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検索結果: 5,643件(5201〜5220件を表示)
株式会社Eストアー
内部監査担当
法務
東京都港区赤坂
450万円〜600万円
正社員
・Ｅストアー及び子会社の内部監査、J-SOX対応 ・子会社、関連会社、一般投資先の担当 ・子会社の制度運用（監査役監査、取締役会運営、規程類の整備、事業報告&計算書類の作成）及び支援（契約書作成等） ※ご経験に応じて、一部の経理関連業務もお任せしたいと考えております
ケイアイスター不動産株式会社
法務
法務
埼玉県本庄市西富田
600万円〜
正社員
企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など
東証プライム上場の優良不動産会社
上場不動産会社の法務◆40代活躍中◆
法務、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区
700万円〜1200万円
正社員
法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務
株式会社北の達人コーポレーション
商事法務 ※第二新卒可
法務
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 約1,400項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた同社。そんな東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。 【職務詳細】 〈法務〉 ・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送 ・株主総会の企画運営（想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営） ・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成 〈IR〉 ・適時開示資料の起案から作成、開示業務 ・決算説明会補足資料等の作成、運営業務 ・ESG対応 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・予実管理など経営企画関連業務 ※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています 【環境】 管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職3名で構成されています。 プライム上場企業の法務業務を主に総合職5名で全て対応しています。（1名弁理士がいます）また直属の上長は常務取締役・部長のため、経営層と近い距離で業務ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手グループのインターネット証券会社
大手オンライン証券会社が「リスク・コンプライアンス部（リーダー候補）」を求めています
法務、与信管理・審査
東京
450万円〜900万円
正社員
リスク・コンプライアンス部において、 証券コンプライアンスの実務ほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます 【主な業務内容】 ◆不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ◆重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」（全執行役員で構成）の資料作成・取りまとめ及び運営 ◆マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営 ◆IFA（金融商品仲介業者）扱い顧客に係る営業考査（取引審査、勧誘実態調査、業務指導）
テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチやマーケティングリサーチを行う企業
有名な視聴率調査会社が経営企画室法務メンバーを募集します。
法務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区三番町 転勤：当面無…
450万円〜800万円
正社員
同社経営企画室では、経営層に近い視点で同グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。具体的には以下の業務を対処してもらいます 。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆Aサポート業務 ・商品開発に向けた法的スキームの構築 ・グループ全体の法務案件管理サポート ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務 ・各種関連法令の確認 ・訴訟対応 ・各種経営計画の策定支援・予実管理等経営企画業務 ・その他法務全般業務
自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア
【勤務地：東京神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力での信用投資リスク担当
法務、与信管理・審査
神田
600万円〜900万円
正社員
主担当者として、下記の業務を担当 1.電力取引における信用・投資リスク管理関連業務 2.リスク管理に関する規程の整備・運用 3.電力取引における法務関連サポート業務
株式会社キャムコム
大手人材会社での人材育成業務
人事・総務・労務・法務
東京都新宿区西新宿一丁目25番地1号新…
300万円〜
正社員
【年間休日125日以上】社員教育コンテンツ制作など…グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 （たとえばこんな事業） ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓ 募集の背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ 「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。 組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。 社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。 当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。 既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！” 【仕事内容】 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 《一日の流れ（例）》 09：00 出社 09：15 朝礼 09：30〜12：00 業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築 ほか 12：00〜13：00 昼休憩 13：00〜17：30 業務：研修コンテンツ作成 研修受講データ編集 ほか 17：30〜17：45 夕礼 17：45〜18：00 業務リポート入力・メールチェック 《職場の雰囲気》 部署人数：22名 男女比：4：6 年齢層：20代〜50代 当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。 人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。
非公開
【法務】総合通販サイト運営/テレワーク可/フルフレックス/所定労働7H/土日祝休み/年間休日121日
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜650万円
正社員
法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。まずはメンバーとしてご活躍頂きますが、将来的には管理職も目指していただけます（管理職でなく、スペシャリストとしてのキャリアもご用意あり）。 【業務内容】 ■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言（売買契約、請負契約等） ■商標の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応 ■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 (お客様対応は専門部署が対応します) ■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など ■取締役会・株主総会事務局
水処理プラントを得意とする優良企業
総合水事業会社の法務職(マネージャー候補)◆社宅制度、他充実◆
法務、企画・管理・事務その他
東京港区
700万円〜1000万円
正社員
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討や対応 ・独禁法順守の教育、推進、その実践
株式会社ツクルバ
法務マネージャー
法務
東京都目黒区
700万円〜900万円
正社員
本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。 具体的な業務内容 契約書の作成、審査、交渉等の業務 事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 関連法規に基づくリスク管理業務 株主総会、取締役会などの運営 社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務
非公開
法務担当（総合職） 年収500万～721万／大阪梅田／収益不動産活用の資産運用コンサルティング会社
法務
本社（大阪府大阪市北区） 【最寄駅：J…
500万円〜750万円
正社員
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、法務職の専任者を募集します。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける同社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。
大手金融グループの中核証券会社
中堅証券会社のコンプライアンス部門◆40代歓迎・土日祝日休み◆
法務、金融業務・リサーチ系その他
日本橋or丸の内
800万円〜1200万円
正社員
・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務 ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務 ・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務 等
新晃工業 株式会社
【総務主任～係長】上場企業/年収400～600万円/業務用空調機メーカー国内トップシェア/南森町３分
総務、法務
大阪市北区（大阪メトロ 南森町駅・JR…
400万円〜600万円
正社員
『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機の国内トップメーカー（※日本空調冷凍工業会調べ） オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。 東証プライム上場企業の管理部門として必要な対応を実行していただきます。 ■業務内容： ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の管理 ・固定資産、消耗品などの管理 ・社内規程の管理や契約書チェック ・環境改善、CO２排出量の算定 ・その他、総務庶務全般 これまでのご経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら順次ご担当いただきたいと考えています。 また、将来的には株主総会ほか株式事務全般や、取締役会事務局、各種開示書類の作成など、現メンバーの業務とのローテーションを行い、スキルアップいただく事も可能です。
株式会社シーユーシー
法務事務◆《年収900万円～1200万円》法務マネージャー候補☆東京都港区勤務◇
法務
東京都港区芝浦 田町駅から徒歩2分 …
900万円〜1200万円
正社員
《法務マネージャー候補》 自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 特に今後の事業展開に応じて、CUCグループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。 また、適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 【具体的には…】 ・海外事業の法務支援（現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等） ・国内外の新規事業の法務支援（法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・社内及び外部弁護士との契約内容確認 ・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育） ≪業務内容変更の範囲≫ 無
非公開
【法務／マネージャー・リーダー候補】銀座本社★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上
法務
本社：東京都中央区銀座4-12-15 …
400万円〜700万円
正社員
【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務 ・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・会社が保有する許認可等の更新業務 ・株主総会、株式、社債等に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の処理 ・規程類の制定、改廃、管理 【募集背景】 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。 今回、法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。
暗号資産取引所サービスを開発・運営
ナスダック上場大手暗号資産取引サービス運営会社が「コンプライアンスオフィサー」を求めています
法務、企画・管理・事務その他
東京（渋谷）
800万円〜1200万円
正社員
◆コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ◆金融庁・協会との窓口対応（報告書・提出書類の作成含む） / 利用者交付書面の作成・改定 ◆新規事業・新サービスにかかるコンプライアンスチェック ◆マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案 / 社内体制の構築 ◆新規暗号資産の取り扱い審査
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【法務・正社員】スシローの運営会社で増員募集です＊本社勤務・残業少・土日祝休み
法務
大阪メトロ御堂筋線 江坂 徒歩3分
600万円〜900万円
正社員
【契約審査を中心に、広告審査やコンプライアンス教育など、経験や適正等に合わせて法務業務をお任せします】 ■ご入社いただいた方には法務担当者として、他の法務担当者と協力しながら、 主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）などをご担当頂きます。 ■経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。 各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案いただきます。 ■将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。 なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ▼具体的な業務内容… 【法務】 1．国内外事業に関する契約審査（日本語8：中国語1、英語1） 2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4．国内外の係争対応 5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6．許認可/規制法対応 7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援） 9．その他各種法律相談 ■広告物審査・管理体制の構築 1．広告物の審査 2．広告物に関する管理体制の構築・教育 ■知的財産 ・知的財産管理 ■個人情報管理 ■コーポレート運営・経営管理 1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3．取締役会の運営事務局 4．社内規程の制定・見直し 5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等） 6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む） 7．マネージャーとして、スタッフの育成管理にも携わっていただきます ※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございますが、社内コンプラアンス教育などはお願いすることもございます
