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株式会社三井住友銀行

【コンプライアンス部】コンプライアンスに関するモニタリング業務【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:下記業務をお任せします。 (1)国内のコンプライアンスに関するモニタリングの企画・管理 (2)グループ・グローバルベースでのモニタリング態勢の高度化 (3)国内での営業活動における、コンプライアンス遵守状況等のモニタリング・テスティング・サーベイランス業務 ■配属予定の部/グループ:コンプライアンス部 モニタリンググループ 【変更の範囲:当行の定める業務】

株式会社東京スター銀行

リスク管理業務(管理者候補)※市場・流動性リスク◆ニッチな商品/フラットな社風/中途入社者多数【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

東京スター銀行本店 住所:東京都港区赤…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・リスク管理業務の取り纏め・推進(市場、流動性管理に付随する業務) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■当ポジションの魅力: ・大手行にはないニッチな商品を扱っているため、他行にはない経験を積むことができます。 ■就業環境: 残業月平均20〜30時間。有休は100%取得を推奨しています。 ■当社の魅力: 当行は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

非公開

株式電子取引業務

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の株式・デリバティブ事業本部内において、主に日本株・米国株の注文執行関連の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・日本株注文執行に関する業務 - SOR、ダークプールの管理 - PTS業者、システムベンダーの窓口 - トラブルシューティング ・米国株注文執行に関する業務 - 執行ブローカーの窓口 - モニタリング、及びトラブルシューティング ・データ取得に関わる業務 - SQLを使ったデータ取得 ・株式執行関連プロジェクトのサポート、プレゼンテーション資料等の作成業務 【組織】 所属は株式・デリバティブ事業本部エクイティマーケッツ部になり、主に国内株式・外国株式等の執行関連のプロジェクトを推進しています

株式会社建物鑑定

【金融業界経験者歓迎】不動産鑑定サポート(固定資産評価)〜全員未経験スタート/残業ほぼなし〜【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-11…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜金融業界経験者歓迎◆”建物鑑定”の視点で資産価値の適正化・収益の向上に貢献◆全員未経験入社◆残業ほぼなし◆500社以上から業務受託の実績〜 固定資産評価の分析鑑定業務から、建物の収益向上に繋がるコンサルティング業務まで幅広く業務をお任せします。職務詳細は以下の通りです。社員は全員中途入社者かつ当職種に未経験で入社しており、積極的なご応募をお待ちしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細について ・業務提携先からご紹介頂いた顧客への業務説明・契約締結 ・スケジュール等の決定 ・行政に対する各種資料の開示請求 ・固定資産評価の分析鑑定 ・顧客への報告 ・固定資産適正実現に向けて策定及び行政との交渉実行 ・不服申し立て/訴訟の根拠資料の作成 ・その他収益向上に繋がるソリューションの提案 (※分析・鑑定9割、客先提案・折衝1割) ■入社後の流れ ・入社後半年〜1年間はサポート業務を担当して頂きます。 ※全員が中途入社のため教育体制も充実しています。 ・その後、案件は一人で担当して頂き、徐々に裁量権を大きくお任せしていきます。 ・一人当たりの業務量は約20案件を同時に担当して頂きますが、スケジュールも含めてご自身で管理して頂くので、自分のペースで働くことが出来ます。 ・机上業務が中心となりますが、1か月に数回、打合せや現地調査が入ることもあります。 ■組織構成 配属される鑑定部は、男性1名女性5名の6名で構成されております。

株式会社関西みらい銀行

【関西/女性活躍/9月入社】店頭事務(業務限定職) ◆関西No.1地銀G◆育休取得率100%◆【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆関西No.1地銀G!◆年休122日◆有給取得年平均14日◆女性育休取得率100%◆女性管理職比率25%超◆ ■職務概要【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 当社の顔である窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 ■職務詳細 ・お客さまからのニーズヒアリング ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・ヒアリングしたニーズに基づく商品のご紹介(資産形成や資産運用商品など) 《具体的な事例》 お口座開設にご来店されたお客様に、お手続きのご案内でお話しをする中で、貯蓄をしたい等のお話しがあれば、つみたてNISA・iDeCoのご提案が可能です。 ■女性の働きやすさ 当行では、ワークライフバランスを維持しながら女性が活躍できる環境が整っております。産育休制度や時短勤務、働くママ社員も多数おり、子育てをしながら働ける環境づくりにも力を入れています。 女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・育休取得率:女性100% 男性82.1% (2021年度実績) ・女性管理職比率:26.4% (2022年12月末時点) ・ワーキングマザー人数:663人 (2021年度実績) ・有給取得年平均:14.2日 (2021年度実績) ■採用形態について 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 店頭業務に業務範囲を限定しておりますので、来店したお客さまへの手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 ■研修体制 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください! また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■配属 ※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします

株式会社ランドパワー

<正社員/産育休取得率・復職率100%>【日本橋/保険の営業アシスタント】土日祝休/残業15H【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務系その他

本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆20代30代×女性活躍/金融機関での知見を活かしキャリアチェンジ!/ワークライフバランス〇/年休120日(土日祝)/転勤出張なし/残業15H/ノルマなしで業務過多にならない◆◇ \働き方/ 〇年休120日(土日祝) 〇残業15H 〇育産休取得率・育休後復帰率100% 〇転勤出張なし \社員を大事にする社風/ 「人として魅力的になる」という行動指針がございます。弊社の財産は「人」そのものです。だからこそ、何よりも人を重視した採用・研修を行っております。社員一人一人がチャレンジを通して成長できる環境を整えてお待ちしております。 ※スタッフ紹介ページ:https://www.landpower-mirai.com/partner/ ■お仕事内容 20〜40代の既存顧客に電話やメール、ラインなどの非対面で、ライフプランやニーズの変化を伺い、ニーズに沿った保険商品や不動産投資のご案内をお任せします。また、「顧客満足度向上」を目的とした既存のお客様向けのイベント企画も担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■お仕事詳細 【1】既存のお客さまへのヒアリング〜ご案内業務:業務比率5割 (1)メールやライン、お手紙や電話などで接点を取り、「お困りごとやライフプランの変化がないのか」などを定期的にヒアリング。 (2)ヒアリング内容を元にお客さまのご要望にあった「保険商品」や「不動産投資」をご案内します。実際の商談や詳細な提案、契約は営業担当が行います。 【2】イベント企画:業務比率5割 既存のお客さまへ「顧客満足度の向上」と「お客さまとの関係性を深める」ことを目的に、ゴルフコンペ・お客様感謝祭などのイベントを企画をお任せします。 【3】事務作業:業務比率1割 お客さまの住所変更や確定申告などのお知らせ業務といった事務作業もお任せします。 ■お客さまと接点が非常に取りやすい! お客さまとの接点率は非常に高く、断られることはほとんどありません。 もし商談になった際には、詳細なご提案などは営業の方が同席し、担当するため提案業務はありません。 ■確実に年収アップ! FPや住宅ローンアドバイザー、宅建などの資格を取得すると昇給しするため、未経験入社から2年で月給9万・年収100万アップができます。

株式会社三井住友銀行

【AML金融犯罪対策部】AML/CFT態勢高度化【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:下記業務をお任せします。 (1)国内AML/CFT態勢の高度化 (2)海外拠点AML/CFT管理態勢の高度化支援 【具体的に】 ・AML/CFT関連施策の検討・推進(KYC、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等) ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・海外拠点のAML/CFT管理体制の高度化支援 ■配属予定の部/グループ:AML金融犯罪対策部 AML/CFT態勢整備(金融庁ガイドライン対応、グループ管理等)/経済制裁対応・コルレス取引管理/高リスク取引、金融犯罪、反社関係遮断等/反社スクリーニング、被害補償等/取引モニタリングを担っています。 ■想定されるキャリアパス:下記が想定されます。 ・金融機関におけるAML/CFTのスペシャリストとしてのキャリアパス ・海外拠点での業務経験を通じたグローバル人材としてのキャリアパス 【変更の範囲:当行の定める業務】

プラザ賃貸管理保証株式会社

【在宅可】債権回収の管理担当(東京)※レオパレス21グループ/東証プライム上場/残業6h/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

債権管理、金融事務系その他

本社 住所:東京都中野区新井1-8-8…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜債権業務経験者歓迎/スキルや経験を活かし就業環境の改善へ!/レオパレス21のグループ会社の安定性◎/退職金制度あり/在宅可〜 ■募集背景 株式会社レオパレス21の100%出資子会社である当社は、賃貸住宅の家賃保証業務を担っております。今後の事業拡大のため、メンバーも募集しております! ■業務内容 弊社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様への債権管理を主にお任せします。親会社であるレオパレス21の物件及び自社で取引をしているお客様が顧客となります。実働部隊は外部業者に委託しているのでそのコントロールやマネジメント業務がメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・督促業務(外部業者との連携業務) ・家賃保証している入居者様、不動産会社様への家賃等の連絡業務 ・委託先弁護士事務所への業務対応 ・一般事務ほか ・データ入力業務 ・データ分析 ■配属先情報 資産管理部債権管理課:次長1名50代、課長1名40代、係長2名40代、主任1名50代、社員1名30代:男性5名、女性1名 ■働き方 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。残業は昨年実績では平均月6時間以内。付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90%以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。ご応募お待ちしております。 ■充実した福利厚生 ・グループ会社管理のお部屋(主に単身者向け)に3万円でお借りすることが出来ます。 ※その他の住居でも住宅手当有※一定条件有 ・1年間のうち、3日間はリフレッシュ休暇として自由に休暇を取得することが、全社員に義務づけられています。また会社として消化率目標を設定し、積極的な消化を支援しています。 ・会社が拠出した掛金を社員が個人で運用(投資信託等)し原則 60 歳以降の退職時から給付を受け取るほか任意で自分の給与を掛金として上乗せ、積み立できる制度を導入しています。

株式会社埼玉りそな銀行

【職種未経験歓迎】信託商品に関する推進企画及び業務管理◆残業20~30H◆埼玉県内で4割超のシェア【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業務内容と魅力】 ■遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理に従事いただきます。 ・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画 ・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理 【変更の範囲:原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】 ■募集背景:組織強化のため 当社は2020年3月に信託兼営認可を取得し同4月より「信託銀行」として業務を開始しました。遺言信託に代表される取扱い商品の契約数が順調に増加しており、推進・管理体制の一層の強化のためにこの分野で経験をお持ちの人財を求めています。 ■魅力: ・当社は埼玉県内最大のシェアを有する地域金融機関でありながら信託機能を有する銀行でもあり、安定したリテール顧客基盤を活かして信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。 ・少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する当社取扱商品についてのニーズは更に高まるとともに持続可能な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命もますます高まるものと考えます。 ・幅広いお客さまに信託商品を提供することが可能で、この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。 ■就業時間: ・残業時間:20〜30h程度/月 ・19時退社を目途に活動 ■配属部署: ・本社(北浦和)での執務

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【リーダー候補】金融バックオフィス※経営層に近い環境/東証プライム上場会社のグループ企業<PS>【エージェントサービス求人】

債権管理、金融事務系その他

GMOペイメントサービス株式会社 住所…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25%以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業(100%子会社)】 ■業務内容: ご志向性を踏まえながらコーポレート業務を幅広くお任せいたします。 会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、将来的にはグループリーダー/マネジメントをお任せする可能性もあります。 1)入出金管理に係る業務 2)債権管理に係る業務 3)総務に係る業務(取締役会、株主総会の運営にも携わっていただきます) 4)オフィス環境整備等の庶務業務 5)1〜4業務における改善施策の検討、および実行 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社での採用となり、GMOペイメントサービス株式会社へ出向となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■経験できるキャリア・得られるスキル: ・経営陣が求めるレポートをより早く提供し、意思決定を支援することで、事業に貢献する実感を持つことができます。 ・スピード感の高い業務改善やプロジェクトに参加することで、タスクマネジメントスキルが身につきます。 ■環境面: 配属先(事業管理部)は現在、7名体制の部隊です。 少数精鋭の組織であるが故、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって業務に取り組むことができます。また経営層に対し、直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 ■GMOペイメントサービス株式会社について: 当社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。提供しているサービス(GMO後払い、GMO掛け払い)は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、売上(約90億円、2023年9月期)はグループ連結売上(631億円、同)の約14%を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later)を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド(アトカラ)の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し取り組んでおります。

SBIアセットマネジメント株式会社

【六本木】トレーディング担当◆SBIグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融事務系その他

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・主に世界株式のインデックスファンドの個別株式の発注業務/モニタリング/電話対応 ・約定処理 ・発注〜約定処理全般 業務自体が国内外株式・債券・先物・為替など取引が多岐にわたるため、将来全般に携わっていただくことになる可能性もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社は、2022年8月1日付けで、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。

株式会社カシワバラ・アシスト

【品川】住宅ローンにまつわる融資事務◆オフィスカジュアル勤務/男性育休取得実績有/月残業15H以下【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務系その他

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: (1)住宅ローン【フラット35】実行までの「つなぎ融資」に係る金消契約受付から融資実行および管理業務 (2)取引先(代理店、提携先、工務店等)、司法書士との折衝対応(TEL・メール) (3)事故発生時の顧客対応および住宅金融支援機構への報告対応。 (4)住宅金融支援機構への各種報告対応。 ・対社外顧客:住宅金融支援機構、 取引先(代理店、提携先、工務店等)、司法書士 ・対社内顧客:営業部 審査部 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: ・ご経験に合わせた丁寧な教育体制があります。現場メンバーのOJTを通じ、業務にキャッチアップして頂きます。 ・OJTの中でまずは社内システムに慣れていただき書類作成など基礎を学んでいただきゆくゆくは専門的な業務をご対応頂くことを想定しております。入社される方のレベルに応じて業務を担当いただきますのでご安心頂ければと思います。 ■働き方: ・中途入社者も多く、社員各自が建設的な発言と議論を行うフラットな組織文化を重視しています。 ・2023年10月に新オフィスに移転。社員のパフォーマンスを重視して、接客のない社員の服装はオフィスカジュアルです。イメージ:スニーカー、チノパン、ポロシャツもしくはTシャツ ・残業時間は月10〜15時間程度です。 ・男性社員も育休取得実績があり、有休取得もしやすい環境です。 ■配属部門(組織構成など)について: 業務部担当チームは4名体制です。  とても穏やかで、わからないことは相談しやすい環境です。 中途入社者も多数活躍しております。 ■想定されるキャリアパス: 担当業務のスペシャリストとしてはもちろん、前向きな取組の出来る方には、責任あるポジションでの活躍が可能です。 また、ご本人様のご経験と適性により他部門でのジョブチェンジも可能です。 ■職務の特徴/魅力: 住宅購入という、人生の一大イベントに関わることができ、不動産知識をはじめ住宅ローンに係る知識が身につきます。

株式会社東京スター銀行

【東京】信用リスク管理(資産査定・バックオフィス)◆フラットな社風【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、組織・人事コンサルタント

本店 住所:東京都港区赤坂2-3-5 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 【役割】 ・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行 ・下記業務範囲において2つ以上の業務を担当。何れも決算業務と関連するため、限られた時間でルール通りに正確かつ迅速に業務を遂行する。 【業務範囲】 ・引当金算定業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む) ・資産査定業務全般の企画及び運営 ・信用リスクウェイトアセット計算(日本基準、台湾基準) ・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ ※変更の範囲:会社の定める業務 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

株式会社三井住友銀行

【社会的価値創造推進部】カーボンクレジット(排出権)取引業務【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、金融事務系その他

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:カーボンクレジット(排出権)の売買・仲介・アドバイザリー及び創出プロジェクトへの投資業務をお任せします。 ■配属予定の部/グループ:社会的価値創造推進部/事業開発グループ サステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部として、中長期的な環境・社会課題の解決に向けたソリューション開発・事業開発を行うことがミッションです。新規事業にかかる調査、企画立案から実施に至るまで一気通貫で取り組んでおり、また、事業開発目的の投資機能を持ち、スタートアップや合弁会社、ファンド等への出資も実施しています。気候変動対応への企業の取組の中でカーボンクレジット(排出権)の活用ニーズの高まりを受け、カーボンクレジットの売買・仲介・アドバイザリーや創出プロジェクトへの投資を新規事業として取組開始しており、事業拡大に向けて、キャリア入行者を募集中です。 ■想定されるキャリアパス: 国内外及びグループ各社でのサステナビリティ関連業務や、新規事業の企画・推進などの可能性があります。 【変更の範囲:当行の定める業務】

株式会社三菱UFJ銀行

グローバルKYC業務企画 ◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数◆【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: ・Know Your Customer(KYC)対象は、当行海外拠点の取引先事業法人(金融法人を含む)及び当行本店取引先コルレス金融機関です。 ・First Line of Defenseである顧客部門として、グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指します。 ・海外拠点や在外本部と連携して施策を推進し、対象エリアにおけるKYC実務を標準化・効率化していただきます。 ・コントロール強化及びコスト削減のため、KYC業務の海外(主にインド)集約推進いただきます。 ・各地域のKYCエキスパートや各拠点のKYC実務担当者をリードし、1線としての共通の管理体制を構築していただきます。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

株式会社交運社

【未経験歓迎】来店型保険スタッフ 〜アフラック代理店/ノルマ無し/昭島・立川勤務/残業月5時間程度〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

1> 「よくわかる!保険案内」立川フロ…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【正社員/残業ほぼなし/マイカー通勤可能/創業101年・地域密着の安定企業】 ■業務概要: よくわかる!ほけん案内 昭島モリタウン店もしくは立川フロム中武店にて、来店されたお客様に対するセールス・販売促進・既存のお客様へのアフターフォローを行っていただきます。 ■業務詳細: 同社はアフラックの専属代理店業を営んでいます。店舗にご来店いただいたお客様に対し、家族構成や職業、将来のライフプランなどを伺ったうえで、最適な保険商材をご提案いただきます。現状新規の来店は月間20~30件程度です。※ノルマはありません。 ■教育体制について: ご入社後1か月はアフラックの研修を受けて頂く体制となっており、未経験でもキャッチアップできる環境です。実際に未経験でのご入社の方がほとんどです。また商品が多い保険業界ですが、新商品が出た場合には、店舗にてアフラック社の担当が商品説明をする場が毎回設定されるため安心です。 ■組織構成: 昭島:20代〜40代の男女4名/立川:20代〜40代の女性5名 ■働き方: 残業は月5時間程度です。定時内での業務設計を進める風土があり、残業は全社的に少ないです。また育産休や時短制度等も整っており長く腰を据えて働ける環境です。 ■休日について: 土日どちらかお休みし、もう1日を平日のどこかでお休みにすることができます。シフトは2か月前に組むため、事前相談の上、土日連続でお休みを取得することも可能です。 ■中途入社社員の声: ・未経験だったということもあり、研修制度がしっかりしているところに魅力を感じ入社しました。 ・お客様と一緒に悩みを解決したり、不安を解消するお手伝いができるところにやりがいを感じています。 ■同社について: 運輸業から始まり、多摩地域に根ざした自動車整備を主軸に事業を展開、地域に役立つ事業であれば、自動車関連に限ったことではないのではないかという社長の考えから、1976年にアフラックと代理店契約を結び、がん保険の販売を開始しました。アフラックの代理店として西多摩地区では最古の歴史を誇る会社です。

三菱HCキャピタル株式会社

【東京/丸の内本社】再エネ発電事業向けプロジェクトファイナンスの組成業務※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、金融事務系その他

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-5…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 太陽光・風力等の再エネ発電事業向けノンリコースローン・出資の組成業務を担当 ■職務詳細: これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当。 (1)ノンリコースローン・投融資組成に関わる業務 (2)事業関係者との協議/交渉等 【変更の範囲:当社の定める範囲】 ■当ポジションの魅力: 再生可能エネルギー分野を通じ、事業運営ノウハウや法務・会計、金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得が可能 ■当社の特徴: ・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 ・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に4年連続で認定されました。(経済産業省/2022年3月9日)当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

株式会社 SBI新生銀行

住宅ローンおよび個人向けローン企画担当〜営業サイドからの職種転換もチャレンジ可能です〜【エージェントサービス求人】

金融商品開発、金融事務系その他

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区錦糸…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 個人向け融資商品の企画業務を担当いただきます。 新生銀行グループ全体における個人向け住関連商材の企画を担当するため、銀行住宅ローンのみではなく、アプラスが取り扱う住関連商材などの企画にも携わる可能性があります。また、将来的には居住用住宅ローン以外の個人向け融資事業の開発などにも携わっていただく可能性があります。 ※働き方:2022年7月時点では週1回の出社は必須としています(今後頻度は増減する可能性はあります)が、その他は在宅勤務も可能です。 ■当ポジションの特徴 当行の住宅ローン事業部の特徴として、(1)商品の幅の広さ(2)一気通貫で行うスピード感の早さが挙げられます。 立ち上げ後の第二創業フェーズとに位置づけされるため、事業が大きくないってく面白さを体感して頂くことが可能です。 ネットバンクのように手数料を下げた商品から、メガバンクのような長期固定金利の商品等市況や顧客のニーズに合わせて商品を企画していくことが可能です。SBI傘下に入り顧客基盤が拡大しているものの、G会社とはそういった商品特性の違いで棲み分けしております。マーケティングや戦略に近いポジションになります。 ■住宅ローン部: 居住用住宅購入のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン融資審査や実行後の期中管理まで一貫して管掌しています。

株式会社関西みらい銀行

【関西/未経験歓迎/9月入社】店頭相談受付・事務(セレクト勤務者)◆関西No.1地銀G【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆関西No.1地銀G!◆年休122日◆女性育休取得率100%◆女性管理職比率25%超◆ ■職務概要【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 当社の顔である窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 ■職務詳細 ・お客さまからのニーズヒアリング ・ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き 《具体的な事例》 お口座開設にご来店されたお客様に、お手続きのご案内でお話しをする中で、貯蓄をしたい等のお話しがあれば、つみたてNISA・iDeCoのご提案をしていただくことができます。 ■研修体制 金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください! また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ■女性の働きやすさ ワークライフバランスを維持しながら女性が活躍できる環境が整っております。 ・育休取得率:女性100% 男性82.1% (2021年度実績) ・女性管理職比率:26.4% (2022年12月末時点) ・配偶者出産休暇取得率:2年連続100% (2021年度実績) ・ワーキングマザー人数:663人 (2021年度実績) ■セレクト勤務者とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 ・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。

株式会社交運社

【昭島/未経験歓迎】来店型保険ショップスタッフ※アフラック専属代理/残業月5時間程度で働きやすい【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

「よくわかる!保険案内」昭島モリタウン…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【正社員/残業ほぼなし/マイカー通勤可能/創業101年・地域密着の安定企業】 ■業務概要: よくわかる!ほけん案内 昭島モリタウン店にて、来店されたお客様に対するセールス・販売促進・既存のお客様へのアフターフォローを行っていただきます。 ■業務詳細: 同社はアフラックの専属代理店業を営んでいます。店舗にご来店いただいたお客様に対し、家族構成や職業、将来のライフプランなどを伺ったうえで、最適な保険商材をご提案いただきます。現状新規の来店は月間20~30件程度です。※ノルマはありません。目標数値に対しての頑張りは賞与に反映されます。 ■教育体制について: ご入社後は1か月間アフラックの研修を受けますので、未経験でもキャッチアップできる環境です。また商品が多い保険業界ですが、新商品が出た場合には、店舗にてアフラック社の担当が商品説明をする場が毎回設定されるため安心です。 ■組織構成: 昭島店は、20代〜40代の男女5名が在席しています。 ■働き方: 残業は月5時間程度です。定時内での業務設計を進める風土があり、残業は全社的に少ないです。また育産休や時短制度等も整っており長く腰を据えて働ける環境です。 ■就業時間について: 9:30~18:30、ないし12:00~21:00のシフト勤務となります。 ■休日について: 土日どちらかお休みし、もう1日を平日のどこかでお休みにすることができます。シフトは2か月前に組むため、事前相談の上、土日連続でお休みを取得することも可能です。 ■社員の声: ・未経験だったということもあり、研修制度がしっかりしているところに魅力を感じ入社しました。 ・業務が多岐にわたるので、日々新たな発見があること、お客様一人一人に合った最適な保障内容をプランニングすることにもやりがいを感じます。 ・お客様と一緒に悩みを解決したり、不安を解消するお手伝いができるところにやりがいを感じています。 ■同社について: 運輸業から始まり、多摩地域に根ざした自動車整備を主軸に事業を展開、地域に役立つ事業であれば、自動車関連に限ったことではないのではないかという社長の考えから、1976年にアフラックと代理店契約を結び、がん保険の販売を開始しました。アフラックの代理店として西多摩地区では最古の歴史を誇る会社です。

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