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検索結果: 10,778件(661〜680件を表示)
非公開
知財契約・渉外担当（管理職候補～管理職級）【東京本社】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【担当部門の知財関連契約の検討、および渉外、知的財産関連係争など広く携わって頂きます】 ・知的財産契約案件について、契約リスク及び当社知的財産活用に向けた課題を抽出したうえで、関係部門（主管部門、法務部門、及び技術分野担当知的財産部員等）と密に協議しつつ契約作成・交渉・締結を支援。 ・特許侵害訴訟に係る対外的な折衝。 ・知的財産に関する係争に伴う戦略立案（起用弁護士との協働） ・知的財産リスクマネジメントに係るＰＤＣＡサイクルを定めて組織的かつ継続的取組を推進。（e.g.技術情報管理、知的財産コンプライアンス） ・知的財産契約に関する業務基盤、システム基盤の整備・拡充（含、弁護士等の活用推進）。 【募集背景】 退職者の欠員補充ならびに、近い将来の年満退職者を見据え、体制強化の為の募集を検討しています。 【配属部署】 知的財産部 知財契約・渉外グループ 当社の事業戦略・開発戦略と連動した知的財産戦略の立案と実行 に基づく事業競争力を高める知的財産マネジメント、契約・法令の確実な遵守を図るだけでなく、契約履行や訴訟を通じた当社知的財産の維持、拡大、活用を意識した契約マネジメントにより、事業戦略・研究開発戦略・知財戦略の三位一体での当社経営戦略の実現を支援していくことが知的財産部の使命です。 【組織構成】 部長1名、以下2グループに分かれています。 ・知財戦略Gr.13名…リーダー１名、サブリーダー2名、スタッフ10名（男性8名、女性2名）、事務4名（女性） ・知財契約・渉外Gr.5名…リーダー1名、サブリーダー１名、スタッフ3名（男性2名、女性1名） 【身につくスキル・やりがい】 ・会社全体の広範な分野の事業製品に係る知財権や各種契約の把握により、全社的視点での状況認識が可能 ・多種多様な他社との各種契約交渉により、渉外能力、判断力が向上 ・全社の各契約主管部門、他の管理部門との協業によるコミュニケーションスキルの向上 ・「感謝されること」にやりがいを感じることができる ・日本製鉄グループとの連携も定期的にあり意欲次第で多く知見を吸収できる環境にあります。 ・各法律事務所との連携案件も多数あり、係争案件における訴訟戦略を主体的に進めることが可能です。 【キャリア】 入社後、当面は知財契約・渉外グ…
ソニーグループ株式会社
新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集
法務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜1000万円
正社員
「新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集」のポジションの求人です ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。 より詳細な業務内容、雰囲気、海外研修・留学制度、キャリアプランなどについては、以下のページなど外部記事（2018年時点の記事となります）もご参照ください。（https://business.bengo4.com/articles/404 ） ■職場雰囲気 新卒、中途採用者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツ…
非公開
法務≪管理職≫【大阪本社】
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
■法務部門の組織能力強化と同社グループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 ■管理職（または管理職候補）として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 ■各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約） ■事業部門からの各種法律相談への対応 ■社内教育の企画及び実施 ■各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援） ■各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート ■ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援 ■グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開 ■グローバル法務統括機能の推進 【使用ツール等】 Word、Excel、Power Point 【ポジション・立場】 20数名の法務グループメンバーのうち4～５名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補 【仕事のやりがい】 ■半歩先行く先見性ある経営を続けている同社では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。 ■この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。 ■管理職での採用、または管理職候補として採用後1～2年後を目途に管理職登用を予定しています。 【この職種における強み】 ■M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐にわたります。 ■臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。 【キャリアパス】 ■複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加えて自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することを期待します。 ■また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担っていただき、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなっていただくことを想定しています。
非公開
国内外の工事や役務/サービス契約業務（和文＆英文）【東京】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、同社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 【具体的には】 国内外の天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等新エネルギー、CCS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の設計段階～工事及び操業に必要な契約（和文・英文）に関連する以下業務をお任せいたします。 ・契約ストラテジーの立案及び作成、入札業者リスト作成、契約文書作成 ・ベンダーとの価格、契約条件交渉 ・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成 ・発注承認文書の作成 ・検収、支払い関連業務 ・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成 ・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善 ・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行 【部署紹介（部門の業務概要等）】 国内外の天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等新エネルギー、CCS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる資機材、役務、工事などの調達/契約 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。そうした調達・契約部門へのニーズは増しており、それらに効果的に応えるべく本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。
非公開
法務/IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業
法務
〈勤務地〉 【本社】 住所：東京都渋谷…
600万円〜1000万円
正社員
取締役CFOと二人三脚で動いていく形になりますが、専任として株式上場基準体制構築のため、 内部監査体制を確立いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。 【業務内容】 ・契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ・契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備 ・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応 ・コンプライアンス（法令遵守） など
非公開
内部監査部 営業部門チーム（損害保険事業に関する監査業務）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
同社は同グループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。 【担当業務】 ■損害保険会社の営業拠点（以下「営業部支店」）に関する監査業務をご担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定 ・某社の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握 ・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施 ・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 【魅力・やりがい】 ・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。 ・希望やスキルによっては、将来的に某社の本社部門等に異動することも可能です（海外勤務・トレーニーの機会有）。 【職場紹介・職員の声】 ・営業部門チームには22名が所属し、営業部支店の監査を実施しています。 ・同時期に複数の営業部支店監査を実施するため、営業部支店ごとに編成する監査チーム単位で活動しており、各監査チームのパフォーマンス向上のためには、チームワークが重要となります。 ・経験豊富な社員が多く、個性も豊かですが、困っている仲間がいれば助け合える、気の利いた大人の集団です。 【キャリアパス】 ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に某社の本社部門等に異動することも可能です。 【働き方】 リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。 また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
非公開
契約法務担当【保険大手プルデンシャルグループ】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■部署名：Corporate Services 契約・発注・経理を所管するFunctionとなります。 契約・発注部門では、社外弁護士事務所と連携しながらベンダーとの各種契約の締結および発注作業と管理を行います。経理部門では、社外ベンダーからの請求書の支払い、社内外でかかった費用のグループ内各社への請求、社内の予算管理、決算対応と多岐にわたる経理業務全般を対応しています。 ■育成環境や就業環境 当社では社員の皆さんへ技術研修や英語研修、ビジネス研修など多岐にわたり社内外で研修の機会を設けており、社員の成長意欲を何よりも大切に考え、サポートをしています。主体性のあるメンバーが集まり、リモート勤務主体の環境でもチーム内でお互いにサポートし合い業務に取組んでいます。 全社の平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスを取りながら家族との時間を大切にしたり、スキルアップのための勉強に励む事ができます！日々の変化の中で新しい事を吸収していこうという、成長意欲のある方にはきっと遣り甲斐を感じていただける職場です。 ■担当職務内容 契約・発注部門における業務および進捗を、プルデンシャルのスタンダードやポリシーを遵守し、業務効率化の推進・US本社部門との連携・国内のグループ各社との連携を行いながら管理します。また、経理部門とも連携しながら、各種プロジェクトへの参画やバックオフィスとしてのデータを整備する仕組みの構築を主導していきます。 【このPositionの魅力 得られる経験等】 契約・発注対応を管理しながら、各種プロジェクトに積極的に参画するため、経理部門とも連携しながら、会社全般の業務の動きを把握する事が出来ます。また、管理を適切に行う事で、ムダを省きながら、社内のコスト削減に向けた取り組みにも大きく寄与する事が出来ます。 社内外の法務担当者、顧客、日本やUSの実務担当者等、様々な関係者とのコミュニケーションを通してリーダーシップを発揮する事が出来ます。また、業務範囲が幅広いので多種多様な知識と経験を積むことができ、交渉力やプレゼンテーションのスキルアップにもつながります。
非公開
【京都】法務・契約審査リモート可/フレックス/転勤無
法務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英） ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む） ■社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育など 【期待する役割】 ■会社の経営状況やビジネス状況を把握し、スピード感をもってコンプライアンス遵守のうえ、関連法等を理解して契約審査を遂行していただきます。 ■海外顧客とのプロジェクトが増加しているため、社内関連部署や海外子会社メンバーとコミュニケーションをとり連携して、契約審査を迅速に推進していただきます。 ■将来的に法務課長として、メンバをリードし事業のために何が最適かを検討・判断し、責任をもって業務を遂行いただくことを期待いたします。 【募集背景】 ビジネス契約の内容が多岐に複雑化しており、高度な専門性と柔軟な対応力を持つ人材が必要となってきているためです。 【配属部署】 法務・安全保障輸出管理統括部 法務部 【キャリアパス】 ■ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験いただくことができます。 ■将来的には、契約審査全般のリーダーを経て幹部社員として業務を遂行していただくことができます。 【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク 週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳 再雇用：65歳まで
非公開
法務部マネージャー※転勤無・在宅フレックス可・英語活用
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
商品開発、販売、運用など関連部門に対し、法務サポートを提供しています。 契約書レビューを含む各種文書レビュー、法務アドバイザリー、訴訟またはADR管理法務情報の調査と分析、外部弁護士の管理、本社への報告、本社の法務ポリシーのローカライズなど、さまざまな法務サービスを行っています。 ■主なメイン業務 １）契約書の審査：ドラフトの割合（英語4割：日本語6割） ・現地の法的ポリシーを担当し、法的覚書を提供し、生産的な法的アドバイスと積極的な法的ソリューションを通じて会社の発展を支援します。 ２）法律相談のアドバイス 1週間に１～2件、一か月に5件ほど ※案件によって外部の弁護士にも相談して対応 ≪その他業務≫ ・適切な法律および規制の監視（法律および規制の動向を常に把握する）、会議、セミナー、トレーニングなどを通じて、会社に高度な法律の専門知識を提供します。 ・訴訟やADRなどの紛争が発生した場合には、外部弁護士や担当部署と連携して案件を管理し、案件を進行します。 ・カーディフのアジア法務責任者と積極的に連携し、必要に応じてフランスの法務部とも連携する必要があります。 ・グループ内および会社内での報告に関して法務責任者を支援します。 ・日本、アジア、そして世界各地のプロジェクトへの参加と貢献。 ※マネージャーポジションではございますが、入社当初からマネジメントをお任せする想定はしておりません。 【魅力ポイント】 ・BNPパリバグループとしての強大な経営基盤あり ・柔軟な働き方ができる環境： 在宅率50％まで可能、フレックス勤務、残業時間目安30時間（決算期等除く） ※部署としてもリモート活用が積極的にしている部署となっております。 ・有給消化： 1年間のうち、24日の有給を付与しており、24日の付与のなかで10日有給をまとめてとることが制度で決まっているため、土日挟むと2週間の長期休暇が取得可能となっております。 ・ミーティングや契約書の審査等で、英語力の活用できる環境となっております。 ・会社が社員のキャリアを決める定期ローテーションがなく、同じ部門で専門性を深められます。ただし社内公募により大きくジョブチェンジして異なる部門で経験を積むことも可能です。
非公開
【横浜】国際法務（管理職）プライム/在宅可/転勤無
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1200万円
正社員
■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【募集背景】 契約審査業務において海外商談が増加しており、また交渉相手である海外顧客は社内弁護士を窓口として契約交渉を行っております。このような状況で米国弁護士資格を有し、海外商談における契約交渉全般を担える人材が必要なためです。 【入社後】 ■課長クラスとして法務メンバー、子会社法務部門、契約に関連する事業部門とコミュニケーションをとり連携し、契約交渉全般の業務を遂行いただきます。 ■マネジメントだけではなく渉外業務（訴訟含む）に関して、社内対応や社外（顧客含）対応も行っていただきます。 ※必要に応じて、外部弁護士と連携し進めていただきます。 【組織構成】 法務・安全保障輸出管理統括部 法務部 【英語について】 契約交渉・海外子会社とのコミュニケーションで使用いたします。 【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳 再雇用：65歳まで
株式会社SBI新生銀行
法務コンプライアンス担当【アパートローン専任部署】
法務
東京都 港区六本木一丁目6番1号泉ガー…
600万円〜1200万円
正社員
「法務コンプライアンス担当【アパートローン専任部署】」のポジションの求人です 資産承継金融部の企画グループにてコンプライアンス業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・顧客説明モニタリング ・社内規程 ・帳票管理 ・法律相談 ・部内研修等 ※グループコンプライアンス統括部との連携も発生いたします。 【募集背景】 昨今の社会的情勢もあり、相続対策などでアパートローンの需要が高まっております。同行の取り扱い件数も増えているため増員での募集となります。 【組織構成】 資産承継金融部 商品企画グループ（5名在籍） アパートローンに係る営業企画・法務コンプライアンス・ITシステム・経営管理を担当しているチームです。 【キャリアプラン】 資産承継金融部は営業・審査・案件管理・商品企画のチームに分かれており、企画から別チームや別部署への異動にてキャリアを形成していただくことが可能です。 ※大手銀行や地銀からの中途採用実績あり 【本ポジションの魅力】 ・銀行の中でも珍しいアパートローン専属部署で専門性を高めることができるポジションです。 ・アパートローンは相続や税金対策でお悩みの富裕層の方や中小企業のオーナー様に非常に需要があり、また喜んでいただける商品です。同行は全国のアパートローンを扱っており、今後も成長していく予定の事業です。 【働き方】 ・出社ベースではありますが、個別事情等により在宅勤務も取り入れている部署になります。 ・フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など柔軟な働き方が可能です。
アサヒグローバルホーム株式会社
（４）-（２）司法書士 ＜有資格者＞
法務
三重県 四日市市ときわ1-2-18 【…
600万円〜1000万円
正社員
「（４）-（２）司法書士 ＜有資格者＞」のポジションの求人です 【業務内容】 同社物件の登記申請手続きをお願いいたします。 資格をお持ちで勉強中の方も歓迎いたします。
非公開
法務（部長クラス）川崎/フルフレックス
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 当社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括いただきます。 【職務内容】 ■部門マネージメント ■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ■会社法・関連業務 ■コンプライアンス管理 ■リスクマネジメント管理 ■訴訟・仲裁等の争議案件対応 ■プロジェクトに対する法務支援 ■社内規程の作成、審査、改正 ■その他法律相談 【配属組織】 法務部 【働き方】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■時短勤務（子供が小学校卒業まで可） ■育児休職（子どもが3歳になる月末まで） 【東芝ライフスタイルについて】 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。 2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。
非公開
AIガバナンス / 生成AI統括本部
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 本ポジションでは、全社のAI利活用に関するガバナンス業務として、ガイドラインやルールの作成と運用・社員教育・AI関係の法や規制対応・ルールに基づく相談対応や実施判断・AIベンダーとの契約の支援などを担っていただきます。 【主な業務内容】 全社ガイドラインやルールの策定と遵守のための体制やプロセスの改善 社員教育。教育コンテンツの作成やセミナーの実施 AI利活用に関する、相談対応や実施判断 社内外のステークホルダーとの調整 海外含むAIベンダーとのガバナンス面での契約支援 【求める人物像】 ■社内外のステークホルダーとの円滑な調整を行いながら、前例のない分野でプロジェクトを推進し、熱意をもって事業に貢献することができる方 ■最新のAIの利活用やガバナンスや海外事情にも詳しい方。あるいは、そのような情報や知識を吸収できる方 ■AI利活用について、「守り」だけでなく「攻め」とのバランスがとれた判断ができる方
非公開
【東京】法務プロフェッショナル新事業セグメント立ち上げ
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【募集背景・ミッション】 セガサミーホールディングは、2024年5月に公表した中期計画において、「ゲーミング事業」の確立を目標に掲げ、ゲーミング事業はセガサミークリエイションへ継承されました。ゲーミングセグメントの立ち上げ、並びに事業拡大への対応強化を目的として、この度、法務プロフェッショナルを募集する運びとなりました。将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。 ※2025年5月27日付で米国カジノオペレーター向けSaaS事業及び欧州・南米向けB2Cオンラインゲーミング事業を展開する、GAN Limitedの買収手続きを完了しました。 ◆https://www.segasammy.co.jp/ja/release/72786/ 【職務内容】 ■セガサミークリエイションのマネジメント及び事業に対する法務アドバイザリー ■取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援 ■契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ※英語メイン ■法務審査（ドラフト）、法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ■訴訟/紛争、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件対応 ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■その他法務業務全般 ・Legal advisory for the management and business of Sega Sammy Creation ・Support for the operation of the board of directors and other segment decision-making meetings ・Drafting, reviewing, and negotiating legal documents such as contracts *Mainly in English ・Legal review （drafts）, legal consultation, provision of legal advice/solutions ・Handling important cases such as litigation/disputes, M&A, investments, new busi…
株式会社埼玉りそな銀行
コンプライアンス/支店モニタリング業務/営業経験者歓迎
法務
埼玉県 さいたま市浦和区高砂二丁目９番…
600万円〜900万円
正社員
「コンプライアンス/支店モニタリング業務/営業経験者歓迎」のポジションの求人です 【募集背景】 ・ＡＭＬ管理態勢強化やお客さま本位の業務運営の実践に向け、より現場での浸透状況を把握し、更なる高度化に取り組む必要があり、営業店現場の状況を施策に反映していくＰＤＣＡサイクルを確立するために、営業店モニタリング業務を強化していくことが重要です。 ・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、定めた手続き・ルール等に基づく適切な運用がなされているか、営業店とのコミュニケーションを通じ、課題解決に向けた改善支援、施策への提言等に力を発揮いただくことを期待しています。 【配属先】 埼玉りそな銀行 コンプライアンス統括部（約20名） （または、りそなホールディングス コンプライアンス統括部） 【配属予定部署にて実施している業務内容】 ・「地域コンプライアンス・リーダー（RCL）」として、一定数の営業部店を担当し、コンプライアンスにかかる検証・教育、改善提言等のモニタリング業務 ◆本ポジションでは以下の業務に従事いただく予定です。 ・担当部店へ訪問し、実務環境の確認、担当者への調査・ヒアリング、データ・資料の点検（オンサイト） ・担当部店への訪問を行わず、記録・保存されたデータ、資料当の点検（オフサイト） ・担当部店のコンプライアンスに係る教育支援 ・担当部店におけるコンプライアンスに係る問題・課題の把握・分析 ・担当部店のコンプライアンス責任者・管理者との連携（報告・助言・協議） 【当部で働く魅力】 ・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20ｈ/月～程度 ・テレワーク：週2回程度
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪本社】法務マネージャークラス
法務
大阪府 大阪市北区梅田一丁目13番1号…
600万円〜800万円
正社員
「【大阪本社】法務マネージャークラス」のポジションの求人です 【期待する役割・募集背景】 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたくことを想定したポジションです。 現任の担当者は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。 【仕事内容】 ■契約書のチェック、作成 ■事業部門からの法務相談対応 ■顧問弁護士など外部機関とのやり取り ■コンプライアンス関連業務 ■株主総会・取締役会関連業務 ■各種規程の改定 【部署特長】 スタンダード上場からプライムへの意向、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。 ＊一部リモート勤務可能 【魅力】 ■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。 ■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。 現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 【求める人物像】 ■多角的な視点で本質を見れる方 ■杓子定規な対応ではなく、できる方法を提案できる方（法律でこうなっていますでシャットアウトしない） ■コミュ…
非公開
シニア法務／責任者候補【グローバルエンタメ企業・資金調達済】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、同社グループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。 【業務内容】 下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・コンプライアンス施策の企画と実行（研修、委員会運営等など） ・M&A、関係会社の法務業務 ・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般 ・海外ビジネス展開における法務業務 ・その他法律相談 【ポジションの魅力】 ■商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。 ■法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。 ■法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。 【組織構成】 コーポレート代表：1名 経理：1名（+契約社員1名、業務委託1名） 労務：2名 法務：3名 総務：1名 コーポレートIT：3名 ※全社員の平均年齢は33歳、30代前半～40代前半のメンバーで構成されています。 【企業について】 ■ 同社について 同社は、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生…
非公開
【法務部長候補】アパマンショップの運営企業/転勤無
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【法務部長候補】変革期の今だからこそ携われる「攻めの法務」／アパマンショップ運営企業の責任者ポジション 【募集背景】 2024年10月の上場廃止を機に、経営スピードの向上と意思決定の柔軟性を実現。これからのAPAMANを支える「法務部門の責任者」として、組織体制の強化と法務機能の高度化を担っていただける方を増員募集します。 【業務内容】 法務部の責任者（プレイングマネージャー）として、以下の業務をお任せします。 ・契約書のレビュー・審査業務 ・社内からの法律相談対応 ・各種企業間契約（広告、システム、業務委託など）の法的チェック ・外部弁護士・行政対応 ・個人情報保護・管理体制の整備 ・コンプライアンス推進（事務局運営・ヘルプライン管理など） ・貸金業関連の整備・管理 ・組織マネジメント 【本ポジションの魅力】 ・上場廃止後の変革期を迎えた今、法務部門の強化・構築において裁量をもって取り組める ・経営層との距離が近く、スピーディかつ実務的な意思決定が可能 ・「IT×不動産」のビジネスモデルで多様な契約類型・新規事業に携われる ・安定的なストック収益を背景に、持続的成長を見据えた企業基盤 ・中途入社者も多く、オープンで風通しのよい社風
非公開
コンプライアンス取引情報管理〈コンプライアンス統括部〉
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括）を担当いただきます。 【詳細業務】 ・利益相反管理 ・インサイダー情報管理 ・非公開顧客情報管理 〈主な関係者〉 ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局 【募集背景】 MUFG 全体の取引情報管理態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。 経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、企業活動の高度化・複雑化に対応可能な、グループ・グローバル横断でのコンプライアンス管理態勢が求められています。グループ・グローバルの態勢強化に向けて、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。 【配属部署】 MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室 【ポジションの魅力】 日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。 【想定キャリアパス】 リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
