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株式会社イオン銀行

【東京/管理職】AML・CFTにかかる企画立案業務◆イオンGの安定基盤/年休125日/役職定年なし【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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700万円〜999万円

正社員

【イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社金融情報セキュリティ部にて、以下の業務をお任せします。◆管理職候補/イオングループの安定基盤/年休125日/役職定年なし】 AML・CFTにかかる企画立案業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・銀行全体のAML・CFT規定の整備、手続き、規定の整備などをご担当いただきます。リスク評価書も同部で作成しています。AML・CFTの観点からデューデリジェンスを行っていただきます。・外部、内部の組織を巻き込みながら業務をご実施いただきます。 ■働き方：・在宅勤務可 ■魅力【銀行全体】・イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。・役職定年もなく、65歳定年制を設けています【部】・裁量範囲の大きい環境で管理スパンを持った働き方をしていただくことで成長していただける職場です・上位職位との距離も近く、フラットでコミュニケーションも活発です ■昇給・昇格について・毎年実施される昇格試験の受験および面接により上位職を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

第一カッター興業株式会社

【茅ヶ崎／マイカー通勤OK】内部監査◇東証スタンダード上場／社会インフラ維持修繕分野で創業約60年【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園833…

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500万円〜699万円

正社員

◇◆内部監査未経験歓迎／東証スタンダード上場／残業月20〜30時間／マイカー通勤OK／社会インフラの維持修繕を支える専門工事会社◆◇ ■担当業務：内部監査業務をお任せ致します。内部監査員として、各営業所の実査をご担当頂きます。業務監査と財務監査をお願いする予定です。年間で計画を立て、全営業所を順に監査していきます。 ※内部監査業務未経験でも、総務・経理系のご経験を生かしてご活躍いただけます。 ■教育体制：ベテラン社員が2名いますので、未経験であってもしっかりとフォローいたします。監査についてはメンバーと共に各営業所に伺いますので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■配属部署について：室長1名（50代男性）、副室長1名（50代男性）、室員1名（30代男性）の3名にて業務にあたっております。全社的な平均勤続年数は11年と比較的長く、長期的に腰を据えて働ける環境が整っております。 ■働き方について：・残業は月平均20〜30時間程度となっており、多くの社員が19時ごろには帰宅しています。・監査の対象となる営業所は北海道〜沖縄まで全国に広がっております。そのため月2〜3回程度出張が発生いたします。 ■事業の特徴／魅力：当社は、コンクリートを部分的に切る・壊す技術を専門で行っており、リニューアル／維持・修繕工事をするにあたって、劣化した部分をピンポイントで取り除く等の作業にて、各種工事に貢献しております。自然災害の多い日本にて、いつ災害起きても被害を最小限に抑えられるよう、維持修繕工事を行っております。現在、日本中の高速道路がリニューアル工事を進めています。高速道路は総延長が長いので、これらの工事は今後も継続して行われていく予定であり、当社技術は非常に需要が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

テクノリサーチ株式会社

★未経験歓迎★特許サーチャー【日本橋】転勤無/時差勤務可/大手企業との取引多数/残業5h以下【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

東京事業所住所：東京都中央区日本橋１…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／最先端開発の知識・ITスキルが身に付く／教育制度充実／大手企業との取引多数／外部に頼らず自社で育成・システム開発でノウハウ実績◎／残業時間5h以下／特許調査のエキスパートになれます／産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上〜／転勤無し〜 ■職務概要：当社の特許調査スタッフの業務の流れは以下の通りです。クライアントから依頼を頂き、お打合せを致します。ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。特許は全世界で約4千万件存在します。その中から目的に応じて該当しそうな出願を検索し、1件ずつ精査します。精査してピックアップされた公報に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ：発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。その特許に携わるやりがいの多い業務です。クライアントの技術を理解することは、簡単なことではありませんが、しっかりと理解できるからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度：先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーしていきます。クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 ※過去中途採用で業界・業種未経験の方も活躍しております。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）：サーチャーは浜松と東京で26名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。未経験で入社し活躍されている方も沢山います。教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいるため、近い目線でお伝えすることができますのでご安心ください。 ■当社の特許調査スタッフの特徴：通常ですと外部のサーチャーに委託するケースがほとんどですが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社出前館

【リモート可】サービス企画（不正対策）◆企画立案、データに基づく行動分析など◆フレックス制度【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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600万円〜999万円

正社員

【国内最大級のデリバリー事業を展開する出前館／リモートワーク可／土日祝休】 ■業務内容：今後のサービス成長やステークホルダーからの信頼担保に向けて、配達員領域におけるリスクを未然に防ぎ、顧客の信頼を守るため、不正対策の強化を目的としたポジションを募集します。 ■具体的には：配達員領域のリスクマネジメントに関する企画立案を行っていただきます。・能動的な不正検知企画 └行動パターンから自動で検知・不正撲滅の対策や仕組みの企画立案・規約やルール策定、管理・不正対応お問い合わせベースで検知できた不正への対応 ※将来的には他の領域でも活躍いただくことも可能です。 ■入社後のサポート体制：全社共通研修・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）・社長研修 ■働き方：・週2日までのリモート勤務・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ■当ポジションの魅力： ◇働く魅力・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ◇自己成長とサービス成長を実感できるまだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DMM.com証券

【日本橋／未経験者歓迎】コンプライアンス（メンバー）◆国内トップクラスFX取扱証券会社【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

株式会社DMM.com証券住所：東京…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要 FX、CFD、競走用馬ファンド及び有価証券取引業務におけるコンプライアンス業務のうち、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■業務内容・社内コンプライアンスリスク管理・推進・口座開設審査・広告審査・相続関係業務・有価証券取引売買審査・顧客取引管理業務・当局対応窓口・苦情窓口対応・訴訟等対応・社内規程の策定・顧客交付書面関連業務・マネロン・テロ資金供与対策業務・コンプライアンス委員会事務局・コンプライアンス研修・その他、会社のコンプライアンス関連業務等 ■勤務時間 8：30〜17：30 ■休日・休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■福利厚生・失効年休積立制度・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合）・DMMグループ持株会・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」・「福利厚生生楽部」・予防接種費用補助・交通費全額支給・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担入社後に以下の資格を取得していただきます・金融先物取引業務外務員・金融先物取引内部管理責任者・一種証券外務員・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要）・証券外務員内部管理責任者・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。

株式会社フコク

【埼玉/浦和】法務担当◇プライム上場／世界9ヶ国16拠点に展開するゴム部品メーカー／年休121日【エージェントサービス求人】

総務、法務

浦和事務所住所：埼玉県さいたま市浦和…

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600万円〜799万円

正社員

【自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1／技術力・営業力・製造力が強み／フレックス制度導入／残業10時間程度】 ■業務内容：ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般をご担当いただきます。経営陣のパートナーとして法的支援の提供、業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。また入社後、数年以内のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■配属先について：内部監査室　法務課（部長１名50代　スタッフ１名30代） ■働き方：＜育児短時間勤務制度を導入＞お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。 2019年度の女性社員の育児休業取得率は100%。制度を活用され、みなさん元の職場で変わらず活躍されています。＜連続休暇制度＞年次有給休暇の他、春・夏・年末年始に９連休の長期休暇があります。また、傷病積立休暇制度によって、万が一ご自身の療養や親族の看護に必要な場合に長期の有給休暇をとることができます。 ■当社について：高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

企業内弁護士◆会員数1000万人/キャッシュレス業界へキャリアチェンジ/中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討・コンプライアンス、法令等の研修・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備・契約（契約書等の作成、審査、交渉）・知的財産権の管理・情報管理態勢の整備・債権回収業務（訴訟対応を含む）・子会社等管理 ■本求人の魅力：・国内で成長しているキャッシュレス業界をけん引する三井住友カードで、会社・業界の成長を弁護士の立場から支えるやりがいを感じていただくことが出来ます。・当社は新規事業開発や新商品・新種サービスの提供に最注力しており、特に戦略法務分野での活躍を期待しております。・社内弁護士が複数名在籍しており、心強いサポートを受けながら、法務知識のアップデートもできます。 ■募集背景：日々業務が専門化・高度化していく中、業務の専門化・高度化のスピードに耐えうる組織とするためにも、専門的な知識を持つ人材を外部から投入し戦力化する必要があり、様々なキャリアを持つ方に入社していただくことで、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社日立プラントコンストラクション

【池袋】＜日立G＞総務法務〜寮社宅・ファシリティ・法務対応◆在宅可・年休129日・フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜ワークライフバランスが整う職場環境/年間休日129日/完全週休二日制(土日祝)/月残業平均20〜30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています〜 ■職務内容：入社後は主に、寮社宅管理業務(給与計算含む)、施設管理業務、企業保険管理業務、法務業務等の実務及び取りまとめを担当いただきます。将来的には担当業務に付随する制度設計等にも携わっていただきます。 ※総務業務が約8割、法務業務が約2割程度となっております。法務業務関しては今後拡大を図っていくため、法務に関してより深くスキルを身に付けたい方歓迎です！ ■職務詳細：・寮社宅の入退居管理、寮社宅入居者の給与計算、支払い業務・個別問題の法務対応・本社事務所内のファシリティ管理業務（保守、レイアウト変更、防火防災対応等幅広く対応いただきます）・企業保険の管理業務、保険窓口業務・法務業務（個別法務対応、建設業法対応）・その他経営課題の抽出、施策立案、実行 ■組織構成：配属される組織は50代部長、40代課長の管理職と、40代主任および50代〜20代のメンバーで構成されております。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるポジションになります。 ■同社について日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。（1）同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。（2）同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。（3）2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。

株式会社ファイントゥデイ

【東京】経営企画（担当者）◇ビッグベンチャーで挑戦できる環境／日本発のグローカル企業／在宅可【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

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600万円〜899万円

正社員

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業】 ■業務内容：・グローバル各拠点の経営戦略の策定支援・中期経営計画の策定支援・全社横断プロジェクトの推進支援・各種会議体運営（経営会議等）・M&A等への対応＜主要業務イメージ＞・リサーチ例）APACのequity story作りに向けて、インプットとなる2030年度時点でのAPACの情報収集・資料化例）依頼を受けた内容の資料化(エクセル・PPT等) ・簡単なモデリング例）特定した売上・コストのレバー2-3個を可変にした、PLモデリング ■本ポジションの魅力・ビッグベンチャーとして、様々な問題にスピード感をもって対処していく必要があり、圧倒的な成長が出来ます。・上場関係の様々な業務を担当する経営企画、上場を経験できる可能性があります。・異業種からの転職者も多く、各社のベストプラクティスを学ぶことが出来る環境です。・将来の経営人材候補として育成されます。 ■就業環境：・年間休日：129日・在宅：可能※柔軟に活用可能です。ライフスタイルや好みによってさまざまですが、週に１〜３日出社している社員が大半です。 ■組織構成：グループマネージャーをもとにマネージャー1名、担当者2名の計4名で構成されております。 ■当社の魅力：・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。変更の範囲：会社の定める業務

ニッコー株式会社

【石川】内部監査関連業務※名証メイン市場上場／年間休日121日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：石川県白山市相木町383 …

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300万円〜399万円

正社員

【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容：・企業の中の組織や個人が会社の経営方針やルール（法律・社内規程など）を守っているかを、独立した部門として客観的に確認します。・監査によって判明した事実を検証し、それを踏まえて組織を評価することを通じ、当社全体で経営の改善を図っていきます 1．内部監査業務・会計監査：会計に関する知識は必須・適法性監査：社内業務や職務に不正がないかどうかを調べ、法律・社内規則が遵守されているかを確認する・IT監査：ITに関する知見も必要 2．内部統制監査対応・J-SOX（金融商品取引法に基づく内部統制報告制度）の内部統制の整備・運用及び評価の経験要 ※将来的な監査室長候補を求めます ■オフィス環境：一つのフロアに様々な部門の社員がおり、計40名が同じフロアで勤務しています。 ■社風：・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント：社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 ■経営方針：経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。変更の範囲：当社における業務全般

株式会社日本経済新聞社

指数利用ライセンスの許諾・契約／金融バックオフィス経験が活かせる◆在宅可／日本最大級経済メディア運営【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

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700万円〜1000万円

正社員

【登録会員数500万人超、有料会員数約80万人の日経電子版運営／福利厚生充実／土日祝休み】 ■募集背景：日本経済新聞社では、「日経平均株価」をはじめ、日本経済をさまざまな視点から切り取る数多くの指数を開発・算出しています。日本の株式市場の指標として広く利用されているとともに、指数に連動する商品もつくられ、世界中で取引されています。インデックス事業室は、日経指数の運用や新たな指数の開発・普及などのほか、これらの指数をさまざまなビジネスで広く活用いただくためのライセンス許諾などをしています。新NISA（少額投資非課税制度）の開始に伴う国内投資家層の拡大に加え、海外投資家からの日本株投資への関心も高まるなか、指数を活用したいという需要はグローバル規模で増大しています。こうしたニーズに対応する体制を強化するため、ライセンスの許諾・契約業務を担当していただける方を募集します。 ■仕事内容：日経平均株価をはじめ日経の各種株価指数・経済指数は、日経が一切の知的財産権を保有しています。企業・団体などの方が、投資信託などの金融商品を組成したり、ビジネスとして指数データを利用したりする場合には、日経とライセンス契約を結んでいただく必要があります。こうした許諾・契約全般に関する業務を担当していただきます。指数の利用拡大に向けたプロモーション業務にかかわっていただくこともあります。 ■主な業務：・指数利用に関するユーザーニーズの把握と、利用形態に合った契約案の検討・ライセンス契約書類の作成・締結・顧客管理、ライセンス使用料の請求・管理・指数の利用拡大に向けたセミナーやプロモーションに関する業務・関連部署・取引先などとの連携・調整・交渉　など ■この仕事の魅力：世界的に知名度の高い日経平均株価（Nikkei225）をはじめ、種々の日経指数にまつわるグローバル視点のビジネスができます。顧客企業の多様なニーズに応える先進的でクオリティーの高い事業を通じ、国内外の投資家の資産形成、ひいては市場経済の健全な発展に寄与できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

法務（独立性・コンプライアンス担当）企業買収案件サポート／フレックス×実働７H／一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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650万円〜999万円

正社員

【経営企画・内部監査・内部統制などの経験生かし専門知識を身に着ける／一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすい◎】デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、企業買収案件のサポート業務任せします。 ■業務内容：（50%）DTグループの企業買収案件（インオーガニック）の独立性検討・利益相反に関する評価業務・PJ期間は1件あたり3ヶ月程度、買収案件は年数件程度となります。（50%）法人関連の独立性業務に関する相談への対応・例：監査クライアントに対して提案する非監査サービスが独立性の観点から提供可能なものか　等 ■アピールポイント：・企業買収（インオーガニックグロース）による持続的・発展的な成長は、DTグループの最重要戦略の1つです。企業買収により、比較的社歴は浅いものの革新的なサービスやナレッジを有する中小規模の企業がDTグループにジョインすることになります。DTグループの一員となるためには、DTグループが求める様々な仕組みを導入し、提供可能な業務か否かを評価し、ルールを遵守することがリスク管理上重要ですが、特に独立性に関する法令規則を今まで遵守する必要がなかった企業を買収するので、独立性の観点から検討すべきポイントは多岐にわたります。・スピードと複雑性が求められる企業買収案件を成功させるキーとなるのが、「独立性」によるリスクをいかに初期段階で識別、評価し、対応策を検討するかが重要になります。ファームにとっても独立性チームの強化が重要課題の1つになっています。FAでM＆A業務に関与したことがある方、M＆Aの法律実務などに携わったことがある方、監査業務を通じて「独立性」に触れたことがある方に是非「独立性インオーガニックチーム」に応募いただければと思います。 ■英語使用について・ご応募いただく上で英語スキルは不問。ご志向性に応じて下記業務をお任せする可能性あり。 Global 、APなどに具体的な案件を英語で照会し、電話会議などでコミュニケーション：月数回（多いときはより頻繁）ルールの原文（英語）がガイダンスを読んで理解し実務に当てはめる（必要に応じて）変更の範囲：会社の定める業務

住友電装株式会社

【5-2/四日市】知的財産◆世界トップシェア◆世界初の技術で業界トップクラスの特許取得！【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

四日市製作所住所：三重県四日市市西末…

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500万円〜799万円

正社員

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：経営資源の1つとしての知財権の活用を推進する仕事です。自社権利活用を通じて全社収益や事業拡大に貢献し、自社他社分析機能、知財渉外機能を強化するため、担当を増員予定しております。【具体的に】・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行・知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など) 【入社後のキャリアイメージ】〇入社１年目：住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ〇入社2年目： 1年目の業務(個々の知財権)に加え、群としての知財網を取り扱う。自社・他社の知財網の調査・分析を推進し、強み弱みを見える化する〇入社3年目以降： 1年目・2年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、当社事業を優位に導くための自社知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開発部門の知財活動をリードする ■強み・特徴：上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可能】取引先選定業務（グループ全体の調達業務の改革_契約、リスクチェック等）残業20ｈ程度【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

品川シーサイド住所：東京都品川区東品…

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550万円〜899万円

正社員

■□在宅勤務/豊富なキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容：社内各組織が行う社外取引先への発注・契約に際し、契約内容の確認やリスクチェックを行います。また、取引先の競争による発注コスト低減に向けた取り組み（RFP）など、会社全体での調達に関する取り組みを検討、実施します。 ■詳細：・業容拡大に伴う調達のグローバル化、業務用パッケージソフトウェア・クラウドサービスを利用した開発、海外拠点への業務委託などを行っており、調達部門としては、当社契約書雛型外の相手先契約によるリスク対策が求められています。また、発注統括組織として、会社方針に合わせ、発注申請作業の簡易化、コンプライアンス強化など相反する改善を、業務改革面、システム改革面の両面からアプローチしております。最近は、AIを導入し、発注予定会社の適正診断や、生産性基準での発注会社の選定基準へ移行のため、発注管理システムを最適化、刷新に取り組んでいます。（1）与信、リスク抽出対応：海外国内の与信や想定されるリスクを抽出し、その対策を開発部隊に依頼し、その対策内容の確認、了承を行います。海外案件もしくは委託先が海外の会社では、法制度や習慣も異なるため様々な与信リスクがあるため対応を実施。（2）審査業務のAI化により委託先会社適正選定化増大化する委託先会社選定に際し、AIを活用した選定の強化・効率化を実現するため、これらを支援する仕組みをもとにシステムを開発、既存システムの刷新を検討。（3）非定型契約、契約リスク抽出対応当社規定雛形契約以外の相手先有利な当社にとってリスクのある契約条文を抽出、リスク対応を行います。戦略的な業務用パッケージソフトウェア・クラウドサービスの選定や、委託先が海外ベンダなどの場合、リスク対策として、契約条文変更や、交渉支援を行い、契約、開発リスクの排除を行います。英文契約では、自動翻訳による意識乖離を防ぐため、英文の構造や特有の言い回しを理解、契約リスクを防ぐ対応を進めております。 ■働き方：　・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま変更の範囲：会社の定める業務

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【仙台】法務◆年休127日/創業120年／東証プライム･業界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

1＞東日本事業部住所：宮城県仙台市…

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400万円〜799万円

正社員

【〜東証プライム市場上場／年休125日/連結売上1.4兆円/TOPPANならではのトータルソリューションの提供/土日祝休み〜】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 1.法務業務：契約書の審査/作成/調整業務・国内の契約書が中心となります 2.許認可/法令調査等の法務相談対応 3.トラブル/訴訟対応 4.知財調査/出願支援：・知的財産部門の支援を経て、調査/出願等の窓口業務を担います。専門的な知識は必要としません。 ■組織構成：・本社、事業部勤務を含めて70名程の法務部員が在籍しています。今回ご入社いただく方には、当面の間、事業部の法務部門(仙台)に所属いただく予定となっており、該当部門には1名の社員がいます。 ■働く環境：・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後/育児休業の取得者数(その半数は男性の取得)も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。 ■研修制度：・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 ■TOPPANの魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】・同社の2020年度決算は、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

カバー株式会社

【リモート×フレックス】監修・ライセンス管理◆ゲーム事業／適切な製作管理でIPを守る／土日祝休み【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都港区三田三丁目5番1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業／フレックスタイム制／年休125日】 ■業務概要：「ホロライブプロダクション」のIPを使用したゲーム内アセットの監修／ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。ゲーム事業を通じて配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。 ※本ポジションは現状出社／在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。ご了承の上、エントリーをお願いします。 ■業務内容：・当社IPの世界観をベースしたゲーム内アセットの監修・イラスト、デザイン、色校正、3Dモデル等のチェック・タレントの設定に差異が無いかの確認・開発会社への監修フィードバック対応・修正に関する指示書の作成　・社内関連部署との調整／連携 ■会社概要カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

株式会社レノバ

【東京駅／在宅勤務可】法務(海外事業担当)※東証プライム／英語力を活かす／再生エネルギーに携わる【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする／転勤なし・フルフレックス・在宅勤務可の働きやすい環境】 ■業務概要：当社の海外事業に関わるプロジェクトを法務の側面から進めて頂きます。 ■業務詳細：・プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営に関して、法的な解決策、助言、提案・プロジェクトに関連する法的、契約、許認可に関する問題分析および調査・共同事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、資金調達契約などを含む契約書の起草と締結交渉・外部法律顧問の選定と連携業務・レノバの地元のグループ企業との連携 ■やりがい：独立系再エネ企業において、海外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして法務の観点から推進頂くことが出来る環境です。大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉や、多国籍のプロフェッショナルな人材の中で経験を積むことが可能です。 ■働き方：残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。海外の拠点と英語を使用したコミュニケーションも発生しますので、希望があれば英語を使用する業務をお任せ致します。 ■こんな方におすすめ：・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネス・課題解決に取り組みたい方・世界規模で注目されている再生エネルギーに関わりたい方・語学力をいかして世界を相手に仕事をしたい方 ■当社の魅力・強み：東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。再生エネルギーで多様な電源種類を展開しており、バイオマス発電は国内最大級の規模を誇ります。自ら事業開発を進め、発電所を長期間保有することで安定したビジネスモデルを構築しております。また、今後は再生エネルギーに留まらず、脱炭素ソリューションを幅広く展開し、社会課題を解決していきます。

株式会社ワコム

【新宿】内部監査（マネージャー）　 ※世界シェアトップクラス／海外出張有・グローバルに活躍可能【エージェントサービス求人】

法務、公認会計士

東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー／英語力を活かせます／在宅勤務〜 ■概要：同社にて、海外子会社を中心に、財務・運用・およびコンプライアンスの監査業務をお任せします。監査分野には、財務、人事、運用、小売、支払い、事業継続、資産管理、法務などが含まれます。 ■詳細：・監査計画の作成、実行・財務会計およびその他のデータの収集、レビュー、分析・マーケットトレンドや市場から、リスクを鑑みたうえで内部統制を行う ■働き方について：海外現地法人での監査のため、海外出張（1-2週間程度）が年3~4回程度の頻度で発生する見込みです。アメリカやドイツを中心に、場合によっては東南アジアなどの場合もございます。残業時間としては、繁忙期・閑散期はあるものの平均すると20時間程度、リモート勤務がメインとなるため、働きやすい環境です。 ■組織について：内部監査チーム・内部統制チームがあり、両方で協力し合いながら横断的に業務を行っています。全部で5名在籍しています。中途入社社員ばかりで、気さくでフランクな社員が多く、風通しの良い組織です。 ■当社について： ◇1984年に世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ◇非接触領域において、当社製品および技術はニーズが高く、2020年度は過去最高利益を達成しました。今後の伸びも期待できます。

アンリツ株式会社

【神奈川】内部監査(女性管理職候補)※東証プライム／フレックス／在宅相談可／平均残業9.6h【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-…

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650万円〜1000万円

正社員

〜ポジティブアクション／東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー／海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー／完全週休二日制（土日祝）〜 ■募集背景： FY2030に売上高2,000億円達成に向けた組織のダイナミックな変化に対応し、ステークホルダーの負託に応えるためアンリツグループのガバナンス、リスクマネジメント、内部統制が適正に機能してることをアシュアランスするため、人財リソースの充実を図っています。 ■業務内容：・業務監査（国内・海外子会社監査、テーマ監査）の実施・内部統制（J-SOX）の各整備、運用状況の評価・リスクマネジメントに関する教育、啓発および運用の支援 ■働き方について：・完全週休二日制(土日祝)、平均残業９.6h（2023年度実績）、年休127日と非常に働きやすい環境です。女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。・育休についても取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。 ■やりがい魅力：・業務経験を通じてガバナンス、リスクマネジメント、内部統制を理解し、幅広い知識や経験を積むことができます。・経営層とコミュニケーションを図り、高い視座をもって監査を実施することができます。監査の特性上、自主性が重んじられ裁量の範囲が広いといえます。 ■1日のスケジュール： 08:30 始業→12:00 昼休み（45分間）→17:00 終業※週に一回、部内会議に進捗状況を確認します。 ■当社について：・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。・PQA事業では、生産管理／品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。

トヨタバッテリー株式会社

【静岡／湖西市】法務・コンプライアンス業務◆18年連続HV用電池世界シェアトップ級／フレックス制度【エージェントサービス求人】

法務

1＞本社・湖西工場住所：静岡県湖西…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容： ◇契約書審査（主に日本語、英語も多少あり） ◇関連法の教育 ◇社内決裁管理 ◇トラブル／訴訟対応 ◇新規採用者への研修 ◇リーガルテック導入検討 ◇新規事業法務支援 ◇内部通報窓口業務 ◇弁護士との折衝　 ◇全社の関連法令管理 ◇コンプライアンス運用（委員会・活動）など【変更の範囲：業務範囲の限定はない】 ■仕事の魅力：自主性が尊重される組織です。入社後に得意分野や取り組んでみたいことなどを話し合ったうえで担当を決めています。当社では企業法務やコンプライアンスの分野はまだまだ発展途上ですが、新しく入社される方のご経験や知識などを活かせますので、この分野はお任せくださいという方は是非ともお力添えをお願いいたします。 ■キャリアプラン：キャリア入社された方は当面は法務グループで経験を積んでいただきます。その後、希望があれば、人事や監査部門など関連する他部門で業務経験を積んでいただくことも可能です。さらに、まだ実績はありませんが、他社法務部門への出向なども将来的には考えていきたいと思います。 ■職場イメージ：現在は、グループ長以下3名というとても小さな組織です。全員が中途入社なので、色んな経験を共有できます。また、組織内の定例会議などはあまり行わず、一人ひとりが自分のペースで仕事を進めております。更に、フレックス勤務や在宅勤務も可能で、フレキシブルな勤務がし易い職場です。 ■職場のミッション：まだまだ他部署からの依頼に基づき対応するという受け身な業務が多く、日々これを裁くことに忙殺されており、コンプライアンス活動など中長期的なミッションを計画的に実施するには不十分な状況です。トヨタグループではコンプライアンスをより一層強化していくこととなっており、コンプライアンスや法令改正のキャッチアップ、新規事業における法令遵守など、受け身ではなく法務部門が会社をリードできる体制構築が必要です。変更の範囲：本文参照

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