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検索結果: 5,536件(181〜200件を表示)
非公開
内部監査（室長候補）
法務
大阪府
600万円〜900万円
正社員
医薬品原薬・中間体メーカーでの内部監査業務、マネジメント業務を担当いただきます。監査の範囲はまずはリスクマネジメント、J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。 ■入社後～上場に向けて： 将来的な上場を目指す上での本件募集ですので、入社直後は管理本部に所属いただき、社内のことをご理解いただいた後、上場申請時、正式に内部監査部門配属となります。業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、内部統制の推進役を担っていただく予定です。
世界でも有数の国内大手組織設計事務所
リスクマネジメント（法務）
法務
東京都
600万円〜1300万円
正社員
■同社にてリスクマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・リスク案件対応 ・法務相談窓口 ・契約書確認 ・法務・リスク管理に係る研修対応 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
非公開
法務担当
法務
東京都
600万円〜800万円
正社員
■法務担当として、各種契約書締結に係る業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主です。 ・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施 ・調停・訴訟があった場合の弁護士対応 【働き方】 ・健康リスクの排除のため、原則22時以降の深夜残業は禁止です。社員は基本的には定時退社できる様に計画的に仕事を進めます。 ・男性社員の子育て参加を支援しています。子どもが産まれた際、配偶者出産休暇を取得できます。 ・フレックスタイム制 ・残業時間は月20時間程度です。
アクセンチュア株式会社
法務コンプライアンス担当（マネジャー）弁護士事務所経験者歓迎
法務
神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-6…
1200万円〜1500万円
正社員
「法務コンプライアンス担当（マネジャー）弁護士事務所経験者歓迎」のポジションの求人です Geographic Compliance & Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部、以下「GCC」）は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのコンプライアンス全般とその適法な運営を担います。 今回募集するポジション（マネジャー）は、日本のGCCの一員として、以下に掲げる業務を行います。 【業務内容】 ・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備 ・アクセンチュアのグローバル・コンプライアンス・プログラム（汚職防止、データ・プライバシー、競争法など）の日本における実施・支援 ・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門（調査部門や労務部門）と連携しての対応 ・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス ・日本の管理部門（購買、財務、広報、総務など）への法的アドバイス（アクセンチュアとサプライヤーとの間の契約書審査を含む） ・アクセンチュアの適法な運営（許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記） ・アクセンチュアが日本において買収した会社の統合（吸収合併などの組織再編） 【組織体制】 アクセンチュアでは法務（Legal）はグローバルな組織となっており、機能毎に部門が分かれています。GCCはグローバルのCompliance, Operations, Regulatory and Ethics（「CORE」）部門に属しています。日本の法務本部にはGCCの他、主にクライアントとの契約を担当する営業法務部とコントラクト・マネジメント部、労働法務を取り扱う労働法務部、一定の調査を担当する社内調査部があります。 現在、日本のGCCには5名（うち弁護士3名）が所属しており、募集中のマネジャーを含めて6名体制で業務を遂行する予定です 。 【成長】 海外の仲間と連携して業務を行うことも多いため、基礎的なビジネス英語力が求められ、グローバルな環境で成長できます。また、会社として最先端のテクノロジー（AIやクラウド）を扱うため、そうしたテクノロジーに関する法的問題に関わるチャンスもあります。日本の法務本部は2021年のALB J…
PayPay銀行株式会社
不正口座モニタリングの調査分析・企画
法務
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
650万円〜800万円
正社員
「不正口座モニタリングの調査分析・企画」のポジションの求人です 【職務内容】 （1）所管業務の運営・管理 システムにより不正検知された口座の調査・調査結果に基づく検知基準や判断基準の見直し等、所管業務についてメンバーとともに業務の運営・管理を行います。 （2）所管事務の事務企画 所管事務について、調査や事務の効率化を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。 （3）メンバー・委託先の指導、管理 所管業務の円滑な運営や、事務効率化推進のため、メンバーや委託先への指導を行い安定的な事務運営、効率的な事務構築を図ります。 また、上記に加え、下記業務もお任せいたします。 ・不正検知口座の調査 ・調査結果や凍結実績等に基づく分析・改善策立案 ・疑わしい取引の届出対応 ・不正検知基準や調査時の判断基準明確化・文書化 ・不正送金対応 【魅力】 ★アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、社会に貢献していることを実感できるだけでなく、高度な専門スキルを身につけることができます。 【募集背景】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
オムロン
グローバル法務
法務
京都府
1000万円〜1400万円
正社員
■オムロン ヘルスケアに出向頂き企業法務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもございます。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。 【この仕事の魅力】 ・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。 ・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。 ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回...
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
コンプライアンス担当 ※マネージャー候補※【大手町】
法務
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
700万円〜1200万円
正社員
「コンプライアンス担当 ※マネージャー候補※【大手町】」のポジションの求人です ◎金融持株会社としての同社での以下を含む 法務・コンプライアンス・知的財産関連業務をお任せ致します。 ■グループのトップマネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言 ■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対するモニタリングおよび業務指導を含む、コンプライアンス推進活動全般 ■社内やグループ会社の役職員向けの法的・コンプライアンス観点からの支援・コンサルティング ◎ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定致しますが、幅広くご担当頂く予定です。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎また、特定の業務領域に限定されるものではなく、保険会社・銀行などを傘下に持つ金融グループとしての法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験頂けます。 【配属】法務・コンプライアンス部 【組織構成】8名（男性4名、女性4名） ※担当領域は、主にコンプライアンス領域になります。 【募集背景】業務拡大による増員および現部員の退職に伴う補充
テルモ株式会社
法務専門職※日本発グローバル企業/離職率2%
法務
東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…
800万円〜1100万円
正社員
「法務専門職※日本発グローバル企業/離職率2%」のポジションの求人です 【職務内容】 ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理 ・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、 法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、 法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。 【仕事の魅力】 法律の知識及び英語力を生かすことができる。 海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、 時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できる。 【背景】 ・欠員補充の為 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・残業時間：20～40時間／月 程度
非公開
法務・コンプライアンス担当【業界トップクラス企業G/東京】
法務
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
不動産投資運用に関するコンプライアンス関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■社内規定、マニュアルなどの制定・改定 ■法定帳簿類の作成・整備 ■不動産売買・賃貸・資金調達を含む不動産投資運用に関する契約書チェック ■監督官庁対応業務：許認可、登録などの取得と維持、届出、相談など 【組織情報】社員16名 （アセットマネージャー 9名、アセットアシスタント 2名、法務・コンプラ担当 1名、管理部門 4名） 【会社の特徴】 三幸エステート社は、オフィス仲介専門として1977年に創業し、お客様の多様化する要望に応えるために、1997年に不動産売買業務、2003年に不動産アセットマネジメント業務を開始し実績を重ねてまいりました。 そして、2023年5月1日にAM業務の強化のために、三幸アセットマネジメント株式会社として分社化しました。 21年に亘る実績と三幸グループ間の連携により同社でしかできないAM業務を提供しています。 【社風】 お互いを認めフラットな関係で風通しの良さが特徴です。 就業規則に、相互に「さん」付けが定められていることにも表れています。 会社の成長は社員の努力の積み重ねによることを会社が理解しているからこそ、社員を大切にし、全員が同じ方向に向かうための努力を常に続け、社員間そして会社との相互間での信頼感が築かれています。 社員は業務に集中でき、お客様との深い信頼関係構築や実績に繋がっています。 また、三幸HDの3社は、社是経営理念、働く環境の基本となる就業規則を共有し、業務で連携し、長く社会に貢献し持続的な繁栄を目指しています。 安定した経営基盤、社員に対する考えが三幸HDの魅力であり、安心できる就業環境となっています。
非公開
内部監査
法務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社及びグループ各社についての、年度計画に基づく内部監査の実行（リスク評価に基づく監査方針の決定～監査の実行・報告業務） ・J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務 ・同社及びグループ各社の財務報告に関する内部統制
非公開
法務＜コネクティブインダストリー事業＞
法務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■法務スタッフ（主任クラス）として、同グループの企業法務全般を幅広く担当いただきます。 ※想定ポジションは主任クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定となります。 【具体的には】 （1）契約相談への対応 （2）法律相談への対応 （3）争訟対応 （4）M&A対応 （上記（1）～（4）の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） （5）コーポレートガバナンス対応 （6）契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただきます。
非公開
法務（ガバナンス担当）
法務
東京都
600万円〜1300万円
正社員
■株主総会、取締役会等の会社機関の活動を支える法務業務全般、並びにCGコードを踏まえた攻めと守りのガバナンス強化の各種取組み立案・推進等のコーポレート法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法務部におけるガバナンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当いただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・株主総会、取締役会、その他任意の会議体（取締役評議会・指名報酬諮問委員会等）の運営実務 ・株式実務（東京株式懇話会の参加経験あれば望ましい）、法人登記申請対応 ・CGコードを踏まえたガバナンス強化の取組み立案・推進 ・インサイダー取引防止対応 ・開示書類（会社法、金商法及び取引所規則に基づく開示書類）の作成 ・定款、その他重要な社内規程の改定対応
株式会社商工組合中央金庫
コンプライアンス担当【AML・金融犯罪対策／本店勤務】
法務
東京都 中央区八重洲2丁目10番17号
700万円〜1100万円
正社員
「コンプライアンス担当【AML・金融犯罪対策／本店勤務】」のポジションの求人です 【募集背景・ミッション】 マネーローンダリング対策強化の為、当金庫ではAML規定改正や届出態勢整備を実施しています。海外送金や本人確認に関する企画業務に従事できる人材を募集いたします。 【職務内容】 マネーローンダリング対策等の企画・推進・管理 ・犯罪収益移転防止法、その他関連法令等に基づくAML/CFT関連業務の管理 ・関連各部からのマネロン関連事項の対策検討・実施 ・AML/CFT関連業務の有効性検証 ・確認記録・取引記録等の作成・保存を的確に行うための態勢整備に関する業務 ・疑わしい取引の届出を的確に行うための態勢整備に関する業務 ※具体的には：モニタリングシステムの本人確認の検知制度の向上、本人確認制度の向上の為の対策、届出文章作成 等 ※英語使用頻度：貿易資料の確認や、必要に応じて海外の情報収集時。 【配属部署】 ・コンプライアンス統括部30名（本店内） ・内、金融犯罪対策室14名（室長1名、次長1名、管理職1名、総合職6名、モニタリング等事務3名、パート2名） 【働き方】 ・残業時間：20～40時間程度（業務の繁閑による） ・在宅勤務：当初数ヶ月は実務の引き継ぎ等で出社がメインとなりますが、以後は業務の状況に応じて柔軟に在宅勤務可能です。 【魅力】 ◎与えられたものをこなすのではなく、大きな裁量を持ってマネーローンダリング対策の態勢づくりや企画業務に携わることが出来ます。 ◎外国送金に関わる部署や、国際部とも連携し、部署横断で金庫全体のマネーローンダリング態勢整備を担っていただきます。 ◎今後管理職へのチャレンジも可能なポジションです。
株式会社アンドパッド
法務スペシャリスト【業界シェアNo.1プロダクト/建設DX】
法務
東京都 千代田区神田練塀町300 住友…
700万円〜1200万円
正社員
「法務スペシャリスト【業界シェアNo.1プロダクト/建設DX】」のポジションの求人です 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ 【職務内容】 以下を含む、当社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。 ■既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ■新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ■株主総会・取締役会等の会議体の運営 ■知財契約関連業務等 ■関連法規制遵守のための体制整備・運用 ■上場準備に向けた内部統制体制の構築支援（反社チェック、社内規程管理等） ■M&Aに関連する法務業務（法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等） ■買収後のPMIに関連する法務業務（グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等） ■訴訟その他の係争の対応 ■株式・ストックオプションに関する事務 ■事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ■その他上記に付随する業務 ※現在の法務チームには、執行役員（弁護士資格保有）、マネージャー、メンバー2名・知財1名の5名体制で業務に従事しております。 【ポジションの魅力】 ■レイターステージでありながら急成長を継続するベンチャー企業という環境で、新規事業やM&Aなどの新しい領域に幅広く携わることができます。 ■DXによる建設業界の変革をリードするミッションを掲げる会社で、社会的意義の大きい事業に携わることができます。 ■フラットな組織において、プロダクト開発やビジネスと近い距離で法務面からサポートできる立場になります。 ■経営層と近い距離でコミュニケーションが取れる点もこちらの求人の魅力です。
非公開
グローバルなコンプライアンスプログラムの企画、立案および導入
法務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■下記のうちいずれかまたはいくつかの職務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種施策の企画立案・運営 ・取引先審査・コンプライアンス監査 ・内部通報制度の運用管理 ・各種規則・ガイドラインの立案・導入 ・企業倫理に関する認証の取得 ・企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育 ・従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 等
非公開
コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG
法務
本社 住所：東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
栗田工業株式会社
グループガバナンス推進
法務
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■経営の監督機能の強化と監督体制の確立およびコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化・推進に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■グループガバナンス（国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理） ■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化 ■同社取締役会事務局支援業務
フェンリル株式会社
【東京】法務マネージャー
法務
東京都 品川区西五反田2-27-3A-…
800万円〜1000万円
正社員
「【東京】法務マネージャー」のポジションの求人です 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 お任せする業務 【臨床法務】 社内の法律相談対応 【予防法務】 契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） 社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 知的財産権（著作権）に関する業務 【戦略法務】 子会社、関連会社の法務対応 M&A業務 【その他】 法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 外部弁護士との連携 組織・チームカルチャー 法務部長（経営企画部、北海道支社長兼務） 法務課長（大阪） 法務業務を基点としながらも、ご自身のスキルや経験を活かしながら、法務という枠やセクショナリズムにとらわれずに能動的に会社経営に関与することができます！ フェンリルの法務部には「法務部や会社全体をよくするために何か新しいことにチャレンジしたい！」という思いを、チーム全体で全力で支援するカルチャーがあります。ご自身の法務業務等で培われた知見を発揮して、「あなたのやりたいこと」をフェンリルという成長途上のフィールドでぜひ実現してください。 募集ポジションにおいては主に以下のことをお任せします。 ■経営層・他部門・社外の関係者と協働して、会社の経営方針を実現させること ■経営方針の実現に向けて、組織・体制を構築すること ■業務を通して、スタッフの育成責任を負い、スタッフの成長を促すこと
