度について: ◇当社は等級制度を採用しており、滞留年数はなく上の等級の実力があると評価されれば1年で昇格できる制度になっています。 ◇評価においては、半期の目標の達成度合いを測る業績評価とコンピテンシー評価を採用しており、ともに数値化して評価を行っており、客観性のある評価となっています。また評価が妥当であるかを3度の調整会議で確認しており公正性を極力担保できるような仕組みになっています。 ■当社の将来性: 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14%に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

シミックCMO株式会社

【足利】事務職(経理や契約書作成のアシスタント業務)◆働きやすさ/福利厚生充実/残業20h程度【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、経理

足利工場 住所:栃木県足利市久保田町5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【契約書作成メインのお仕事/福利厚生充実/残業20h程度/緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 ご経験のある分野の業務からお任せをしていきますので、未経験の分野があってもフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容: ・クライアント向けに契約書を作成及び管理 ・契約書内容についてクライアントとの交渉及び工場関係者への説明 ・受発注関連業務 ・売上管理、請求書発行 ■足利工場について: 足利工場では医薬品の製造を行っております。(錠剤、散・顆粒剤、注射剤など) 2018年10月に新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。敷地内に桜、メタセコイヤ、ゴーヤの緑のカーテンがあり、緑豊かな緑化工場となっています。 社員の9割がマイカー通勤をしており工場周辺に住んでいます。 足利市は史跡足利学校や国宝 鑁阿寺(史跡足利氏宅跡)など歴史を感じる建造物と豊かな自然が共存するエリアです。 東京から電車で2時間ほどのため都会にも出やすい立地です。 ■当社の特徴: シミックCMO株式会社は製薬メーカーから受託を受け、「西根工場」「静岡工場」「富山工場」「足利工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてのサービスを提供できるCDMOとして受託の幅を拡げまております。 ■長く働きやすい環境: ・ケアリーブ制度:小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

法務部門 部長

法務

東京都

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■法務部に所属するメンバーの指揮命令・指導・管理監督 ■セガサミーグループのミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務部の戦略及び目標策定 ■目標達成に向けた部の年間活動、リソース・費用に関する方針、計画の策定、管理 ■取締役会、監査等委員会、株主総会、等意思決定機関の適正運営に関する法律アドバイス ■訴訟対応、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件に関する法律アドバイス ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■弁護士事務所等外部リソース管理(顧問・委任契約、選定、成果物、費用) ■グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ■グループ各社の法務担当部門又は担当者との連携体制構築 ■グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進 ■部内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■法務部・法務課所属メンバーの育成、能力開発、キャリア支援 ■法務知的財産本部活動支援(調査、情報収集、整理、分析、資料作成等) など ▽部門からのアピール ■新たなビジョンとミッションを持ったリーガルチームの形成に、想像力と提案力をもって主導的に取り組むことができます。 ■ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機(パチンコ・パチスロ)事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業において、グループ全体に影響を及ぼす活動に携わることができます。 ■世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境、自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能(在宅・フレックスの併用)。(その他詳細は面談でお伝えします)

大東建託株式会社

【品川】内部統制の構築・整備等(課長職)※東証一部上場/フレックス・在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都港区港南2-16-1…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社グループの使命は、ステークホルダーのみなさまの人生に寄り添い、想いを託され、その託された想いを実現すること。この使命に向けて、更なる企業価値向上を実現する為の基盤として、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を策定しました。 全てのステークホルダーのみなさまに対する責任を果たすべく、当社従業員のみならず、適切な取引を通じて、取引先からも夢や将来を託される企業となるべく取り組んでいます。その一翼を担う部門として、2024年4月にグループ内部統制統括部「内部統制推進部」が新設され、内部統制の更なる強化を目的とした募集となります。 ■仕事内容: 内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。大東建託グループの内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定、リスクマネジメント活動、不正リスク管理態勢の構築、内部統制強化プロジェクトの推進、研修等の各種施策に取り組む業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■期待される役割: 大東建託グループの内部統制強化に向けた新たな専門部門として、更なる企業価値向上を目指しています。業務の効率・有効性の確保、社内外報告の信頼性・透明性の確保、法令遵守を徹底することで、組織の戦略や目的達成の可能性を高めることが、内部統制推進部の役割となります。 ■組織構成: (内部統制推進部全体)8名 部長 1名 課長 4名 担当 3名 変更の範囲:本文参照

JFEエンジニアリング株式会社

【笠岡】新設工場の総務(リーダー候補)※JFEグループ/土日祝休/再生可能エネルギーに携わる仕事◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

JFEエンジニアリング 笠岡工場 住所…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスと好待遇の両立/日本初の工場でモノづくりを支える/フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です/全社平均残業時間26.5時間/月(2023年度実績)/平均有給休暇取得日数19.1日日(2023年度)〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、総務関連業務のリーダーとしてご活躍頂きます。 ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、渉外対応(対外窓口)、社内行事などの業務をご対応頂きます。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出しや実施時期、実施担当者アサイン等も行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)を製造する工場(日本初)を、岡山県笠岡市(JFEスチール西日本製鉄所構内)に建設いたしました。 2024年4月より稼働、工場運営に関わる総務要員を募集しております。 政府は、2050年に温暖化ガス排出量を実質ゼロにする目標を揚げ、洋上風力発電は再生可能エネルギー主力電源化の切り札として期待されています。昨年12月に発表された「洋上風力産業ビジョン(第1次)」においては、2040年までに30〜45GWの案件形成と国内調達比率を60%にする目標が示されました。当社がモノパイル式基礎の国内製造事業に着手することは、この政府目標の達成に大きく寄与するものとなります。 ■手当や制度も充実: 超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など ■同社の魅力: 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。 変更の範囲:本文参照

株式会社神戸製鋼所

【東京本社/品川】内部統制(全社リスクマネジメント・コンプライアンス)◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

法務

東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年〜1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 ・リスクマネジメント:グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等 ・コンプライアンス:グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画(役員、管理職、全従業員向け等)、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営 ・監査:グループ内部監査計画の企画・実施(J‐SOX、リスクベース監査等) ■キャリアパス: 数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景: 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成: 部門は27名在籍しており、チームが分かれております((1)リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメント担当)5名/(2)コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンス)4名/(3)監査グループ(内部監査を担当)17名) ■リモートワーク: 全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: 仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

IT上場企業での法務担当者 裁量労働制

法務

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ビジネス】 ・ 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー   ・ 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・ 知的財産業務全般 ・ 各種法務に関する相談や質問への対応 ・ 訴訟やトラブルへの対応(経験に応じて外部専門家との連携によって業務遂行) 【コーポレート】 ・ 法定開示の法務サポート ・ 子会社管理における法務サポート ・ 法令改正対応 ・ 取締役会、株主総会の運営 ・ その他コーポレート法務業務全般 【コンプライアンス】 ・ 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・ 社内規程の作成および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用 ・ 各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応 【他業務】これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ・ 組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等) ・ M&A関連業務(契約交渉、法務デューデリジェンス、PMI含む) ・ 資金調達関連業務

中国塗料株式会社

【虎ノ門】法務(管理職候補)◇船舶用塗料国内トップクラス◇グローバル◇住宅手当・家族手当有【エージェントサービス求人】

法務

東京本社 住所:東京都千代田区霞が関3…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【1917年の老舗塗料メーカー/船舶用塗料の日本国内シェア業界1位・世界3位/海外35拠点・テレワーク活用中/退職金制度有・住宅手当、家族手当有/年間休日125日】 ■採用背景・ミッション: これまでは、人員体制も限られることから、現場からの相談や事案に対して伴走ができていない状態でした。そのため、今後は状況を改善し、相談や事案に対してサポートでるような体制にすべく、増員での募集となります。 ■職務詳細: 入社後はまず契約書の作成をメイン業務として、徐々に業務の幅を広げていただきます。顧問契約している法律事務所もあるため、最終的な判断も相談しやすい環境です。 ・契約書の作成、チェック(国内外 月平均20〜30件) ・社内法務相談、事案対応 ・コンプライアンス・内部統制の強化 ・紛争・訴訟対応 ・法律事務所や行政機関の対応 ・株主総会における一部法務対応 ・M&A業務 ・IPO関連業務(主管は別部署です) ■就業環境: ・社内の様々な部門とのやり取りが発生します。最初は塗料の名称や船舶の種類など、専門知識に苦労するかもしれませんが、他部門の方でも非常に丁寧に対応する方が多く、時には社長自ら説明することもあり、全社的に温和な方が多い社風です。 ・管理部門の職種では女性の割合も増えています(全体の3〜4割程度)。女性管理職の登用にも力を入れています。 ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■当社の魅力: 1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界1位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で3位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニチイホールディングス

【千代田区】企業法務担当《フレックスタイム制*介護業界最大手のニチイグループ》_113【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【介護業界No.1/医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ/土日祝休み・年間休日120日】 当社の法務部門にて契約トラブル・労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容: ・契約書類(BtoBが多い)の作成、審査、管理 ・社内規程の整備 ・経営者や他部署からの法律相談 ・社内の法的トラブルの相談・対応 ・取引企業や顧客との紛争対応 ・法令調査その他の法務業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: 2022年10月よりフレックスタイム制が導入され、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■同社の強み: ・ニチイグループは医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。  医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、  介護事業では全国約1800箇所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーとなります。 ・同社は創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、  よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。  会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。 変更の範囲:本文参照

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